下载文档原格式
综合文化服务中心管理制度范文为了加强综合文化服务中心的管理，规范服务行为，提高服务质量，保障人民群众的基本文化权益，特制定本管理制度。
一、总则1.1 本管理制度适用于全国范围内的综合文化服务中心。
1.2 综合文化服务中心的宗旨是：以人为本，服务大众，传承文化，促进和谐。
1.3 综合文化服务中心的管理应当遵循公平、公正、公开、高效的原则。
二、组织架构2.1 综合文化服务中心设主任一名，副主任若干名，负责中心的日常管理工作。
2.2 综合文化服务中心下设若干部门，包括图书阅览部、文化活动部、教育培训部、信息技术部等，各部门设部长一名，负责本部门的工作。
2.3 综合文化服务中心应当建立和完善内部管理制度，明确各部门的职责和权限，确保中心的正常运行。
三、服务内容3.1 图书阅览部负责图书的采购、分类、编目、借阅等工作，为读者提供丰富的图书资源。
3.2 文化活动部负责策划、组织、实施各类文化活动，包括讲座、展览、演出等，丰富群众的精神文化生活。
3.3 教育培训部负责开展各类教育培训活动，包括计算机培训、外语培训、艺术培训等，提高群众的文化素质。
3.4 信息技术部负责中心的信息技术支持，包括网络维护、设备更新、软件开发等，保障中心的信息技术服务。
四、服务流程4.1 服务流程应当简洁明了，方便群众理解和使用。
4.2 服务流程应当包括：服务项目介绍、服务流程说明、服务时间、服务地点、联系方式等。
4.3 服务流程应当通过各种渠道进行宣传，包括宣传册、海报、网站等。
五、服务质量5.1 服务质量应当符合国家标准，确保群众的基本文化权益。
5.2 服务质量应当通过群众满意度调查、服务质量评估等方式进行监督和评价。
5.3 综合文化服务中心应当根据群众的需求和反馈，不断改进服务质量。
六、服务环境6.1 服务环境应当整洁、舒适、安全，为用户提供良好的文化体验。
6.2 服务环境应当包括：阅览区、活动区、培训区、休闲区等。
6.3 服务环境应当根据不同服务项目进行合理布局，满足用户的需求。
综合文化站管理制度_综合文化站管理制度综合文化站管理制度_综合文化站管理制度范本为促进综合文化站的建设，充分发挥综合文化站的作用，应制定规范的综合文化站管理制度。
下面店铺为大家整理了有关综合文化站管理制度的范文，希望对大家有帮助。
综合文化站管理制度篇1为促进社区文化建设，丰富居民精神文化生活，合理利用有限资源，免费提供辖区居民学习、娱乐、社交的场所，根据工作实际，制订本制度。
一、文化活动室由社区指定专人负责日常管理，其职责主要是按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修活动器材设备。
二、文化活动室的开放时间为：每个工作日的上午8:30-12:00，下午16：00—18：00。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、凡来文化活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。
要讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿。
五、活动室内的书刊杂志、活动器材不得私自带出，也不向外借用。
六、活动结束后将活动器材归放原位，关闭门窗、电源。
七、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
综合文化站管理制度篇2为加强对乡镇文化站的管理，为群众营造一个良好的活动环境，根据2009年文化部颁布的《乡镇综合文化站管理办法》特定本制度请自觉遵守：一、文化站建设应纳入当地国民经济和社会发展计划，与当地经济社会发展水平相适应，建设规模应符合国家有关规定;应纳入当地城乡建设规划，优先安排用地指标，无偿划拨建设用地。
二、文化站应位于交通便利、人口集中、便于群众参与活动的区域，一般不设在乡镇人民政府办公场所内。
