负责培养人考察记录(模板)

负责培养人考察记录（一）：1、____同志思想上用心向党组织靠拢，自主认真学习党的基本理论，关心时政，有较强的政治敏感度。

学习上，____同学态度认真严谨，在工作中，____同学为系宣传部部长，他工作认真，乐于助人，用心组织参加各项活动，有较强的群众荣誉感与职责心。

2、____同志工作用心，要求上进，对党有必须的了解，用心参加政治学习，按时汇报自我的思想和工作注意不断改善自我的工作方式。

在学习上，努力肯干，用心参加各项群众活动，表现比较突出。

能够认真学习并践行党的各项方针政策和决议。

4、____同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大，在学习工作和生活中严格要求自我，向党组织靠拢，用心表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也就应意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，取得进步5、这三个月当中，____同志用心表现，有意识地培养自我作为一名共产党员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在学习与生活中全面学习平衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同进步，期望能持之以恒，在今后的学习生活中，应多做自我剖析。

6、____同志有强烈的入党愿望，拥护共产党的领导，自主学习党的理论知识，有较强烈的为人民服务的意识。

学习上，____同志刻苦认真，有明确的目标与计划，工作上认真踏实以身作则，为他人服务意识强，思想用心进步。

7、____同志入党动机端正。

自觉学习党的基本理论，关心校内先进性教育和系学生党支部的活动动态，在思想上用心向党组织靠拢。

有较强的工作潜力，得到众多认可;生活朴实，为人热心，主动关心帮忙周围的人，多次参加志愿者活动，并体现出社会职责感。

8、近段时间____同志用心参加政治学习，经常主动征求党内外群众的意见，不断改善自我的工作。

学习上用心努力得到大家的肯定和好评。

同时主动做其他同学的思想政治工作，表现比较突出。

负责培养人考察记录20242024年，我们公司的一项重要任务就是培养人才，别看这话说得简单，其实里面的细节和挑战多得让人头疼。

作为负责这块的领导，最近忙得不可开交，得时不时去跟被培养的新人们聊聊，看看他们的工作进展如何，摸摸他们的心思，看看是不是还对工作保持热情。

每次去“考察”，我都有点像是去学校开家长会一样，带着些许期待，又有点担心，怕说错话让新人觉得不舒服。

不过，今天有一件事特别有意思，也让我特别有感触，想跟大家分享一下。

有一个新人，叫小李，才来公司没多久，老实说，一开始我对她的印象也就是“嗯，看起来挺认真”的那种。

每天早晨准时到，晚上加班到很晚，工作也做得不错，大家都觉得她挺靠谱。

可我觉得单凭这些信息还不够，不能只是看她的表面表现。

于是，我决定亲自去和她聊聊，看她到底在想什么。

那天，我找了个下午，特意安排了一下，去办公室和小李坐下来，顺便喝点咖啡。

不得不说，办公室的气氛真是挺有趣的，大家各忙各的，安静得像个图书馆。

和她面对面坐着，发现其实她看起来比平时想象中的更加紧张。

我跟她聊起了工作内容，她也答得很专业，讲得清楚明了。

不过，有个问题我一直感觉到她嘴角微微上扬的那种表情，一种似乎有些压抑的笑。

最后，我决定问她：“小李，最近你觉得有什么地方不太顺心吗？比如说，是不是觉得压力大，还是其他什么原因？”我其实有点担心她会回答说“压力大，想放弃”，毕竟工作压力太大，年轻人容易崩溃的。

小李看着我，一开始还没说话，似乎在想怎么回答。

突然，她的眼睛一亮，突然笑了：“其实我现在挺有意思的，有时候觉得自己还挺好笑的。

”我愣了一下，心里有点小疑惑：“嗯，这是什么意思？她到底是怎么想的？”她告诉我，最近有个项目，原本是按计划要和同事们一起完成的，可是到了最后，自己一个人顶着这个重担，忙得几乎连休息的时间都没有。

没想到的是，她居然因为这个忙碌的状态，反而比平时更有劲了。

她还举了个例子：有一天，项目到了最关键的时刻，她在电脑前忙得已经差点快要晕过去，可突然看着自己的屏幕上跳出来一条“任务完成”的通知，她居然开始笑了出来，觉得自己像是一个“超级英雄”。

