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国企安全规章制度汇编范本第一章总则第一条为了保障国企员工的生命财产安全，促进国企的稳定发展，制定本规章制度。
第二条国企员工应遵守本规章制度，并严格执行。
第三条国企领导应当加强安全意识，重视安全工作，履行安全管理责任。
第四条国企员工应当参加安全培训，并定期进行安全防护设备的维护检查。
第二章安全生产管理第五条国企应建立健全安全生产管理制度，明确各岗位的安全责任。
第六条国企应编制安全生产计划，保证安全生产工作的有序进行。
第七条国企应定期进行安全隐患排查，及时整改安全隐患。
第八条国企应加强对重点部位和重点岗位的安全监管。
第九条国企应定期组织模拟应急演练，提高员工应急处理能力。
第三章安全生产设备管理第十条国企应定期检查安全生产设备的运行状况，及时维修更换。
第十一条国企应对安全生产设备进行标识，明确使用规范和操作指南。
第十二条国企应加强对特种设备的管理，保证其安全运行。
第四章劳动防护措施第十三条国企应为员工提供必要的劳动防护用品。
第十四条国企应建立健全员工劳动防护教育制度，提高员工自我保护意识。
第十五条国企应加强对作业环境的监测，确保员工劳动环境安全。
第五章突发事件处理第十六条国企应建立健全突发事件应急预案，明确各岗位责任。
第十七条国企应定期组织突发事件演练，提高员工应急处置能力。
第六章知识宣传第十八条国企应开展安全知识宣传活动，提高员工安全意识。
第十九条国企应建立安全知识档案，及时更新员工安全知识。
第二十条国企应加强对外部人员的安全教育和管理。
第七章处罚与奖励第二十一条对违反安全规章制度的员工，国企应当进行相应处罚。
第二十二条对在安全工作中表现突出的员工，国企应当给予奖励。
第八章监督与检查第二十三条国企应建立安全管理评估制度，定期对安全管理工作进行评估。
第二十四条国企应加强对外部监督机构的配合，接受监督检查。
第九章附则第二十五条本规章制度自发布之日起开始执行，如有需要修改，须经国企领导批准。
第二十六条对本规章制度的解释权归国企领导所有。
各项安全生产管理规章制度范本目录一、安全生产责任制二、安全生产教育培训制度三、安全生产奖罚制度四、工程材料检验制度五、隐蔽工程验收制度六、钢筋代换认证制度七、分部工程制度八、分部工程验收的任务九、施工现场安全生产管理检查制度十、施工安全技术措施一、安全生产责任制（一）、领导____机构的安全生产职责1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；2、定期研究解决安全生产中的问题；3、____审批安全技术措施计划并贯彻实施；4、定期____安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；6、总结和推广安全生产经验；7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（二）、项目经理安全生产职责1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。
2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。
3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。
要严格贯彻施工____设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。
4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。
对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。
对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。
5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。
教育工人正确使用好个人防护用品。
6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。
7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。
医院安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了保障医院安全生产，确保医疗服务质量和患者安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医疗人员、管理人员、技术人员以及来访人员等。
第三条医院各级负责人应切实履行安全生产管理工作职责，加强对医院安全生产的组织协调，促进安全生产工作的落实。
第四条各部门、科室应当按照本制度的要求，制订本单位的安全生产管理规章制度，并做好宣传工作。
第五条医院应严格遵守有关安全生产的法律法规，落实各项安全生产责任制度，提高安全生产管理水平。
第六条医院应当建立相应的安全生产档案，将安全生产的各项记录、报告、检查等文件书面化保存，以备查阅。
第七条医院应当建立安全生产应急救援队伍，配备必要的安全生产技术人员和设备，做好事故应急处理工作。
第八条医院应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和应急处理能力，确保员工的安全和医疗服务的质量。
第二章安全生产要求第九条医院应建立健全安全生产管理组织机构，明确各级负责人的安全生产责任。
第十条医院应当设立安全生产管理部门，负责医院安全生产的组织协调、监督检查和应急处理等工作。
第十一条医院应当制定并实施安全生产责任制度，落实各级负责人的安全生产职责，确保安全生产工作顺利进行。
第十二条医院应当对安全生产进行全面排查，发现安全隐患及时整改，确保医院内各项安全设施设备的正常运行。
第十三条医院应当建立和完善安全生产检查和评估制度，定期对各项安全工作进行评估和检查，确保安全工作的有效实施。
第十四条医院应当制定火灾防范措施，配备消防器材和设施，进行定期检查和演练，确保医院的火灾防范和控制能力。
第十五条医院应当制定并实施职业卫生管理制度，加强职业病防治工作，提高医务人员的职业健康保护意识。
第十六条医院应当建立和完善医疗废物管理制度，做好医疗废物的收集、运输、处理工作，确保医院环境的清洁和安全。
第十七条医院应当制定并实施化学品管理制度，加强对医院内化学品使用和保存的管理，确保化学品不会对人员和环境造成危害。
企业安全生产管理制度范本以下是一个企业安全生产管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保生产过程中人身财产安全，保护环境，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，以及与本企业进行合作的单位和个人。
第三条本制度是公司安全生产管理的基本依据，违反本制度者将承担相应的法律责任。
第二章安全责任与安全组织第四条公司领导层应当对公司的安全生产工作负有最终的责任，并制定安全生产工作目标和策略。
