长安区就业培训中心

各高校的外号清华:“五道口理工学院”或者“五道口工程技术大学”北大:“圆明园职业技术学院”或者“中关村应用文理学院”人大:“中共中央第二党校”北师大:“积水潭师专”北京理工大学:“魏公村汽配维修服务站”中国人民公安大学:“中国专政工具生产厂一厂”中国农业大学:“海淀种猪选育场”中国石油大学:“中国石油天然气集团公司子弟学校”国际关系学院:“北京国安局岗前培训中心”北京语言大学:“中央统战部亚非拉司”北京航空航天大学:“中国人民解放军第二炮兵部队技术研发中心”“五道口计算机学院”“学院路小飞机实践基地”北京邮电大学:“明光村中学附属大学”北京科技大学:“京津唐地区预备炼钢工人培训学院”中国传媒大学:“中共中央宣传部储备干部培训中心”“定福庄二小附属大学”北京协和医科大学:“五道口理工学院东单屠宰培训基地”北京电影学院:“蓟门桥北爱情动作片拍摄中心兼青年男女伦理研究与实践基地”北外:“中国抗‘日’军政大学俄文大队”中国政法大学:“昌平法律职业技术培训学校”或者“军都山政法干校”法大研究生院:“昌平法律职业技术培训学校蓟门里分校”或者“军都山政法干校蓟门桥下岗再就业培训中心”西南政法大学:“壮志路街道辩论队”西北政法大学:“延安讲武堂西安分堂”华东政法大学:“长宁区瓜果副食公司”中南财经政法:“中共中央党校华中地区二分校”“茶山刘法商会计管理计算机工程高等职业技术学院”或者“538路终点站大学”南京大学:“浦口农民‘运动’讲习所”南京财经大学:“仙林香樟园周末情侣房消费主力小分队”河海大学:“江苏水利高专”东南大学:“九龙湖高级技工学校”南京师范大学:“江苏职教师资培训专科”南京邮电大学:“三牌楼业余无线电俱乐部”上海交通大学:“闵行理工学院”或者“东川路男子职业技术学院”复旦大学:“五角场文秘职业技术学院”或者“五角场社区职教中心”同济大学:“上海市第一建筑施工队”上海大学:“宝山区落榜青年高复学校”上海外国语大学:“松江俄文高专”东华大学:“国立黄道婆高专”上海海洋大学:“中国大闸蟹良种选育基地”吉林大学:“东北人民大学”即“中央党校东北军法专校”新东方:“私立留美预备学校”西安交大:“西安铁道医院泌尿外科专门医院”华东师范大学:“闵行女子高等师范专科学院”，又称“虹梅南路女子高等师范专科学院”，简称“虹梅高师”或“虹梅女专”,是“普陀女子高等师范专科学院（原普陀区长风二中附属大学）”的分校区。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告石家庄远帆职业培训学校有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:石家庄远帆职业培训学校有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分石家庄远帆职业培训学校有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务：营利性民办职业技能培训机构。

