人防办办公室规章.doc

人防办公室战备值班制度范文第一章总则第一条为加强人防办公室的战备管理，做好战时值班工作，确保人防工作的顺利进行，制定本战备值班制度。

第二条本制度适用于人防办公室的战备值班工作。

第三条人防办公室的战备值班工作负责人为人防办公室主任，战备值班员由人防办公室全体工作人员中确定。

第二章值班制度第四条人防办公室实行24小时轮班制度，每天分为三个班次，分别为早班、中班和夜班。

第五条早班时间为上午8:00至下午16:00，中班时间为下午16:00至晚上24:00，夜班时间为晚上24:00至次日上午8:00。

第六条每个班次由两名值班员轮流值班，轮流值班的方式由值班负责人根据具体情况制定并公示。

第七条值班员在值班期间应全天候保持电话畅通，保持随时待命的状态，确保能及时应对突发状况。

第八条值班员应对突发事件进行及时报告，并按照上级要求采取相应的措施，确保人防工作的顺利进行。

第九条值班员应严守保密制度，不得将值班期间的工作内容外泄或向外界透露。

第十条值班员在无特殊情况下，不得离开值班岗位，如需离岗，必须有替班人员并经值班负责人批准。

第三章值班记录第十一条值班员应按照规定，每天记录值班工作的情况，值班记录应包括以下内容：（一）值班员的姓名和班次；（二）当天的值班时间段；（三）突发事件的处理情况；（四）值班期间的工作任务和完成情况；（五）其他需要记录的事项。

第十二条值班记录应在每个班次结束后及时填写，并在下一个班次交接班时进行汇报。

第四章值班考评第十三条人防办公室将对值班员的工作进行考评，考评内容主要包括：（一）是否按时到岗并完成交接班程序；（二）在值班期间是否全天候保持电话畅通，并及时应对突发状况；（三）对突发事件的处理是否及时、妥善；（四）值班记录是否及时、具体；（五）其他需要考评的内容。

第十四条值班考评结果将作为对值班员工作的评价依据，旨在激励值班员不断提高工作水平。

第五章附则第十五条本制度的解释权和修改权归人防办公室所有。

第一章总则第一条为了加强人防办安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国人民防空法》等法律法规，结合人防办工作实际，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于人防办所属各单位、各部门及全体工作人员。

第三条人防办安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第四条人防办安全生产工作应当坚持依法行政、科学管理、持续改进、全员参与的原则。

第二章组织机构与职责第五条人防办设立安全生产委员会，负责统筹协调全办安全生产工作。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第七条各单位、各部门应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。

第八条安全生产委员会及安全生产办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策，制定人防办安全生产规章制度和操作规程；（二）组织安全生产教育培训，提高全体工作人员的安全意识和技能；（三）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织安全生产事故调查处理，落实事故责任追究；（五）组织安全生产应急救援演练，提高应急处置能力；（六）督促各单位、各部门落实安全生产责任制；（七）其他安全生产管理工作。

第九条各单位、各部门的主要职责：（一）贯彻执行安全生产法律法规和政策，落实安全生产责任制；（二）制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织开展安全生产教育培训，提高工作人员的安全意识和技能；（四）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（五）组织安全生产事故调查处理，落实事故责任追究；（六）组织安全生产应急救援演练，提高应急处置能力；（七）其他安全生产管理工作。

第三章安全生产责任制第十条人防办实行全员安全生产责任制，明确各级领导和工作人员的安全生产职责。

第十一条主任对本单位安全生产工作全面负责，副主任协助主任工作。

第十二条各单位、各部门负责人对本单位安全生产工作负总责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。

