下载文档原格式
MBA毕业生能从事的7份非传统工作1500字MBA毕业生具备广泛的商业知识和管理技能，使他们能够在各种领域和行业中脱颖而出。
除了传统的商业领域，他们还有机会在非传统领域中找到创新和有趣的工作机会。
以下是7份非传统工作，适合MBA毕业生展开职业生涯的领域。
1. 社会企业家：社会企业家是致力于解决社会问题的企业家。
MBA毕业生可以运用他们的商业技能来推动社会创新并解决社会问题。
他们可以创建并管理非营利组织，从事社会企业家活动，设计社会项目，为社会做出积极的影响。
2. 可持续经营策略：随着对环境和可持续发展的关注不断增加，越来越多的公司需要利用可持续经营策略来降低对环境的影响并提高其社会责任感。
MBA毕业生可以利用他们的商业知识和技能，帮助公司制定和实施可持续经营策略，并推动可持续发展的目标。
3. 创业咨询：创业咨询是为新创企业提供商业咨询服务的行业。
MBA毕业生可以利用他们的商业知识和经验，帮助新创企业制定商业计划，提供市场分析和战略咨询，并帮助他们成功地推出和运营自己的企业。
4. 数据分析师：随着大数据时代的到来，数据分析师变得越来越重要。
MBA毕业生可以运用他们的商业知识和数据分析技能，从大量数据中提取有价值的信息，为公司提供战略和业务决策的依据，并帮助公司实现业务增长和盈利。
5. 媒体和娱乐行业管理：MBA毕业生可以在媒体和娱乐行业中发展职业生涯。
他们可以从事电影制作、博彩娱乐、体育管理、艺术管理等领域，利用他们的商业知识和领导能力管理项目、团队和资源，实现公司的业务目标。
6. 教育创新：教育创新是指利用新技术和创新方法改善教育质量和效果的活动。
MBA毕业生可以利用他们的商业知识和创新思维，为教育机构和教育科技公司提供战略咨询和管理支持，推动教育改革和创新。
7. 健康管理：健康管理行业是一个快速增长的领域，需要管理人员来管理和改善医疗机构和保健机构的运营和业务。
MBA毕业生可以通过利用他们的商业知识和管理技能，帮助医疗机构和保健机构提高运营效率、优化业务流程，并提供更好的医疗和健康服务。
MBA就业前景怎么样上传者：泰祺祝大家顺利通过MBA考试如果你的薪水收入大过你的资産收入，那麽最要投资的就是自己。
你是你自己最值钱的资産，你的价值增长了，才能实现资産收益最大化。
管理人才是各个行业中最需要的人才，无论金融、管理咨询、商业领域、工业、医疗、高科技行业等都离不开管理人才。
有时一个人在一个行业工作了20年，就是因爲没有MBA 学位而无法被提升爲高管。
作爲一个计算机软件工程师，拥有大学学士学位就足够了，但如果想要担任软件营销部的经理，MBA学位则是通往管理职位的通行证。
在美国MBA学制一般爲两年，一流名校的学费和生活费，两年累计约70万100万元人民币，一般院校50万70万元人民币。
其中：学费约2万5万美元/年，生活费约1万-2万美元/年。
当然如果你能进入MBA Top20 的学校，就算没有奖学金，还有各种不同形式的贷款资助。
贷款大多数是免担保人的，而且贷款利率很低。
如果是需要担保人的，通常会对担保人的国籍和信誉有一定的要求。
据泰祺教育多年的经验观察，受过良好教育的MBA毕业生在职场上具有很强的竞争力，企业和社会对优秀的职场管理人员的经济回报也很丰厚。
据说一个人如果怀揣名校MBA毕业证书，即使之前与专业相关的工作经历不足3年，他的年薪也可以由4万美元跳升到6.8万美元，幷可有1.2万美元的红利；如果他的工作经历在3年至6年之间，他的年薪可以由5.5万美元跳升到8.9万美元，同时有1.2万美元的红利；如果他的工作经历在6年以上，他的年薪则可以由7万美元跳升到9.7万美元。
目前的项目经理收入是25万元人民币左右，如果获得哥伦比亚大学的MBA学位，就有资格冲击50万元/人民币以上年薪的职位了。
当然，MBA的学习压力绝不会比工作时小。
将钱投资在自己身上，让薪酬飞跃。