（依法须经批1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

劳动和社会保障部关于公布第二批“创办和改善你的企业”(SIYB)授权培训机构的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2006.01.19•【文号】劳社培就司[2006]7号•【施行日期】2006.01.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文劳动和社会保障部关于公布第二批“创办和改善你的企业”（SIYB）授权培训机构的通知（劳社培就司[2006]7号）各省，自治区，直辖市劳动和社会保障厅（局），新疆生产建设兵团劳动和社会保障局：为进一步做好全国创业培训工作，规范SIYB培训运行和管理，各地按照”创办和改善你的企业”（SIYB）授权培训机构认定工作有关要求，积极组织开展了第二批SIYB授权培训机构的选择和申报工作.在各地推荐的基础上，国家项目办和国际劳工局专家办组织专家对上报材料进行拉认真核查，并根据培训机构的工作业绩，最终评审通过北京市东城区职业技术学校等51家机构达到SIYB授权培训机构条件，现对第二批SIYB授权培训机构予以公布（名单详见附件）请你们按照＜关于印发城镇技能再就业计划和能力促创业计划的通知＞（劳动部发［2005］30号）文件精神，进一步加强对创业培训工作的组织领导和规划实施，指导授权培训机构根据当地就业工作总体要求，遵守项目技术标准和规范，不断改进和完善创业培训和创业服务，为本地区就业再就业工作发挥示范和带动作用．各授权培训机构应按项目要求，及时将每次举办学员培训班情况汇报地方劳动保障部门，并同时通过电子邮件方式抄报国家项目办．国家项目办会同地方劳动保障部门对授权培训机构实行年检和动态管理，根据其上报工作信息有关情况，对工作活跃，培训质量教高，创业成效显著的机构提供支持和服务；对未开展培训工作或培训不规范．培训质量不高．创业成效不明显的机构，将取消其授权培训资格．希望各省市劳动保障部门高度民主重视这项工作，规范管理，认真指导未获得授权培训机构按照国家项目办要求，研究改进措施，在师资队伍建设，培训质量监控，创业服务开发以及创业信息数据系统等方面进一步加大工作力度，争取在今后认定授权机构是达标．附件：第二批ＳＩＹＢ授权机构名单二00六年一月十九日第二批ＳＩＹＢ授权培训机构名单1 北京市东城区职业技术学校2 北京市朝阳区职业技术学校3 上海第二工业大学4 河北省保定市就业服务局就业中心5 河北省秦皇岛市职业技术培训中心6 内蒙古自治区通辽市科尔沁区就业培训中心7 内蒙古自治区兴安盟就业训练中心8 吉林省白城区劳动技术学校9 吉林省延边州新职业学校（民办）10黑龙江省齐齐哈尔市劳动就业训练中心11黑龙江省牡丹江市劳动就业训练中心12黑龙江省佳木斯市劳动就业训练中心13黑龙江省哈尔滨市道里区创业培训中心14黑龙江省牡丹江市迈克尔学院（民办）15安徽省淮南市就业训练中心16安徽省阜阳市劳动就业管理局培训中心17安徽省芜湖机械技工学校18安徽省滁州市失业保险管理服务中心培训中心19安徽省淮北市就业训练中心20江西省宜春市劳动就业训练中心21江西省赣州市就业训练中心22江西省吉安市再就业职业技能培训中心23江西省萍乡市劳动就业培训中心24山东省济南市槐荫区劳动就业培训中心25山东省龙口市劳动就业培训基地26河南省鹤壁市劳动就业训练中心27河南省焦作市就业训练中心28河南省新乡市劳动就业训练中心29河南省郑州市劳动就业训练中心30河南省开封市劳动就业训练中心31河南省平顶山市劳动就业训练中心32河南省济源市劳动就业服务局就业培训33河南省安阳市劳动就业训练中心34河南省三门峡市劳动就业培训中心35河南省信阳市就业培训中心36河南省洛阳市劳动就业训练中心尸37广西自治区就业促进会38广西自治区南宁市职业技术培训中心39广西自治区柳州市劳动就业培训中心40云南省劳动就业培训中心41陕西省西安市劳动技术学校42陕西省安康技术学院43甘肃省天水市劳动就业与培训中心44宁夏自治区石嘴山市惠农区就业训练中心45宁夏汇才职业技能培训学校（民办）46新疆新宇职业技能培训学校（民办）47新疆自治区伊犁州劳动就业培训中心48新疆自治区巴州成功职业技能培训学校（民办）49新疆自治区乌鲁木齐市普大职业技术培训中心（民办）50新疆兵团农一师职业介绍服务中心51中国青少年发展服务中心。

