完整word版,医疗保障(指令性任务)执行方案
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切实做好活动医疗保障工作方案为确保各类活动的顺利进行,保障参与者的健康与安全,制定一套周密、可行的医疗保障工作方案至关重要。
以下是一份切实做好活动医疗保障工作方案的详细内容。
一、活动背景及医疗保障需求1.活动背景:本次活动为一场大型户外运动赛事,预计参与人数达到1000人,活动时间为一天。
2.医疗保障需求:活动期间,可能出现运动员受伤、观众突发疾病等情况,需要确保现场有足够的医疗保障资源,以便及时处理各类突发状况。
二、医疗保障工作目标1.确保活动期间伤病员得到及时、有效的救治。
2.降低活动期间意外伤害和疾病的发生率。
3.提高活动组织者和参与者的安全意识。
三、医疗保障措施1.设立医疗保障点:在活动现场设立医疗保障点,配备专业的医疗设备和药品,安排具有执业资格的医护人员值班。
2.建立急救绿色通道:与附近医院建立合作关系,确保在发生紧急情况时,伤病员能够迅速送达医院进行救治。
3.配备移动救护车:活动现场配备救护车,随时待命,以便快速转运伤病员。
4.开展现场急救培训:对活动组织者、志愿者等相关人员进行急救知识培训,提高现场急救能力。
5.设立临时医疗观察区:对于轻微伤病患者,设立临时医疗观察区,由专业医护人员进行观察和治疗。
6.制定应急预案:针对可能发生的突发事件,制定详细的应急预案,明确各部门职责,确保应对措施得力。
四、医疗保障工作实施1.活动前期:组织医疗保障团队,进行培训,检查医疗设备,确保设备正常运行。
2.活动期间:医疗保障团队按照预案开展各项工作,密切关注活动现场情况,确保伤病员得到及时救治。
3.活动结束后:对医疗保障工作进行总结,收集相关数据,为今后类似活动提供参考。
五、医疗保障工作宣传1.制作宣传海报和展板,放置于活动现场显著位置,提醒参与者注意安全。
2.利用活动官方网站、微信公众号等渠道,发布医疗保障相关信息,提高参与者的安全意识。
3.在活动现场设置咨询服务台,为参与者提供医疗保障相关咨询。
医疗保障专项工作实施方案为了更好地保障人民群众的健康权益,提高医疗保障的覆盖面和质量,我国制定了医疗保障专项工作实施方案。
本方案旨在全面推进医疗保障工作,确保人民群众享有更加公平、可及、优质的医疗保障服务。
一、加强基本医疗保障体系建设1. 深化基本医疗保障制度改革,完善城乡居民基本医疗保险制度,提高保障水平,扩大参保覆盖面。
2. 加强基本药物制度建设,推动医保支付方式改革,降低患者用药负担,提高医保基金使用效率。
3. 完善医保定点机构管理,加强医疗服务价格监管,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量。
二、优化医疗保障服务体系1. 加强基层医疗卫生服务机构建设,提高基层医疗服务水平,推动分级诊疗制度落实。
2. 加强远程医疗服务体系建设,推动互联网+医疗健康发展,提高医疗资源利用效率。
3. 加强医保信息化建设,推动电子医保卡应用,提高医疗保障服务便利性和效率。
三、强化医疗保障监管和风险防控1. 加强医保基金监管,强化风险防控,严厉打击医疗保障领域违法违规行为。
2. 完善医疗保障服务评价机制,推动医保服务质量透明公开,提高服务满意度。
3. 加强医疗保障政策宣传和教育,提高人民群众对医疗保障政策的认知和理解,增强参保意识和责任意识。
四、加强医疗保障专项工作组织实施1. 健全医疗保障专项工作领导小组机制,明确工作任务分工,强化工作推进和落实。
2. 加强医疗保障专项工作督导检查,确保各项政策措施落地生根,取得实效。
3. 加强医疗保障专项工作经验总结和交流,推广先进经验,促进医疗保障工作不断创新和发展。