第五条公司设立安全生产管理部门，并配备专业的安全生产管理人员，负责公司安全生产管理的组织和实施。
第六条公司各部门和员工应当按照职责，履行安全生产管理的责任，积极参与安全生产工作，并不断提高安全生产管理水平。
第三章安全生产工作制度第七条公司应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产手册、应急预案、安全操作规程等，确保员工了解和遵守安全规定。
第八条公司应当加强安全教育和培训，对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。
第九条公司应当建立安全隐患排查和整改制度，定期进行安全隐患排查，及时整改已发现的安全隐患。
第十条公司应当建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，找出事故的原因，采取相应的措施防止事故再次发生。
第四章事故应急管理第十一条公司应当建立健全事故应急管理制度，明确各级人员的职责和应急预案的执行程序。
第十二条公司应当配备必要的安全设备和应急救援设备，组织员工进行应急演练，确保应急救援能力的提高。
第十三条公司应当建立健全事故接报和应急报告制度，对发生的事故进行及时报告，并采取必要的措施进行抢救和处置。
第十四条公司在事故发生后，应当迅速组织事故调查，查明事故的原因和责任，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第五章奖惩制度第十五条公司应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全工作成绩突出的部门和员工给予奖励，对严重违反安全规定的部门和员工进行严肃处理。
电网安全规章制度汇编范本第一章：总则第一条为了确保电网运行安全，保障人民群众的生命财产安全，依据《中华人民共和国电力法》、《电力安全生产条例》等法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的电网企业，包括电网建设、运行、维护、检修、管理等单位。
第三条电网企业应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全安全生产责任制度，确保电网安全运行。
第四条电网企业应当配备足够的安全生产管理人员和专业技术人员，对员工进行定期安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第二章：安全生产责任制第五条电网企业应当明确各级领导和部门的安全生产职责，建立健全安全生产责任制度。
第六条电网企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产全面负责。
第七条电网企业的安全生产管理机构负责组织、协调、监督本企业的安全生产管理工作。
第八条电网企业的生产车间、班组应当设立安全生产管理员，负责本车间、班组的安全生产管理工作。
第三章：安全生产管理制度第九条电网企业应当制定完善的安全生产管理制度，包括安全生产计划、安全生产措施、安全生产操作规程等。
第十条电网企业应当建立健全安全生产检查制度，定期对电网设备、设施进行安全检查，发现问题及时整改。
第十一条电网企业应当建立健全事故应急预案，组织定期的事故应急演练，提高事故应急处理能力。
第十二条电网企业应当建立健全安全生产信息公开制度，及时向上级主管部门和公众报告本企业的安全生产情况。
第四章：安全生产措施第十三条电网企业应当加强电网设备、设施的维护和检修，确保设备、设施安全运行。
第十四条电网企业应当加强电网运行监控，及时发现和处理电网运行中的安全隐患。
第十五条电网企业应当加强电力设施保护，防止外力破坏电力设施。
第十六条电网企业应当加强电力安全宣传教育，提高员工和公众的电力安全意识。
第五章：安全生产考核与奖惩第十七条电网企业应当建立健全安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期考核。
安全生产管理制度范本____顺天灯业钢杆制造有限公司总则1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
7、公司工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
____顺天灯业钢杆制造有限公司安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。
2、公司每年____召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
安全生产管理制度范本一、总则1、为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、本制度适用于公司及所属各部门、各项目部的安全生产管理工作。
3、安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。
二、安全生产组织机构及职责1、公司成立安全生产领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调公司的安全生产工作，研究决策重大安全事项。
2、安全生产领导小组下设安全生产管理部门，负责公司日常安全生产管理工作。
其主要职责包括：贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全生产规章制度和操作规程。
组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和操作技能。
负责公司安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。
组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案，定期组织演练。
负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。
3、各部门、各项目部应明确各自的安全生产责任人，负责本部门、本项目部的安全生产管理工作，落实安全生产措施，确保安全生产。
三、安全生产教育培训1、公司应定期组织安全生产教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全培训等。
2、安全生产教育培训的内容应包括国家有关安全生产的法律法规、公司的安全生产规章制度和操作规程、安全事故案例分析、安全防范技能等。
3、员工应按时参加安全生产教育培训，认真学习相关知识和技能，经考核合格后方可上岗作业。
4、公司应建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。
四、安全生产检查与隐患排查治理1、公司应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查工作。
安全生产检查包括日常检查、专项检查、综合检查等。
2、安全生产检查的内容应包括安全生产责任制的落实情况、安全生产规章制度和操作规程的执行情况、设备设施的安全运行情况、作业现场的安全状况、员工的安全操作行为等。
