砖厂管理制度
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一、总则第一条为加强砖厂安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本砖厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体员工,包括管理层、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条砖厂安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。
二、组织机构及职责第四条成立砖厂安全管理委员会,负责砖厂安全管理工作,其主要职责如下:1. 组织制定和实施砖厂安全管理制度、安全操作规程和安全教育培训计划;2. 负责安全生产检查,发现安全隐患及时整改;3. 组织事故调查处理,总结事故教训,提出防范措施;4. 组织安全生产考核,对安全生产责任落实情况进行监督;5. 宣传普及安全生产知识,提高员工安全意识。
第五条各部门负责人为部门安全管理第一责任人,负责本部门安全管理工作,其主要职责如下:1. 组织本部门员工学习安全管理制度、安全操作规程和安全教育培训计划;2. 落实安全生产责任制,明确各岗位安全职责;3. 定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;4. 组织本部门员工参加安全生产培训,提高安全意识;5. 配合安全管理部门开展安全生产检查和事故调查处理。
第六条安全管理部门负责砖厂安全管理工作,其主要职责如下:1. 负责制定和实施砖厂安全管理制度、安全操作规程和安全教育培训计划;2. 组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改;3. 组织事故调查处理,总结事故教训,提出防范措施;4. 负责安全生产考核,对安全生产责任落实情况进行监督;5. 负责安全生产宣传教育,提高员工安全意识。
三、安全生产责任制第七条砖厂实行安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
1. 砖厂法定代表人为安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责;2. 各部门负责人为部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责;3. 各岗位操作人员为岗位安全生产第一责任人,对本岗位安全生产工作全面负责。
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理,预防和减少生产安全事故,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本砖厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体职工、承包商及外来人员。
第三条砖厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构及职责第四条砖厂成立安全生产管理委员会,负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全生产管理委员会下设安全生产办公室,负责日常安全生产管理工作。
第六条各部门、车间应设立安全生产管理员,负责本部门、车间安全生产管理工作。
第七条各岗位应明确安全生产职责,确保安全生产责任制落实到人。
第三章安全生产责任制第八条砖厂主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第九条各部门、车间负责人对本部门、车间安全生产工作负直接责任。
第十条各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条承包商和外来人员应遵守砖厂安全生产管理制度,服从砖厂安全生产管理。
第四章安全生产教育培训第十二条砖厂应定期对职工进行安全生产教育培训,提高职工安全意识和技能。
第十三条新员工入职前,必须进行岗前安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
第十四条职工转岗、调岗时,必须进行转岗、调岗安全生产教育培训。
第十五条职工每年应参加不少于32学时的安全生产教育培训。
第五章安全生产检查与隐患排查第十六条砖厂应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十七条各部门、车间应每月至少开展一次安全生产检查,及时报告检查情况。
第十八条发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,并上报安全生产管理委员会。
