协同办公系统建设方案
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协同办公系统方案第1篇协同办公系统方案一、方案背景随着信息技术的飞速发展,企业对于提高工作效率、降低成本、优化管理流程的需求日益增强。
协同办公系统作为一种新型的办公模式,通过整合企业内外部资源,实现信息共享、流程协同、知识管理等功能,有助于提升企业核心竞争力。
本方案旨在为企业提供一套合法合规的协同办公系统方案,以提高工作效率、促进团队协作、降低运营成本。
二、方案目标1. 提高工作效率:通过协同办公系统,实现工作任务的快速分配、执行和跟踪,降低沟通成本,提高工作效率。
2. 促进团队协作:加强团队间的信息共享与沟通,提高团队协作能力,促进业务发展。
3. 降低运营成本:通过优化管理流程,降低企业运营成本,提高企业盈利能力。
4. 保障信息安全:确保系统数据安全,防止信息泄露,维护企业利益。
5. 合法合规:遵循国家法律法规,确保系统建设和使用符合相关要求。
三、方案设计1. 系统架构本方案采用B/S架构,客户端无需安装任何软件,用户通过浏览器即可访问系统。
系统后端采用分布式部署,确保系统的高可用性和扩展性。
2. 功能模块(1)办公管理:包括工作计划、任务分配、日程安排、通知公告等功能,实现企业内部办公的高效协同。
(2)文档管理:支持文档的在线创建、编辑、审批、共享等操作,方便企业内部知识的积累和传承。
(3)通讯协作:提供即时通讯、邮件、短信等多种沟通方式,满足企业内部沟通需求。
(4)流程管理:通过自定义流程模板,实现业务流程的自动化管理,提高工作效率。
(5)权限管理:实现对用户、角色、资源的精细化管理,确保系统安全可控。
(6)报表统计:提供多种报表统计功能,帮助管理者了解企业运营状况,辅助决策。
3. 技术选型(1)后端技术:采用Java语言,使用Spring Boot框架,实现系统的快速开发和部署。
(2)前端技术:采用Vue.js框架,实现页面快速渲染和交互。
(3)数据库:采用MySQL数据库,保证数据存储的安全和稳定。
协同办公建设方案1. 概述协同办公是指通过信息技术手段,通过共享、交流和合作,实现多人在同一时间、同一空间下共同完成任务的工作方式。
协同办公的目标是提高办公效率、降低沟通成本、促进团队合作。
在现代企业中,协同办公已经成为一种必要的管理方式,可以极大地提升企业的竞争力和创造力。
本文档旨在提供一种协同办公建设方案,帮助企业实施协同办公,并介绍一些常用的工具和平台。
2. 协同办公平台选择当今市场上有许多协同办公平台,企业在选择合适的平台时需要考虑以下因素:- 功能:平台应具备基本的协同功能,如在线协作编辑、文件共享、任务管理等。
同时也要根据企业的具体需求,选择适合的附加功能。
- 安全性:平台应具备可靠的数据安全保护机制,确保企业的核心信息不泄露。
- 可用性:平台应具备良好的用户体验,易于上手和使用。
- 兼容性:平台应支持多种设备和操作系统,以便用户随时随地进行协同办公。
基于以上要求,我们推荐以下几个主流的协同办公平台: - Microsoft Teams:提供聊天、文件共享、在线会议等功能,与Microsoft Office套件紧密集成,易于管理和使用。
- Google Workspace:包括Google Docs、Google Sheets、Google Slides等办公工具,支持实时协作编辑和文件分享。
- Slack:以聊天为核心的协同办公平台,支持与其他应用的集成,提供强大的第三方应用生态系统。
企业可根据自身需求和预算选择合适的协同办公平台。
3. 协同办公实施步骤协同办公的实施需要经历以下几个关键步骤:3.1 确定目标和需求在实施协同办公之前,企业需要明确目标和需求。
例如,是否需要在线会议功能?是否需要多人协同编辑文档的功能?明确目标和需求可以帮助企业更好地选择平台和确定功能配置。
3.2 选择合适的协同办公平台根据企业的需求和预算,选择适合的协同办公平台。
可以通过试用和比较不同平台的功能和特性,选择最适合企业的平台。
协同办公系统建设方案一、引言随着信息技术的不断发展,协同办公系统(OA)在企业中得到了广泛应用。
OA系统能够帮助企业实现信息共享、工作流程优化和资源协同利用。
