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学校后备干部培训心得（通用7篇）学校后备干部培训心得（篇1）作为一名后备干部，我有幸参加了学校后备干部培训，我深感时不待我，只争朝夕的紧迫，唯有勤才能使我的人生更有价值。
品评和回味本次培训活动，谈一谈自己的心得体会和今后努力的方向。
一、勤于学习，个人进步和提高的重要手段。
作为后备干部要树立终身学习的理念，要以谦逊的姿态、顽强的毅力和持之以恒的精神向书本学，向同事学，向实践学，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种行为习惯，贯穿于整个工作生活的全过程。
要坚持理论联系实际，在学习中思考，在思考中学习，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高工作的本领，真正做到学以修身，学以立德，学以致用，融会贯通。
”学习是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径，只有进一步加强学习，才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领，才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。
作为一名共产党员，就应以学习马列主义，“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习内容，通过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务的思想。
作为一名教师，就应树立“终身学习”的观念，要树立“质量是第一生命线”的理念，把课堂教学作为学校教学工作的主阵地、主战场、主渠道，努力提高教学质量，培养符合新世纪需要的合格人才。
作为一名基层干部，就应该有明确的目标，完善的策略，按规律管理，增强学校管理的科学性和效益性，减少工作的盲目性和随意性。
做到理论联系实际，把自己的经验提高到理论的高度，用以指导实践。
二、勤于实践，能力提高的不竭动力。
古人云：“宰相起于州郡，猛将发于卒伍”，人才都是经过最基层艰苦环境的磨砺脱颖而出的。
如果缺乏实践锻炼，抗压能力、抗挫折能力和社会适应能力较弱，就会导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没。
因此，要主动到最艰苦的环境中锻炼成长、磨练自己，经得起繁重工作的考验，敢于在“危、难、险、急”的岗位中试一试、炼一炼、闯一闯，显显身手，才能提高自己的实践工作能力和解决实际问题的能力，才能在处理一些棘手问题时临危不惊，处变不乱，从容应对。
后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)后备干部培训总结心得体会篇1作为一名基层干部，参加了特区党校为期7天的副科级干部培训班，我深感非常荣幸、收益非浅。
7天时间里，系统地学习了《传统国学》、《健康保健》、《阳光心态》、《党风廉政》、《金融危机》、《项目管理》等课程，并集体赴特区党风廉政建设基地、“三三暴动”烈士陵园、猕猴桃基地、九层山茶厂参观学习，重温了入党誓词，考察了郎岱城镇化建设。
从培训日程安排和内容，感觉到了上级组织对这次培训的高度重视程度。
此次培训课程不多，但内容丰富、形式新颖，针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己在理论基础，党性修养、提高执行力等方面有了一定程度的提高，为我今后做好各项工作打下良好的基础。
更重要的是对于副科级干部自身的素质建设有了新的思考和认识。
一是开阔了新的视野。
这次培训，特区组织部邀请到特区一中有名专家教授、特区有关单位主要领导及市检察院心理专家等亲自授课，他们从政治、经济、社会、文化等各方面，深入分析了国际国内及我区的基本情况和发展形势;同时通过视频教学学习了《廉政中国-四风之害》、《较量无声-中美较量》、《信仰》等相关内容，让我了解一些以前从未知道的知识和内容，通过《传统国学》教学认识到为人这道、做事这本，《阳光心态》教学认识要塑造阳光心态，活在阳光下，快乐每一天;使自己看到了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和差距，每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考，真正让我耳目一新，开阔了视野。
二是收获了一份友谊。
参加这次培训的学员都是各乡镇、特区各有关部门副职，平时都忙于工作，有很多同志在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。
