《财务报表分析教案》PPT课件
第一章：财务报表分析概述
1.1 财务报表分析的定义
1.2 财务报表分析的目的
1.3 财务报表分析的内容
1.4 财务报表分析的方法
第二章：资产负债表分析
2.1 资产负债表的基本结构
2.2 资产负债表的主要项目
2.3 资产负债表的分析方法
2.4 资产负债表的趋势分析
第三章：利润表分析
3.1 利润表的基本结构
3.2 利润表的主要项目
3.3 利润表的分析方法
3.4 利润表的趋势分析
第四章：现金流量表分析
4.1 现金流量表的基本结构
4.2 现金流量表的主要项目
4.3 现金流量表的分析方法
4.4 现金流量表的趋势分析
第五章：财务比率分析 5.1 财务比率的定义
5.2 财务比率的作用
5.3 常用的财务比率
5.4 财务比率的分析与应用
第六章：偿债能力分析
第七章：运营能力分析
第八章：盈利能力分析
第九章：成长能力分析
第十章：财务报表分析的局限性
第十一章：财务报表分析的实践应用
第十二章：财务报表分析的案例分析
第十三章：财务报表分析的软件工具
第十四章：国际财务报告准则（IFRS）与财务报表分析
第十五章：财务报表分析的未来发展趋势
第六章：偿债能力分析
6.1 偿债能力的定义
6.2 偿债能力的重要性
6.3 短期偿债能力分析
6.3.1 流动比率
6.3.2 速动比率
6.3.3 现金比率
6.4 长期偿债能力分析 6.4.1 资产负债率
6.4.2 负债与权益比率
6.4.3 利息保障倍数
6.5 偿债能力分析的案例应用
第七章：运营能力分析
7.1 运营能力的定义
7.2 运营能力的重要性
7.3 存货周转率分析
7.4 应收账款周转率分析
7.5 总资产周转率分析
7.6 运营能力分析的案例应用
第八章：盈利能力分析
8.1 盈利能力的定义
8.2 盈利能力的重要性
8.3 毛利润率分析
8.4 营业利润率分析
8.5 净利润率分析
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第十二章 财务报告
一、单项选择题
1.关于财务报表的列报，下列说法中不正确的是（ ）。
A.企业如果采用了不恰当的会计政策，不能通过在附注中披露予以更正
B.财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致，不得随意变更
C.财务报表项目可以以总额列报，也可以以净额列报，企业可以自行决定
D.一般情况下，在财务报表项目的列报需要发生变更时，企业应对上期比较数据按照当期列报要求进行调整，并在附注中披露调整的原因和性质
2.下列报表项目中，应根据相应明细账科目余额计算填列的是（ ）。
A.货币资金 B.长期借款 C.开发支出 D.交易性金融资产
3.某企业期末“工程物资”科目借方余额为100万元，“发出商品”科目借方余额为80万元，“原材料”科目借方余额为100万元，“生产成本”科目借方余额50万元，“制造费用”科目借方余额20万元，“材料成本差异”科目贷方余额为10万元，“存货跌价准备”科目贷方余额为5万元。假定不考虑其他因素，该企业期末资产负债表中“存货”项目的金额为（ ）万元。
A.170 B.165 C.265 D.235
4.2015年度，甲公司发生交易或事项如下：
（1）处置一项投资性房地产，价款为1500万元。
（2）出售一项交易性金融资产，价款为400万元（不考虑交易费用）。出售当日，交易性金融资产的成本为300万元，持有期间公允价值变动收益为50万元。
（3）甲公司持有的一项以权益法核算的长期股权投资，持股比例为20%，被投资方宣告分配2014年现金股利50万元。
（4）转让一项非专利技术，取得银行存款20万元，产生转让净收益5万元。
根据上述资料，下列关于甲公司利润表项目填列的表述，不正确的是（ ）。
A.处置投资性房地产取得的收入应填入利润表“营业收入”项目
