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医院应急管理制度第一章总则第一条为了有效预防和应对突发事件，保障人民群众生命安全和身体健康，确保医院正常医疗秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院应对突发事件的管理工作，包括突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难、社会安全事件等。
第三条医院应急管理工作应当遵循预防为主、常备不懈的方针，实行统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理的原则。
第四条医院应当建立完善的突发事件应急预案体系，包括预防、监测、预警、应急处置、救援、恢复与重建等环节。
第二章组织机构与职责第五条医院应当设立突发事件应急处理领导小组，由医院主要领导担任总指挥，负责对医院突发事件的统一领导、统一指挥。
第六条领导小组下设办公室，负责日常应急管理工作，组织实施应急预案，协调各部门应对突发事件。
第七条医院各职能部门、临床科室应当根据应急预案，明确职责，协调配合，共同应对突发事件。
第八条医院应当建立应急队伍，包括医疗救护、消毒防疫、专家技术、后勤保障等小组，负责应对突发事件的实际操作。
第三章预防与监测第九条医院应当建立健全预防突发事件的管理制度，加强安全隐患排查，提高安全防范意识。
第十条医院应当开展突发事件的风险评估，定期检查应急预案的适用性和有效性，及时修订完善。
第十一条医院应当建立健全监测系统，对突发事件进行预警预测，及时发现并报告异常情况。
第四章应急处置与救援第十二条医院应当建立健全突发事件应急处置程序，明确处置流程和措施。
第十三条突发事件发生时，医院应当立即启动应急预案，采取措施控制事态发展，组织开展医疗救援和救治。
第十四条医院应当根据突发事件的特点和需要，组织相关部门和人员，提供医疗、物资、技术等支持。
第十五条医院应当加强与政府、企事业单位、社会团体等之间的协作，共同应对突发事件。
第五章恢复与重建第十六条医院应当建立健全突发事件恢复与重建制度，制定恢复与重建计划，组织实施。
医院紧急事件应急管理制度第一章总则第一条为了自然祸害、重点传染病、恐怖攻击等紧急事件发生时，能够及时有效地组织和指挥救援工作，保障患者和医护人员的生命安全，提高医院紧急事件应对本领和处理水平，特订立本制度。
第二条本制度适用于本医院内部各类紧急事件的应急管理工作，包含但不限于火灾、地震、风暴、化学泄漏、传染病疫情等。
第二章紧急事件防备与准备第三条1.医院紧急事件管理工作由应急管理部门负责组织并监督执行。
2.应急管理部门负责编制医院紧急事件应急预案，明确各类紧急事件的应急处理措施、责任人员及其分工、应急设备设施等情况，并及时进行更新和修订。
3.紧急预案应定期进行演练，以保障各部门人员熟识紧急事件处理流程和技能，并进行演练记录和总结。
第四条紧急演练1.医院应定期组织紧急演练，提高各部门人员的疏散和逃命本领。
2.紧急演练要模拟真实情况，包含火灾、地震、传染病暴发等各种紧急事件，确保人员能够熟识应急预案，掌握逃命和救援技能。
3.紧急演练应每年至少进行一次，结果要进行记录和评估，发现问题及时整改。
第五条应急设备设施的维护1.应急管理部门负责对各类应急设备设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
2.应急设备设施应依照要求配置和摆放，确保易于使用和取得。
3.动态更新应急设备设施清单，及时购置和替换旧设备设施。
4.应急导向标志和疏散指示牌要清楚明确，方便人员疏散和逃命。
第三章紧急事件的处理第六条紧急事件的等级划分1.紧急事件分为一级、二级、三级三个等级，依据事件的严重程度和影响范围进行划分。
2.一级紧急事件指严重威逼患者和医护人员生命安全的事件，例如严重火灾、大规模传染病暴发等。
3.二级紧急事件指对患者和医护人员有肯定威逼的事件，例如小规模火灾、化学泄漏等。
4.三级紧急事件指对患者和医护人员影响较小的事件，例如设备故障、人员伤亡事故等。
