集团年会策划方案范例共36页

集团企业年会策划方案2023（精选15篇）集团企业年会2023 篇1回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义：1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

2、回顾昨日、感受今日、展望明天。

3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。

二、年会时间：20__年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。

10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和提议。

10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。

10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。

11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。

(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;5、比赛不限制时间，一向到能确定胜负为止。

集团公司年会活动策划方案嘿，各位亲爱的同事们，又到了一年一度的年会策划时刻啦！这次，我将用我那积累了10年的方案写作经验，给大家带来一份超级实用、创意满满的集团公司年会活动策划方案。

准备好了吗？那就让我们一起开启这场盛宴的筹备之旅吧！一、主题设定咱们得有个高大上的主题，这次我们选定为：“携手共进，共创未来”。

这个主题既体现了我们团队的凝聚力，又展望了公司的美好未来，是不是很棒？二、时间地点1.时间：定在12月30日，星期六，这样大家都有时间参加，不受工作影响。

2.地点：选在我们公司附近的五星级酒店，环境优美，设施齐全，关键是还能享受一顿丰盛的晚宴。

三、活动流程1.开场仪式：由公司领导致辞，回顾过去一年的辉煌成果，展望新的一年的发展目标。

2.文艺表演：各部门选送节目，展示我们的才艺，还能增进部门间的友谊。

3.互动游戏：设计几个有趣的游戏，让大家在欢笑中度过愉快的时光。

4.颁奖环节：表彰过去一年表现突出的员工和团队，激励大家再接再厉。

5.自由交流：为大家提供一个自由交流的平台，促进各部门间的沟通与合作。

6.晚宴：享受美食，畅谈未来，增进同事间的感情。

四、具体环节策划1.开场仪式：邀请公司高层领导致辞，回顾过去一年的辉煌成果，展望新的一年的发展目标。

同时，可以安排一个舞蹈表演作为开场，为活动营造热烈的氛围。

2.文艺表演：各部门可以根据自己的特长，选送歌曲、舞蹈、小品、相声等节目。

为了保证活动的质量，可以提前进行选拔，筛选出优秀的节目。

3.互动游戏：设计几个有趣的游戏，如“你画我猜”、“抢答大赛”等。

游戏环节可以邀请观众参与，增加互动性。

4.颁奖环节：表彰过去一年表现突出的员工和团队。

可以设置最佳员工奖、最佳团队奖、最佳新人奖等。

颁奖时，可以邀请获奖者发表感言，分享自己的成长经历。

5.自由交流：为大家提供一个自由交流的平台，可以设置茶歇区，提供茶点、水果等。

在此环节，同事们可以自由交谈，增进了解。

6.晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在美食中感受公司的关爱。

集团年度晚会策划方案一、背景介绍作为一家规模庞大的企业集团，每年都会举行一次盛大的年度晚会。

这场晚会旨在回顾和庆祝过去一年集团取得的成绩，展望未来的发展，并增进员工之间的交流与沟通。

为了确保这场晚会的成功举办，我们需要进行周密的策划和安排。

二、目标和主题1. 目标：通过年度晚会，激励员工、团结人心，增加员工对集团的归属感和认同感，展示集团企业文化，推动企业发展。

2. 主题：我们选择“共创辉煌，追求卓越”作为本次年度晚会的主题。

这个主题旨在激励员工共同努力，追求卓越，为集团的稳步发展贡献力量。

三、活动安排1. 时间和地点：本次年度晚会定于X年X月X日晚上6点正式开始，在集团总部大礼堂举行。

2. 活动流程：a) 开场致辞：由集团的高层管理人员上台致辞，回顾集团过去一年的成绩和里程碑事件，鼓励员工继续努力。

b) 表彰颁奖：对在集团发展中作出重要贡献的员工进行表彰和颁奖，以激励他们和其他员工的工作热情。

c) 文艺表演：邀请专业演员或集团内部的员工进行各种形式的文艺表演，如歌舞、小品、乐器演奏等，以增加晚会的亮点和娱乐性。

d) 抽奖环节：设置多个奖项，并通过抽奖的方式让员工参与，增加趣味性和期待感。

e) 总结发言：由集团高层管理人员上台发表总结性的讲话，回顾本次晚会的精彩瞬间，并对未来发展提出展望。

f) 自由交流：晚会结束后，设立自由交流时间，使员工之间更好地相互交流和交流管理层。

四、宣传和邀请1. 宣传渠道：通过集团内部的通讯工具，如企业邮件、内部网站等，向全员宣传本次年度晚会的信息。

