安全生产规章制度体系

安全生产的相关规章制度安全生产的相关规章制度（精选6篇）在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的安全生产的相关规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产的相关规章制度1安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。

2.岗位标准化操作制度。

3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。

4.劳动防护用品配备和管理制度。

5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。

6.安全生产档案管理制度。

7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。

8.企业内部安全生产责任追究制度。

9.其他保障安全生产的规章制度。

存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：1.职业危害防治责任制度。

2.职业危害告知和申报制度。

3.职业健康宣传、教育、培训制度。

4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。

5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。

6.岗位职业健康操作规程。

7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。

车间生产管理制度1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。

必须正确佩带厂牌，穿工作服上班。

不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。

2、上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。

3、员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。

安全生产规章制度体系包含哪些一、总则1. 组织目标：规章制度体系的建立旨在落实国家安全生产法律法规，确保单位生产经营活动的安全稳定。

2. 适用范围：本规章适用于本单位所有员工、供应商、承包商等与本单位有业务联系的所有人员。

3. 遵守原则：全体员工应严格遵守本规章制度，不得擅自修改或违背规定行为。

二、安全生产管理1. 安全生产责任制：本单位设立安全生产委员会，明确各级管理层和员工的安全生产责任，并确保责任到人。

2. 安全生产组织架构：本单位设立安全生产管理部门，按照责、权、利的原则建立岗位制度，保障安全生产管理有序进行。

3. 安全生产培训：本单位对员工进行安全生产培训，包括安全操作、应急预案等，确保员工具备安全生产知识和技能。

4. 安全生产检查：本单位定期进行安全生产巡检、隐患排查，及时整改安全生产隐患，确保生产经营活动安全有序进行。

5. 事故应急处理：本单位建立完善的事故应急预案，组织定期演练，确保在突发事故时能迅速有序处理。

6. 安全生产奖惩制度：本单位根据员工安全生产表现设置奖励机制，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

三、作业环境安全管理1. 作业环境评估：本单位不断评估作业环境的安全性，督促单位各部门对作业环境进行改善。

2. 作业环境危险源控制：本单位对作业环境中的各类危险源进行排查、分析，并采取相应措施控制危险源。

3. 作业环境卫生保障：本单位要求作业环境保持清洁、整洁，定期对作业环境进行清洁保养。

四、设备设施安全管理1. 设备设施运行维护：本单位设立设备设施管理部门，负责对设备设施的运行维护，确保设备设施安全可靠。

2. 设备设施定期检测：本单位定期对设备设施进行检测，确保设备设施符合安全生产要求。

3. 设备设施故障应急处理：本单位建立设备设施故障应急处理机制，确保在设备设施故障时能迅速有序处理。

五、安全生产宣传教育1. 安全生产宣传教育活动：本单位定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的重视度。

一、引言安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要保障。

为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故，我国企业应建立健全安全生产管理体系及管理制度。

本文将从以下几个方面对安全生产管理体系及管理制度进行阐述。

二、安全生产管理体系1. 组织机构企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调、指导和监督安全生产工作。

委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。

2. 安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门和全体员工的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。

3. 安全生产教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，确保员工掌握安全生产知识。

4. 安全检查与隐患排查治理企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

对发现的安全隐患，要制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。

5. 应急管理企业应制定应急预案，明确应急组织、职责和程序，提高应对突发事件的能力。

定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

6. 安全生产考核与奖惩企业应建立健全安全生产考核制度，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。

三、安全生产管理制度1. 安全生产规章制度企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、设备管理制度、危险化学品管理制度等，确保安全生产工作的规范化、标准化。

2. 安全生产记录与报告制度企业应建立健全安全生产记录与报告制度，对生产过程中的安全隐患、事故等进行详细记录和报告，为安全生产分析提供依据。

3. 安全生产档案管理制度企业应建立健全安全生产档案管理制度，对安全生产文件、资料进行分类、整理、归档，确保安全生产资料的完整性和可追溯性。

4. 安全生产投入保障制度企业应确保安全生产投入，为安全生产提供必要的物质保障，包括设备更新、安全防护设施建设等。

四、结论安全生产管理体系及管理制度是企业安全生产工作的基础，是企业实现安全生产目标的保障。

安全生产法生产规章制度 1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一位兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。

第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。

6、协助和参预公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责 x 区与管理工作责 x 区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

安全生产规章制度体系发布第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度系列是适用于公司内部各个生产工段、环境及设备管理方面的标准规范，是公司安全生产管理工作的依据。

各部门要结合实际情况，切实加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全。

第三条公司全体员工都有义务遵守本规章制度，并有权对违反规定的其他员工进行劝告和纠正。

第四条公司领导层要加强安全生产管理，制定具体措施，切实保障员工的生命财产安全，提高安全生产意识，做好安全生产工作。

第五条全体员工必须严格遵守安全生产规章制度，严禁擅自改动设备设施，违章操作，违反安全生产规定。

第六条公司将定期组织安全生产培训，提高员工安全生产意识和安全责任意识，确保员工能够熟练操作设备，做好各项安全检查。

第七条公司安全生产规章制度体系由公司安全生产管理部门牵头制定，并由公司领导层审核批准，各部门负责具体实施。

第二章安全生产规范第八条公司严格执行国家关于安全生产的相关法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产规章制度。

