医院护理部“三好一满意”工作总结【可编辑版】
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2024年医院“三好一满意”工作总结一、引言作为医院管理者,我们对医院的运营和服务质量有着高要求。
为了不断提升医院的整体水平和满意度,我们自____年以来深入推进“三好一满意”工作,即医务人员素质好、医疗质量好、服务态度好,患者满意度高。
经过一年的努力,我们取得了一系列积极成果。
本文将对____年的“三好一满意”工作做出总结和评价。
二、医务人员素质好在____年,“三好一满意”工作的核心是不断提升医务人员的素质。
通过加大培训投入和改革创新,医务人员的综合能力得到了显著提升。
首先,我们注重医务人员的专业知识和技术能力培养。
加强内部培训、外部学习和学术交流,提高了医务人员的学术水平。
同时建立起了一套完善的专业技术培训体系,通过专业技能竞赛和学术讲座等形式,激发了医务人员的学习热情。
其次,我们注重医务人员的职业道德和责任意识培养。
加强医德医风建设,推动医务人员秉持医者仁心的价值观念,提高医务人员的服务意识和服务质量。
通过开展医患沟通培训和病患护理技巧培训等活动,进一步提高了医务人员的专业水平和服务水平。
此外,我们注重医务人员的团队合作和沟通能力培养。
建立起专业团队和跨科室合作机制,加强医患沟通,提高内部协作效率和服务质量。
通过以上措施,医务人员的素质在____年得到了显著提升,为医院的整体发展和患者满意度的提升奠定了坚实的基础。
三、医疗质量好医疗质量是医院的核心竞争力,也是患者对医院的基本要求。
____年,我们注重加强医疗质量管理,提升医院的医疗水平和服务质量。
首先,我们推进了医疗质量标准化建设。
建立了全面的质量管理体系和标准操作规程,明确了医疗质量评价的指标和标准。
其次,我们加强了医疗技术和设备的更新与升级。
引进了一批先进的医疗设备,并配备了专业的技术人员,确保医疗技术水平处于领先地位。
此外,我们完善了医疗风险管理体系。
建立了医疗巡查和事故报告制度,及时发现和解决医疗风险问题,确保医院的医疗质量和患者安全。
第 1 页 共 8 页 2025年医院“三好一满意”活动工作总结经典版 一、活动背景和目标 作为医院的一项重要工作活动,医院“三好一满意”活动意在进一步提升医院服务质量,增加患者的满意度,提高医院的整体形象和声誉。本年度活动的目标是:通过持续改进医院科室卫生、服务态度、医疗技术和医院设施四个方面的工作,提升医院的服务质量,增强患者对医院的信任和满意度。 二、活动内容和组织 本年度的“三好一满意”活动主要围绕以下几个方面展开: 1.科室卫生:加强科室日常清洁工作,提高环境整洁度。每月进行两次科室清洁卫生检查,发现问题及时整改。 2.服务态度:加强服务意识和沟通技巧培训,提高医护人员的服务水平和专业素养。通过定期开展服务技能培训和模拟患者评估,提高员工的服务品质。 3.医疗技术:加强医务人员的专业技能培训,提高医疗水平和诊疗效果。定期开展专业技能培训班和学术讲座,提高医务人员的专业素养和科研能力。 4.医院设施:加大设备更新和维护力度,提供更加便捷和高效的医疗服务环境。定期进行设备检修和更新,确保设施的正常运行。 三、工作成效和亮点 经过一年的努力,本年度“三好一满意”活动取得了一系列成效: 第 2 页 共 8 页
1.科室卫生:各科室均建立了定期清洁检查制度,明确责任人,并加强了卫生防控工作。科室整洁度得到明显提高,患者感受到了更加清爽的就诊环境。 2.服务态度:加强了医护人员的服务培训,旨在提高沟通和服务技巧。开展了模拟患者评估活动,有效提高医护人员的服务品质和医患沟通水平。 3.医疗技术:医务人员参加了大量的专业技能培训和学术讲座,提高了医疗水平和诊疗效果。一些新的医疗技术也在本年度得到了推广和应用,提供了更好的医疗选择。 4.医院设施:医院对一些老旧设备进行了更新和维护,改善了医疗服务环境。新设备的引入也大大提高了医疗效率,患者能够享受到更加便捷和高效的医疗服务。 