班主任工作经验:做一名有“心”的班主任
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用心用爱点亮班主任工作7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在这个充满激情与活力的日子里,我站在这里,向大家汇报我作为一名班主任的工作体会。
班主任工作,不仅是一份责任,更是一份深情。
它需要我用心去感受,用爱去温暖。
一、用爱温暖学生的心灵“爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。
”这是我一直坚信的真理。
在日常工作中,我时刻把学生放在心中,用母爱般的温暖去呵护他们的成长。
每当学生遇到困难或挫折时,我总是第一时间给予他们鼓励和支持,帮助他们找回自信,重新站起来。
二、用心感受学生的需求作为一名班主任,我深知学生的需求是多种多样的。
他们需要老师的关心和指导,需要同学的陪伴和帮助,更需要自己的成长和进步。
因此,我时刻关注学生的情绪变化和学习进展,用心去感受他们的需求,尽力为他们提供帮助和支持。
三、用行动引领学生的成长“身教胜于言教。
”我一直以此为准则,用我的行动来引领学生的成长。
在工作中,我严格要求自己,做到言行一致,为学生树立榜样。
同时,我也鼓励学生积极参与集体活动和社会实践,通过亲身实践来增长见识、锻炼能力。
四、用智慧解决工作中的问题班主任工作充满了挑战和变数,需要我用智慧来应对。
每当遇到问题时,我总是认真分析、冷静思考,寻找最合适的解决方案。
同时,我也注重与同事们的交流和沟通,汲取他们的智慧和经验,共同攻克工作中的难题。
五、用感恩的心面对工作“感恩的心,感谢有你。
”这是我对工作的态度。
在工作中,我时刻保持一颗感恩的心,珍惜工作的机会和挑战,用心去完成每一项任务。
同时,我也感谢领导和同事们的关心与支持,让我在工作的道路上不断成长和进步。
尊敬的领导、亲爱的同事们,班主任工作虽然充满了艰辛和挑战,但同时也是一份充满激情和成就的工作。
我将继续用心去感受、用爱去温暖、用智慧去解决工作中的问题,用感恩的心面对工作。
我相信,在大家的共同努力下,我们的班主任工作一定会更加出色!最后,我衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!篇2一、引言班主任工作是塑造学生心灵的重要岗位,是引导学生健康成长的关键角色。
做有“心”的班主任班主任是学校中非常重要的一环,他们不仅负责管理学生的日常行为,还应该关注学生的成长发展。
一个有“心”的班主任不仅是学生的良师益友,更是学生们心中的榜样和引导者。
那么,如何做一个有“心”的班主任呢?本文将就此展开探讨。
一个有“心”的班主任应该关注学生的心理健康。
随着社会的不断发展和竞争的日益激烈,现代学生承受着巨大的心理压力。
他们面临着学业、家庭、人际关系等各种问题,而这些问题对于他们来说可能是无法承受的重担。
作为班主任,首先要在心理健康方面多做工作,时刻关注学生的情绪变化,及时发现并帮助他们解决心理问题。
班主任可以通过家长会、班会等形式,与家长和其他老师们合作,共同关注学生的心理健康,为他们创造一个良好的学习生活环境。
一个有“心”的班主任应该注重学生的个性发展。
每个孩子都是独特的,他们有着不同的兴趣爱好和特长。
班主任应该尊重学生的个性,激发他们的内在潜能,引导他们走向正确的发展道路。
对于喜欢绘画的学生,可以鼓励他们参加美术社团;对于喜欢体育的学生,可以鼓励他们参加校足球队或篮球队。
班主任要耐心倾听学生的心声,了解他们的需求,为他们提供适合的发展平台。
只有这样,学生才能真正快乐成长,成为社会有用之才。
一个有“心”的班主任应该注重学生的情感交流。
学生在成长的过程中,常常会因为各种问题感到困惑和迷茫,这时他们需要有人倾听和帮助,班主任就应该成为他们最好的倾诉对象。
班主任要善于倾听学生的心声,不仅要听他们说话,更要听出他们心里的声音,了解他们的需求和困惑。
班主任要激发学生的情感,传递正能量,让学生感受到在自己身边有一个可以信任和依靠的人。
只有建立了良好的情感交流,班主任才能更好地了解学生的内心世界,帮助他们解决问题,指导他们成长。
一个有“心”的班主任应该注重学生的综合素质培养。
学生在学习的还需要培养自己的综合素质,包括品德、知识、能力、体魄等多方面。
班主任要着眼于学生的全面发展,不仅要关注学生的学习成绩,更要关注他们的品德修养和社会实践能力。
班主任工作经验个人总结我是一名普通的农村小学教师。
时光流逝,不知不觉中我担任班主任工作已有十五个年头了。
在这些年中,有过成功的喜悦,也有过失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。