第十九条对重大安全隐患,应立即停产停业,并上报当地安全生产监督管理部门。
第六章事故报告与处理第二十条发生生产安全事故,应立即报告安全生产管理委员会,并按照相关规定及时上报。
第二十一条事故发生后,应迅速组织抢救,防止事故扩大。
砖厂如何管理制度一、管理制度的内容1. 生产安全管理制度砖厂是一种传统的制砖业,生产过程中涉及到各种机械设备和燃料,必须制定生产安全管理制度,严格遵守相关规定,确保生产过程中的安全。
生产安全管理制度应包括生产设备的维护保养、燃气使用安全、作业人员的安全防护措施等内容,以及应急预案和安全事故处理流程。
2. 环保管理制度砖厂的生产会产生大量的废气、废水和固体废弃物,必须制定环保管理制度,合理排放废气、废水,减少固体废弃物的产生,并加强对废弃物的处理和清理。
环保管理制度应包括废气、废水排放标准、排放监测、废弃物处理、环保督察等内容。
3. 质量管理制度砖厂的产品是建筑材料,质量直接关系到建筑工程的质量和安全,必须制定质量管理制度,确保产品的质量符合国家标准和客户要求。
质量管理制度应包括原材料采购、生产过程控制、产品检验、产品包装和储存等内容。
4. 人力资源管理制度砖厂的生产需要大量的劳动力,必须制定人力资源管理制度,包括员工招聘、培训、考核、激励和福利保障等内容,确保员工的工作积极性和生活质量。
5. 财务管理制度砖厂的经营需要科学的财务管理,必须制定财务管理制度,包括资金管理、成本控制、财务报表编制和审计监督等内容,确保企业的财务状况良好。
6. 安全生产管理制度砖厂是一种较为危险的生产行业,必须制定安全生产管理制度,包括危险化学品的管理、安全操作规程、安全生产教育和培训等内容,确保生产过程中的安全。
7. 设备管理制度砖厂的生产需要大量的生产设备,必须制定设备管理制度,包括设备的采购、维护、维修和报废规定等内容,确保设备的正常运转。
以上七个方面的管理制度,是砖厂管理中最基本的制度内容,并且是影响到砖厂生产经营的关键制度,它们的制定和执行,对于砖厂的发展具有重要的意义。
二、管理制度的执行制定管理制度是为了规范管理,提高效益,但是制度是死的,执行是活的。
管理制度的制定,必须要有涵盖全部员工的培训工作。
制度落实到位,才能发挥它的作用。
第一章总则第一条为加强砖厂的管理,确保安全生产,提高生产效率,保障员工权益,根据国家相关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体员工及管理人员。
第三条砖厂管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产第四条砖厂应严格执行《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产法律法规,确保安全生产。
第五条砖厂应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识。
第六条砖厂应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任。
第七条砖厂应加强设备维护保养,确保设备安全运行。
第八条砖厂应设立安全生产监督检查机构,定期对安全生产情况进行检查。
第三章生产管理第九条砖厂应制定生产计划,合理安排生产任务。
第十条砖厂应加强生产过程控制,确保产品质量。
第十一条砖厂应严格执行生产工艺规程,确保生产安全。
第十二条砖厂应加强原材料、成品、半成品的管理,确保产品质量。
第十三条砖厂应加强生产现场管理,保持生产现场整洁有序。
第四章劳动管理第十四条砖厂应依法签订劳动合同,保障员工合法权益。
第十五条砖厂应建立健全员工薪酬制度,确保员工工资按时足额发放。
第十六条砖厂应加强员工培训,提高员工技能水平。
第十七条砖厂应关心员工生活,为员工提供良好的工作环境。
第五章质量管理第十八条砖厂应建立健全质量管理体系,确保产品质量。
第十九条砖厂应加强原材料采购管理,确保原材料质量。
第二十条砖厂应加强生产过程质量控制,确保产品质量。
第二十一条砖厂应加强产品检验,确保产品质量符合国家标准。
第六章财务管理第二十二条砖厂应建立健全财务管理制度,确保财务安全。
第二十三条砖厂应加强成本控制,提高经济效益。
第二十四条砖厂应加强资金管理,确保资金安全。
第七章沟通协调第二十五条砖厂应建立健全沟通协调机制,确保各部门、各岗位间信息畅通。
第二十六条砖厂应加强内部管理,提高工作效率。
第二十七条砖厂应加强与外部单位的合作,提高市场竞争力。
第八章附则第二十八条本制度由砖厂办公室负责解释。
第一章总则第一条为加强砖厂安全管理,保障职工生命财产安全,保护环境,实现可持续发展,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂全体职工,包括管理层、技术人员、操作人员等。
第三条砖厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、关爱生命、尊重自然、和谐发展”的原则。
