聘用合同模板7篇
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聘用合同范本标准版7篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事__________(职位)工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位,从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求,按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训,提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规,甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
正式聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方正式聘用事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责,完成该岗位的工作内容。
具体岗位职责和工作内容详见公司相关岗位职责描述。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、地点和待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 工作地点:____________________。
3. 薪酬待遇:基本工资+绩效+奖金,具体金额按照公司薪酬制度执行。
四、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、保密条款乙方应对所有关于甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私等保密信息予以保护,不得泄露或向外界透露。
在聘用期内及聘用期结束后,乙方应继续履行其保密义务。
如违反此条款,乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)均归甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用。
如因乙方违反此条款,导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,未按时支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方纠正并支付相应的经济补偿。
2. 若乙方在聘用期内违反约定,如严重失职、营私舞弊等,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
公司聘用员工合同模板7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下聘用条款:一、聘用岗位与期限1. 甲方聘用乙方从事岗位:_________________________。
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,不得擅自更改岗位职责。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
3. 工作地点:____________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
3. 加班:因工作需要加班时,乙方应配合甲方安排。
四、薪酬与福利1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利:按照国家及甲方规定,享受相关福利待遇。
五、保险与福利保障1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在聘用期间,享有甲方规定的员工福利保障。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金。
2. 乙方在聘用期间,因乙方原因导致甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现,合同即行终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。
聘用合同(聘请合同)范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方向乙方提供聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任__________岗位,具体职责包括但不限于以下方面:____________________。
乙方需按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间,双方应共同遵守本合同的各项约定。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪资为每月______元,支付方式为______(如月薪、年薪等)。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 其他福利待遇:__________。
四、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律,保持良好的职业道德。
2. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息,应承担保密义务,不得泄露。
3. 如乙方违反工作纪律和保密义务,甲方有权解除本合同,并追究乙方的法律责任。
五、培训和提升甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训和提升课程,乙方应积极参加,提升自身能力。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的,甲方有权解除本合同。
3. 甲方在合同期内无故解雇乙方或未按约定支付薪酬的,乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
雇佣合同模板7篇第1篇示例:雇佣合同模板一、甲方(单位):______公司二、乙方(职工):______(身份证号码:________)鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作,为明确双方权益,特制定本合同,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,就以下事项达成一致:一、工作内容:甲方聘用乙方担任______岗位,具体工作内容包括______。
二、试用期:乙方自______年______月______日起试用期为______个月。
试用期内,双方一方提前三日通知对方,可以解除劳动合同。
三、正式聘用:试用期满,经过双方协商,并经甲方考核合格后,乙方将成为甲方的正式员工。
四、劳动报酬:乙方试用期工资为______元/月,正式聘用后工资为______元/月。
工资每月发放一次。
五、福利待遇:乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作时间和休息:1. 乙方的工作时间为每周______小时,工作时间为______至______,中间休息______分钟。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
七、劳动纪律:乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从安排,做好本职工作,并积极完成其他临时交办的任务。
八、保密条款:乙方在工作期间及工作结束后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向外泄露。
九、解聘事宜:1. 乙方有下列情形之一的,经甲方通知乙方本人后解雇,解雇期满后劳动合同即告终止:(1)乙方多次违反劳动纪律,或者严重失职渎职,给甲方造成较大损失的;(2)乙方患职业病或者因工作原因身体损害,在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,并且不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)其他严重不符合劳动合同条款的。
2. 乙方可以辞职,但须提前一个月书面通知甲方。
