值班室安全照明管理程序

照明装置安全规定范本第一章总则第一条为了保障员工的生命安全和工作环境的安全，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司所有办公室、生产车间和其他使用照明装置的场所。

第三条照明装置包括但不限于天花板灯、台灯、LED灯、荧光灯等。

第四条所有员工都应该严格遵守本规定，并配合公司的照明装置安全管理工作。

第二章照明装置安全要求第五条公司所使用的照明装置必须符合国家相关标准和规定，并具有合法的产品质量检验证书。

第六条照明装置的安装必须由资质合格、经过培训并持证上岗的专业人员进行。

第七条照明装置的线路安装必须符合国家电气安装规范，电源电压稳定，接线端子牢固可靠。

第八条对于易燃易爆场所，必须采用防爆型照明装置，并配备相应的防爆设施。

第九条照明装置的电源线、开关等设备必须定期检查和维护，确保其正常运行。

第十条照明装置的灯具和灯泡必须经过严格检测，损坏或老化的灯具和灯泡应立即更换。

第三章日常维护和使用第十一条照明装置的日常维护由专业人员负责，包括定期检查、清洁和更换灯泡等工作。

第十二条照明装置在使用过程中要保持通风良好，灯具周围不得堆放杂物，以防止过热。

第十三条照明装置的开关应设置在方便员工操作的位置，使用时应轻拨开关，严禁用力拧动。

第十四条如果发现照明装置存在故障或异常情况，员工应立即向维修人员报告，并采取安全措施避免危险。

第十五条照明装置不得私拉乱接电线，禁止在灯具周围使用易燃物质。

第十六条照明装置的使用需按照其额定功率使用，高功率灯泡禁止使用在功率不足的灯具上。

第四章安全教育和培训第十七条公司应定期组织照明装置安全教育活动，向员工普及照明装置的安全知识和操作方法。

第十八条新员工入职时，必须经过照明装置安全操作培训，并取得相应的培训合格证书。

第十九条在灯具更换、维修等工作中，必须经过专业培训并持证上岗，确保安全操作。

第五章灭火和应急处理第二十条照明装置发生火灾或短路时，员工应立即切断电源，并报告给维修人员和上级主管。

学校值班室安全管理制度范本一、制定目的为了确保学校的值班室安全管理工作有序进行，保障学校师生人身和财产安全，依据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，制定本安全管理制度。