[转帖]MBA出路?时下MBA的行情越来越低迷，月薪已经跌破2000元（还是人民币！）。
越来越多的MBA毕业生感到怀才不遇，伯乐难求，具体表现在三个方面：工作难找；重任难挑；高薪难拿。
但是，我一年前推荐给某企业的一个MBA朋友现在已经拿到了百万年薪。
虽然我对他的成长历程非常了解，但为了对读者负责我还是重新对他进行一个访谈。
他姓范，现在是一家中等规模民企的营销副总，私下里我叫他小范，他喊我小马哥，正规场合我叫他范总，他叫我马老师。
我约了他在西直门的逐鹿茶楼，他请我喝极品洞顶乌龙。
……小范开始谈，下面是谈话的主要内容……我当初就是遵循了一个指导思想和五个选择标准。
一个指导思想就是：钱是自己挣的，不是老板给的。
我觉得到现在还有很多MBA没有搞清楚这个道理，他们老觉得自己一出校门就要拿一个高薪，当一个高层管理者。
为什么他们会有这个想法呢？第一、工作了几年，有资历了；第二，名校的MBA，听过国内大腕的课，和大腕和过影；第三最重要，花了十几二十万银子，花了这么多时间，不能亏了，毕业要赚回来。
其实，这是非常错误的，你自己花钱念书，钱被商学院赚走了，同时是你自己想当然的给自己设定了一个期望值，认为毕业后水平就不一样了，可以要一个高薪。
其实不管外企还是民企，老板是不会养闲人的，即便是开始给了高薪，你的工作贡献不够格的话还是要走人。
况且现在MBA遍地都是，靠MBA敲开高薪高管之门的可能性几乎为零。
但是如果你真有本事，能够做出成绩来，老板天天怕你跳槽，怎么能不给你高薪呢？打工者关键要找一个适合的平台，好好干，干出成绩来，让钱来找你，而不是你去找钱，这个道理我在听你讲课之前就明白，当然听完你的课后我想的更透彻了，这是实话。
小范一脸严肃地说。
然后，在五个选择之前我还要说一说我读书的目的，选择是实现这个目的的手段吗，正像小马哥说的，目前念MBA的人有六种：做生意的、度假的、拿公司奖励的、交朋友的、解惑的、镀金的。
（我倾向于这三种）我是属于来解惑的。
mba毕业做什么MBA（工商管理硕士）是一种研究生学位，拥有MBA学位可以为个人提供更广泛的职业发展机会。
MBA毕业生可以选择从事各种不同的工作领域，具体取决于他们的兴趣、专业背景和职业目标。
首先，MBA毕业生常常选择进入企业管理领域。
他们可以在私营企业、跨国公司或大型组织中担任各种管理角色，如项目经理、运营经理、市场营销经理或人力资源经理。
MBA毕业生的商业背景和领导能力使他们在管理和决策方面有着明显的优势。
其次，MBA毕业生也常常选择创业。
MBA课程涵盖了创业相关的知识和技能，培养了学生的创造力和创新精神。
因此，许多人选择利用他们在MBA课堂上学到的知识和技能，创办自己的企业或参与到初创企业中。
他们可以运用他们的商业思维和管理技巧，帮助新兴企业获得成功。
此外，MBA毕业生在金融行业也非常受欢迎。
他们可以选择从事投资银行、风险管理、资产管理或咨询等与金融有关的职业。
MBA毕业生的商业背景和金融知识使他们成为理解和分析复杂金融问题的专家。
还有一些MBA毕业生选择进入公共管理领域。
他们可以在政府部门、非营利组织或国际组织中担任高级管理职位。
MBA 毕业生的商业背景和管理经验使他们能够有效地管理资源和组织，并在政府和社会服务领域发挥重要作用。
最后，MBA毕业生还可以选择在教育领域中发展自己的职业。
他们可以成为大学教师、研究员或培训师，在教育机构中传授商业管理知识和技能。
总之，MBA毕业生在职业发展方面有着广泛的选择。
他们可以选择从事企业管理、创业、金融、公共管理或教育等不同领域的工作。
无论哪个领域，MBA毕业生都可以充分发挥他们的商业背景和管理技巧，为组织的成功和个人的成长做出贡献。
mba毕业后的5到10年内的计划
MBA毕业后的5到10年内计划是：
1. 获得更高级别的管理职位：在职场中升职至高级管理层或者担任更高级别的职位，例如副总裁或总经理，以展示对组织的价值和贡献。
