行政组织学试题(一)

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行政组织学试题（一）

第一部分选择题

一、单项选择题（本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分）在每题列出的四个选项中只有一个选项是切合题目要求的，

请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1．社会组织中规模最大的是 ( )

A ．行政组织 B ．立法组织 C．司法组织 D．非政府组织

2．行政组织是国家意志的表现者，拥有 ( )

A ．政治性 B. 社会性 C．威望性 D ．法治性

3．保护环境属于表现为行政组织的 ( )

A ．政治功能 B．经济功能 C. 文化功能 D．社会功能

4．古雅典的最高国家权利机关是 ( )

A ．元老院 B．公民大会 C．公民陪审团法庭 D．五百人议事会

5．古罗马帝国期间，掌握最高行政权利的是 ( )

A ．执政官 B．财务官 C．检察官 D．皇帝

6．英国确定议会制的君主立宪政体是在 ( )

A ．1640 年 B．1649 年 C. 1660 年 D．1688 年

7．推行三权分立制度最为典型的国家是 ( )

A ．英国 B ．法国 C．美国 D.德国

8．法国确定“半总统制半议会制”是在 ( )

A. 法兰西第二共和国 B．法兰西第三共和国 C．法兰西第四共和国 D．法兰西第五共和国

9．确定我国专制主义中央集权的行政管理系统的是（ ）

A. 夏代 B ．秦代 C.汉朝 D．明朝

10．我国古代主管督查的御史台建立于 ( )

A. 宋代 B．元代 C．明朝 D ．清代

11． 1949 年我国最高行政机关是 ( )

A ．全国人民代表大会 B.中国人民政治磋商会议 C．政务院 D.国务院

12．马基雅维利的代表著作是 ( )

A ．《理想国》 B ．《政治家篇》 C．《政治学》 D ．《君主论》

13．主张扩大行政部门权利的学者是 ( )

A. 汉密尔顿 B．密尔 C．威尔逊 D. 泰罗

14．《科学管理原理》的作者是 ( )

A ．威尔逊 B ．泰罗 C.法约尔 D ．韦伯

15．被称为“科学管理之父”的是（ ）

A ．泰罗 B ．威尔逊 C. 韦伯 D． 法约尔

16．组织均衡理论的代表人物是 ( )

A ．泰罗 B．法约尔 C．巴纳德 D. 西蒙

17．提出“交融型—棱柱型—衍射型”三种行政组织模式的学者是 ( )

A ．高斯 B．里格斯 C．帕森斯 D. 弗雷德里克森

18．以为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是 ( )

A ．人际关系组织理论 B ．决议组织理论 C．公司家政府组织理论 D．系统与权变组织理论

19．荀子的行政思想是 ( )

A. 礼 B．仁 C．法 D．礼制联合

20．提出“劳心者治人，劳力者治于人 ", 重申组织中专业化分工的古代思想家是 ( )

A ．孔子 B ．孟子 C．老子 D ．墨子

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21．主张政令一致，提出“尚同”组织原则的古代思想派别是 ( )

A ．儒家 B．道家 C．法家 D ．墨家

22． 1954 年宪法例定，我国推行的行政组织系统是 ( )。

A ．首长制 B．委员会制 C．混淆制 D ．首长负责制

23. 推行首长制的典型国家是 ( )

A ．英国 B ．法国 C．德国 D ．美国

24．以下属于美国总统的直属机构的是 ( )

A. 国防部 B ．外交部 C．白宫办公厅 D ．中央情报局

25．英国地方行政组织不包含（ ）

A ．郡 B．州 C．教区 D．社区

26．我国国务院部门设置数目达到最高点是在 ( )

A. 1954 年 B ． 1970 年 C．1978 年 D ．1982 年

27．倡导以人为本的管理方法是 ( )

A ．规制型管理 B ．感情型管理 C．市场化管理 D．规范化管理

28．行政组织编制的性质不包含 ( )

A. 政治性 B．服务性

C．威望性 D．系统性

29．南京公民政府期间，我国的最高行政机关是（ ）

A ．主席 B ．行政院 C．立法院 D．司法院

30．三公九卿制始创于 ( )

A ．秦、汉 B．隋、唐 C．宋、元 D ．明、清

二、多项选择题（本大题共 5 小题，每题 2 分，共 10 分）在每题列出的五个选项中起码有二个是切合题目要求的，请

将正确选项前的字母填在题后的括号内。多项选择、少选、错选均无分。

31．行政组织的物质因素包含的 ( )