第四条砖厂安全环保管理实行全员参与、全过程控制、全方位监督的管理模式。
第二章安全生产责任制第五条建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
第六条砖厂主要负责人对本厂安全生产全面负责,分管负责人对本分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第七条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,具体责任人负责本岗位的安全生产。
第八条职工应严格遵守操作规程,正确使用安全防护设施,自觉维护生产安全。
第三章安全生产教育培训第九条定期对职工进行安全生产教育培训,提高职工安全意识和操作技能。
第十条新职工入职前必须进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第十一条定期组织安全知识竞赛、安全技能培训等活动,提高职工安全素质。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条建立安全生产检查制度,定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
第十三条对安全隐患实行分级管理,建立隐患排查治理台账,确保隐患整改到位。
第十四条对重大安全隐患实行挂牌督办,跟踪整改,确保整改措施落实到位。
第五章安全生产事故处理第十五条建立安全生产事故报告制度,发生事故及时上报,不得隐瞒、谎报、迟报。
第十六条事故发生后,立即启动应急预案,组织抢救,减少事故损失。
第十七条对事故原因进行调查分析,查明事故责任,依法依规进行处理。
第十八条对事故责任人和相关责任人进行责任追究,严肃处理。
第六章环境保护管理制度第十九条建立环境保护责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的环境保护责任。
第二十条严格执行国家环境保护法律法规,加强环境保护设施的建设和维护。
第一章总则第一条为加强砖厂安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高砖厂安全生产水平,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本砖厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂所有员工、管理人员以及承包商、供应商等相关人员。
第三条砖厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条砖厂建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责,确保安全生产各项工作落实到位。
第二章安全生产责任制第五条砖厂法定代表人是砖厂安全生产的第一责任人,对砖厂安全生产工作全面负责。
第六条砖厂各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第七条砖厂各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条各级安全生产责任制应明确责任范围、工作内容、考核标准等。
第三章安全生产教育培训第九条砖厂应建立健全安全生产教育培训制度,对员工进行岗前、岗中、岗后的安全生产教育培训。
第十条新员工入职前,必须经过安全生产教育培训,并取得相应的培训合格证书。
第十一条定期组织安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第十二条对管理人员、特种作业人员等进行专业培训,确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十四条建立安全隐患排查治理制度,明确隐患排查范围、方法和要求。
第十五条对发现的隐患,要按照“五定”(定整改责任人、定整改措施、定整改完成时限、定整改资金、定整改验收)原则进行整改。
第十六条对重大隐患,要立即上报上级主管部门,并采取有效措施进行治理。
第五章安全生产设施与设备管理第十七条砖厂应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第十八条定期对安全生产设施和设备进行检查、维护、保养,确保其完好、有效。
第十九条对不符合安全要求的设施和设备,要及时更换或整改。
第六章应急管理与救援第二十条建立健全应急预案体系,包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等。
砖厂管理制度标准第一章总则第一条为规范企业管理、提高生产效率,加强企业内部管理,制订《砖厂管理制度》。