本文将介绍一个完整的OA系统建设方案,包括系统需求分析、系统架构设计、系统开发与测试、系统上线与使用。
二、系统需求分析1.功能需求分析根据企业的实际情况,系统应包括但不限于以下功能:-电子邮件管理:实现内部和外部邮件的收发、撰写、归档等功能。
-日程管理:帮助员工安排和管理工作日程、会议和任务。
-决策支持:提供报表生成、统计分析等功能,为管理层决策提供支持。
-工作流程管理:可配置化的工作流程,帮助优化企业内部的审批和协作流程。
-知识管理:实现企业知识的存档、分享和检索功能。
2.性能需求分析系统应具备以下性能要求:-响应快速:用户在使用系统时应能够快速得到响应,提高工作效率。
-可扩展:系统应能够根据业务的增长和变化进行扩展,以满足企业的需求。
-安全稳定:系统应具备良好的安全性能和稳定性,保护企业数据的安全。
三、系统架构设计根据需求分析的结果,系统的架构设计应考虑以下几个方面:1.网络架构设计系统应采用客户端/服务器架构,客户端可以是PC端或移动端设备,服务器端应具备高可用和高性能的特点。
同时,应考虑到系统的扩展性,保证系统的稳定性和可靠性。
2.数据库设计企业的数据量较大,系统需要设计合理的数据库结构,以提高数据的检索和处理效率。
同时,应采用灾备机制,确保数据的安全和可靠性。
3.安全设计系统的安全设计应包括数据加密、权限管理和用户认证等方面,保证系统的安全性和可靠性。
同时,还需要考虑到防止恶意攻击和数据泄露的措施。
四、系统开发与测试系统开发过程中,应根据需求分析和架构设计进行系统开发,并进行相应的测试工作。
开发人员应使用合适的开发工具和编程语言进行开发,保证系统的稳定性和可靠性。
测试过程中,应包括功能测试、性能测试和安全测试等方面的考虑,确保系统在投入使用前能够满足各项需求和性能要求。
医院OA协同办公系统建设方案设计随着信息化技术的发展和医院管理的需要,医院办公自动化(OA)系统已经成为现代医院管理的重要组成部分。
医院OA协同办公系统是指通过信息技术手段,实现医院不同科室之间、医务人员之间的信息共享、协同办公和决策支持,以提高医院工作效率和管理水平。
本文将就医院OA协同办公系统的建设方案进行设计。
一、系统总体需求分析医院OA协同办公系统建设的首要任务是要满足医院管理的需求,提高工作效率和管理水平。
在进行系统设计之前,我们需要对医院的办公流程和管理需求进行全面的分析,才能确定系统的功能和模块。
1.1 办公流程分析通过与医院相关部门和人员的沟通,了解到医院的办公流程包括日常文档处理、会议管理、调度安排、数据统计等。
在设计系统时,要充分考虑医院各个环节的业务特点,通过自动化系统来简化流程、减少繁琐的手工操作,提高工作效率。
1.2 管理需求分析医院管理需求主要包括业务办理、数据查询、决策支持等。
在设计系统时,要充分考虑医院管理层的需求,为决策者提供科学、准确的数据支持,帮助他们做出正确、及时的决策。
二、系统功能设计在根据需求分析确定了系统的总体框架之后,我们需要对系统的功能模块进行详细的设计。
以下是医院OA协同办公系统的主要功能模块:2.1 日常文档处理该模块主要负责医院日常文档的创建、审核、归档等工作。
通过系统的电子文档管理功能,可以实现文档的在线编辑、版本控制和共享,提高工作效率和协同办公能力。
2.2 会议管理该模块主要负责医院会议的召开、通知、记录等工作。
通过系统的会议管理功能,可以实现会议的在线预约、邀请、签到等操作,提高会议效率和信息共享能力。
2.3 调度安排该模块主要负责医院医务人员的排班、任务分配等工作。
通过系统的调度安排功能,可以实现医务人员的在线值班表管理、任务的分配与跟踪等操作,提高工作的协调性和响应速度。
2.4 数据统计该模块主要负责医院相关数据的采集、整理和统计。
XX市公安局协同办公系统建设方案XX企业2023年5月目录目录............................................................................................................................. 错误!未定义书签。
第一章现实状况与分析 ............................................................................................ 错误!未定义书签。