二、适用范围本安全管理制度适用于学校值班室的管理工作，涵盖值班室内外的人员和设施。

三、值班室日常管理1. 值班室应每日按时开放，并确保工作人员到岗并准时上岗。

2. 值班室内应保持整洁有序，杂物放置整齐且易于清理。

3. 值班室门窗应随时保持关闭状态，确保安全。

4. 值班室内设有紧急联系电话，供工作人员和师生使用。

5. 值班室内设有灭火器等基本消防设施，并保持功能正常。

四、值班人员管理1. 值班人员需严格按照班次表和值班安排准时上下班，不得私自更改班次或请假。

2. 值班人员必须熟悉值班室工作规范，能够正确操作相关设备和工具。

3. 值班人员应随时保持警觉，注意观察值班室内外的情况，并及时采取相应的措施处理突发事件。

4. 值班人员应保持良好的仪容仪表，具备良好的沟通能力和服务意识。

5. 值班人员不得在值班室内进行与工作无关的活动，不得饮酒、吸烟等违规行为。

五、来访人员管理1. 来访人员必须在值班室门口登记并出示有效证件，值班人员进行核实后方可入内。

2. 值班人员要做好来访人员登记记录，包括姓名、来访事由、来访时间等信息。

3. 值班人员要热情接待来访人员，依据学校规定，为其提供相应的帮助和指引。

4. 对于与学校无关的来访人员，值班人员应礼貌拒绝，维护校园安全。

六、设备设施管理1. 值班室内的设备设施由值班人员负责保管和维护，保证正常使用。

2. 定期检查值班室内的电器设备、灭火器等安全设施，发现问题及时维修或更换。

3. 值班室内的应急照明设备要保证正常开启状态，并及时更换电池或电源。

七、应急处理1. 值班人员在发现火灾、泄漏、闯入等突发事件时，应立即按照学校应急预案进行处理，并及时报警。

2. 在紧急情况下，值班人员应当冷静应对，组织学生及时疏散，并配合学校相关人员做好救援工作。

夜间值班安管管理制度范文目的：为了保障公司夜间安全，遇盗窃或其他____能迅速处理及时记录并汇报真实情况。

要求：责任心强，有应变及处理____能力。

制度细则：一、值班人员严格遵守值班时间，晚7：00—早7：00。

二、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

三、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括。

仓库、车间、办公区、等，每晚____次，其中后半夜巡查时间于凌晨2—____点。

四、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

五、遇____(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相____益电话，重要事件及时汇报公司领导。

六、认真履行工作职责。

七、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇重要情况，必须提前做好代班工作，代班同志必须恪守值班制度并报办公室记录换班情况。

不得出现空岗情况。

八、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众打扑克、聊天、____等行为。

九、认真填写值班交接记录。

十、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚50—____元，对人员安全____未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

十一、值班情况、人员安排、由公司制定的人员负责并负责监督检查。

项城市奥发发制品有限公司____年____月____日夜间值班安管管理制度范文（2）夜间值班是保障企事业单位的安全和正常运行的重要环节之一。

为了加强夜间值班安管管理，保障值班人员的安全和工作质量，制定一套完善的夜间值班安管管理制度是非常必要的。

本文将就夜间值班安管管理制度进行详细阐述，为您提供相关的范本。

一、制度目的夜间值班安管管理制度的目的是确保夜间值班工作的顺利进行，保障值班人员的安全和工作质量，提升企事业单位的安全管理水平。

二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的夜间值班工作，包括安全、保安、消防等岗位的值班。

办公室用电管理制度为了加强办公室电源的管理，做到节约用电，减少办公室能源开支，现就办公室各用电设备作如下规定：第一、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。

公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯。

白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象（特殊批准的除外）；离开办公室时要关好电灯，关好门窗。

第二、下班后，要自觉关闭电灯以及办公电脑（包括显示器）等所有用电设备，以杜绝浪费。

尤其是最后一个离开办公场所的，有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查，若电器设备开启，应立即关闭。

做到人走关灯及其他用电设备。

第三、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和乱接电源、插座等违章用电行为。

第四、不得擅自改装、加装、拆卸供电设备等违章用电行为。

禁止私拉、私接电源线、宽带线和照明工具，需要时应向公司申请办理。

第五、严禁在办公场所内使用任何个人大功率耗电设备，不准有明火。

第六、禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为，如有违反规定造成损失或事故，除加倍赔偿外，要追究相应责任。

第七、公司员工发现用电隐患应立即处理，并将处理结果报至相1关部门。

第八、中央空调由行政部统一开启，空调开启的温度条件为：夏季室内高于30℃方可开启制冷，冬季室内低于6℃方可开启制热；夏季空调温度设置不得低于26℃，冬季空调温度设置不得高于26℃。

空调开启时间：周一至周五：9：00-17：00。

第九、使用空调期间，要将门窗关闭，以确保空调的使用效果，人员进出也要注意随手关门，切忌开空调时又开门窗。

第十、下班前半小时关闭空调。

第十一、要注意对空调的合理使用和维护，有异常须速报知行政部，由行政部负责通知物业部门前来维修；第十二、如遇晚上和周末加班，也应严格按照正常工作日执行公司用电及空调开关制度，加班结束应立即关闭空调，电灯电脑等电子设备。

