关于加强上下班打卡的通知(终审稿)

关于加强考勤管理的通知
关于加强考勤管理的通知
各位同事：
为保证公司的正常工作秩序，增强员工的组织纪律观念，提高工作效率，根据公司考勤制度，我们再次强调考勤管理工作的严格执行。

首先，考勤是公司管理工作的基础，目前已成为工资发放与绩效考核的重要指标，因此每位员工都必须高度重视。

其次，市公司的考勤管理由办公室负责，x县由综合岗担任考勤责任人，每天按规定认真、准确记录考勤情况，保管各种请假、出差凭证，月末汇总考勤结果，县支公司负责人签字确认并扫描上报至市公司办公室xx处。

员工上、下班时必须按时打卡，参加一天两次点名，上午上班必须在8:00前打卡，下班在11:30后打卡，下午上班必须
在2:30前打卡，下班在6:00后打卡。

如果没有按时打卡，将
被视为迟到或早退。

（如尚未登记打卡扫描的，请尽快联系
xx办理打卡扫描工作）。

因公外出无法签到者，必须经负责
人批准并通知办公室负责人，否则将被视为旷工处理。

员工出差前应填写出差申请单，经部门经理或主管领导事前批准。

任何类型的请假都需填写“请假条”，经部门经理或主管领导事前批准，并到办公室登记。

如有紧急情况，不能事先请假者，应在两小时以内电话通知本部门经理和办公室负责人，并于上班当日补办手续。

无假条或未及时办理手续者将被视为旷工处理。

以上各项考勤制度的重申望引起全体员工重视，并自觉遵守、执行。

特此通知。

xx
20xx年xx月xx日
XXX。

关于规范员工上下班打卡的通知第一篇：关于规范员工上下班打卡的通知关于规范员工上下班打卡的通知公司各部、室根据公司发展需要，为进一步规范员工考勤管理，经公司研究决定，作如下要求：１、上下班打卡1.1 员工出勤实行上下班打卡制，以人力资源部每天统计实际打卡记录为准。

1.2 上下班打卡时间界定1.2.1 白班上班前一个小时内和下班后一个小时内。

1.2.2 夜班班组员工上下班打卡时间由各班组自行制定；员工实际出勤依班组记录为准。

2、考勤机存放位置2.1 生产区：南卡厅位于双五班南头原公告栏处；北卡厅位于生产楼楼下原公告栏处。

2.2 办公区：位于多功能餐厅一楼南门门口两边公告栏处（各１台）及行政楼一楼前台处（１台）。

3、考勤规定3.1 若员工打卡出现迟到、早退、代打卡；以及员工请假、出差、值班、调休等情况均参照公司《考勤管理制度》予以执行。

3.本规定自2013年7月1日开始实施。

特此通知人力资源部2013年6月28日第二篇：关于员工打卡上下班规范`Interoffice Correspondence 内部公函From 由：行政综合部 CC抄送：各部门 Date 日期：2018-7-31 Sub 事由：关于酒店上、下班规范及时间调整通知为了提高工作效率、维护工作秩序、加强员工考勤管理，需要实际记录员工出勤情况，明确作息规则，现对酒店员工上、下班做出以下规范及调整：一、上下班规范1、酒店在职员工应严格执行酒店考勤制度，按时打卡上、下班，每人每天打卡不得少于两次。

2、如员工上、下班未打卡或10分钟内迟到、早退打卡，每月每人有两次机会，由本人填写《缺勤解释单》，经部门负责人签字确认，于两日内报行政综合部；员工未打卡或迟到、早退打卡且未在两日内填写《缺勤解释单》，则将按缺勤处理；员工因工外出需填写《缺勤解释单》则不计入两次机会中。

二、上、下班时间调整从2018年7月31日起，酒店将对非营运部门及中层管理人员上、下班做出以下调整：1、调整人员及部门行政综合部、财务部、采购部、前厅营销部（销售部）、各部门负责人2、上、下班时间夏季：上午8：30-12：00下午14：00-18：30附：《缺勤解释单》行政综合部2018年7月29日拟定：副总经理：第三篇：员工上下班打卡制度员工上下班打卡制度1.目的为了规范公司员工考勤管理，严肃工作纪律，结合我公司的具体情况，等制定本制度。

