下载文档原格式
矿井通风安全管理制度范本一、总则1.1 为了保障矿井通风系统的安全运行，确保矿工的生命财产安全，制定本管理制度。
1.2 本制度适用于本矿井通风系统的管理与维护。
1.3 本制度的执行者为矿井管理人员和相关工作人员。
二、通风系统设施的保护与管理2.1 矿井通风系统设施是矿井通风的基础，必须进行有效的保护与管理。
2.2 矿井通风系统设施的巡检与维护由专业人员负责，确保设施正常运行。
2.3 对于发现的故障和问题，应及时报告并及时修复，避免对矿井通风系统的正常运行产生影响。
三、安全操作规程3.1 矿工在进行通风相关操作时，必须严格按照相关规程进行，不得违反。
3.2 矿工在操作通风设备时，必须佩戴好个人防护装备，确保自身安全。
3.3 矿工在进行通风管道清理维护时，应先进行安全检查，确保操作环境安全。
3.4 矿工在通风井口作业时，应遵守相关安全规定，防止因作业不当而引发事故。
四、应急措施4.1 矿井通风系统设施发生故障或停止运行时，应立即启动应急措施。
4.2 应急措施包括：启动备用通风系统、疏散矿工、报警通知等。
4.3 矿井管理人员应组织相关人员进行应急演练，提高应急响应能力。
五、安全教育与培训5.1 矿工必须参加定期的安全教育与培训，了解相关安全知识和操作规程。
5.2 矿井管理人员应组织安全教育与培训，确保矿工具备必要的安全常识。
5.3 矿工对于通风系统的操作和维护应有相关的技能培训。
六、监管与违规处罚6.1 矿井管理人员应进行定期的监管检查，确保通风系统的安全运行。
6.2 对于违反安全规定和操作规程的行为，应进行相应的违规处罚。
6.3 违规行为包括但不限于：未经授权擅自操作通风设备、破坏通风设施等。
七、责任追究与奖励制度7.1 对于因未按本制度执行而引发事故的责任人员，应追究相应的法律责任。
7.2 对于在通风系统安全管理、事故应急等方面表现突出的人员，应给予相应的奖励。
矿井通风安全管理制度范本到此结束。
通风队管理制度范本一、总则1. 为加强通风队管理，提高工作效率，保障安全生产，制定本管理制度。
2. 通风队是负责工地通风设备安装、维护与保养的专业团队，必须遵守本制度的规定。
3. 通风队应根据工地实际情况，合理安排人员、设备和工作内容，确保工作顺利进行。
4. 通风队必须遵守国家法律法规、工程施工标准和工地安全生产管理规定，严禁违章作业。
二、组织机构1. 通风队设队长、副队长若干名，队员不低于6名。
2. 队长负责通风队全面工作的组织和协调，副队长协助队长完成工作。
3. 通风队成员应遵守纪律，执行领导指令，确保工作的正常进行。
4. 通风队应与工地负责人联系密切，及时了解工地的通风需求和问题。
三、工作内容1. 通风设备安装：按照设计要求和安装指引，安装通风设备，确保设备的安全可靠运行。
2. 通风设备维护与保养：定期对通风设备进行检查、修复和维护，保持设备的正常运转状态。
3. 通风方案设计：根据工地实际情况和通风要求，制定合理的通风方案，确保工作环境的通风效果。
4. 通风设备调试：对新安装的通风设备进行调试，确保设备运行正常，并进行相关记录。
5. 通风设备报废处理：对已经损坏或无法修复的通风设备，及时报废处理，确保工作环境的安全与舒适。
四、工作流程1. 工地通风需求确认：与工地负责人进行沟通，了解工地通风需求，确定通风设备种类、数量和位置。
2. 通风方案设计：根据工地通风需求和实际情况，制定通风方案，包括设备选型、设备布置等内容。
3. 通风设备采购和准备：根据通风方案，及时采购所需通风设备，并进行设备的检查和准备工作。
4. 通风设备安装：按照通风设备安装指引，进行设备的安装工作，并进行相应的安全措施。