2. 扩大业务和市场：利用在MBA期间获得的知识和技能，帮助组织扩大业务，并进入新的市场，以实现增长和盈利目标。
3. 发展自己的专业领域：深入研究自己感兴趣的行业或领域，成为该领域的专家，建立自己的威信和声誉。
4. 创业或开设自己的企业：通过获得的MBA知识和技能，考虑创业或开设自己的企业，实现自己的创业梦想。
5. 继续学习和发展：除了MBA学位外，继续进行自我学习和发展，通过参加专业培训、工作坊和研讨会，保持领先于行业的趋势和最新业务知识。
6. 为组织作出积极贡献：通过领导和指导团队，为组织的成功和发展做出积极贡献，提供创新的解决方案和战略规划。
7. 建立全球化网络：扩大自己的人际网络，建立与国际同行和专业人士的联系，以获得更多的合作机会和全球业务拓展的可能性。
8. 实现工作与生活的平衡：在职业发展的同时，重视自己的家庭和个人生活，努力实现工作与生活的平衡。
9. 参与慈善和社区活动：通过参与慈善机构和社区活动，回馈社会，推动社会责任和可持续发展。
10. 不断寻求新的机会和挑战：保持开放的心态，积极寻求新的机会和挑战，并不断追求个人和职业的成长和发展。
在职mba就业前景如何随着社会的不断发展，在职MBA逐渐成为越来越多人提升自身能力的选择。
那么，在职MBA的就业前景究竟如何呢？本文将从多个方面进行探讨。
首先，提升职业竞争力是许多人选择在职MBA的重要原因之一。
通过MBA的学习，学员可以获得更为广泛的知识体系和技能，从而更好地适应职场变化，提升自身的职业竞争力。
在当今竞争激烈的职场中，拥有MBA学位的求职者更受雇主青睐。
其次，在职MBA可以帮助学员拓宽职业发展空间。
通过MBA课程的学习，学员可以了解更多行业知识和技能，从而更好地适应不同岗位的需求。
此外，MBA课程中培养的管理思维和领导能力也有助于学员在职业发展中获得更多的机会和更高的职位。
此外，在职MBA还能够培养学员的创业思维和能力。
MBA课程中涵盖了商业计划制定、市场营销、财务管理等方面的知识，这些知识有助于学员自主创业或在现有企业中开拓新业务。
对于那些有创业梦想的人来说，MBA课程的学习是实现梦想的重要一步。
同时，在职MBA能够增加人脉资源。
在课程学习中，学员可以结识来自不同行业和背景的同学，从而拓展自己的人脉圈。
在商业领域，人脉资源是非常重要的，通过MBA课程的学习可以结识更多的人脉，为未来的职业发展打下坚实的基础。
最后，在职MBA有助于提高薪资水平。
拥有MBA学位的求职者在市场上更具有竞争力，也更容易获得高薪职位。
据统计数据显示，MBA 毕业生的薪资水平普遍高于其他专业毕业生。
总的来说，在职MBA的就业前景是相当不错的。
通过MBA课程的学习，学员可以提升自身的职业竞争力、拓宽职业发展空间、培养创业思维和能力、增加人脉资源以及提高薪资水平。
因此，对于那些想要在职业生涯中更上一层楼的人来说，在职MBA是一个值得考虑的选择。
mba考后的实际用途我呀，当初考MBA的时候，心里也直犯嘀咕，这玩意儿考了到底有啥用呢？周围人还都不太理解，觉得我是不是瞎折腾。
可等我真的考上，读完之后，才发现这MBA 就像一把神奇的钥匙，打开了好多新的大门。
先说说工作上的事儿吧。
我之前在公司里，就像一颗小螺丝钉，虽然每天也忙忙碌碌的，但就是感觉没什么大的发展空间。
我那些同事啊，每天就是按部就班地做着自己手头的事儿。
有一次，我们部门要搞一个新项目，领导让大家都出出主意。
我那些同事呢，要么就是说一些老掉牙的办法，要么就干脆摇头说没想法。
我这时候就感觉我MBA没白读啊。
我就把在MBA学到的那些商业分析的方法、市场调研的思路都用上了。
我在会上巴拉巴拉一通说，从市场趋势到目标客户群体，再到可能遇到的风险和应对策略，说得那叫一个详细。
我那同事老张就瞪大了眼睛看着我，说：“你小子行啊，啥时候变得这么厉害啦？这一套一套的，跟变了个人似的。