1
第十二章 经济效益、社会效益分析
一、经济效益分析
依据国家发改委及建设部联合发布的《建设项目经济评价方法与参数》的规定，参照中国国际工程咨询公司编著的《投资项目经济咨询评估指南》并根据企业会计准则、其他有关经济及税务法规和项目实际需要进行评价。分析范围包括对本项目的经营收入与成本的估算、项目盈利和清偿能力分析、盈亏以及社会效益等，所用的各项指标按照国家有关规定选取。
（一）经济平衡分析
1、西夏区托养康复中心每年支出概算
项目批量生产期内成本费用主要为燃料动力费、人工福利费及各项管理费用等。
1.1 人工及福利费
托养、康复中心规模:全日托养90人次、日间照料30人次，每年每种康复训练残疾儿童300人次、肢体康复训练3000人次，根据国家有关规定并参照银川市残联康复综合中心的人员配置，西夏区残疾人托养康复中心财政补贴事业编制职工不少于30人(按38人核算)其中:康复中心人员编制:康复医师2名、康复治疗人员（指从事运动治疗、作业治疗人员）2名，特教教师2名，其他工作人员4名。小计10名；
2 托养中心人员编制:医师2名、护理人员6名，护工6名，小计14名；管理中心人员编制:主任1名、财务人员2名、人事信息管理人员1名，小计4名；后勤中心人员编制:后勤采购1名、食堂工作人员4名、安保人员3名、后勤保障人员2名，小计10名。
人工工资支出概算:38×3000×12=137万元
1.2 燃动消耗费
本项目主要燃料动力为水、电消耗。燃动费根据消耗定额及现行价格计算，预计费用为20万元。
1.3 各项费用（主要为管理费用）
管理费用：行政运营费用主要为人员工资，工会经费和职工培训费分别按工资总额的1%和0.5%分别估算，无形资产及递延资产摊销费用分年摊销计入管理费用，其他费用按预计发生额进行估算。
各项管理费用:行政运营费+其他管理费用
即：38×0.5+2784*1%=46
1.4 总成本费用构成分析
第十二章财务报表分析习题
一、单项选择题：
1、当速动比率〔〕时，企业面临特别大的偿债风险。
1 C
2、有形净值债务率中的〞有形净值〞是指〔〕。
3、某公司的期初资产为1680万元，期末资产为2000万元，净利润为136万元，该企业资产净利率为〔〕。
A.10%B.7.4%C.8.3%D.9.5%
4、某公司的净利是136万元，销售收进是3000万元，销售净利率为〔〕。
A.4%B.5%C.4.53%D.6%
5、某企业税后利润为67万元，所得税率为33％，利息费用50万元，那么该企业的已获利息倍数为()。
6、有形净值率中的“有形净值〞是指〔〕。
A．有形资产总额
B．所有者权益
C．固定资产净值与流淌资产之和D．所有者权益扣除无形资产
7、权益乘数是资产权益比率的倒数，它反映企业的〔〕。
8、依据经验判定，一般要求流淌比率维持在〔〕左右。
A.1:1B.1:2 C.2:1D.2:2
9、某企业税后利润为134万元，所得税率为33％，利息费用为100万元，那么该企业的已获利息倍数为〔〕。
A.2.78B.3 C
10、当公司流淌比率小于1时，增加流淌资金借款会使当期流淌比率〔〕。
A．增大B．变小C．不变D．方向不定
11、不仅是企业盈利能力指标的核心，同时也是整个财务指标体系的核心指标是〔〕。
A．销售利润率B．总资产酬劳率C．权益净利率D．资本保值增值率
12、以下各项中，能提高企业已获利息倍数的因素是〔〕。
A.本钞票下落利润增加B、所得税税率下落
C.用抵押借款购房D、公布并支付股利
13、杜邦财务分析中最综合最具有代表性的财务比率是〔〕。
A.权益乘数B.资产净利润C.权益净利率D.资产周转率
14、以下不属于反映盈利能力的指标是〔〕。
A.销售净利率B.利息保障倍数
C.本钞票利润率D.总资产酬劳率 15、某企业1997年度总资产净利率12%，资产负债率为50%，其权益净利率为〔〕。
