协会章程管理制度

应急管理协会的章程和规章制度应急管理协会章程第一章总则第一条为了加强应急管理领域的学术研究与交流，提升应急管理专业人才的综合素质，促进应急管理领域的发展，特设立应急管理协会（以下简称协会）。

第二条协会的宗旨是：团结、学习、交流、合作，促进应急管理领域的学术研究和实践应用。

第三条协会遵循自治、基于会员、非营利、民主、公开、自愿的原则。

第四条协会的设立地点为注册地的所在地。

第五条协会的工作语言为中文。

第六条协会遵循中华人民共和国的法律法规和有关政策。

第二章会员第七条协会会员分为以下几类：个人会员、机构会员。

第八条个人会员是指对应急管理领域感兴趣，并愿意为应急管理事业做贡献的个人。

第九条机构会员是指对应急管理领域感兴趣，并愿意为应急管理事业做贡献的组织、机构。

第十条个人会员和机构会员需要提交入会申请，并经协会理事会审议通过后方可入会。

第十一条会员享有以下权利：1.参与协会组织的各类活动；2.参与选举或被选举担任协会的各类职务；3.提出合理化建议并参与协会的决策过程；4.享受协会提供的各种服务；5.有权利随时退出协会，但已缴纳的会费不予退还。

第十二条会员有义务遵守协会的章程和规章制度，并积极参与协会的各项活动。

第三章理事会第十三条协会设立理事会，是协会的最高决策机构。

第十四条理事会由会员选举产生，任期为三年。

理事会包括会长、副会长、秘书长、财务主管等职务，理事会的成员必须全票通过才能产生。

第十五条理事会负责协会的日常经营和管理，制定协会的发展目标和工作计划，并监督协会的工作进展。

第十六条理事会必须召开定期会议，任期内至少召开一次，协会会员均有权参加会议。

会议的决议由出席会议的成员表决决定，议案通过必须获得绝对多数的赞成票。

第十七条理事会应当建立健全运营机制，定期向协会会员报告工作进展，并接受会员监督。

第十八条理事会的成员必须保守做为协会人员知晓的信息，并具有保密责任。

第十九条理事会成员因故不能履行职责时，必须提前向理事会请假，并由理事会决定是否委派其他成员代行职责。

协会内部管理制度和规定是为了促进协会的健康运行和有效管理而制定的一系列规则和程序。

以下是一份关于协会内部管理制度的____字详细说明。

第一章总则第一条目的和依据1.1 为了规范协会的内部管理，提高协会的效率和透明度，保障会员权益，根据《中华人民共和国社会团体法》等法律法规的规定，制定本制度。

1.2 本制度作为协会内部管理的基本规范，具有约束力，并适用于协会及其会员、职工等相关人员。

第二条术语定义2.1 协会：指XX协会。

2.2 会员：指合法加入协会并认同协会宗旨的个人或单位。

2.3 执委会：指协会的最高决策机构，由选举产生。

2.4 秘书处：指协会的执行机构，负责具体事务的处理和管理。

第二章会员管理第三条会员资格3.1 个人会员应具备下列条件：（1）年满18周岁；（2）具有相应专业知识或经验；（3）认同协会宗旨，愿意参与和支持协会的工作。

3.2 单位会员应具备下列条件：（1）依法设立并合法经营；（2）与协会的工作领域相关；（3）愿意加入协会并认同协会宗旨。

第四条会员的权利和义务4.1 会员享有下列权利：（1）参与协会的决策和选举；（2）享有协会提供的各种服务和资源；（3）参加协会组织的各类培训和活动；（4）提出意见和建议，参与协会事务的讨论和决策。

4.2 会员应履行下列义务：（1）遵守协会的章程、规章制度和决议；（2）保护协会的声誉和利益；（3）支付会费和其他费用；（4）积极参与协会的工作和活动；（5）执行执委会和秘书处的决定和指示。

第五条会员申请和退出5.1 个人和单位会员均需填写会员申请表，并提供相应的材料。

5.2 执委会对会员申请进行审批，经过执委会批准后，方可成为正式会员。

5.3 会员可以向秘书处提出退出申请，经过执委会审核通过后，会员即可退出。

第三章执委会管理第六条执委会组成6.1 执委会由会员选举产生，任期为两年。

6.2 执委会成员应当具备下列条件：（1）年满25周岁；（2）在相关领域有一定的知识和经验；（3）积极参与协会的工作和活动。

管理协会规章制度有哪些一、协会章程管理协会的章程是其最基本的规章，包括协会的名称、宗旨、业务范围、成立宗旨、成员资格、理事会组成、产权归属、财务管理、成员权益、协会解散等内容。