三、文化站基本功能空间应包括：多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、文化信息资源共享工程基层点和管理用房，以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。
塘坝镇综合文化站规章制度第一章总则第一条为规范综合文化站的管理，维护良好的工作秩序，提供优质的文化服务和活动，制定本规章制度。
第二条综合文化站是塘坝镇的文化服务中心，主要承担群众文化需求的满足、文艺宣传、展览展示、文化培训等工作。
第三条综合文化站工作时间为每周一至周五上午9:00至下午5:00，周末休息。
第四条综合文化站全体工作人员必须遵守国家法律法规和文化宣传部门的相关规定。
第五条综合文化站实行岗位责任制，各岗位职责明确，任何人不得擅自调换岗位。
第六条综合文化站的工作内容包括但不限于：文化活动的策划和组织、展览的准备和安排、培训课程的开设、文化产品的销售等。
第二章工作纪律第七条综合文化站的工作人员应按时上下班，不得私自外出，违者将视情节轻重给予相应的处罚。
第八条综合文化站的工作人员应穿着整洁、统一的工作服，不得穿着便装上班。
第九条综合文化站的工作人员应保持办公区域的整洁，不得私自移动文件和物品，对工作场所的设备、设施和文化展品应保持定期的维护和清洁。
第十一条综合文化站的工作人员应保守工作秘密，不得泄露相关信息，违者将受到相应的纪律处分。
第十二条综合文化站的工作人员不得利用职务之便谋取私利，不得接受群众的礼品或请客，不得参与商业活动。
第三章文化活动第十三条综合文化站定期组织文化活动，如音乐会、舞蹈表演、书法展览等，工作人员应积极参与组织，确保活动的顺利进行。
第十四条综合文化站的文化活动应以群众需求为导向，注重活动的实效性和群众的参与度，活动策划应提前做好细致的计划。
第十五条综合文化站组织的文化活动应向社会公开，通过多种方式广泛宣传活动的信息，吸引更多的群众参与。
第十六条综合文化站工作人员应对文化活动的组织和参与情况进行记录和总结，及时反馈给上级文化部门，以期不断提升活动的质量和效果。
第四章培训和展览第十七条综合文化站应根据群众需求开设培训课程，包括但不限于书法、绘画、音乐等，工作人员应根据课程的安排配合教师的教学工作。
文化站规章制度范文1. 引言为了维护文化站的正常运行秩序，提升文化服务效能，加强文化素质建设，特制定本规章制度。
本规章制度的目的是规范文化站成员的行为规范，明确责任分工，保障各项工作的顺利进行。
2. 组织架构2.1 文化站由站长、副站长和各个部门负责人组成，站长负责总体协调和管理，副站长协助站长处理日常事务。
2.2 各个部门负责人负责本部门的运营和管理，包括人员调配、工作计划制定等。
3. 工作职责3.1 站长负责制定文化站的发展规划、年度工作计划和预算，协调各个部门工作，主持文化站的日常会议和相关活动。
3.2 副站长负责辅助站长处理文化站的日常事务，协调各个部门的工作，代表文化站与外部单位协商、合作。
3.3 各个部门负责人负责本部门的日常运营和管理，制定年度工作计划和预算，组织开展相关活动，协调本部门与其他部门的合作。
4. 工作制度4.1 工作时间：文化站的工作时间为每周六至周日的上午9:00至下午5:00，每天中午休息1小时。
4.2 考勤制度：文化站采用打卡考勤制度，每天上班和下班需要打卡签到和签退，在工作期间请假需提前向部门负责人报备；4.3 工作纪律：文化站成员需保持良好的工作态度和职业道德，按照工作安排完成各项任务，不能迟到、早退或旷工，不得私自转发、泄露文化站内部资料；4.4 会议制度：文化站每周组织一次全体工作会议，讨论工作进展、安排下一阶段工作。
各个部门定期开展部门会议，及时汇报工作进展和遇到的问题。
5. 人员管理5.1 入职渠道和条件：文化站的人员入职需经过面试和考核，具备相关文化服务或管理经验，符合文化站相关职位的要求。