5. 通风设备调试：完成通风设备安装后，进行设备的调试工作，确保设备正常运行。
6. 通风设备维护与保养：根据设备保养计划，进行设备的定期检查、维修和保养工作。
7. 通风设备报废处理：对已经损坏或无法修复的通风设备，进行报废处理，并填写相应的报废记录。
第一章总则第一条为了加强煤矿通风队的日常管理，提高通风队的工作效率，确保煤矿安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿通风队所有工作人员，包括队长、副队长、技术员、通风工、维修工等。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则，确保通风设施的正常运行和通风安全。
第二章组织机构与职责第四条煤矿通风队设队长一名，副队长一名，技术员一名，通风工若干名，维修工若干名。
第五条队长负责通风队的全面工作，包括组织制定通风计划、监督通风设施运行、协调与其他部门的关系等。
第六条副队长协助队长工作，负责通风队的日常管理，包括人员调度、设备维护、安全检查等。
第七条技术员负责通风系统的设计、改造和技术指导，确保通风系统符合安全生产要求。
第八条通风工负责通风设施的日常操作、维护和检修，确保通风设施正常运行。
第九条维修工负责通风设备的维修、保养和更换，确保设备完好。
第三章工作制度第十条通风队实行24小时值班制度，确保随时应对突发情况。
第十一条通风工必须持证上岗，熟悉通风设备操作规程和安全注意事项。
第十二条通风工每天对通风设施进行检查，发现异常情况立即上报，并及时处理。
第十三条通风设备运行期间，通风工应密切观察设备运行状态，确保设备正常运行。
第十四条通风工应定期对通风设施进行维护保养，确保通风设施处于良好状态。
第十五条通风工应按照规定进行通风设备的检修，确保通风设备安全可靠。
第十六条技术员应定期对通风系统进行检查，发现问题及时整改。
第十七条通风队应定期组织安全教育培训，提高工作人员的安全意识和操作技能。
第四章安全管理制度第十八条通风队必须严格执行国家有关安全生产的法律法规和煤矿安全规程。
第十九条通风队应建立健全安全责任制，明确各级人员的安全职责。
第二十条通风队应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第二十一条通风队应制定应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第二十二条通风工在作业过程中必须佩戴安全帽、安全带等防护用品。
一、总则为保障煤矿通风队安全生产，预防和减少事故发生，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 通风队队长负责全面领导通风队安全生产工作，组织实施本制度，定期组织安全生产检查，对通风队安全生产工作进行总结和汇报。
2. 通风队副队长协助队长工作，负责通风队日常安全生产管理工作，监督、检查本制度的执行情况。
3. 通风队安全员负责通风队安全生产的日常监督检查，对违反本制度的行为进行制止和纠正，及时上报队长和矿安全管理部门。
4. 通风队各班组组长负责本班组安全生产工作，组织本班组员工学习本制度，落实安全生产责任制。
三、安全生产责任制1. 通风队队长对本队安全生产工作负总责，确保通风队安全生产目标的实现。
2. 通风队副队长对通风队安全生产工作负直接责任，组织实施本制度，监督、检查本制度的执行情况。
3. 通风队安全员对通风队安全生产工作负监督责任，对违反本制度的行为进行制止和纠正。
4. 通风队各班组组长对本班组安全生产工作负直接责任，组织本班组员工学习本制度，落实安全生产责任制。