”我就笑着说：“老张啊，这可多亏了我读的那个MBA，以前咱都是闷头干活，现在咱得学会抬头看路啊。
”结果呢，领导对我的方案那是相当满意，直接就把这个项目交给我负责了。
这在以前，我想都不敢想啊。
再说说人际交往方面。
读MBA的时候啊，那可真是认识了一帮形形色色的人。
有个同学叫小李，家里是做生意的。
有一次我们一起参加一个商业活动，我当时还有点怯场呢。
小李就拉着我，跟那些商界大佬们聊天介绍我。
他跟人家说：“这是我MBA 的同学，那可是相当有想法的一个人。
”我就跟着他后面，听他和那些人聊天，从股票投资到新兴产业，我也慢慢放开了，跟着一起聊。
这要是以前，我肯定就躲在角落里，根本不敢凑这个热闹。
而且啊，通过读MBA，我还学会了怎么更好地管理自己的时间和精力。
以前我总是手忙脚乱的，工作、生活搞得一团糟。
现在我就像有了一个计划表似的。
我老婆都觉得奇怪呢，以前让我干点家务我都推三阻四的，说没时间。
现在呢，我把家里也安排得井井有条的。
我老婆就打趣我说：“你这读个MBA，还读成居家好男人啦？”我就搂着她的肩膀说：“那可不，这MBA就是让我全方位提升啊。
mba的就业方向导读:市场对营销职位的需求大，入职要求低，高端营销职位收入丰厚，这使得众多求职者加入了营销职位的竞争。
下面的小编辑为大家介绍mba的就业方向，欢迎阅读参考！工商管理硕士的就业方向工商管理专业就业方向及就业前景分析工商管理专业培养具有管理、经济、法律+企业管理知识和能力，能够从事生产管理、人力资源管理、市场分析和教学、各企业科研、机构和政府部门的高级工商管理专业人才。
一般传统管理中的就业前景由于缺乏专业性，在人才市场上，没有经验或缺乏经验的工商管理专业毕业生在申请一般传统管理职位时，会受到其他具有技术背景和一定管理经验的毕业生的强烈冲击。
课堂上讲授的理论通常是抽象的，必须与实际工作相结合，才能充分发挥其应有的效果。
一般来说，企业会安排管理专业的新员工在基层接受相应的培训，以积累进入管理层所需的经验。
这是一个过渡期，相应的工资标准也很低。
民营企业新员工月收入一般在1500元以下，外资企业的工资标准不超过3000元。
这一现实可能与许多毕业生的职业期望存在巨大差距。
许多毕业生选择离开是因为他们无法接受。
管理是一种“人”的知识，只有与实践相结合，才能发挥其应有的作用。
这位独立的职业顾问建议，未来的毕业生应该在心理上准备好改变他们的角色定位，不要过于雄心勃勃而一事无成。
利用业余时间参加实习和增加在企业的工作经验是一个很好的职业铺垫。
应届毕业生与基层单位的接触有助于更客观、全面地了解企业的组织结构、运作模式。
他们还可以在日常工作中带头建立个人社会关系，为未来做好充分准备。
所有这些都对年轻经理的成长非常有益，他融入社会和适应工作的速度越快，就越有可能成功。
市场营销中的就业前景市场对营销职位的需求大，入职要求低，高端营销职位收入丰厚，这使得众多求职者加入了营销职位的竞争。
现代商业社会的管理和销售质量在很大程度上决定了企业的兴衰。
发展中的中国需要更多具有专业商品知识的营销人员。
与其他专业人士相比，这位独一无二的职业顾问指出，工商管理专业的毕业生在市场管理和与营销相关的项目规划方面表现更好。
mba就业前景MBA就业前景是广阔的，这是由于MBA毕业生在职场上拥有许多有竞争力的技能和知识。
下面将会阐述MBA就业前景的几个主要因素。
首先，MBA学位提供了广泛的商业和管理技能，这对于不同行业和职位的工作都是非常有价值的。
MBA课程通常包括财务、市场营销、人力资源管理、战略规划等课程，这使得毕业生在各种商业领域都可以找到自己合适的岗位。
无论是金融、咨询、科技或其他行业，都需要具备企业管理和商业洞察力的人才，这为MBA毕业生提供了广泛的就业机会。
其次，MBA毕业生通常具备较高的领导和沟通能力。