五、加强政策宣传和舆论引导1. 制定医疗保障政策宣传方案,加大对医疗保障政策的宣传力度,提高人民群众对医疗保障政策的认知和接受度。
2. 加强对医疗保障工作成效的舆论引导,及时回应社会关切,营造良好的舆论氛围,凝聚社会共识,推动医疗保障工作顺利开展。
六、加强国际合作与交流1. 加强与国际组织和国家的医疗保障合作与交流,借鉴国际先进经验,推动医疗保障工作不断创新和发展。
医疗保障经办服务实施方案为了更好地提高医疗保障经办服务的质量和效率,我们制定了以下实施方案:一、服务宗旨我们的服务宗旨是为广大参保人员提供高效、便捷、优质的医疗保障经办服务,让参保人员感受到政府的关怀和保障。
二、服务内容1. 医保政策咨询:针对参保人员的疑问和需求,提供详细的医保政策咨询服务,解答参保人员的疑问,帮助他们更好地了解医保政策。
2. 参保资格核查:对参保人员的参保资格进行核查,确保参保人员的合法权益。
3. 医保待遇申报:协助参保人员进行医保待遇申报,确保参保人员能够及时获得医疗保障待遇。
4. 医保费用结算:对参保人员的医保费用进行结算,确保参保人员能够及时获得医疗费用的报销。
三、服务流程1. 参保人员到达服务窗口,提出自己的需求。
2. 工作人员进行参保资格核查,核实参保人员的身份信息。
3. 根据参保人员的需求,提供相应的医保政策咨询和服务。
4. 协助参保人员进行医保待遇申报和医保费用结算。
四、服务标准1. 服务态度:工作人员要以礼貌、热情的态度对待每一位参保人员,耐心解答他们的问题,确保服务质量。
2. 服务效率:提高服务效率,简化服务流程,缩短办理时间,让参保人员能够更快地办理医疗保障相关业务。
3. 服务质量:确保服务质量,严格执行医保政策,保障参保人员的合法权益。
五、服务保障1. 人员保障:确保服务窗口有足够的工作人员,保证服务的顺畅进行。
2. 设施保障:提供良好的服务环境和设施,让参保人员在办理业务时感受到舒适和便捷。
3. 安全保障:加强对服务场所的安全管理,确保参保人员的人身和财产安全。
六、服务监督1. 定期开展服务质量评估,听取参保人员的意见和建议,不断改进服务质量。
2. 加强对工作人员的培训和考核,提高工作人员的服务意识和水平。
七、服务宣传通过各种途径宣传医疗保障经办服务政策和流程,让参保人员充分了解医疗保障服务的相关信息,提高参保人员的知情度和满意度。
以上就是我们医疗保障经办服务的实施方案,希望通过我们的努力,能够为广大参保人员提供更加优质的服务,让他们感受到政府的关怀和保障。
活动医疗保障策划书3篇篇一活动医疗保障策划书一、活动背景随着各类活动的日益增多,确保参与者的健康与安全成为组织者关注的重点。
为了有效应对可能出现的突发医疗情况,提供及时、专业的医疗保障,特制定本活动医疗保障策划书。
二、医疗保障目标1. 提供全面的医疗急救服务,确保在活动现场能够及时处理各类意外和突发疾病。
2. 建立高效的医疗救援体系,与当地医疗机构保持密切联系,确保在需要时能够及时转移患者。
3. 提高参与者的健康意识,提供基本的健康咨询和预防措施。
三、医疗保障团队1. 配备专业的医疗人员,包括医生、护士和急救人员。
2. 医疗人员应具备丰富的临床经验和急救技能,熟悉常见疾病的处理方法。
3. 明确医疗团队的职责和分工,确保在活动现场能够协同工作。
四、医疗保障设备和药品1. 准备必要的医疗设备,如担架、急救箱、心电图机等。
2. 确保急救箱内药品齐全,包括常用的急救药品、医疗器械等。
3. 对医疗设备进行定期检查和维护,确保其正常运行。
五、医疗保障流程1. 在活动现场设立医疗急救站,配备明显的标识和引导标志。
2. 对参与者进行健康检查,提供必要的健康咨询和建议。
3. 制定应急预案,明确在突发情况下的行动流程和责任分工。