四、安全教育培训1. 通风队定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工必须参加定期安全教育培训，确保掌握安全生产知识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 通风队定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工发现安全隐患，应立即上报队长和安全员，不得隐瞒。
3. 对重大安全隐患，通风队应立即采取停工措施，并及时上报矿安全管理部门。
六、事故处理与报告1. 发生事故后，通风队应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，通风队应及时上报矿安全管理部门，不得隐瞒、谎报。
3. 事故调查和处理按照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规执行。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
煤矿通风队管理制度1、矿井必须有完整的独立通风系统，矿井通风系统图必须标明风流方向、风量和通风设施的安装地点。
必须按季绘制矿井通风系统图，按月补充修改，通风系统有较大变化（如系统调整、巷道贯通、启封密闭、建造及拆除通风设施等）时必须及时补填矿井通风系统图。
2、改变矿井采区以上通风系统（包括主要通风机的改造）时，必须编制通风设计及安全措施，报集团公司批准。
3、矿井通风系统中，如果某一部分风路的风阻过大，主要通风机不能供给足够风量时，经公司批准，可在井下安设辅助通风机，但必须供给辅助通风机新鲜风流。
4、备用主要通风机因故在一周内无法正常运行时，必须制定专项措施，报矿总工程师批准，并报公司备案。
5、机电部要加强对主通风机的维护，确保遇到紧急情况需要反风时,备用主要通风机能在10分钟内启动。
6、井下主要胶带大巷、回风大巷、轨道大巷形成全压、完善的通风系统后，方可开掘其它巷道，否则，通风队不能审批掘进作业规程，并向总工程师汇报。
7、采掘工作面应实行独立通风，布置工作面时，必须经矿通风队审核通风系统设计，不合理的通风系统不得使用。
8、矿每年安排生产计划前必须按公司《矿井通风能力核定细则》进行矿井通风能力的核定工作，各生产工作面分别进行通风能力核定，不能满足生产需要时，必须“以风定产”，严禁超通风能力生产。
9、矿井内各地点的风速应符合《煤矿安全规程》第101条和公司瓦斯高标准管理的规定，严禁无风、微风作业。
一旦出现角联通风巷道，必须采取防止瓦斯积聚的措施。
10、通风队应每年组织一次矿井反风演习，每季度应至少检查一次反风设施。
新安装的主要通风机（或主要通风机改造后）投放运行后以及通风系统有较大变化时，应及时进行一次矿井反风演习。
矿井反风演习方案及时总结报公司相关部门备案。
主要通风机反转反风，要能在10分钟内改变巷道中的风流方向，当风流方向改变后，主要通风机的供风量不应小于正常供风量的40%.11、在井下各巷道交岔口必须设置火灾、水灾事故避灾路线标志牌，并标明避灾撤退的方向。
矿井通风管理安全制度范本一、总则本制度旨在加强矿井通风管理，确保矿井作业安全。
所有从业人员必须遵守本制度，并严格按照规定执行，不得擅自变更、随意操作。
违反本制度的行为将依法追究法律责任。
二、通风设备管理1. 矿井通风设备必须由专人负责管理，定期检查设备运行状况，并记录检查日期、检查结果等相关信息。
2. 矿井通风设备出现异常情况时，应立即采取措施处理，确保设备正常运行。