第七条紧急事件的响应和报告1.发现紧急事件后，责任人员应立刻启动应急预案，快速报告应急管理部门，并依照预案要求进行处理。
一、总则为提高医院应对突发事件的应急能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少损失，保障患者、医务人员及医院自身的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内各类突发事件的应急处理，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、应急组织机构1. 成立医院应急指挥部，负责医院突发事件的总体指挥、协调和决策。
2. 设立应急办公室，负责日常应急管理工作，协调各部门开展应急工作。
3. 设立应急小组，根据突发事件类型，成立相应的专项应急小组。
四、应急响应程序1. 突发事件发生后，事发科室或单位立即启动应急预案，报告医院应急指挥部。
2. 医院应急指挥部接到报告后，迅速组织力量进行处置，并及时向上级主管部门报告。
3. 应急指挥部根据突发事件类型，组织相关应急小组开展处置工作。
4. 应急小组按照应急预案要求，采取相应措施，确保突发事件得到有效控制。
五、应急处置措施1. 保障医疗安全：确保医院正常医疗秩序，保障患者、医务人员及医院自身的安全。
2. 应急医疗救治：组织医疗救治队伍，对受伤人员进行救治，并做好伤员转运工作。
3. 防疫消毒：对发生疫情的场所进行消毒，防止疫情扩散。
4. 保障物资供应：确保应急物资、药品等供应充足。
5. 通信保障：确保应急通信畅通，确保信息及时传递。
6. 交通保障：确保应急车辆、交通工具等交通保障措施落实到位。
7. 维护社会秩序：协助公安、消防等相关部门维护医院周边社会秩序。
六、应急恢复与总结1. 突发事件得到控制后，应急指挥部组织相关部门进行恢复工作。
2. 对突发事件进行总结，分析原因，完善应急预案，提高应急处置能力。
七、奖励与处罚1. 对在突发事件应急工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，导致突发事件处置不力，造成严重后果的，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由医院应急指挥部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院医院应急管理制度医院应急管理制度一、引言医院应急管理制度是为了保障医院在突发事件发生时能够迅速、有序地进行应对和处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，确保患者和医务人员的安全。
本制度旨在规范医院应急管理工作，明确各级责任和职责，并提供相应的应急预案和操作指南。
二、应急组织机构和职责1. 医院应急管理委员会- 负责制定和审批医院应急管理制度和相关政策；- 组织应急演练和培训；- 监督和评估应急工作的执行情况。
2. 应急指挥中心- 负责应急事件的指挥、协调和决策；- 收集、分析和报告应急事件情况；- 组织资源调配和协调各部门的行动。
3. 应急小组- 负责医院内部各科室的应急工作；- 协助指挥中心的工作；- 提供紧急救治和支持。
三、应急预案1. 应急预案的编制和修订- 应急预案由医院应急管理委员会负责编制和修订；- 预案内容包括应急组织机构、应急流程、资源调配、协调与联络、信息发布等。
2. 应急预案的分类- 自然灾害类：如地震、洪水、暴风雨等；- 突发公共卫生事件类：如传染病暴发、化学污染等；- 事故类：如火灾、交通事故等；- 社会安全事件类：如恐怖袭击、群体性事件等。
3. 应急预案的执行- 应急事件发生时，应急指挥中心根据预案启动应急响应；- 各部门按照预案的要求进行应急工作；- 应急小组负责现场救治和紧急处置。
四、应急演练和培训1. 应急演练- 定期组织应急演练，包括桌面演练和实地演练；- 演练内容涵盖各类应急事件，以检验应急预案的可行性和有效性。