负责培养人考察记录范文背景在企业中，负责培养人是一个非常重要的职位，他们负责培养新员工，帮助他们适应公司文化和工作环境，提高工作能力和效率。

为了确保负责培养人的工作质量，公司通常会对他们进行考察，以评估他们的表现和能力。

本文将提供一份负责培养人考察记录范文，以供参考。

考察记录基本信息考察人员：XXX被考察人员：XXX考察时间：XXXX年XX月XX日考察内容1.培养计划的制定和执行情况2.新员工的工作表现和成长情况3.培养过程中的沟通和反馈情况4.培养效果评估考察结果1.培养计划的制定和执行情况被考察人员在制定培养计划时，考虑到了新员工的个人特点和工作需求，制定了详细的培养计划，并按照计划执行。

在执行过程中，被考察人员能够及时调整计划，根据新员工的实际情况进行调整，确保培养计划的有效性和实用性。

2.新员工的工作表现和成长情况被考察人员对新员工的工作表现和成长情况进行了全面的评估和记录。

在培养过程中，被考察人员能够及时发现新员工的问题和困难，并给予及时的指导和帮助。

同时，被考察人员也能够及时发现新员工的优点和潜力，并给予充分的肯定和鼓励。

3.培养过程中的沟通和反馈情况被考察人员在培养过程中，与新员工保持了良好的沟通和反馈。

被考察人员能够及时了解新员工的工作情况和心理状态，并给予及时的反馈和建议。

同时，被考察人员也能够及时向新员工传达公司的文化和价值观，帮助新员工更好地融入公司。

4.培养效果评估通过对新员工的工作表现和成长情况的评估，可以看出被考察人员的培养工作取得了良好的效果。

新员工的工作能力和效率得到了明显的提高，同时也能够更好地适应公司文化和工作环境。

总结通过对被考察人员的考察，可以看出他在负责培养人的工作中表现出色，能够有效地帮助新员工适应公司文化和工作环境，提高工作能力和效率。

同时，被考察人员也能够与新员工保持良好的沟通和反馈，帮助新员工更好地融入公司。

建议公司继续加强对负责培养人的培训和考察，以确保培养工作的质量和效果。

培养人考察记录培养人（Mentor）考察记录考察记录1日期：2024年5月1日地点：ABC公司参与人员：-培养人A-考察人B（我）考察目标：观察培养人在指导下的学员A的工作表现。

观察记录：-学员A在上午班会中积极参与讨论，提出了一些有建设性的想法。

-在工作过程中，培养人A及时给予学员A指导和支持，并及时调整工作计划。

-学员A表现出较高的学习和适应能力，能够迅速掌握新知识并应用于工作中。

-培养人A与学员A之间的沟通顺畅，建立了良好的师生关系。

总结：学员A在培养人A的指导下表现出良好的工作态度和学习能力，具备继续成长的潜力。

考察记录2日期：2024年5月15日地点：XYZ学校参与人员：-培养人A-考察人B（我）考察目标：观察培养人在学校教学班中对学生的指导和管理情况。

观察记录：-培养人A能够积极引导学生，激发他们的学习兴趣。

-在课堂上，培养人A采用了多种教学方法，让学生参与度高。

-培养人A对学生的作业进行认真批改，并给予了针对性的建议和指导。

-学生们对培养人A的教学方式和管理方法反馈积极，评价较高。

总结：培养人A在教学中展现了出色的教学能力和管理水平，能够有效地引导学生。

考察记录3日期：2024年6月10日地点：DEF医院参与人员：-培养人A-考察人B（我）考察目标：了解培养人在医院工作中的专业技术水平和团队合作能力。

观察记录：-培养人A在工作中展示了较高的专业素养和丰富的临床经验。

-在与团队成员的协作中，培养人A能够有效地分配任务和协调工作进度。

-培养人A能够耐心指导和培训新进团队成员，并及时解决遇到的问题。

-培养人A与同事之间的沟通融洽，建立了良好的工作关系。

总结：培养人A在医院工作中表现出了专业技能优秀和团队合作能力强的特点，是一名优秀的医务人员。

考察记录4日期：2024年7月5日地点：GHI公司参与人员：-培养人A-考察人B（我）考察目标：观察培养人在公司实习生培训计划中的指导和管理情况。

观察记录：-培养人A能够根据实习生的不同能力水平进行个性化指导。

负责培养人考察记录_范文各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！负责培养人考察记录_范文负责培养人考察记录范文篇一1、_ 同志思想上积极向党组织靠拢，自主认真学习党的基本理论，关心时政,有较强的政治敏感度。

