2020年四川内江市检察院系统公务员体检温馨提示

普通公务员体检标准
普通公务员体检是公务员招录过程中的一项重要环节，其标准
严格执行，旨在确保公务员身体健康，能够胜任工作。

体检项目包
括身体状况、视力、听力、心电图、血常规、尿常规等多个方面，
下面将逐一介绍普通公务员体检的标准。

首先，身体状况是体检的重点之一。

公务员应当保持身体健康，无严重慢性病史和传染病史。

体检时，要求身高、体重等指标在正
常范围内，无明显的畸形、残疾或功能障碍。

此外，还要排除各类
传染病和寄生虫病，确保公务员身体健康。

其次，视力和听力也是体检的重要内容。

公务员需要具备良好
的视力和听力，以保证工作需求。

普通公务员体检标准中，对视力
和听力的要求较为严格，通常要求双眼裸眼视力在1.0以上，无色盲、色弱等视力障碍；听力方面也要求在正常范围内，能够辨别正
常语言。

此外，心电图、血常规、尿常规等项目也是体检中的重要内容。

心电图可以反映公务员心脏的健康状况，排除各类心脏疾病；血常
规和尿常规则可以检测公务员的血液和尿液情况，排除贫血、糖尿
病等疾病。

综上所述，普通公务员体检标准包括身体状况、视力、听力、心电图、血常规、尿常规等多个方面，要求公务员身体健康，能够胜任工作。

希望广大应聘者能够重视体检，保持良好的身体状况，顺利通过体检，成为优秀的公务员。

2020年最新国家公务员录用体检细则国家公务员考试有什么样的体检要求?下面我给你罗列一下，欢迎阅读。

20xx年最新国家公务员录用体检标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

四川公务员体检标准四川公务员体检标准是根据国家相关规定和四川省具体情况制定的，旨在确保公务员身体健康，适应工作要求，保障公务员队伍的整体素质。

体检标准主要包括体格检查、生化指标、传染病筛查等内容，以下将详细介绍四川公务员体检标准的相关内容。

首先，体格检查是公务员体检的重要内容之一。

包括身高、体重、视力、听力、血压等项目。

身高体重的标准应符合国家相关规定，视力、听力要求能够适应公务员工作的需要，血压应在正常范围内。

这些指标的合格与否直接关系到公务员是否能够胜任工作任务。

其次，生化指标是体检中不可或缺的一部分。

包括血常规、尿常规、血糖、血脂等项目。

这些指标可以反映公务员的基本健康状况，对于一些慢性疾病的筛查也具有重要意义。

四川公务员体检标准对这些指标的要求与国家标准基本一致，确保了公务员的身体健康。

另外，传染病筛查也是体检的重要内容之一。

包括乙肝、丙肝、梅毒、艾滋病等项目。

这些传染病的筛查是为了保障公务员队伍的整体健康，预防传染病的传播，保护公务员本人和他人的健康安全。

总的来说，四川公务员体检标准是为了保障公务员队伍的整体素质和健康状况而制定的。

通过严格的体格检查、生化指标检查和传染病筛查，确保公务员队伍的整体健康状况良好，能够适应工作要求，为公务员队伍的建设和发展提供有力保障。

四川公务员体检标准的制定与完善，也是对公务员队伍的管理和规范的重要举措，有利于提高公务员队伍的整体素质和工作效能。

在实际操作中，四川各级人事部门应当结合实际情况，不断完善公务员体检标准，确保其科学合理，切实保障公务员队伍的整体健康状况。

同时，公务员本人也应当重视个人身体健康，保持良好的生活习惯，增强体质，为顺利通过体检提供保障。

总之，四川公务员体检标准的制定是为了保障公务员队伍的整体健康和素质，对于公务员队伍的管理和发展具有重要意义。

各级人事部门和公务员本人应当共同努力，确保公务员体检标准的有效实施，为公务员队伍的健康发展提供保障。

公务员录取体检标准公务员是国家机关和事业单位的工作人员，其录取标准既包括了学历、资格等条件，也包括了体检标准。

体检是公务员选拔过程中的重要环节，其目的是确保公务员身体健康，能够胜任工作任务，保障国家和人民利益。

下面将详细介绍公务员录取体检标准。