关于加强打卡管理的通知
为了提高公司员工的工作纪律和出勤率，加强对员工打卡的管理是十分必要的。

经过公司领导班子的研究决定，现将有关加强打卡管理的通知如下：
1. 打卡时间:
从即日起，公司规定所有员工必须按照规定的打卡时间进行打卡。

上班时间为早上8:30至下午5:30，下午6点之前离开公司属于正常下班时间。

2. 打卡方式:
公司内部已经购置并安装了电子打卡系统，所有员工必须使用公司提供的员工工卡进行打卡，其他不属于公司官方渠道的打卡方式将不再被接受。

3. 打卡纪律:
员工必须严格按照公司规定的打卡纪律进行打卡，不得早退或旷工。

公司将对迟到、早退和旷工的员工进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资和记录不良个人信用等措施。

4. 打卡记录:
公司将定期检查和记录员工的打卡情况。

每月将根据打卡记录评选出优秀员工，并给予相应的奖励和荣誉称号。

同时，对于经常迟到、早退和旷工的员工，公司将采取相应的纪律处分。

请各部门负责人务必将该通知要求传达到位，并确保员工充分理解和遵守。

同时，公司将组织相关培训来帮助员工正确使用打卡系统。

感谢大家的支持和合作。

公司领导班子
日期。

关于考勤打卡通知范文【范文】。

尊敬的各位员工：大家好！为了更好地管理公司的考勤制度，提高工作效率，我们决定对公司的考勤打卡制度进行调整和优化。

特此通知如下：一、考勤打卡时间调整。

自即日起，公司的考勤打卡时间将调整为早上8:30至晚上18:00。

希望各位员工能够按时打卡上班，不要迟到早退，确保工作时间的准确记录。

二、考勤打卡地点规定。

公司将设立专门的考勤打卡机，所有员工都需要在规定的时间内到指定地点打卡。

如有特殊情况需要外勤工作的员工，请提前向部门主管请假并报备打卡地点，以便公司进行记录。

三、迟到早退处理规定。

为了规范员工的作息时间，公司将对迟到早退的员工进行相应的处理。

具体规定如下：1. 迟到早退超过15分钟的，将被扣除相应的工资；2. 连续3次迟到早退的，将被记过警告；3. 连续5次迟到早退的，将被扣除奖金或者进行其他处罚；4. 恶意迟到早退的，将会被公司进行严肃处理。

四、请假制度规定。

公司对员工的请假制度也进行了调整，希望大家能够严格按照规定进行请假。

具体规定如下：1. 请假需提前向部门主管请假，并填写请假单；2. 请假时间超过3天的，需要提供相关的病假条或者其他证明；3. 未经批准擅自请假的，将被扣除相应的工资或者进行其他处罚。

五、考勤制度的目的。

公司对考勤制度的调整是为了更好地管理员工的作息时间，提高工作效率，保障公司的正常运营。

希望各位员工能够严格遵守公司的考勤制度，做到守时上班，不迟到早退，不擅自请假，以免影响工作秩序和公司形象。

最后，希望各位员工能够理解和支持公司的考勤制度调整，共同维护公司的正常运营，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家的配合！祝工作顺利！此致。

敬礼。

公司管理部。

日期，XXXX年XX月XX日。

公司打卡考勤制度通知尊敬的各位员工：为了加强公司管理，提高工作效率，确保公司各项工作的正常进行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司打卡考勤制度进行调整。