第二条本制度适用于所有砖厂,包括国有、集体、私营等各种所有制形式的砖厂。
第三条砖厂管理制度的遵守是所有员工的义务,员工应当按照本制度的规定履行岗位职责,确保砖厂生产经营持续稳定发展。
第四条砖厂管理人员应当严格执行本制度,切实维护企业的正常秩序和利益,发挥好领导作用,确保企业的正常运转。
第五条砖厂管理制度的修订和解释权归砖厂董事会所有,由董事会负责具体执行。
第六条砖厂职工大会是砖厂最高权力机构,可根据需要制订、修改、废止本制度。
第七条砖厂管理制度应当与相关法律、法规保持一致,如有变动应当及时调整。
第八条本制度自发布之日起生效。
第二章管理机构第九条砖厂设立管理委员会,由砖厂董事会选聘,负责企业的日常管理工作,包括人事、财务、生产、市场等方面的管理。
第十条管理委员会成员由董事会选聘,以砖厂总经理为主要负责人,其他成员包括财务总监、生产部门主管、销售部门主管等,具体职责由董事会确定。
第十一条管理委员会应当根据砖厂的实际情况,科学合理地制定生产计划、市场营销方案、财务预算等。
第十二条管理委员会应当加强对员工的管理与培训,提高员工的素质和技能,确保员工的安全、健康和福利。
第十三条管理委员会应当定期向董事会报告工作情况,并接受董事会的监督和指导。
第十四条砖厂设立监事会,负责对管理委员会的工作进行监督,维护企业的规范秩序和利益。
第15条监事会成员由董事会选聘,主要包括法律顾问、财务审计师、人事专家等,具体职责由董事会确定。
第十六条管理委员会应当积极配合监事会的工作,提供必要的信息和支持。
第十七条管理委员会、监事会和职工代表大会应当定期召开会议,讨论企业的重大事务,互相沟通意见,共同促进企业的发展。
第三章生产经营第十八条砖厂应当建立健全的生产管理制度,确保产品质量和生产效率,提高企业的经济效益。
第十九条砖厂应当根据市场需求和企业实际情况,制定合理的生产计划,充分发挥生产设备和人员的效益,确保生产任务的完成。
砖厂的管理制度第一章总则第一条为规范砖厂管理,提高生产效率,保障生产安全,优化企业管理,制定本管理制度。
第二条砖厂管理制度适用于砖厂管理范围内的所有工作人员和相关工作。
第三条遵守法律法规,严格遵守企业管理制度,维护砖厂正常的生产经营秩序。
第四条本管理制度的解释权归砖厂负责人。
第二章生产管理第五条砖厂生产严格按照相关标准和规定进行,严禁超标生产。
第六条严格遵守生产操作规程,实行质量管理,杜绝不合格产品流入市场。
第七条生产过程中安全生产第一原则,严格执行作业安全规范,做到安全第一。
第八条设备设施的维护管理负责人应明确责任、定期进行检查和维护,并及时处理设备设施异常情况。
第九条严格遵守环保相关规定,定期开展环境检测和治理,确保生产过程符合环保要求。
第十条追求生产效率与产品质量的整合,开展节能降耗的技术改造和创新。
第三章人事管理第十一条制定完善的人事管理制度,规范招聘、使用、考核、激励、奖惩管理流程。
第十二条根据生产需要建立健全的人力资源管理档案,建立职工花名册,定期更新。
第十三条加强员工培训,提高员工的技能和素质,不断完善管理人员队伍。
第十四条严格遵守国家劳动法律法规,保障员工的合法权益。
第四章安全管理第十五条严格执行砖厂安全生产标准,建立安全生产责任制度。
第十六条加强安全教育培训,普及安全生产知识,确保全员了解应急处突程序。
第十七条建立并健全安全事故隐患排查、整改、复查制度,加强安全隐患排查整改工作。
第十八条定期组织安全应急演练,提高应对各类突发事件的能力。
第五章质量管理第十九条严格执行企业产品质量标准,对产品质量进行全程控制。
第二十条建立和完善产品质量检验机构和检测设备,确保质检过程合规。
第二十一条建立并健全质量管理体系,推动质量管理向细节深入,确保产品质量稳定。
第六章环境保护第二十二条砖厂要全面落实国家环保法律法规,严格执行各项环保政策。
第二十三条建立健全环保管理制度,定期进行环保检测,并及时整改环保隐患。
第一章总则第一条为加强砖厂安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于砖厂所有员工,包括生产、管理、辅助服务等岗位。
第三条砖厂安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、全过程控制、全方位管理的原则。
第二章组织机构与职责第四条砖厂成立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门,负责安全生产的日常管理、监督和检查。
第六条安全管理部门职责:1. 负责制定和修订安全生产规章制度;2. 负责安全生产教育和培训;3. 负责安全生产检查和隐患排查;4. 负责事故调查和处理;5. 负责安全生产信息的收集、分析和报告;6. 负责安全生产费用的使用和监督;7. 负责与相关部门协调安全生产相关工作。
第七条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,应确保本部门安全生产规章制度得到有效执行。