2. 应急培训- 针对不同岗位的医务人员进行应急培训；- 培训内容包括应急知识、应急技能和应急心理疏导等。
五、应急资源保障1. 设备和物资- 医院应当配备应急救援设备和物资，包括急救器械、消防设备、防护用品等；- 定期检查和维护设备，确保其正常运行。
2. 人员配备- 医院应当组建专业的应急救援队伍，包括医生、护士、消防人员等；- 配备足够数量的应急人员，确保能够应对各类应急事件。
医院应急管理制度范本第一章总则第一条为加强医院应急管理，有效预防和应对突发事件，保障患者和医务人员的生命安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院应对突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难、社会安全事件等各种突发事件。
第三条医院应急管理工作应遵循预防为主、统一领导、综合协调、快速反应、科学救治的原则。
第二章组织架构与职责第四条医院设立应急管理工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长、医务处、护理部、保卫处、后勤保障处等相关部门负责人为成员。
领导小组负责医院应急管理的总体协调和决策。
第五条领导小组下设应急管理部门，负责日常应急管理工作。
应急管理部门职责包括：（一）组织制定和修订医院应急预案；（二）组织应急演练和培训；（三）建立健全应急信息体系，确保信息的及时、准确、完整；（四）筹集、管理和分配应急物资；（五）处理突发事件应急救治工作；（六）开展应急预案评估和总结。
第六条各临床科室、职能部门应根据应急预案，明确应急工作职责，制定本科室、部门的应急预案，并组织实施。
第三章预防与预警第七条医院应建立健全突发事件预防与预警机制，开展风险评估，及时消除安全隐患。
第八条医院应加强突发事件监测，密切关注国内外突发事件信息，确保监测与预警工作的及时性、准确性。
第四章应急响应与处置第九条突发事件发生时，医院应立即启动应急预案，开展应急响应与处置工作。
第十条医院应设立应急救治绿色通道，确保突发事件患者及时得到救治。
第十一条医院应根据突发事件性质和规模，组织相关科室、部门协同作战，确保应急救治工作的高效、有序进行。
第十二条医院应加强与其他医疗机构、政府部门、社会组织的协作，共同应对突发事件。
第五章后期恢复与重建第十三条医院应做好突发事件后期恢复与重建工作，尽快恢复正常医疗秩序。
第十四条医院应对突发事件应急救治工作进行总结，吸取经验教训，不断完善应急预案。
一、总则为了保障医院在突发事件中的应急响应能力，确保医护人员和患者的生命财产安全，维护医院正常诊疗秩序，依据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有医护人员、行政管理人员及辅助人员，以及其他与医院应急管理工作相关的单位和个人。
三、组织机构与职责1. 成立医院应急指挥部，负责全院的应急管理工作，指挥协调各部门、各科室的应急响应行动。
2. 医院应急指挥部下设办公室，负责日常应急管理工作，具体职责如下：（1）制定和完善医院应急管理制度及应急预案；（2）组织应急培训和演练；（3）收集、整理、分析应急信息，及时上报应急指挥部；（4）协调各部门、各科室的应急响应行动；（5）处理应急事件，协助相关部门开展善后工作。
3. 各部门、各科室应成立应急小组，负责本部门、本科室的应急管理工作，具体职责如下：（1）贯彻执行医院应急管理制度及应急预案；（2）组织开展应急培训和演练；（3）发现应急隐患，及时上报应急指挥部；（4）配合应急指挥部开展应急响应行动；（5）协助开展善后工作。
四、应急响应程序1. 信息报告：发现突发事件时，立即向应急指挥部报告，报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、影响范围、人员伤亡情况等。
2. 评估预警：应急指挥部根据事件性质、影响范围等因素，进行风险评估和预警，决定启动应急预案。
3. 应急响应：各部门、各科室按照应急预案要求，迅速开展应急响应行动，确保医护人员和患者的生命财产安全。