在培训中，大家都以一名普通学习的身分，静下心来，真诚相对，加强沟通，彼此主动开展交流，相互学习。
通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了学员间彼此的距离，增进了理解和互信，使我结识了很多其他(单位)部门的同志，建立了深厚的友谊，进一步深化扩展了学习效果，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍，提高他们的理论水平、实践能力和领导才能，为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面，全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中，我深受启发，收获颇多。
下面，我将结合培训内容，总结一下自己的心得体会。
首先，在政治理论方面，通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论，加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到，作为一名后备干部，要不断丰富自己的政治理论知识，牢记共产党人的初心使命，坚守中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次，在领导力培养方面，培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动，我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中，我学会了倾听他人的意见，尊重不同观点，形成了以人为本、团结协作的领导风格，这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次，在组织与管理方面，培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到，作为一名干部，要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排，同时注重员工的激励和培养，形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时，才能使组织达到既定目标。
此外，在决策与执行方面，培训中我了解到了决策要考虑多个因素，并把握时机，及时调整策略。
决策后，要善于执行，注重细节，确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时，具有很大的借鉴意义。
最后，在沟通与协调方面，培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到，沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式，要注意倾听，明确目标，善于化解矛盾，达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训，我收获了很多，也取得了一定的成长。
后备干部能力培训心得体会甄选5篇后备干部能力培训心得体会1加强干部队伍建设，提升干部综合素质和管理能力，是企业持续快速发展的需要，也是干部个人成长进步的需要。
我很有幸成为__中层后备干部培训班的一员。
此次活动我专心听讲，认真记录、积极思考、主动交流，收到了极佳的学习效果并开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。
一、不断学习，创新思维，提升自身素养培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的有效手段。
当今社会是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。
要跟上现代社会的发展变化，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识到青年干部要接受新思维、新举措，以创新的思维应对竞争挑战。
认识到加强培训与学习，是我们进一步提工作能力的需要。
这样才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成领导交给的工作任务。
二、修身立德，廉洁自律作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素养，在提升自身素质方面，我觉得首先要加强个人修养，不断锤炼自己的意志，其次减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，要不断排除私心杂念和外来的不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。
