产科门诊工作制度、宣教工作制度
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产科门诊工作制度产科门诊工作制度:一、科主任应加强对门诊的业务技术指导,同时门诊医护人员应派有一定经验的医师和护士担任。
二、对于疑难重症病人不能确诊者,应及时请上级医师会诊。
三、门诊工作人员要有高度责任感和同情心,关心体贴病人,热情接待,态度和蔼,耐心解答问题。
尽量简化手续,方便病人。
做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。
四、门诊医师要对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历,科主任应定期检查门诊医疗质量。
医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病人的负担。
五、门诊检验、超声、放射等各种检查结果,必须做到准确及时。
门诊药房划价、发药必须做到准确无误。
医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。
六、加强检诊,做好分诊工作,严格执行消毒、隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。
七、门诊各科与病房加强联系,以便根据病床使用及病人情况,有计划地收病人住院治疗。
八、门诊工作人员要遵守劳动纪律,不得离岗缺岗,特殊情况须请假,经临床科主任同意,作好代班安排。
分娩区工作制度:一、分娩室每日24小时应有人值班,值班人员不得擅自离开分娩室。
二、分娩室应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备,做到专人保管,定期检查、补充和更换。
三、工作人员进入分娩室,必须穿戴分娩室专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
接产和手术时,应严格执行无菌操作规程。
四、值班人员应热情接待产妇,严密观察产程。
产妇在待产和分娩过程中,如有异常情况不能处理时,应及时报告上级医师。
五、严格交接班制度,接班者要测血压、听胎心,并做记录。
六、分娩室应保持清洁,定期搞好卫生和消毒,定期做细菌培养。
有传染病的产妇,分娩时应采取隔离措施,分娩后及时消毒。
七、接产后,接产人员应及时、准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
八、产妇在产后留分娩室观察一小时,无特殊情况送回病房。
新生儿处理完毕,抱给产妇辨认性别,全身检查,测验脚印、点眼等,送婴儿室。
产房门诊工作制度一、总则为确保母婴安全,提高产科服务质量,规范产房门诊工作,根据国家有关法律法规和医疗机构管理要求,制定本制度。
二、组织架构与职责1. 产房门诊设主任一名,负责全面工作;设副主任若干名,协助主任开展工作。
2. 产房门诊工作人员包括:产科医生、助产士、护士等。
3. 各岗位工作人员应具备相应的资质和专业知识,严格执行本制度。
三、工作流程与要求1. 产房门诊接待患者时,应认真询问病史,进行体格检查,根据病情做出正确的诊断。
2. 对确诊为分娩的患者,协助患者办理入院手续,安排住院分娩。
3. 对需要进行剖宫产的患者,及时通知手术室,协调安排手术。
4. 对临产或急症患者,应立即采取措施,尽快送往分娩室或手术室。
5. 产房门诊应实行预约制度,合理安排患者就诊时间,避免拥挤。
6. 产房门诊工作人员应密切观察患者病情变化,及时处理各种突发情况。
四、质量管理1. 产房门诊应建立健全各项规章制度,确保工作有序开展。
2. 定期对工作人员进行业务培训,提高医疗服务质量。
3. 严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