2. 邀请方式：通过企业邮件或口头邀请的方式，向全员发出邀请函。

在邀请函中，简要介绍晚会的主题、时间、地点以及活动安排，激发员工的兴趣和期待。

五、预算和资源安排1. 预算：根据过去几年的经验，我们预估本次年度晚会的预算为X万元。

这包括场地租赁、专业演员费用、礼品和奖品费用等。

2. 资源安排：在筹备团队中，安排专门的工作人员负责活动预算的控制和资源的调配。

集团年会策划方案【策划方案】集团年会一、背景介绍随着公司的发展壮大，为了加强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力和员工满意度，我们计划举办一次盛大的集团年会。

本次年会旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展，同时为员工提供一个放松娱乐的机会，增进彼此之间的了解与互动。

二、活动目标1. 提升员工凝聚力：通过年会活动，加强员工之间的交流与合作，增进团队凝聚力，共同为公司的发展贡献力量。

2. 激励员工士气：通过回顾过去一年的成绩，表彰优秀员工，激励全体员工继续努力，为公司的未来发展贡献更多。

3. 促进员工关系：提供一个放松娱乐的机会，让员工之间相互了解，增进友谊，建立良好的工作关系。

三、活动内容1. 开场仪式：以热情洋溢的开场表演拉开序幕，展示公司的活力和团队精神。

2. 年度回顾：通过视频、图片等形式回顾过去一年的重要事件和成就，展示公司的发展历程。

3. 表彰优秀：颁发奖项，表彰在过去一年中表现出色的员工，激励全体员工争取更好的业绩。

4. 主题演讲：邀请行业内知名人士，就行业趋势、发展方向等进行专题演讲，为员工提供新的思路和启示。

5. 互动游戏：组织一些有趣的互动游戏，增进员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。

6. 文艺表演：员工才艺展示、舞蹈、歌曲演唱等文艺表演环节，展示员工的多才多艺，增加活动的娱乐性。

7. 年会抽奖：设置多个奖项，让每位员工都有机会获得意外惊喜，增加参与度和活动的趣味性。

8. 晚宴：举办一场精心准备的晚宴，为员工提供美味佳肴，让大家在轻松愉快的氛围中共度美好时光。

四、活动安排1. 时间：年会活动将于XX年XX月XX日晚上6点开始，预计持续4个小时。

2. 地点：活动地点选择在市中心的大型会议中心，确保场地宽敞、设施完备。

3. 规模：参加年会的人数预计为XXX人，包括公司全体员工及相关合作伙伴。

4. 组织团队：成立专业的组织团队，负责活动的策划、组织和执行，确保活动的顺利进行。

5. 预算：根据活动内容和规模，制定详细的预算计划，确保活动的经济可行性。

集团公司创意年会策划方案范文一、年会主题：____公司____年度年终总结会二、年会时间____年____月____日下午____点____分至____点____分会议时间：14:00—17:30晚宴时间：18:00—21:30年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(____人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读____年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—____个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：____把椅子、各装____支气球的____个箱子;游戏规则：____人一组，共____组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为____分钟，____分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—____个节目);游戏2：抢凳子;用具：____把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，____个人转圈围着椅子走，音乐停，____个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—____个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：____支筷子、____个钥匙链;游戏规则：____个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

集团年会策划书尊敬的领导：根据您的要求，我荣幸地向您提交集团年会的策划书。

这次年会是为了庆祝我们集团一年来的成就，加强内部团队合作，激励员工创造更大的业绩，并提供一个互相交流和分享经验的平台。

一、会议主题和目的主题：共创未来，展望辉煌目的：1.庆祝集团一年来的成就和突破；2.加强员工之间的沟通和合作；3.推动创新和激励员工激情；4.提供一个交流和分享经验的机会。

