员工出国培训协议书

员工培训协议

甲方：北京*****有限公司

乙方：

甲、乙双方经友好协商就甲方出资安排乙方参加培训一事达成如下协议。

一、培训时间：自2012年3月5日至年2012年3月30日，共计 26 天。

二、培训方式： 出国培训、现场授课

三、培训内容：

四、甲乙双方的责任与义务

1、甲方的责任与义务

1) 甲方承担与培训相关的费用，包括培训期间的工资福利、学费、教材费、交通费、住宿费等，培训期间因乙方个人行为产生的费用由乙方承担。

2) 甲方负责培训事宜的组织安排工作。

2、乙方的责任与义务

1) 乙方在培训结束时，要保证达到以下要求：

A 能够掌握所学的专业理论知识；

B 能够将理论转化为实践，在实际工作中熟练运用所学专业知识；

C 能够对部门员工进行培训与指导。

2) 培训结束后乙方在甲方的服务期应不低于3年，如《劳动合同》的期限低于此期限，以此期限为准。如甲方提前离职，按第五条条款执行。

五、违约责任

服务期未满乙方主动辞职的，乙方应按比例承担此次培训费用，承担比例=提前解除劳动合同累计月数/36（月）。 六、其他要求：

1、乙方培训后所获得的有关资格证书原件须交由甲方统一保管，可保留复印件，服务期满后可归还乙方。同时须将培训材料交公司存档，乙方可保留复印件。

2、乙方必须按时参加培训，不得无故不参加，由此给甲方造成的损失由乙方承担。

3、乙方在培训期间须遵守培训机构的要求及制度，并维护甲方的形象和声誉。

七、未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章):北京********有限公司 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

精品文档

2016

1 / 3 出国教育培训委托协议书

受托人（甲方）：中教国际教育交流中心

委托人（乙方）：

乙方子女赴加拿大参加由加拿大教育中心（Canadian

Education Center）主办的、甲方协办的多伦多大学国际暑期英语课程活动，乙方根据加拿大教育中心提供的课程安排，志愿参加本次活动，甲乙双方就有关事宜，达成如下协议：

一、活动时间为2004年8月1日至2004年8月21日（包括路途）。

二、甲方同意接受乙方委托，为乙方提供如下服务：

1、介绍多伦多大学国际暑期英语课程活动的有关情况；

2、提供主办单位的服务质量承诺信；

3、负责报名；

4、办理赴加拿大签证；

5、提供统一的行前辅导；

6、负责乙方子女出境安排（订购机票）；

7、负责活动开始前国内的组织安排工作；

8、对乙方提供的资料承担保密责任，未经乙方同意，不得将乙方的资料提供给第三方。

三、乙方同意甲方作为受托人，承担如下责任： 精品文档

2016

2 / 3 1、按甲方要求提供办理赴加拿大签证的必要材料；

2、对所提供材料的准确性和真实性负责；

3、接受主办单位的统一管理，服从主办单位安排，参加主办单位组织的各项活动；

4、未经主办单位许可，不得独自外出或活动，不得请假，不得探亲访友；

5、保证按期返回中国，不得滞留不归。

四、费用

1、乙方交纳报名费500元人民币；

2、乙方交纳团费 元人民币，此团费包括：北京-多伦多往返机票及机场税，在多伦多期间的课程、食宿、社会活动、部分交通费用，旅游意外及救援保险费（由甲方为乙方子女在出境前统一投保，保额为45万人民币）等。不包括国内其他交通费及境外选择课外活动和学生零用费。

员工培训协议书

甲方（出资培训单位）：合兴伟业（福建）混凝土有限公司

地址：晋江市紫帽镇霞茂村。

乙方（培训人员）：姓名： 部门： 职务：

学历： 身份证号码：

甲方根据企业发展需要，同时为了提高乙方的职业技能，获得国家相关资格证书，统一出资送乙方参加培训。

根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

一、参加 培训，时间从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、培训是以脱产学习或非脱产学习的形式进行。

三、培训费用共计 元（人民币），由甲方全部承担；培训所需的差旅费以及误餐补贴费用由甲方承担。

四、乙方参加培训学习期间的薪水，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算，由甲方支付。

五、乙方在培训学习期间应自觉遵守培训机关制定的有关培训纪律；若有违反，将按公司的相关规定进行处罚。

六、乙方如果在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训费用。

七、在培训学习期间，乙方如损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

八、乙方通过培训，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 九、培训结束后，乙方回到甲方工作（自培训结束之日起计算），应在甲方服务至少 年时间，从 年 月 日起至

年 月 日止。

十、乙方在培训时获得的相应证书应交由甲方保管，至双方约定的服务年限满后方可归还。

十一、乙方培训后为甲方服务的期限未达到规定年限时离职，甲方将扣除乙方一个月薪金作为培训赔偿金；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十二、未尽事宜双方可约定用附件形式补充。

十三、本协议经甲乙双方签字盖章后，具有法律效应。

十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

HT-2018-0103 合同编号:

出国（境）培训协议书

_____年___月___日

_____________制定

签订地点__________

广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

甲、乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在_________国组织实施“_________培训”的事项达成如下协议：

一、培训题目、时间、地点及人数：

1．培训题目为：_________。

2．培训团抵岸日为_________年_________月_________日，离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日，共_________天。

3．培训团人数为_________人。

4．培训地点在_________市。

二、培训目的：

学习_________方面的技术或管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

三、培训内容：

_________。

四、培训方式： 1．专家讲课的要求：_________。

2．实地参观考察的要求：_________。

3．与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求：_________。

五、双方责任：

双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下，各自责任为：

1．甲方责任：

1）负责培训团人员的组织工作，向乙方提供团员名单。