现将有关事项通知如下：一、打卡考勤时间1. 上班时间：上午8:30-9:00，下午13:30-14:00。

2. 员工需在规定的时间内完成打卡，迟到或早退累计超过15分钟者，按旷工半天计算。

3. 周末及法定节假日按照公司规定的作息时间执行。

二、打卡考勤地点1. 全体员工需在指定的打卡地点进行打卡。

2. 若因特殊情况无法在指定地点打卡，需提前向上级领导申请，经批准后方可异地打卡。

三、打卡考勤方式1. 使用公司提供的考勤设备进行打卡，严禁代打卡、漏打卡、虚打卡等行为。

2. 若考勤设备出现故障，员工需在当天内补卡，否则按未打卡处理。

四、请假及外出制度1. 员工因事请假或外出，需提前向上级领导请假，经批准后方可离岗。

2. 请假或外出期间，如需打卡，请使用手机打卡功能，并在请假单上注明。

五、加班及值班制度1. 员工加班需提前向上级领导申请，经批准后方可进行。

2. 加班时间不计入正常考勤，按照公司加班工资规定执行。

3. 值班人员需按照值班安排进行打卡，值班时间计入正常考勤。

六、考勤记录及异常处理1. 人力资源部将定期对考勤记录进行审核，对异常考勤情况进行调查核实。

2. 对于异常考勤情况，公司将按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。

3. 员工对考勤记录有异议的，可在当月内向人力资源部提出申诉，逾期不再受理。

七、其他事项1. 全体员工应严格遵守本通知规定的打卡考勤制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。

2. 本通知自发布之日起执行，如有未尽事宜，公司将适时进行调整。

3. 本通知解释权归公司所有。

特此通知！公司名称年月日。

关于上下班打卡考勤的通知 尊敬的全体员工： 为了提高公司的管理效率和员工的出勤情况，我司决定实行上下班打卡考勤制度。现对此进行通知和解释，望全体员工严格按照要求执行。

一、上下班打卡考勤的意义 上下班打卡考勤可以确保员工按时上班，提高员工的工作效率和积极性。同时也可以为公司提供准确的出勤数据和工资核算依据，从而保障公司的正常运营和员工的合法权益。

二、上下班打卡考勤的方式 公司将在每个办公地点配备卡机，员工需要在上班时刷卡，并在下班时再次刷卡，以记录员工的出勤时间和出勤天数。员工的考勤信息将被上传到公司的考勤系统中进行统计分析。

三、上下班打卡考勤的注意事项 1. 每天上班前和下班后需要按时打卡，不能代打、漏打或补打卡，否则将会影响考勤记录。

2. 员工需要确保自己的打卡卡片与自己的名字一致，如果出现打卡卡片丢失或者损坏的情况，需要及时通知HR部门并申请更换。 3. 对于迟到早退、缺勤等情况，HR部门将按照公司的规定进行处理，根据员工的具体情况进行相应奖惩。

4. 对于上下班地点不同的员工，需要按照规定打卡，并在考勤系统上注明上下班地点，以方便后续的考勤分析。

四、关于保密和安全 员工的考勤记录是私人信息，公司将会对员工的考勤记录进行保密和安全保护。同时，员工也需要对自己的打卡卡片进行保管，防止被他人盗用或者冒用。

五、关于实施时间 公司将在下个月开始实施上下班打卡考勤制度，员工需要尽快熟悉该制度并认真执行。如有任何疑问或者需要帮助，请随时联系HR部门。

六、总结 上下班打卡考勤制度是一项非常重要的管理工作，每位员工都需要严格遵守。公司将对执行情况进行定期检查，对于不遵守制度的员工将会进行相应的处理。希望全体员工认真对待这项管理制度，积极配合公司工作。

特此通知。 人力资源部 2022年7月1日

关于打卡制度通告（精选3篇）关于打卡制度通告篇1各位员工：为了加强劳动纪律和工作秩序，自20xx年7月1日开始，公司实行考勤机打卡(考勤机安放于公司大门口保安室内)制度，具体如下：1.打卡对象公司除董事长及常务副总裁外，其他所有员工均需打卡。

特殊员工不打考勤须经常务副总裁或董事长的书面批准。

2.打卡时间及类别(见下表)：正常班(9:30--—20:00)3.相应处罚员工不得代人或委托他人打卡，违者双方均处罚款40元/次，班组长负有连带责任罚款30元/次，部门负责人负有管理责任罚款20元/次。