4. 应急处置：应急指挥部组织力量，采取有效措施，控制事态发展，降低事件影响。
5. 恢复重建：事件得到有效控制后，组织开展恢复重建工作，恢复正常诊疗秩序。
五、应急保障1. 人力资源保障：医院应建立健全应急队伍，确保应急人员配备充足。
2. 物资保障：医院应储备必要的应急物资，确保应急需求。
3. 资金保障：医院应设立应急专项资金，用于应急事件处理和恢复重建。
医院医院应急管理制度医院应急管理制度一、引言医院应急管理制度是为了应对突发事件和灾害而制定的一系列规章制度和流程，旨在保障医院内部及周边环境的安全，并有效组织应急救援工作。
本文将详细介绍医院应急管理制度的基本要素和流程。
二、应急管理组织机构1. 应急管理委员会医院应急管理委员会是医院应急管理的最高决策机构，由医院领导担任主任，各科室主任、护士长等相关人员担任委员。
委员会负责制定应急预案、组织应急演练和评估等工作。
2. 应急指挥中心医院应急指挥中心是医院应急救援的指挥调度中心，负责接收应急信息、指挥协调各部门行动、发布应急通告等。
中心设有应急指挥员、通信人员、情报分析人员等。
3. 应急救援队伍医院应急救援队伍由医院内部的医生、护士、消防人员等组成，他们接受专业培训，熟悉应急救援流程，能够迅速响应和处置突发事件。
三、应急预案1. 编制原则应急预案的编制原则包括科学性、可操作性、实用性和可持续性。
预案应根据医院的特点和实际情况，结合相关法律法规和标准进行编制。
2. 预案内容应急预案应包括灾害类型、应急组织机构、任务分工、应急流程、资源调配、应急设备和装备、信息报送和发布等内容。
预案需定期更新，确保与时俱进。
3. 预案演练医院应定期组织应急演练，以检验预案的可行性和有效性。
演练应包括不同灾害场景的模拟，演练结果需进行评估和总结，及时修订和完善预案。
四、应急准备工作1. 应急设备和装备医院应配备一定数量的应急设备和装备，如应急通信设备、应急照明设备、防护用品等。
设备和装备需定期检查和维护，确保其正常运行。
2. 应急物资储备医院应储备一定数量的应急物资，如食品、饮用水、药品、医疗器械等。
物资储备需定期检查和更新，确保其质量和有效期。
3. 应急培训和演练医院应定期组织应急培训，提高员工的应急意识和应对能力。
培训内容包括应急知识、应急技能、危险品处理等。
同时，定期组织演练，检验培训效果。
五、应急响应流程1. 应急响应级别医院应根据突发事件的紧急程度和影响范围，确定相应的应急响应级别。
第一章总则第一条为加强医院应急管理，提高医院应对突发事件的能力，保障患者和医护人员的人身安全，维护医院正常医疗秩序，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有科室、部门及全体医护人员。
第三条应急管理工作的基本原则是：预防为主、常备不懈、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对。
第二章组织机构及职责第四条成立医院应急管理工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各科室主任、护士长为成员。
领导小组负责全院应急管理工作，研究制定应急预案，组织应急演练，协调解决应急工作中的重大问题。
第五条应急管理工作领导小组下设应急办公室，负责日常应急管理工作，具体职责如下：1. 负责制定和完善应急预案，组织应急预案的培训和演练；2. 收集、整理、分析突发事件信息，及时报告突发事件；3. 协调各部门、科室开展应急响应工作；4. 负责应急物资的储备、管理和调配；5. 组织应急知识宣传和培训。
第六条各科室、部门应成立应急工作小组，负责本科室、部门的应急管理工作，具体职责如下：1. 负责本科室、部门的应急预案制定和实施；2. 组织本科室、部门的应急培训和演练；3. 及时报告突发事件，参与应急响应；4. 配合应急办公室开展应急管理工作。
第三章应急预案第七条我院应急预案分为总体预案、专项预案和现场处置方案。
第八条总体预案应包括以下内容：1. 应急工作原则；2. 应急组织机构及职责；3. 应急响应程序；4. 应急物资和设备；5. 应急培训与演练。