3. 通风设备安装、维修和更换必须由具备相应资质的技术人员进行，不得由非专业人员擅自操作。
三、通风计划编制与执行1. 矿井应编制科学合理的通风计划，明确通风所需的参数、人员配备等。
2. 通风计划必须由专业人员编制，并由矿井安全管理部门审批。
3. 执行通风计划时，必须按照计划要求进行操作，不得随意调整通风参数。
4. 通风计划执行过程中，如遇特殊情况需调整通风参数，必须及时向矿井安全管理部门报告，并经批准后方可进行调整。
四、通风检测与监控1. 矿井必须配备通风检测与监控设备，并由专人负责操作。
2. 通风检测和监控必须定期进行，检测频次和监控内容应符合相关规定。
3. 检测和监控结果必须做好记录，包括日期、检测值、监控情况等信息，并及时上报给相关部门。
4. 通风检测和监控设备出现故障时，应立即修复或更换，并做好记录。
五、作业现场通风管理1. 在矿井作业现场，必须保持良好的通风环境，确保作业人员的安全。
2. 作业现场必须配备足够的通风设备，保证通风畅通。
3. 作业现场通风设备的设置和调整必须由专人负责，不得由非专业人员随意操作。
4. 作业过程中如发现通风异常情况，应立即报告相关部门，并采取措施保护作业人员的安全。
六、应急处理措施1. 矿井必须制定通风应急处理措施，并定期组织演练。
2. 当发生通风事故或异常情况时，应立即启动应急处理措施，保护人员的生命安全。
3. 应急处理措施执行人员必须熟悉应急预案，并及时参与应急处置工作。
七、责任和处罚1. 矿井管理者必须对通风管理工作负主体责任，对管理不力造成的事故和后果承担法律责任。
通风队队部安全管理制度范文一、安全责任1.1 队部履行安全生产主体责任，确保每位队员的生命安全和身体健康。
1.2 队部设立安全生产管理部门，负责安全工作的组织、协调和监督。
1.3 队部领导层将安全生产作为重要工作来抓，制定相关的政策规定，并定期进行评估和修订。
二、安全生产管理2.1 队部建立安全生产管理制度，包括生产设施的维护、巡检、安全教育、事故报告等内容。
2.2 队部设立安全生产管理人员，确保安全管理制度的有效执行。
2.3 队部对生产设施进行定期巡检，及时发现和解决存在的安全隐患。
2.4 队部组织安全培训，提升队员的安全意识和应急处理能力。
三、安全设施3.1 队部建立安全设施管理制度，包括灭火器材的备齐、安全标志的设置等。
3.2 队部定期检查安全设施的完好程度，如发现问题及时修复或更换。
3.3 队部督促队员正确使用安全设施，并进行相关的安全培训。
四、安全生产教育4.1 队部开展定期的安全生产教育活动，提升队员的安全意识和安全技能。
4.2 队部制定详细的安全操作规程，并进行培训和考核。
4.3 队部定期组织应急演练，提高队员应对突发事件的能力。
4.4 队部配备专业的安全培训师，进行专业的安全培训。
五、事故报告和处理5.1 队部建立完善的事故报告制度，对发生的事故进行及时上报。
5.2 队部设立事故处理小组，及时处理和调查事故，并采取相应的措施防止事故再次发生。
5.3 队部对事故进行彻底调查，并将调查结果及时反馈给相关部门和队员。
5.4 队部建立事故档案，记录和总结事故的原因和处理经验。
六、安全检查6.1 队部定期进行安全检查，确保各项安全管理措施的有效执行。
6.2 队部组织专家对生产设施和安全管理进行全面评估，并提出改进建议。
6.3 队部对检查发现的问题进行整改，确保安全隐患的消除。
七、安全奖惩7.1 队部建立安全奖励制度，对安全工作出色的队员进行表彰和奖励。
7.2 队部建立安全惩罚制度，对违反安全规定和制度的队员进行处罚。
矿井通风技术管理制度范文一、前言矿井通风技术是保障矿井安全生产的重要环节之一。