四、存在的问题和改进措施 在本年度的活动中,也暴露出一些问题和不足之处: 1.科室卫生:部分科室在卫生整洁上仍有欠缺,需要加强科室的日常清洁工作,并建立健全的检查和反馈机制,及时整改问题。 2.服务态度:有些医务人员的服务意识和沟通技巧仍需要加强,需要加大培训力度,提高员工的服务质量和服务意识。 3.医疗技术:虽然医务人员参加了大量的培训和学术讲座,但仍有部分医务人员的专业水平有待提高,需要加强定期培训和学术交流,提高医务人员的专业素养。 4.医院设施:部分设备的维护和运行存在问题,需要加强设备维修和定期检查。也需要获取更多的资金支持,更新一些老旧设备,提供更好的医疗服务环境。 第 3 页 共 8 页
医院“三好一满意”工作总结近年来,医院“三好一满意”工作已成为医院管理的重要指标,在促进医疗服务质量提升、提高患者满意度方面发挥着积极作用。
本文将对我所在医院的“三好一满意”工作进行总结,以便进一步完善和改进工作。
一、“三好一满意”工作的基本情况我所在医院是一所三甲综合医院,主要负责为周边地区提供医疗服务。
为了提高医院的服务质量和患者满意度,医院长期以来坚持深化医院管理改革,强化医疗服务质量管理,推行“三好一满意”工作。
“三好一满意”分为三好,即好看病、好护理、好服务,和一满意,即患者满意。
在具体工作中,医院采取了一系列措施,如制定了一套医疗服务质量评价体系,开展了患者满意度调查,组织开展了服务技能培训等。
二、“三好一满意”工作取得的成绩通过医院的努力,我们取得了一系列成绩和进展。
具体表现在以下几个方面:1.医疗服务质量得到提升。
通过制定医疗服务质量评价体系,医院提高了医生和护士的服务意识和服务质量,加强了临床规范化管理,通过科学合理的诊疗方案和操作规范,提高了医疗技术水平和治疗效果。
2.患者满意度持续提高。
医院通过患者满意度调查,及时了解患者对医疗服务的评价,根据反馈意见和建议,改进服务流程和服务质量,增加患者参与感和满意度。
患者对医院的满意度明显提升,反映良好。
3.医疗服务流程优化。
医院通过多个环节的优化和改进,如开展预约挂号、加强分诊工作、推进电子病历系统的应用等,实现了患者就医过程的便捷化和流程优化,提高了效率和满意度。
4.加强服务技能培训。
为了提高医务人员的服务能力和提升患者满意度,医院加大了服务技能培训的力度,组织开展了多个培训班,提高了医务人员的业务水平和服务态度。
三、“三好一满意”工作中存在的问题虽然我们在“三好一满意”工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。
1.沟通与协调不足:医务人员之间沟通协作不够,导致工作推进不畅,服务项目沟通不及时。
2.服务态度不够友好:个别医务人员服务态度欠佳,存在不友好、冷漠等情况,影响了患者体验感受和满意度。
三好一满意工作总结范文三好一满意工作总结范文根据省卫生厅《关于请报送三好一满意活动阶段性工作总结的通知》精神及要求,现将我院活动具体开展情况汇报如下:一、搞好学习宣传根据省卫生厅、市、县卫生局《卫生系统三好一满意活动实施方案》活动部署,我院高度重视,马上行动起来。
第一时间进行动员部署,成立了以院长为组长的三好一满意活动领导小组,结合我院实际情况制定了《妇幼保健院开展三好一满意活动实施方案》。
召开动员大会,营造人人知晓活动,个个参与活动,努力实现三好一满意的活动氛围。
为保证活动扎实有效、不走过场,我院结合实际,以创新发展为主线,以三好一满意活动为平台,将三好一满意活动创先争优活动活动紧密结合,切实加强医院的政风行风建设。
继续推行服务承诺,开展优质服务理念教育活动。
广泛征求意见和建议,提高病人的满意度;设置了意见箱、举报电话,自觉接受社会监督;优化医院门急诊环境和流程,落实便民、利民措施;提供方便快捷的检查结果查询服务等;开展双休日及节假日门诊,延长门诊时间,力争做到安排合理、服务热情、流程顺畅,不断促进医疗服务水平的提高。
我院三好一满意活动通过学习宣传阶段工作,让全院干部职工了解了开展三好一满意活动的重大意义和目的,充分调动了广大职工的积极性、参与性和创造性。