1. 协会名称：管理协会的名称应当体现其性质，同时要与其他同类型协会有所区别，以便于被公众识别。

2. 宗旨：管理协会的宗旨应当明确，要体现协会为成员服务、促进协会发展的理念。

3. 业务范围：管理协会的业务范围应当明确，包括协会所涉及的行业领域、服务对象等。

4. 成立宗旨：管理协会的成立宗旨是指协会为何而设立，为达到何种目的而组织成立。

5. 成员资格：管理协会的成员资格应当明确，包括基本资格条件、加入程序、退会程序等。

6. 理事会组成：管理协会的理事会是协会的决策机构，其组成应当符合法律规定，保障成员的利益。

7. 资产归属：管理协会的产权归属应当明确，保障成员对协会资产的知情权和分享权。

8. 财务管理：管理协会的财务管理应当规范，包括财务核算、审计、经费使用等。

9. 成员权益：管理协会应当明确成员的权益，保障其参与决策、享受服务等权利。

10. 协会解散：管理协会的解散程序应当明确，包括解散条件、程序、资产清算等。

二、理事会规则管理协会的理事会是协会的决策机构，其工作规则应当包括会议程序、议事规则、文件处理、决议有效性等内容。

1. 会议程序：管理协会的理事会会议程序应当包括开会通知、议程安排、投票程序等。

2. 议事规则：管理协会的理事会议事规则应当明确，保障会议质量和效率。

3. 文件处理：管理协会的理事会文件处理应当规范，包括文书的备案、归档、密级等管理。

4. 决议有效性：管理协会的理事会决议应当符合法律规定，保障决议的效力。

三、成员行为准则管理协会的成员行为准则是协会对成员行为进行规范的规章，包括会员权利义务、行为规范、纪律处分等内容。

1. 会员权利义务：管理协会的会员权利义务应当明确，包括会费缴纳、参与活动、享受权益等。

2. 行为规范：管理协会的成员行为规范应当明确，包括言行举止、诚信守则、尊重他人等。

协会管理规章制度协会是由一群具有相同兴趣、共同目标的人组成的组织。

为了促进成员之间的和谐合作、规范内部管理和确保协会的正常运行，制定一套科学完善的管理规章制度是十分重要的。

本文将从协会成立、组织结构、会员权利和义务、会费管理、协会活动以及纪律处分等方面论述协会管理规章制度的内容。

一、协会成立1.协会名称和宗旨为明确协会的定位和宗旨，协会应制定明确的名称，并明确协会的宗旨和目标。

2.成立程序和条件规定协会成立的具体程序和条件，包括成员人数、资金等方面的要求，以确保协会的合法性和可持续发展。

二、组织结构1.理事会明确协会的最高决策机构为理事会，规定理事会的组成、职权和选举程序。

2.秘书处设立秘书处负责具体的行政工作，明确秘书处的组织结构、职责和人员配备。

三、会员权利和义务1.加入条件和程序规定成为协会会员所需的条件和程序，明确加入协会的权利和义务。

2.会员权益确保会员享有平等、公正的权益，包括参与协会活动、享受服务、表达意见等方面的权益。

3.会员义务规定会员应尊重协会章程和管理制度，履行会员义务，积极参与协会活动。

四、会费管理1.会费标准和支付方式制定合理的会费标准，并规定会费的支付方式和周期。

2.会费使用和管理明确会费的使用范围和管理程序，确保会费的合理使用和有效管理。

五、协会活动1.活动策划与组织制定活动策划与组织的具体规定，包括活动的选择、策划和组织程序。

2.活动经费管理规定活动经费的申请、使用和审批程序，确保经费使用的透明和合规性。

六、纪律处分1.违纪行为和处理列举可能的违纪行为，并规定相应的处理措施，确保协会的纪律性和秩序。

2.处理程序和申诉机制明确处理违纪行为的程序和申诉机制，确保处理过程的公正和透明。

通过制定科学完善的协会管理规章制度，可以规范协会的内部管理，提高协会的运行效率和组织凝聚力。

同时，也可以保障会员的权益，促进协会成员之间的和谐合作。

协会管理规章制度的制定和执行需要协会全体会员的共同参与和支持，只有通过大家的努力和配合，才能使协会更加完善和健康的发展。

协会章程和规章制度第一章总则第一条协会名称1. 本协会名称为XXX协会（以下简称“协会”）。

第二条协会性质1. 本协会是一个非营利性社会团体，具有独立法人资格。

第三条协会宗旨1. 本协会以促进XXXX为宗旨，为广大会员提供相关活动和服务。

第四条协会地址1. 本协会注册地址为XXXX，实际办公地址为XXXX。

第五条协会章程的制定与修改1. 协会章程由协会理事会制定，并经会员大会通过。

协会章程的修改需经会员大会三分之二以上会员的同意方可生效。

第二章组织结构第六条协会会员1. 协会会员分为正式会员、荣誉会员和志愿会员。