5.2 岗位说明和任务交接：文化站需为每个职位编写岗位说明书，明确岗位的工作职责、要求和权限。
职务交接时需要由前任负责人向新任负责人交接工作内容、财务和资料等。
5.3 员工激励：文化站按照员工的工作表现和贡献，进行奖励和激励措施，如发放奖金、提升职位等。
6. 安全与保密6.1 安全责任：每个文化站成员都有安全责任，要熟悉安全规定，遵守消防安全、电器安全等相关规定，妥善保管个人财务和证件。
汤口镇综合文化站各项规章制度汤口镇综合文化站是一个提供文化信息服务的公共机构，为了加强工作管理，推进文化事业的发展，制定了以下规章制度，以保障工作的秩序和效率。
一、机构职责1. 综合文化站的任务是：组织实施文化、科技、体育等各个方面的工作，承担对全体职工进行业务、技术、管理、法制、安全等方面的培训和教育任务，促进全体职工精神文明素质的提高，参与和组织开展各种文化宣传、科技、知识、技术、产品等展览、展示、比赛活动。
2. 综合文化站的主要职责是：管理文化、科技、体育、业余教育、继续教育等方面的工作，建设、管理文化场所，促进文化、科技、体育等文明事业的发展；管理职工业余教育、继续教育等相关工作，负责职工文化活动的组织、实施、管理等。
二、岗位职责1. 综合文化站的主要岗位是：站长、副站长、文化技术员、科技专员、文艺活动员、宣传员、体育教练员、教育培训员、文化场所管理员等。
2. 各个岗位应负责本岗位职责，做好本岗位工作，并积极配合其他岗位工作，共同推进全体职工的精神文明建设。
三、职工权利与义务1. 综合文化站的职工应具备以下权利：有权组织行政班子、职工会议，进行集体讨论，提出合理的建议；有权按照规定享受办公设施、材料和各类文化活动等；有权享受生活、休息、医疗、养老、保险等各类福利待遇。
2. 综合文化站的职工应具备以下义务：遵纪守法、遵守职业道德，维护公共秩序；认真履行岗位职责，完成各项工作任务；积极参加各类文化、体育、科技、业余教育等活动，增进个人素质，为综合文化站的发展做出贡献。
四、财务管理1. 综合文化站应建立严格的财务管理制度，规范财务账务的处理、审核、维护等工作。
2. 综合文化站应制订年度工作计划和预算，确保预算合理、科学，严格指标征批，及时提交相关部门审核。
3. 综合文化站应定期对财务账务进行检查和审计，保证财务收支对账清晰、准确。
五、职工考评1. 综合文化站应根据各部门的工作要求和职工的实际工作情况，制定年度绩效考核计划。
文化站规章制度范文第一章总则第一条为了规范文化站的管理，维护文化站的正常秩序，保障文化站工作人员和用户的合法权益，制定本规章制度。
第二条文化站是指以向社区、学校、企事业单位等用户提供文化服务、开展文化活动为主要职能的设施。
文化站是公共文化服务设施，具有公益性质。
第三条文化站工作应以用户为中心，贯彻科学、民主、协作、公正的原则，提高服务质量，满足用户需求。
第四条文化站应严格执行国家法律、法规以及文化行业的相关规定，加强对职工的教育、培训和管理，建立健全各项制度，提高工作效率和服务质量。
第二章文化站工作人员行为规范第五条文化站工作人员应遵守国家法律、法规和文化站的规章制度，按照职责和权限履行工作职责，忠诚为用户服务。
第六条文化站工作人员应保持良好的工作态度和职业道德，不得违反工作纪律，不得利用职务从事违法、违纪活动。
第七条文化站工作人员应遵守用户的合法权益，尊重用户的人格尊严，不得侵犯用户的权益，对用户提供的个人信息要严格保密。
第八条文化站工作人员应保持勤勉、奉献的精神，提高专业素养和服务能力，持续改进工作方法和服务水平。
第九条文化站工作人员应与用户和谐相处，热情接待用户，及时解答用户咨询、提供必要的帮助和指导。
第三章用户行为规范第十条用户应遵守国家法律、法规和文化站的规章制度，尊重文化站的工作人员，维护文化站的正常秩序。
第十一条用户应合理使用文化站提供的设施和服务，不得损坏设施，不得干扰他人正常使用设施。
第十二条用户应尊重文化站的社会公德，不得从事违法、违纪行为，保持文明礼貌，文化素质。