努力营造了各科室、各部门重视,全员参与的良好氛围。
二、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到医德好。
医者德为先,良好的医德是和谐关系的前提。
我院注重理论灌输,培养良好的医德意识。
医务人员的医德不是自发形成的,而是在一定社会环境和物质生活条件下,通过外部教育灌输和个人在生活实践中主观修养而形成的,它是一个长期的艰巨的过程。
我院结合实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。
结合工作实际,我院坚持廉洁行医,充分利用群众举报等有效线索,对重点科室医务人员,收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进行严肃查处,充分发挥惩治的警示和震慑作用,促进我院服务行为的规范和良好行业风气的形成。
医院三好一满意工作总结7篇篇1一、引言近年来,医院服务质量的提升成为社会关注的焦点。
作为一家公立医院,我院积极响应国家号召,开展了“三好一满意”工作,即“服务好、质量好、医德好,群众满意”。
通过一系列措施的实施,取得了显著成效。
本文将对我院“三好一满意”工作进行全面总结,分析存在的问题及改进措施,为今后医院服务质量的持续提升提供借鉴和参考。
二、主要成效1. 服务质量显著提升通过加强医护人员服务态度和服务能力的培养,我院服务质量得到了显著提升。
医护人员能够主动关心患者,耐心解答患者疑问,积极提供帮助,使患者感受到温馨和关怀。
同时,我院还开展了预约诊疗、导医服务、住院陪护等便民措施,为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。
2. 医疗质量稳步提高我院始终把医疗质量放在首位,通过加强医疗质量管理,严格执行医疗操作规程,强化“三查七对”等关键环节的管理,确保了医疗安全。
同时,我院还积极推广临床路径管理,规范诊疗行为,提高诊疗效率。
此外,我院还加强了与上级医院的合作与交流,引进新技术、新项目,提升了我院的医疗水平。
3. 医德医风持续好转我院始终把医德医风建设作为重要工作来抓,通过加强医护人员职业道德教育,强化廉洁自律意识,使医护人员自觉抵制不正之风。
同时,我院还建立了监督机制,对医护人员的行为进行监督和管理,确保了医疗行为的规范性和廉洁性。
4. 群众满意度不断提升通过开展“三好一满意”工作,我院的服务质量和医疗质量得到了显著提升,患者满意度不断提升。
根据我院组织的满意度调查结果显示,患者对我院医护人员的服务态度、医疗质量、医德医风等方面给予了高度评价。
三、存在问题及改进措施尽管我院在“三好一满意”工作中取得了显著成效,但仍存在一些问题需要进一步改进。
一是医护人员服务水平参差不齐,个别医护人员服务态度有待提高;二是医疗质量管理仍需加强,部分环节存在薄弱环节;三是医德医风建设仍需持续推进,个别医护人员存在违规行为。
医院“三好一满意”活动工作总结范文根据国家中医药管理局以及省卫生厅、市卫生局的安排部署,我院从____年____月起在全院开展了以“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”活动。
现将主要工作情况汇报如下:一、高度重视,加强宣传教育,强化责任落实开展“三好一满意”活动。
成立活动领导小组及办公室,制定本院实施方案。
为了加大宣传力度,营造良好的活动氛围,在院内显著位置悬挂开展活动的大幅宣传标语,召开全院动员大会,进行广泛动员。
开展活动以来,全体医务人员严格遵守服务承诺、认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,严格执行医疗技术操作常规。
把提高医疗质量、保证医疗安全作为医疗工作的核心,努力为病人提供规范、安全、高效的医疗服务,始终把“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,落实到医院各项工作的始终,使我院顺利通过了三级专科医院评审。