一. 全市公安信息化建设现实状况 (2)二. 存在旳重要问题 (2)三. 必要性和可行性分析 (2)第二章系统简介 ........................................................................................................ 错误!未定义书签。
第三章系统架构 ...................................................................................................... 错误!未定义书签。
一. 技术架构 (6)二. 平台设计 (7)三. 与其他系统关系 (8)第四章系统设计与实现 ............................................................................................... 错误!未定义书签。
一. 系统功能模块图 (10)二. 系统功能描述 (11)第五章系统环境......................................................................................................... 错误!未定义书签。
协同办公管理系统建设方案目录引言 (3)第一部分企业面临的信息化问题 (4)一、企业信息化管理的现状 (4)二、企业面临的问题 (6)第二部分协同办公管理系统理念与解决方案 (8)一、协同办公理念与发展的背景 (8)二、协同办公管理系统整体解决方案 (9)三、协同办公管理系统的发展方向 (9)第三部分协同办公管理系统功能模块介绍 (10)一、管理系统首页 (10)二、日常办公 (11)三、人力资源管理 (12)四、行政后勤管理 (13)五、个人助理 (14)六、系统配置 (14)七、工作流程管理 (15)第四部分协同办公管理系统运行环境及安全性 (16)一、软件环境 (16)二、硬件环境 (17)三、系统安全性 (17)第五部分培训与服务 (18)一、管理系统实施方法 (19)二、服务 (20)引言在这个竞争异常激烈,客户需求变换不定的信息时代,企业不仅需要依靠降低产品的成本和提高响应速度以确保在激烈的竞争环境下站稳脚跟,更需要不断地获取知识、提升创新能力和深化协同工作以获取成功。
协同生产、协同设计、协同办公、协同政务……“协同”的概念的产生及其基于此思想设计的系统的应用将推动信息技术革命进入一个全新的阶段。
协同办公管理系统基于“协同”的思想,将企业的内外资源,包括企业内部门与部门之间,以及企业与外部的供应商、分销商、服务提供商、客户及其他合作伙伴等整合在一个统一的平台上进行管理,使企业变成一个电子化的内外部协同工作的组织。
协同办公管理系统超出了传统的管理信息系统的内涵,它以企业内外资源的“协同”和系统各功能模块之间的“协同”,以电子商务、OA系统和供应链管理的综合实现模式,以高度共享、有序、集成和个性化的信息,高效和规范的电子化业务流程,强大的分析统计以及灵活的自定义功能,获得对组织准确的宏观和微观上的认识和分析,从而提升商业智能和核心竞争力。
我们拥有卓越的产品,坚实的技术支持,专业的咨询服务和丰富的实施经验。
企业协同办公平台建设方案1.背景介绍:企业协同办公平台是为了提高企业内部协作效率,加强信息共享和管理,促进团队协同工作而建设的一个综合性系统。
随着互联网技术的发展,企业协同办公平台已经成为企业提升竞争力和创新能力的重要工具。
2.目标设定:企业协同办公平台建设的目标是提高企业的工作效率和创新能力,加强内部协作和信息共享,降低沟通成本和风险,并提供数据分析和决策支持服务。
3.需求分析:根据企业的需求和情况,可以确定以下几个方面的需求:3.1内部协作和项目管理:实现团队成员之间的协同工作,包括任务分配、进度跟踪、文档共享等功能。
3.2信息共享和管理:提供一个统一的平台,方便员工查找和共享各类信息,包括文档、知识、经验等。
3.3沟通和协作工具:提供各类沟通和协作工具,包括即时通讯、视频会议、日程安排等。
3.4数据分析和决策支持:收集和分析企业内部数据,提供定制化的报表和决策支持服务。