二、时间和地点时间：在年底前选择一个周末进行地点：为了让所有员工都能参加，我们将在离公司总部较近的地方选择一家大型酒店作为年会场地。

三、活动安排1.开幕式 - 通过视频回顾集团一年来的重要事件和突破，展示集团的发展历程。

2.主题演讲 - 邀请行业领先的专家或知名企业家进行主题演讲，分享他们的成功经验和创新理念。

3.员工表彰 - 表彰集团一年来的杰出员工和团队，激励员工进一步努力工作。

4.团队建设活动 - 安排团队合作的小组活动，帮助员工之间更好地合作和沟通。

5.晚宴 - 为员工提供一个放松身心的机会，并举办抽奖活动，奖励参与年会的员工。

6.文艺演出 - 邀请员工参与文艺演出，展示员工的才艺和激发他们的创造力。

7.闭幕式 - 回顾整个年会，总结成果，并展望集团未来的发展方向。

四、预算和资源1.预算 - 根据预计的参会人数和活动规模，制定合理的预算，包括场地租赁费、会议设备费、演讲嘉宾费用、员工奖励费用等。

2.资源 - 需要组建一个专门的策划团队，负责年会的策划和执行。

五、营销和宣传1.内部宣传 - 在公司内部通过电子邮件、内部网站和员工通讯等渠道宣传年会的重要性和意义，鼓励员工积极参与。

2.外部宣传 - 利用集团官方网站、社交媒体平台和新闻媒体等渠道，向外界宣传年会的主题和目的，增强集团的品牌形象。

六、参会报名和安全措施1.参会报名 - 在公司内部设立在线报名系统，方便员工报名参加年会，并统计参会人数。

2.安全措施 - 根据当地疫情防控的要求，进行防控措施，如测量体温、佩戴口罩、保持社交距离等，确保员工的安全和健康。

集团公司年会策划方案一晃十年，策划年会方案的经验已经累积如山，现在就让我以意识流的方式，给大家详细拆解一场集团公司年会的策划方案。

1.主题设定这次年会的主题定为“砥砺前行，共赢未来”。

这个名字既体现了公司过去一年的奋斗历程，又展望了未来的美好前景。

2.时间地点时间就定在12月31日晚上，地点选在公司自有的大型会议中心，这样既节省成本，又能营造家的感觉。

聊场地布置。

1.主舞台主舞台背景设计成公司的LOGO和主题，两侧可以放置公司的发展历程和重大成就的展示板。

2.座位区座位区采用圆桌布局，每桌10人，方便交流。

桌上摆放公司定制的小礼品，增加互动性。

3.灯光音响专业的灯光音响团队必须要有，保证演出效果和氛围。

现在，咱们来谈谈节目单。

1.领导致辞年会开场，由公司最高领导发表致辞，回顾过去一年的成就，展望未来。

2.节目表演节目单里要有员工自编自导的节目，比如舞蹈、小品、歌唱等，也可以邀请专业表演团队进行精彩表演。

3.互动游戏设计一些团队合作的游戏，比如“你画我猜”、“抢答大赛”等，增强员工之间的互动和团队精神。

然后，是奖品设置。

1.年度优秀员工奖设立年度优秀员工奖，对表现突出的员工进行表彰，奖品可以是现金、旅游、电子产品等。

2.幸运抽奖设置多轮幸运抽奖，奖品可以是日常用品、购物卡、优惠券等。

谈谈餐饮安排。

1.自助餐采用自助餐形式，提供多样化的菜品，满足不同员工的口味需求。

2.特色菜品可以增加一些具有地方特色的菜品，增加趣味性和新鲜感。

然后，是年会宣传。

1.内部通知提前一个月开始，通过内部邮件、海报等方式，进行年会宣传。

2.社交媒体利用公司社交媒体平台，发布年会倒计时和活动预告，增加员工期待感。

谈谈后勤保障。

1.安全保障确保现场安全，包括食品安全、消防安全、人员安全等。

2.突发事件应对制定详细的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。

好了，这场年会的策划方案就到这里，希望对大家有所启发。

让我们一起期待这场精彩的年会吧！注意事项一：主题与公司文化契合度解决办法：在设计主题时，必须深入理解公司的核心价值观和文化特色，避免主题与公司实际脱节。

集团年会方案一、会议主题及背景随着公司业务规模的不断扩大和发展，为了加强内部沟通、增强员工凝聚力，提高企业形象和文化建设，我公司决定举办一年一度的集团年会。

年会旨在回顾过去一年的成绩，总结经验教训，展望未来的发展方向，同时也是给全体员工一个展示和交流的平台。