这几点看似简单，真正做起来也是不容易，需要在实际工作学习中好好把握。
三、强化团队精神，锻炼个人意志通过培训既锻炼了自身意志又完善了自我，使我充分地意识到团队的重要性，体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗，大量的工作往往需要在群体的共同协作下群策群力，才能高效率的圆满完成。
管理者要善于剖析自己，能够在工作中自觉地、理智地进行自省、自控和自律。
管理者应该对自己的能力有充分的认识和理解，清楚地知道自己的长处和不足，明白哪些事情是自己擅长的，哪些事情是自己办不到的。
后备干部培训心得感言（精选15篇）后备干部培训心得感言篇1短短两天半的培训，在我心里产生的震荡却是永恒的。
虽无法用语言表达，但内心情愫的激越，早已翻江倒海。
我非常荣幸，能以福兴中学后备干部的身份，与全县教育系统的精英，一起亲耳聆听几位前辈、专家的精彩讲座，真是受益匪浅。
这次培训我开拓了思维、提升了理念、改变了心态、明辨了方向，是真真正正的一次业务上的锤炼;实实在在的思想上的升华。
无论是教育教学还是为人处事方面，几位教育界的专家都给了我很宝贵的经验。
今后的工作和生活中我会继续努力，慢慢品味培训过程中的点点滴滴。
现就本次培训谈一下心得。
一、学习借鉴、体味反思。
(一) 落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄。
第一堂培训是来自县第五中学于海军校长的讲座。
他讲座的题目是《逆境中的崛起》。
听到这个题目的那一刻，我的心里就产生了一股强劲的力量。
于海军校长，把他的讲座分成了五个部分，即回顾篇、起步篇、实践篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。
每一篇中都用充实有力的数据，言辞诚恳的情感，独具创新的思维，大道韬光的智慧，诠释了五中几年来的变化。
从最初接任时的面临吞并、社会影响极其低下、教师全无工作热情、学生外流严重等诸多症状，到现在的三足鼎立局面的局势。
进行了全方位、多角度地明晰。
让我们所有培训人员都感受到了一路改变过程中，于海军校长的认真、扎实、务实的工作作风，十分高尚的人格魅力，大义磅礴的正气。
听完了于校长的讲座，我深深地被他的精神折服了。
我虽不是一校之长，但感受了一校之长所肩负的责任。
这是为了学校，更是为了学生发展而承载的负重。
我要将他的办学思想、管理经验结合我的工作实际，来付诸我的班级教学，让自己在实践中借助他人的经验慢慢成长。
“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人绝对是英雄”，于海军校长用他的智慧和勇气，带领五中教职员工走出了低谷，这份辛劳与胆识鼓舞着每一个肇源人。
(二)黑土地培育的帅才虎将这是我第一次接触姜臣校长，给人印象十分深刻。
后备干部培训心得体会范文（通用6篇）后备干部培训心得体会范文（通用6篇）从某件事情上得到收获以后，写心得体会是一个不错的选择，如此就可以提升我们写作能力了。
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后备干部培训心得体会1结束了为期一周的后备站长培训，我看到了很多也学到了很多，才发现一个企业的运行和管理是远远没有我们想象中的那么简单。
无论是员工还是管理人员都必须积累足够的经验，要有足够的能力才能在自己的岗位干好自己的事。
在培训期间，每一天、每一小时或者说每一分钟都可以汲取到很多关于加油站运营的知识，无论是在上课期间还是同学之间的交流都让我耳目一新。
加油站的基础管理老师和业务操作老师都讲的细致入微，深入浅出的用鲜活的例子和生动的语言给我们讲述各项业务操作步骤、管理规程。
在培训前，我所知道的加油（气）站站长是加油站经营管理的第一责任人，他的工作重点在于维系加油站的正常经营、员工之间的关系以及开发客户，当然这些只是模糊概念，并且我所理解的“站长”一词的意思如果总结出来也相当的不规范。
但一周的学习刷新了我的意识，站长的职责不仅上文说的那么简单，作为一名优秀的站长还必须了解员工的方方面面，管理工作中有很多细枝末节的东西也需要站长来把握。
另一个收获是：销售过程中的细节问题。
作为一名成功的销售人员，我们要想说、敢说、会说。
所以，在未来的工作中，我们需要着重培养员工的主动推销意识。
首先要向员工灌输非油销售业务与油品销售业务同等重要，油非互促，通过非油的销售也可以给自己带来实际的收益。
通过非油销售提成来鼓励员工，提升营销积极性，继而主动的引导消费者。
妥善的经营方式，会给加油站带来巨大的销售额，所以我会将学习到的营销策略运用到实际工作中，积极主动的开发客户，千方百计的培养他们的忠实度。
加油站的业务管理的学习，使我认识到：加油站运营管理是我们公司最基础的一环。
后备人才培训心得体会引言：在如今竞争激烈的职场环境中，企业要保持竞争力就必须培养和挖掘更多的后备人才。