学习上，_同学态度认真严谨，在工作中，同学为系宣传部部长，他工作认真，乐于助人，积极组织参加各项活动，有较强的集体荣誉感与责任心。

2、__同志工作积极，要求上进，对党有一定的了解，积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作注意不断改进自己的工作方式。

在学习上，努力肯干，积极参加各项集体活动，表现比较突出。

能够认真学习并践行党的各项方针、政策和决议。

3、_ 同志入党动机端正。

、自觉学习党的基本理论,关心校内先进性教育和系学生党支部的活动动态，在思想上积极向党组织靠拢。

有较强的工作能力，得到众多认可;生活朴实，为人热心，主动关心帮助周围的人，多次参加志愿者活动,并体现出社会责任感。

4、_同志积极向党组织靠拢，拥护党的路线、方针、政策，入党动机端正。

对自己要求很严格,为人讲原则，做事认真负责、精益求精。

有很强的责任心;生活上关心体贴同学,想事情周到细致,常常人心帮助周围同学。

在各方面行动上表现出了他的先进性。

5、_同志有强烈的入党愿望,拥护共产党的领导，自主学习党的理论知识，有较强烈的为人民服务的意识。

学习上，_同志刻苦认真,有明确的目标与计划，工作上认真踏实以身作则，为他人服务意识强，思想积极进步。

负责培养人考察记录范文篇二1、_同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大，在学习工作和生活中严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，取得进步:2、经过近段考察___同志较前段有更大的进步，他积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，在学习生活中用-名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活,在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的能力有待加强3、近段时间__同志积极参加政治学习，经常主动征求党内外群众的意见，不断改进自己的工作。