二、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”1.积极开展优质护理工作,得到了患者及社会的广泛好评。
自活动开展以来,我院护理部多次召开优质护理培训,加强对护理人员进行服务意识教育,使护士从根本上转变服务理念,由被动护理转为主动护理,主动了解病人需求,改变护患关系。
2.优化医院环境和医疗服务流程,提高医疗服务质量。
临床一线坚持“以病人为中心”、行政后勤坚持以临床一线为中心的服务理念,积极推进改善医疗服务的各项措施。
一是重点抓好我院门诊、收费、药房等窗口的服务质量,制定门诊高峰时段削锋措施,简化就医手续,缩短病人等候时间,在门诊设置就诊咨询台,为前来就诊的病人提供免费饮用水、咨询等工作;二是坚持轮休上班制,双休、节假日也坚持医生轮休坐诊,对外公开急救电话,便于病人就诊、咨询及____抢救等,更好地为群众提供方便和优质的服务,缓解群众“看病难”的问题;三是积极倡导服务文明用语,坚决杜绝服务禁语,大力倡导人性化服务。
3.坚持院务公开制度,方便群众就诊。
在门诊、急诊、住院部及各科室醒目位置设置紧急疏散及消防安全通道线路图、残疾人无障碍就诊通道。
2024年医院“三好一满意”工作总结范文一、引言随着医疗水平的不断提高,医院作为医疗服务的主要提供者,承担着重要的社会责任。
为了更好地满足患者的需求,我院积极推行“三好一满意”工作,取得了一定的成绩。
经过全体医务人员的共同努力和持续改进,我院在____年取得了以下实效,现将工作情况进行总结。
二、“三好一满意”工作概况“三好一满意”即服务好、质量好、环境好和患者满意度好。
我们深知医院的主要任务是治病救人,但我们更坚信,优质的医疗服务不仅局限于医疗技术,还包括患者的全方位满意。
因此,在____年,我院在以下几个方面采取了一系列措施,努力提高“三好一满意”工作水平。
三、服务好1. 强化医院的服务理念,推行以患者为中心的服务模式。
我们意识到,患者是医院存在和发展的根本,所以我们始终以患者的需求为出发点,提供全程贴心的服务。
通过加强对医务人员的培训,提升其服务技能和专业素养,取得了明显的效果。
2. 建立和完善患者权益保护机制。
我们积极营造公正、透明的医疗环境,制定完善的患者投诉处理机制,及时解决患者的问题和困惑,维护患者的合法权益。
3. 强化医患沟通,提高患者信息透明度。
通过开展多种形式的宣教活动,使患者了解病情和治疗方案,促进医患之间的良好沟通与合作。
四、质量好1. 提升医务人员的整体素质和业务水平。
我们持续加强对医务人员的培训与考核,倡导医务人员不断学习和提升自己的医疗技能,提高诊断水平和治疗效果。
2. 强化医院的质量管理体系。
我们制定和完善了一系列的质量管理标准和流程,通过内外部评审和认证,确保医疗质量的稳定和可靠。
3. 严格执行各项规章制度和操作规程。
我们建立了健全的内部监察机制,对医疗活动进行监督和管理,确保医疗过程的规范和合理,减少医疗事故的发生。
五、环境好1. 提升医院的整体形象和硬件设施。
我们加大了对医院环境的维护与升级,提供更舒适、更安全和更人性化的就医环境。
改善了病房、候诊区、手术室等重点区域的硬件设施。
医院“三好一满意”工作总结范文一、工作目标和任务医院“三好一满意”工作是指以提高医院服务质量和满意度为核心,努力实现“三好一满意”目标,即优质服务、高效服务、安全服务和满意服务。
本次工作的目标是通过各项措施和举措,提升医院服务水平,提高患者满意度。
二、工作内容和措施1. 提高服务质量:加强对医护人员的培训,提升他们的职业素养和服务意识。
改善医院环境,保持医院干净整洁,提供良好的医疗环境。
完善医疗流程和规范操作,提高诊疗效率和准确性。
2. 提高服务效率:优化预约挂号系统,减少患者等待时间。
引入智能医疗设备,优化医疗流程,提高服务效率。
加强科室间的协作和沟通,提高患者就诊的效率和便利。
3. 提高服务安全:加强对医疗器械和设备的管理,确保其安全可靠。
严格执行医疗操作规范和消毒措施,防止交叉感染。