MBA课程注重培养学生的领导才能，通过项目团队工作和案例研究，学生能够锻炼自己的领导技能。
此外，MBA课程还注重发展学生的沟通和演讲能力，这对于与同事、客户和上级进行有效的沟通非常重要。
在现代职场中，领导能力和良好的沟通技巧是升职和取得成功的关键。
第三，MBA课程通常提供实习和实践经验的机会。
许多MBA项目要求学生在课程期间进行实习或完成实际项目，这使得他们能够应用所学的知识和技能，并在实践中学习。
这些实习经验为学生提供了与公司和行业建立联系的机会，并可能转化为毕业后的就业机会。
实践经验是MBA毕业生在求职过程中的一项强大的竞争优势。
另外，MBA学位也为创业提供了机会。
许多人选择攻读MBA学位是为了在毕业后创业。
MBA课程不仅提供了商业和管理知识，还提供了创新和创业精神的培养。
许多商学院还设有创业中心，为学生提供创业指导和资源。
因此，MBA毕业生通常具备创业所需的技能和背景，可以成为成功的创业者。
综上所述，MBA就业前景广阔，这是由于MBA毕业生拥有广泛的商业和管理技能、领导和沟通能力，并有实习和实践经验。
此外，MBA学位也为创业提供了机会。
无论是在大公司就业还是创业，MBA毕业生都有很多的机会。
然而，成功的就业仍然需要个人的努力和适应市场的能力。
mba可以从事哪些工作就读mba毕业后，择业最重要的不在于职位的凹凸，而在于深入了解将来的职业发展前景。
这篇关于mba可以从事哪些工作的文章，希望对你们有所帮助。
一、mba的就业方向1.企业综合〔管理〕者就读mba毕业后可以在原公司当一名〔企业管理〕人员。
要知道自己就读该项目的话必须要有一定的工作经验，而且通过课程学习所积存的知识和施行技能，能够帮助大家逐步提升，要知道项目所学的内容范围较广，也就能掌握更多的技能，帮助大家成为优秀的管理人才。
2.市场营销就读mba毕业后还可从事市场营销方面的工作，了解该项目的研究方向还包括市场管理方面的内容，从业人员不必须要具有较高的行业背景，通过在学习过程中掌握的实际营销方法，可以帮助学员提升自己在该领域的就业竞争力。
3.人力资源管理就读mba期间还将学到与人力资源管理有关的知识，毕业后也可从事该领域的工作。
每个公司都有人力资源这一职位，并且 hr在公司的经营和发展中发挥着重要作用，相信大家毕业后都能成为一名既懂管理，又了解人力资源的人才。
4.自主创业伴随着经济社会的不断发展和复苏，总体形势说明， mba自主创业前景广阔，就业机会较多，就业潜力庞大。
总的说来，读 mba毕业后能找到工作的人，还是很多的，特别是现在经济高速发展，各行各业都必须要高端人才，只要大家认真学习，不愁找工作。
二、mba的就业前景国内的mba教育主要是培养大企业的中层管理者，而很多mba 同学总把 mba作为"黄金品牌'，视之为理所当然的高级管理者，如果在就业中还坚持这种心态，就很容易受挫。
就读mba毕业后，择业最重要的不在于职位的凹凸，而在于深入了解将来的职业发展前景。
企业的选择要理性，不要盲目地追求朝阳产业。
举例来说，目前我国很多老国企都面临着转型，金融业也进入了转型期。
当前这些行业缺少大量的 mba人才，如果能在适当的时候进入这些行业，那么个人发展的前景是非常广阔的。
[转帖]MBA出路?时下MBA的行情越来越低迷，月薪已经跌破2000元（还是人民币！）。
越来越多的MBA毕业生感到怀才不遇，伯乐难求，具体表现在三个方面：工作难找；重任难挑；高薪难拿。
但是，我一年前推荐给某企业的一个MBA朋友现在已经拿到了百万年薪。
虽然我对他的成长历程非常了解，但为了对读者负责我还是重新对他进行一个访谈。
他姓范，现在是一家中等规模民企的营销副总，私下里我叫他小范，他喊我小马哥，正规场合我叫他范总，他叫我马老师。
我约了他在西直门的逐鹿茶楼，他请我喝极品洞顶乌龙。
……小范开始谈，下面是谈话的主要内容……我当初就是遵循了一个指导思想和五个选择标准。