随着我国社会经济的快速发展，各行各业对高素质人才的需求日益增长。

为满足这一需求，灵寿县积极响应国家号召，致力于培养和选拔优秀人才，于2010年成立了灵寿县实践教育培训中心。

该中心以“培养新时代优秀人才，助力灵寿县经济社会发展”为宗旨，通过系统化、专业化的培训，为灵寿县乃至周边地区的各类人才提供全方位的教育培训服务。

一、中心概况灵寿县实践教育培训中心位于灵寿县城区，占地面积约2000平方米，拥有现代化的教学设施和丰富的培训资源。

中心设有办公室、教室、会议室、图书室、计算机室等多个功能区域，可同时容纳数百人进行培训。

中心拥有一支专业、高效的师资队伍，其中高级讲师、副教授等高级职称教师占40%以上，中级职称教师占50%以上。

此外，中心还聘请了多名行业专家、学者担任客座教授，为学员提供最前沿的理论知识和实践经验。

二、培训课程灵寿县实践教育培训中心开设了涵盖经济、管理、法律、科技、教育、卫生等多个领域的培训课程，旨在满足不同行业、不同层次人才的需求。

以下是部分培训课程介绍：1. 企业经营管理培训：针对企业管理人员，提升其战略思维、决策能力、团队建设等方面的素质。

2. 专业技术培训：针对各类专业技术人才，提高其专业技能水平，使其更好地适应行业发展。

3. 公共管理培训：针对政府部门工作人员，提升其政策理解、执行力、沟通协调等方面的能力。

4. 农民职业技能培训：针对农村劳动力，提高其职业技能，助力农村经济发展。

5. 职业资格认证培训：针对有意向参加各类职业资格考试的人员，提供专业的辅导和培训。

6. 在职研究生教育：针对具有一定工作经验的在职人员，提供研究生课程进修机会。

三、培训特色1. 定制化培训：根据学员需求，为中心量身定制培训方案，确保培训效果。

2. 实战化教学：采用案例教学、情景模拟等教学方法，使学员在实践中提升能力。

3. 资源共享：与国内外知名高校、企业建立合作关系，为学员提供丰富的资源共享平台。

4. 持续关注：对学员进行跟踪服务，了解其工作、学习情况，提供针对性的指导和帮助。

西安推进城乡一体化发展的探索研究作为国家重点建设的国际化大都市，推进城乡统筹，实现城乡一体化发展，帮助300万农民实现“市民梦”“创业梦”和“安居梦”，是西安的重要战略任务。

近年来，西安充分发挥产业资源优势，切实保护农民土地权益，着力强化农村公共服务，在助推城乡经济社会一体化发展方面进行了一系列的积极探索，并取得了突出成效。

城乡共建共享、共同繁荣的发展格局正在形成。

一跨区合作、产业驱动，城乡共同参与发展依托区域优势与资源禀赋，以开发区为主要集聚区域的高新技术、现代制造、旅游文化、航空航天等优势产业为依托，积极整合城乡资源配置，加快推进跨区合作，实现生产力全要素跨地域空间形态的调整布局，实现产业向区县扩展，要素向农村转移的发展态势，在农村区域形成了一批具有持续竞争优势的产业集群。

通过充分发挥新型工业、文化旅游、都市农业等优势产业的带动作用，开拓了产业发展的广阔空间，更为国际化大都市的副中心和辐射区域注入巨大活力，推动城乡协同发展。

文化产业驱动。

西安历史文化资源丰富，大部分区县拥有众多价值较高的名胜古迹和独具特色的非物质文化遗产。

曲江新区作为以文化旅游产业为主导的国家级文化产业示范区，以大项目带动文化旅游产业发展，以开发区模式和“飞地”经济促进文化旅游产业发展，形成多点驱动开发，从而推动区域城乡一体化发展。

曲江新区与临潼区联袂打造的临潼国家旅游休闲度假区，在建设伊始，就确立了“兴文、强旅、筑绿、富民”的发展思路，按照“文化先导、旅游主导、生态先行”的开发原则，以打造城乡统筹、文化旅游、生态低碳三大典范为目标，以金融创新为支撑，全面破解区域城乡统筹发展的难题。

如今，已逐步形成了旅游文化产业带动城乡统筹发展，地方受益、民生改善、多方共赢的绿色城乡统筹模式，探索形成了“业有所就、技有所授、医有所保、老有所养、居为所有、富有所创”的社会管理服务体系。

曲江与周至县凭借得天独厚的历史文化资源，共同开发建成了以“道文化”为核心的展示区，此外，周至民俗文化活动在这一过程中也得到了集中展示。

西安市人力资源和社会保障局关于2012年民办职业技能培训机构年检情况的通报文章属性•【制定机关】西安市人力资源和社会保障局•【公布日期】2013.07.23•【字号】•【施行日期】2013.07.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文西安市人力资源和社会保障局关于2012年民办职业技能培训机构年检情况的通报各区、县人力资源和社会保障局，各职业技能培训机构：按照全省民办职业技能培训机构年审工作统一安排，我局依据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例和省人社厅《关于开展2012年全省民办技工院校和职业培训机构年度检查工作的通知》（陕人社函〔2013〕15号）有关规定，会同区、县人力资源和社会保障部门通过审核年检资料、实地核查，并结合日常考核情况，对全市259所民办职业技能培训机构（其中：技工院校39所，属市局管理的培训机构48所，各区、县管理的培训机构172所）2012年办学情况进行了检查。