加强对医护人员的培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
4. 提高患者满意度:加强沟通和协调,积极解答患者的疑问和需求。
建立患者意见反馈机制,及时跟踪和解决患者的问题和建议。
关注患者的心理健康,提供心理咨询和支持。
三、工作成果和效果经过医院“三好一满意”工作的努力,取得了一定的成果和效果。
服务质量得到了提升,医护人员的服务意识明显增强。
环境整洁度得到了改善,患者对医院的评价也有所提高。
服务效率提高,挂号预约系统的推行有效减少了患者的等待时间。
科室间的协作和沟通更加顺畅,就诊效率也相应提高。
服务安全得到了保障,医院的医疗设备和器械管理更加严格,医护人员的操作规范和安全意识也有所提高。
患者满意度提升,患者对医院的整体评价和医疗质量的满意度有明显的提高。
四、存在的问题和不足在医院“三好一满意”工作中,我们也面临了一些问题和不足。
首先是服务质量方面,虽然我们在医护人员的培训和服务意识上做了很多努力,但仍然存在服务态度不到位的情况。
其次是服务效率方面,虽然我们推行了挂号预约系统,但由于患者数量较多,仍然存在等待时间较长的情况。
医院“三好一满意”活动工作总结活动汇报材料我院根据上级卫生行政部门《____开展“三好一满意”活动____》的要求,结合我院实际,研究制定了《“三好一满意”活动实施方案》。
____召开了全院职工“三好一满意”活动动员大会。
现将活动具体开展情况汇报如下:一、加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”1、医者德为先,良好的医德是和谐医患关系的前提。
结合我院实际,利用各种形式加强学习和教育,把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位臵,赢得患者和社会的信任,使医德医风建设不断提高。
2、我院坚持廉洁行医,在门诊大厅设立投诉电话,充分利用群众____等形式进行监督,至今没有发现一例医务人员收受红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为。
风清、气正现已成为工作中的主旋律。
3、大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我院医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意度等为主要内容考核标准,同时与绩效挂钩,不断提高服务质量,让患者做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。
为及时解决患者的困难,我院在门诊大厅醒目位臵设立了意见箱。
二、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。
医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。
1、优质护理服务工程的开展我院按照上级部门要求,积极开展优质护理示范工程,制定并落实实施方案,将我院外科和内科设为优质护理示范科室:一是加强____领导,成立由院长任组长的优质护理示范工程领导小组,定期召开会议,研究解决护理工作中存在的有关问题;二是制定并落实工作方案,有明确的进度安排,各部门职责清晰,分工协作,加强培训及宣传工作,____开展全员培训,加大宣传力度,在全院营造以病人为中心的服务理念,为患者提供优质护理服务,医护人员为患者梳头、理发、洗脚、剪脚趾甲等方式为患者提供贴心周到的医疗护理服务;三是建立健全规章制度,明确各级各类人员岗位职责、工作标准、护理质量考核标准,落实责任制整体护理,探索实施护士岗位管理;四是临床护理服务充分体现专科特色,丰富服务内涵,将基础护理与转科护理有机结合,保障患者安全,体现人文关怀;五是认真落实护士条例,改善护士工作条件和待遇,实行同工同酬;六是将我院优质护理示范工程与我院绩效考核挂钩,进一步提高护理人员积极性,加强其责任心。