人防办公室战备值班制度
是指人防办公室为了保障安全和应急响应工作需要，制定的一种战备值班轮班制度。

战备值班制度的主要目的是保障人防办公室在任何时候都能够有足够的人员进行应急响应和安全保障工作。

具体的值班制度包括以下几点：
1. 值班时间：人防办公室根据工作需要，制定不同的值班时间安排，通常包括白天、夜间以及节假日值班等。

2. 值班人员：根据人防办公室的规模和需要，确定一定数量的值班人员，并按照轮班制度进行安排。

值班人员通常由主管部门挑选和安排，要求具备相关的安全防范知识和技能。

3. 值班职责：值班人员要按照规定的工作要求，及时响应各类突发事件，组织和协调应急处置工作，对人员和建筑物进行安全监控和巡查等。

同时，还要及时上报相关情况，保持与其他部门的沟通和协调。

4. 值班记录：值班人员要做好值班记录，包括每天的工作情况、电话接听记录、应急事件处理过程、与其他部门的沟通记录等。

这些记录对于分析问题和总结经验教训非常重要。

5. 值勤设备和工具：人防办公室需要配备必要的值勤设备和工具，例如通讯设备、监控系统、应急处理工具等，以确保值班人员能够及时有效地进行隐患排查和处置工作。

人防办公室战备值班制度根据具体需求和情况的不同，可能会有一些变化和调整。

总之，人防办公室战备值班制度的制定和执行，对于保障人员和建筑物的安全，以及应急事件的及时处置非常重要。

县人防办规章制度第一章总则第一条为了加强对本县人防工作的管理，促进人防设施建设和管理，维护社会稳定和国家安全，根据《国务院军事管理委员会办公厅关于印发〈国务院军事管理委员会人民防空办公室工作规程〉的通知》（国办发〔2009〕4号），制定本规章制度。

第二条县人防办是本县人民政府派出机构，主要负责本县的人防工作组织，实施人防设施建设和管理工作。

第三条县人防办以贯彻党的路线、方针政策，维护国家利益、人民利益和社会公共利益为根本宗旨，遵循科学规划、统筹布局、创新发展、依法管理的原则，加强人防工作的组织、领导和监督。

第四条县人防办的职责包括：（一）负责起草本县人防工作规划、计划和政策，组织实施；（二）组织编制本县人防设施建设规划，指导和监督人防设施建设工作；（三）组织开展本县的人防教育宣传工作，提高人民群众的防空意识和自救互救能力；（四）进行人防设施的巡查、检测和维护工作，及时发现并解决问题；（五）协助相关部门处理突发事件，迅速组织并开展人防工作；（六）完成上级主管部门交办的其他任务。