第九条公司要加强现场安全管理，确保各项设备设施的正常运转，保障员工的生命财产安全。

第十条公司要定期进行安全隐患排查，对发现的安全隐患要及时整改，确保安全生产。

第十一条公司要加强员工的安全教育培训，不定期组织安全演练，提高员工的安全意识。

第十二条公司要建立健全安全信息管理系统，及时发布安全生产信息，保障员工的生命财产安全。

第十三条公司要对员工进行安全意识教育和技能培训，提高员工的安全生产能力。

第三章安全生产管理第十四条公司要建立健全安全生产管理机构，明确安全生产管理人员的职责和权限。

第十五条公司要建立健全安全生产工作制度，明确安全生产管理的各项方针和政策。

第十六条公司要建立健全安全生产督查机制，定期对各项安全生产规定进行检查核查。

第十七条公司要建立健全应急预案，对可能发生的安全生产事故进行预防控制。

安全生产包括哪些规章制度1. 安全管理体系首先，企业要建立完善的安全管理体系，明确安全生产的管理机构和责任人，建立安全生产工作的组织架构。

在安全管理体系中，应包括各部门的安全管理职责、权限和工作程序，明确各级管理人员和员工的安全责任和义务。

2. 安全生产责任制度企业要建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务。

责任制度包括安全生产责任人制度、安全生产督导抽查制度、安全生产奖惩制度等内容，以保证安全生产工作的落实和执行。

3. 安全生产教育培训制度企业要建立安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

安全培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等，要求员工定期接受安全培训，并定期进行安全考核。

4. 安全生产纪律管理制度企业要建立安全生产纪律管理制度，规范员工的安全行为，严格执行安全操作规程和安全工作程序。

制定具体的工作制度和操作流程，对违反安全规定的员工进行处理，促使员工养成遵守安全规定的良好习惯。

5. 安全生产监测评估制度企业要建立安全生产监测评估制度，对生产过程中存在的安全隐患进行定期监测和评估，及时发现和排除安全隐患。

要建立安全生产监测设备和工具，对生产设备、工艺流程、劳动环境等进行定期检查和评估，确保安全生产工作的顺利进行。

6. 安全生产应急预案制度企业要建立安全生产应急预案制度，对突发事件进行预案制定和演练，提高应急处理的能力和效率。

应急预案包括事故报告和处置程序、应急救援措施和资源调配、应急通讯传递和应急协调机制等内容，要求员工熟悉应急预案，随时做好应急处置准备。

7. 安全生产改进管理制度企业要建立安全生产改进管理制度，对安全生产工作进行不断改进和提升。

要建立全员参与安全生产改进的机制，鼓励员工提出改进建议和意见，推动企业的安全生产工作不断向前发展。

总而言之，安全生产是企业发展的基础，建立完善的安全生产规章制度是保障生产安全的重要保障。

安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障生产经营单位的安全生产，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。

第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保生产安全。

第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。

第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。

第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。

第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确生产过程中的安全要求和操作程序。

第九条生产经营单位应当开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，及时报告生产安全事故，并认真调查处理。

第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故，采取相应的预防措施。

第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养，保证设备安全运行。

第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理，建立健全危险物品管理制度。

第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理，防止和减少职业危害。

第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度，配备必要的消防设施和器材。

第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。

第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正，并给予相应的处罚。

第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。

安全生产规章制度体系4类29项
一般把安全生产规章制度分为四类，即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理。

(-)综合安全管理制度
L安全生产管理目标、指标和总体原则；
2.安全生产责任制；
3.安全管理定期例行工作制度；
4.承包与发包工程安全管理制度；
5.安全设施和费用管理制度；
6.重大危险源管理制度；
7.危险物品使用管理制度；
8.消防安全管理制度；
9.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作制度；
10.交通安全管理制度；
11.防灾减灾管理制度；
12.事故调查报告处理制度；
13.应急管理制度；
14.安全奖惩制度。

(-)人员安全管理制度
1.安全教育培训制度；
2.劳动防护用品发放使用和管理制度；
3.安全工器具的使用管理制度；
4.特种作业及特殊危险作业管理制度;
5.岗位安全规范；
6.职业健康检查制度；
7.现场作业安全管理制度。

记忆口诀：护场教工特健岗
（三）设备设施安全管理制度
L“三同时”制度；
8.定期巡视检查制度；
9.定期维护检修制度；
10定期检测、检验制度；
11安全操作规程。

记忆口诀：巡护测验备规程
（四）环境安全管理制度
1.安全标志管理制度；
2.作业环境管理制度；
职业卫生管理制度。

记忆口诀：作业标志管卫生。

企业安全生产管理规章制度一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

其实质是安全生产，人人有责。

是安全制度的核心。

企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。

分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任;分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。

车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。

各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。

2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。

安全操作规程应包括以下内容：(1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。

(2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。

(3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。

(4)故障排除方法，事故应急处理措施。

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。

(6)作业结束的现场清理。

(7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。

安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。

3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：(1)职工安全守则(2)安全生产教育制度(3)安全生产检查制度(4)事故管理制度(5)危险作业审批制度(6)特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度(7)安全生产值班制度(8)职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度(9)劳动防护用品发放管理制度(10)三同时评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度(11)安全生产档案和职业健康监护档案管理制度(12)危险化学品包装物管理制度(13)危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则(14)危险化学品销售管理制度(15)重大危险源安全监控制度(16)危险化学品托运安全管理制度(17)危险化学品生产、储存装置安全评价制度(18)本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定1、依法制定，结合实际。