为了规范矿井通风技术的管理，保障矿工的生命安全和健康，特制定本矿井通风技术管理制度。
本管理制度的目的是确保矿井通风系统运行正常稳定，减少事故发生的可能性，提高矿工的安全生产水平。
二、管理职责1. 矿长负责制定通风技术管理制度，并组织和实施。
2. 通风部门负责编制矿井通风系统的设计方案，并进行监督与管理。
3. 矿井管理员负责每天对通风系统进行巡视，并及时发现和处理通风故障。
4. 通风技术员负责监控矿井的通风工作，及时处理通风设备的故障。
三、安全措施1. 通风系统应保持畅通无阻，通风井道及通风巷道的门窗应及时关闭，防止风的逆流。
2. 定期对通风设备进行检修维护，确保其正常运行。
3. 通风系统应设置报警装置，并定期测试其可靠性。
4. 通风部门应定期组织通风演习，提高矿工应对突发情况的能力。
四、紧急救援1. 在发生矿井通风突然断电的紧急情况下，应立即启动紧急供氧设备，并组织矿工有序撤离。
2. 矿井管理员应及时将紧急情况报告给矿长，并调用紧急救援车辆和设备。
五、培训和教育1. 矿井通风技术员应具备相关的职业资格证书，定期参加培训与考核。
2. 矿工应定期接受通风技术的培训与教育，提高其通风安全意识和应急处理能力。
六、监督与检查1. 通风部门应定期对矿井通风设备进行检查，发现问题及时报告和整改。
2. 矿井管理员应定期对通风设备和通风工作进行监督和检查。
七、奖惩制度1. 对于违反通风技术管理制度的行为，将依据相关规定进行处罚。
2. 对于在通风工作中表现突出的个人和单位，应进行嘉奖和奖励。
八、总结矿井通风技术管理制度的实施，能够有效地保障矿工的生命安全和健康，降低矿井事故的发生率，提高矿井的安全生产水平。
通过不断完善和推进管理制度，进一步提升矿井通风技术的应用水平和管理能力，为矿工提供一个更加安全的工作环境。
一、班前会议制度为认真贯彻煤矿安全综合治理有关抓好班前安全提醒，做好安全隐患排查旳安排贯彻工作和当班旳生产任务。
特制定班前会制度：1、全队职工必须按照班次准时参与班前会，班前会时间为：八点班六时三十分、四点班二时三十分、零点班二十二时三十分准时召开。
2、班前会必须由队干主持召开，各组长根据本组当班工作任务安全注意事项进行详细安排本班旳工作。
3、班前会旳重要内容：1）当班旳安全隐患排查工作及安全应注意旳事项。
本班工作当中也许出现不安全旳原因。
2）当班旳工作任务及工作原则和规定。
3）临时性旳安全技术措施、作业规程旳贯彻学习。
4）安排贯彻领导和业务科室临时交办旳工作和任务。
5）组织职工开展每日学习一题或一项工作原则活动。
4、技术员对班前会旳内容要详细记录以备班后贯彻安全生产任务有据可依。
二、周一安全活动会议制度为了认真加强职工旳安全思想教育，切实提高周一安全活动会议旳质量，保证党和国家旳安全生产方针、政策及集团企业和矿有关旳安全管理规定制度得到很好旳系统贯彻贯彻，特制定队周一安全会议制度：1、全队职工都必须参与队周一安全活动会议。
2、周一安全活动会议详细时间为上午10：00，下午7：00时准时召开。
3、周一安全活动会议旳重要内容：1）组织职工学习党和国家安全生产方针、政策，集团企业、吕梁山煤电企业及矿有关安全生产旳《规程》规定及制度。
2）贯彻贯彻矿周五安全办公精神。
3）总结本队上周安全工作旳经验教训，安排贯彻本周安全工作。
4）贯彻安全隐患旳排查及整改工作。
5）针对职工旳思想动态变化开展卓有成效旳思想教育工作。
6）开展多种形式、寓教于乐旳安全知识、操作规程学习竞赛活动，提高职工队伍旳整体素质，适应矿井安全生产需要。
4、联点科室对职工进行教育，对本队工作做指示安排。
5、对周一安全活动会议状况进行详细记录，以备领导检查指导。