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘方):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止,期满如继续聘用,双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求,被聘请为公司的员工,担任岗位工作,承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理,爱岗敬业,按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元(税前),甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为,甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职,应提前向甲方提交申请,并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的,甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的,双方可协商解决。
篇2甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司联系电话]乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,为确立双方聘用关系,明确双方权利义务,达成如下协议:一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职,从事[具体工作内容]。
聘用合同书通用范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜,经友好协商一致,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方之__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于____________等。
乙方应全面履行该岗位职责,并严格遵守甲方的相关规定和制度。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期满后,双方可根据实际情况决定是否续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如遇特殊情况需调整工作时间,乙方应积极配合。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点履行岗位职责。
四、薪酬与福利1. 薪酬:甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的月薪为人民币______元。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密义务乙方在履行工作职责过程中,接触到的甲方商业机密、技术秘密以及其他保密信息,均应严格保密,不得泄露给第三方。
六、知识产权归属乙方在甲方工作期间所创作的作品(包括但不限于文稿、设计、专利等)的知识产权归甲方所有。
乙方应将其所创作的作品无偿转让给甲方。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为给对方造成的损失。
3. 若乙方在聘用期间擅自离职,应支付甲方违约金人民币______元。
八、其他约定事项1. 甲乙双方应按照国家的有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行岗位职责。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
聘用合同参考模板7篇篇1甲方(聘用方):__________(公司/组织全称)乙方(受聘人):__________(个人全称)根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用基本信息1. 聘用岗位:__________(具体岗位名称)2. 聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在聘用期间按照甲方的要求,担任__________(岗位名称)职务,并负责以下工作内容:(此处列举具体工作职责和任务)2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求和工作需要,认真履行工作职责。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效薪资和补贴等,具体数额及支付方式如下:__________。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后,应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方许可,不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
2. 在聘用期间及聘用期满后的一定期限内(一般为两年),未经甲方同意,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关的工作。
如违反此约定,应赔偿甲方因此遭受的损失。
五、违约责任及解决纠纷的方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
违约金数额及赔偿方式如下:__________。
2. 若双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
聘用合同模板一7篇篇1甲方(聘用单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系电话:_________________[联系电话]乙方(受聘人):_________________[员工姓名]性别:_________________[性别]身份证号码:_________________[身份证号码]住址:_________________[家庭住址]联系电话:_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:_________________[岗位名称]2. 岗位职责及工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行_________________[岗位描述及具体工作内容]等职责。
二、合同期限本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要,乙方需加班的,应按照规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 休息休假:乙方按照国家的规定享受休息休假的权利。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行,具体薪酬金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
聘用合同参考模板7篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:__________2. 岗位职责:__________(请在此详细描述乙方的岗位职责和工作内容)二、聘用期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要加班,乙方需配合甲方完成加班任务。
2. 工作地点:在甲方指定的地点工作,如因工作需要调整工作地点,需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:基本工资+绩效+奖金,具体金额根据乙方的职位等级及工作表现确定。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
2. 社会保险及福利待遇:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用,并根据甲方规定给予相应的福利待遇。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。
若因乙方泄露甲方商业机密造成的损失,乙方应承担相应的法律责任。
2. 合同解除或终止后,乙方仍应履行保密义务,直至该保密信息被公开或保密期限届满为止。
六、违约责任及赔偿标准1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任视违约情况而定,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方违反本合同约定导致甲方遭受损失,乙方应按照损失的实际金额进行赔偿。
若实际损失无法计算,甲乙双方可协商确定赔偿金额。
七、合同的变更、解除和终止条件1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充合同条款。
变更或补充的合同条款应以书面形式体现,并经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同的解除和终止应遵循国家法律法规及相关政策规定。