班主任每天与学生接触得最多,许许多多烦琐的小事,都需要班主任用心去分析去处理,,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造力。
因为,我们面对的是几十个活生生的、充满创造力的孩子。
下面是我做班主任工作中感受很深的两个故事:我班有个学生叫沈阳。
他平时上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。
可他总是一副爱理不理的样子,口头上答应,可他又一如既往,毫无长进,真是““不可雕的朽木”。
有时我真想放弃,算了吧,但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,脑中没有要做个让他人喜欢的念头。
为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的思想。
于是我再次找他谈话。
谈话中,我了解到他心里十分怨恨数学老师。
我心里一喜,让他认识错误的机会来了。
我轻声问他:“你为什么会恨那个老师”他不好意思地回答:“因为她常常批评我。
”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好”“想改正错误吗想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
班主任工作经验样本班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。
本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。
一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。
学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。
班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。
班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。
喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。
西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。
我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。
当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。
班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。
在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。
因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。
建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。
在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。
班主任则是学生自我发展的促进者。
中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。
对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。
三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。
做一名“五心”的班主任随着人们对“师德”的日益重视,各种加强师德建设的措施不断出台。
但不管外部手段如何,提高师德水平,关键是要每一位教师从内心深处培养对学生的“爱”,我们知道“学生是教师的影子”,有什么样的老师就有什么样的学生。
作为老师,承担着对学生终生负责的重担,一言一行每天都影响着学生。
班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间联系的纽带和桥梁。
所以,做一个合格的班主任应具备细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。
一、细心是做好班主任工作的助手细心就是用心细密,做事仔细谨慎,这样就会认真周密地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。
