聘任书
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教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书是学校与教师之间建立工作关系的重要文件,它不仅明确了教师的工作职责和权利义务,也为学校的教育教学工作提供了有力的保障。
下面,我将为您提供三篇不同类型的教师岗位聘任书范文,希望能对您有所帮助。
范文一:语文教师岗位聘任书尊敬的教师姓名:经过我校严格的选拔和评审程序,我们诚挚地邀请您担任我校的语文教师。
以下是您的岗位聘任书具体内容:一、聘任岗位您将担任我校具体年级的语文教师,负责该年级的语文教学工作。
二、岗位职责1、按照教学大纲和学校的教学计划,认真备课、授课,确保教学质量。
您需要精心设计每一堂课,让学生在轻松愉快的氛围中学习语文知识。
比如说,在讲解古诗词的时候,您得通过生动的故事、有趣的图片或者精彩的朗诵,让那些古老的文字在学生们的心中鲜活起来。
2、批改作业,定期对学生进行测验和考试,以评估学生的学习情况。
这可不仅仅是打个勾叉那么简单,您得仔细分析每个学生的错误,找出他们的薄弱环节,然后有针对性地进行辅导。
3、积极参与教学研究活动,不断改进教学方法和手段,提高教学水平。
就像现在流行的多媒体教学,您得学会用那些精美的课件、有趣的动画来吸引学生的注意力,让他们爱上语文。
4、关心学生的成长和发展,与家长保持密切联系,共同促进学生的进步。
要是哪个学生最近学习状态不好,您得赶紧和家长沟通,一起想办法解决问题。
5、完成学校安排的其他与教学相关的工作任务。
比如组织语文竞赛、指导学生写作等等。
三、工作时间您的工作时间为每周具体工作日,每天工作时长。
但您知道,当老师可没有那么准时准点下班的时候,有时候学生有问题找您,您就算下班了也得耐心解答。
四、薪酬待遇您的薪酬将按照学校的薪酬制度执行,包括基本工资、绩效工资、津贴和福利等。
具体的薪酬数额将根据您的工作表现和学校的绩效考核结果进行发放。
五、聘期本次聘任的聘期为具体聘期时长,自聘任开始日期至聘任结束日期。
我们相信,您的专业知识和教学经验将为我校的语文教学工作带来新的活力和进步。
聘书的范文十二篇聘书的范文篇1敬重的各位领导,各位同事:大家午安!首先做一下自我介绍,我叫,今年xx岁,未婚。
来公司已经有7个月的时间了,对咱们公司也已经有了初步的了解,现参与本次办公室岗位的竞聘。
自上次开会x老师布置办公室岗位竞聘以来,我认真考虑了很长时间,认为我有力量胜任这份工作,由于我高校毕业后曾做过很长一段时间的律师助理工作,有较多的办公室阅历,信任自己能够非常好的帮助领导的日常工作。
本人性格开朗,待人真诚,能够用真诚的微笑去对待领导和同事,有句话说的非常好:态度打算成败。
我觉得自己的心态比较好,有较强的责任心,能在工作中做到不骄不躁,把全部的热忱投入到工作中。
首先我会做到非常好的整理收集处理中心文件及各项通知信息,准时提示制片人。
每周一按时交送节目播报表,节目预报,并仔细审查送交的内容及播出时间。
按时拿收视率与等级单,准时提示制片人或主编每周二的例会。
仔细负责栏目新广告的送审及审核、播出。
整理保管栏目人员信息资料,节目文稿,札记、预报嘉宾通讯方式,并会在每周五之前把本周要播出的嘉宾联系方式留在办公室墙上,便利大家查询。
仔细负责通知栏目的每次会议,并负责点名签到工作。
准时收发栏目信件。
仔细保管播出带、母带使用登记及回收。
负责借资料带并保管,准时归还等日常工作。
并能准时的维护办公室环境的干净和办公设施的正常使用。
其次我认为办公室的工作不应局限在以上的日常工作之中。
还应当主动担当更多的责任,事事以栏目为中心,为领导和同事更好的服务。
主要包括:主动帮助制片人和主编支配拍摄行程,搞好同事之间的团结,乐观参加中心的各项活动等等还有更重要的一点在于办公室人员要有全心全意为栏目服好务的精神,要努力制造一个完善的办公室氛围和工作环境,使同事们在工作的时候顺手顺心,在单位有一种在家的感觉,达到乡约是我家,人人都爱它的境界。
最终我会做到各项工作以维护栏目形象为动身点,到处以栏目工作为重,学习过程当中随时向主编和制片人汇报,有不明白的地方随时向领导请示,盼望各位领导和同事随时指出我工作当中的缺点和不足,我会准时改正。
聘书模(31篇)聘书模(精选31篇)聘书模篇1监理项目部聘任方(下称甲方):受聘人(下称乙方):依据《公司管理制度》的有关,将所有在监工程按项目大小或区域设置监理项目部,各项目部服从公司领导和监理工程部管理,监理工程部在公司领导下配合各部门工作对各项目部进行协调管理。
公司本着以科学设岗、统筹兼顾、优化结构、精干高效的原则。
甲乙双方根据《公司管理制度》岗位聘任有关,签订本聘任书。
一、聘任岗位: (资料员)二、岗位系数:三、聘任期限: 20__年01月01日至20__年12月31日四、乙方职责除完成专业监理工程师交代日常工作外还应完成以下现场工作。
1.负责对工程各类文件资料进行收发登记;分类整理,监理资料台账,并做好工程资料的储存、保管工作。
2.熟悉国家、地方、行业工程建设标准化工作要求,负责基础工程管控模块的信息录入。
3.负责本工程文件资料在监理项目部内得到及时流转。
4.对工程监理资料进行统一编号。
5.负责对工程建设标准文本进行保管和借阅管理。
6.协助总监理工程师对受控文件进行管理,使用该文件人员及时得到最新版本。
7.负责工程监理资料的整理和归档工作。
五、考核指标1.监理项目的各类文件资料收发登记是否存有完整台账;工程监理资料的分类、储存、保管与工程档案是否吻合。
2.工程监理管理、质量、进度、费用、材料报验、平行试验、安全和环保等资料是否统一编号,工程监理管理文件(监理规划、重大变更等)是否及时向公司经营管理部报审,如不能及时提供纸质文件是否采用电子文档的形式;报审程序通过后是否及时将工程监理资料分发给工程参与方。
4.工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有关方递交相关资料,除递交业主资料外,监理过程中多余的资料是否向信息中心办理了工程竣工资料移交清单。
六、本聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
甲方 (签字) :年月日监约人:年月日乙方 (签字):年月日监约人:年月日聘书模篇2尊敬的岗位审评小组领导:我是,男,20__年毕业于师范学校,20__年取得小学一级教师资格。