公司人员聘用合同7篇篇1根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力服务的有关事宜,达成如下协议:一、合同基本信息合同编号:[具体编号]签订日期:[具体日期]甲方全称:[甲方公司名称](以下简称甲方)乙方姓名:[乙方姓名](以下简称乙方)性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号]联系电话:[乙方联系电话]户籍所在地:[乙方户籍所在地地址]入职岗位:[乙方入职岗位名称]工作地点:[具体工作地点]二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
三、工作内容及要求(一)乙方应在甲方规定的岗位上尽职尽责完成工作任务。
具体职务与职责按照甲方的相关规定执行。
(二)甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他临时性工作任务。
乙方应服从甲方的安排和调整。
(三)乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方领导和管理,严格执行生产工艺和安全操作规程。
乙方如违反规章制度和劳动纪律,甲方有权对乙方进行批评教育或按照相关规定给予相应的纪律处分。
若情节严重,甲方有权解除本合同。
(四)甲方根据国家有关规定结合实际经营情况制定公司考核制度等,乙方须遵守甲方的各项考核制度。
若乙方在劳动合同期内的工作未达到甲方的考核制度规定的考核标准和要求时,甲方有权按照国家有关规定以及甲方的相关规定给予处罚或者解除本合同。
(五)乙方应按照甲方的要求参加岗前培训和学习等培训活动。
若因工作态度不端正、不积极参加培训活动或不虚心学习等原因造成培训不合格或考核结果不理想时,甲方有权按照国家有关规定以及甲方的相关规定给予处罚或解除本合同。
(六)甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现等调整乙方的岗位或工作地点等。
若因不可抗力等原因导致不能胜任工作或岗位调整,应事先通知并征求乙方的同意意见后另行安排新的工作岗位等。
(七)其他工作内容和要求按照甲方的相关规定执行。
聘用劳动合同范文(通用7篇)聘用劳动合同范文篇1聘用单位(简称甲方):________电话:________受聘人(简称乙方):________身份证号码:________电话:________担保人(简称丙方):________身份证号码:________电话:________兹有甲方根据工作需要决定聘用乙方从事相关工作,经双方协商自愿达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,聘期____年,如甲方需要,聘期结束前壹月经双方协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩聘用期工资参照甲方同类同级别在编人员工资标准执行。
工作不满一年者聘用期工资含养老、医疗、工伤意外等保险费用,由乙方自行购买养老、医疗、工伤意外保险。
工作满一年者由甲方根据现行相关政策为乙方购买养老、医疗、工伤意外等保险,乙方在聘用期内考核、福利待遇及奖惩参照科室在编职工执行。
三、甲方的权力与义务:1、甲方为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、甲方按时向乙方兑现工资及奖惩。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或不服从甲方管理或涉及违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用关系。
四、乙方的权力与义务:1、乙方必须具备相应执业资格和具有相关证书并注册在甲方。
2、乙方聘用期内不得辞职,乙方单方面解除聘用合同须向甲方支付在甲方聘用期间每月200元培训费。
3、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
4、乙方工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得科室负责人同意后,按本院请假制度办理。
5、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,未经甲方同意不得将其转借、馈赠及移交他人。
不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担违约责任支付违约金,并承担相应的法律责任。
聘用合同书通用范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司职位,具体工作职责和岗位要求详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,按照甲方的工作要求和岗位职责履行工作职责。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
试用期为____个月。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,执行标准工时制或弹性工时制。
2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 薪酬:乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、能力和表现确定。
甲方按月支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在聘用期间患病或非因工负伤,其医疗期限和待遇等按照国家有关规定执行。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所开发、创作的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密和客户信息。
3. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得在离职后一年内从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方需支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同的保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除:双方协商一致;乙方有严重违纪行为;乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害;乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作等。
聘用合同模板(7篇)聘用合同怎么写?聘用合同是(劳动合同)的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是我给大家带来的聘用合同模板,盼望能够帮到你哟!聘用合同模板篇1甲方:乙方:甲乙双方在自愿、公平的基础上,协商全都,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、合同期限:本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,一年一签订,经双方同意,可以续签劳动合同。
三、劳动酬劳:上班期间工资为__元/月,每月20日核发上月工资。
四、劳动纪律及责任:1、乙方证件齐全有效,符合准驾车型;乙方应遵守甲方全部规定,尽忠职守,维护学校利益。
2、在上班时间内,根据学校要求准时接送同学。
3、乙方每天出车前必需检查车辆是否正常,发觉问题准时修理,同时向主管领导(报告)。
4、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要常常保持车辆平安性能,保持车内外之干净,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方担当全部赔偿责任。
保养及修理费用由甲方担当。
5、乙方聘用期间须听从学校支配出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,学校依情节轻重赐予相应处理。
6、年审费用(保险)费用等车辆的相关费用由甲方担当。
7、车辆行驶时必需遵循交通规章,车辆没有停稳不得开门,严禁违规行车,严禁超速,超载,严禁酒后驾车,开疲惫车,英雄车,堵气车。
8、乙方驾驶校车必需遵守国家交通管理法律法规,若因乙方驾驶不当或违反交通规章造成的一切损失由乙方担当全部责任并赔偿经济损失。
9、乙方要妥当保管好随车工具。
10、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。
11、乙方不得无故旷工或请假,旷工一天扣款叁佰元。
五、合同的变更、解除、终止和续订:1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化,或者乙方因个人特别缘由要求变更合同条款的,必需提前三十天书面通知或口头告知对方,经双方协调全都,可以变更合同的相关内容。