工作中有细心就能及时发现出现的问题,防微杜渐,避免事态扩大;工作中有细心就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;工作中有细心还能够提高我们的工作效率,避免出差错,也起到潜移默化的教育作用。
班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心,做有心人,体现在对全班同学的细致观察和详细了解,如某一学生的突然缺课;某位同学的迟到、突有的变化;班级中流行的课外书等等。
如:我平时总会在下课间在教室来回转转,这时候大多数同学不在坐位上,我就几次发现有两个同学的周围总有果皮、包装袋、卫生纸等垃圾,而其它人的周围很干净,我就针对这一情况,没有在班上直接批评他们,而是让所有的同学各自查看自己周围,让他们自己比较,这样做了两次,那两个同学,就再也没有乱丢了。
细心的注意自己的学生才能真正地了解他们,从而正确引导他们。
从小处做,从细处做,也能让学生培养细心的好习惯。
二、责任心是做好班主任工作的前提“一个有责任心的人,可以改变他人对人生的看法”。
责任心是教师道德的基点,在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。
班主任工作纷繁复杂。
“学校无小事,事事是教育”,结果确实是意义深远。
我们既是班级教学中的核心领导者,又是班级活动的队长;既是学生生活中的保姆,又是学校各种规范的执法者;还要做能和学生知心谈心的朋友;总之,班级学生的学习、安全、卫生、纪律、心理辅导等;无一处不需要我们以高度的责任感去落实和完成,从一个小的切入点可以折射出一个大的方面。
班主任工作范文之班主任工作——做个“生活的有心人”从毕业到如今我不断当班主任,由于我从教不久,对班主任的工作,认识不是那么透切,自从听了同校几位班主任的经历交流,我对班主任重新有了认识,同时,我更深切的体会到了怎么样才能当好一名班主任,更使我感慨颇多,下面我就做“生活的有心人”,这一点谈谈我的体会。
做一位班主任,首先现理解每一位学生的心理状态,明白小孩每天在想什么,小孩天真爽朗爱动,因而,我们必须在课堂上调动小孩的积极性,尽量让每一个小孩参与到课堂中来,关于不爱说话的小孩,我们要给他们一个展示的舞台,给予他们自信与勇气,而关于那些好学生,我竭力要求他们把咨询题答复完好,完满。
而关于淘气蛋的小孩,例如:杨森博、徐烨峰等这些小孩。
我们要多做他们的思想,以情来潜移默化地教育他们。
让他们明白五(1)班是一个大家庭,我们37个同学是兄弟姐妹。
我们要团结友爱。
因而我们要关注每一个小孩。
我相信班级治理睬得心应手,只要我们的班主任都做个“有心人”,洞悉学生的心理,对学生教育时:动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然能润物无声。
我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。
”让我们都来做个“有心人”。
在这方面我还待努力,吴教师的确实非常有用心,她每次开完会议后,本人总要进展一番梳理,而且需要立即完成的工作,她都打上重点符号,晚上罗列出来,一一对照几时完成,需要谁来完成,记在一张纸上,做一件划掉一件。
平时想到的事,要不及时处理,处理不了的也得及时记下来,我就非常健忘,常常不记得这,不记得那,但我没有向吴教师一样这么用心,有时常常把本人搞得疲乏不堪,焦头烂额,我非常感激他们给与的协助,每次的指导都让我深有感触,让我看到了本人的缺乏,同时也即时引导我向好的方向努力,我相信,只要我们用心的去做,任何事情都能够做的非常好!。
班主任工作要有“五心”5篇篇1班主任工作是学校教育管理中的重要环节,一名优秀的班主任需要具备“五心”,即爱心、耐心、细心、责任心和进取心。
这些心理素质对于班主任的工作至关重要,能够帮助他们更好地履行职责,促进学生全面发展。
一、爱心爱心是班主任工作的基础。
一名优秀的班主任应该热爱教育事业,关心学生成长,用真挚的情感去感染和影响学生。
他们应该把学生当作自己的孩子,用心去倾听他们的心声,了解他们的需求和困惑。
只有这样,班主任才能更好地关注学生的个性发展,帮助他们解决学习和生活中的问题,促进他们健康成长。
二、耐心耐心是班主任工作的重要素质。
由于学生的年龄、性格、家庭背景等因素,他们在学习和生活中会遇到各种问题和困难。
一名优秀的班主任需要具备足够的耐心,不厌其烦地解答学生的问题,帮助他们克服困难。
同时,班主任还需要耐心地观察学生的表现,及时发现问题并加以解决。
只有这样,才能让学生感受到老师的关心和支持,增强他们的学习动力。
三、细心细心是班主任工作的关键。
班主任需要关注学生的每一个细节,包括他们的言行举止、情绪变化、学习进展等。