2. 正式会员是由协会理事会审批通过的个人或单位会员。

3. 荣誉会员是对协会有特殊贡献和支持的人士或机构。

4. 志愿会员是协会的志愿者，不具有投票权和选举权。

第七条协会理事会1. 协会理事会是协会的决策机构，成员由协会会员选举产生。

2. 协会理事会由会长、副会长、秘书长、财务长等职务组成。

3. 协会理事会负责制定协会工作计划和决策事项。

第八条协会监事会1. 协会监事会是协会的监督机构，成员由协会会员选举产生。

2. 协会监事会对协会理事会的决策和执行进行监督。

第九条协会职员1. 协会设立专职工作人员，负责协会的日常管理工作。

第十条协会委员会1. 协会设立各类委员会，负责协会的专项工作，由协会会员组成。

第三章经费管理第十一条经费来源1. 协会经费主要来源于会员的会费、捐赠和赞助等。

第十二条经费使用1. 协会经费应用于协会的日常运作、项目实施和活动开展。

第四章论文发表和研究成果第十三条论文发表1. 协会鼓励会员就相关专业领域撰写论文，协会有权对优秀论文进行发表和宣传。

第十四条研究成果1. 协会对会员的研究成果进行鼓励和支持，促进研究成果的转化和应用。

第五章权利和义务第十五条会员权利1. 会员有参加协会相关活动、选举权和被选举权等权利。

第十六条会员义务1. 会员有遵守协会章程和遵循协会工作安排等义务。

完善协会的各项规章制度第一章总则第一条本协会定名为XXXXXXXX协会（以下简称“本协会”），是一个非营利性、非政治性的专业组织。

第二条本协会的宗旨是促进XXXXXXXX领域的发展与合作，推动XXXXXXXX行业的发展，促进社会经济的健康发展。

第三条本协会遵循民主、平等、公正、透明的原则，遵守国家法律法规和有关规定，维护会员的合法权益。

第四条本协会的主要活动范围为XXXXXXXX领域，设立各种专业委员会、研究机构等，开展项目合作、人才培养等活动。

第五条本协会的指导思想是XXXXX。

第二章会员管理第六条会员分为普通会员、理事会会员、顾问等级会员。

第七条普通会员指投资于本协会，认同本协会宗旨，遵守本协会章程的个人或单位。

第八条理事会会员指由本协会进行推荐，经过理事会主席团审批，具有投票权和参与协会重要事务决策的个人或单位。

第九条顾问等级会员指对本协会的发展和项目有重要贡献，并被协会授予的特殊荣誉级别。

第十条会员有权参加协会的各项活动，提出建议，享有相应的权益。

第十一条会员有义务遵守本协会章程和规定，积极参与协会活动，维护协会的声誉和利益。

第十二条会员非因本协会事由退会，需提前向本协会递交书面申请，且须得到本协会的同意。

第三章理事会第十三条本协会设立理事会，由成员单位代表组成。

第十四条理事会是本协会的最高决策机构，负责制定协会的发展战略、规划和决策。

第十五条理事会每年召开常务会议不少于4次，重要会议由理事长召集。

第十六条理事会主席由理事会选举产生，任期为3年，连任一次。

第十七条理事会会议议事规则经理事长团提出，经过理事会通过后生效。

第四章管理机构第十八条本协会设立秘书处，由秘书长管理。

第十九条秘书处主要负责本协会的日常管理工作，遵照理事会的规定，执行协会决议。

第二十条秘书处须向理事会递交年度工作计划和财务报表等文件。

第二十一条秘书长由理事会从候选人中选举，并由理事会主席任命。

第五章财务管理第二十二条本协会的财务来源主要包括会费、捐赠和项目资金等。

协会管理制度条例第一条为加强协会管理，规范协会运作，保障协会会员权益，根据《中华人民共和国协会法》和其他有关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于协会的全体会员、工作人员和相关人员。

第三条协会遵守国家宪法、法律、法规和政策，维护国家的主权、安全、社会秩序和文明礼仪，爱护国家的财产、自然环境、科学技术和文化传统。

第四条协会秉承民主、平等、自愿、互助的宗旨，遵循协会会员的利益，尊重会员的意愿，促进协会发展。

第五条协会的管理工作由协会成立的监事会负责，实行集体领导、民主管理、依法治理。

第六条协会的管理制度应当适应协会规模、性质和特点，具有可操作性、灵活性和有效性。

第七条协会管理制度的修改，需由协会监事会审议通过，并必须报协会会员大会审议通过。

第八条本制度解释权归协会监事会，协会监事会可根据协会具体情况适时调整。

第二章会员管理第九条协会会员应具备下列条件：（一）拥护协会章程，愿意为协会的宗旨和目标贡献力量；（二）具备与协会宗旨相符的专业技能或经验，能够为协会的工作提供支持、帮助或建议；（三）遵守协会制度和有关规定，不得损害协会的利益和形象。