第九条专项预案应针对医院可能发生的各类突发事件，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等，制定相应的应急处置措施。
第十条现场处置方案应针对具体突发事件，明确应急处置流程、责任人、处置措施等。
第四章应急响应第十一条发生突发事件时，应急管理工作领导小组应立即启动应急预案，组织开展应急响应。
第十二条应急响应分为四个等级：一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。
一、目的与意义为保障医院在突发公共卫生事件、自然灾害、事故灾难等紧急情况下能够迅速、有效地开展应急救援工作，确保患者生命安全和医院正常医疗秩序，特制定本制度。
通过建立一支高素质、专业化的应急队伍，提高医院应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全。
二、组织机构1. 成立医院应急指挥部，由院长担任总指挥，分管副院长担任副总指挥，各部门负责人为成员，负责全院应急工作的统一领导和指挥。
2. 设立应急办公室，负责日常应急工作的组织、协调、指导和监督。
3. 各科室成立应急小组，由科室主任担任组长，护士长、医师、护士等人员为成员，负责本科室的应急工作。
三、应急队伍组成1. 医院应急队伍由以下人员组成：（1）医务人员：包括医师、护士、药剂师等，负责救治伤员、药品供应、医疗救护等工作。
（2）行政管理人员：包括办公室、保卫处、后勤保障等部门人员，负责应急物资保障、现场协调、信息传递等工作。
（3）志愿者：由热心公益事业、具备一定专业技能的社会人士组成，协助应急队伍开展救援工作。
四、应急队伍管理1. 应急队伍成员应具备以下条件：（1）具有良好的思想品德，热爱公益事业，愿意为应急救援工作贡献力量。
（2）具备相关专业知识和技能，能够胜任应急救援工作。
（3）身体健康，具备一定的体能素质。
2. 应急队伍成员需参加应急培训，内容包括：（1）应急法律法规、政策及预案。
（2）应急救援技能、救护知识。
（3）应急物资使用和维护。
（4）应急演练和实战经验。
3. 应急队伍成员应定期参加应急演练，提高实战能力。
4. 应急队伍成员应遵守以下纪律：（1）服从命令，听从指挥。
（2）恪尽职守，确保救援工作顺利进行。
（3）保守秘密，不得泄露应急信息。
（4）爱护公共财产，节约使用应急物资。
五、应急队伍保障1. 医院为应急队伍提供必要的培训、演练、装备等保障。
2. 应急队伍成员在参与应急救援工作时，享受国家规定的相关待遇。
3. 医院对表现突出的应急队伍成员给予表彰和奖励。
第一章总则第一条为加强医院应急管理，提高应对突发事件的能力，保障患者、医护人员及医院财产的安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院范围内各类突发事件的预防、预警、处置和恢复工作。
第三条医院应急管理遵循以下原则：（一）预防为主，常备不懈；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同应对；（四）科学处置，减少损失。
第二章组织机构及职责第四条医院成立应急管理工作领导小组，负责全院应急管理工作的组织、协调和监督。
第五条应急管理工作领导小组下设以下机构：（一）应急办公室：负责日常应急管理工作的组织实施、协调沟通和监督考核；（二）医疗救护组：负责突发事件中患者的救治工作；（三）安全保障组：负责突发事件中的医院设施、设备、环境及人员安全；（四）后勤保障组：负责突发事件中的物资供应、交通保障等工作；（五）宣传报道组：负责突发事件中的信息发布和舆论引导。
第六条各部门、科室负责人对本部门、科室的应急管理负总责，确保本制度在本部门、科室得到有效执行。
第三章应急预案第七条医院应根据各类突发事件的特点，制定相应的应急预案，包括但不限于以下内容：（一）突发公共卫生事件应急预案；（二）自然灾害应急预案；（三）事故灾难应急预案；（四）社会安全事件应急预案。
第八条应急预案应明确应急组织架构、应急响应程序、应急物资储备、应急人员培训等内容。