现将年检结果通报如下：一、年检结果及存在问题（一）合格民办培训机构（188所）西安弗斯特艺术技工学校等188所学校本年度认定为合格培训机构。

（二）基本合格民办培训机构（38所）1.西安现代技工学校等17所学校校址或名称不符，本年度年检基本合格。

2.西安城建工程技工学校等6所学校需完善办学条件，本年度年检基本合格。

3.西安金亚技工学校等3所学校需进一步完善年检材料，本年度年检基本合格。

4.西安软件人才培训中心等4所学校未正常开展教学活动或生员数量极少不能正常开班，本年度年检基本合格。

5.西安古都职业技术学校等8所学校个别专业超范围招生，本年度年检基本合格。

以上学校限期3个月整改并接受复检。

（三）不合格民办培训机构（24所）1.西安利民技工学校等16所机构未按时参加年检，本年度年检不合格。

2.西安启慧职业技能培训学校等6所学校无办学地址或未招生，本年度年检不合格。

河北省交通运输厅安委办关于公布2020年交通安全生产培训机构备案复合结果的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河北省交通运输厅安委办关于公布2020年交通安全生产培训机构备案复合结果的通知按照《河北省交通运输厅办公室关于印发〈全面加强全省交通运输安全生产培训工作实施方案〉通知》(冀交办安〔2019〕124号)以及《河北省交通运输厅安委办关于开展2020年度交通运输安全生产培训机构备案和复核工作的通知》（冀交安委办函〔2020〕57号）等文件的有关要求，经申报、受理、评审等程序，现将通过评审经公示无异议的《河北省交通运输行业新增互联网安全培训机构名单》、《河北省交通运输行业原有互联网安全培训机构复核增项名单》和《河北省交通运输行业新增安全生产培训机构（线下）名单》予以公布。

附件：1.《河北省交通运输行业新增互联网安全培训机构名单》2.《河北省交通运输行业原有互联网安全培训机构复核增项名单》3.《河北省交通运输行业新增安全生产培训机构（线下）名单》河北省交通运输厅安委办2021年4月15日附件1河北省交通运输行业新增互联网安全培训机构名单序号机构名称服务区域培训行业课程类型1沧州市冀中认证有限公司全省道路运输岗前教育日常培训2邢台安评培训学校有限公司全省道路运输岗前教育日常培训3河北道为尔科技有限公司全省道路运输岗前教育日常培训4河北陆航检测认证有限公司全省道路运输公路运营岗前教育日常培训5河北万合信息技术有限公司全省道路运输岗前教育日常培训6石家庄冠航科技有限公司全省道路运输公路施工港口水运岗前教育日常培训7河北道安智能科技有限公司全省道路运输岗前教育日常培训8车途信息技术河北有限公司秦皇岛、沧州邢台道路运输岗前教育日常培训9河北省安平职业培训学校石家庄、张家口、唐山、沧州、邯郸、道路运输岗前教育日常培训10邢台宸宇安全评价咨询服务有限公司石家庄、邢台道路运输岗前教育日常培训11河北辰天信息技术有限公司石家庄、唐山道路运输岗前教育日常培训12石家庄市道路运输行业协会石家庄道路运输岗前教育日常培训13河北金明恒宇科技有限责任公司石家庄、沧州秦皇岛道路运输岗前教育日常培训14河北健鸿科技有限公司石家庄、保定道路运输岗前教育日常培训15河北联安众管理咨询有限公司秦皇岛道路运输岗前教育日常培训16河北玳邦科技有限公司全省道路运输岗前教育日常培训附件2河北省交通运输行业原有互联网安全培训机构复核增项名单序号机构名称培训区域培训行业课程类型1河北极安科技有限责任公司全省道路运输公路施工港口水运岗前教育日常培训2河北量子时代科技有限公司全省道路运输岗前教育日常培训3河北信达交通科技有限公司全省道路运输城市客运岗前教育日常培训4石家庄市长安区祥运驾驶员职业培训学校全省道路运输岗前教育日常培训5河北腾辉安全评价咨询有限公司全省道路运输城市客运岗前教育日常培训6石家庄华兰科技有限公司全省道路运输城市客运岗前教育日常培训7秦皇岛市航领科技开发有限公司全省道路运输岗前教育日常培训8河北濮闻科技有限公司未提交复核材料，暂停业务附件3河北省交通运输行业新增安全生产培训机构（线下）名单序号机构名称培训地点培训行业培训岗位1河北省国翔职业培训学校全省道路运输安全管理人员从业人员2河北省交通运输协会全省道路运输地方铁路公路运营安全管理人员从业人员3秦皇岛海港区道路运输协会秦皇岛道路运输安全管理人员从业人员4秦皇岛市智慧物流秦皇岛道路运输安全管理人员从业人员5慧诚机动车驾驶员培训有限公司承德道路运输安全管理人员从业人员6石家庄常丰环境工程有限公司全省道路运输公路运营港口水运安全管理人员从业人员特种人员7秦皇岛博赫科技开发有限公司秦皇岛道路运输安全管理人员从业人员8河北信达交通科技有限公司全省道路运输城市客运安全管理人员从业人员9河北远华信息科技有限责任公司石家庄道路运输安全管理人员从业人员10万合集团邯郸职业技能培训服务有限公司全省道路运输安全管理人员从业人员11河北秦安安全科技股份有限公司全省道路运输安全管理人员从业人员12河北省安平职业培训学校全省道路运输港口水运安全管理人员从业人员13河北省建讯安全技术服务股份有限公司全省道路运输安全管理人员从业人员14河北诺网信息技术有限公司全省道路运输安全管理人员从业人员15涿州明城恒盛集团驾驶员培训有限公司全省道路运输安全管理人员从业人员16唐山交运安全技术咨询有限公司唐山道路运输安全管理人员从业人员17唐山强川物流有限公司唐山道路运输安全管理人员从业人员18邯郸市慧诚网络科技服务有限公司邯郸道路运输安全管理人员从业人员——结束——。