第五条县人防办设办公室，办公室下设综合科、设施建设科、宣传科和协调科等职能部门，具体任务由规章制度中明确。

第六条县人防办的领导班子应当按照《中共纪律处分条例》等有关规定，树立正确的工作导向，带头履行岗位职责，积极履行工作职责，保障制度执行的顺利进行。

第二章组织管理第七条县人防办的领导班子由主任、副主任组成，主任为县人防办的领导，主持全面工作；副主任分工负责县人防办的具体业务。

第八条县人防办下设各职能科室，分工明确，协调合作，共同服务于人防工作。

第九条县人防办在领导班子的组织下，实行科长负责制，科长对所属科室的工作负责。

第十条县人防办开展人防工作时，应当根据具体情况，成立相应的工作小组，明确工作任务，进行具体分工，有效推进各项工作。

第十一条县人防办应当根据需要，设立专门的检查组或调查组，定期开展相关工作，加强对人防工作的管理和监督。

人防办公室战备值班制度模版一、制度目的本制度旨在规范人防办公室战备值班工作，确保值班人员能够妥善处理突发事件，保障人防设施和人员的安全，提高应急处置能力。

二、适用范围本制度适用于人防办公室值班人员，包括各级人防机关及相关单位。

三、值班安排1. 值班人员按照排班表执行值班任务，确保每个时间段都有专人负责。

2. 值班人员应提前到岗，并进行必要的交接工作，确保工作的连续性。

3. 值班人员应按时履行签到、签退手续，记录并报告出勤情况。

四、值班职责1. 值班人员应熟悉人防办公室的各类设施设备及应急处置流程，并随时做好相关知识的学习和更新。

2. 值班人员应做好人防设施的巡查工作，保证设施的正常运行，并及时报告异常情况。

3. 值班人员应具备对突发事件的判断和处理能力，及时报警并启动应急预案。

4. 值班人员应及时向上级领导通报重大事件和工作情况，做好信息的传递和沟通工作。

5. 值班人员应积极协调相关部门和单位，配合处理突发事件，保障人防设施和人员的安全。

五、值班纪律1. 值班人员应严格遵守作息制度，按时上下班，并做好签到、签退记录。

2. 值班人员应保持工作状态的清醒和专注，不得在值班期间私自离岗或进行与工作无关的活动。

3. 值班人员应严格遵守保密规定，不得泄露任何涉密信息或文件。

4. 值班人员应维护良好的工作纪律，不得打闹、吸烟或饮酒等不良行为。

六、值班记录1. 值班人员应详细记录值班期间的工作情况、巡查记录、重要事件等，并及时报告上级领导。

2. 值班记录应保存完整、准确，方便回溯和查阅。

七、值班培训1. 值班人员应接受人防设施和应急处置相关知识的培训，提高相关技能和应变能力。

2. 值班人员应定期参加演练和模拟演习，熟悉应急预案和应对措施，提高处理突发事件的能力。

八、制度监督1. 各级人防机关应建立值班制度的监督检查机制，定期进行检查和评估，确保制度的执行和落实。

2. 值班人员应接受上级领导和相关部门的监督，配合检查工作，及时整改和改进。

一、总则为了加强人防办小组的规范化管理，提高工作效率，确保人防办工作任务的顺利完成，特制定本制度。

二、组织架构1. 人防办小组由主任、副主任、组长、副组长、成员组成。

2. 主任负责全面领导人防办小组工作，副主任协助主任工作。

3. 组长负责组织、协调、监督小组各项工作，副组长协助组长工作。

4. 成员按照分工，负责完成各项工作任务。

三、工作职责1. 主任职责：（1）全面负责人防办小组的领导工作；（2）研究制定人防办工作计划、目标和措施；（3）协调解决人防办工作中的重大问题；（4）组织召开小组会议，听取工作汇报，研究决定重要事项；（5）负责对小组成员进行考核、评价和奖惩。

2. 副主任职责：（1）协助主任开展工作；（2）负责组织协调小组内部工作；（3）负责对小组成员进行工作指导和督促；（4）负责对小组工作计划、目标和措施进行跟踪落实。

3. 组长职责：（1）负责组织、协调、监督小组各项工作；（2）负责制定小组工作计划、目标和措施；（3）负责对小组工作进行定期总结和汇报；（4）负责对小组成员进行工作指导、培训和考核。

4. 副组长职责：（1）协助组长开展工作；（2）负责对小组工作进行协调和督促；（3）负责对小组成员进行工作指导、培训和考核。

5. 成员职责：（1）按照分工，负责完成各项工作任务；（2）参加小组会议，汇报工作进展情况；（3）接受组长、副组长的工作指导和考核。

四、工作流程1. 制定工作计划：根据人防办工作目标和任务，制定年度、季度、月度工作计划。

2. 分解任务：将工作任务分解到各个成员，明确责任人和完成时限。

3. 落实任务：按照工作计划，逐项落实工作任务，确保工作进度和质量。

4. 汇报工作：定期召开小组会议，汇报工作进展情况，研究解决工作中遇到的问题。

5. 总结评价：对工作任务完成情况进行总结评价，为下一阶段工作提供依据。

五、考核与奖惩1. 考核：对小组成员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作进度、工作态度等。