加班次日行政部门将统一检查各办公室空调关闭情况，一旦发现有未关闭的现象将严格追究相应加班人员及部门领导责任。

夜间值班安全管理制度一、引言夜间工作场所的安全管理对员工的生命安全和财产安全具有重要意义。

为了保障夜间工作的顺利进行，制定一套科学有效的夜间值班安全管理制度是必不可少的。

本文旨在详细介绍夜间值班安全管理制度的相关内容，以确保夜间工作场所的安全和员工的身心健康。

二、夜间值班安全管理制度的目的1. 保障夜间工作场所的安全和员工的人身安全；2. 预防和减少各类安全事故的发生；3. 提高员工的安全意识和工作能力。

三、夜间值班管理职责1. 夜间值班管理员应具备专业背景和相关工作经验，并全面了解本管理制度和相关规定；2. 夜间值班管理员应严格按照本制度的要求，对夜间工作场所进行巡视和监管，及时处理突发情况；3. 夜间值班管理员应及时报告上级领导，向上级汇报工作情况和重大安全事故。

四、夜间工作场所的安全措施1. 夜间工作场所应安装完备的安全设备，如消防设备、监控设备等；2. 夜间工作场所的电源系统应保证稳定，设备应定期维护和检修，保证设备的正常运行；3. 夜间工作场所的出入口应设置门禁系统，控制人员进出；4. 夜间工作场所应保持室内外的照明设备的良好状态，确保员工的正常工作和安全行动。

五、夜间值班安全培训1. 夜间值班管理员和员工应参加相关安全培训，了解夜间工作场所的安全管理制度和相关规定；2. 夜间值班管理员和员工应定期参加消防、急救等安全培训，提高应急处理能力；3. 夜间值班管理员和员工应定期进行模拟演练，检查和纠正工作中的不足。

六、夜间值班工作流程1. 夜间值班管理员应按照规定时间到达工作岗位，如有特殊情况应提前通知上级；2. 夜间值班管理员应先检查工作场所的安全设备和照明设备，确保其正常运行；3. 夜间值班管理员应对工作场所进行巡视和监管，发现异常情况应及时处置；4. 夜间值班管理员应及时报告值班情况和发生的重大安全事件，向上级领导汇报。

七、夜间值班的安全预警和处置1. 夜间值班管理员应密切监视各种安全隐患，发现异常情况应立即报告并采取相应的措施；2. 夜间值班管理员应熟悉应急处理流程和相应的安全预案，确保能够迅速有效地处理突发事件；3. 夜间值班管理员应配备必要的安全防护装备，如手套、灭火器等；4. 夜间值班管理员应与相关部门和单位保持密切联系，及时协调资源和进行联合处置。

公司照明管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司照明管理，提高工作效率，降低能源消耗，保护员工视力和身体健康，制定本制度。