4. 与当地医疗机构建立联系,确保在需要时能够及时转移患者。
六、培训和演练1. 定期组织医疗保障团队进行培训,提高其专业技能和应对能力。
2. 开展应急演练,模拟突发情况,检验医疗保障流程的有效性。
3. 通过培训和演练,不断完善医疗保障方案。
七、宣传和教育1. 在活动宣传中加入医疗保障相关信息,提高参与者对健康和安全的重视程度。
2. 提供急救知识培训,帮助参与者掌握基本的急救技能。
3. 设立健康咨询点,为参与者提供个性化的健康建议。
八、注意事项1. 遵守相关法律法规,确保医疗保障活动的合法性和规范性。
2. 与活动主办方、相关部门和机构保持密切沟通,及时了解活动的需求和变化。
3. 注意个人防护,确保自身安全。
医疗核心制度执行方案模板一、背景和目的为提高我国医疗质量安全,确保患者权益,根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》和《医疗质量管理办法》等相关法规,制定本执行方案。
本方案旨在强化医疗机构内部管理,规范医务人员行为,提高医疗服务水平,保障医疗安全。
二、适用范围本方案适用于我国各级各类医疗机构,包括综合医院、专科医院、康复医院、社区卫生服务中心等。
三、核心制度(一)首诊负责制度1. 明确患者在诊疗过程中不同阶段的责任主体。
2. 保障患者诊疗过程中诊疗服务的连续性。
3. 首诊医师应当作好医疗记录,保障医疗行为可追溯。
4. 非本医疗机构诊疗科目范围内疾病,应告知患者或其法定代理人,并建议患者前往相应医疗机构就诊。
(二)三级查房制度1. 医疗机构实行科主任领导下的三个不同级别的医师查房制度。
2. 确保患者住院期间,由不同级别的医师进行评估、制定与调整诊疗方案、观察诊疗效果等医疗活动。
(三)会诊制度1. 患者需要跨科室会诊时,首诊医师应向本科室上级医师报告,并邀请相关科室的医师参与会诊。
2. 被邀请的科室须有主治医师及以上职称人员参加会诊。
3. 会诊意见不一致时,须分别请示本科上级医师,直至本科主任。
若仍无法达成一致意见,由首诊医师负责处理并上报主管院长或医务科、总值班协调解决。
(四)分级护理制度1. 根据患者病情严重程度和护理需求,将患者分为三个护理级别。
2. 各级护理人员按照护理级别要求,开展相应的护理工作。
(五)值班和交接班制度1. 医疗机构实行24小时值班制度,确保患者随时得到医疗救治。
2. 交接班时,值班医师应将患者病情、诊疗措施、用药情况等信息详细告知接班医师,确保交接顺利。
(六)疑难病例讨论制度1. 医疗机构定期组织疑难病例讨论,提高医务人员诊疗水平。
2. 讨论结果作为患者诊疗的重要参考依据。
(七)急危重患者抢救制度1. 医疗机构设立急救绿色通道,确保急危重患者得到及时救治。
2. 抢救过程中,各相关科室应协同配合,不得推诿患者。
医疗应急保障工作实施方案一、前言。
新冠肺炎疫情的爆发给全球范围内的医疗系统带来了巨大的挑战,也凸显了医疗应急保障工作的重要性。
为了更好地应对突发公共卫生事件,保障人民群众的健康与生命安全,制定和实施一套科学、有效的医疗应急保障工作方案显得尤为迫切。
二、总体要求。
1. 加强组织领导。
各级政府和卫生部门要高度重视医疗应急保障工作,建立健全领导机制,明确责任分工,确保各项工作有序推进。
2. 健全医疗资源保障体系。
加强医疗设施建设和医疗器械设备更新,提高医疗资源利用效率,确保医疗救治能力。
3. 加强医疗队伍建设。
加大对医护人员的培训力度,提高其应对突发公共卫生事件的能力和水平,确保医疗队伍的整体素质。
4. 完善医疗救治机制。
建立健全医疗救治工作机制,提高医疗救治的效率和质量,确保患者得到及时、有效的救治。
5. 加强信息化建设。
建立健全医疗信息化系统,实现医疗资源的动态调配和信息共享,提高医疗应急保障工作的效率和水平。