护理部6月份“三好一满意”活动工作总结护理部6月份“三好一满意”活动工作总结精选2篇(一)6月份护理部“三好一满意”活开工作总结为了进步护理质量,鼓励护理人员的积极性和创造力,护理部在6月份开展了“三好一满意”活动。
活动以评选“三好护士”和“满意护士”为主要内容,充分调动了护理人员的积极性和责任心,获得了显著的效果。
一、活动准备1.明确目的在活动开场前,护理部制定了明确的目的:提升护理质量,进步护理人员的荣誉感和归属感。
2.制定规那么为保证评选公正公平,护理部制定了评选规那么和流程,并向全体护理人员进展了宣传和解释。
规那么包括护理人员自荐和别人推荐的比例,以及评选组成、评分标准等。
3.宣传推广通过在护理部门内部张贴宣传海报、发放宣传材料,以及集中开展发动部署会议等活动,宣传推广了“三好一满意”活动,使护理人员对活动充满期待和积极性。
二、活动开展1.评选“三好护士”通过开放的推荐渠道,护理人员可以自荐或别人推荐自己认为符合“三好护士”标准的同事。
评选组由医院领导和专家组成,对候选人进展综合评分和讨论,最终产生了10名“三好护士”的入选者。
2.评选“满意护士”通过调查问卷的方式,护理部对患者和家属对护理人员的满意度进展了测评。
患者和家属根据护理人员的效劳态度、医疗技能、沟通才能等方面进展评分,最终产生了5名“满意护士”的入选者。
3.表彰奖励护理部通过开展隆重的表彰大会,对评选出的“三好护士”和“满意护士”进展了公示和表彰,颁发了荣誉证书和奖金,并对参加评选活动的护理人员表示感谢和鼓励。
三、活动成效1.进步护理质量评选活动让护理人员意识到自己的优点和缺乏,激发了进一步进步护理质量的积极性。
通过学习和交流,护理人员不断提升自身专业知识和技能,进步了护理的质量和程度。
2.增强责任心和荣誉感通过评选活动,护理人员感受到了集体的关心和重视,增强了自己的责任心和荣誉感。
获得“三好护士”和“满意护士”的荣誉,让护理人员更加自信和满足,鼓励他们不断追求卓越。
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医院护理部“三好一满意”工作总结
医院护理部“三好一满意”工作总结
按照《国家卫生和计划生育委员会关于深入开展2016年全国医疗
卫生系统 三好一满意 活动的通知》,护理部本着以人为本,以病人
为中心,以群众满意为出发点和落脚点,着力提升护理服务水平,持
续改进护理质量,加强行业作风建设。现就护理部开展的 三好一满意
活动总结及下一步工作计划,总结如下:
一、改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做
到 服务好 。 服务好 是医疗卫生系统工作宗旨和作风的体现,要坚
持以人为本,牢固树立 病人第
一、质量第
一、服务第一 的理念,深化优质护理服务,改革护理服务模式、
落实责任制整体护理、加强护理内涵建设为核心的优质护理服务,努
力为患者提供全程优质护理服务。
二、加强质量管理,规范服务行为,持续改进医疗卫生服务质
量,努力做到 质量好 。制定2016年护理质量持续改进方案,成立11
个护理质量管理委员会及8个专科护理小组,并组织实施。督促检查
质控落实情况,月有计划总结反馈,周有重点,量化指标。有常规检
查、节假日督查、夜间抽查、护士长每天夜查、并均有总结纠偏措施
问题整改结果。自3月份以来,在护理部积极组织、培训和引导下,
我院护理人员自上而下、自发自愿的组织品管圈活动,她们选择临床
上常见的管理和技术问题,积极进行创新实践。到目前为止,我院已
经成立 品管圈 13个,这些品管圈的建立,不但对护理质量的改进与
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提升起到了很好的促进作用,也强化了护理人员的质量意识、问题意
识、改进意识,提高了大家的专业能力、科学工作方法和循证思维水
平,增强了团队合作意识,为打造护理磁性团队注入了正能量。