人事部每月不定期派人检查是否有代打卡现象。

4.其他说明4.1员工忘记打卡时，应在当日填写《考勤异动单》(附后)由部门负责人签字确认后交由人事部。

一个月内累计漏打卡(未办理卡不在其内)三次(含三次)，即视为是迟到或早退一次。

4.2若外勤需填写《考勤异动单》，并由部门负责人签字确认后交由人事部。

4.3生产及相关人员(农业花卉部及项目部)考勤暂以手工考勤和打卡考勤结合来计算。

月初将上月手工考勤(由被考勤者签字确认)、请假单、加班单等一并交到人事部，办公室人员只以打卡考勤计算。

月初将上月请假单、异动单一并交到人事部。

4.4未办理考勤卡的人员，各部门统计填写《考勤异动单》，至考勤卡办好为止。

4.5其他异动出勤，请以《考勤异动单》记录为准。

特此通知。

20xx年xx月xx日关于打卡制度通告篇2一、日常考勤管理1、安装三台指纹考勤机。

在三楼办公室的入门口，为内部所有职工考勤使用。

2、根据办公室相关文件及县纪委要求，指纹考勤次数界时间界定为：工作日每天指纹考勤4次，即上午2次、下午2次。

在7：10—8：10、13：40—14：40（夏季作息时间14：10—15：10）时间段内系统分别只能记录1次指纹信息；8：10—13：40、14：40—19：00（夏季作息时间15：10—19：30）时间段内系统可分别记录2次指纹信息，第一次为指纹签入信息，第二次为签出信息。

关于增强上下班考勤制度的通知之五兆芳芳创作
各部室：
为增强劳动规律办理，确保各部分各项任务有条不紊的进行，体现公司良好的风尚和员工良好的职业素质.经公司领导讨论同意，在原有考勤制度的根本上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：
一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗亭职责，不得在任务时间内擅自离岗或从事与任务无关的事情.
二、员工必须严格遵守公司作息时间.每天上午上班和下午下班实行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人或找他人代打卡.
三、员工任务时间内因公外出处事须得到部分领导的同意，并将去向奉告同一办公室或同一岗亭的同事.因私外出的须填写请假单，按请假流程筹划.
四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，容易造成员工不按时上下班，各部分总监（或经理）要高度重视考勤制度的执行和办理，应在本部分外指定考勤专员监视本部分员工是否按时上下班，确保考勤制度的严格执行.部分总监（或经理）要认真实时查处员工中违反考勤制度的现象.
五、行政人事部是公司考勤制度执行情况的督查部分.
将不定期对各部分员工的出勤情况进行查抄.如发明有违反劳动规律的情况将依照公司考勤制度的规则进行处罚或通报.违纪员工的部分总监（或经理）负连带责任.
六、员工的考勤情况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依据之一.
七、各部分接到本通知后请于三个任务日内组织部分员工学习，并做好会议记实，会议签到表报行政人事存案.
云南-*****-有限公司
行政人事部
二○一三年九月四日。