三、具体措施。
1. 建立医疗资源调度中心,统筹协调全市各医疗机构的医疗资源,实现医疗资源的动态调配,确保医疗救治的及时性和有效性。
2. 加强医疗队伍的培训和演练,提高医护人员的应急处置能力,确保他们能够在突发公共卫生事件中胜任救治工作。
3. 完善医疗救治机制,建立多级医疗救治网络,实现医疗资源的有序调配和分级救治,提高医疗救治的效率和质量。
4. 加强医疗信息化建设,建立健全的医疗信息管理系统,实现医疗资源的动态监控和调度,提高医疗资源的利用效率。
5. 完善医疗保障政策,加大对医疗救治工作的投入,完善医疗保障政策,提高医疗救治的覆盖面和质量。
四、落实机制。
1. 建立健全医疗应急保障工作的组织领导机制,明确责任分工,确保各项工作有序推进。
2. 建立健全医疗资源保障体系,加强医疗设施建设和医疗器械设备更新,提高医疗资源利用效率。
3. 加大对医疗队伍的培训力度,提高其应对突发公共卫生事件的能力和水平,确保医疗队伍的整体素质。
医院贯彻落实医疗保障工作的方案为了更好地管理医保工作,落实我院与XXX签订的医保定点机构医疗服务协议,我们结合医保基金现状和我院实际,制定了以下方案:一、健全组织领导,加强医疗保险管理1.成立XXX医疗保障工作领导小组,配备专职医疗保险管理人员,明确管理职责。
领导小组负责全院医保工作的协调、管理、监督和具体业务有关工作。
2.完善各项医疗制度,建立与基本医疗保险管理相适应的管理制度。
二、政策宣传及信息管理1.悬挂统一的定点医疗机构标牌。
2.设置“基本医疗保险政策宣传栏”,并由专职人员及时更新医保政策宣传栏内容。
3.定期组织院内工作人员研究基本医疗保险的政策法规。
4.在院内显要位置设置基本医疗保险投诉箱,公示咨询以及举报电话,积极为前来就诊的参保人员提供咨询服务,妥善处理参保患者的投诉和建议。
5.与医保相关的电脑做到专机专用,保障网络畅通和医保软件的设置。
6.制定信息系统应急预案。
三、医疗服务和医疗质量1.规范医疗行为,严格执行各项医疗技术操作规范、病案管理和相关业务政策规定。
合理检查、合理用药。
2.严格执行医疗服务价格和药品的价格政策。
3.由领导小组定期对医保业务和医疗规范考核以及监督,对出院病历,处方等监测和分析自查。
4.落实医保住院费用控制标准,合理控制医疗费用。
5.控制并降低住院药品占比,保证无滥用药乱施治,出院带药符合有关规定。
6.做好医保收费项目公示,公开医疗价格收费标准。
7.严格执行河南省基本医疗保险用药范围的规定。
8.保存完整的医用材料购进记录,建立相应的购销存台账。
9.开展按病种付费工作,严格遵循治疗路径。
医院政府指令性任务执行制度
(一)医院执行政府指令性任务,主要包括公共卫生突发事件卫生应急和医疗救治、支农支边、对口帮带、支援工作、医学人才培养国防卫生动员、惠民等,具有强制性、公益性、时效性和规范性,是医院承担的社会责任。
(二)参与执行政府指令性任务的部门、科室和医务人员,应严格遵守相关法律法规,认真执行应急预案和专项工作计划,服从政府相关职能部门统一指挥调度,确保响应及时,处置有效,履职到位,高标准完成任务。
(三)医院根据政府指令性任务定期组织应急训练演练,提高各级各类医务人员应急素质和医院整体应急能力。
(四)医院平时按照预定方案做好各类应急物资和设备储备,定期检查,及时补充,保持完备状态,确保应对突发事件急需。
(五)承担政府重要指令性任务前,医院领导做好动员,提出具体要求;任务结束后,对参与部门、科室和医务人员进行总结讲评。
(六)医院对执行政府指令性任务成绩突出的部门科室和个人给予表彰奖励,并与绩效管理挂钩;对不服从任务安排以至发生问题的部门、科室和个人,予以行政处理和经济处罚。