一个指导思想就是：钱是自己挣的，不是老板给的。
我觉得到现在还有很多MBA没有搞清楚这个道理，他们老觉得自己一出校门就要拿一个高薪，当一个高层管理者。
为什么他们会有这个想法呢？第一、工作了几年，有资历了；第二，名校的MBA，听过国内大腕的课，和大腕和过影；第三最重要，花了十几二十万银子，花了这么多时间，不能亏了，毕业要赚回来。
其实，这是非常错误的，你自己花钱念书，钱被商学院赚走了，同时是你自己想当然的给自己设定了一个期望值，认为毕业后水平就不一样了，可以要一个高薪。
其实不管外企还是民企，老板是不会养闲人的，即便是开始给了高薪，你的工作贡献不够格的话还是要走人。
况且现在MBA遍地都是，靠MBA敲开高薪高管之门的可能性几乎为零。
但是如果你真有本事，能够做出成绩来，老板天天怕你跳槽，怎么能不给你高薪呢？打工者关键要找一个适合的平台，好好干，干出成绩来，让钱来找你，而不是你去找钱，这个道理我在听你讲课之前就明白，当然听完你的课后我想的更透彻了，这是实话。
小范一脸严肃地说。
然后，在五个选择之前我还要说一说我读书的目的，选择是实现这个目的的手段吗，正像小马哥说的，目前念MBA的人有六种：做生意的、度假的、拿公司奖励的、交朋友的、解惑的、镀金的。
（我倾向于这三种）我是属于来解惑的。
当然这并不妨碍我交朋友等等，但是解惑是我的主要目的。
为了实现这个目的，我做了以下的选择，当然这要感谢小马哥当初的指点。
选择学校、选择老师、选择朋友、选择公司、选择职位先说选择学校。
虽然那时候我有些积蓄，但是让我拿出20万来念中欧长江的我还是心疼，所以我选了一个普通高校的MBA，才几万块。
我选这家学校有几个理由：1、我觉得学习主要靠自己，要靠自己悟，要动脑子想，而不是靠老师教。
就像学英语一样，你自己不下功夫背单词，不练习口语，只是去听新东方没用，去美国待2年只在唐人街混也还是学不会英语。
而我自己悟需要有个环境、有时间、有脑力激荡，这几个条件都完全能满足。
总之我就当成是学英语，我自己在家背单词，学校就当是个英语角。
2、中欧长江的学生可能职位相对较高，而我的工作经历还不够，如果我去了可能是地位最低的，他们都盯着大老板而每人理我。
而这家学校大家的资历差不多，我还能得到大家的认可。
再说选择老师。
目前国内MBA教师大概可以分为四类：第一类是老外；第二类是在国外混过的老内；第三类是土生土长的本土高校老师；第四类是企业里的高管和咨询公司的）。
你知道，我当时最爱听你的课。
因为第一种不了解国情、第二第三种没有企业经验，所以我听他们的课主要是起一个作用，就是启迪思想，把我自己以前的经验装到理论框架里去。
但是我觉得这种启迪对于还没有在企业里做到高层的MBA 学生来说是很难有共鸣的。
我当时虽然也有所悟，但是并不多，反而有些是现在刚悟出来。
当时最爱听小马哥和其他外边的公司里的人讲课。
因为你们又有实战经验又有理论基础，讲的既有高端思想又有操盘实务，而且就是身边企业刚刚发生的事情，所以收获非常大。
目前国内MBA的教材基本上都是国外翻译过来的，与此相对的是国内大部分行业的企业外部环境处在风云变幻中，受政策、国情、人情的影响非常大，在这种不成熟的市场经济环境中，国外的理论在中国并不能够成为致胜法宝。
况且MBA教材随处都可以买到，要是为了学国外那些东西，根本不用上课。
所以，当时虽然有缺课，但是你们几个人的课没缺过。
再说选择朋友。
交朋友虽然不是我的主要目的，但是我也还是有目的的在选择。
就像你说的那样，人必须有三类朋友，第一类是知交密友，包括中学同学、大学同学、后来认识的有共同爱好的等等，这个朋友圈子能够使人生活愉悦、充实，但与工作无关；第二类是工作上的朋友，同事、上下游供应商等，这个朋友圈子能够使你工作顺畅；第三类是战略性的，是对自己未来的事业发展能够提供指导和机会的，而在这类中关键是要找到大客户，找到联络人，这样不但节省资源、提高效率，而且提高效果，比如说，你小马哥马宝琳就是我的一个大客户，因为你们北京时代方略在业内比较有口碑，你们段总断继东在圈内鼎鼎大名，而你本人是在业内比较活跃的经常深入接触各个公司的人，我通过你就能认识很多人，而没有你的介绍我要认识那么多人就要花费更多的力气。
