职工自我保安能力和意识的现状及对策
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因此 . 只有 熟悉 掌握 职X 个 人 自我保 安 能力 和 意识 的现 状 。 日常 安全 生产 管理 中才 能有 针 对 - 在 性地 对症 下 药 . 取积 极有 效措 施 。 采 最终 实现 矿 井状及对策
陈林章
( 州 矿 务 集 团 有 限 公 司 姹城 煤 矿 , 苏 徐 州 徐 江 2 14 ) 2 12
摘 要 :职 工个 人 自我保 安 能力和 意 识 的强 弱直接 关 系到 构建 和 谐矿 区和 创 建本 质 安全 型 矿 井的推进 。 通过对 矿 井 中职X 个人 自我保安 能 力和 安全 意 识现 状 的调查 , 为 自然 性 的不可抗 - 认
20 0 7年第 2期
陈林章: 职工自 保安能力和意识的现状及对策 我
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相 互联 系的 . 出现一 个 “ 三违 ” 象 或发 生一 起 人 身 现 事故 , 往往 属 于两 种或 多 种类 型 。 如上 面所 提 到 的那
关键词: 工; 职 自我 保安 ; 能力意识 ; 状 ; 现 管理
中图 分类 号 : D 91 T 7+
文献标 识码 : B 的? 都按规程 干 。 这活 没法干 。 让我们 喝西北 风去 ? 你 ” 这说 明 .一些 违章者本 身也 明 白违 章作 业是不对 的 , 可是. 他们 往往 存在侥 幸心理 。 违章 蛮干 , 的甚 至要 有 钱 不要命 . 自己和工友们 的生命 当儿戏 。 拿
1 4 麻痹 懒惰 型 . 这 一 类 型 有 两 种 : 是 图省 事 、 麻 烦 ; 是 工 一 怕 二
眼现象 屡禁 不止 .上下 山行 车不 行人 制度 总有 人违 反 . 顶作 业现象 时 有发 生 , 、 、 现象 仍未 得 到 空 爬 蹬 跳 根本 制止等等 。 这些现 象的背后都 能找到 “ 三惯 ” 阴 的 影 。某 矿一 掘进头 的工人 在不 到 2 时间 内竟多 0d的 次违 章。当安监 人员 问他 为什么 屡次违 章作业 时 , 他 说 :以前 就这么 干的也没 出什 么事 。 什么大惊 小怪 “ 有
1 2 精 力 分 散 型 .
煤 矿 安全 生 产 直 接关 系 到 国家 财 产 和人 民 生 命 安 全 . 系 到煤 矿 生 产 建设 的 有 序 进 行 , 一 件 关 是
关 系 到 千 家 万 户 和 社 会 政 治 稳 定 、经 济 繁 荣 的 大
事 。近 年来 。 徐矿 集 团姹城 煤 矿 认 真 贯彻 落 实 党 的 “ 全第一 . 防为主” 方针 . 安 预 的 积极 创 建本 质 安 全 型矿 井 . 实持 久 地 开展 全 员 整治 “ 违 ” 象 和 职 扎 三 现 工 岗位行 为 规 范教 育 “ 伸 递进 ” 动 。 安 全工 作 延 活 使 取 得 了根 本 性 的好 转 .但 各 类 轻 重 伤 事 故 仍 有 发 生 。通 过认 真 的调查 分 析 , 得结 论是 : 所 自然性 的不
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COAL S ENCE & TECHNOLOGY CI MAGAZI NE
文章 编 号 :0 8 3 3 (0 7 0 — 0 0 0 10 — 7 12 0 )2 0 8 — 3
可 抗 力造 成 的事 故 很 少 . 大 多数 事 故 均 为职 工 自 绝
这 一类 型 有 4种情 况 :一是 由生理 因素 造成 的 反 应迟 缓 :二 是带 着思 想 负担 下井 ,下井 后精 力 分 散 : 是体 力 不支 或身 体不 适 ; 三 四是 有 家庭 困难 或 矛 盾 。 由于煤 矿 井下 劳动 强度 大 , 体力 消 耗 多 , 业 期 作 间 受 水 、 、 斯 、 尘 、 板 等 自然 条 件 的威 胁 较 火 瓦 煤 顶
没 有一 个 人 能准 确说 出正 确处 理 哑炮 的方 法 。在井
1 当前职 工 自我 保 安 能 力和 意 识 差 的 主 要
原 因
1 1 习惯 性 型 . 看惯 了、 干惯 了 、 习惯 了的“ 三惯 ” 风 。如 : 打 作 干
下 生 产现 场 经常 会发 现一 些职 工说 不 出所 在 工作 面 的作业 规 程 和施工 措施 的相 关 要求 。有 的放 炮员 竟 然 答不 出放 炮 应掌 握 的基本 常 识 , 等等 。
作 消极 。 过且 过 。 者 的共 同特点 是 “ ” 得 二 懒 。不按 章 作业 或未 能 及 时处理 不 安全 隐 患而 造成 事故 。
上述 4种类 型是 一些 职 工 自我保 安 能 力 和意 识
差 的诸 多表 现 中 的 4个 主要 方 面 ,这 4个 方 面又 是
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能力 和 意识是 迫切 需要 解决 的根本 性 问题 。
些 职 工 缺 乏 必 要 的安 全 技 术 知 识 和 操 作 技
能. 又不 认真 学 习必 备 的安全 技 术知 识 , 上一 些单 加 位 的领导 重生 产 轻安 全 . 违章作 业 , 成事 故 。如某 造 矿 一 采煤 区队发 生哑 炮伤 人事 故 后 ,当班 的工 人竞
大。 工作 中稍 有 疏忽 就有 可 能酿 成事 故 。
1 3 缺 失 知 识 型 .
一
我 保安 能力 和意识 不 强及 违章 作 业所致 。 自我保 安 能 力 和意 识 差 已成 为 “ 违 ” 象 及 发 生 事 故 的 重 三 现 要 因素之 一 。 因此 。 真 研 究 当前 一 些 职 工 自我 保 认 安 能 力和 意 识差 的原 因及 对 策 . 强 职 工 自我 保 安 增