第十三条用户应爱护书籍、音像资料等文化产品，不得私自乱放、毁坏文化产品。
第四章管理制度第十四条文化站应建立健全各项管理制度，包括但不限于：人事管理制度、绩效考核制度、财务管理制度、设施维护制度、文化产品管理制度等。
第十五条文化站应定期开展员工培训，提高员工的专业素养和服务能力。
第十六条文化站应加强设施维护，确保设施的正常运行和使用。
2024年社区综合文化站管理制度范文次卫生突击活动及文化站管理规范一、卫生突击活动要求1. 严格遵守社会公德和职业道德，积极倡导敬业奉献精神。
2. 致力于业务钻研，持续更新知识，全面掌握本职岗位所需的政策理论、文化知识和工作技能，以适应工作需求。
3. 以高度的事业心和责任感对待工作，不断优化工作方式和方法，致力于提升工作质量和效率。
4. 实行挂牌办公制度，确保服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各类文化娱乐活动。
5. 保持文化站内外环境的整洁与卫生，爱护公共财物，严格遵守值班制度，切实做好安全防范工作。
6. 严格执行廉政建设相关规定，严守纪律，秉公办事，坚决杜绝以权谋私行为。
7. 行为规范，仪表端庄，提倡使用文明用语，努力成为具有较高素养的文化工作者。
二、文化站站长及工作人员岗位职责1. 文化站站长负责文化站的全面工作，在乡镇党委、政府的领导下，制定并落实中长期规划及年度计划，其他人员则在站长的指导下完成各自分工内的业务工作。
2. 协助上级文化部门开展非物质文化遗产的普查、保护等工作，并指导、督促各村的文化信息资源共享、农家书屋、健身场所等村级文化基础设施建设。
3. 协助上级文化部门做好农村文化市场的管理与监督工作。
4. 在市文化部门的指导下，负责搜集、整理非物质文化遗产，开展相关普查、展示、宣传活动，并指导传承人开展传习活动。
三、文化站向公众开放服务制度1. 根据自身功能特点及当地群众的生产、生活、学习规律和实际需求，保持经常性向公众开放，每周开放时间不少于规定时长，并建议调整开放时间以适应下午、晚上的需求。
2. 在醒目位置明确标示服务内容、开放时间、注意事项等信息。
3. 对于重大节庆或传统节日的文化活动，提前进行宣传，以便群众参与。
4. 确保站内设施完好，积极开展文明、健康的文化体育活动。
5. 工作人员需恪尽职守，热情接待，提供优质服务。
四、文化信息资源共享服务室工作制度1. 作为公益性的文化信息服务场所，文化信息资源共享服务室必须坚持社会效益第一的原则，严禁以任何形式进行变相经营或营利性活动，且不收取额外费用。
文化站规章制度范文第一章总则第一条文化站是以提供丰富多样的文化活动和服务为主要宗旨的公共场所，是广大市民进行文艺创作、交流和学习的重要平台。
第二条文化站的设立、管理和服务均遵循便民、公正、高效的原则。
第三条文化站的管理机构依法设立并负责全面管理各项工作。
第四条文化站遵守国家有关法律法规，不得违反社会公德和伦理道德，维护社会秩序。
第五条文化站充分利用资源，打造优质的文化环境，提供真实、丰富的文化服务。
第六条文化站应加强与其他公共服务单位的合作与交流，共同推进公共文化事业的发展。
第二章设立第七条文化站应设立在重要交通节点、人口稠密地区或文化活动较为集中的地方。
第八条文化站应根据实际需要，设立不同类型的文化活动场所，包括文艺展览馆、图书阅览室、音乐厅、戏剧场等。
第九条文化站的设立要符合相关法律法规的规定，必须经过审批程序，并取得相关批准文件。
第三章管理第十条文化站的管理机构应具备专业素质和管理能力，负责组织实施文化活动、管理活动场地和设备，维护秩序。
第十一条文化站应配备专业的工作人员，从事文化活动的策划、组织、推广及相关服务。
第十二条文化站应建立健全的数据管理和信息传输系统，便于市民了解文化活动和参与服务。
第十三条文化站应定期进行考核评估，根据评估结果及时修正和提升各项工作。
第十四条文化站应制定相关财务管理制度，保障资源使用的透明度和公平性。