6、对无端不参与会议每次惩罚5分，迟到一次扣1分。
三、周三业务培训管理制度为了切实加强对职工旳业余培训工作，提高职工操作技能，规范职工旳行为，为建立一支准军事化旳通风专业队伍打好基础，特制定本队周三业余培训制度。
（管理制度）煤矿通风队管理制度目录目录 (1)通风队工资管理制度 (2)通风队出勤管理制度 (4)通风队安全生产管理制度 (5)通风队治安管理制度 (6)通风队会议管理制度 (7)通风队培训、学习管理制度(周二、逢八) (8)通风队班前会管理制度 (9)通风队“三违”处罚管理制度 (10)通风队材料使用管理制度 (11)通风队材料领取发放制度 (12)材料配件损坏赔偿制度 (13)通风队工房管理制度 (14)通风队请消假管理制度 (15)通风队队干管理制度 (16)通风队队干跟班制度 (18)通风队值班管理制度 (19)通风队班组长管理制度 (20)瓦斯检查员管理制度 (22)瓦斯员交接班管理制度 (24)通风、管路设施管理制度 (25)通风队质量标准化管理制度 (27)通风队质量验收管理制度 (31)通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度 (32)通风队事故统计分析追查管理制度 (34)通风队正规循环作业安全管理制度 (35)通风队瓦斯检查管理制度 (39)通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度 (42)规程、措施贯彻学习制度 (43)综合防尘（巷道冲洗）管理制度 (44)通风队瓦斯检查员查岗处罚制度 (45)通风队瓦斯员综合管理制度 (46)通风队工资管理制度劳资科向我队分配工资总额中正队（队长、支部书记）为每月固定额，其他为队组二次分配。
再次分配在岗位效益工资的大前提下进行以分计资。
坚持以“劳动”为核心的原则；坚持工资向责任大、技术含量高、工作环境艰苦的工作岗位倾斜的原则；遵守以保护大多数职工安全生产积极性为根本目的的原则；保证效益优先、兼顾公平的工作分配原则。
1、工资计算按个人出勤（日）工作量的多少考核，瓦检工每个工作面根据生产情况相对固定分数，人员不够确需带工作面的根据实际情况给予适度奖励。
（加分后，总分数不得超过上隅角总分数）2、瓦检工每日班前会根据实际需要定去往何工作面，因此每日得分不固定(综采、掘进瓦斯员因工作面距离远近不同的分有小区别，在特殊时期特殊打分如：春节放假期间值班等特殊情况)。
杂工组每月每日因工作量和工程进度要求不同，对工作量大，工程进度紧的要根据具体情况给予适当的奖励。
3、工资计算按个人当月实际工作量记勤数考核进入工资册，进行工资核算。
工资计算时，由队组专职文化员对本队组职工进行记工打分统计，分管队干进行审核后交于交于队长审阅后由核算员报勤计算，不得随意更改或干预工资分配的合理性及平衡性，如有违反者，扣责任人200——500元。
4、工资结算，如果个别人当月工资出现差错，首先必须向队里申明，由核算员核对队长审批后可记入下月工资补算，否则不随意记资。
5、关于婚、丧、病、探亲假的计资由队长统一审核后，由劳资等相关部门签字执行，否则不计资，不按规定行事者自负其责，伤、病记资细则（执行矿有关规定）。
6、每月开资前工资表张榜公布，职工自己查阅工资明细，核算员不再负责当月工资调整。
7、奖金分配方案严格按劳资科、财务科以及相关科室下发的有关文件及结合队组实际情况执行。
通风队出勤管理制度1、全队实行全岗位每月正常工作下轮休，三天之内由分管队干批准，三天以上则必须由队长（队长不在由支部书记）批准方可休息，各负责队干必须控制出勤保证工效。
2、全队职工必须听从队长和分管队干统一安排保证出勤（特别是特殊时期），因加岗超出规定出勤的从队内绩效工资中给予按正常日工资记资。