篇一:公司任命书模板xx字[201x]xx号签发:xxx关于成立xxx公司采购小组的通知公司所属各部门:根据集团公司关于授权要求及采购管理规定,经201x年x月x日xxx有限公司会议研究决定,现成立xxx有限公司采购小组,组成及成员如下:1、xxx公司工程及采购小组由xxx公司综合管理部、矿山项目部、项目投资部、安环部相关成员组成。
2、工程及采购小组名单:工程及采购主管领导:xx采购小组组长:xx采购小组成员:xx、xx、xx、xx特此通知。
附件:xxx公司工程及采购管理标准此页无正文xxx有限公司xx年x月x日抄报:xx抄送:xx、xx、xx、篇二:公司聘书模板篇三:公司聘书聘书兹聘请xx先生(女士),任xxx有限责任公司财务部经理,任期两年。
聘期:2008年6月20日至2010年6月20日此致xxx有限责任公司2008年6月20日篇四:公司人事任命书格式人事任命书范本一:人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:任命_______同志为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告签发:总经办主任_______ 日期:____年____月_____日抄报:_______存档:行政办人事任命书范本二:人事任命书董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期:____年____月_____日*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务,而不能写全权负责办事处的事务,如:(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表,则需有贵公司两名以上负责人的签名。
事业单位聘书(精选4篇)事业单位篇1事业单位岗位聘任(用)书聘任单位(甲方):受聘人(乙方):甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。
二、聘任期限:自20xx年10月1日起至20xx年9月30日止。
乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用”内容为准。
四、本经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:(签名) 乙方:(签名)20xx年 10月 1日 20xx年 10月 1 日事业单位聘书篇2事业单位专业技术职务聘书聘任单位:受聘人:聘任职务:农艺师八级说明一、本聘书的签定、解除以及聘任职务、聘任期限按《云南省事业单位聘用合同书》的规定办理;二、岗位职责是指经人事部门批复的聘任单位人事制度改革方案规定的本职务岗位职责;三、受聘人年度工作目标由聘任单位按《云南省事业单位聘用合同书》的规定另行逐年制定。
聘任单位(盖章):主管部门(盖章):聘任人(签字):受聘人(签字):年月日事业单位聘书篇3聘任单位(甲方):受聘人(乙方):甲乙双方依据本聘任(用)书。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在岗位工作,享受十二级管理、专业技术、工勤技能(高级工、中级工、普工)岗位待遇。
二、聘任期限:自201*年10月1日起至20xx年9月30日止。
乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。
三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。
四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。
甲方:(签名) 乙方:(签名)201*年 10月 1日 201*年 10月 1 日事业单位聘书篇4企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
【导语】聘⽤书分好⼏种:岗位聘⽤书、⼯作单位聘⽤书、企业聘⽤书等,其实它们都⼤同⼩异,没有明确的规定说是不能⼀样,所以公司给那种都是可以的,下⾯是为⼤家准备的五篇差不多的聘⽤书,欢迎⼤家来参阅!【⼀、岗位聘任书】聘任部门(单位)(甲⽅): 受聘⼈(⼄⽅): 甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试⾏)》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成⼀致意见,并签订聘任书。
⼀、聘任岗位:甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作,享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限:⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责: (.........) 四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划 (.........) 五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份,甲、⼄双⽅各执⼀份,校⼈事处备案⼀份。
甲⽅:(签章)⼄⽅:(签字) 年⽉⽇年⽉⽇【⼆、岗位聘任书】聘任部门(单位)(甲⽅):受聘⼈(⼄⽅):甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试⾏)》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成⼀致意见,并签订聘任书。
⼀、聘任岗位:甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作,享受xxxx岗位津贴。
⼆、聘任期限:⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。
三、⼄⽅的岗位职责:(.........)四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划(.........)五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。