第十五条文化站的活动、服务内容应积极引导社会风尚，弘扬传统文化，提倡科学文化，拒绝低俗文化。
第四章文化活动第十六条文化站应加强与文艺团体、学校、社区等资源的合作，组织丰富多样的文化活动，满足市民的不同需求。
第十七条文化站应组织艺术展览、音乐会、讲座、演出等文化活动，丰富市民的精神文化生活。
第十八条文化站应开设各类文化培训班，为市民提供艺术、音乐、舞蹈等方面的相关培训。
第十九条文化站应组织书画、摄影、手工艺等相关比赛，激发市民的创作激情。
第二十条文化站应建立展示市民作品的平台，促进市民的文化交流和分享。
综合文化站规章制度
《综合文化站规章制度》
为了保障综合文化站的正常运行，并提供高效便捷的服务，我们制定了以下规章制度：
1.开放时间：综合文化站每天开放时间为上午9点至下午6点，周末及节假日照常开放，具体开放时间另行通知。
2.秩序与安全：在综合文化站内，严禁打闹、吵闹和违反公共
秩序的行为；同时禁止吸烟、酗酒，以及携带违禁品进入。
3.资源借阅：读者可以凭借阅证免费借阅图书、影视光盘等资源，借阅期限为15天，超期需缴纳逾期罚款。
4.学习区域：综合文化站设有安静的学习区域，为读者提供良
好的学习环境，禁止大声喧哗和使用手机、电脑等影响他人学习的行为。
5.活动规定：在综合文化站内进行各类活动需提前经过申请和
审批，确保活动的安全和秩序。
6.设备使用：使用综合文化站提供的设备和设施时，需妥善使
用并注意维护，发现损坏或故障应及时报告工作人员。
7.其他规定：综合文化站内不得从事赌博、传销等违法活动；
禁止擅自搬动、损坏文化站内物品；禁止在文化站内进行商业
宣传等行为。
违反以上规定的读者，将会被严肃处理，甚至取消借阅资格。
希望广大读者能够自觉遵守综合文化站的规章制度，共同维护良好的学习和阅读环境。
综合文化站规章制度一、总则综合文化站是为了提供一个良好交流平台，促进文化艺术交流和编辑信息分享的虚拟空间。
为维护站点秩序，保证用户权益，制定本规章制度。
二、入站要求1.用户在进入综合文化站前，需要注册账号和提供真实个人信息，并保证信息的准确性。
2.用户的注册账号必须符合法律法规和道德伦理要求，不得违反国家法律法规、公序良俗以及综合文化站的相关规定。
三、用户行为规范1.用户注册账号后，应保密个人账号信息，不得将账号借给其他人使用。
2.用户在综合文化站内发布的信息和言论应当遵守国家法律法规和社会道德准则。
3.用户不得在站内发布任何违法、淫秽、恶俗、暴力或侮辱性的信息。
4.用户对于站内其他用户的言论应尊重，并不得进行恶意攻击、辱骂等行为。
四、站内管理1.站点管理人员有权对用户发布的信息进行审核，并保留删除违规信息的权利。
2.若用户发现其他用户发布了违规信息，可以进行举报，站点管理人员将进行相应的处理。
3.对于严重违规行为的用户，综合文化站有权进行封号处理，并追究法律责任。
4.综合文化站将采用技术手段对信息进行监控和过滤，保证站点的安全和用户权益。
5.用户对于站点管理人员的管理决策有异议，可以进行申诉，并由相关部门进行处理。
五、知识产权保护1.用户在综合文化站发布的作品，应当符合有关著作权法律法规的规定，并保证作品是原创的或者具有合法使用权。
2.用户在综合文化站发布的作品，综合文化站有权进行展示、传播和推广，但必须保证著作权人的合法权益。
3.若有用户发现站内存在涉嫌侵权的作品，可以进行举报，综合文化站将采取相应的处理措施。
4.综合文化站将依法采取措施保护用户的知识产权，若用户在站内发现有侵权行为，可以向综合文化站进行投诉。
六、违规处理1.对于违反本规章制度的用户，综合文化站将根据违规行为的严重程度，采取相应的处理措施。
2.对于违规用户，综合文化站有权进行警告、删除违规内容、限制用户功能等处理措施。
3.对于严重违规行为的用户，综合文化站有权停止用户的账号使用，并追究法律责任。
附件2：综合文化站各项规章制度样本一、文化站工作考勤制度1.全体工作人员要自觉遵守上级文化部门和党委、政府制定的岗位责任制度，做到出勤、出力。