聘用合同范文7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方向乙方提供工作岗位及乙方向甲方提供劳动服务事宜,经友好协商,达成以下协议:一、聘用目的及岗位描述甲方因业务需要,聘请乙方担任以下岗位:_________________________。
乙方同意接受甲方的聘用,并按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,双方可协商续签。
三、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度;2. 尽职尽责完成甲方分配的工作任务;3. 根据甲方需要,参加相关的业务培训和学习;4. 服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律;5. 保守甲方的商业秘密和技术秘密。
四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周工作五天,每天八小时。
具体工作时间和地点由甲方安排。
五、薪酬待遇甲方按照乙方的工作表现、业绩及能力,支付相应的薪酬。
薪酬标准、支付方式及时间等详见附件《薪酬及福利待遇表》。
六、保险及福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
此外,乙方还可享受甲方提供的福利待遇,详见附件《薪酬及福利待遇表》。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
具体违约责任如下:1. 若甲方未按约定支付薪酬或未提供约定的劳动条件,乙方有权要求甲方履行或解除合同;2. 若乙方在工作中出现失误或违反规定,甲方有权要求乙方承担相应责任;3. 若乙方在合同期内擅自离职,甲方有权追究乙方的违约责任。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
另外,符合以下情形之一者,甲方或乙方可单方解除或终止本合同:1. 乙方在试用期内表现不佳,不符合岗位要求的;2. 乙方有严重违纪、违法行为的;3. 乙方患病或者因意外原因无法继续从事原工作的;4. 甲方经营状况发生重大变化,无法继续履行本合同约定的。
聘用劳动合同书范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商同意,订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,双方可续签聘用合同。
本合同期满后,任何一方不再续签聘用合同的,应在合同到期前XX个月告知对方。
二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘请乙方从事XXXX岗位工作。
乙方应履行以下职责:遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度,准时、保质完成岗位任务,积极配合工作。
乙方的岗位工作需甲乙双方协商完成并遵照甲方考核体系进行要求和评定。
如甲方根据工作需要调整乙方岗位或职务,则乙方必须无条件服从。
如乙方接受岗位调动则本合同的岗位约定自动更新为新的岗位名称和职责要求。
在履行合同期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容、工作地点等。
如调整后乙方不能胜任新的工作岗位或不能完成新的工作任务时,甲方有权解除本合同。
三、工作时间和待遇甲方按照国家有关法律法规合理制定工作时间安排乙方的工作时间。
甲方支付乙方的工资按照基本工资、岗位报酬的方式实行;在正常工作时间内完成任务的前提下允许有一定的自由度并给予合理的浮动薪酬发放办法由双方约定详见薪资管理条款及年度薪酬协议书及公司考核制度)对于奖励标准待双方根据实际完成情况结合乙方绩效考核具体约定与兑现。
(薪酬待遇均含国家规定的相关补贴)。
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全的工作环境和工作条件。
甲方按国家规定为乙方办理社会保险手续缴纳社会保险费用)。
甲乙双方就劳动报酬方面的其它约定_____________。
具体执行办法见薪资管理办法及公司考核制度)。
聘用合同样本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司之__________岗位工作。
具体的工作职责和岗位内容按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行此岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
二、聘用期限本合同的期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。
在特殊情况下,乙方需服从甲方的安排,按时完成工作任务。
四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现,确定乙方的月薪为人民币_____元。
2. 甲方每月___日发放乙方上月工资。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、保密义务乙方在任职期间以及离职后一定期限内,均应对其获知的甲方商业秘密进行保密,不得泄露或向他人披露。
乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属双方确认,乙方在履行工作职责过程中创作的所有知识产权均归甲方所有。
乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和登记工作。
七、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度,接受甲方的考核。
考核结果将作为对乙方进行岗位调整、薪酬调整的重要依据。
八、解除与终止合同的条件1. 在试用期内,双方均可无理由解除合同。
试用期满,双方协商一致,可解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反工作纪律或规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
篇2甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下聘用协议。
Close the door of fear behind you, and you will know how fast the door of success in front of you opens.悉心整理助您一臂(页眉可删)聘用合同模板7篇聘用合同篇1甲方(聘用单位)名称:法定代表:电话:性别:乙方(受聘人员)姓名:出生年月日:年月日籍贯所在地:身份证号:现住址:电话:一、聘用合同期限,本合同书为年;自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止,根据国家地主法律及相关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签定本合同,共同遵照履行,本合同自签定之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系:1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属酒店的工作岗位上从事工,并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作,并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同义务和权利:1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定,制定合单位的规章制度,劳动纪律工作程序,操作规范,奖惩条例,管理办法,考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以止作履行本合同的有效法律依据。
2、甲方根据国家地方的有关规定,乙方人事的岗位以及工作表现,工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工次,待遇的义务。
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低,工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
4、甲方根据有关规定,对乙方被告符合本行业职业特点,工作日制和工作时间的权力。
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担:(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程,发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。