安全生产管理制度范本篇一：安全生产管理制度为全面辨识生产中的各种危险源，明确危险源可能产生的风险及其后果，并对危险源进行分级、分类、监测、预警、控制，预防事故的发生。
一、危险源辨识、评估、监测1、组织员工对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估，对辨识出的危险源进行分级分类；2、发生事故（包括未遂）、出现重大不符合项时及时进行危险源辨识和风险评估；3、对危险源进行监测，以确定其是否处于受控状态。
二、风险预警、控制1、采取措施对危险源产生的风险进行预警，使管理层和责任人能够及时获取并采取措施加以控制；2、建立程序以确保风险管理标准、风险管理措施及相关法律、法规、制度的贯彻与执行，以实现对风险的控制。
三、风险保障管理1、建立健全安全风险预控管理组织机构；2、建立健全与安全风险预控管理制度；四、人员不安全行为管理对人员不安全行为进行识别和梳理，制订员岗位规范和控制措施，以实现人员准入、培训、监督全过程的流程管理。
五、生产系统安全要素管理建立生产系统安全要素管理程序，对生产全过程安全要素进行有效管理。
六、检查对安全风险预控管理体系进行检查，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
篇二：安全生产管理制度一、安全生产责任制认真贯彻执行“安全一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产一责任人，对安全生产工作负总责。
聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保护员工人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工，凡是在本企业工作的人员都应遵守本规章制度的各项规定。
第三条企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和义务，建立安全生产的安全管理机构，切实保障员工的人身安全和财产安全。
第四条全体员工要加强安全教育和培训，熟悉本企业的安全制度和操作规范，并且在工作中要认真负责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第五条对于违反本规章制度的员工，将视情况给予相应的处罚，甚至追究法律责任。
第二章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产职责，层层传导安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作。
并且制定相应的安全管理制度，确保安全生产工作的执行。
第八条各级管理人员要认真履行安全生产职责，切实保证员工的人身安全和健康。
发现安全隐患要及时报告，并采取措施进行整改，确保安全生产无隐患。
第九条安全生产责任制要落实到个人，每个员工都有安全生产的责任和义务。
在工作中要严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作方法，确保安全生产。
第十条对于违反安全生产责任制的员工，将根据情况给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，制定相应的工作程序和操作规范，明确员工的安全工作职责和义务。
第十二条企业要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。
第十三条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。
第十四条企业要建立健全事故应急预案，组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十五条企业要加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员具备相应的技能和操作证书。
第四章安全生产奖惩制度第十六条企业要建立健全安全生产奖惩制度。
安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本公司实际，制定本制度。
第二条本公司安全生产工作的目标是：安全第一，预防为主，综合治理，确保员工生命财产安全，保证公司正常生产经营。
第三条本公司全体员工必须认真执行国家安全生产法律法规，严格遵守本公司的安全生产管理制度。
第四条公司安全生产责任制实行厂长（总经理）负责制，各级管理人员、工程技术人员和全体员工都必须在各自的岗位上负责安全生产。
第二章组织机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，由厂长（总经理）担任主任，相关部门负责人为成员，负责公司安全生产工作的领导。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）研究决定公司的安全生产重大问题；（二）制定公司的安全生产方针、目标和计划；（三）组织安全生产制度的制定和修订；（四）组织安全生产教育和培训；（五）监督安全生产责任的落实；（六）组织安全生产检查和事故处理；（七）定期向职工代表大会或者全体职工报告安全生产工作。
第七条公司设立安全生产管理部门，负责公司日常安全生产管理工作。
安全生产管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司的安全生产制度；（二）组织安全生产检查，及时发现和纠正安全生产问题；（三）组织安全生产事故的调查和处理；（四）组织安全生产教育和培训；（五）定期向安全生产委员会报告安全生产工作。
第八条公司各部门、车间、班组设立安全生产小组，负责本部门、车间、班组的安全生产管理工作。
安全生产小组的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司的安全生产制度；（二）组织本部门、车间、班组的安全生产教育和培训；（三）组织本部门、车间、班组的安全生产检查和事故处理；（四）定期向上级报告安全生产工作。
第九条公司各级管理人员、工程技术人员和全体员工都必须履行安全生产职责，确保本岗位的安全生产。
专业资料参考 word格式整理 《安全生产管理制度范本》规章制度
一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。 二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。 三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。 五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。( 散文阅读：www.sanwen.net )