第二条公司照明管理制度适用于公司所有使用照明设备的场所。

各部门、员工必须严格遵守本制度规定，确保照明环境符合国家、地方相关法规和标准要求。

第三条公司照明管理制度由公司设备部门负责制定，经公司领导审核并下发，由各部门负责执行和监督。

第四条公司设备部门负责监督公司各部门的照明设备维护和更换工作，确保照明设备正常运行。

第五条公司各部门领导要加强对员工的照明管理工作，及时发现和纠正问题，确保照明环境良好。

第六条员工要加强自我保护意识，合理使用照明设备，做到节约用电，保护环境。

第二章照明设计规范第七条公司照明设备的选用、设计、安装和维护必须符合国家规定，并符合相关的标准。

第八条新建、改造和扩建的照明设计方案需经公司设备部门审核，符合要求后方可实施。

第九条公司各部门设备维护人员必须熟悉照明设备的安装和维护，做好记录和保养工作。

第章用电管理规范第十条公司各部门要按照管理规定合理使用照明设备，杜绝大功率照明设备在不必要时运行。

第十一条离开工作场所时，员工要主动关闭照明设备，避免浪费用电。

第十二条公司设备部门负责照明用电的监控和统计工作，定期向公司领导报告能源消耗情况。

第十三条公司设备部门负责定期检查公司各部门照明设备的运行情况，保障照明设备正常运行。

第十四条公司设备部门负责制定用电计划和管理制度，确保照明设备的正常使用。

第四章安全管理规范第十五条公司各部门要确保照明设备的安全，定期进行检查和维护工作，确保照明设备无安全隐患。

第十六条发现照明设备存在安全隐患的，应及时采取措施排除，并向设备部门报告。

第十七条公司设备部门负责组织照明设备的安全培训，提高员工的安全意识。

第十八条公司各部门要建立安全意识，严禁私拉乱接电缆，禁止私自更换照明设备的情况发生。

第五章处罚规定第十九条对违反本制度规定的公司部门和员工，将依据公司相关规定予以处罚，情节严重的将追究法律责任。

办公室用电安全管理规定办公室用电应注意安全，给全体职工提供良好的办公环境，加强用电管理,。

下面是店铺为你带来的办公室用电安全规章制度，欢迎参阅。

办公室用电安全管理规定篇1一、目的为给全体职工提供安全、舒适的办公环境，加强用电管理，确保安全合理用电，本着正确使用、安全管理、节能减耗的原则，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有人的所有用电活动。

三、具体事规定及处罚1、办公区的照明灯、空调、电脑、打印机、电风扇等设备不用时随手关闭;离开办公室时要关好所有电器开关;下班后要关闭所有用电设备，并关好门窗。

否则每次处罚责任人20元。

2、不准私自在办公区(室)里使用任何个人大功率电器，不准有明火。

否则，每次对责任人处罚50元。

3、公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，白天一般不准开灯办公(特殊雨雪天气除外)，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。

否则，每次对责任人处罚20元。

4、严格执行空调温度控制标准，夏季室内温度高于30℃可以开启空调制冷，温度设定不得低于26℃，冬季室内温度低于10℃时可开启空调制热，温度设定不得高于19℃，空调运行期间禁止开窗。

否则，每次处罚责任人50元。

5、停车场、罐区要严格执行规定的开关灯时间。

否则，每次对责任人处罚20元。

6、严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器、电暖气等电器上搭载、覆盖毛巾等易燃物品。

否则，每次对责任人处罚20元。

7、公共场所的会议室、食堂、学堂、走廊、卫生间等公共场所的照明等设备无人使用时应全部关闭，执行谁使用、谁负责的管理原则，使用完应随手关闭。

否则，每次对责任人处罚20元。

8、员工凡因使用不当、违规操作、乱用电器设备等，造成人身伤害或者设备损坏等损失的，由责任人承担一切经济损失。

四、管理维护1、办公室的电器使用由各部门负责人管理，加强责任管理。

2、公共场所的电器使用由办公室统一管理。

五、检查监督办公室人员将随时巡查各部门电器的使用情况，对违规情况将按照规定给予责任人相应处罚。

灯具照明管理制度模版第一章总则第一条为了规范灯具照明管理，提高灯具使用效率，保障人员和财产的安全，根据有关法律法规以及公司实际情况，制定本灯具照明管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有区域和岗位的灯具照明管理工作。