4. 加强医疗设备的管理和维护,保证设备正常运行。
5. 建立患者满意度调查制度,及时了解患者需求,改进服务工作。
五、医疗安全与风险管理1. 产房门诊应建立健全医疗安全管理制度,提高医疗安全水平。
2. 严格执行医疗操作规程,防止医疗事故发生。
3. 对医疗纠纷、事故及时报告,妥善处理。
4. 加强患者安全教育,提高患者安全意识。
六、服务态度与伦理1. 产房门诊工作人员应遵守职业道德,尊重患者权益。
2. 热情接待患者,耐心解答疑问,提供优质服务。
3. 保护患者隐私,遵守保密原则。
4. 积极参加公益活动,为社会作出贡献。
七、监督与考核1. 产房门诊应定期对工作人员进行考核,评估工作绩效。
2. 设立监督机制,接受患者和社会的监督。
3. 对违反本制度的工作人员,依法依规予以处理。
八、附则本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
产科专科门诊工作制度一、总则为确保产科专科门诊的正常运行,提高医疗服务质量,保障患者安全,依据国家中医药管理局《中医病证诊断疗效标准》和《医疗机构管理条例》,制定本制度。
二、门诊工作流程1. 挂号:患者在门诊挂号窗口挂号,选择相应的产科专科门诊。
2. 候诊:患者在候诊区等待就诊,按叫号顺序进入诊室。
3. 就诊:医生根据患者的病情,进行问诊、查体、诊断和治疗。
4. 检查:根据需要,医生可安排患者进行相关检查,如B超、心电图等。
5. 开药:医生根据患者的病情,开具药方,患者在药房取药。
6. 复诊:患者按照医生的预约时间,返回门诊复诊。
三、门诊工作规范1. 医生应当具备执业医师资格,具备相应的专业知识和临床经验。
2. 医生应当认真倾听患者的主诉,详细询问病史,进行全面查体,做出准确诊断。
3. 医生应当根据患者的病情,制定合理的治疗方案,并及时告知患者。
4. 医生应当严格执行药物使用规定,合理开具药方,避免滥用和误用。
5. 医生应当关注患者的心理健康,提供必要的心理支持和指导。
6. 医生应当定期进行业务学习和交流,提高自身的专业水平和服务能力。
四、门诊工作管理制度1. 门诊工作时间:根据医院规定,设置正常的工作时间,确保患者能够及时就诊。
2. 门诊预约制度:患者可通过电话、网络等方式进行预约,预约成功的患者优先就诊。
3. 门诊首诊负责制度:医生对首次就诊的患者进行全面评估,制定治疗方案,并负责后续就诊的协调和指导。
4. 门诊危急重症患者绿色通道:对于危急重症患者,立即安排就诊,确保患者生命安全。
5. 门诊病历管理制度:医生应当认真记录病历,保存完整,便于查阅和追踪。
6. 门诊质量控制制度:医院定期对产科专科门诊进行质量检查,确保医疗服务质量。
五、门诊工作保障措施1. 硬件设施:医院应当为产科专科门诊提供必要的硬件设施,如诊室、检查设备、药品等。
2. 人员配备:医院应当为产科专科门诊配备足够的工作人员,确保正常运行。
产科诊疗常规工作制度一、人员与职责1. 产科门诊由高年资产科医生及护士专门负责围产保健管理工作。
2. 工作内容包括医疗、各种卡片管理、孕妇随诊、产后随访、宣教及围产统计工作。
3. 产科门诊设有产前检查、产科初诊、产科复诊、高危门诊、产前咨询和产前诊断、产后随诊。
4. 产科病房设有主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师、护士长及护士。
5. 主任医师负责产科诊疗工作的全面管理,副主任医师协助主任医师工作,主治医师负责病房管理,住院医师负责日常诊疗工作,护士长负责护理工作,护士负责患者护理及病房日常管理。
二、诊疗流程1. 产前检查:孕妇在确诊妊娠后,应进行产前检查。
检查内容包括血压、体重、身高、腹围、宫高、胎心率等。
并根据孕妇具体情况,进行相应的辅助检查。
2. 产科初诊:完成产前检查者,进行产科初诊。