第十条加入协会的会员应填写入会申请表，经协会监事会审批同意后，发给会员证书，并交纳会费。

第十一条会员应当按时交纳会费，保持会籍资格。

第十二条会员有权参加协会的各项活动、会议，并享有表决权。

第十三条会员应当积极参与协会的各项工作，维护协会的利益和形象。

第三章管理机构第十四条协会设立监事会，主要职责是监督协会的各项活动和工作，维护协会的利益和形象。

第十五条监事会由协会会员自行组成，每届任期五年，设监事长一名，副监事长若干名。

第十六条监事会主持协会的日常管理工作，负责制定协会的管理制度和发展规划。

第十七条监事会对于协会的经费使用、会员管理、活动组织等方面有权监督和检查，对于违规行为有权处罚。

第十八条监事会对协会重大事项需经过审议和表决，通过三分之二以上的同意方可实施。

第十九条监事会成员应当维护协会的利益，忠诚履行监事职责，不得擅自挪用协会财产或蓄意损害协会利益。

协会规章制度模板word第一章总则第一条协会名称：XXX协会第二条协会性质：XXX协会是一个非营利性组织，具有独立法人资格。

第三条协会宗旨：本协会以促进行业发展，推动行业规范化发展，服务会员单位及行业发展为宗旨，秉承公平、公正、透明的原则，为广大会员单位服务。

第四条协会注册地点：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX楼第五条协会主管部门：XXX市XXX区文化和旅游局第六条协会章程的制定和修订程序：协会章程由理事会制定，并报主管部门备案；章程的修订由理事会提出，经半数以上理事会成员通过。

第二章组织机构第七条协会机构：本协会设立理事会、监事会及秘书处。

第八条理事会：理事会是协会的最高权力机构，由会长、副会长、常务理事、理事组成。

第九条监事会：监事会是协会监督机构，由监事长、监事组成。

第十条秘书处：秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常工作。

第十一条理事会职责：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免会长、副会长以及其他职务人员；（三）审议和批准协会重大事项；（四）审核和批准协会年度工作计划和财务预算；（五）其他事项。

第十二条监事会职责：（一）监督协会工作的合法性和规范性；（二）审查协会的财务管理情况；（三）向理事会提出建议和意见；（四）其他事项。

第十三条秘书处职责：（一）协助理事会开展工作；（二）负责制定和实施协会年度工作计划；（三）执行理事会决定；（四）负责协会宣传工作；（五）其他事项。

第十四条会员资格：凡符合入会条件，且愿意遵守本章程和遵守本协会规定的各项规定的单位，均可申请加入该协会。

第十五条会员权利和义务：会员有权参与协会的各项活动，有权参加协会的各种学术交流活动；会员有义务遵守协会的章程及其他有关规定，积极支持协会的各项活动。

第十六条会费管理：协会设立会费管理制度，会员单位应按照协会规定的会费标准交纳会费。

第三章竞选和选举程序第十七条会长、副会长、常务理事、理事的竞选和选举程序：（一）竞选程序：会长、副会长、常务理事、理事的竞选由会员单位推荐候选人，并由理事会选举产生。

协会章程与规章制度第一章总则第一条为了加强行业内各相关机构之间的联系，促进行业的健康发展，提高整个行业的服务水平和竞争力，树立行业的良好形象，根据《中华人民共和国社团法》和其他有关法律法规的规定，设立本协会。

第二条本协会名称为**协会，英文简称**，下文称本协会。

第三条本协会的宗旨是：团结全体会员，促进会员单位之间的交流与合作，维护会员的合法权益，促进行业的健康发展，服务会员，促进行业协会的发展。

第四条本协会的业务范围包括：（1）组织开展各类学术研讨会、学术交流活动和行业展示活动；（2）为会员单位搭建沟通平台，促进行业内各机构之间的合作；（3）开展行业研究，向政府有关部门提出政策建议，推动行业发展；（4）组织会员单位开展培训、学习考察等活动，提高行业从业人员的专业水平。

第五条本协会的地址设在**。

第六条本协会的资金来源包括：会员单位的会费、捐赠、政府补助以及其他合法收入。

第七条本协会的会员分为会员单位和个人会员。

会员单位是指在本协会注册并缴纳会费的有关机构；个人会员是指在本协会注册并缴纳会费的个人。

第八条本协会遵守国家法律法规，自觉接受政府的管理监督，按照《社团法》等法律法规的规定履行义务，保障会员单位和个人会员的合法权益。

第九条本协会的章程是本协会的基本法规。

第十条本章程经会员大会通过，上级主管单位批准后生效。

第二章组织机构第十一条本协会的组织机构包括：理事会、秘书处、审计机构。

第十二条理事会是本协会的最高权力机构，负责制定和修改本协会的章程，决定本协会的发展方向和重大活动，选举和罢免本协会的领导机构，审议和批准本协会的年度工作计划和预算，对本协会的工作进行监督和检查。

第十三条理事会由会员单位代表组成，每届任期为三年，连续连任不得超过两届。

理事会主席由理事会选举产生。

第十四条理事会每年至少召开一次全体会议，讨论并审议本协会的重要事务和发展方向，决定并监督本协会的工作。

第十五条理事会的工作由秘书处负责协调和执行，秘书处由理事会聘请并产生。

协会组织管理制度范本第一章总则第一条本协会定名为XXX协会，是由热衷于某领域事业，自愿为社会和弱势群体提供服务和帮助的各界人士组成的非营利性社会组织。

第二条本协会的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚；致力于某领域的发展和推广，倡导自愿、奉献、友爱、互助、进步的精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第三条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