第三章安全生产教育培训第八条砖厂对新入职员工进行岗前安全教育培训,培训合格后方可上岗。
第九条定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
第十条对管理人员进行安全生产管理知识培训,提高安全管理水平。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条定期进行安全生产检查,对检查中发现的安全隐患及时整改。
第十二条建立安全隐患排查治理制度,对排查出的隐患进行登记、分析、整改和验收。
第十三条对设备、设施进行定期维护保养,确保其安全运行。
第五章事故处理与报告第十四条发生事故时,立即启动应急预案,采取有效措施,减少损失。
第十五条事故发生后,立即上报安全生产委员会,并按规定程序进行调查处理。
第十六条对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
第十七条对事故责任人和相关人员进行处理,对违反安全生产规定的行为进行处罚。
第六章安全生产费用第十八条砖厂按照国家规定提取和使用安全生产费用,确保安全生产投入。
砖厂管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强砖厂的管理,确保生产安全,提高生产效率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于砖厂的全体员工和管理人员。
第三条砖厂应当坚持以人为本,注重员工培训,提高员工的安全意识和技能水平。
第四条砖厂应当加强生产设备的管理,确保设备安全运行,提高生产效率。
第五条砖厂应当加强产品质量的管理,确保产品质量符合国家标准。
第六条砖厂应当加强环境保护,减少生产过程中的污染排放,保护生态环境。
第二章安全生产管理第七条砖厂必须建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第八条砖厂必须对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条砖厂必须建立健全安全管理制度,包括安全检查、隐患排查、事故处理等制度。
第十条砖厂必须加强设备维护保养,确保设备安全运行。
第十一条砖厂必须加强现场管理,保持生产现场整洁、有序。
第十二条砖厂必须建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
第三章员工管理第十三条砖厂应当依法签订劳动合同,明确员工的工作岗位和职责。
第十四条砖厂应当按时足额支付员工的工资,保障员工的合法权益。
第十五条砖厂应当关心员工的生活,提供必要的福利保障。
第十六条砖厂应当加强对员工的考核,奖惩分明,激发员工的工作积极性。
第四章产品质量管理第十七条砖厂应当建立健全产品质量管理制度,确保产品质量符合国家标准。
第十八条砖厂应当加强产品质量的检测,确保产品质量的稳定性。
第十九条砖厂应当对产品质量问题进行及时处理,保障用户的合法权益。
第五章环境保护第二十条砖厂应当加强环境保护,减少生产过程中的污染排放。
第二十一条砖厂应当合理利用资源,减少浪费,提高生产效率。
第二十二条砖厂应当对废弃物进行分类处理,不得随意排放。
第六章财务管理第二十三条砖厂应当建立健全财务管理制度,保证财务信息的真实、完整。
第二十四条砖厂应当加强成本控制,提高经营效益。
第二十五条砖厂应当加强对往来款项的管理,确保资金的安全。
砖厂管理制度在不断进步的社会中,很多地方都会使用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是作者收集整理的砖厂管理制度,希望对大家有所帮助。
砖厂管理制度1第一章总则第一条根据《中华全国安全生产法》第七十条:“生产经营单位发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本班组负责人。
班组负责人接到报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负责安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏现场、毁灭有关证据。
”的规定。
及时掌握职工伤亡事故情况,做好事故调查和分析,从中吸取教训,采取有效措施,防止类似事故再将发生,特制定本制度。
第二条职工伤亡事故管理工作的基本任务是:1、事故调查及处理:调查事故现场和事故情况,其中包括必要的技术鉴定或试验、原因分析、填写事故报告、提出改进物质技术和工作的措施方案。
2、事故统计及分析,从工程技术上、管理上和教育上,提出防止事故发生的措施,并认真实施。
第三条本办法适用于本厂。
第四条各班组必须对本办法的贯彻执行和调查、登记、统计、报告工作的准确性和及时性负责。