最新-负责培养人考察记录20则范文近年来，负责培养人考察工作成为了教育管理中不可或缺的一部分。

负责培养人考察是指学校或单位派遣教师到其他学校或单位进行考察学习，以提高自身的教育教学水平和管理能力。

下面将介绍最新的负责培养人考察记录20则范文，以供大家参考。

1. 2021年5月15日，我校派遣教师到某中学进行负责培养人考察。

考察过程中，教师们深入课堂，观摩了数学课、语文课和英语课，并与该校教师进行了深入交流。

通过这次考察，我校教师对于课堂教学方法和学生管理有了更深刻的理解。

2. 2021年6月20日，我校派遣教师到某高中进行负责培养人考察。

考察中，教师们参观了该校的实验室和图书馆，并与该校的实验室管理员和图书馆管理员进行了交流。

通过这次考察，我校教师对于实验室管理和图书馆管理有了更深入的了解。

3. 2021年7月10日，我校派遣教师到某小学进行负责培养人考察。

考察中，教师们观摩了该校的音乐课、美术课和体育课，并与该校的艺术老师进行了交流。

通过这次考察，我校教师对于艺术教育有了更深入的认识。

4. 2021年8月5日，我校派遣教师到某幼儿园进行负责培养人考察。

考察中，教师们观摩了该幼儿园的游戏活动和园所环境，并与该幼儿园的园长进行了交流。

通过这次考察，我校教师对于幼儿园教育有了更深入的了解。

5. 2021年9月1日，我校派遣教师到某职业学校进行负责培养人考察。

考察中，教师们参观了该学校的实训基地和企业合作项目，并与该校的实训教师进行了交流。

通过这次考察，我校教师对于职业教育有了更深入的了解。

6. 2021年10月10日，我校派遣教师到某特殊教育学校进行负责培养人考察。

考察中，教师们观摩了该学校的特殊教育课程和教学方法，并与该校的特教老师进行了交流。

通过这次考察，我校教师对于特殊教育有了更深入的了解。

察中，教师们参观了该学校的国际课程和双语教学模式，并与该校的外教进行了交流。

通过这次考察，我校教师对于国际教育有了更深入的了解。

负责培养人考察记录四个季度1. 第一季度：开局的信心满满在新的一年开始时，大家的脸上都挂着兴奋的笑容。

那时候，春天的气息还没完全扑面而来，但我们心里的热情早已蔓延开来。

培训的目标就像春天的花朵，争先恐后地要绽放出来。

我们召集了所有的培养人，像小学生一样，坐在教室里，准备迎接知识的洗礼。

大家分享自己的期望，像在聊天一样，轻松又愉快。

谁说工作不能像玩乐一样呢？培训内容安排得满满当当，我们从基础开始，一步一个脚印。

就好像老话说的“千里之行，始于足下”。

大家的参与热情高涨，有的同事甚至在培训后主动提出要加班，真是让人感动得泪水都快掉下来了。

这个季度，我们还设立了一个“最佳参与奖”，每周评选一次，奖品是小零食，大家都乐得像孩子一样，期盼着下一个小惊喜。

不过，培训的过程中难免会遇到一些小插曲。

比如，有一次一个同事把自己的笔记本丢在了咖啡馆，结果我们整个小组都被拉去帮他找，最后找到的时候，大家都笑得前仰后合，简直像是搞了一场寻宝游戏。

通过这些小故事，团队的凝聚力悄然提升，大家的心也拉得更近了。

2. 第二季度：稳步推进，挑战不断到了第二季度，春天渐渐变成了夏天，气温上升，但我们的热情却没有减退。

这个季度的培训内容开始逐渐深入，有些同事开始感受到压力，仿佛夏天的烈日让他们有些喘不过气来。

不过，这也正是我们成长的时刻。

大家就像在夏天里耕种，虽然辛苦，但丰收的果实是值得期待的。

为了应对挑战，我们还引入了一些趣味竞赛，大家分成小组，比拼谁的团队合作最默契。

真的是“山高水长”，有的小组表现得特别突出，彼此之间的默契程度简直像老夫妻一样。

比赛结束时，大家互相打趣，笑声不断，感觉整个办公室都被快乐的气氛包围了。

在这个季度，我们也开始关注每个人的成长情况，定期进行反馈。

有人说反馈就像是一面镜子，能让你看到自己的优缺点。

虽然有时候听到的不一定好听，但我觉得这也是成长的一部分。

通过这些反馈，大家都变得更加努力了，像是打鸡血一样，干劲十足。

培养人考察记录
一、基本信息
姓名：XXX 性别：男/女年龄：XX岁职业：XX专业学生/XX岗位新员工培养人姓名：XXX 考察时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日
二、考察目的
本次考察旨在评估培养人是否具备成为一名合格的人才的潜质和能力，包括但不限于学习能力、沟通能力、团队协作能力、自我管理能力等方面。

三、考察过程
1、学习能力强：培养人在学习过程中表现出较强的学习能力和好奇心，能够迅速掌握新知识，并能够灵活运用到实际工作中。

2、沟通能力强：培养人具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与他人进行有效的沟通和交流，并能够清晰地表达自己的观点和想法。