第二章任务第四条关心某领域的发展，提高公众对该领域的认识和关注度。

第五条规划、组织会员参加志愿者活动，推动某领域服务体系的建立和完善。

第六条开展与各相关领域志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。

第三章组织机构第七条本协会最高权力机构为会员大会，大会选举产生的理事会代行会员大会职权。

第八条本协会设立名誉会长1人，会长1人，副会长四人，(其中之一兼秘书长)，理事若干人。

设立常务理事会，常务理事会由会长、副会长、秘书长五人组成，负责处理日常事务。

第九条本协会常务理事会议及全会理事会议根据工作需要，由会长决定随时召开。

第四章工作要求与纪律第十条为了高效率开展协会工作，要求所有成员必须按时按质完成各项工作，切勿以任何借口使工作打折扣。

如有违反将按违章条例处罚。

第十一条所有成员在做过任何协会工作后都应填写工作记录表，并由各副部或以上人员签字确认，以积累工作经验并为评优、评先提供参考依据。

第十二条各部门实行部门资料自行保管，同时每两周进行整理交办公室主任存档。

第五章会员管理第十三条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本协会的章程；（二）有加入本协会的意愿；（三）在某领域有一定的认识和技能。

第十四条会员入会的程序是：（一）提交书面申请；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会颁发会员证书。

第十五条会员享有下列权利：（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动；（三）获得本协会提供的服务；（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。

协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范协会的内部管理，提高协会的组织效率，维护协会成员的权益，制定本管理规定。