第九条应急预案应定期组织演练，检验预案的有效性和可操作性。
第四章应急响应第十条发生突发事件时，医院应急管理工作领导小组应立即启动应急预案，组织相关部门、科室按照预案要求开展工作。
第十一条医疗救护组应迅速开展患者救治工作，确保患者生命安全。
第十二条安全保障组应立即对医院设施、设备、环境及人员进行安全检查，确保安全。
第十三条后勤保障组应确保应急物资供应和交通保障，为应急工作提供有力支持。
第十四条宣传报道组应及时发布相关信息，做好舆论引导工作。
第五章应急恢复第十五条突发事件得到有效控制后，医院应急管理工作领导小组应组织相关部门、科室开展应急恢复工作。
医院感染的预防与防控措施1、突发公共卫生事件应急预案2、突发事件应急预案细则3、突发事件应急领导小组4、重大传染病暴发流行、医院感染暴发流行预案5、关于做好高致病性禽流感防治工作预案6、突发事件中群体伤员、中毒等患者抢救组织工作预案7、抢救制度9、院内急救制度与流程11、危重病人抢救程序12、重、特大安全事故应急救治预案13、医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故应急方案14、特种设备安全事故应救援预案15、防止火灾应急方案突发公共卫生事件应急预案根据中华人民共和国国务院制定、颁发的《突发公共卫生事件应急条例》、《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，特制定本预案。
一、设立突发事件应急处理领导小组。
医院领导担任总指挥，负责对医院突发公共卫生事件应急处理的统一领导，统一指挥，实行责任追究制。
二、领导小组下设办公室，有医院相关部门负责人组成成立医疗救护、消毒防疫、专家技术、后勤保障安全、4个组和一支应急队。
医院各行政主管部门、各科室及各部门在各自职责范围内做好应急处理的有关工作。
三、此项工作应当遵循原则预防为主，常备不懈的方针，贯彻依靠科学，统一领导，反应及时，措施果断，加强合作的原则。
四、建立应急报告制度（一）有下列情形之一的应当在立即向医院主管部门报告：1、发生或者可能发生的传染病爆发、流行的2、发现甲类传染病和乙类传染病中的爱滋病、肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人3、发生或者可能发生的重大食物和职业中毒事件4、发生或者发现群体性疾病；5、发生毒剧物品、放射源物品等丢失的。
（二）发现乙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后6小时向医院主管部门报告。
（三）发现丙类传染病病人、病原携带者以及疑似的病人的应当在事件发生后12小时向医院主管部门报告。
六、任何部门及个人对突发事件不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
十、应急预案启动后，办公室有权指挥各个职能部门及科室；有权调配各科室的仪器、设备。
十一、应急预案启动后所有在职人员必须无条件服从指挥部及办公室的调动、安排。
十二、应急预案应当根据事件的变化和实施中发现的问题及时修订、补充。
十三、对于新发现的突发传染病、不明原因的群体性疾病、重大食物和职业中毒事件可请示上级卫生行政主管部门制定相关的技术标准、规范和控制措施。
十四、在诊治中发现甲类传染病的疑似病例，应当在2日内作出明确诊断。
十六、甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽的病人、病原携带者以及疑似的病人转诊或死亡后，应对病人接触区域、仪器及物品等进行终末消毒。
十九、医院停车场保留必要的车位、通道，由保卫处负责疏导、指挥车辆。
第十三条建立突发事件应急报告制度。
医院职工对发生和可能发生突发事件及其潜在隐患均应在发现情况后立即报告相关部门。
医务科：8002（内线），69525599（外线）；后勤保障部：8030（内线）；节假日休息报告院总值班：8001（内线），669545941（外线）。