人防办制度人防办制度是按照党中央、国务院和军委领导决策部署，由全军人民防空指挥部依法设立和管理的。

人防办主要负责组织、指导和监督全军人民防空行政执法、行政管理、行政监察等工作。

下面就人防办制度进行详细介绍。

一、人防办职责人防办的主要职责是：组织、指导和监督全军人民防空行政执法、行政管理、行政监察等工作。

具体来说，主要包括以下几个方面：1. 组织制定和完善全军人民防空法规、规章、制度和标准，保障人民防空工作的正常进行。

2. 组织制定全军人民防空行政执法、行政管理和行政监察机构的职责、权限及工作流程。

3. 组织实施全军人民防空行政执法，制定与人民防空行政执法有关的政策和措施，加强人民防空行政执法工作的管理。

4. 组织实施全军人民防空行政管理，制定与人民防空行政管理有关的政策和措施，加强人民防空行政管理工作的指导和管理。

5. 组织实施全军人民防空行政监察，制定与人民防空行政监察有关的政策和措施，加强人民防空行政监察工作的监督和指导。

二、人防办的组织体系根据全军人民防空指挥部的要求，人防办的组织体系主要包括人防指挥部、办公室、执法监管处、行政管理处、行政监察处等多个职能部门。

其中，人防指挥部负责全面组织指导全军人民防空行政执法、行政管理和行政监察工作；办公室负责协助人防指挥部开展正常工作；执法监管处负责组织实施全军人民防空行政执法工作；行政管理处负责组织实施全军人民防空行政管理工作；行政监察处负责组织实施全军人民防空行政监察工作。

三、人防办制度的意义人防办制度的建立和实施，对于健全全军人民防空工作体制，推动人民防空工作的规范化、标准化、科学化具有重要意义。

首先，人防办制度的建立和完善，有利于加强人民防空行政执法、行政管理和行政监察的统一领导和统一指挥，保障人民防空工作的高效开展。

其次，人防办制度的建立和完善，有利于提高人民防空行政执法、行政管理和行政监察的科学化水平，规范人民防空行政执法、行政管理和行政监察的程序和方式，确保人民防空工作的公正、公平、公开。

人防办公室战备值班制度一、值班的组织与领导（一）值班领导由办领导轮流担任，平时一轮一周；值班领导在值班期间不得不离开本市区。

（二）值班员由机关工作人员轮流担任，平时一轮____天，节假日一轮____天。

（三）战备值班实行____小时值班制度，当天8。

30为值班的起始时间；值班员应坚守岗位，值班期间吃住均应在值班室。

（四）平时值班领导、值班员各____人。

（五）值班领导负责处置值班情况、审定交班内容、讲评值班情况；因故不能值班时应委托办其他领导代值，并通报值班员。

（六）值班员在值班领导的领导下，受理值班情况，记载值班登记，处理值班事务；因故不能值班时应委托应委托其他人代值，并及时报告值班领导。

代他人值班者应为参加值班的机关工作人员。

一、情况的搜集与整理（一）敌情动向、敌情通报、敌特活动，驻军情况。

（二）市（县）人防工作主要情况，人防系统重大活动和领导活动情况，上级领导视察、检查工作等情况。

（三）友邻单位来访，重要友邻单位之间的活动及军地之间活动交流等情况。

（四）重大社情和重大灾情等有关情况。

二、处置的程序与原则（一）受理情况，查证核实。

（二）分析判断，提出建议。

（三）报告情况，听取指示。

（四）通报情况，传达指示。

（五）掌握情况，检查指导。

（六）认真记载，总结经验。

三、值班的交班与接班（一）交接班有值班员按规定自行进行，值班员应于头一天下班前通知接班人，接班人应提前做好接班准备，整个交接班应在上班前完成。

（二）交接班人员应认真履行交接班手续，待办工作和移交事项要交代清楚，必须时应经双方签字确认。

（三）接班人员要负责贯彻落实大交班时办领导对战备值班提出的指示和要求，综合科负责督促检查。

值班领导责任一、战备值班领导有办领导轮流担任。

二、掌握值班期间全市人防系统的重大情况，跟踪重要情况的发展和预见，并及时妥善处置。

三、督促相关部门检查指挥通信系统，使其处于良好工作状态，确保实施不间断的指挥。

四、检查督促本办办公、战备和生活秩序，检查值班员履行岗位职责情况。

2024年人防办公室战备值班制度第一章总则第一条为了加强人防办公室的战备工作，确保人防工作的连续性和稳定性，根据国家和地方相关法律法规以及人防办公室的具体情况，制定本制度。