2.实行签到制度。
每个工作日上下班分上午、下午两个工作时段进行考勤，上班和下班都要签到。
上下班时间以上级政府规定为准。
3.要按时签到。
不准他人代签，不得逾期补签。
4.每天考勤由站长或带班人员负责，考勤签到情况每周一统计，每月一总结，半年一初评，年底一总评，奖勤罚懒。
5.考勤结果将按照上级党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定，予以奖惩兑现。
二、文化站卫生保洁制度1.文化站的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2.工作人员上午要提前10分钟上班，打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3.文化站墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能室及办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4.活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍，干净整洁；微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。
三、文化站财产登记保管制度1.文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、电视机、摄像机、乐器、报刊图书等财物都要进行登记造册，并报政府备案。
2.站内所有公共财物的使用管理，实行站长负责制，专人保管制，损坏遗失照价赔偿制。
3.所有设施、财物一律不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，坚决杜绝出现公共财物遗失现象。
4.要爱护公共财物，定期对设备进行维护。
微机、电视、投影、摄影等科技产品要严格按照技术规程操作，不得随意拆卸。
出现故障时应由懂技术的工作人员或专业人员进行维修，确保财产安全和正常使用。
四、文化站工作人员行为规范1.坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2.努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3.以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4.实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5.严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事。
6.行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
7.保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
8.认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
五、文化站站长岗位职责1.负责文化站的全面工作，在当地党委、政府的领导下，制定本地区文化工作的中长期规划及年度计划，并负责落实和具体实施。
2.负责文化站的日常性工作，认真完成上级下达的各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动。
3.负责抓好本地区文化基础设施建设及文化队伍的建设。
4.协助县区级文化行政部门开展文物的宣传保护和非物质文化遗产普查、保护工作。
5.受上级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。
发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