3、团队协作能力强：培养人在团队中能够积极发挥自己的优势，与团队成员协作完成任务，并能够主动承担责任和义务。

4、自我管理能力强：培养人具备良好的自我管理能力，能够合理安排自己的时间和任务，并能够自我激励和调整心态。

四、考察结果
经过考察，培养人在以上各方面均表现出较强的潜质和能力，具备成为一名合格人才的条件。

同时，建议在今后的学习和工作中继续加强自我提升和锻炼，不断提高自己的综合素质和能力水平。

五、考察人意见
考察人签名：XXX 日期：XXXX年XX月XX日。

培养人考察记录范文
一、背景介绍
二、学习态度考察
1.观察发现，李明每天都按时到达学校，课堂上积极参与讨论，并对
老师的提问积极回答。

他对待学习认真负责，做到课前预习、课后复习，
能够按时完成作业。

三、自主学习能力考察
1.在一对一交流中，李明表示自己习惯独立解决问题，他会根据自己
的理解和思考寻找答案，并在需要的时候寻求老师和同学的帮助。

2.通过观察发现，李明在课外时间会利用网络资源和图书馆查找资料，拓宽自己的知识面。

他对于课程以外的题目也表现出浓厚的兴趣，主动了
解相关知识。

四、团队合作能力考察
1.在社团活动中，李明能够与其他成员积极合作，提出自己的观点和
建议，并能够认真听取他人的意见。

2.在小组项目中，李明能够主动承担任务，与组员协调合作，完成任
务的过程中，他能够与组员共同分工，高效协作，取得了很好的成果。

五、创新能力考察
1.参加数学建模比赛时，李明在团队中负责数据的收集和分析。

他提
出了独特的观点和解决方法，并取得了优异的成绩。

2.在科技创新活动中，李明表现出很强的创新意识。

他能够灵活运用所学知识，结合实际问题，提出新颖的解决方案。

六、总结
综合考察下来，李明在学习态度、自主学习能力、团队合作能力和创新能力方面均表现出色。

他对待学习认真负责，能够独立解决问题，并乐于与他人合作。

同时，他还表现出与众不同的创新能力，在科技创新和数学建模方面有着出色的表现。

通过本次考察，我们对李明有了更深入的了解，并对他未来的学习和发展充满信心。

负责培养人考察记录模板
背景:
在负责培养人的工作中，进行考察是非常重要的环节。

考察过程中的相关信息和评估意见需要进行记录和整理，以便于后续的参考和决策。

人物:
考察对象：（使用代号代替真实姓名）
参与考察人员：（列出参与考察的人员）
地点:
考察地点：（描述考察地点的相关信息，如城市、机构、部门等）
记录:
1. 考察目的和背景:
（简要描述考察的目的和背景，明确考察的重点和需求）
2. 考察过程:
（记录考察过程中观察到的情况和对考察对象的评估）
3. 结果总结:
（对考察对象进行总结性评价，包括优点、不足以及可培养的潜力等）
4. 体会:
（记录参与考察的人员对考察过程中的感受和体会，包括对考察对象的印象和对后续培养工作的建议等）
注意事项:
2. 不得引用考察对象的具体言论或独特特征，以避免泄露其真实身份。

3. 确保记录的客观性和准确性，避免个人主观判断的影响。

以上是负责培养人考察记录的模板，根据具体情况可以进行相应的调整和补充。

在编写过程中，请注意保护相关人员的隐私权和保密要求。

【最新整理，下载后即可编辑】负责培养人考察记录（一）：1、____同志思想上用心向党组织靠拢，自主认真学习党的基本理论，关心时政，有较强的政治敏感度。

学习上，____同学态度认真严谨，在工作中，____同学为系宣传部部长，他工作认真，乐于助人，用心组织参加各项活动，有较强的群众荣誉感与职责心。

2、____同志工作用心，要求上进，对党有必须的了解，用心参加政治学习，按时汇报自我的思想和工作注意不断改善自我的工作方式。

在学习上，努力肯干，用心参加各项群众活动，表现比较突出。

能够认真学习并践行党的各项方针政策和决议。

4、____同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大，在学习工作和生活中严格要求自我，向党组织靠拢，用心表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也就应意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，取得进步5、这三个月当中，____同志用心表现，有意识地培养自我作为一名共产党员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在学习与生活中全面学习平衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同进步，期望能持之以恒，在今后的学习生活中，应多做自我剖析。