聘任书⼀式三份,甲、⼄双⽅各执⼀份,校⼈事处备案⼀份。
甲⽅:(签章)⼄⽅:(签字)年⽉⽇年⽉⽇【三、岗位聘任书】中华世纪城前台咨询岗位任命书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司董事会决议,决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询⼀职。
教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文一尊敬的受聘教师姓名老师:经过我校严格的考核与评估,我们非常荣幸地向您发出这份教师岗位聘任书。
我们深知,教育是一项伟大而神圣的事业,而您的专业素养、教育热情和丰富经验,使您成为了我们学校教师团队中不可或缺的一员。
在此,我们聘任您担任具体学科的教师,任期从起始日期至结束日期。
您的主要工作职责包括但不限于:1、按照学校的教学计划和课程标准,认真备课、授课,确保教学质量。
2、批改作业,定期对学生进行测验和考试,以评估学生的学习进度和掌握程度。
3、关注学生的学习情况和心理状态,及时与家长沟通,共同促进学生的全面发展。
4、积极参与学校的教研活动,与同事们分享教学经验和心得,不断提升自己的教学水平。
我们相信,您将以您的专业知识和教育智慧,为学生们带来精彩的课堂和宝贵的学习体验。
同时,我们也将为您提供良好的工作环境和支持,让您能够在这个岗位上充分发挥您的才能。
期待您在新的岗位上创造出更加辉煌的成绩!学校名称日期教师岗位聘任书范文二亲爱的受聘教师姓名老师:您好!在众多优秀的教育工作者中,我们一眼就相中了您那独特的教育魅力和卓越的教学能力。
所以,现在我们怀着无比激动的心情,向您递上这份教师岗位聘任书。
我们决定聘任您担任我校具体学科教师一职,任期为起始日期到结束日期。
在这个岗位上,您将承担起一系列重要的任务。
比如说,您得像一位精心的园丁,用心准备每一堂课,让知识的种子在学生们的心田里生根发芽。
您要根据不同学生的特点和需求,因材施教,让每个孩子都能在您的课堂上找到学习的乐趣和自信。
作业批改可不能马虎,那是您了解学生学习情况的重要窗口。
通过认真批改,您能发现学生们的问题所在,然后有针对性地进行辅导和讲解。
还有哦,考试可不是为了为难学生,而是为了检验他们的学习成果。
您要负责出卷、监考、评卷,通过这些环节,给学生们一个公正、客观的评价。
除了教学工作,您还得和家长们保持密切联系。
告诉他们孩子在学校的表现,听取他们的意见和建议,共同为孩子的成长出谋划策。
聘任书范文第一篇:聘任书-正式聘用尊敬的XXX女士/先生:首先,我代表公司向您表示感谢,感谢您在过去的几轮面试中展示出的优异表现。
我们非常期待您能够加入我们的团队,并成为我们公司未来的重要一员。
经过公司高层层层审议、多轮综合评估,我们决定正式聘用您担任公司XXX职位。
在中华人民共和国法律、法规、行政规章、本公司规章制度和合同约定的条件下,我们诚挚地邀请您加入我们,共同为公司的发展贡献力量。
聘用期限自2021年XX月XX日起,至2023年XX月XX 日止。
职位工资为月薪XXX元,另外还包括绩效考核、年度奖金等福利待遇。
对于公司团队的进步和员工个人的发展,我们将尽最大努力给予支持和帮助。
在任职期间,您将需要维护公司的机密性和商业隐私,以确保公司的未来发展。
同时,您还将遵守公司的规章制度,并预先确认,违反公司规定的任何行为都将被认为是违反聘用协议的行为。
最后,再次祝贺您被聘用,相信在公司的和谐氛围、良好条件下,您一定会获得成功,也将能够与公司一起取得更大的成就!此致敬礼XXX公司2021年XX月XX日第二篇:聘任书-试用期聘用尊敬的XXX女士/先生:首先,感谢您参加我公司的面试,同时,在此我谨代表公司向您表示祝福。
经过严格的面试和综合评估,公司认为您适合本职位,并愿意与您建立联系。
根据公司的规定,我们在您加入公司后进行为期三个月的试用期。
特此向您发送试用期聘任书。
试用期期间,您的工作表现将成为公司正式聘用您的主要依据。
试用期工资为月薪XXX元。
除此之外,您还将享受公司的其他福利待遇。
如果在试用期结束前,您表现出色,公司将允许您成为公司的正式员工。
如果被聘用,您的聘用期将持续到2023年XX月XX日。
试用期内,您应当维护公司的机密性和商业隐私,遵守公司规章制度。
公司将不断监测您的工作表现,通过和您的上级领导共同制定的定期评概表现来对您进行评测。
在此,公司衷心期待您能够加入我们,与公司共同发展。
祝您在试用期表现出色,我们期待着您的加入!此致,敬礼XXX公司2021年XX月XX日第三篇:聘任书-续聘尊敬的XXX女士/先生:感谢您在过去两年中对公司的支持和奉献。
任聘书范本任聘书第一篇《任聘书》聘xxx字第xxx号兹聘请 xxx同志为河池市林业园林科技有限公司高级顾问(副经理),聘期五年,任期自xxx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
此聘科技有限公司 (章)总经理:xxxxx年 xx月 xx日发任聘书第二篇《任聘书模板》任聘书聘请 xxx为xxx 公司的xxx 员。
此聘xxxx公司日期xxxx任聘书第三篇《工长任聘书》项目经理聘任书天津百大装饰设计有限公司(以下简称“甲方”或“公司”) (以下简称“乙方”)经甲方综合考察,同意聘任乙方为甲方项目经理;乙方自愿受甲方各项规章制度约束,受聘为甲方项目经理。
为明确双方责任及权利,特订立如下协议:一、协议期限: xx日至xx 日止。
二、甲方权利及责任:1.甲方负责对乙方在本行业基础培训,使其对行业能达到一定的操作水平,至合格后上岗。
2.甲方根据业务实际情况及乙方工作能力,给乙方安排相应的项目工程。
对拟安排的项目工程,甲、乙双方另签订相应的《合作协议》,合作方式可分为包工包料或包工不包料;《合作协议》合同一经签订,乙方即为此项目的合作方,和甲方对该项目的代表,乙方必须代表公司做好与业主的协调关系。
3.甲方对项目经理有监督和管理的权利。
4.甲方对项目经理工程款具有控制与监督权。
5.甲方有对乙方收取人民币工程质量信誉保证金的权利。
6.在乙方施工出现人员安排失误,甲方有权要求乙方更换施工人员的权利。
7.在乙方违反甲方规章制度以及施工要求时,甲方有对乙方行驶处罚的权利。
任聘书第四篇《干部任职聘书模板(社团版)》同学:你被聘为贵州大学xxxxx协会xx(填职务),聘期为xx年xx月xx日—xx 年xx月xx日特颁此证,以兹证明贵州大学学生社团联合会xxxxx协会xx年 xx 月xx 日任聘书第五篇《处室主任聘任书1》XXXXX中学聘任书兹聘任同志为教育处处室主任。