第三条灯具照明管理应严格遵守能源节约、环境保护、安全生产的原则。

第四条公司应加强灯具照明管理的宣传教育，提高员工的节约意识和环保意识。

第二章灯具照明管理责任第五条公司领导应制定灯具照明管理工作的总体目标和策略，并确定相应的责任人。

第六条灯具照明管理责任人应负责制定本单位的灯具照明管理制度，监督灯具照明管理的执行情况，并定期对灯具照明工作进行评估。

第七条各部门应指定专人负责本部门的灯具照明管理工作，包括灯具的采购、维修、更换等。

第八条岗位工作人员应按照相关制度和规定，正确使用和保管灯具，并积极参与灯具节约和环保工作。

第三章灯具采购和选用第九条灯具采购应明确灯具的种类、型号和数量，并根据实际需要进行合理的配置。

第十条灯具采购应优先考虑能效高、寿命长、品质可靠的产品，以提高灯具使用效率和降低维修成本。

第十一条灯具选用应根据使用场所和用途确定，确保灯具的亮度、颜色和光线效果符合要求。

第四章灯具的使用与维护第十二条灯具使用人员应按照操作规程正确使用灯具，不得私自更改灯具的设置和规格。

第十三条灯具使用人员应定期检查灯具，发现问题及时报修。

第十四条灯具使用人员应合理安排灯光照明，避免灯具的长时间亮着浪费能源。

第十五条灯具使用人员应定期清洁灯具，保持灯具的亮度和光线效果。

第五章灯具的维修与更换第十六条灯具出现故障时应及时报修，由专业人员进行维修。

第十七条灯具维修过程中应严格按照操作规程进行，确保维修质量和人员安全。

第十八条灯具寿命到期或无法修复时，应及时更换新的灯具。

第十九条灯具更换应根据实际需要，采取合理的计划，减少工作和生产的影响。

第六章灯具照明管理的监督与评估第二十条公司应建立灯具照明管理的监督机制，对灯具照明工作进行随机检查。

安灯管理控制流程
一、安灯设备检查
1.检查安灯设备的工作状态和连接情况
2.确保安灯设备正常运行
二、故障排查
1.发现安灯设备故障或异常情况
2.进行故障排查和修复
三、安灯开启
1.当出现异常情况或紧急事件时，触发安灯开启
2.通知相关人员注意事故区域或特殊情况
四、应急响应
1.相关人员根据安灯提示采取相应的应急措施
2.包括疏散人员、启动应急设备等操作
五、事故处理
1.在安灯开启后，及时处理事故或异常情况
2.协调相关部门进行救援和处理工作
六、安灯关闭
1.当事故得到有效控制或解决后，关闭安灯
2.恢复正常工作状态和生产秩序
七、事故记录
1.记录安灯开启的原因和处理过程
2.用于事故分析和改进管理措施。

厂区照明工作制度一、目的为确保厂区照明设施的正常运行，创造安全、舒适、节能的照明环境，提高生产效率，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司厂区内的照明设施的管理、运行、维护及改造工作。

三、责任划分1. 生产部负责厂区照明设施的日常运行、维护及管理工作。

2. 设备科负责厂区照明设施的维修、改造及更新工作。

3. 各部门使用人员应当合理使用照明设施，发现问题及时报告。

四、运行管理1. 照明设施应按照设计要求、技术标准和规范进行安装、调试和验收。

2. 照明设施的运行应实行定期检查、巡查制度，确保设施正常运行。

3. 照明设施的运行时间应根据生产需求和实际情况进行合理调整。

4. 照明设施的运行参数（如亮度、色温等）应根据实际需求进行调整，确保照明效果。

五、维护管理1. 照明设施的维护工作应按照设备维护规程进行，确保设施安全、稳定、高效运行。

2. 定期对照明设施进行清洁、除尘、紧固松动部件，检查线路、开关、灯具等是否正常。

3. 对故障照明设施应及时进行维修或更换，确保厂区照明设施的完好率。

4. 维护过程中，应遵守安全操作规程，确保人身和设备安全。

六、节能管理1. 按照国家和地方关于节能减排的政策要求，开展照明节能工作。

2. 采用高效、节能、长寿的照明设备及光源，逐步淘汰高耗能、低效率的照明设备。

3. 加强照明设备的运行管理，合理调整照明设施的运行时间、亮度和模式，降低能耗。

4. 定期对照明设施的能耗进行监测、分析，提出节能措施并加以实施。

七、改造更新1. 根据厂区生产需求、照明效果及设备运行状况，适时进行照明设施的改造和更新。

2. 照明设施的改造更新应充分考虑节能、环保、舒适等因素，提高照明质量。

3. 改造更新过程中，应确保生产安全和设施的正常运行。

4. 改造更新完成后，应对新设备进行验收，确保达到预期效果。

八、监督检查1. 生产部应定期对厂区照明设施的运行、维护情况进行监督检查，确保制度落实。

2. 监督检查内容包括：运行记录、维护保养、故障处理、能耗监测等。