一、视力标准。

1. 公务员应具备良好的视力，双眼裸眼视力不低于5.0，或者佩戴矫正视力不低于4.5。

对于某些特殊职位，如警察、消防员等，还需要符合特定的视力要求。

2. 对于色盲、色弱者，一般不符合公务员录取体检标准。

二、听力标准。

1. 公务员应具备正常的听力，符合国家规定的听力标准。

2. 对于某些特殊职位，如飞行员、交通管制员等，还需要符合特定的听力要求。

三、身体健康标准。

1. 公务员应具备良好的身体素质和健康状态，不存在严重的慢性病、传染病等。

2. 对于某些特殊职位，如武警、特种兵等，还需要符合特定的体格要求。

四、心理健康标准。

1. 公务员应具备正常的心理素质和心理健康状态，不存在严重的心理障碍、精神疾病等。

2. 对于某些特殊职位，如边防部队、特勤部队等，还需要经过心理评估和测试。

五、其他特殊要求。

1. 对于从事特定工作的公务员，如高空作业、有辐射接触等，还需要符合特定的健康标准和安全要求。

2. 对于女性公务员，还需要符合相关的妇科健康标准和孕产期限制。

总之，公务员录取体检标准是为了保障公务员队伍的整体素质和工作能力，确保他们能够胜任工作任务，为国家和人民服务。

希望广大考生能够认真对待体检环节，保持良好的身体和心理状态，争取顺利通过体检，成为合格的公务员。

***务员体检注意事项告知及考生承诺书
一、注意事项
1、考生务于7月20日下午14:00至16:00，到医院缴纳体检费，同时领取“体检须知”,逾期视为放弃。

2、考生务于7月21日早7:00前到达医院等待体检。

已缴费但未按时参加体检者，视为放弃。

3、禁止其他人员陪同。

4、考生禁止携带手机，如携带手机需上缴，待体检结束后发还给考生本人。

5、体检费用400元由考生承担。

6、首次体检结果不合格的考生如有疑义可以申请复检，复检仅有一次，复检结果即为最终结果。

复检费用考生自理。

7、考生需认真阅读体检须知，切记有关事项。

二、考生承诺
以上注意事项考生已经知晓，并自愿服从体检安排，
确定体检之日没有影响体检结果的事由（如：服用药物等
情况）坚决服从体检及复检的最终结果决定。

承诺人：
2019年7月日。

【导语】2020年四川泸州市检察院系统公务员总成绩排名及体检公告已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯为您详细介绍⼀下本次公务员总成绩排名及体检⼯作的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注公务员考试频道为您实时做出的更新。

根据中共四川省委组织部《关于2020年四川省法院、检察院系统公开考试录⽤公务员的公告》(以下简称《公告》)，现将2020年泸州市检察院系统公开考试录⽤公务员考试总成绩排名及体检有关事宜公告如下： ⼀、考试总成绩排名 按照《公告》规定，考试总成绩=笔试折合总成绩+⾯试成绩×40%。

各职位考⽣考试总成绩排名情况详见。

⼆、进⼊体检⼈员名单 按照《公告》规定，⾯试后，各职位按考试总成绩从⾼分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩⾼低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《⾏政职业能⼒测验》《申论》成绩⾼低确定名次)，等额确定进⼊体检的⼈选。

进⼊体检⼈员名单详见。

三、体检时间 请进⼊体检的考⽣务必于2021年2⽉20⽇上午8:10前到四川省泸州市⼈民检察院11楼会议室集合参加体检抽签，未按规定时间到规定地点报到参加体检的，视为⾃动放弃体检资格，责任⾃负。

四、体检标准 体检按照⼈⼒资源社会保障部、国家卫⽣计⽣委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(⼈社部发﹝2016﹞140号)执⾏。