3、下井人员每月上班超过24个工作日的，加100分/人，公司统一安排的节假日放假期间，出勤奖励办法另行制定。
4、职工出勤执行专职文化员考勤、队干监督制度，月底由专职文化员、分管队长负责统计结工，与职工点名册、班前会记录、入井打卡记录、瓦斯员记录手册三者相符为准进行个人结工，不符合要求的不予记工。
5、在班前会点名后发现无故没有上岗人员，按旷工处理。
6、月底结工考核由核算员统一按记工表上进行考核。
7、职工有事休息至少提前一天与分管队长、队长请假，得到批准后请假条方可生效，请假条必须填写准假人，未经批准和未填写请假条的按旷工处理，考核50分。
8、队干出勤实行队长与职工监督机制，另在办公室设考勤表双重记录，如实考勤，当班值班队干把一天三班出勤情况报给核算员，核算员进行统一考勤，逐日出勤类型由队干个人在队干出勤表上注明下井、跟班、休息或值班，不准弄虚作假，发现一次罚款50元。
通风队安全生产管理制度1、严格执行党的安全生产方针政策，严格遵守矿、科队的各项制度2、牢固树立“安全第一”的思想，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的思想。
3、听从指挥，遵章作业是每一位职工的职责，要严把安全生产关，生产质量关，必须严格执行通风安全有关管理规定。
4、个人有三违现象，视问题严重程度处以警告或停班学习，矿上罚款个人承担，停工学习（由矿安监部门、培训中心检查三违人员学习情况、学习认识，考核合格后方可上班），停工学习不予以记工。
5、“三个百分百”“三个全覆盖”“手指口述”“双指双述”不合格的职工，必须进行培训，经考试合格后方可上岗作业，否则不得上岗。
6、严格落实隐患闭合管理，明确责任，谁的责任由谁负责。
7、严禁酒后参加班前会，发现一次罚款50分，并坚决停工，出现员工酒后上岗被相关部门发现的，处罚后果自负，另外队部加以考核50分处罚，值班队干100分。
8、当班工作中或结束后，针对当班现场存在或作业存在的隐患及时处理，不得留给下一班。
9、对于破坏通风设施的及时报此人“三违”，并给予举报人队内奖励50分/次。
通风队治安管理制度1、因盗窃矿上各种物资等财务的被矿上或当地公安机关抓获，严重影响本队集体荣誉的，矿上的一切罚款和经济损失由责任者自己担负，情节严重和造成重大经济大损失者必须在职工大会上作深刻检讨，停工或开除矿、队籍处理等均由个人承担。
2、对于盗窃他人财物被矿上或队里发现后，影响队组声誉者，必须承担丢失者的一切损失，队部另处以停班学习处理，屡教不改者，移交矿上处理。
3、对于在公共场合或宿舍、住宅区醉酒滋事，损坏公共设施者，除赔偿一切损失外，队部另处以停班学习处理，屡教不改者，移交矿上处理。
4、对违反矿、队治安管理制度，屡教不改，强词夺理，不承认自己错误，态度不端正，恣意寻事闹事者，队部将处以停班强训。
5、因在职工宿舍，公共公共场所乱到赃物，影响公共卫生的，发现一次罚款10—50分。
对于打架斗殴，不听他人劝阻，违纪闹事，违反矿治安管理条例，肇事者双方队部将处以停班强训，情节严重的通报保卫科处理。
6、对于酒后耍酒风，利用恐吓、威胁、咒骂等手段逼迫他人者，队部将处以停班强训学习，屡教不改者，移交矿上处理。
7、队部、工房值班人员擅离岗位，造成财产丢失者，除照价赔偿外，罚款责任人员50—100分。
8、对于不服从队干、班组长的任务分配，无理取闹者，停班强训。
通风队会议管理制度1、全队职工在接到队部会议通知后，必须按时参加，如有事情，必须到通风队办理请假手续，不办理请假手续不来参加会议者按旷工处理。