医疗保障五级经办实施方案为了更好地保障人民群众的医疗需求,提高医疗服务的质量和效率,我国制定了医疗保障五级经办实施方案。
该方案是在全国卫生健康工作会议上提出,并得到了各级政府和相关部门的支持和认可。
下面将对该方案进行详细解读。
首先,医疗保障五级经办实施方案的核心是建立五级医疗保障体系。
这包括了县级、市级、省级、国家级和国际级五个层级的医疗保障机构,每个层级都有相应的职责和任务。
县级医疗保障机构主要负责基本医疗保障和基层医疗服务,市级医疗保障机构则承担起对县级机构的指导和支持,同时开展紧急救援和转诊服务。
省级医疗保障机构负责对市级机构进行管理和监督,同时提供专业技术支持和协调服务。
国家级医疗保障机构是全国医疗保障的总指挥部,负责统筹规划和资源配置。
国际级医疗保障机构则是对国际医疗合作和援助的承接和管理。
其次,医疗保障五级经办实施方案强调了医疗服务的整合和优化。
各级医疗保障机构之间要建立起有效的信息共享和协作机制,实现医疗资源的合理配置和互补互助。
同时,要加强对医疗服务的监督和评估,确保医疗质量和安全。
此外,还要推动医疗技术的创新和应用,提升医疗服务水平和效率。
再次,医疗保障五级经办实施方案还提出了健全的医疗保障政策和制度。
要加强对医疗保障基金的管理和使用,确保医疗保障资金的合理分配和利用。
同时,要建立健全的医疗保障体系,包括医疗保险、医疗救助、医疗补助等多种方式,为人民群众提供全方位的医疗保障服务。
最后,医疗保障五级经办实施方案还强调了对医疗人才的培养和引进。
要加强对医疗人才的培训和教育,提高医疗人才的综合素质和专业水平。
同时,要积极引进国际医疗人才,推动国际医疗合作和交流,提升我国医疗服务的国际竞争力。
综上所述,医疗保障五级经办实施方案是我国医疗保障体系建设的重要举措,将为人民群众提供更加全面、高效的医疗保障服务,促进医疗健康事业的发展和进步。
希望各级政府和相关部门能够认真贯彻落实该方案,不断完善和优化医疗保障体系,让人民群众享受到更好的医疗保障服务。
医疗卫生保障工作总体方案(精彩5篇)医疗卫生保障工作总体方案篇一根据《中华人民共和国审计法》第二十七条和20__年度审计工作计划的要求,__县审计局于20__年7月7日至7月23日对__县20__年至20__年5月新型农村合作医疗基金筹集、管理和使用情况进行了专项审计调查。
现将审计调查情况报告如下:一、基本情况__县下辖14个乡镇,493个行政村,全县总人口76万人,其中:农业人口62万人。
20__年成立了由县长为主任的新型农村合作医疗管理委员会,制定了《__县新型农村合作医疗定点医疗机构管理办法》、《__县新型农村合作医疗工作规范》、《__县新型农村合作医疗报销管理程序的规定》等一系列新农合管理制度,完善了对各定点医疗机构的审核和监督,发挥了基金的使用效益。
(一)经办机构设立情况20__年4月设立__县新型农村合作医疗管理办公室(以下简称新农合办公室),为正科级全额拨款事业单位,隶属__县卫生局管理。
核定编制6人,现有人员7人,下设综合室、审核室、督查室、结算室、网络中心等五个科室。
其主要职责是制定新农合医疗制度和报销补偿实施方案,监督管理定点医疗机构服务质量和基金的筹集、管理和使用等工作,县财政每年安排办公经费20万元。
14处乡镇单独设立新农合管理办公室,负责参合农民个人资金的筹集及监督新农合资金运行情况,办公经费由乡镇财政支付。
(二)定点医疗机构情况__县现有定点医疗机构211家,其中:县级定点医疗机构3个,乡级医疗机构一qi个,县外定点医疗机构191个。
县级和乡级医疗机构都实现了网上审批报销结算,村级443处卫生室未设立新农合报销定点医疗机构。
(三)参合及筹资标准20__年全县新农合参合人数620,452人,参合率为99.63%。