第二章伤亡事故的划分第五条在册职工为了生产有关的活动,由于生产过程中的不安全因素,或虽不在生产和工作岗位上,但由于企业设备或劳动条件不良,而引起的伤亡(包括急性中毒事故),都应该作为因工伤亡,并加以统计。
第六条事故分为四种:1、重大人身未遂事故。
2、轻伤(含休工一个工作日)。
3、重伤:按劳动部重伤事故范围划分。
4、死亡。
第七条事故按照伤害程度和伤亡人数分为如下五类:1、轻伤;2、重伤;3、死亡;4、重大伤亡,指一次死亡十人以上或一次死亡虽不足十人但死亡、重伤总数在十人以上者。
第三章事故报告第八条伤亡事故发生后,负伤者或最早发现的人,必须立即报告班组长,班组长得知情况后必须立即报厂安全生产管理人员或厂长,时间在当班下班前(重伤、死亡事故应立即报告)。
第九条安全生产管理人员接到重大未遂事故、重伤、死亡、重大事故或特别重大伤亡事故的报告后,必须立即将事故情况(包括事故发生时间、地点、伤亡者姓名、年龄、工种、伤害程度、事故简要经过和发生原因)用电话快速报厂长。
第十条重伤、死亡、重大伤亡事故和特别重大伤亡事故发生后,经过调查、填写职工重伤、死亡事故报告不得迟于事故发生后15天,重大伤亡和特别重大伤亡事故报告不得迟于事故发生后一个月。
第四章事故调查第十二条事故调查的目的是:掌握事故情况,查明事故原因,制定改进措施,分清事故责任,提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告。
第十三条按事故严重程度分类负责组织调查,分工如下:1、轻伤、重伤事故、由于厂长或其指定人员组织安全管理人员有关人员以及班组成员参加的事故调查组,进行调查。
发生一般轻伤事故(休工超过一个月工作日),由班组组织分析登记,按规定上报矿安全生产管理人员,安全生产管理人员于次月2日前上报矿长。
2、死亡事故、由厂长会同企业所在地设区的市(或者相当于设区的市一级)安监部门、公安部门、工会组成事故调查组、进行调查。
重大死亡事故,按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安监部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查。
第十四条在发生重伤、死亡事故后,厂长应成立调查组,并组织分析,写出事故分析报告,并按时上报。
第十五条在事故调查中,在分清责任事故,非责任事故,破坏事故。
1、责任事故:指因有关人员的过失而造成的事故。
2、非责任事故:指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的领域技术问题。
3、破坏事故:指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
第十六条事故调查程序:组织调查组明确任务和分工、事故现场、事故前的情况,必要的技术鉴定和试验、原因分析、提出防范措施,提出事故责任者处理意见,写调查报告书,结案归档。
第十七条通过事故调查,查明下列事项:1、事故发生时间(年、月、日、班次、时、分)和具体地点;受伤害的人员娄,伤害部位、性质和程度;2、导致事故发生的起因物,如建筑、机械设备、安全防护设施。
个人防护用品,用具,物质,环境,气候等;3、事故经济损失;4、发生事故时,受伤害人的作业名称及其内容,作业时工艺条件,操作方法等;5、受伤害人员与事故直接有关人员的情况。
本工种工龄,受过何种技术训练与安全教育等;6、安全管理方面,有无安全规程,岗位操作规程,安全教育,安全检查,安全活动,防止事故措施及管理办法等;7、事故现场的实测图和照片。
第十八条事故发生后,所在班组必须做到:1、尽一切可能抢救伤员和国家财产,制止事故发展和扩大损失;2、妥善保护事故现场,不得人为地破坏和随意清理。
第十九条在事故调查时,应对造成的经济损失进行调查,填入调查报告书上报。
1、事故可能造成的经济损失,其项目如下:1)医疗费(包括营养费)护理、陪人费;2)因工负伤休工工资;3)伤残补助,抚恤金;4)事故善后处理是有丧葬、交通、住宿、饮食、招待费等;5)事故间接损失等费。
第五章事故责任分析第二十条查清事故情况后,应对事故进行责任分析,其目的使事故责任者,安全部门和职工吸取教训,改进工作。
第二十一条凡是发生下述伤亡事故的,应首先追究有关负责有的责任:1、工人没有经过安全规程和技术培训,就上岗操作因而造成重伤亡事故的;缺乏安全操作或规程不健全,造成伤亡事故的;2、安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全,不齐、不清造成伤亡事故的;3、设备严重失修,严惩超负荷,造成事故的;4、对事故熟视无睹,不认真采取措施,重复发生同类伤亡事故的;5、违章指挥、强令或亲自冒险操作,造成伤亡事故的;6、由于挪用安全技术措施经费造成伤亡事故的。