6.负责帮助指导、督促检查各村、居委会开展文化活动。
7.负责本站工作人员的管理。
六、文化站工作人员岗位职责1.在站长的领导下做好分工内的文化业务工作。
2.具体负责文化站日常开放运行工作，做好接待群众、上网服务管理、电视及投影视频使用服务、图书馆登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务。
3.积极开展群众性文体活动，搞好活动的策划组织工作。
4.具体指导和督促各村委、居委的文化室、图书室、“农家书屋”、健身场所等村级文化建设和文体活动。
5.负责监督辖区内的文化市场，配合上级文化部门做好文物和非物质文化遗产普查、保护工作。
6.完成站长交办的其他工作。
七、文化站首问负责制度1.办事群众到文化站进行文化娱乐活动或反映情况，第一位接待的工作人员为首问负责人，应热情接待前来群众，负有为其服务的责任。
2.属于首问责任人职责范围内的事项，首问负责人可以办理或服务的按有关规定及时办理或服务；应由本单位其他工作人员办理或服务的，首问负责人要将群众带到相应工作人员办公室，或告知相应工作人员的办公室位置。
3.对前来群众请求事项，能马上办理的立即给予办理，不能马上办理的应告知办理期限，不能办理的，应耐心说明情况。
4.不属于首问负责人所在单位职责范围的事项，要明确地告知承办部门及联系方式；属于业务不明确或首问负责人不清楚承办部门的事项，要及时向上一级领导汇报，帮助落实承办部门，并告知前来群众。
八、文化站服务承诺制度1.保证文化站正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
2.举办各类展览、讲座，普及科学文化知识，传递经济信息，为群众求知致富，促进当地经济建设服务。
3.根据当地群众的需求和设施、场地条件，组织开展丰富多彩的、群众喜闻乐见的文体活动和广播、电影放映活动；指导村文化室和农民自办文化组织建设，辅导和培训群众文艺骨干。
4.协助县文化部门配送公共文化资源，开展流动文化服务，保证公共文化资源进村入户。
5.在县级图书馆的指导下，开办图书室，开展群众读书读报活动，为当地群众提供图书报刊借阅服务。
6.在文化信息资源共享工程县级支中心的指导下，搞好文化信息资源共享工程基层服务点建设，开展数字文化信息服务。
7.在上级文化行政部门的指导下，搜集、整理非物质文化遗产，开展非物质文化遗产的普查、展示、宣传活动，指导传承人开展传习活动。
8.协助上级文化行政部门开展文物的宣传保护工作。
9.受上级文化行政部门的委托，协助做好农村文化市场管理及监督工作。
发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报。
九、文化站向公众开放服务制度1.要结合自身功能特点和当地群众生产、生活、学习的规律和实际需要，保持经常性向公众开放服务。
2.要在醒目位置标明服务内容、开放时间、注意事项。
3.重大节庆或传统节日开展的文化活动，要提前做好宣传，便于群众参与。
4.工作人员要恪守职责，热情接待，搞好服务。
5.搞好站内设施保障，积极开展文明、健康的文化体育活动。
十、文化信息资源共享服务室（电子阅览室）工作制度１.文化信息资源共享服务室是公益性的文化信息服务场所,必须坚持社会效益第一的原则，不得实行经济承包、挂靠经营等方式变相经营，不得开展以营利为目的的经营性活动，除收取必要的成本费之外，不得收取其他任何费用。
２.文化信息资源共享服务室主要为群众提供电子文献的阅读和查询，有关信息、多媒体资料的浏览和查询等服务。
３.文化信息资源共享服务室管理人员负责做好本室相关工作。
４.工作人员按章操作使用本室设备及声像资料；本室设备及声像资料仅限室内使用，一律不外借。
５.文化信息资源共享服务室的计算机光驱读盘要求严格，请务必使用正版且无划痕的CD、VCD、DVD光盘，尽量避免非法读盘的情况出现。