2、参加会议的职工人员开会15分钟内不得迟到，每迟到一次职工罚款20分，班组长、队干处罚40分。
3、在会议室内严禁吸烟和乱扔烟头，违反者查住一次罚款10分。
4、会议期间，必须严格遵守会场纪律，不得随便进出，不得交头接耳，不得打闹嬉戏，不准大声喧哗，不准玩手机等，违反会议纪律者每人次罚款20分。
情况严重劝阻无效者停当日工并另外罚50分。
5、每日班前会由值班队干负责主持和纪录，周二、逢八安全培训由培训负责人和技术员负责主持和纪录，全体职工必须认真听解，有问题要站立请示，会议完毕后，职工必须在会议学习记录上签名后方可离开会场，每少签一次名或不签名者扣10分。
6、对矿统一安排的会议或活动，所有不当班职工必须参加，有一人次不到扣50分，迟到一次罚款10分，并由分管队干和班组长严格落实，由分管队干加以考核。
7、酒后不准参加会议，违反闹事者，罚款100分；情节严重影响极坏者停工处理。
8、所有职工必须准时参加班前会议、岗前仪式，无故不参加按旷工处理。
通风队培训、学习管理制度(周二、逢八)为不断提高我队职工职业道德素质，整体提高“一通三防”管理水平，特制定通风队培训学习管理制度。
1、每日班前会由值班队干讲解和学习上级部门下发的新文件，传达上级文件精神，一次不组织文件学习扣30分。
2、每周二、逢八由值班队干配合培训负责人积极组织学习，无故不参加学习的每次考核20分，队干、培训负责人不负责、不参加学习的每次考核40分。
3、定期外出培训人员必须提前制定计划，为保证转岗培训及参加特殊岗位复训人员的学习质量，补考费用完全由个人承担，补考不过调离岗位。
4、所有人员学习必须配有学习笔记本，每月必须有学习记录在案，若笔记本丢失的自己必须补足，对没有笔记本或笔记本里面笔记不全的一次考核20分，笔记本抄用完后到技术员处更换新笔记本，旧笔记本返还职工自己学习保存。
5、对于队组组织的学习考试试题，所有人员必须认真答题，对于不参加考试人员处罚20分，对于成绩优异者，各种评优选先优先考虑。
6、技术员认真组织好关于技术比武的人员培训工作和职业技能鉴定工作，从职工基本利益着手，带动职工学习的积极性。
7、由矿上、科室组织学习人员，缺席一次考核50分。
通风队班前会管理制度1、每日班前会由当日值班队干负责主持，由跟班队干及班组长组织，班前会必须在本队会议室内举行，否则每次处罚责任人30分。
2、所有人员严格按照规定时间参加班前会，0点班11：15开会；8点班7：15开会；4点班3：15开会；班前会迟到1人次处罚10分，班组长、队干迟到考核20元。
3、班前会由值班队干负责进行职工点名和任务分派，将当日重点工作及安全注意事项，在班前会内公布、明确。
严禁任务分派不明、安全互联保、自保不到位，任务分派不明处罚值班人员100分，记录不清考核值班人员30分。
4、每日班前会上，技术员必须将近日上级文件、事故通报、便函等主要内容进行学习，少学一次考核技术员30分。
5、班前会内所有职工必须认真听讲，接受任务必须明确安全注意事项，严禁大声喧哗，严禁交头接耳，否则考核责任人30分。
6、班前会期间严禁吸烟、严禁乱扔烟头，严禁随地吐痰，否则抓到一次考核责任人20分。
7、班前会结束后，所有职工接受任务后必须全体起立宣誓、唱潞安之歌按顺序有秩序上岗。
通风队“三违”处罚管理制度为了加强全队职工的管理，促进全队安全生产的有序进行，根据矿有关规定的本队实际情况，特制定本管理制度。
1、所有下井人员必须执行8小时下井制度，职工提前上井（无特殊情况者）被查住罚款全部由个人承担。
2、职工旷工一天罚款50分，班组长、队干旷工一天考核100分，连续旷工200分封顶，长期旷工者，上报劳资科处罚决定。
3、职工脱岗一次考核100分，现场跟班队干、工长考核200分，并停班强训。