后备人才培训是企业的长远发展策略，可以确保企业在未来能够顺利传承和发展。
作为一名参加后备人才培训的员工，我深切地感受到了这个过程的重要性和价值。
下面，我将分享我参加后备人才培训的心得体会。
一、培养全面的素质后备人才培训的目标是培养出具备全面素质的人才，而不仅仅是单一的专业能力。
在培训期间，我们接受了一系列的素质培养，包括沟通能力、领导能力、团队合作能力等等。
这些培训不仅帮助我们提升了自身的综合素质，也帮助我们更好地适应企业的发展需求。
沟通能力的培养是后备人才培训的重要内容之一。
在培训中，我们通过模拟实战、角色扮演等方式锻炼了自己的沟通技巧。
我们学会了如何有效地表达自己的观点，如何倾听他人的意见，如何在沟通中取得共识。
这不仅帮助我们更好地与同事合作，也使我们在日常工作中能够更好地与客户和上级沟通。
领导能力的培养对于后备人才来说至关重要。
在培训中，我们学习了不同的领导模式和领导技巧，并进行了一系列的领导力测试和讨论。
这让我们更加清晰地认识到自己的领导风格，并学会了如何在团队中发挥自己的领导作用。
这些领导技巧和经验对于我们日后的职业发展有着重要的指导作用。
团队合作能力是后备人才必备的素质之一。
在培训中，我们组成了不同的团队，完成了一系列的团队项目。
这些项目让我们能够更好地理解和感受到团队合作的重要性。
通过团队合作，我们学会了如何有效地分工合作，如何协作解决问题，如何充分发挥团队中每个人的优势。
这对于我们日后在工作中需要与各种人合作时非常有帮助。
二、培养专业能力除了全面素质的培养，后备人才培训还非常注重对专业能力的培养。
这是因为在工作中，只有具备扎实的专业能力，才能更好地应对各种工作挑战。
在培训期间，我们分别进行了专业技能培训和职业发展规划。
专业技能培训让我们更加熟练掌握了自己的专业知识和技能。
通过课堂学习、案例分析和实践操作等方式，我们掌握了更多的专业知识，并学会了如何应用这些知识解决实际问题。
参加后备干部培训班学习的体会参加后备干部培训班学习的体会精选5篇（一）参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵的机会。
在这个培训班中，我学到了许多关于组织管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能，对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
首先，我深刻理解到一个良好的组织管理对于工作的顺利进行和团队的协同作战至关重要。
在培训班中，我们学习了如何制定合理的工作目标和计划，如何合理分配资源和工作任务，如何建立有效的绩效评估体系等等。
这些知识帮助我更好地理解了组织管理的重要性，促使我更加注重完善自己的管理能力。
其次，我也学到了许多关于领导力的知识。
在培训班中，我们学习了领导者应具备的特质和技能，如沟通能力、决策能力、团队合作能力等等。
这些知识帮助我认识到作为一名领导者，我需要具备并不断提升这些方面的能力，以便能够更好地引领团队取得优秀的成绩。
此外，在培训班中，我还学习了许多关于沟通技巧的知识。
沟通是领导者非常重要的一项技能，也是组织内部各个环节有效协作的基础。
在培训班中，我们学习了如何倾听他人、如何正确表达自己的观点、如何化解冲突等等。
这些知识对于我提升沟通能力非常有帮助，我相信这将会在我未来的工作中起到巨大的作用。
总的来说，参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵和有意义的经历。
我学到了很多关于组织管理、领导力和沟通技巧等方面的知识和技能，这对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
我将会把这些知识应用到实际工作中，并不断提高自己的能力和水平，以更好地为组织和团队做出贡献。
参加后备干部培训班学习的体会精选5篇（二）参加后备干部培训是我职业生涯中一次非常宝贵的经历。
在这个培训过程中，我学到了许多宝贵的知识和技能，并且对自己的职业发展有了更清晰的规划。
首先，通过参加这个培训，我了解到了领导者应具备的核心素质。
领导者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力。
这个培训通过案例分析和演练等方式，培养了我们的技能，使我们能够更好地应对各种工作场景和挑战。
后备干部培训心得体会范本作为一个后备干部，我有幸参加了一次由组织安排的培训。
这次培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验，让我受益匪浅。
在这____字的篇幅里，我将总结分享我在培训中的心得体会。
首先，这次培训的内容非常丰富和实用。
培训涵盖了多个方面的知识和技能，包括领导力、沟通能力、团队合作、决策能力等等。