3.5安全和权限管理:确保企业内部数据的安全,并提供灵活的权限管理功能。
4.技术选择:根据需求分析,可以选择以下技术来支持平台的建设:4.1云计算和大数据技术:利用云计算和大数据技术,将企业的数据进行集中和存储,提高数据的处理和分析效率。
4.2 Web开发技术:使用Web开发技术,实现平台的前端界面和用户体验,同时支持多平台的访问。
4.3移动应用开发技术:开发移动应用,方便员工在移动设备上随时随地访问平台。
4.4数据库技术:选择适合企业需求的数据库,以支持数据的存储和访问。
4.5安全技术:使用加密技术和权限管理技术,确保企业数据的安全和合规性。
4.6敏捷开发方法:采用敏捷开发方法,以快速响应企业需求的变化和提高开发效率。
5.建设步骤:5.1需求调研和规划:了解企业内部的需求和现状,制定平台建设的规划和目标。
5.2技术选型和设计:根据需求和技术选择,设计平台的架构和功能。
5.3开发和测试:根据设计方案,开发各个模块的功能,并进行测试和优化。
协同办公系统建设方案1. 引言协同办公系统是一种能够提高企业内部协作效率和沟通效果的工具。
通过该系统,员工可以实现跨部门、跨团队的协作,促进信息共享和项目管理的高效性。
本文将介绍协同办公系统的建设方案,包括系统目标、功能模块、技术选择和实施计划等。
2. 系统目标协同办公系统的目标是提高企业内部的协作效率和工作质量,其中包括以下几个方面: - 提升沟通效果:通过系统内部的即时通讯、消息推送等功能,实现及时沟通和信息共享。
- 优化工作流程:利用系统的流程管理和任务分配功能,加速工作流程,提高工作效率。
- 提高工作透明度:通过系统的文档管理和版本控制功能,实现工作过程的透明,方便部门和团队之间的交流和协作。
3. 功能模块协同办公系统应包含以下功能模块: ### 3.1 用户管理用户管理模块负责用户的注册、登录和权限管理等操作。
管理员可以对用户权限进行设置,以便控制员工对系统的访问级别。
3.2 文档管理文档管理模块实现对文档的上传、分享、编辑和版本控制等功能。
员工可以根据权限对文档进行操作,并可查看文档的历史版本,方便追踪修改记录。
3.3 任务管理任务管理模块用于任务的创建、分配和跟踪。
员工可以根据任务列表查看自己的任务,了解任务的优先级和进度。
管理员可以对任务进行分配和监控,确保任务按时完成。
3.4 日程管理日程管理模块提供员工的日程安排功能,包括会议安排、个人日程等。
员工可以查看自己和团队成员的日程,统一安排工作和会议时间。
3.5 即时通讯即时通讯模块提供在线聊天和消息推送功能,员工可以通过系统内部进行实时沟通和交流。
管理员可以通过消息推送功能发布重要通知和公告。
3.6 统计分析统计分析模块用于对系统内部数据进行统计和分析,如用户活跃度、任务完成情况等。
通过对数据的分析,可以优化系统的使用和管理,提高工作效率。
4. 技术选择在协同办公系统的建设中,我们建议采用以下技术进行开发和部署: - 前端开发:采用HTML、CSS和JavaScript等技术,实现网页的前端交互和界面设计。
协同办公系统目录1. 系统建设目标 (3)2. 系统逻辑架构 (3)3. 系统建设内容 (4)3.1. 外网门户系统 (4)3.2. 内部运行系统 (5)1.系统建设目标协同办公系统是集宣传、办公、业务处理于一体的协同办公系统。
系统分外网门户系统和内网运行系统,外网门户系统主要负责公司宣传、会员服务;内网运行系统主要负责员工内部办公。
内外系统通过单点登录系统实现统一用户认证,同时为以后其他系统扩展提供统一的应用集成。
内外系统之间采用同一数据库,数据交互直接在数据层实现,以后为适应业务需求的变化,可以以二种方式扩展,一种为模块扩展,即在协同办公系统的基础上进行模块扩展,二为应用扩展,通过数据交换方式实现协同办公。
2.系统逻辑架构根据下图在三层架构体系中,协同办公系统统一采用单点登录系统,采用面向门户和面向办公的内容发布系统和网络管理系统协同办公系统逻辑架构图3.系统建设内容根据客户提供的系统概述,对外网门户系统和内部运行系统分别描述其建设内容。
3.1. 外网门户系统根据系统概述,整理外网系统栏目表,如下表。
3.2. 内部运行系统内部运行系统管理主要分基本信息管理、企业服务权限分派管理、培育计划管理、项目管理、工作联系单管理、受理单管理、沟通信息管理、反馈表管理、合同管理,外加交流论坛。