考⽣对⾮当⽇、⾮当场复检的体检项⽬结果有疑问的，可在接到体检结论通知之⽇起7⽇内提出复检要求。

复检只进⾏⼀次，只复检对体检结论有影响的项⽬。

体检结论以复检结果为准。

《公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)》中的所有体检项⽬均不复检。

五、注意事项 1.考⽣必须携带本⼈第⼆代居民⾝份证(不含过期⾝份证和⾝份证复印件)按规定时间到规定地点报到，⽆有效居民⾝份证者不能参加体检。

2.参加体检考⽣不得携带电⼦记事本类、mp3、移动电话等通讯设备进⼊体检医院，已带的要按⼯作⼈员的要求关闭电源，统⼀存放到指定位置，不得⾃⾏带⾄体检医院，如未上交，按违纪有关规定处理。

四川：省公务员录用使用新体检标准
四川省人事厅与省卫生厅联合发出通知，要求我省省级机关和各州市在公务员录用中
使用人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。

其中，各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准，由录用主
管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。

根据此通知的精神，2020年省级机关和垂直管理系统公招及部分市州将使用新体检标准，但2020年全省公安系统公招录用人民警
察将仍按照有关公告规定和人事部、公安部2001年制定的《公安机关录用人民警察体检
项目和标准》执行。

据了解，新的体检标准在认定上比过去更加明确、规范，并在一些具体的体检标准上
有所调整。

比如，过去我省体检标准规定：“乙肝两对半呈现‘大三阳’和虽然是‘小三阳’但肝功能不正常者，以及丙型和丁型肝炎患者，不能录用”；而新的体检标准规定为“各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检验排除肝炎的，合格。

”
感谢您的阅读。

祝语：很美的月光，充满希望的照片；当你在黑夜里，找不到希望的时候；不要沮丧，不要觉得不公；总会有一道光为你导航，而你能做的就是坚持到最后。

晚安，好梦！。

公务员录用通用体检标准公务员是国家机关、事业单位和社会团体等单位招录的工作人员，其录用标准是非常严格的，其中包括体检标准。

体检是选拔优秀人才、保障国家工作人员身体健康的重要环节，下面将介绍公务员录用通用体检标准。

首先，身高体重标准是公务员体检的基本要求之一。

一般来说，男性应在165cm以上，女性应在160cm以上，体重应在标准范围内。

身高体重标准是为了保证公务员在工作中能够胜任各种工作任务，保障其身体素质符合工作要求。

其次，视力和听力是公务员体检中重点检查的项目之一。

视力要求是裸眼视力达到5.0以上，色觉正常，无色盲、色弱等视力问题。

听力要求是双耳听力正常，无听力障碍。

这些要求是为了保证公务员在工作中能够准确地观察和听取信息，保障其在工作中不受视听障碍的影响。

另外，心理健康也是公务员体检的重要内容之一。

公务员需要承担重要的工作任务，需要具备较强的心理素质。

因此，体检中会对应聘者进行心理测试，以确保其心理健康状态符合工作要求。

最后，公务员体检还包括一般身体检查、内科检查、外科检查等内容。

一般身体检查主要是检查身体各部位的功能状态是否正常，是否有慢性疾病等。

内科检查是检查内脏器官的功能状态，如心脏、肺部、肝肾等。

外科检查是检查身体各部位是否有外伤、畸形等情况。

这些检查项目是为了确保公务员在工作中能够保持良好的身体状态，保障其能够顺利完成工作任务。

总之，公务员录用通用体检标准是为了确保录用人员在工作中能够胜任各项工作任务，保障其身体健康，维护国家机关、事业单位和社会团体等单位的正常运转。

希望广大应聘者能够认真对待体检，保持良好的身体状态，为国家建设贡献自己的力量。

2020公务员录用体检通用标准（试行）人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知国人部发〔2005〕1号各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。

现将《公务员录用体检通用标准(试行)》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时，参照执行。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。

主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。

负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。

主检医生要根据体检情况作出体检结论。

体检医院要加盖公章。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。

对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。

复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

复检只能进行一次。

体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。

用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。

参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。

对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。