通过丰富多样的学习方式，如课堂讲授、案例分析、角色扮演、团队合作等，我们不仅理论学习了相关知识，还有机会进行实践和模拟，加深了对这些理念和技能的理解和掌握。
培训过程中，培训师的讲解生动有趣，注重互动和参与，让我们更加主动积极地参与学习。
同时，他们还与我们分享了许多他们在实际工作中的经验和故事，使我们能够从他们的实践中学习到更多的东西。
通过这种培养的方式，我们能够更好地理解和应用所学知识和技能。
其次，这次培训不仅注重知识和技能的传授，还注重培养我们的思维方式和态度。
在培训过程中，我们不仅学习了一些具体的方法和技巧，更重要的是培养了我们的全局观念、创新思维和团队合作精神。
培训师们通过引导我们进行案例分析和团队合作练习，培养我们发现问题、解决问题的能力，并强调团队合作的重要性。
在实践中，我们需要结合自己的理论学习和思考，与队友一起合作，找到最佳的解决方案。
通过这种方式，我们能够更好地培养自己的思维和协作能力，为未来的工作打下坚实的基础。
另外，这次培训还有许多亮点和特色。
其中一个亮点是培训的定位和目标明确。
培训明确告诉我们这是一次后备干部培养的机会，它的目标是培养我们成为优秀的领导者和管理者。
通过这个明确的目标，我们能够更加明确自己的定位和使命，激发自己的动力和信心。
另一个亮点是培训注重实践和反思。
在培训中，我们不仅有机会进行实践和模拟，还需要反思和总结。
通过反思，我们能够及时总结经验，发现不足，进行改进。
这种反思能力是我们成为合格干部的重要能力之一。
培训还注重个性化的发展。
在培训过程中，培训师们会针对每个人的不同需求和特点，制定个性化的发展计划，并提供相应的指导和支持。
校级后备干部培训学习心得体会校级后备干部培训学习心得体会（通用5篇）当我们受到启发，对学习和工作生活有了新的看法时，写一篇心得体会，记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。
怎样写好心得体会呢？以下是小编精心整理的校级后备干部培训学习心得体会（通用5篇），希望能够帮助到大家。
校级后备干部培训学习心得体会1xxxx年5月29日，我怀着喜悦的心情有幸的参加了，教育局组织的《教育系统校级领导、后备干部培训暨开班仪式》。
在会上教育局党委郭书记，做了重要讲话，从郭书记的讲话中我体会到了此次培训的重要性。
我是182中学一名中层干部，现任德育主任，任中层干部9年来我从未参加过如此规模的培训。
培训历时3个多小时但我仍是意犹未尽。
通过培训使我开阔了视野，懂得了领导干部对一个学校发展的重要性。
同时通过学习使我对中层干部有了更深刻的理解。
会上认真听取了，XX市教师进修学院党委书记郑重的报告《学校领导力的提升》，使我受益匪浅感受颇深。
中层干部是学校整体工作的中坚力量。
是贯彻落实学校“以人为本的管理思想、建设和谐平安校园”的实施者。
作为德育主任我将立足本职工作，牢固树立“上对组织负责，下对全体师生服务”的思想。
端正态度、明确职责、摆正位置。
做好份内工作的同时，协助校长等有关领导，充分调动广大师生积极性，共同做好学校的各项工作，为学校发展做出应有的努力。
通过此次培训，就如何做好中层干部我有了几点体会，我将从“德、信、理、达、严、勇、勤”等几个方面入手加强学习，努力提升个人素养，夯实领导水平基础。
“德”，即道德、德行，领导者道德标准有多高，学校发展空间就有多高。
德高方能望重。
“信”，即诚信、信用。
诚信是我们立身、做人、做事之本，失诚信者失民心。
做不到不说，说到即做到。
“理”，即理性、道理。
不管什么样的问题，都要建立在理性的思考基础上，以理服人，不能感情用事。
做到遇事有理而为之，无理而不为。
“达”，即豁达，心胸开阔。
心有多宽海有多广，有多大的心胸就有多大的事业！“严”，即严格要求。
后备干部培训的心得体会后备干部培训的心得体会心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
有了一些收获以后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编整理的后备干部培训的心得体会（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
作为得到组织厚爱的一名后备干部，我有幸参加了为期五天的培训，无论是领导语重心长的谆谆告诫，还是老师生动鲜活的授课，无不使人如沐春风，内心受到震撼，境界历经了锤炼。
品评和回味本次培训活动，使我在以下几个方面收获颇丰。
一、勤于学习是个人进步和提高的重要手段当今社会科技日新月异，新鲜事物层出不穷，要想不被社会淘汰，并能始终站在社会进步、历史发展的前沿和潮头，最重要的一点就是要加强学习，俗话说“活到老，学到老”只有不断的用新的理论，新的知识，充实和武装自己的头脑才能掌握和适应科技时代快速高效的生活节奏和工作要求，才能最大限度的发挥个人潜能。