所有操作均需要记录操作日志记录,项目资料归档后根据角色确定访问权限。
3.2.1.基本信息管理基本信息分为帐号信息、企业信息、个人信息和角色信息1、帐号信息(现实中的一个人可以在系统中拥有多个角色)帐号信息包含:帐号、密码、角色(管理员、总经理、总监、项目经理、项目助理、客服、会计、个人会员、专家会员)、用户类别(个人(专家会员)、企业、员工(总公司,某某子公司))。
总公司员工能操作所赋权限范围内所有区域内会员情况。
分公司员工能操作所赋权限范围内本区域内会员情况。
帐号操作权限与其角色对应,一个帐号可对应多个角色,如A帐号既可以是管理员,又可以是项目经理。
办公业务协同系统建设方案一、引言办公室是组织管理工作的核心部门,其运行效率和协同能力对于整个机构的运作效果至关重要。
传统的办公模式已经难以适应现代信息技术发展所带来的挑战和需求。
为了提高工作效率,降低沟通成本,建立起一个高效的工作协同平台,办公业务协同系统应运而生。
本文将就办公业务协同系统的建设方案进行探讨和阐述。
二、背景分析1. 工作协同瓶颈传统的办公环境中,跨部门或跨团队间的协作常常受限于时间、空间和信息交流等方面的局限。
文件传递不及时,沟通效率低下,信息流通迟缓等问题制约了工作的顺利进行。
2. 数字化时代的要求随着信息技术的飞速发展,数字化时代对于协同办公提出了更高的要求。
高效的协同工作需要一个统一、安全、便捷的系统平台来实现各部门、各岗位之间的流程协同和信息共享。
三、系统功能需求分析基于以上背景和目标,下面将对办公业务协同系统的功能需求进行详细分析。
1. 组织管理功能协同系统需要提供完善的组织管理功能,包括人员管理、权限管理和部门管理等。
通过该功能可以实现对组织结构的灵活调整和人员的有效管理,确保系统的安全性和稳定性。
2. 工作协同功能协同系统应提供一个集成化的工作协同平台,支持文件共享、任务分配、日程安排、会议管理等功能。
用户可以根据工作需要进行任务划分和分配,实时跟踪任务进度,并可以通过系统共享文件和信息,实现全员协同工作。
3. 客户管理功能协同系统还需要具备客户管理功能,以支持客户信息记录、跟进任务管理、服务质量评估等。
这将帮助企业更好地服务客户,提高客户满意度和忠诚度。
4. 绩效考核功能协同系统可以通过制定合理的绩效考核指标,对各部门和个人的工作成效进行评估。
通过系统化的考核流程和数据分析,可以促进工作透明化和绩效激励。
5. 数据分析与报表功能协同系统应具备丰富的数据分析和报表功能,可以根据用户需求生成各类工作报表和统计图表,提供数据支持和决策依据。
四、系统构建方案基于以上功能需求,可以采取以下步骤进行办公业务协同系统的构建:1. 系统需求规划与各部门进行深入沟通,明确各部门的需求和期望,制定系统的详细需求规划,并确立系统建设的目标和优先级。
办公业务协同系统建设方案一、项目背景及意义随着信息化技术的不断发展,办公业务协同系统成为现代化办公环境的必备工具,通过实时协同、高效沟通的方式,提升办公效率,优化工作流程,实现信息共享,提高企业竞争力和员工工作满意度。
本项目旨在建设一套适用于公司办公的协同系统,以提升工作效率和沟通协同能力,为公司的发展提供有力支撑。
二、项目目标1.建立一个完整的办公业务协同系统,涵盖各个部门和业务流程,实现全员协同办公。
2.提高办公效率,优化工作流程,降低重复劳动,减少人力资源浪费。
3.实现信息共享,减少信息孤岛,提高公司整体竞争力。
4.提高员工工作满意度,激发员工创新能力和工作积极性。
5.保证系统的安全性和可靠性,防止信息泄露和数据丢失。
三、项目内容及实施步骤1.需求分析:与各部门进行沟通,了解各业务流程及其需求,明确项目的功能和特点。
2.系统设计:根据需求分析结果,制定系统架构设计方案。
包括系统模块划分、数据库设计、界面设计等。
3.系统开发:根据系统设计方案,进行系统的编码、测试、调试和性能优化。
4.上线部署:将系统部署到服务器,并进行系统测试与验收。
5.培训与推广:为员工提供系统使用培训,推广系统的价值和优势。
四、项目可行性分析1.技术可行性:目前市面上有各种成熟的办公业务协同系统,具备较高的可行性。
2.经济可行性:通过提高工作效率和减少人力资源浪费,可以获得显著的经济效益。
3.社会可行性:建设一套现代化的协同系统,能够提高企业效率,促进企业发展,对社会有积极意义。