通过细心观察,班主任可以及时发现问题,防止问题积累和恶化。
同时,细心还可以帮助班主任更好地了解学生的需求和差异,为他们提供更加个性化的关心和帮助。
因此,一名优秀的班主任需要具备敏锐的观察力和判断力,从细节入手,做好教育工作。
四、责任心责任心是班主任工作的核心。
班主任需要对学校和学生负责,认真履行自己的职责。
他们应该把教育工作放在首位,尽心尽力地为学生服务。
同时,班主任还需要承担起管理班级、协调学校和家庭关系的责任。
只有具备强烈的责任心,才能让班主任更好地完成自己的使命,为学生创造更好的学习环境。
五、进取心进取心是班主任工作的不竭动力。
一名优秀的班主任应该不断学习新知识,提高自己的业务水平。
他们应该关注教育领域的最新动态,了解最新的教育理念和方法,并积极运用到自己的工作中。
同时,班主任还需要不断反思和总结自己的工作经验,不断完善自己的工作方法,提高工作效率。
如何做好班主任工作心得体会(五篇)一位班主任要经营一个班集体,不但要有丰富的知识,还要有科学性的管理体制。
在工作中要保持着爱与尊重的态度和学生进行心与心的交流。
其实学生什么都懂,你只要真心对待他们,他们就会被你感动,知道你是真的为他们好。
学生喜欢你了,你的工作才会做好。
学生佩服你了,赞同你了,你才能真正地被他们所接受。
教育工作就像闪光的珍珠点缀着我们繁忙而充实的教学生活,使我们平凡的工作充满了欣喜和感动。
一、案例班主任工作不仅需要爱心,更需要耐心。
201班是我新接手的班级,其实新的老师与新的学生接触,就是一个过招的过程。
刚接班,就有老师来给我送善意的忠告:这个班,有几个学生很调皮。
我笑笑说:孩子哪有不调皮的。
这位老师似乎觉得我没有意识到问题的严重性,又补充说到:这些调皮的孩子,力量很大,周围的同学都会受到他的影响,说实话,听到这里,我开始有些恐慌了。
在班主任工作中,不怕个别孩子调皮,就怕这些调皮的孩子影响到其他的同学大扫除,我特别留心这几个调皮的孩子。
“老师,我帮你擦黑板,你休息一会吧!”“老师,我帮你抱作业吧!”挺懂事的,哪有他们说的那么悬乎。
但当我上第一节课的时候,他们不断把手高高地举起大喊“老师,叫我!”甚至站起来蹦着高喊,答的问题不着调,甚至总是无故打断其他同学的回答,看来这几个孩子确实有点问题。
第二天,这几个调皮孩子中的一名叫刘志强的孩子,本性终于显露出来了:课堂上不但自己不学,还揪前面女同学的头发,用脚踢别人的书包、杯子,乱动别人的铅笔盒,朝着同学扮鬼脸,拿着同学的尺子或者铅笔扔来扔去,真是花样百出。
此后,我看到他一点点的错误,就随口批评。
师生之间的对立情绪更加明显了,虽然他们见到我还是有点怕怕的,但我明显感觉到我与他们站在了对立面上。
于是,我选用了以前我经常用到的方式—表扬。
因为每个人都喜欢听好话,于是,我开始与他过第一招。
1、用表扬重拾信心一次早读时,我看到他端着书装模作样的读课文,就表扬他“今天真有进步,读的多认真啊”。
班主任工作经验:做一名有“心〞的班主任
班主任工作经验:做一名有心的班主任
班主任工作千头万绪,要当好班主任,管理好班级,教育好学生,首先必须做一个有心人。
主要表现在以下十个方面:
1.班风建设是中心
这是班级管理的关键。
班主任在进行班级管理中,必须抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。
在这众多的班级管理活动中,加强班风学风建设那么处于中心的地位。
一个班级,如果班风学风端正,全班同学能够做到争分夺秒,形成良好的竞争气氛,互帮互学,使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面,那么,班级的正气必然上升,凝聚力也会得以增强,学科教学质量会随之提高。
因此,班主任在班级管理中,要始终抓住班风建设这个中心不放松。
2.巡视观察要细心
这是抓好班风建设的前提。
班主任应当学会细心观察,善于发现情况,善于处理问题。
班主任通过深入学生的生活,经过细心的观察,在与学生的交流中所获得的感性的材料,通过科学的思维加工,从而形成对问题的深刻认识,在此根底上才能作出符合实际的对策措施,才能制定出符合教育规律的班级规章制度,才能真正把班级的日常管理和对学生的德育教育落到实处。
3.队伍建设是核心
这是抓好班风建设的组织保证。
德育管理实践告诉我们,一个班级的班风学风如何,在很大程度上取决于班干部队伍建设的成败如何。
一个好的班主任,只所以能带出一个好的班级,从一定意义上说,是因为她具有培养、建设一支德才兼备
的班干部队伍的思想意识、能力和水平。
作为班主任,只有把好考察选拔关、教育培养关和使用监督关,才能建设一支良好的班干部队伍,才能切实保证各项规章制度的贯彻执行,才能增强班级的凝聚力和向心力,形成好人好事人有夸,坏人坏事有人管,正气得以发扬,邪气受到唾弃的良好气氛。