第二十二条有下列情形之一时,应当追究肇事者或有关人员的责任:1、由于违章指挥或违章冒险作业,造成伤亡事故的;2、由于玩忽职守,违反安全生产制度,操作规程,造成伤亡事故的;3、发现有发生事故危险的紧急情况,不立即报告或不积极采取措施,因而未能避免事故或减轻伤亡事故的;由于不服从管理,违反劳动纪律,撤离职守和擅自启动机械设备,造成伤亡事故的;第二十三条有下列情形之一时,对有关人员从严处罚:1、发生重伤或死亡事故后,隐瞒不报,虚报或故意拖延报告的;2、在事故调查中,隐瞒事故真相,弄虚作假,甚至嫁祸于人的;3、事故发生后,由于不负责任,不积极抢救或抢救不力,造成重大、伤亡的;4、事故发生后,不认真吸取教训、采取防范措施,致使同类事故发生的;5、违反本办法规定的程序滥用职权、擅自处理、包庇事故责任的。
第二十四条对发生事故的责任者应以教育为主,区别情况、分清事故的直接责任者,主要责任者,一定责任者和负责人责任者,分别给予适当的处理。
第二十五条对事故责任者的处分,根据情节和后果的严惩程度,分别给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。
第二十六条事故责任者的处分确定以后,班组必须迅速按照人事管理权限输报批手续。
第六章事故结案第二十七条事故发生后,发生事故班组或安全部门已将事故调查清,对事故责任者进行了处理,并已落实了改进措施,这起事故应给予结案。
第二十八条伤亡事故调查,必须经过下列单位审查批准后,方可结案。
1、轻伤:班组组织分析,报安全管理人员批准;2、重伤:安全管理人员批准,报矿长备案;3、伤亡、重大事故、特别重大事故:单位按隶属关系的不同,报主管部门审查,最后向有关领导部门备案。
第二十九条发生重伤、死亡、重大伤亡或特别重大伤亡事故结案后的资料,全部归入部门档案,并填写详细目录以备查找。
第七章事故防范措施第三十条防范措施,从下述方面考虑:1、事故发生后,必须认真查明事故发生的原因,包括物资技术原因,人为的原因,管理原因;2、有针对性的提出防范措施,包括技术措施、教育措施、管理措施。
第三十一条在防范措施中应把改善劳动条件、作业环境、提高安全技术装备水平放在首位,力求在根本消除危害因素和安全隐患的基础上搞好管理措施。
第三十二条决定的各项防范措施必须指定专有完成的负责人,完成时间。
第八章附则第三十三条各班组应根据办法规定,结合具体情况,制定实施细则。
第三十四条本办法解释权属本矿安全管理人员。
第三十五条本办法的规定与国家的有关法令、条例相抵触时,按国家规定执行。
第三十六条本规定自下文之日起执行。
砖厂管理制度2第一章总则第一条根据“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的体制,为进一步提高全矿管理人员的安全管理意识和员工的安全意识及自我防范意识,健全安全生产管理制度,加强全矿安全生产管理,做到安全生产工作“纵向到底、横向到边”、层层落实,把安全生产管理向制度化、标准化发展,特制定本实施细则。
第二条参照《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《企业职工奖惩条例》和《刑法》的有关规定,结合我矿实际制定本实施细则。
第三条本实施细则对违反安全管理制度和岗位安全操作规程和责任者作出处罚;对责任事故(包括未遂事故),根据其造成或可能造成的作废程度和经济损失程度,对责任人作出相应的经济处罚和行政处分,情节严重的由司法机关追究其刑事责任;责任班组按当年本矿山安全生产目标管理有关文件及责任;责任班组按当年本矿安全生产目标管理有关文件进行考核,对安全工作贡献突出者实行奖励。
第四条本着“教育为主、惩罚为辅”的原则,对同时违反本细则两项规定以上的,则择其较重一项予以处罚,本细则不执行合并处罚。
第五条本细则对工伤(比照工伤)的待遇不作规定,工伤(比照工伤)的待遇按国家的有关规定执行。
第二章一般安全规定第六条严禁酒后上班或班中喝酒,违者分别按以下规定处罚:一、机动车辆驽驶员酒后上班,第一次罚款200元,第二次罚款500元。
二、特殊工种人员酒后上班的,每次罚款100元,并责令其停止工作,当班作旷工处理。
三、其他工种人员酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罚款50元,并责令其离岗,作旷工处理。
第七条必须按安全规定穿戴好劳动用品,违者按以下规定处罚:一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罚款20元。
二、不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和赤膊上岗工作,违者每次罚款20元。
第八条严格遵守下列规定一、新员工上岗或员工转岗,须经进行安全教育和岗位操作规程教育后方能上岗工作,违者罚款50元,班组负责人不得安排未经安全教育和岗位操作规程教育的新员工上岗和转岗,否则扣班组负责人100元/人次,特殊工种500元/人次。
二、不准在班中睡觉、吵闹,违者罚款50元/人次。