五、项目进度计划1.项目启动和需求分析:1周2.系统设计和规划:2周3.系统开发和测试:8周4.上线部署和验收:1周5.培训和推广:2周六、预计投入和回报1.技术投入:购买服务器、软件开发人员薪资,预计投入100万元。
2.人力投入:系统开发人员、测试人员、项目经理等,预计投入12人。
3.预计回报:通过提高工作效率和降低成本,预计每年可获得200万元的经济效益。
协同办公系统项目实施方案一、项目背景。
随着信息化时代的到来,企业内部协同办公系统成为了提高工作效率、优化资源配置的重要工具。
在这样的背景下,我们公司决定推进协同办公系统项目的实施,以提升企业内部协同办公的效率和质量,满足日益增长的业务需求。
二、项目目标。
1. 提高企业内部协同办公效率,降低沟通成本;2. 实现信息共享、协同办公、工作流程自动化;3. 提升企业内部协同办公系统的安全性和稳定性。
三、项目范围。
1. 协同办公系统的规划与设计;2. 协同办公系统的开发与测试;3. 协同办公系统的部署与运维;4. 协同办公系统的培训与推广。
四、项目实施方案。
1. 确定项目组成员及分工。
项目组成员包括项目经理、系统分析师、开发人员、测试人员、运维人员、培训师等。
项目经理负责项目整体管理,系统分析师负责系统需求分析,开发人员负责系统开发,测试人员负责系统测试,运维人员负责系统部署与运维,培训师负责系统培训与推广。
2. 确定项目进度计划。
根据项目范围和目标,制定详细的项目进度计划,包括规划与设计阶段、开发与测试阶段、部署与运维阶段、培训与推广阶段,确保项目按时按质完成。
3. 确定协同办公系统需求。
与企业各部门沟通,了解各部门的具体需求,明确协同办公系统的功能和性能要求,确保系统能够满足企业内部的实际需求。
4. 进行系统开发与测试。
根据需求分析,进行系统开发与测试工作,确保系统功能完善、性能稳定、安全可靠。
5. 系统部署与运维。
在系统开发与测试完成后,进行系统部署与运维工作,确保系统能够正常运行,并及时处理系统运行中出现的问题。
6. 系统培训与推广。
在系统部署与运维完成后,进行系统培训与推广工作,确保企业内部各部门能够熟练使用协同办公系统,提升企业内部协同办公效率。
五、项目风险及对策。
1. 技术风险,采用成熟稳定的技术方案,进行技术评估和风险预警,确保系统开发过程中技术风险可控。
2. 人员风险,对项目组成员进行培训,提升团队整体素质,确保项目人员风险可控。
OA协同办公管理系统建设方案郑州市金贝源电子科技有限公司概述办公自动化(Office Automation,简称OA)系统是利用计算机技术、通讯技术等手段提高办公的效率,进而实现办公自动化处理的系统。
近些年来在我国办公自动化系统发展迅速,应用普及。
随着社会经济的快速发展,各个商业银行在日常经营过程中都会有大量的文案需要处理,复杂的工作流程需要安排,决策者需要依据纷乱的信息做出重要的决定。
但传统的办公模式已不能满足银行对大量信息、数据的快速传递与处理。
北京联银通科技有限公司对此研发了一套可以实现内外资源整合的智能化、信息化、高效率的银行办公OA自动化系统。
本方案银行办公OA系统采用最先进的管理理念和开发技术,以人为中心,建立起以日常办公信息处理为基础,面向领导与全行工作人员的办公自动化系统,实现信息的上传下达,部门间互联互通,改善银行协同工作环境,提供信息资料的浏览、查询和共享,为日常办公、内部管理、领导决策提供支持信息,基本实现信息资源化、传输网络化、交换电子化、办公无纸化和管理科学化。
银行办公OA系统主要分为个人办公、公文管理、审批流转、公共信息管理、人力资源、行政管理、系统管理七大功能模块。
逻辑结构功能介绍银行办公OA系统主要分为个人办公、公文管理、审批流转、公共信息管理、人力资源、行政管理、系统管理七大功能。
个人办公个人办公模块主要是对用户日常事物信息的管理,包括电子邮件、通讯录、个人文件柜、公共文档中心、工作日程、短信管理、在线论坛等功能,实现对个人邮件的收发管理,提供用户工作日程、计划的管理和定时提醒,为不能及时登录该系统的用户设计出短信功能,支持在线交流及互动方便上下级的沟通等。
公文管理公文管理模块用于处理商业银行的公文流转,能够实现包括商业银行内各级组织内部的公文流转,以及商业银行各部门之间的多级公文流转操作。