4.日常管理需恒心
这是抓好班风建设的时间保证。
作为班主任,在新接任一个班级以后,了解班级情况要有个过程,建设一支班干部队伍要有个过程,各类规章制度的健全和完善要有个过程,良好的舆论气氛和班风的形成要有个过程。
作为一名学生,由思想意识的提高到品德行为的改变要在个过程,即学生知、情、意、行的统一过程是一个道德实践的过程。
总之是过程而不是某个阶段。
因此,日常的德育管理要持之以恒,决不可指望一蹴而就。
5.批评表扬讲公心
这是抓好班风建设的根本要求。
也是树立班主任威信的必备条件。
一个班主任能否取得大家的信赖、爱戴,除了自身的知识水平、学科教学能力、师德修养等因素之外,还取决于一个看似细小,实质重大的因素,即在学生取得成就或犯了错误以后所进行的表扬批评,是否做到客观、公正、公平。
〔班主任〕要做到对优等生不偏爱,对班干部不偏袒,对劣等生不歧视,对经常犯错的学生不挖苦、挖苦。
只有这样,自己才会得到学生的尊重,才会使全体学生听其、信其道,言听计从,各项规章制度和管理措施才能得到同学的拥护。
6.对待学生有爱心
这是抓好班风建设的情感投资。
爱是一种双向的情感交流,只有老师首先关爱每个学生,学生才会爱戴老师。
按照市场经济的理论,在经济建设中,只有首先有
投资,才会有收益。
班主任对学生的爱心,也是一种投资,这种感情投资的目的,不是为了经济上的收益,而是为了获得感情上的沟通,便于加强班级管理。
作为班主任,没有一种爱生的思想感情,就不会有强烈的责任感,也不会产生强烈的事业心。
这样的班主任也就带不好班级,教不好学生。
7.喜怒哀乐要关心
这是抓好班风建设的最正确机遇。
也是加强对学生进行心理疏导的客观要求。
如果学生在发生喜怒哀乐等情感矛盾或困惑时,班主任假设能及时关心,及时进行心理疏导,那么,一方面能把学生的心理问题及时解决,又能取得学生的信赖,使学生更加信服班主任的管理,更加倾听班主任的教导,更有利于各项班级管理制度的落实和良好班风的形成。
反之,如果班主任对学生的情感世界漠不关心,对心理问题不及时疏导或疏导不当,都会导致一定的心理健康问题或引发有关事件的发生,进而影响良好班风的建设。
因此,班主任的一个极为重要的任务就是要关心学生的健康成长,不仅在生活上要加以关心,更要从心理上体贴关心,发现问题及时疏导,使学生的心理问题消灭的萌芽状态。
8.个别谈话要交心
这是抓好班风学风的一门艺术。
也是赢得学生信任的主要方法。
个别谈话要交心,只有老师善于交心才能最终赢得同学的心;只有赢得同学的心,才能真正赢得同学的信任,才能把班级工作做好。
这里的交心有多层含义,但最主要的是必须使学生明确老师是为了学生的利益,站在学生的立场说话。
9.转化工作要耐心
这是抓好班风建设的金钥匙。
班级中的玩劣学生,其影响力很大,往往是学生中自然群体的领袖人物,具有号如召力,影响力。
这些学生工作做不好,不仅要带
坏一群人,而且会破坏整个班级的班风和学风,会扰乱良好的教学秩序。
做玩劣学生的思想转化工作,必须做到循循善诱,以理服人,以情感人,以防止师生矛盾激化,产生逆反心理,否那么会使转化工作更加困难。
二是不要怕出现反复,要有打持久战的心理准备。
一方面,学生的心理尚未成熟,具有可塑性,要坚决信心,一定能教育好,转化好,挽救一名品德不良学生,功德无量;另一方面,思想认识问题,既不是一朝一夕形成的,也不可能做了一次或假设干次思想工作就马到成功,一劳永逸。
世界观的形成和转变是一个实践、认识、再实践、再认识的过程。
对于那些已经形成不良行为习惯的学生,其不良习气必然会出现反复。
要学会用自己的耐心去制胜学生的反复性。
10.言行服饰要舒心
这是抓好班风建设的人格力量。
学生的行为习惯,从启蒙时代开始,是以模仿大人、模仿同伴开始的,进入学校以后,那么转而模仿自己所尊敬的老师。
进入高中以后,虽然学生的批判性、独立性、自主性不断增强,但毕竟他们尚未成熟,仍然具有很强的模仿性。
无论是同学的言行举止,还是老师的言行服饰,都会成为学生模仿的对象。
因此,作为班主任,尤其要做到说话文明,有素养,不讲低级庸俗的话,不说挖苦挖苦的话;穿着朴素大方,不穿奇装异服,不戴奇异饰物;仪表端庄,朴实无华,不浓装艳抹、袒胸露背,更不裸胳膊露腿。
一句话:班主任的讲话要听起来舒心,合理、悦耳;班主任的打扮要看起来舒心,朴实大方。
否那么,不仅会诱使鉴别能力较低的同学产生模仿的心理和行为,也会使优秀学生对自己失去崇敬的心理,在背后发出厌恶、鄙视的议论,进而使自己在班级管理中丧失人格的力量,威信下降,德育教育的效果势必降低。
上述十心告诉我们,当好班主任,必须充分发挥自己的主观能动性,既要充分利用已有条件,又要积极创造有利条件,克服各种不利因素,这是一种艰苦的劳动,这种劳动离不开班主任对事业的执着追求,离不开强烈的责任心。
这就叫十心归一心,真正做一个名符其实的有心人。