学习是基础，是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径，只有进一步加强学习，才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领，才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。
作为一名共产党员，就应以学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高自身政治理论素质的主要学习方向和学习内容，通过学习坚定共产主义信念，树立为人民服务思想。
二、善于创新是发展提高的不竭动力创新是事物发的动力和源泉，只有不断创新，一个国家才能不断走向前进，一个人才能不断得到完善和提高。
没有创新意识，最后的结果必然导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没，我们不能总是站在先人创造的历史山峰上沾沾自喜。
在知识爆炸，科技迅猛发展的今天，要求我们要能够根据新形式新任务的需要，积极推动各项工作的与时俱进，克报不思进取，墨守成规的观念和行为，努力发掘解决问题的好方式、好方法。
当然创新也不是盲目和随意的，创新也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障，以此为基础进而寻求更为高效、合理、多样的方法来改进我们的工作，提高工作成效，才能进一步实现好、维护好、发展好人民的根本利益。
三、勤奋工作是回报组织的唯一途径能够成为后备干部的一员，参加这次培训班的学习，使我深深感到了组织上对青年干部的重视和关怀，在培训中授课老师期望的目光，也使我切身体会到了青年干部所肩负的责任和使命。
一个人要做到在政治上坚定、思想上成熟、工作上杰出，生活上自律，如果没有前辈的教导与辅助，单凭个人努力是很难做到的，即便能够做到也势必要走许多弯路，浪费掉生命中许多宝贵年华，到时“廉颇老矣”又有多少能力和时间来施展报负，服务社会。
党和人民为使我们青年一代尽快的成长起来，成熟起来不但为我们提供了良好的生活环境和工作条件，并且下功夫，花精力对我们进行培养和锻炼，就是在我辈身上寄托了殷切的期望，“受人之托，必忠人之事”直面如此的信任和寄托，我们又有什么理由松懈和怠慢，因此，只有努力学习、勤奋工作，才能不辜负组织的厚爱和培养。
这就要求我们以满腔的热情，全身心的投入到工作中去。
从小事、平凡的事做起，重细节抓落实，发扬一丝不苟，兢兢业业的务实作风，把每一件事做细、做实、做好、做出实效。
要团结身边的同志，努力做到容得人、吃得亏、行得正、学得勤、做得事，要多琢磨事少琢磨人，多琢磨自己少琢磨别人，多琢磨自己的短处少琢磨别人的长处，把心思放在想事、谋事做事和成事上。
五天的学习培训，虽然时间很短，但体会很多，收获很大。
我将以这次学习培训当作新的起点，并把这次学习培训的所感所学所悟带到今后的工作中，求真务实，崇尚实干，立足本职，勇于开拓，大胆创新，为实现和谐龙港，作出自己应有的贡献。
揣着无比敬仰和缅怀之情，我有幸参加了公司的首届井冈山红色文化教育培训。
这里，中国革命的摇篮。
虽然满山绿荫，遍野云雾缭绕，但围绕着我们的确是赤诚的红：红色的土地，红色的歌谣，红色的街景，红色的火炬，与壮丽的山河交相辉映。
伴随一路的惊叹和向慕，经过个小时盘旋公路，我们到了驻地，开始正式的接受红色教育洗礼。
本次学习采用了室内教学、现场教学以及体验式教学相结合的方式进行。
通过学习红歌、聆听记录井冈山斗争及井冈山精神、拜读革命先烈的家书，访谈革命烈士后代，感受老一辈无产阶级革命家的无私、博大的胸怀和感人事迹；通过参观茅坪八角楼、黄洋界哨口，在心灵深处仿佛听到了那一声声晨雾中清脆的朗读声以及黄洋界那一声定乾坤的炮声。
继续循着革命家的足迹，我们体验了朱毛挑粮小道、参观了大井主席故居、小井红军医院，最后瞻仰了革命历史纪念碑。
现场教学的老师讲述着发生在这里的一个个事迹，情感一次又一次受到震撼，最后潸然泪下。
无数革命先烈用鲜血和生命铸就的坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路的井冈山精神伟大而永恒。
想着在那艰苦卓绝的岁月里，那些矢志不渝、坚守信念，在经历惨烈悲壮的战争后，仍然坚持探索中国的革命之路的先烈，他们献身时多数也不过二三十的青春年华，如此高的信仰。
是我们后辈学习的.榜样。
立足现实，今后我要努力做到以下几点：1.树立信念，刻苦学习，努力工作。
将本次学习收获作为新的起点、深入思考，把刻苦和努力切切实实落在实践中。
工作水平的高低、能力的强弱直接影响到工作绩效，但如果丧失信念，那将无法胜任工作。
作为一名管理者，要充满对工作的热情和激情，潜心做事，同时将这种精神传递给周围的人。
2.发散思维，开拓创新。
遇到困难，不推诿不逃避，责任源于对工作的兴趣和热爱，有责任担当方能激发工作动力，发挥创新思维，积极解决工作中的困难，且不局限已有的经验，要创新工作思路。