二、时间和地点1. 时间：年会将于XXXX年X月X日举行，具体时间安排为上午9点至下午5点。

2. 地点：地点定在XXXX市XXXX区的大型会议中心，确保场地的舒适度和群体容纳能力。

三、会议流程安排1. 开幕式：a. 欢迎致辞：董事长或总裁致辞，对过去一年的成绩进行总结和表扬，并对新一年的目标和期望进行展望。

b. 高潮片：准备一段精心制作的高潮片，展示公司各项业务成果和员工风采。

2. 主题演讲：a. 行业专家：邀请知名行业专家进行主题演讲，分享行业最新趋势和发展方向，为公司员工提供前瞻性的思考。

b. 公司领导：公司高级管理人员发表主题演讲，阐述公司发展策略和重点工作。

3. 表彰环节：a. 个人表彰：根据员工绩效考核结果，表彰过去一年中表现优秀的员工，包括最佳业绩奖、最佳创新奖、最佳团队合作奖等。

b. 集体表彰：对各部门或团队在过去一年中的集体业绩进行表彰，鼓励团队协作和合作精神。

4. 互动环节：a. 抽奖环节：准备精美奖品，通过抽奖形式增加员工参与感和欢乐氛围。

b. 互动游戏：设计一些有趣的团队互动游戏，增强员工间的团队凝聚力和沟通合作。

5. 建言献策：a. 常规建言献策：鼓励员工提出对公司工作的建议和意见，提高员工参与度和对公司发展的积极性。

b. 创新献策：设立创新奖项，鼓励员工提出创新的想法和方案，并给予适当的奖励和支持。

6. 关闭式：a. 总结发言：董事长或总裁进行总结发言，对年会的圆满举办表示感谢，并对员工的辛勤付出表示赞扬。

b. 抽奖结果公布：最后公布抽奖结果，并颁发奖品。

四、会议设计要点1. 主题与风格：a. 主题设计：根据公司年度主题和发展方向，确定本次年会的主题和口号，确保主题与整体会议氛围的统一。

集团公司年会策划方案超详细一、方案背景随着公司业务的不断发展和壮大，为了加强员工之间的沟通与交流，提高团队的凝聚力和执行力，培养员工的归属感，我们决定举办一场盛大的年会。

此次年会旨在回顾过去一年的辉煌成果，展望未来，激发全体员工的工作热情，为公司发展注入新的活力。

二、方案目标2.加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任。

3.提高团队凝聚力，激发员工的工作热情和创新能力。

4.培养员工的归属感，增强公司内部的凝聚力。

5.展望未来，明确公司发展目标，为全体员工指明方向。

三、方案内容1.主题：携手共进，共创辉煌2.时间：2023年1月30日3.地点：某五星级酒店宴会厅4.活动流程：（1）签到入场员工凭邀请函签到入场，领取参会证件和活动手册。

（2）领导致辞公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

（3）表彰环节对过去一年表现突出的员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

（4）文艺表演各部门选送的精彩节目，展示公司员工的才艺和风采。

（5）互动游戏设置有趣的互动游戏，增进员工之间的沟通与交流。

（6）抽奖环节设置丰厚奖品，让员工在轻松愉快的氛围中享受惊喜。

（7）晚宴丰盛的晚宴，让员工在品尝美食的同时，享受团圆的氛围。

四、宣传推广1.制作宣传海报和邀请函，提前寄送给员工。

2.通过公司内部通讯渠道，如邮件、群等，发布年会相关消息。

3.在公司内部网站和社交媒体平台上发布年会倒计时海报，提醒员工关注。

4.制作年会回顾视频，在会后进行宣传推广。

五、费用预算1.场地租赁费用2.餐饮费用3.装饰费用4.奖品费用5.宣传费用6.其他杂费六、注意事项1.提前做好活动筹备工作，确保年会顺利进行。

2.注意活动现场的安全，确保员工的人身安全。

4.关注员工反馈，了解他们对年会的意见和建议，不断改进活动方案。

七、结束语携手共进，共创辉煌，让我们在这场盛大的年会中，共同回顾过去一年的辉煌成果，展望未来，为公司的美好明天而努力奋斗！注意事项：1.活动筹备的细致性：筹备工作的马虎不得，每个细节都是年会的灵魂，比如签到台的布置、邀请函的设计，都得体现出公司的文化和档次。