关于公司上下班打卡的通知尊敬的各位员工：为了加强公司管理，提高工作效率，规范员工上下班打卡制度，特制定本通知。

请各位员工认真遵守以下规定：一、打卡时间1. 上班打卡时间：上午8:30前完成打卡。

2. 下班打卡时间：下午5:30后完成打卡。

二、打卡方式1. 采用电子打卡方式，每人需配备一只手机，并下载安装公司指定的打卡APP。

2. 进入公司范围后，在规定的打卡区域进行打卡，离岗前需完成打卡。

三、打卡注意事项1. 每位员工需确保打卡设备电量充足，避免因电量不足导致无法打卡。

2. 打卡时请注意仪容仪表，保持文明礼貌。

3. 如有特殊情况需提前向直属上级报备，并按照实际情况进行调整。

四、迟到、早退及缺卡处理1. 迟到：上午8:30至9:00为迟到时间段，迟到30分钟以内视为轻微迟到，超过30分钟视为严重迟到。

轻微迟到不计入考核，严重迟到按公司规定进行扣分处理。

2. 早退：下午5:00至5:30为早退时间段，早退30分钟以内视为轻微早退，超过30分钟视为严重早退。

轻微早退不计入考核，严重早退按公司规定进行扣分处理。

3. 缺卡：如有未打卡情况，请及时向直属上级说明原因，并在当天内完成补卡。

未在规定时间内完成补卡的，按公司规定进行扣分处理。

五、其他事项1. 请各部门负责人加强对本部门员工的监督与管理，确保打卡制度的落实。

2. 人力资源部将对打卡情况进行定期抽查，并对违反规定的行为进行处理。

3. 本通知自发布之日起实施，如有未尽事宜，请随时向人力资源部反馈。

请各位员工严格遵守上述规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。

感谢大家的支持与配合！特此通知。

公司名称日期。

关于上下班打卡的通知
各位公司员工：
根据公司的规定，我们将于今日开始，实行上下班打卡机制。

此次改革旨在规范员工的上下班时间，加强对员工工作状态的监管，提高公司的工作效率。

详情如下：
一、打卡设备
公司已经配备了全新的智能打卡设备，分别安装在公司门口、办公区以及员工宿舍。

请各位员工准确刷卡，以确保数据的真实可靠。

二、打卡时间
上班时间：早上07:00-09:00（门口打卡机）； 09:00-18:00
（办公区打卡机）
下班时间：下午18:00-21:00（门口打卡机）；21:00-22:00
（办公区打卡机）
请各位员工准时打卡，避免迟到和早退。

同时，如果出现特殊情况不能按时打卡，请及时联系负责打卡的部门。

三、注意事项
1. 打卡数据要保密，请勿将自己的打卡卡片或密码透露给他人。

如有遗失或泄露，请立即通知相关部门。

2. 如有特殊情况不能走到打卡设备附近，请在公司内部建立考勤组，由成员帮助代打卡，打卡设备将会自动呈现当前位置，并确定是否在打卡范围内。

3. 经IO联网采集考勤数据的同时，公司也会将数据上传到云端存储，因此请各位员工保持设备联网。

此次上下班打卡措施是公司为了进一步优化管理，提高工作效率而采取的措施。

希望各位员工能够认真执行，保证自己的打卡数据的准确性。

如有不明之处，可随时咨询相关部门。

祝各位身体健康，工作愉快！
公司管理员敬上。

关于加强考勤制度的通知各位同事：大家好！我是人力资源部的李华。

今天我给大家发这封通知，是为了向大家介绍并希望大家共同配合加强公司的考勤制度。

近期，公司领导和人力资源部接到一些关于员工考勤不规范的反馈和投诉。

考勤不规范严重影响到公司的正常运营和管理效率，也影响到员工个人的工作积极性和职业素养。

为了进一步提高公司的管理水平和员工的工作态度，我们决定加强公司的考勤制度。

具体措施如下：1.严格按照公司规定的作息时间上下班。

公司每天的上班时间为早晨8点30分，下午6点。

希望大家准时上班，不迟到、不早退。

2.强化打卡制度。

公司将对每位员工实行刷卡考勤机制，以便更加准确地记录员工的出勤情况。

请大家务必按时打卡，遵守相关规定。

3.严禁擅自改动考勤记录。

员工必须严格遵守公司制定的考勤流程，不得私自更改后台考勤记录。

如发现有员工涉嫌改动考勤记录，一经查实，将严肃处理，甚至追究相关责任。

4.加强考勤数据的分析和管理。

我们将引进先进的考勤管理系统，对每位员工的出勤和迟到早退情况进行全方位、多角度的分析。

相关数据将对员工的考勤情况、奖惩和晋升评定等方面产生影响。

5.鼓励员工提前请假，减少迟到和早退情况的发生。

如果确有特殊情况需要提前离开或晚到，请提前向上级领导和人力资源部门提出请假申请，并得到批准。

以上措施将于下个月起正式执行，请大家务必遵守，并将其广泛传达给相关同事。

希望通过加强考勤制度，优化公司管理体系，提高工作效率和员工的职业素养。

最后，我希望每位员工能够认识到良好的考勤习惯对于公司的重要性，珍惜自己的工作机会和职业形象，共同为公司的发展和建设做出积极的贡献。

谢谢大家的支持与配合！人力资源部。

【公司名称】打卡要求制度通知尊敬的各位员工：为了加强公司管理，规范员工考勤，确保公司正常运营，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本打卡要求制度。