第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员和志愿者。

第三条协会管理原则：公平、公正、公开、高效。

第四条协会遵守国家法律法规和相关政策，并与相关机构保持良好的合作关系。

第五条协会以公益为宗旨，提供志愿者服务、开展公益活动等。

第六条协会的管理机构包括：会长、副会长、秘书长、财务主管等，由会员大会选举产生。

第七条会员大会是协会的最高权力机构，由所有会员组成。

第八条协会设立工作小组，负责具体事务的执行。

第九条协会成员有权参与协会活动并享有相应的权益，同时也有义务遵守协会的管理规定。

第十条协会成员可以向管理机构提出建议、投诉，管理机构对此应及时处理并作出合理的回应。

第二章会员管理第十一条协会会员分为普通会员和荣誉会员。

第十二条会员入会的条件：拥护协会的宗旨和章程，填写入会申请表，并经管理机构审核通过。

第十三条会员享有的权益：参与协会组织的各项活动、享受相关服务、提出建议和批评、参与会员大会等。

第十四条会员义务：遵守协会的管理规定、维护协会形象、参与公益活动、按时缴纳会费等。

第十五条普通会员有权申请成为荣誉会员，管理机构根据其对协会的贡献进行评估，评估合格者可晋升为荣誉会员。

第三章日常管理第十六条协会设立办公室，负责协会的日常工作和文件管理。

第十七条办公室由秘书长领导，负责各项事务的组织、协调和执行。

第十八条协会定期召开会员大会，讨论重大决策、选举管理机构等事项。

第十九条协会建立会员档案，记录各会员的信息和参与情况。

第二十条协会组织各类公益活动，包括志愿者招募、公益项目策划和执行等。

第二十一条协会财务主管应当建立健全的财务制度，确保财务的透明和合规。

第四章违规处理第二十二条协会成员如有违反管理规定的行为，经管理机构核实后，可给予警告、暂停会籍、开除会籍等处理措施。

第二十三条对于涉嫌违法犯罪的协会成员，可以依法移交司法机关处理。

协会管理制度体系第一章总则第一条为了规范协会管理行为，维护协会的正常运作，提高协会的凝聚力和影响力，制定本制度。

第二条本制度适用于协会内的所有成员，包括会长、副会长、秘书长、财务长、部门负责人、普通会员等。

第三条协会遵循自愿原则，任何人都有权自愿加入或退出协会，但需遵守协会章程和制度。

第四条协会成员应当自觉维护协会的声誉，服从协会的决定和安排，积极参与协会活动，共同促进协会事业发展。

第五条协会管理机构包括会长办公室、秘书处、财务部、各部门，具体职责由各部门负责人负责执行。

第六条协会的管理原则是民主管理、科学管理、法治管理、透明管理。

第七条本制度由协会理事会审议通过并报协会会员大会审议通过后生效。

第八条协会成员违反协会章程和制度的，将按照相关规定进行处理，包括劝说教育、警告处理、劝退处理等。

第二章会员管理第九条协会会员分为普通会员和特邀会员，普通会员为协会核心成员，特邀会员为协会的合作对象。

第十条会员资格1. 申请人需符合协会入会条件，经过理事会审查通过后，成为协会的普通会员。

2. 特邀会员由协会会长按照特殊条件邀请，经过审批后成为协会的特邀会员。

第十一条会员权利1. 会员有提出建议和意见的权利，有参与协会活动的权利。

2. 会员有知情权，有了解协会事务的权利。

3. 会员有表达意见的权利，有参与协会决策的权利。

第十二条会员义务1. 会员要积极参与协会活动，完成协会交办的任务。

2. 会员要维护协会的声誉，服从协会的管理。

3. 会员要保密协会的机密信息，不得擅自向外透露。

第十三条会员退出1. 会员可以自愿退会，需向协会理事会提出书面申请。

2. 会员因违反协会章程和制度，理事会决定除名。

第十四条会员奖惩1. 会员表现优秀的，可以获得协会的奖励。

2. 会员违反协会章程和制度的，将受到警告、劝离等处罚。

第三章协会管理机构第十五条协会会长办公室1. 会长为协会的最高负责人，负责协会的整体工作。

2. 会长办公室由会长、副会长、秘书长组成，负责具体事务的执行。

协会规章制度管理办法
第一章总则
第一条为了加强协会的内部管理，规范协会成员的行为，保障协会的合法权益，
根据《中华人民共和国社团法》及相关法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称协会是指在中华人民共和国境内依法注册登记的各类社会团体。

第三条本办法适用于协会的内部管理、会员管理、活动管理、财务管理等方面。

第四条协会应当严格遵守国家法律法规，坚持社会主义道路，积极履行社会职能，为会员提供优质服务。

第二章组织管理
第五条协会应当设立理事会，理事会是协会的最高权力机构。

理事会成员由会长、副会长、秘书长、常务理事、理事组成。

第六条协会应当设立秘书处，秘书处是协会的常设执行机构。

秘书处设秘书长一人，副秘书长若干人。

第七条协会的会长、副会长、秘书长应当具备以下条件：
（一）遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品质；
（二）在协会领域内有较高威望和影响；
（三）具有较强的组织能力和协调能力；
（四）具有完全民事行为能力。

第八条协会的会长、副会长、秘书长任期四年，连任不得超过两届。

因特殊情况
需延长任期的，须经会员大会三分之二以上会员表决通过，报业务主管单位审查，并经社团登记管理机关批准。

第九条协会的会长、副会长、秘书长、常务理事、理事由理事会选举产生。

协会
的会长、副会长、秘书长、常务理事、理事应当遵守协会章程和本办法的规定，。

协会管理的规章制度（内容格式15篇）协会管理的规章制度篇1第一章总则第一条协会的性质：广西师范学院乒乓球协会是院团委直接领导和院学生社团总会具体领导下的乒乓球爱好者的群众性组织。

第二条协会的宗旨：以球会友，促进团结，展现国球风采，丰富校园生活。

第三条协会由全院志愿加入协会的乒乓球爱好者共同组成。

第四条本会坚决拥护和支持院团委管理的各项决定及工作安排,并积极予以执行。

第五条本会的基本义务。

1.积极组织开展乒乓球活动，筹办院内各类大小乒乓球比赛，组织会员参与各类活动、比赛。

2.与其它高校的乒协开展交流活动，切磋球技，增进友谊，共同提高。

3.加强和完善本会的建设和管理，健全组织，有计划地扩大队伍，及时挖掘和培养乒乓球人才，使协会得到发展与壮大。

4.组织会员认真学习乒乓球理论、知识，提高会员的综合水平。

第二章组织结构及产生办法第一条协会每学期召开两次全体大会，听取审议会的学期工作报告，选举产生新一届委员会委员。

第二条协会的领导机构是委员会，运行机构是各部门。

第三条协会由正副会长、正副秘书长、外联部部长、宣传部部长、组织部部长、技术部部长、网络部部长组成委员会;本会设会长一名、副会长两名、秘书长一名、副秘书长两名组成会;秘书长、副秘书长组成秘书处;会长要求对乒乓球有浓厚的兴趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在协会工作超过一年以上，责任心强。

第四条会的职能：负责协会基本方针的制定，负责协会的内部管理和大型活动的组织日常工作的领导，负责协会经费的管理，协调各部门的关系，协助各项活动的开展，评议由会员提出的奖惩建议，选派会员参加各类活动，召集主持社团内部全体会议，有权按规定解除委员职务。

第五条的工作安排。

1.会长是协会的最高负责人，全面负责协会工作;学期开始作一份工作计划，期末作一份总的工作总结;举行大型活动，会长具有最终决定权，活动计划须经会长同意，由委员会表决通过方可执行;对各部工作进行具体分工，协调各部之间的关系，促进各部的合作。

协会管理制度协会管理制度第一章总则第一条为了规范协会的管理，加强协会内部制度建设，完善协会的组织机构，提高协会的服务质量和工作效率，根据《中华人民共和国社团法》及相关法律法规及本会章程，制定本制度。