包括收文管理、发文管理、传阅管理、签报管理、督办管理、档案管理这些功能。
审批流转台审批流转模块是正式流程规定的申请、审批,包括流程图的制订、流程审核人的设置,及相关的权限设置,同时支持报表导出、自定义单据。
模块主要包括起草申请、待我审批、经我审批、文件阅读、表单管理等功能。
公共信息管理公共信息管理模块发布各类公共信息,并且可设置各类信息的阅读、下载权限,主要包括要闻概览、领导日程、工作资讯、通知公告、规章制度、企业文化、网上调查等内容。
人力资源人力资源模块提供人事部门录入银行人员基本信息,方便人员自身及领导查询;通过系统的统计功能,银行的领导通过此模块能掌握全行的人力资源状况。
模块主要包括档案管理、培训记录管理、奖惩记录、职位变更、工资变更、劳动合同、考勤管理、高管申报管理等功能。
行政管理行政管理主要负责部门内部的行政工作,包括对行政办公事件或物品的登记、申请、审批工作,如车辆管理、招待审批、用章管理、会议管理、物品采购领用管理、请假管理这些功能;还包括对总行、分行的财务管理,合规报告的生成、管理及设置。
系统管理系统管理是负责银行办公OA系统基础信息和参数的维护,主要包括角色管理、用户管理、岗位管理、流程管理、资源管理、菜单管理、机构管理、权限管理、存储管理等功能。
优势特点系统适应多种主流主机平台、数据库平台、中间件平台,具有较强的跨系统平台的能力;系统有很强的可扩展性、可集成性,轻松的实现个性化功能的二次开发,支持硬件、系统软件、应用软件多个层面的可扩展性;系统保证数据安全一致,高度可靠,提供多种检查和处理手段,保证了系统的准确性;优异的扩展和定制能力,通过调用系统本地API来实现扩展,从而满足比较高的定制需求;功能完善、卓越的工作流,基于先进的工作流管理系统,能够对工作流程进行灵活的图形化定制,适应工作流程的变化;内置即时提醒功能,用户在收到公文、通知、待办工作等的时候,会通过网页上的提示对用户进行提醒,防止用户错过或忘记重要的事项。
协同办公管理系统基于“协同”的思想,将企业的内外资源,包括企业内部门与部门之间,以及企业与外部的供应商、分销商、服务提供商、客户及其他合作伙伴等整合在一个统一的平台上进行管理,使企业变成一个电子化的内外部协同工作的组织。
协同办公管理系统超出了传统的管理信息系统的内涵,它以企业内外资源的“协同”和系统各功能模块之间的“协同”,以电子商务、OA系统和供应链管理的综合实现模式,以高度共享、有序、集成和个性化的信息,高效和规范的电子化业务流程,强大的分析统计以及灵活的自定义功能,获得对组织准确的宏观和微观上的认识和分析,从而提升商业智能和核心竞争力。
我们拥有卓越的产品,坚实的技术支持,专业的咨询服务和丰富的实施经验。
我们以贴切客户需求和体系化的解决方案、科学规范和细致周密的项目实施为客户提供强有力的系统应用保障。
协同办公OA系统为您创造一个集成的办公环境并实现例如:☆各种工作流程处理的自动化和处理过程的监控;☆解决多岗位、多部门的协同工作问题,实现高效协作。
☆各种文档管理的自动化,达到按权限进行查询和使用,以及提供方便的查询手段。
☆提供信息发布和收集的平台。
支持信息的有效高速传递。
☆提供与其它管理信息系统(MIS)的信息交流。
第一部分常规办公模式面临的信息化问题一、信息化管理的现状随着业务的种类发展,银行业务种类信息量需求越来越高,传统模式下的外延式和规模化的发展越来越受到挑战,业务量越来越多,种类越来越繁杂,常规的规模化发展已经遇到了瓶颈,而信息化建设的目的便是通过数字神经系统对企业运作的各个环节进行控制和反馈,达到知识的积累更新和技术的创新,从而实现企业的内涵式和创新式发展。
其实,银行的常规业务已经在信息化的道路上走了很长的时间,财务管理、人力资源管理、项目管理、客户关系管理、物流管理等各种软件已经在普遍的使用,信息化的内部要素已基本建成。
但是,这些要素之间仍未被集成起来,每一个信息系统都是孤立的,信息的流动速度不够快,信息的共享程度相当低。
这样就使常规模式的信息化出现了很多新的问题,比较集中的表现在以下几个方面:1、信息的膨胀所处理的信息量正在迅速膨胀,平均每12-18个月就会扩展一倍,这种几何级数的增长速度的确使得很多人员感到无所适从。
2、信息的孤岛各种相互独立的网络系统、应用系统,在部分提高了效率的同时,这些系统的相互独立性也为企业的整体管理设置了障碍,它们缺乏一个统一的界面,没有相互连接的信息渠道,数据通常都被封存在企业的不同数据库、主机、文件服务器上,数据之间缺少应有的关联性。