请各位员工认真遵守，共同维护公司秩序。

一、打卡时间1. 上班时间：公司实行标准工时制度，员工应在每个工作日的上午 8:30 前到达工作岗位，进行签到。

2. 下班时间：员工应在每个工作日的下午 5:30 完成工作，进行签退。

3. 如有特殊情况需要提前或推迟打卡，请向直属上级申请，并获得批准。

二、打卡工具公司采用电子打卡系统，员工需使用有效的打卡工具（如员工卡、手机等）进行打卡。

三、打卡地点员工应在指定的打卡地点进行打卡，不得在其他地点打卡。

四、打卡纪律1. 员工应准时打卡，不得迟到、早退。

如有特殊情况，请提前向直属上级报告。

2. 员工需亲自打卡，严禁代打卡、漏打卡、重复打卡等行为。

3. 员工在打卡时，应确保打卡工具正常运行。

如遇打卡故障，应及时向人事行政部报告，并协助解决问题。

4. 未经直属上级批准，员工不得缺勤。

如有请假、出差等特殊情况，请按照公司规定办理相关手续。

五、违规处理1. 迟到、早退：迟到或早退时间超过 15 分钟，按旷工半天计算；超过 30 分钟，按旷工一天计算。

2. 代打卡、漏打卡、重复打卡等违规行为，一经发现，视情节严重程度，对当事人给予警告、罚款等处罚。

3. 未经批准缺勤的，按旷工处理，并给予相应的处罚。

六、特殊情况处理1. 因设备故障、网络故障等原因导致无法正常打卡的，员工应及时向人事行政部报告，并在故障排除后进行补卡。

2. 如遇不可抗力因素（如自然灾害、疫情等），导致员工无法按时打卡，公司可根据实际情况予以谅解。

本打卡要求制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以调整。

请各位员工严格遵守，共同维护公司秩序。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

公司实行上下班考勤打卡通知尊敬的各位员工：为了进一步规范公司的管理制度，提高工作效率，经公司领导班子研究决定，自即日起，公司将全面实行上下班考勤打卡制度。

特此通知。

一、考勤打卡的目的和意义考勤打卡是对员工工作时间的准确记录和管理，旨在确保公司正常运转和员工工作纪律的建立。

通过打卡记录，可以为公司提供数据支持，更好地合理安排人力资源，进一步提高生产效率和服务质量。

二、考勤打卡的执行规定1. 上班打卡时间：早晨8:30-9:00之间打卡，9:01之后将被视为迟到；下班打卡时间：下午17:30-18:00之间打卡，18:01之后将被视为加班。