6、____同志有强烈的入党愿望，拥护共产党的领导，自主学习党的理论知识，有较强烈的为人民服务的意识。

学习上，____同志刻苦认真，有明确的目标与计划，工作上认真踏实以身作则，为他人服务意识强，思想用心进步。

7、____同志入党动机端正。

自觉学习党的基本理论，关心校内先进性教育和系学生党支部的活动动态，在思想上用心向党组织靠拢。

有较强的工作潜力，得到众多认可;生活朴实，为人热心，主动关心帮忙周围的人，多次参加志愿者活动，并体现出社会职责感。

8、近段时间____同志用心参加政治学习，经常主动征求党内外群众的意见，不断改善自我的工作。

学习上用心努力得到大家的肯定和好评。

同时主动做其他同学的思想政治工作，表现比较突出。

负责培养人考察记录范文培养人考察记录。

日期，2022年10月15日。

地点，XX大学。

考察人，XX公司人力资源部经理。

被考察人，XX大学人才培养部主任。

考察内容：1. 人才培养方案。

2. 师资队伍建设。

3. 学生实习就业情况。

4. 学校与企业合作情况。

考察记录：上午9点，考察人员与被考察人在学校办公楼会议室进行了座谈。

被考察人首先介绍了学校的人才培养方案，包括学生的专业课程设置、实践教学安排以及学生综合素质培养等方面。

考察人员对学校的教学理念和培养目标表示了肯定，并提出了一些针对性的建议，包括加强学生的创新能力培养，提高实践教学的实效性等。

随后，被考察人介绍了学校的师资队伍建设情况。

学校拥有一支结构合理、素质优良的教师队伍，其中80%以上的教师具有硕士以上学历，30%以上的教师具有海外学习或工作经历。

考察人员对学校的师资队伍给予了高度评价，并建议学校加强教师的教学能力培养，提高教学水平。

下午2点，考察人员前往学校的实习基地和企业合作单位进行了实地考察。

学校与多家知名企业签订了实习就业合作协议，为学生提供了丰富的实习就业机会。

考察人员对学校与企业的合作模式表示了肯定，并提出了一些建设性的建议，包括加强企业导师的培训和管理，提高学生的实习就业质量等。

最后，考察人员与被考察人进行了总结性的交流。

被考察人表示，学校将认真对待考察人员提出的建议，不断完善人才培养工作，努力为社会培养更多更优秀的人才。

考察记录结束。

以上是本次人才培养考察的记录，希望对贵公司有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

负责培养人考察记录模板负责培养人考察记录模板，是指在担任培养人时，需要对被培养人的表现进行记录和评估的工作内容。

这种记录有助于跟踪被培养人的发展进程，帮助他们发掘潜力和改进不足之处。

下面是一个负责培养人考察记录的模板，供参考：1.被培养人资料：-姓名：-职位：-入职日期：-所属部门：-培养周期：2.考察日期：3.考察人员：-培养人：-其他相关人员：4.考察内容：(1)工作表现：-工作技能：-任务完成情况：-与同事的合作程度：(2)领导能力：-进取心和主动性：-进行决策的能力：-授权和激励他人：(3)沟通能力：-听取意见和反馈的能力：-清晰有效地表达自己：-与他人建立良好关系：(4)自我发展：-学习和适应新知识的能力：-解决问题的能力：-接受和应用反馈的能力：5.优点与发展潜力评估：-根据考察内容，总结被培养人的优点和潜力，包括技能、领导能力、沟通能力和自我发展能力等方面。

6.不足与改进方向评估：-根据考察内容，总结被培养人的不足和改进方向，包括技能、领导能力、沟通能力和自我发展能力等方面。

7.培养计划：-根据优点和发展潜力评估，制定个性化的培养计划，明确培养目标、培养方法和时间安排。

8.其他补充信息：-根据需要，记录其他相关信息，如被培养人的职业发展规划、特殊需要等。

记得考察记录应该客观、具体、有针对性，并且及时反馈给被培养人。

这样，被培养人可以更好地了解自己的发展情况，明确自己的优点和不足，有针对性地改进和提升自己。

同时，培养人也可以根据考察记录，制定有效的培养计划，帮助被培养人达到个人和职业发展的目标。

需要注意的是，考察记录模板可以根据具体情况进行调整和完善，确保记录内容贴近实际情况。

负责培养人考察记录负责培养人考察记录范文篇一1、_ 同志思想上积极向党组织靠拢，自主认真学习党的基本理论，关心时政,有较强的政治敏感度。

学习上，_同学态度认真严谨，在工作中，同学为系宣传部部长，他工作认真，乐于助人，积极组织参加各项活动，有较强的集体荣誉感与责任心。

2、__同志工作积极，要求上进，对党有一定的了解，积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作注意不断改进自己的工作方式。

在学习上，努力肯干，积极参加各项集体活动，表现比较突出。

能够认真学习并践行党的各项方针、政策和决议。

3、_ 同志入党动机端正。

、自觉学习党的基本理论,关心校内先进性教育和系学生党支部的活动动态，在思想上积极向党组织靠拢。

有较强的工作能力，得到众多认可;生活朴实，为人热心，主动关心帮助周围的人，多次参加志愿者活动,并体现出社会责任感。

4、_同志积极向党组织靠拢，拥护党的路线、方针、政策，入党动机端正。

对自己要求很严格,为人讲原则，做事认真负责、精益求精。

有很强的责任心;生活上关心体贴同学,想事情周到细致,常常人心帮助周围同学。

在各方面行动上表现出了他的先进性。

5、_同志有强烈的入党愿望,拥护共产党的领导，自主学习党的理论知识，有较强烈的为人民服务的意识。

学习上，_同志刻苦认真,有明确的目标与计划，工作上认真踏实以身作则，为他人服务意识强，思想积极进步。

负责培养人考察记录范文篇二1、_同志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大，在学习工作和生活中严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，取得进步:2、经过近段考察___同志较前段有更大的进步，他积极学习三个代表重要思想的深刻内涵，在学习生活中用-名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活,在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的能力有待加强3、近段时间__同志积极参加政治学习，经常主动征求党内外群众的意见，不断改进自己的工作。