第二条本制度适用于人防办公室内的各种值班工作，包括正常和例外情况下的值班工作。

第三条人防办公室值班工作是指人防办公室工作人员按照规定的时间和岗位要求，进行轮班值班、接警、处置突发事件等工作。

第二章组织机构第四条人防办公室设有一名值班负责人，负责组织和协调值班工作。

第五条人防办公室根据实际需要设定战备值班人数，包括正常和例外情况下的值班人数。

第六条人防办公室根据各岗位的需要，制定相应的岗位职责和值班要求。

第三章值班制度第七条人防办公室实行24小时值班制度，具体分为白班、夜班和节假日值班。

第八条白班为早上8:00至下午6:00，夜班为晚上6:00至次日早上8:00，值班时间为12小时。

第九条值班人员按照轮班制度进行值班，每个人每月须参加6天白班和6天夜班的值班工作。

第十条值班人员需要提前15分钟到岗，交接接班人员需要准时到岗并进行工作交接。

第四章值班工作第十一条值班人员需熟悉相关岗位职责和操作流程，保持良好的工作状态和精神状态。

第十二条值班期间，值班人员要保持通讯工具畅通，及时响应各类任务和指令。

第十三条人防办公室值班期间，如遇突发事件，值班人员应立即启动应急预案，及时向上级报告，并采取相应的处置措施。

第五章值班管理第十四条值班人员需按照规定时间到岗上班，不得迟到早退，严禁无故缺席。

第十五条值班人员需严格遵守保密工作制度，不得泄露机密信息。

第十六条值班人员要保持良好的职业操守和工作态度，不得违反人防办公室的各项规章制度。

第六章培训和考核第十七条人防办公室每年进行一次值班人员培训，包括相关政策法规、应急处置措施等内容。

第十八条人防办公室每年对值班人员进行一次考核，按照考核结果给予相应的奖励和处罚。

第十九条考核成绩优秀的值班人员将被录用为战备骨干，享受相应的福利待遇。

2024年人防办公室战备值班制度范文值班规定第一条：本规定适用于院学生会值班管理。

第二条：参与值班的人员为院学生会全体成员。

第三条：值班时间为每周一至周五，法定节假日除外。

具体时段为：19:00至21:00（自每年____月____日起）19:30至21:30（自每年____月____日起）第四条：值班人员需每日完成值班日志，并于每周例会上汇报值班情况。

第五条：值班人员应严格遵守时间规定，不得迟到或早退。

如需请假，需提前告知本部部长或副部长，并在值班记录中注明。

第六条：在值班期间，禁止做出有损学生会形象的行为，包括但不限于在办公室内吸烟。

第七条：如遇到无法处理的问题，值班人员应及时联系本部部长或副部长，报告问题并寻求解决方案。

第八条：值班人员需填写工作日志，内容应包括：1. 办公室在值班期间的工作概况2. 来访人员及接待情况3. 各部值班人员的出勤情况第九条：未经允许，不得擅自移动或借用办公室内物品。

如需借用，需进行详细记录。

第十条：值班人员需负责档案管理工作，档案不得随意对外借阅。

第十一条：保持办公室清洁是值班人员的职责之一，需做好每日的卫生清扫工作。

第十二条：值班结束后，值班人员需确保关闭灯光、窗户，并切断电脑电源。

第十三条：本制度的最终解释权归学院学生会所有。

2024年人防办公室战备值班制度范文（二）值班规定第一条：本规定适用于院学生会值班管理。

第二条：参与院学生会办公室值班的人员为全体学生会成员。

第三条：值班时间设定如下：1. 周一至周五，法定节假日除外；2. 每年____月____日至____月____日，值班时间为19:00-21:00；3. 每年____月____日起，值班时间为19:30-21:30。

第四条：值班人员需每日完成值班日志，并于每周例会上汇报值班情况。

第五条：值班人员应遵守工作时间，不得迟到或早退。

如需请假，需提前告知部门部长或副部长，并在值班记录中注明。

第六条：在值班期间，禁止进行可能损害学生会____形象的活动。