初诊内容包括建卡、填写产科专用表格、全面查体并核对预产期。
3. 产科复诊:完成产前初诊者进入复诊阶段。
正常情况下,妊娠28周以前每4周随诊一次,妊娠28—36周期间每2周随诊一次,36周以后至住院每周随诊一次。
4. 高危门诊:对具有高危因素的孕妇,进行专门管理。
内容包括定期随诊、密切观察、及时处理并发症。
5. 产前咨询和产前诊断:对有产前咨询需求的孕妇,提供专业指导。
对需要产前诊断的孕妇,进行相关检查,并根据检查结果给予相应处理。
6. 产后随诊:产后检查在产后42—50天进行。
内容主要包括血压、体重、子宫复旧情况、伤口愈合情况等。
三、检查与治疗1. 产前检查:包括血压、体重、身高、腹围、宫高、胎心率等。
辅助检查包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、超声检查等。
2. 产科初诊:全面查体,包括血压、体重、身高、腹围、宫高、胎心率等。
辅助检查结果进行分析和评估。
3. 产科复诊:根据孕妇具体情况,进行相应的检查和治疗。
包括血压、体重、腹围、宫高、胎心率等。
辅助检查包括血常规、尿常规、超声检查等。
4. 高危门诊:针对孕妇的高危因素,进行针对性检查和治疗。
产科门诊医生工作制度一、总则第一条产科门诊医生工作制度旨在规范产科门诊医生的工作行为,提高医疗服务质量,保障患者安全,维护医院秩序。
第二条产科门诊医生应遵守国家法律法规、医院规章制度和医疗职业道德,以患者为中心,尊重患者权利,关心患者疾苦,竭诚为患者服务。
第三条产科门诊医生应具备专业的医学知识、临床经验和良好的沟通技巧,注重团队协作,积极参与学科建设,提高诊疗水平。
第四条产科门诊医生应严格执行医疗工作程序,确保医疗安全,提高医疗服务效率,满足患者需求。
二、日常工作第五条门诊医生应按时到岗,着装整洁,认真履行岗位职责,保持良好的工作状态。
第六条门诊医生应认真听取患者病情陈述,详细询问病史,进行全面查体,根据病情制定合理的诊疗方案。
第七条门诊医生在开具诊断、治疗方案时,应严谨细致,确保医嘱清晰、准确,避免误诊、漏诊。
第八条门诊医生应密切关注患者病情变化,及时调整治疗方案,确保患者得到最佳治疗。
第九条门诊医生应注重与患者的沟通,耐心解答患者疑问,关心患者心理需求,提供人性化的医疗服务。
第十条门诊医生应积极参与门诊部的各项工作,如门诊培训、业务学习、质控管理等,提高自身业务水平。
第十一条门诊医生应严格遵守医疗伦理,尊重患者隐私,保护患者信息安全。
三、突发事件处理第十二条遇到突发事件,如患者病情突然恶化、意外伤害等,门诊医生应立即采取紧急措施,组织抢救,并及时报告上级领导和相关部门。
第十三条门诊医生在处理突发事件时,应保持冷静、果断,确保患者安全,减少损失。
四、医疗文书管理第十四条门诊医生应认真书写病历,确保病历内容真实、完整、准确,遵循医学伦理和法律法规。
第十五条门诊医生在开具处方、检查、治疗等医嘱时,应严格遵守药物不良反应监测和药物禁忌症规定,确保患者用药安全。
五、团队协作与培训第十六条门诊医生应积极参与科室团队建设,与同事保持良好的沟通与合作,共同提高诊疗水平。
第十七条门诊医生应参加业务培训、学术研讨等活动,不断更新知识,提高自身综合素质。
妇产科门诊工作制度一、门诊工作流程2.一般检查和问诊:患者到达门诊,由护士进行基本检查,包括测量身高、体重、血压等,并进行简单询问病情。
3.医生问诊和检查:医生与患者深入了解病情,进行必要的妇科和产科检查,如妇科内诊、超声检查等。
4.诊断和治疗:根据患者病情,医生给予科学合理的诊断和治疗方案,如药物治疗、手术治疗和康复指导等。
5.处方及缴费:医生开具处方,患者到药房缴费并领取药品。
6.随访和复诊:根据患者病情和治疗方案,医生要求患者进行定期复诊或随访。
二、医生和护士职责1.医生职责:(2)合理安排门诊时间,保证诊疗质量和效率。
(3)根据患者病情,制定个性化的诊疗方案。