第十五条医院突发事件应急处理指挥部接到报告后，应根据情况立即组织力量对报告事项调查核实、确证，采取必要的控制措施，并自突发事件发生时计算2小时内向区卫生局报告。
第十六条任何科室和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
突发事件应急领导小组总指挥：李生明院长医疗副总指挥：医务科主任倪志峰后勤副总指挥：候光辉办公室主任：桂花医疗专家组成员：才让多杰沙仁格日力卓玛红星医疗救护组成员：才让多杰沙仁格日力红星倪志峰旺科贾永兰后勤保障组成员：候光辉王振凤消毒防疫组成员：兰确朋毛当周重大传染病暴发流行、医院感染暴发流行预案一、建立健全突发事件组织机构，成立领导小组，正确指挥，快速反应，积极应对。
（一）成立领导小组：组长：李生明副组长：倪志峰成员：才让多杰沙仁格日力红星倪志峰梅金华娘科尼玛吉旺科贾永兰（二）技术专家组，对遇到的突发事件的处置进行指导。
（名单及联系电话附后）才让多杰沙仁格日力红星倪志峰梅金华娘科尼玛吉旺科贾永兰医疗组：医技组：娘科马生华尼玛吉（三）及时报告请示；根据卫生部的有关规定，按规定时间向相关卫生行政部门报告。
（四）及时对决策作出必要的调整和修改，在收集信息基础上，计划执行过程一定要保持灵活性，必要时进行调整。
二、强调分工合作，在处置突发事件的过程中，强调相互配合，防止相互推委，做好人员、财产、设备等筹备工作：后勤保障组：负责药品、设备、器材、病房设施等工作三、采取果断措施，切断一切感染途径（一）认真进行教育以提高防护意识：利用朝会进行动员，请专家对传染病暴发流行、医院感染暴发流行的发病原因、诊断标准、进行专题讲座及重点科室的所有工作人员强化培训，使医务人员熟练掌握防治知识和技能，做好自我防护工作。
（二）准备防护用品预防用药：筹备和购买防护用品及预防药品。
（三）认真执行传染病防治法，按要求对SARS成立发热门诊，传染病病人，重点可疑病人，上报疫情。
建立隔离区，对病区进行分区（清洁区半污染区、污染区），配备必要的设备。
（四）对病区医务人员实行隔离管理和重点保护。
医务人员参加传染病治疗期间，严禁离开隔离区，同时，为他们在病区内提供必需生活用品等，在规定时间内进行隔离医学观察。
（五）严格污物和垃圾处理：病区楼内污物通道与医疗通道严格区分，各病区的污物和垃圾直接与病区从专门通道送到固定地点，能焚烧的立即焚烧；需要重复使用和不能焚烧处理应进行消毒浸泡处理直接通过专门通道运送到指定地点处理。
加大污水处理的消毒剂量。
（六）加强消毒管理：对全院医疗工作地点和病区，每天喷雾器进行空气消毒，感染管理科负责督促检查，工作人员接触每一病人后都要洗手并更换手套。
对隔离病区内的污染物品要进行严密消毒。
（七）保护易感受人群：为全院人员发放预防用药。
对重点科室及隔离病区的工作人员除发放预防用药外，还要配发隔离衣、防护口罩、防护眼镜等防护物品。
关于做好高致病性禽流感防治工作预案为贯彻落实全国防治高致病性禽流感工作会议精神，根据市、区卫生局关于做好人间高致病性禽流感防治工作的通知要求，我院在防控禽流感方面采取了以下措施：一、成立防控禽流感工作领导小组组长：李生明副组长：倪志峰成员：医务科科长护理部主任门诊主任后勤主任领导小组工作职责：1、做好全院职工的禽流感培训工作，使全院职工充分认识做好禽流感疫情防控工作的重要性和紧迫性。
紧急行动起来，坚定信心，沉着应对，有力、有序、有效地做好禽流感疫情防控工作，坚决阻止人间疫情的发生和扩散。
2、加强院感和消毒工作，防止疫情在医院传播。
3、成立流调队，如出现疫情，立刻进行流调工作。
4、做好防控工作的后勤保障。
5、制定本院禽流感的防控措施，并监督检查防控措施的落实情况。
二、严格做好发热病人的筛查登记工作，检疫门诊、急诊、门诊更要常抓不懈，同时做好医护人员的防护，防止院内交叉感染，对发热病人问诊时，增加有无禽类动物接触史及是否到过疫区，发现可疑情况要及时通知医务科，请示院禽流感防控领导小组，根据实际情况,进行防控。
三、加强就医患者的宣传工作广泛开展健康教育，提高群众的防病意识和能力，引导群众养成良好的卫生习惯，增进对禽流感知识的了解。
四、加强信息沟通工作。