就业训练中心上半年工作小结上半年是就业训练中心的开展工作的关键时期。

在这段时间里，我们积极探索和创新，努力为广大学生提供更加优质、全面的就业培训服务。

以下是上半年工作的小结。

一、服务理念和目标的明确我们坚持服务学生就业为中心的原则，积极倾听学生需求，及时调整和完善培训内容和形式。

我们将服务目标定位为帮助学生提升就业竞争力，提供实用技能和就业指导，让每一位学生都能顺利实现就业。

二、培训课程的丰富多样上半年，我们针对不同专业和就业需求，推出了一系列丰富多样的培训课程。

包括职业素养培训、专业技能培训、就业指导等。

通过课程设置的多样化，更好地满足了学生的不同需求，提高了培训的针对性和实用性。

三、师资力量的提升我们不断加大对师资力量的培养和引进力度，积极与各个行业的专家和企业合作，提高培训师资的水平和专业素质。

扩大师资团队的规模，并且通过定期的培训和交流活动，不断提升师资的教学能力和服务水平。

四、就业信息的收集和发布我们建立了完善的就业信息收集和发布系统，及时为学生提供最新的就业动态和机会。

通过与企业和社会的合作，开展校企合作、招聘会、企业讲座等活动，帮助学生了解就业市场的需求，提高就业能力和就业竞争力。

五、就业指导和辅导的强化我们注重提供个性化的就业指导和辅导服务。

通过一对一的谈话、模拟面试、简历修改等方式，帮助学生解决就业过程中的困惑和问题。

为学生提供就业咨询和职业规划的指导，使每一位学生都能找到适合自己的就业方向。

六、创新工作机制和方法为了提高工作效率和服务质量，我们不断探索创新工作机制和方法。

引入先进的技术手段，建立信息化管理系统，提高工作的科学性和规范性。

同时，我们注重团队合作，不断加强各部门之间的沟通和协作，形成了一种高效的工作模式。

七、学生满意度的提升通过以上措施和努力，我们不断提高了学生对就业训练中心的满意度。

学生的积极反馈和肯定表明我们工作的成果和价值。

同时，我们也不断接受学生的建议和意见，加以改进和完善，以进一步提高服务质量和效果。