６.不得在文化信息资源共享服务室播放、收听、收看、拷贝有关淫秽、迷信、反动等不健康的内容或向他人发送恶意的挑衅的邮件和商业广告。
７.读者和观众不得对本室计算机的软件设置做任何更改。
要爱护室内一切设备，自觉维护设备安全，人为原因造成设备损坏，必须赔偿损失。
８.不随地吐痰，禁止吸烟，禁止在声喧哗。
举止文明，保持室内安静卫生。
９.工作人员下班前，要按操作规程关闭电脑、电源，关好门窗，注意安全。
交接班时，要做好设备检查和交接登记。
十一、图书阅览室管理人员工作职责1.树立“服务第一，读者至上”，全心全意为读者服务的思想。
2.负责图书、报刊杂志的管理及装订修补等维护保养工作。
如有丢失、损坏图书及超期未还者，要按有关规定索赔。
3.负责办理书刊的借阅、流通及各项统计工作。
室内藏书及各种物品每半年定期清点一次。
4.负责图书目录的检查、维护和指导读者使用图书目录，书刊排架要准确整齐、便于检索。
5.负责解答读者提出的咨询问题。
6.负责搞好室内卫生和安全保护工作。
十二、图书阅览室图书杂志阅览规定1.图书阅览室是为群众提供读书、学习的场所，是传播精神文明的阵地。
图书内容应健康向上，格调高雅。
2.读者要自觉做到文明礼貌，自觉接受管理人员的管理，爱护室内一切设施。
3.要保持室内安静及室内卫生，不要大声喧哗、禁止随地吐痰和乱扔杂物。
4.本室图书、报刊杂志开架阅览，每人限取一份，阅后请放回原处，不得擅自带出。
读者要自觉爱护书报资料，如发现撕、割或偷盗图书资料者，将给予批评教育、经济赔偿。
5.群众可在自愿的基础上，将自己收藏的图书捐献出来提供给广大群众阅读。
十三、图书阅览室借阅规定1.图书阅览室的图书凭借书证借阅。
2.办理借书证需持个人身份证办理。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。
3.借书证只限本人使用。
如图书损坏或遗失，按书价赔偿。
4.图书阅览室图书外借。
报刊杂志只限阅览，概不外借。
十四、多功能厅管理制度１.管理人员要把安全工作放在首位，预防和杜绝火灾、被盗、骚乱闹事等危及安全的事故发生。
２.管理人员要严守工作岗位，认真履行职责。
３.多功能厅的设施设备，注意防火、防盗、防非法操作。
４.管理人员要定期对灯光、音响、线路等电器设备进行安全检查，发现问题及时处理，确保电器设备安全有效地工作，做到防患于未然。
５.各套设备只能由站内工作人员使用，其他人员一律不得擅自操作。
严禁私拉电线、乱接插座、私自安装其它电器设备。
使用设备要严格遵守操作规程，不得超负荷运行。
６.多功能厅所有设备一律不准外借，如有发现，管理者承担物品损坏或遗失造成的所有责任。
７.场内严禁吸烟和明火，严禁携带一切易燃品和危及安全的化学药品入内。
８.其他单位使用多功能厅开展活动，要事先到文化站办公室履行手续，经站长批准后方可使用。
９.每次开展活动，管理人员必须提前半小时到场，做好安全检查和准备工作后方可开放。
对手续不全和没有事先安全教育的使用者，管理人员有权拒绝开放。
10.开展活动时，管理人员必须坚守工作岗位，严格操作规程。
11.场内禁止吸烟、随地吐痰、乱扔瓜果皮壳等不文明行为，严禁随口吐弃口香糖。
不听劝阻者，请其离开活动场地。
12.使用单位开展活动，必须安排至少三名专职人员现场值班维持秩序。
文化站至少要有两名工作人员在现场负责管理服务工作。
如果使用单位没有按照规定履行好自己的管理职责，造成重大影响或损失，则由使用单位承担相关责任。
13.开展活动时，如发现安全意外情况，要及时组织人员撤离，同时启动应急程序，妥善处理。
场地使用完毕后，管理人员要认真检查设施、设备，关好门窗，切断电源。
十五、科技培训室管理制度1.管理及值班人员要坚守岗位。
每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。
2.认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼貌待人。