三、加强行风教育,大力弘扬高尚的职业道德,严肃行风纪律,
努力做到 医德好 。深入学习实践医疗卫生职业精神,大力加强卫生
文化建设。深入贯彻落实党的十八大精神,大力倡导恪守宗旨、救死
扶伤、尊重生命、尊重科学、精益求精的精神。调动广大护理人员在
为人民健康服务的实践中努力弘扬良好的医德医风,加强精神文明建
设和单位文化建设,积极开展各种形式的活动及学习,提伸行业文明
水平,树立良好形象。
四、深入开展行风评议,积极主动接受社会监督,努力做到 群众
满意 。认真做好患者满意度调查,赢得患者满意。全面开展民主评仪
行风,让社会满意。加强医院文化建设,弘扬良好的职业道德、服务
意识和奉献精神,为患者提供人性化服务和人文关怀。
附送:
医院护理部主任先进事迹材料:把微笑留给患者
医院护理部主任先进事迹材料:把微笑留给患者
护士的一丝疏忽大意,就是对病人生命的不负责任 。在病人的眼
中,她是一个无微不至,细致用心的贴心人;在同事眼中,她是一个
一丝不苟、踏实工作的好榜样,然而在她自己看来,她仅是一个最平
凡最普通的护理工作者。齐鲁医院桓台分院护理部主任**,从事护理
工作24年来,始终从各方面严格要求自己,不断坚持理论学习和护理
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技能提高,以 救死扶伤 为座右铭,以 解除患者痛苦,挽救病人生命
为己任,扎实工作,无私奉献。她用行动践行了一名医务工作者的庄
严诺言。她多次被县政府授予 优秀护士 称号,2016年5月被县政府
授予 优秀护理工作者 ,2016年5月被县政府授予 优秀护理管理
者 ,2016年3月荣获**市 三八 红旗手荣誉称号。
选择就是代表着迎难而上
1971年,**出生在**镇的一个普通的农民家庭,在她两岁那年,
母亲因病去世,生活的艰辛磨砺了她不甘落后的意志,亲戚邻里的帮
助让她从小便树立起回报社会、奉献社会的崇高理想。
1989年,**从**卫校毕业后来到县人民医院从事护理工作。一次
特殊的护理经历让她意识到了自己无论从理论知识还是护理技能方面
都存在着巨大的差距。 当时我正在对一位生命垂危的重症病人进行抢
救,时任护理部主任的原县人民医院副院长**正带队查房。王院长亲
自上阵,及时实施抢救,病人最终转危为安。王院长细致精湛的医术
和扎实的理论知识让我感触良多,这也是我以后不断进取的动力。
此后,**不断地向老同志学习,锻炼自己扎实的业务功底。在工
作之余,她还阅读了大量专业书籍,了解病因病理。经过勤学苦练,
1992年**被县医院选拔参加全县护理技能大赛,取得一等奖的好成
绩。
社区工作:做居民的健康使者
2005年,通过竞争上岗,**来到了社区担任护士长,从护士转到
社区进行居民健康的保障工作,角色的转变也带来了巨大的压力。
为了给社区居民建立健康档案,**带领自己的团队挨家挨户拜
访,碰了不少钉子,遇到了不少麻烦,加班加点更成了家常便饭。来
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到社区,慢性病防治成了她工作的头等大事。她在大量学习慢性病防
治知识,提高自身业务能力的同时,坚持定期为社区居民举办健康知
识讲座,受到了广大社区居民的好评。 小病在社区,大病进医院,社
区医务工作是非常重要的,与居民的健康息息相关。 **对记者说。
患者的微笑就是对我们最大的褒奖
俗话说:三分治疗,七分护理。护士的护理工作对于患者的康复
起着至关重要的作用。2016年10月,**被调回医院担任护理部主任,
她肩上的责任更重了。面对护理工作专业化、细致化的趋势,**组织
各科室思想积极、专业素质过硬的护士骨干对年轻护士进行培训,有
着24年护理工作经验的她更是经常深入病房督导工作,给予年轻护士
耐心细致地技术指导,定期进行质量分析,保证了全院的护理质量不
断提高。
谈及自己的同事,**禁不住连连美: 护士工作确实非常辛苦,这
些都是一些20多岁的小姑娘,把青春奉献给了这个行业,实在是令人
敬佩。对于护士,患者的肯定就是对我们最大的褒奖。