7、乙方的下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前告之乙方。
(1)患病或非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。
(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位,或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。
除上述情形外,乙方提出解除合同未能与甲方一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。
有下列情形之一的,本合同即行终止:甲、乙双方约定的合同终止条件出现:8、本合同期满前:甲乙双方协商一致,可按规定相关程序续签聘用合同,合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方(盖章):法定代表人:年月日年月日乙方(盖章):法定代表人:聘用合同篇2甲方:乙方:为明确双方的权利和义务,就乙方受聘于甲方,担任甲方广东省片区项目主管,完成甲方交给的工程施工管理任务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:一、工作内容与工作时间乙方作为甲方广东省项目的项目主管,作好广东省所有工程施工的全面管理工作,确保工程的安全、质量和工期,同时乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
负责工程合同的实施,是施工和管理的第一责任人,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工等负有直接责任。
二、聘用工作时间:自20__年 4 月 1日至年 4月 1日,工作年限为年。
三、劳动报酬及支付方式:聘用期间的劳动报酬采用年薪制,年薪为144000元(壹拾肆万肆仟元)其中:工资8000元,奖金4000元,年薪在每月10日按1元(壹万贰仠元整)工资发放,中途探亲时间为十天,(注:在不影响工作进展的时候)。
三、双方权利与义务(一)甲方权利和义务:1、甲方负责工程项目的费用开支,工程分包结算,工程款项等往来业务,保证工程所需的资金,及时支付工程费用。
2、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等工作进行监督和管理。
3、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件。
4、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作,乙方应服从调度。
5、在项目实施的过程中,出现下列重大问题时,甲方有权解除协议:1)、乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍,导致项目的工作进展困难;2)、乙方在项目管理的过程中,项目出现严重的与计划相背离的情况;3)、乙方存在能力的不足,无法胜任项目主管职务,不能完成项目管理任务;(二)乙方职责:1、项目全过程:从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修,负责项目全过程的实施,负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。
按计划组织实施项目的工程建设,对项目的工程建设进行全面管理、过程监督,保证优质、高效完成建设任务。
2、协调对外关系代表甲方全面履行工程承包合同,协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系,代行甲方做好工程管理工作及各分包单位的协调管理工作,履行工程合同条款。
做好工程对外的`联络、交往,负责协调工程建设相关各方的业务关系。
3、现场指挥管理1)、负责并主持项目部全面工作,健全项目部的现场指挥、管理等各种规章制度。
指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工作。
2)、组织项目的施工例会、碰头会,解决施工中出现的问题。
处理和解决施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的措施,降低施工成本。
负责处理现场突发的有关重大问题。
3)、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向甲方报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。
4)、负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续,填报各类报表资料。
工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要及时收集、整理并向甲方汇报。
现场签证最迟时间不允许超过3天。
5)、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,主持技术会议,审定主要材料及设备的选型,审核工程施工合同。
6)、对工程进行跟踪检查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
负责对各项目部工作的布置、检查和落实,检查和考核各项目部的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
7)、组织对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决;组织审查竣工资料,参加工程初验,组织竣工验收。
8)、现场施工合理用料,减少用料损失率,根据使用材料不同,严格控制材料损耗率。
4、采购签约权认真签订各项分包合同及责任合同,如采购、分包、租赁等,组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。
5、安全责任1)明确安全生产管理制度,与施工队订立相关约定,有必要时签订协议。
2)负责主持现场安全施工工作,落实安全生产方针、政策,负责领导施工现场的安全生产及文明施工工作,主持安全防护设施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。
对项目安全工作负直接领导责任。
3)对现场重大安全事故,承担甲方全部责任的10%。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规,依法为乙方提供必要的劳动条件。
2、甲方负责提供必要的工作和生活条件,满足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原则上实行8小时工作制,每月休息两天,但可根据工程施工的特点体情况调整。
五、劳动纪律1、乙方应自觉遵守与甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3、乙方违反劳动纪律,甲方将依据相关规章制度,给予其相应的处罚;情节严重,甲方有权单位解除劳动合同。
六、劳动合同的终止、解除、续订和变更甲乙双方必须共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定,严格按照国家法律规定办理劳动合同的终止、解除、续订和变更手续。
七、双方约定的其他事项1、根据工程项目施工企业的特点,乙方的工作地点具有不确定性,乙方必须服从甲方根据工程任务对其工作地点的合理安排。
2、甲方因工作需要,或组织机构的设置发生变化需要调整乙方的工作岗位时,应与乙方协商一致;乙方无正当理由,不得拒绝甲方因上述原因做出的工作调整。
八、因履行本合同发生争议,依照国家规定的处理。
本合同未约定事项,按国家相关法律法规和相关规章制度执行。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。
本合同未尽事宜,双方协商解决或签订补充协议。
甲方:(签字)乙方:(签字)年月日年月日聘用合同篇3甲方(用人单位)名称:___________________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务___________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________性别:______________民族:__________户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:_______________________________国籍及护照号码:_______________________________现住址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:(一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。