负责培养人考察记录样本例一：XXX同学思想作风端正严肃，能够严格要求自己，主动向党组织靠拢，富有责任感。

工作中认真负责，善于听取同学意见，积极改进工作方法，面对工作中的困难、误解能够乐观进取，不气馁，工作适应性强。

学习态度端正，认真刻苦，生活中开朗热情，关心同学，尊敬师长，不足之外：工作能力有待提高，口头表达能力不够好。

字写得不好。

学习成绩有待提高。

例二：XXX同学思想上积极追求进步，有较高的思想素养，认真学习先进理论，时刻与党中央保持一致。

在同学中主动宣传党的路线，方针政策，工作中适应性强，注意向工作能力强的同学请教，改进不足，开创性的开展工作并取得成效。

生活中待人热情，关心同学。

真诚开朗，不足之处：学习成绩有待提高，工作中的灵活性不够强。

例三：XXX同学思想觉悟较高，能够主动认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，对党的路线，方针，政策坚决拥护，有校高的思想修养，工作中认真负责，踏实肯干，任劳任怨，交际能力有一定提高；学习上刻苦认真。

取得一定进步，但仍需努力；生活中艰苦朴素，严于己，以待人，团结同学，集体主义思想强烈，富责任心，正义感面对误解，挫折。

从无怨言。

不足之外：学习成绩有待提高，注意处理工作与学习的关系。

例四：XXX同学思想上积极追求进步，觉悟较高，认真学习党的理论知识，具有一定的理论修养；工作上认真负责，踏实肯干，任劳任怨；学习上努力刻苦，取得了一定进步；生活中艰苦朴素，严于律己，团结同学，有一定的群众基础；集体主义意识较强，能从整体上处理个人和集体的关系。

不足之外：在于工作思路不够灵活。

工作方式有待改善。

例五：XXX同志思想进步，积极向党组织靠拢，坚决拥护党的路线，方针，政策。

工作上，踏实肯干，乐观进取；生活中，艰苦朴素，团结同学，群众基础较好。

不足之处：在于工作方式不太恰当，有待改进。

确定发展对象的记录样本XXX同志思想上积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想觉悟。

负责培养人考察记录范文负责培养人季度考察记录XXX同志，在XXX年XX期间，积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，经常主动征求党内外群众 ___，注意不断改进自己的工作。

在本职工作岗位上，努力工作，积极肯干，比较好地完成各项工作任务和经济指标，得到大家的肯定和好评。

积极参加各项集体活动，主动做其他职工的思想政治工作，表现比较突出。

不足之处：工作方法有时比较简单，联系群众还不够广泛。

希望今后加强同群众的联系，加强自身的修养，改进工作方法。

培养联系人：XXX XXXXXXX年XX月XX日例：XXX同学（XX级XX专业学生，自X月X日）向党组织递交入党申请书以来,以实际行动向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己。

……政治上（与 ___保持一致，政治方面把握、辨别力、敏锐性等），同志自进入培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“ ___”重要思想，学习党的十六大和四中全会精神，政治上与 ___保持一致坚决拥护党的路线方针，政策，该同志在班级担任职务，……思想上（是否健康、上进心、作风等）学习上（学风、纪律、成绩等），工作上（担任职务、工作能力、责任心、集体荣誉感、奉献服务精神等），（再在中间加点儿师生关系啊，文明礼貌就可以了）但……（注意：一定要写缺点）经考察，其入党动机端正，对党的认识正确，已据不符合****条件培养人：**xx.11.30反正我们学校这么写就行了。

参考资料：百度经过（半或一）年多的培养学习，该同志已较好的掌握党的基本知识，能自觉以党员的标准严格要求自己，时时处处起模范带头作用，各方面进步很大，受到党员干部群众（或院校老师同学们）的一致好评，已基本具备党员条件，建议党支部作为发展对象进行培养。

考察人签名（盖章）1：××同学自进入入党培养考察以来认真学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和“ ___”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，政治上与 ___保持一致坚决拥护党的路线、方针和政策；该同学积极向党组织靠拢，经常主动向党组织汇报自己的思想，入党动机端正；在学习生活中该同学能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，尊敬师长，关心同学，乐于助人，生活俭朴，具有较好的群众基础，学习努力成绩优良，上学期成绩在专业排第12名，同时获上年度校级三好学生荣誉称号；该同学在班级担任××职务期间，工作认真负责，在各项活动中起良好的带头作用，该班于xx 年度被评为校级优良学风班。