望你能带领教育处工作人员遵守学校各项规章制度,完成教育处工作,团结协作,争创佳绩。
聘任书格式及范文(共10篇)聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1.聘书的概念聘书是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
聘书在应用写作中起着重要的作用.2.聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。
完好的聘书的格式一般由以下几局部构成。
标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书那么大都在第一行空两格写“兹聘请××?”。
正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容:首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。
其次,写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次,聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明详细的待遇,这要视情况而定。
另外,正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人实在明白自己的职责。
结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的完毕用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
落款落款要署上发文单位名称或单位指导的姓名、职务,并署上发文日期,同时要加盖公章。
聘书写作的考前须知聘书要郑重严肃,对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍,不可篇幅太长,语言要简洁明了、准确流畅,态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的,所以一定得加盖公章,方视为有效。
.聘书的作用聘书在这些年来使用的很多,招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。
聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联络了起来。
最通用的企业聘用合同范本发布时间:2013-02-21来源:劳动合同范本手机版甲方(用人单位):_________________乙方:_____________________________性别:_____________________________文化程度:_________________________身份证号码:_______________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容第二条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务第三条甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________。
第四条乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
第八条有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求(一)甲方未按规定支付劳动报酬。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
第九条有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列情况之一,本合同自行终止(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。
违约金数额:其他第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章:____________乙方签章:__________________年_____月_____日公司员工聘用合同甲方 用人单位 名称 ___________________法定代表人 _____________________________乙方 受聘人员 姓名 ___________________性别 ___________________________________ 出生年月日 _____________民族 ___________________________________ 文化程度 _______________居民身份证号码 _________________________家庭住址 _______________________________邮政编码 _______________________________ 电话 ___________________根据国家法律和有关政策 经甲、乙双方平等协商 自愿签订本合同一、聘用合同期限。
按下列第________款确定一 本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
二 本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除 终止 合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