3.树立自强不息的工作态度。
寻找自身的差距与不足，面对困惑、怀疑和阻碍，应转变工作思路、改变工作方法，要有一股子绝不认输的劲头，探索解决问题的切实可行的办法。
历史让我们了解过去，把握现在，展望未来。
学习井冈山精神，我们更能感受和平的可贵，现阶段生活的珍贵，老一辈革命先烈的事迹是对个人党性的一次锻炼和提升。
20xx年7月22日27日，我荣幸地参加了县教体局组织的教体系统后备干部培训学习活动，一周的培训尽管短暂，但领导从不同角度为我们聘请了业务精湛的领导、校长和专家做讲座。
这些讲座独到、睿智，涵盖了管理者所必备的知识和能力，使我对自己的未来又有了新的规划，从对自身所肩负责任的认识、对学校建设重要性的认识等等都有了很大的提高，对自己今后的努力方向也有了进一步的认识。
下面将自己的点滴感受总结如下：一、体会关键词：“周密”、“务实”。
这次培训，一改以往“培训”在我们心中“走过场、重形式”的印象，真正做到了让我们每一个学员“日日有收获”。
感谢蒋局长作的动员报告，相信每一名学员都会以您“勤学习、善交流、守纪律”的标准来要求自己，把握机遇，提升自己的管理内核。
结业仪式上徐局长的致辞也让我们难忘，“学习要有恒心，生活要有平常心，工作要有责任心”，这“三个心”让我们铭记。
教体局党工委也以严格的纪律要求，务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工作态度，传递了作为一名“后备干部”应该具备的学习品质、学习态度以及为人的行为准则。
培训班里更有许多与我年龄相近，经历相仿的学员，我们有许多话题可以一同交流、探讨；我们有很多的观点可以一起抒发、碰撞。
通过这段时间的培训与学习，我深深地感受到了教体局领导、老师对我们殷切的希望，也感受到了学员集体大家庭的温暖。
二、收获关键词：“实效”、“震撼”。
此次培训内容丰富，形式多样。
以徐局长为首的十四位培训者结合他们多年来在不同工作岗位、不同工作经历中的独特感悟与经验，向我们传授了作为一名后备干部或一名教育管理者应具有的为人品质、教育思想、工作态度、探索精神以及管理之道……他们在教育管理方面前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对教育独特的感悟，让我们折服。
徐局长亲自主讲第一课《全县教育形势发展与干部素养》，就如何做一名符合新时代的好教师、好干部，提出了“用科学武装头脑，用人文养护心灵”的思想理念；杨军校长在《基于学校文化的学科教学改革》讲座一开始就提出了四个问题：“学生学习的知识内容在今后到底有多用？”、“你对现在学生的学习有何感受和评价？”、“你能否去教室里听一天课，体验学生的学和教师的教，你会产生哪些想法？”、“如果是你的孩子在学习，你认为教师应该怎样做？”，这些问题一经抛出，就引发了学员们的共鸣和深思。
杨书记的“四性教育”理念，让我们体会到了教师该如何站在学生的角度去思考问题，如何把知识与生活结合起来，去激发学生的学习兴趣。
鲁锡堂先生的《名士之乡与越文化》让我们了解了古越文化的源远流长和博大精深。
陈忠瑶教授的《沟通艺术与人际关系处理》让我们明白“科学、宗教、艺术”与“真、善、美”之间的内在联系；李萍教授的《领导干部心理调适》、孙建军主任的《群众工作方法漫谈》和顾教授的《公共突发事件应对》让我们看到了当前社会矛盾突发，干群关系紧张的现状，提醒和告诫每一个领导干部要始终坚持以人为本、立党为公、执政为民的宗旨意识，用党的群众路线政策，紧紧依靠人民群众化解各种社会矛盾……。
“让教育充满思想，让思想充满智慧”、“学习、实践、反思”、“规范、科学、多样”。
我们从几位校长的讲座里找到了对这几句话的最佳诠释。
几位校长就如何带着学校在困境中崛起，如何领着教师在学习中成长、引着教育在探索中前行都做了系统、客观的阐述。
他们以身作则，做行动楷模；科学管理，打造团结、合作、积极进取的教师队伍；以校为家，用心血和汗水抒自己的工作业绩，让人发自内心的信服、心服。
从一位普通的教师成长为独当一面的校长，每一步，他们都走得那样踏实，那样稳健，他们身上熊熊燃烧着的正能量与人格的魅力，也让我们敬服不已。
作为一名后备干部我更要以“学习”和“追求”为己任。
不求明天的“高度”，但求今天的“厚度”，要通过每一天不间断的积累厚积薄发，努力提高自己将来为人民、为教育服务的本领！三、思考１．要不断强化大局意识和责任意识。
要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。
2．要经常加强自身的学习，加强思想、文化、业务和人际修养。
所谓“学高为师，德高为范”。
中层干部来自教师层，更应身先士卒，学在前，学在新。
在现代教育中，要学习新理论，懂得教育的新规律，科学管理年级和班级，使学校工作适应社会发展需要。
3．要加强沟通与协调，处理好各种关系。