为了更好的掌握疫情播散情况及其它地方防控措施效果，要求院信息科及时了解每日疫情传播情况，院办公室要对防控文件快速传达，并且责任到人。
突发事件中群体伤员、中毒等患者抢救组织工作预案一、准备阶段：(1) 接到电话后，通知急诊科主任，护士长,值班医生接诊准备.(2) 通知行政,医疗主管部门(行政负责人：李生明医务科负责人：倪志峰).(3) 通知相关科室医师，护理人员到现场集中.(4) 随时向医院领导汇报.(6) 成立抢救领导小组：医疗组成员：才让多杰沙仁格日力红星倪志峰梅金华娘科尼玛吉旺科贾永兰后勤保障组：负责药品、设备、器材、病房设施等工作.后勤保障组成员：候光辉王振凤红芳(7) 通知医院宣传部门，进行必需的摄影、摄像工作，一方面可及时做总结，一方能为医院留档。
(二)预检分诊(1) 指定专人负责病人登记及统计.(2) 根据群体伤员病情进行预检分诊.如;危重病人与轻病人，内科和外科作大致区分.对需紧急抢救的病人做到紧急处理；(3) 根据病人的主要伤情，确定首诊负责科室。
(4) 组织对病员的输送人员，对重伤员需指定专人守护。
抢救制度第一条：为了保证急危重病人能够得到及时有效的治疗，提高抢救的成功率，制定本制度。
第二条：各级各类医务人员要熟练掌握心肺复苏技能，急诊科、重症监护病房及其他涉及急危重病人处理的科室工作人员要掌握急救医学理论和抢救技术。
第三条：医院建立院内急救、抢救网络及应对社会突发事件医疗小分队，成立院级急救、抢救小组，小组成员掌握急救医学理论和抢救技术，保持通讯畅通。
急危重症救治的实施办法医院的急诊担负着对急性病、伤与慢性病急性发作等突发疾病和意外灾害事故的治疗工作。
急诊病人具有疾病的突发性与危重性、病种的多科性、救治的复杂性与连续性、病人和家属的急躁性等特点。
针对我院的具体情况，为了避免医疗事故发生，保证急危重症病人综合救治成功率，尽快安排病人转上级医院。
医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故应急方案我院发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时，应当按照以下要求及时采取紧急处理措施：一、确定流失、泄漏、扩散的医疗废物的类别、数量、发生时间、影响范围及严重程度。
二、组织有关人员尽快按照应急方案，对发生医疗废物泄漏、扩散的现场进行处理。
三、对被医疗废物污染的区域进行处理时，应尽可能减少对病人、医务人员、其他现场人员及环境的影响。
四、采取适当的安全处理措施，对泄漏物及受污染的区域、物品进行消毒，或者其他无害化处理，必要时封锁污染区域，以防扩大污染。
五、感染性废物污染区域进行消毒时，消毒工作从污染最轻区域向污染最严重区域进行，对可能污染的所有使用过的工具也应当进行消毒。
六、工作人员应当做好卫生安全防护后进行工作。
处理工作结束后，我院应当对事故的起因进行调查，并采取有效的防范措施，预防类似事件的发生。
防止火灾应急方案通过学习《北京市消防安全责任监督管理办法》，为了加强我单位安全工作的管理，预防火灾和减少火灾危害，保护公共财产和人身安全，把损失降到最低点，根据国家和本市有关法律、法规，结合单位实际情况，特制定防火应急方案。
一、发现火灾后，立即报火警119，并报告总值班，逐级通知，必须在最快的时间内到达现场。
二、按指挥机构统一行动。
三、根据每人职责分工，坚决迅速行事。
四、在四小时内向上级主管部门汇报情况经过。
五、现场处置：1、总指挥、副总指挥必须在1—15分钟没及时到达现场。
2、积极灭火。
六、指挥机构：1、总指挥：院长张万龙2、副总指挥：副院长李文裕吴俊3、执行指挥：总务科长龚胜华4、联络员：办公室主任何月琴5、抢救疏导指挥：书记李学华副院长郑淑玲6、供断电安全员：电工赵智明七、各科室消防责任人：1、行政楼：倪志峰2、妇科：张春英3、放射科：马生华4、化验室：尼玛吉5、治疗室：卓玛6、手术室：贾永兰7、综合科：沙仁格日力8、药库、房：青却多杰9、各科人员在各科主任领导下为义务消防员八、指挥机构职责：1、根据发生灾情情况，必要时启动应急预案，并按照“预案”之能迅速开展抢救灭火工作，力争将损失降到最低程度。