第二条本制度适用于本协会全体会员和工作人员。

第三条协会遵循“公开、公正、公平、公益”的宗旨，推行“自愿、自治、互助、共享”的原则。

第二章组织机构第四条协会设理事会、监事会、常务理事会、秘书处。

第五条理事会为本协会决策机构，在协会事务管理上拥有最终决策权，由全体会员选举产生。

第六条监事会为本协会监督机构，监督协会的会务、财务管理等各方面工作，由全体会员选举产生。

监事会对管理机构和职能机构的工作独立行使监督权，对监督发现的问题向理事会和全体会员报告，并提出解决建议。

第七条常务理事会是协会日常管理机构，负责制定协会日常工作计划和决策、执行理事会的决议，管理协会的各项事务，具有决策、执行、监督和协调等职能。

第八条秘书处是常务理事会设立的执行机构，具体职责为制定协会的计划、组织会议、会员服务、办公管理等日常工作，秘书处负责、良好运营和全面管理协会秘书处的各项具体工作。

第九条协会特设咨询委员会，由协会内部的专业和行业领域华人精英组成，向协会主席和理事会提供专业性、可行性、成本效益的咨询建议。

第十条协会设立工作委员会，包括工作组、垂直专业委员会、加入专业委员会、招商委员会及其他工作委员会等。

第三章成员权利和义务第十一条协会会员有下列权利：1. 参与协会的活动，享有协会提供的各项服务。

2. 在会员大会中行使选举权和监督权，对协会的工作提出意见和建议。

3. 有权在协会的各个分会、工作委员会和会所中任职或承担工作任务。

4. 按照章程规定依法参加协会的活动，获取协会信息，参加协会的网络、道德、知识、技能等方面的培训和研讨。

5. 提出入会申请，并得到协会的公正审批。

第十二条协会会员有下列义务：1. 积极参加协会的各项活动和工作，发挥自己的专业特长和力量，为协会的事业发展做出贡献。

企业协会制度管理制度第一条为规范企业协会的管理行为，促进协会事务的健康发展，根据《公司法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有协会。

协会应按照本制度的要求，制定相应的管理规定，并严格遵守。

第三条协会的性质为非营利性组织，应当以促进成员之间的交流、协作和发展为宗旨，不得进行营利性活动。

第四条协会应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，发扬社会主义核心价值观，维护企业的声誉和形象。

第二章协会成立与解散第五条协会的成立应当经企业主管部门批准，成立手续齐全并办理备案手续后方可正式运营。

第六条协会解散应当经协会成员大会表决通过，经企业主管部门批准，完成清算程序后方可解散。

第七条协会成立和解散需提交相关材料，包括但不限于成立登记申请书、章程、财务报表等。

第八条协会成立后，应当及时报送相关管理部门备案，并接受监督。

第三章协会领导机构第九条协会设主席团，由主席、副主席组成。

主席团成员由协会成员大会选举产生。

第十条主席团对协会的日常运作负有全面负责。

第十一条主席团成员任期一般为两年，连续连选不得超过两届。

第十二条协会设秘书处，由秘书长负责。

秘书处负责协会的日常管理工作。

第四章协会成员权利和义务第十三条协会每名成员均有权参加协会的各项活动，并按章程享有相应的权利。

第十四条协会成员有义务维护协会的正常运作，保护协会的利益。

第十五条协会成员应当遵守章程和管理制度，不得从事违法活动。

第五章财务管理第十六条协会应当建立健全的财务管理制度，实行合理的财务预算和会计核算。

第十七条协会应当按照相关法律法规，及时报送财务报表，并接受相关部门的监督。

第十八条协会应当做好财务监管工作，杜绝财务风险，确保资金安全。

第六章纪律处分第十九条协会成员有违反章程和管理制度的行为，经协会监督部门认定，应当给予纪律处分。

第二十条纪律处分包括但不限于警告、记过、记大过、开除会籍。

第二十一条纪律处分应当依据事实和情节轻重，采取相应的处理措施。

协会管理制度第一章总则第一条为规范协会管理行为，维护协会正常秩序，提高协会管理水平，保障会员合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于协会内的所有工作人员和会员，并应当严格遵守。