3、信息的非结构化信息的结构化就是需要让系统内的信息按照的一定的方式能方便的被呈现给需要查询信息的人员手中。
对大多数金融机构来说,结构化数据只占到机构全部信息与知识的10%左右,其他的90%都是数据库难以存取到的非结构化数据。
而对于企业决策者来说,往往一个备忘录、一封邮件等这些"死角"里会隐藏了非常重要的信息资源。
4、信息的非个性化各种业务行长、审批专员、材料整理员、制卡部门、催收管理部门、车商员工、客户、合作伙伴等等,这些都是业务办理中信息的提供者和需求者,他们所切入的角度和关注重点是不一样的,这种“个性化”体现在各个方面,如:信息内容、访问权限、访问频次、门户差别等等。
而现在的“表格”信息化系统往往是“千人一面”,只实现了“系统内有资料文件,但你要慢慢去找”的这样一种被动式、大众化的信息提供方式,而没有实现个性化的信息存取。
二、常规办公系统面临的问题信息的膨胀,信息的孤岛,信息的非结构化,信息的非个性化将会给我们带来明显的问题:•整体效率低下高层决策、管理者无法及时准确掌握企业各方面的信息,从而造成决策管理困难、决策管理失误、决策的管理延误等;任务、工作无法及时、准确进行跟踪和掌握;传统事务处理方式手续烦杂,效率低下;•工作运转不畅为执行某个任务,但由于信息的不流畅,导致各方在等待中浪费资源。
机构分布广泛,传统的联络、运转方式已远不能满足当前瞬息万变、高效率、实时性、低成本的要求;推脱问题,避免责任,抱怨对方导致的结果是整个工作链的断缺。
•信息流通不畅人员之间、部门之间、企业与客户、企业与合作伙伴等之间无法保持紧密联系,信息流通不畅;合适的信息,不能在合适的时候到达合适的人手中,造成很多信息的延误。
更多问题的提出:•如何让业务流畅地、全面地、持续性的发展和提高?•如何赢得市场?•如何使企业内部的知识、资料得到积累,共享和创新?•如何保持良好的客户关系?•如何有效地进行成本控制?•如何动态地支持企业机构和流程的变化?•如何与客户、供应商、合作伙伴形成紧密的价值链?•如何在企业内部形成紧密的协同工作关系?•如何使信息共享化、结构化和个性化?•如何将准确的信息第一时间传递给准确的人?•如何获得商业智能和准确决策?如何提升核心竞争力,从而在高度竞争的经济体系里获得成功?第二部分协同办公管理系统理念与解决方案一、协同办公管理系统理念与发展的背景协同管理的理念是伴随着“集成”的理念发展起来的,就协同管理概念而言,这里的“集成”有两层含义:一是对软件功能的集成。
将人力资源管理、知识管理、工作流管理、项目管理、客户关系管理、财务管理、资产管理、供应链管理等软件进行功能上的整合,原先独立的每一个功能软件此时变成系统中的一个模块,通过在模块之间形成良好的数据接口,使之成为一个软件系统平台,从而在功能上达到高度的关联性;另一层含义是指对商业逻辑的集成。
随着互联网技术的发展,物理意义上的空间距离将不再成为任何障碍,基于远程操作被大量应用,系统的门户日益丰富,应用范围更为广阔,这使得协同管理的软件系统平台可以采取基于架构的方式,将行业的商业逻辑融会其中,为多个行业提供解决方案,即一个协同管理的软件不仅是提供了一个单纯的工具,同时也给企业提供了相应的一套协同管理模式,一种企业与供应商、客户、合作伙伴之间以及企业员工之间协调工作的业务模式。
这也是与通常的电子商务区别的一点,也正是通过这一点,真正为解决企业信息化过程中所面临的诸如信息膨胀、信息孤岛、非结构化和非个性化等难题迈出了一大步。
企业实施协同管理软件系统,通过门户区隔、动态更新、远程支持以及全面的资源整合实现有效的企业资源管理。
二、协同管理系统整体解决方案协同管理系统基于WEB技术,将一个组织的内部资源与外部资源有效结合,使企业内部各部门、各员工之间,以及内部员工与外部的客户、经销商、供应商和各合作机构的运作效率大大提升。
通过此系统,企业远不仅于在网站发布一份说明书或通过浏览器运行现有的应用程序,还可以体验到WEB服务器、文件、用户、产品、雇员的内部联系通过协同管理系统的高度集成。
1、基于WEB的结构WEB技术使应用软件由Client/Server变成了Browse/Server,数据及应用可通过不同平台、不同网络存取,与平台无关,伸缩性大。