(4)完善病历记录,及时记录诊疗过程和结果。
(5)及时与其他科室和医疗机构沟通,协调综合治疗。
2.护士职责:(1)配合医生进行一般检查和问诊工作。
(2)提供必要的生活护理和心理支持,关注患者的生活质量和心理需求。
(3)给予患者药物治疗的指导和监测,确保用药的合理性和安全性。
(4)负责门诊工作的协调和顺利进行,保证门诊秩序良好。
三、患者权益保障1.隐私权保护:员工应保证患者病历和个人信息的隐私安全。
2.平等就诊权:不因性别、民族、职业、经济能力等因素而歧视任何患者。
3.知情权:医生应向患者提供详细疾病诊断、治疗方案、预后等信息,并听取患者的意见。
4.选择权:患者有权选择特定医生或更换医生。
四、医疗质量管理1.严格遵守医疗操作规范,确保医疗过程的安全性和规范性。
2.注重医疗质量的管理和持续改进,监测门诊工作数据,及时发现问题和进行纠正。
3.强化医疗团队协作,提高医疗服务的效率和质量。
4.提供医疗风险告知和预防指导,预防并减少不良事件的发生。
总结起来,妇产科门诊工作制度是为了提供规范化的妇产科门诊服务而制定的一系列制度。
该制度包括门诊工作流程、医生和护士的职责、患者权益保障和医疗质量管理等内容。
通过实施这些制度,能够提高妇产科门诊医疗服务的质量和效率,保障患者的权益和安全。
妇科门诊工作制度一、工作原则1. 以患者为中心,提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。
2. 严格执行国家法律法规和医院规章制度,确保医疗安全。
3. 坚持预防为主,加强疾病筛查和健康教育。
4. 强化团队协作,提高医疗服务质量。
二、人员配备与培训1. 妇科门诊工作人员应具备相应的专业技术资格和临床经验。
2. 定期开展业务培训和学术交流,提高业务水平。
3. 加强职业道德教育,提高服务意识。
三、环境与设施1. 妇科门诊应设置在独立的区域,环境整洁、安静、舒适。
2. 配备必要的医疗设备和器械,确保正常运行。
3. 合理布局,区分诊疗区、检查区、候诊区等,提高工作效率。
四、诊疗流程1. 患者挂号后,由导诊护士引导至相应诊室。
2. 医生根据患者病情,进行诊断和治疗。
3. 需要检查的项目,由医生开具检查单,患者至检查区进行检查。
4. 检查结果出来后,医生进行复诊,制定治疗方案。
5. 患者按医嘱进行治疗,护士负责执行治疗措施。
6. 医生定期随访,了解患者病情变化,调整治疗方案。
五、质量管理1. 建立和完善妇科门诊质量管理体系,确保医疗服务质量。
2. 严格执行诊疗规范和操作流程,降低医疗风险。
3. 定期对医疗质量进行评估,持续改进。
4. 加强医疗安全监管,防范医疗纠纷。
六、感染防控1. 严格执行感染防控制度,确保患者和工作人员的安全。
2. 加强环境卫生管理,保持诊疗环境整洁。
3. 严格无菌操作,防止交叉感染。
4. 定期对医疗器械进行消毒、灭菌,检查细菌培养。
七、预约与就诊1. 实行预约挂号制度,方便患者合理安排就诊时间。
2. 提高预约就诊率,减少患者等待时间。
3. 完善就诊流程,提高医疗服务效率。
4. 针对特殊患者,提供绿色通道服务。
八、健康教育与咨询1. 加强妇科疾病防治知识宣传,提高患者健康意识。
2. 提供专业的健康咨询,解答患者疑问。
3. 开展健康教育讲座,普及妇科疾病防治知识。
4. 发放健康教育资料,方便患者学习。
产科门诊相关工作制度一、总则为了保障母婴健康,提高产科服务质量,根据国家卫生健康委员会《医疗机构产科工作规范》和《医疗机构产科门诊工作规范》,制定本制度。
二、产科门诊工作制度1. 产科门诊应设立孕前、孕期、分娩期、产后等不同阶段的服务项目,为孕妇提供全面、连续的医疗服务。
2. 产科门诊应建立健全孕妇健康档案,及时记录孕妇的基本信息、婚检、孕检结果、孕期并发症等情况,为孕妇提供个性化医疗服务。