2. 考勤打卡地点：公司为各个办公区域都设置了打卡机，您只需在上下班期间到达指定地点打卡即可。

3. 打卡记录查询：员工可以通过内部工作平台查询自己的打卡记录，确保准确性并及时反馈异常情况。

4. 特殊情况请假：如遇特殊情况需要请假，员工应提前向所在部门经理请假并获得批准。

请假期间，员工无需打卡。

5. 外勤人员考勤：对于外勤人员，公司将提供移动打卡系统，员工需按照工作要求在指定时间和地点打卡。

三、考勤打卡的管理和处罚1. 未按时打卡者：对于未按时上下班打卡的员工，将按照公司规定的迟到或加班条款进行处理。

2. 打卡异常情况：如出现无法打卡或打卡异常的情况，请及时向所在部门人事部门报告，并提供相应的解释和证明。

3. 恶意作弊行为：严禁员工以任何方式进行考勤作弊，一经发现将按公司工作纪律和管理规定进行处罚。

四、考勤打卡的重要性良好的考勤打卡习惯对公司和员工本身都具有重要意义。

对公司而言，打卡制度有助于提高工作效率，规范考勤管理，确保工作机制的正常运转。

对员工而言，打卡制度有助于提醒自己养成良好的工作习惯，遵守工作纪律，进而提升自身职业形象和个人能力。

五、总结考勤打卡制度的全面实施是公司内部管理的一项重要改革措施，希望各位员工能够充分理解和支持，自觉遵守。

准时打卡，不仅是对公司负责，也是对自己的负责。

关于考勤打卡事项的强调通知第一篇：关于考勤打卡事项的强调通知关于考勤打卡事项的强调通知各位同事：为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律，现将公司考勤管理制度打卡事项说明重申如下：1、每天需要打卡4次，执行夏季打卡时间，2、打卡时间分别是上午8:30之前1次，中午12:00—12:30之间1次，13：00—14：00之间1次，下午18：00之后1次。

3、如果出现打卡异常，应到人力资源部领取未打卡说明单，并在两个工作日内让部门领导签字后交至人力资源部备案，未及时提交者一律按旷工对待。

请部门积极配合！人力资源部2013年7月6日第二篇：关于考勤打卡通知（定稿）关于员工考勤打卡有关事宜的通知公司各部门：通过对2月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题：1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明；2、打卡位置不准确，比较乱；3、个别员工出现迟到、早退现象。

为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下：一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一，各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。

二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。

忘打卡员工需由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。

三、生产部门员工打卡时间为白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。

四、现对所有员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。

五、考勤卡上下班打卡位置规范为：白班上班打卡位置为上午上班（即第一空格）下班打卡位置为下午下班（即第四空格），夜班上班打卡位置为加班上班（即第五空格）下班打卡位置为加班下班（即第六空格）员工打卡时请注意考勤机上方红灯对应位置（可按两侧键进行调整），具体见所附样张。

公司下步将加大对考勤制度执行情况的检查力度，定时检查员工下班打卡，不定时抽查上班时间人员在位情况，对出现的迟到、早退、擅离职守、旷工等现象，公司将对当事人作出严肃处理。

严格上下班制度通知模板尊敬的各位员工：为了加强公司的管理，提高工作效率，保障公司的正常运营，现根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定严格的上下班制度。

请各位员工认真遵守，确保工作秩序的正常进行。

一、工作时间1. 公司实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

2. 上午工作时间：9:00-12:00，下午工作时间：13:00-18:00。

3. 各位员工应按时到岗，不得迟到、早退。

如有特殊情况，需提前向上级领导请假。

二、考勤管理1. 公司采用指纹识别系统进行考勤管理，每位员工需在规定时间内完成指纹录入。

2. 员工上下班必须通过指纹识别系统进行打卡，不得代打卡、漏打卡。

3. 公司每月对员工的考勤情况进行统计，如有异常情况，将进行核实并予以处理。

三、请假制度1. 员工因私事请假，需提前向上级领导申请，经批准后方可离岗。

2. 员工因病请假，需提供医院出具的诊断证明，经批准后方可离岗。

3. 员工请假期间，扣除相应工资待遇。

四、加班管理1. 员工加班需提前向上级领导申请，经批准后方可进行加班。

2. 员工加班时间按照我国相关法律法规进行计算，公司按照实际情况给予加班工资。

3. 员工未经批准擅自加班的，不享受加班工资待遇。

五、迟到、早退处罚1. 员工每月迟到、早退累计超过3次，将被扣除相应工资待遇。

2. 员工每月迟到、早退累计超过5次，将被给予警告处分。

3. 员工每月迟到、早退累计超过10次，将被扣除当月奖金。

六、其他规定1. 员工在工作中，应保持手机静音，不得在岗位上接听电话、玩手机。

2. 员工在工作期间，不得随意离岗、串岗，不得私自调换工作岗位。

3. 员工应保持工作环境的整洁，遵守公司消防安全、安全生产等相关规定。

请各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司的正常工作秩序。

如有违反，公司将按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。

希望各位员工共同努力，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

公司名称：发布日期：（注：以上内容仅供参考，具体通知内容请根据公司实际情况进行调整。