负责培养人考察记‎录负责培养人考‎察记录范文一:‎**同志在思‎想上一贯要求进步‎，靠近组织，认真‎学习党的基本理论‎和基本知识按时参‎加政治学习工作认‎真负责，学习态度‎端正，善于团结同‎学，虚心接受批评‎不断克服自身缺点‎，思想逐步成熟，‎进步较快经党小组‎会议讨论研究，一‎致**同志为培养‎对象。

范文二:‎XXX同志，在‎X XX年XX期间‎，积极参加政治学‎习，按时汇报自己‎的思想和工作，经‎常主动征求党内外‎群众的意见，注意‎不断改进自己的工‎作。

在本职工作岗‎位上，努力工作，‎积极肯干，比较好‎地完成各项工作任‎务和经济指标，得‎到大家的肯定和好‎评。

积极参加各项‎集体活动，主动做‎其他职工的思想政‎治工作，表现比较‎突出。

不足之处‎：工作方‎法有时比较简单，‎联系群众还不够广‎泛。

希望今后加‎强同群众的联系，‎加强自身的修养，‎改进工作方法。

‎寻范文上范‎文三:‎1、XX同志经近‎期党组织的考察在‎思想认识与实践基‎础上进步很大，在‎学习工作和生活中‎严格要求自己，向‎党组织靠拢，积极‎表现，认真学习党‎的先进思想理论与‎方针政策，用先进‎的理论指导实践，‎同时，也应该意识‎到自身存在的不足‎，群众批评与自我‎批评相结合，找出‎自身的缺点，取得‎进步‎2、经过近段考‎察XX同志较前段‎有更大的进步，他‎积极学习三个代表‎重要思想的深刻内‎涵，在学习生活中‎用一名共产党员的‎标准严格要求自己‎，团结同学，热爱‎生活，在同学当中‎树立了良好的典范‎，在今后的学习当‎中应注意培养独立‎思考的能力，多关‎注时事，政治敏锐‎性与把握大局的能‎力有待加强‎3、近段‎时间XX同志积极‎参加政治学习，经‎常主动征求党内外‎群众的意见，不断‎改进自己的工作。

‎学习上积极努力得‎到大家的肯定和好‎评。

同时主动做其‎他同学的思想政治‎工作，表现比较突‎出。

不足之处：‎联系群众还‎不够广泛。

希望今‎后加强同群众的联‎系，加强自身的修‎养，改进工作方法‎。

负责培养人考察记录范文一、引言负责培养人考察是组织单位对拟任职位人员进行全面评估和选拔的重要环节。

为了确保考察过程的公正、客观和准确，需要对考察过程进行记录，以便后续评估和决策。

本文将以负责培养人考察记录范文为题，介绍一种常见的记录格式和内容要点。

二、考察记录格式负责培养人考察记录需要符合规范整洁的格式，以保证信息的清晰传达和易于阅读。

常见的考察记录格式包括标题、时间、地点、考察内容、考察结果等要素，具体如下：标题：负责培养人考察记录时间：XXXX年XX月XX日地点：XXX单位考察内容：1. 个人基本情况：包括被考察人的姓名、职位、工作经历等信息。

2. 专业素质：对被考察人的专业素质进行评估，包括专业知识、技能和能力等方面。

3. 领导才能：对被考察人在领导岗位上的表现进行评估，包括领导风格、决策能力、组织协调能力等方面。

4. 团队合作：对被考察人在团队合作中的表现进行评估，包括与同事合作、沟通协调等方面。

5. 工作态度：对被考察人的工作态度进行评估，包括工作积极性、责任心等方面。

考察结果：根据对被考察人的全面评估，综合考察结果如下：1. 优点：列举被考察人的优点和突出表现。

2. 不足：指出被考察人存在的不足和需要改进的地方。

3. 综合评价：对被考察人的整体评价，包括是否适合担任负责培养人职位等方面的判断。

三、示例范文负责培养人考察记录时间：2022年1月1日地点：ABC公司考察内容：1. 个人基本情况：被考察人姓名为张三，拟担任负责培养人职位，具有10年的工作经验，曾在多家知名企业担任过相关职务。

2. 专业素质：张三在专业知识和技能方面表现出色，具备扎实的专业背景和丰富的实践经验，能够胜任负责培养人的工作。

3. 领导才能：张三具有较强的领导能力，善于沟通和协调，能够有效地组织团队完成工作任务。

4. 团队合作：张三在团队合作中展现出良好的合作精神，能够与同事积极配合，共同完成工作目标。

5. 工作态度：张三对工作充满热情，具有较高的工作积极性和责任心，能够承担起负责培养人的职责。