3. 产科门诊应根据孕妇的孕期、体质、健康状况等因素,制定合理的孕期膳食指南和饮食建议,开展孕期营养指导。
4. 产科门诊应开展孕期健康教育,通过举办孕妇学校、讲座、宣传等形式,普及孕期保健知识,提高孕妇自我保健能力。
5. 产科门诊应开展孕期心理辅导,为孕妇提供心理支持,帮助其度过孕期和分娩期。
6. 产科门诊应对就诊孕妇进行产前筛查和诊断,及时发现孕期并发症和胎儿异常,为孕妇提供治疗和干预建议。
7. 产科门诊应开展孕期疼痛管理,为孕妇提供疼痛评估和干预措施,提高孕妇分娩疼痛的耐受能力。
8. 产科门诊应建立健全应急预案,确保孕妇在突发情况下的安全。
9. 产科门诊应定期对工作人员进行专业培训,提高医疗服务质量。
10. 产科门诊应建立健全质量控制制度,对医疗服务过程进行监督和评价,持续改进服务质量。
三、产科门诊工作流程1. 孕妇首次就诊时,由分诊护士引导至产科门诊,向孕妇说明就诊流程及注意事项。
2. 产科门诊医师对孕妇进行初步评估,了解孕妇的基本情况,为孕妇建立健康档案。
3. 产科门诊医师根据孕妇的孕期、体质、健康状况等因素,制定孕期保健计划,给予膳食指南和饮食建议。
4. 产科门诊医师开展孕期健康教育,普及孕期保健知识,指导孕妇进行自我保健。
5. 产科门诊医师对就诊孕妇进行产前筛查和诊断,发现孕期并发症和胎儿异常时,给予治疗和干预建议。
6. 产科门诊医师开展孕期心理辅导,为孕妇提供心理支持。
7. 产科门诊医师对孕妇进行定期随访,了解孕妇的病情变化,调整孕期保健计划。
妇产科门诊工作制度最新一、总则为确保妇产科门诊工作的正常秩序,提高医疗服务质量,保障患者安全,依据国家有关法律法规和医院管理制度,制定本工作制度。
二、门诊管理1. 妇产科门诊设有关键岗位,包括挂号、诊疗、检查、治疗、药房等,各岗位工作人员应严格按照职责分工,履行职责。
2. 妇产科门诊应建立健全患者就诊流程,包括挂号、就诊、检查、治疗、取药等环节,确保患者就诊顺利进行。
3. 妇产科门诊应合理设置诊疗区域,确保诊疗环境整洁、安全、舒适,满足患者就诊需求。
4. 妇产科门诊应建立健全预约挂号制度,提供电话、网络、现场等多种预约方式,方便患者预约就诊。
5. 妇产科门诊应加强号源管理,确保号源合理分配,防止号贩子倒号行为。
6. 妇产科门诊应建立健全患者就诊隐私保护制度,确保患者个人信息安全。
三、医疗服务1. 妇产科门诊医师应严格执行诊疗规范,根据患者病情,合理选择检查、治疗方案,确保患者安全。
2. 妇产科门诊医师应认真倾听患者诉求,耐心解答患者疑问,提供专业、贴心的医疗服务。
3. 妇产科门诊医师应关注患者就诊体验,及时解决患者就诊过程中遇到的问题。
4. 妇产科门诊护士应严格执行护理规范,确保患者输液、换药、手术等治疗环节安全。
5. 妇产科门诊药师应严格执行药品管理法规,确保药品质量,提供准确、高效的药品服务。
四、疫情防控1. 妇产科门诊应严格执行疫情防控相关规定,做好预检分诊工作,加强对发热、咳嗽等疑似病例的筛查。
2. 妇产科门诊应做好消毒、通风等防护措施,确保诊疗环境安全。
3. 妇产科门诊医师、护士、药师等工作人员应做好个人防护,严格执行手卫生、佩戴口罩等防护措施。
4. 妇产科门诊应加强对患者的教育,引导患者做好个人防护,遵守疫情防控相关规定。
五、培训与考核1. 妇产科门诊工作人员应积极参加业务培训,提高业务水平和服务能力。
2. 妇产科门诊应定期组织业务考核,评估工作人员的业务水平和服务质量。
3. 妇产科门诊应加强对新入职人员的培训,确保其熟悉各项工作流程和规章制度。
产科工作制度及流程一、产科工作制度1. 工作人员进入产科时,必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩;接产或手术时,应严格执行无菌操作规程的规定。
2. 产科门诊应做好产前健康教育,使孕妇及家属认识到母乳喂养的好处、重要性及可能性,建立产后母乳喂养的决心及信心。