三 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止 起止时间必须明确具体 。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要 在________岗位工作 完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月 每季度、每年 为________________________________________三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和?⑹械挠泄厣踩投ぁ⑽郎】倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫弦曳皆诎踩】档幕肪持泄ぷ鳌?/P>四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月________________元 奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务一 甲方的权利1 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2 合同期间因工作需要 甲方有权调整乙方的工作岗位。
3 具有下列情形之一的 甲方可以随时通知乙方解除劳动合同 不受提前三十天通知的限制1 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的2 乙方在?⑹隆⒀映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃模?BR> 3 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的4 乙方严重失职 营私舞弊 对甲方利益造成重大损害的5 乙方被依法追究刑事责任的6 乙方连续________个月 季度、年 考核被确定为不称职的7 不胜任现职工作 又不接受其它安排的。
4 具有下列情形之一的 甲方可以解除聘用合同 但应当提前三十天以书面形式通知乙方1 乙方患病或非因工负伤 在规定的医疗期满后 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2 乙方不能胜任工作 经过培训或者调整工作岗位 仍不能胜任工作的3 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 致使原聘用合同无法履行 经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的4 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 确需裁减人员的。
5 乙方受聘期间 因违法、违纪或其它不当行为 给甲方造成损失的 甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
二 甲方的义务1 遵守国家的法律、法规、政策 尊重职工的主人翁地位 创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3 乙方具有下列情形之一 又不符合本合同第五条第 一 款第 3 项的 甲方不得解除劳动合同1 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的2 患病或者负伤 在规定的医疗期内的3 乙方为女职工 在孕期、产期、哺乳期内的4 法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务一 乙方的权利1 在合同期间乙方享有参与企业民主管理 获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2 有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3 因疾病治疗需要 有申请延长医疗期的权利。
4 有下列情形之一的 乙方可以随时通知甲方解除聘用合同1 在试用期内2 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的3 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
二 乙方的义务1 必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标 并接受甲方的考核。
2 自觉保护甲方的形象和利益 不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3 必须以甲方工作人员名义开展业务 并服从甲方统一管理。
4 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同 应提前三十日以书面形式通知甲方 并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险 按月缴纳社会保险费 乙方个人缴纳部分 由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任1 本合同一经签订 双方必须严格执行 如遇违约时 违约方应承担违约责任 支付给对方违约金________元 给对方造成损失的 应根据后果及责任大小予以赔偿。
2 乙方在职期间 由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才 当乙方未满约定服务年限解除本合同时 甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金 其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3 违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金 按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时 由甲方一次性付给乙方。
4 因不可抗力造成本合同不能履行的 可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序双方协商一致 认为下述程序是公正而合理的。
1 提出书面通知2 填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3 交接工作4 支付违约金和赔偿金5 甲方出具终止或解除劳动合同证明6 办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日 双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的 则办理时间可以顺延 由此造成的损失乙方自负。