人均全年筹资标准100元,其中:个人筹资20元,各级财政人均补助80元(中央16元,省级20元,市级24元,县级20元)。
20__年,全县新农合参合人数614,235人,参合率为98.63%。
***区人民医院
指令性及保障性医疗任务管理方案为切实履行政府指令性任务,体现医院公益性,规范医疗保障行为,践行救死扶伤,治病救人红十字精神,制定本方案。
一、指令性及保障性医疗任务(以下简称:医疗保障)定义:当地党委、政府等有关部门组织的各类活动医疗保障、义诊、讲座;对口支援活动中的义诊;高考、征兵体检;其他类型的医疗保障及转送任务。
所有医疗保障的外部联络部门必须为**区卫生和计划生育委员会。
二、成立医疗保障任务领导小组
组长:分管院长
成员:医务部主任、护理部主任、药剂科长、设备科长、急诊科主任、急诊科护士长、门诊部主任、人事科科长、纪检监察室主任、大内科主任、大外科主任。
领导小组下设办公室在医务部,由医务部主任、急诊科主任、医务部干事、医务部干事负责日常工作,负责任务的安排与传达,协助提供医疗保障用物,组织具体的实施部门及医务人员安排,登记及联络及总结工作。
办公室在接受保障需求后及时与主办方取得联系,就活动情况,现场出席人员情况、周围医疗机构情况等信息进行掌握,并对保障安排作出初步计划。
三、保障执行人员安排:
1、对无特殊要求的保障工作,由120院前医务人员组队完成,具体
执行人员由急诊科根据具体工作安排确定人选;
2、对有具体专业及职称要求的,按照相应要求安排各临床科室主任,根据需求情况派出符合要求的医务人员执行保障;
3、对只做了内外科科专业需求的,医务部按照内外科系统内顺序安排,由于专业安排与执行顺序存在冲突的,在排序内部进行先后调整,保持各临床科室间执行任务数量相对均衡;
4、各科室安排保障人员应当以业务能力熟练,工作经验丰富,工作
作风踏实,敢担当,有作为的医务人员为主,切实保证保障质量;5、专科护理人员的保障安排由护理部根据需要在各临床科室抽调。
安排在确定好具体执行人员后,医务部指定保障队伍领队负责保障工作的带队,并与保障前一天下班前派发医疗保障执行通知单到负责人,各科室(部门)负责人通知具体参与执行人。
四、保障工作的执行
保障工作领队在保障前一天落实专人准备保障用物用品、车辆等物资,并通知保障人员具体出发时间、地点及其他注意事项。
保障队伍到位后及时向主办方现场负责人报道,就现场情况进行初步了解。
保障执行过程中严格遵守医疗规章制度,诊疗常规开展保障诊疗活动,遇突发情况且处置存在困难时及时与院内急诊科、医疗保障专家组成员取得联系指导处理,并及时报告医务部。
保障过程中严格做好登记及相关记录,保障工作结束后,认真完成用物清理、登记,并完成任务执行记录的填写,并于保障结束后3个工作日内向医务部提交保障执行记录原件。
五、保障人员待遇
1、院前人员执行的医疗保障,发生误餐的,按照20元/人·餐进行
补贴;
2、临床科室派出医护人员执行保障的,按照100元/人·天进行补贴。
对认真执行医疗保障的科室和部门在职称晋升、评先评优、评价考核等工作中享有优先的权利。
以上补贴按月由医务部统计会诊后提交财务科执行发放,对执行过程存在主办方高于以上标准补贴的,院内不再发放补贴,任务执行中发生了差旅费的,按照《《差旅费报销管理办法(试行)》的通知(***
人医发〔201**〕**0号)》有关要求进行报销。
六、监督与考核
人事科、纪检监察室将医疗保障工作作为医疗日常工作进行考核,对推诿、拒不执行的科室负责人或医务人员按照人事考核制度进行处罚,医务部不定期抽查医疗保障工作执行情况,并加强与主办方就保障情况进行回访,对工作不力的、不负责任等影响医院形象的医务人员移交纪检监察室进行调查处理。
七、此方案由医务部负责解释。
八、此方案自2017年12月1日起执行
***区人民医院
2017年11月20日。