七、车间内不准带小孩、洗衣服。 八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。 九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。 十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。 十二、事故发生后“三不放过” 专业资料参考 word格式整理 1、 事故原因不清不放过； 2、 事故者及广大职工不受教育不放过； 3、 没有防范措施不放过。 质量事故处理报告制度 产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故： 1、产品理化指标不合格； 2、产品外观不合格（酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物）； 3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签； 4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。 二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场（已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产）。
三、立即由分管质量的经理，组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。 四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。 专业资料参考 word格式整理 安全和产管理制度 1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。 2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。 4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。 5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故 安全生产工作标准 1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。 3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。 5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。 专业资料参考 word格式整理 6、危险工序操作管理：关键设备定期保养；冲压人员佩带耳塞、手套；焊接人员佩带面具、眼镜手套；喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋；打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等；焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。
8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核；老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。
车间消防安全生产“十不准” 一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。 二、不准占用疏散通道。 三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 五、不准随便动用消防器材。 六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 专业资料参考 word格式整理 七、不准无证上岗操作危险机台。 八、故障设备未修好前，不准使用。 九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 仓库防火制度 一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。 四、严禁使用电热器。 五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 电、气焊防火制度 专业资料参考 word格式整理 仓库防火制度 一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。
三、应根据货物的不同性质分类存放。 四、严禁使用电热器。 五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 电、气焊防火制度 一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。 二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。 三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。 专业资料参考 word格式整理 四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。 七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。 安全生产管理制度--设备、工程建设、劳动场所 第一条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
第二条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。 专业资料参考 word格式整理 第三条 引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条 凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第五条 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。
第六条 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设施。 第七条 生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。
第八条 有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。 第九条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。
第十条 被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。
安全生产管理规定 为了加强公司安全生产工作的管理,有力保障员工的人身安全,确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定,结合我公司的实际情况,特制订本规定。