第三条协会管理工作应遵循公开、公正、公平、诚信原则，保持透明度和专业性。

第四条协会会员必须认真学习和执行本制度，不得以任何理由拒绝遵守。

第五条协会会员对违反本制度的行为，应当接受相应的批评教育和处罚。

第二章组织架构第六条协会设立理事长、副理事长、秘书长及相关职能部门负责人等职务，共同组成协会的领导核心。

第七条协会设立若干专业委员会，具体设置由领导核心根据协会工作需要确定。

第八条协会设立办公室，具体人员编制和职责由领导核心根据协会的工作需要确定。

第九条协会在必要时设立分支机构，分支机构的设立和撤销由领导核心提出，经全体会员讨论通过后方可生效。

第十条协会的组织机构设置及人员聘用、管理、考核等事宜，以协会章程和本制度规定为准。

第三章会员管理第十一条会员资格1. 本协会会员分为普通会员、高级会员、荣誉会员等级。

2. 会员资格的申请、审核、决定程序由秘书处负责，相关程序和标准详见《会员资格管理办法》。

第十二条会员权利1. 会员有参加协会组织的各项活动，并享受相应优惠政策的权利。

2. 会员有参与协会管理和决策的权利。

3. 会员享有在会员大会上提出合理建议的权利，并有表决权和选举权。

第十三条会员义务1. 会员应当遵守本制度和协会章程，维护协会的整体利益。

2. 会员应当认真参与协会的各项活动和会议，并维护协会的形象。

3. 会员应当按时缴纳会费，以支持协会的发展和运作。

第十四条会员权益维护机制1. 协会应当建立会员权益维护委员会，负责处理会员的投诉和申诉事项。

2. 会员对协会的管理决定有异议时，可以向会员权益维护委员会申诉，委员会应当对申诉事项进行公正、客观的调查处理。

第四章组织管理第十五条领导核心1. 理事长负责协会全面工作，是协会的法定代表人。

第一条为加强本协会的财务管理，规范财务行为，保障本协会的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《社会团体登记管理条例》及有关法律法规，特制定本章程。

第二条本章程适用于本协会所有财务活动，包括收入、支出、资产管理等。

第三条本协会财务管理遵循以下原则：（一）合法性原则：遵守国家法律法规，确保财务活动合法合规。

（二）真实性原则：财务活动真实反映协会的经济业务。

（三）完整性原则：全面反映协会的经济业务，不得遗漏。

（四）及时性原则：财务活动及时进行核算、分析和报告。

（五）公开透明原则：财务活动公开透明，接受监督。

第二章财务机构与职责第四条本协会设立财务部，负责协会的财务管理工作。

第五条财务部职责：（一）制定财务管理制度，并组织实施。

（二）编制财务预算，执行预算管理。

（三）进行会计核算，确保财务数据真实、准确、完整。

（四）管理协会资产，确保资产安全、完整。

（五）负责财务报告的编制、报送和公告。

（六）接受审计、检查，配合有关部门进行审计。

第三章收入管理第六条本协会收入来源包括：（一）会员会费：会员按章程规定缴纳的会费。

（二）政府资助：政府部门或企事业单位的资助。

（三）社会捐赠：个人或单位捐赠。

（四）业务收入：开展业务活动取得的收入。

（五）其他收入：合法的其他收入。

第七条会员会费收取标准由会员大会通过，并报民政部门备案。

第八条收入管理要求：（一）收入必须真实、合法。

（二）收入应按时入账，不得截留、挪用。

（三）收入应按规定的用途使用。

第四章支出管理第九条本协会支出包括：（一）行政办公支出：办公用品、水电费、通讯费等。

（二）业务活动支出：举办活动、培训、考察等费用。

（三）人员工资及福利支出：专职、兼职人员工资、福利等。

（四）其他支出：合法的其他支出。

第十条支出管理要求：（一）支出必须真实、合法。

（二）支出应按预算执行，不得超支。

（三）支出应经审批程序，确保合规。

第五章资产管理第十一条本协会资产包括：（一）货币资金：现金、银行存款等。

环保行业协会章程与管理规定一、总则本章程旨在规范环保行业协会的组织结构、管理制度以及会员权益，促进环保行业的发展，共同推动可持续发展。

二、组织结构1. 会长团队会长团队由协会会长、副会长、秘书长组成，负责协会的决策和日常管理。

会长具有最终决策权和代表协会外部事务的权限。

2. 理事会理事会由协会成员选举产生，理事会成员负责参与协会的重大决策和规划，并监督协会的运营情况。

3. 秘书处秘书处是协会的专业管理机构，负责会员的录入、信息管理、文件归档及组织日常活动，由秘书长和相关工作人员组成。

三、会员资格与权益1. 会员资格与准入协会会员分为企业会员和个人会员。

企业会员必须是具有环保相关资质的企业，个人会员必须是环保行业的从业人员。

会员申请须经理事会审议通过，符合资格条件且同意遵守章程和管理规定的申请人可获得会员资格。

2. 会费缴纳会员须按规定缴纳年度会费，用于协会的日常运营和活动组织。

未按时缴纳会费的会员将被暂停享受会员权益，逾期一定期限后将被取消会员资格。

3. 会员权益会员享有参与协会组织的活动、技术交流、资源共享等权益，并可通过秘书处获取相关信息和服务支持。

四、协会活动与项目1. 学术交流会议协会定期组织学术交流会议，邀请行业内专家学者进行演讲和研讨，推动行业技术创新与发展。

2. 环保项目合作协会致力于推动环保项目的研发与合作，通过协调会员资源，促进合作项目的落地与推广，为行业的可持续发展提供支持。

3. 资源共享与合作协会鼓励会员间的资源共享与合作，促进行业内各企业和个人之间的合作共赢，推动环保行业整体水平的提升。

五、管理制度与纪律1. 会员行为准则协会会员应遵守法律法规，保持诚信、公正、公平的原则，不从事违法违规行为，不损害行业声誉和协会形象。

2. 纪律惩处对于违反章程和管理规定的会员，协会将按程度严重性给予批评教育、警告、暂停会员权益、取消会员资格等处理措施，以维护协会的良好秩序和形象。

六、章程修订与解释本章程的修订需经过理事会的审议和表决，并获得三分之二以上理事会成员的同意。