3. 产科病房应认真执行《促进母乳喂养成功的十条标准》,倡导对6个月内婴儿进行纯母乳喂养。
4. 产科分娩室应设有产程中所必须的用品、急救药品和急救设备,做到专人保管,定期检查、及时补充和及时更换。
5. 产科分娩室实行24小时值班制,值班人员不得擅自离开工作岗位。
6. 严格交接班制度,接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。
7. 产妇在产后需要留分娩室观察一小时,无特殊情况后送回病房。
8. 对婴儿要认真进行体格检查,做好有关记录,出生后小时内完成乙肝疫苗。
9. 接产后,接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
10. 医护人员应随时指导母乳喂养,及时解决存在问题,如奶胀、奶头疼痛等,并指导将多余乳汁挤出。
11. 加强产科病房的管理,确保病房环境整洁、安静,为产妇提供良好的休养环境。
12. 医护人员应定期对产妇进行产后访视,了解产妇和婴儿的健康状况,提供必要的指导和帮助。
二、产科工作流程1. 产妇入院:产妇入院后,由接诊护士进行初步评估,安排床位,并向产妇及家属介绍医院环境、注意事项等。
2. 产前检查:产科医生对产妇进行详细的产前检查,包括询问病史、体格检查、听胎心音等,并根据检查结果制定分娩计划。
3. 分娩准备:分娩室内准备好所需的医疗设备和药品,确保分娩过程中能及时应对各种情况。
4. 分娩过程:医护人员按照分娩计划和流程进行接产,严格执行无菌操作规程,确保母婴安全。
5. 产后观察:产妇在分娩室观察一小时,密切观察生命体征和子宫收缩情况,无特殊情况后送回病房。
6. 产后护理:医护人员对产妇进行产后护理,包括子宫按摩、伤口护理、乳汁分泌指导等,并指导产妇进行母乳喂养。
产科门诊工作制度、宣教工
作制度
-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
爱婴医院工作制度
1、有书面的母乳喂养规定,并常规地传达到全体卫生人员。
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训,使其能实施有关规定。
3、把有关母乳喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始喂养。
5、指导母亲如何喂奶,以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6、除母乳外,禁止给新生儿听任何食物或饮料。
除非有医学指征。
7、实行24小时母婴同室。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头,或使用奶头作安慰物。
10、促进母乳喂养支持组织的建立,并将出院的母亲转给这些组织。
产科门诊工作制度
1、清楚和准确地填写每位就诊孕妇的姓名、家庭住址及通讯地址。
2、详细询问病史、月经史及孕产史,准确推算预产期。
3、认真测血压、体重,并做好记录。
4、仔细进行体格检查,包括心、肺、乳房、腹型、宫底高度、胎位、胎心音和骨盆检查等,并做好记录。
5、发现异常者及时给予处理。
6、按规定介绍孕妇及其有关家属到宣教室接受三次孕产期保健,围产保健,母乳喂养及产后保健等教育。
7、教会孕妇及家属如何做自我监护。
8、热情宣传母乳喂养的好处,并告诉孕妇作好母乳喂养的各项准备。
9、宣传计划生育政策,并作好产后节育指导。
10、热情接待每位孕妇,并解答孕妇提出的有关问题。
11、预约下次复诊时间,到预产期者来院分娩。
宣教工作制度
1、宣教工作由责任护士负责管理,护士长参加,
其他护士协助。
2、定期向广大妇幼群众及孕妇传播孕妇卫生、围产保健与母乳喂养知识。
3、有固定宣教室,宣教室内设电视机、VCD、光碟、墙上画。
4、每周定时进行宣教上课,看电视。