A ．人员 B ．经费 C．目标 D. 物质设施 E．权责构造

32．三公九卿制的“三公”是指 ( )

A ．丞相 B ．太尉 C．节度使 D ．钦差大臣 E．御史医生

33. 宋代的地方行政组织有 ( )

A. 道 B．府 C．路 D． 州 E．县

34．美国的联邦行政机构有 ( )

A ．总统直属机构 B．行政部 C．独立管理机构 D．内阁 E ．联邦法院

35．行政组织自己管理的一般方法有 ( )

A. 规制型管理 B ．感情型管理 C．法理型管理 D ．道德型管理 E．市场化管理

第二部分非选择题

三、简答题（本大题共 4 小题，每题 6 分，共 24 分）

36、简述封建期间英法行政组织的特色。

37、简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。

38、简述市经理制的优、弊端。

39、简述法国中央行政组织的组成。

四、阐述题（本大题共 2 小题，第 40 小题 10 分，第 41 小题 12 分，共 22 分）

40、请联合实质说说怎样建立合理的行政组织构造。

41、试论战胜组织改革阻力的方法。

五、事例剖析题（本大题 14 分）阅读资料，而后回答以下问题。

42．《新京报》信息：对行政机关及其工作人员存在执法不公、做事拖沓等行为，有关公司或个人可进行投诉。青岛市近期

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出台行政效能投诉办理方法，规定行政效能投诉办理工作机构一定在接到投诉之日起五个工作日内作出办理，投诉人要求给

予回复的，应当实时赐予回复；需要转办的，应在一个工作日内转交有关机关办理。

方法明确规定了公司或个人可投诉的各种情况，包含行政机关及其工作人员存在执不公、做事拖沓、态度僵硬、不执行职责、

政务不公然、“吃、拿、卡、要”等行为，以及“对不属本单位职权范围或不宜由本单位办理的事项不说明、不请示、不移送”等。

依据规定，对被投诉查实者，将视情节轻重，赐予责备教育、责令作出版面检查、通告责备、扣发奖金、诫勉、调离工作岗

位、解雇等办理；组成违纪或犯法的，移交有关部门依纪依法办理。对投诉事项查处不力，以致投诉人重复投诉、造成不良

影响的，将对包办单位或有关责任人通告责备或追查其行政责任。

青岛日前将三部公事员效能投诉电话整合成为市行政效能投诉中心，改变过去纯真着重被投诉事项的解决而忽略追查有关责任的做法，对查实的被投诉对象，将依据《青岛市行政效能投诉办理暂行方法》进行严肃办理。

[问题 ] ：依据题中事例，剖析我国行政组织应怎样提升行政效率。

答案：

一、单项选择题（本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分）

1． A 2． A 3．C 4． B 5． D

6． D 7．C 8． D 9．B 10. B

11． C 12． D 13．A 14． B 15． A

16． C 17． B 18．C 19 D 20．B

21． D 22 ．C 23． D 24．C 25． B

26． D 29． B 30． A

二、多项选择题（本大题共 5 小题，每题 2 分，共 10 分）

31． ABD 32． ABE 33．CDE 34 ABCD 35．ABE

三、简答题（本大题共 4 小题，每题 6 分，共 24 分）

36、答：

（ 1）立法权和行政权相对分别，行政权遇到立法权的限制

（ 2）中世纪末期，跟着专制王权确实立，宫廷的内务组织演变为全国的中央行政组织。

（ 3）地方行政组织较之于奴隶制期间有很大发展

（ 4）王权和教权的关系十分亲密，他们之间既有斗争又有合作。

37.答：

（ 1）提出组织是一个开放系统。

（ 2）重申组织是一个整系统统。

（ 3）提出组织的权变观点

① 重申组织的多变量性

② 组织的外面环境和内部各分系统都处于动向的变化中，不存在广泛合用的组织原则和管理方法。

③ 致力于谋求组织与其环境之间及组织内部各分系统之间的动向的、详细的一致性。

38.答：（1） 长处：

第一， 有一个一致而高度负责的行政首长，便于一致指挥，提升行政工作效率。

第二， 行政首长由市政专家担当，有益于提升城市管理的科学化水平；

第三， 市经理对民选的市委员会负责，市委员会对选民负责，使得专家的专长与选民的意志得以较好联合。

（ 2） 弊端：短期行为易趋势急于求成。

39.答：（ 1） 总统。总统拥有委任总理及政府成员而无需议会赞同的权利，由主持部长会议，签订部长会议定定的法定权利，由仲裁政府各部门不一样建议的权利。总统的实质权利要高于总理。

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