当然，除了你以外我也和好几个老师同学成为好朋友，这使我获益匪浅。
再说选择公司。
在国内经营的企业大概可以分为三类：第一类是外企；第二类是处于求发展阶段的国内企业；第三类是处于求生存阶段的国内企业。
第一类外企是不稀罕国内毕业的MBA的，外企的策略都是国外总部制订的，国内听话干活就是了，他们更愿意自己培养；第二类处于求发展阶段的国内企业，一般规模很大，但经营业绩多年徘徊，增量不增利或者既不增量又不增利，战略模糊，运营效率低，执行力差，一句话，空心萝卜，为什么造成这种情况呢？当初的创业功臣开始变成进步的阻力了，内部关系错综复杂.......这类企业从来不会幼稚到期待着来个MBA能解决问题，哈佛商学院的教授全部空降也玩不转，这类企业实际上需要的是你们咨询公司去进行系统再造。
哪个MBA如果觉得自己不含糊，想在这里搞点变革，那怎么死的都不知道。
第三类处于求生存阶段的国内企业，关键的任务是抓住机会、做大营销，先生存后发展，请一个MBA来的目的是快速提升销量，而不是想搞运营搞战略，所以一个MBA如果3个月不能做出成绩，那就不妙了.......你当时给我引荐的这家公司虽然是求生存，但是他有成为大公司的基因，小而不破，急而不乱，老板对我真正做到了“将能而君不御”。
所以这还要感激小马哥啊。
最后是选择职位。
这一点我觉得最重要了，就是当初你说的“钱不重要，关键要有做事的权利”，后来我和老板非常深入的谈了4次，公司的问题弄清楚了，主要矛盾也抓住了，老板对我的期望我也知道了，我和老板谈了我的解决方案以后他也很认可，过了1个月还很认可，所以我觉得他对我的认识和期望比较稳定了，当时他让我做副总，我不干。
我就坚持两条：第一做营销总监，直接负责营销，但必须按我的思路去干；第二，待遇要结构化，底薪我就要个普通经理的待遇，但是与业绩相关的浮动部分我当仁不让。
谈到这里你就都知道了，这就又回到刚才我说的那个指导思想就是：钱是自己挣的，不是老板给的。
现在我拥有了挣钱的平台，然后就看个人本事了。
下一步就是：做出成绩！通过前期的交谈，我发现公司的政策、结构和流程都有问题。
政策主要表现在对销售的激励考核不到位；结构主要是市场结构和产品结构不合理；而销售队伍的费用审批核销流程有问题，效率低，严重影响销售的积极性。
这些问题我不可能同时改革，所以我按照你的指点先调整了对销售的激励和考核，原来的考核中定性指标太多，公式计算复杂，销售队伍不知道自己能得多少分，也算不出来自己下个月完成任务能拿多少钱，所以没有积极性。
我把原来考核中的定性指标全部去掉，全改为定量的，就几个：回款、费用率、窜货乱价的管理，把原来的提成比例适当提高，清除明了【注：清楚明了】。
古代两军作战，如果有一个城池久攻不下，攻城的将军一般都会下一道命令：城破后3天内士兵可以烧杀抢掠，然后城可破。
为什么呢？士兵能看见完成任务后自己的好处，销售都是只关心眼前的，所以一定要让他们看到眼前的利益。
调整以后销售队伍的积极性大大提高，三个月时的业绩完成了原来指标的160%，老板很高兴，销售拿到了季度奖，也很高兴。
我又进行了下一步的举措，就是调整了市场结构，把资源配置在重点市场，一般市场减少人力物力的投入维持自然销售。
这样3个月后，重点市场江浙沪的销量比去年翻了一番，而非重点市场销量才减少了20%，我全国的整体业绩又提高了50%。
这是我获得了公司一致的信任。
然后我又调整了产品结构，这是为公司的长期稳定发展早作谋划，老板很认同。
所以MBA要清楚一点，就是不要去拿高薪，而要寻找能获得高收入的机会，这是小马哥你当时说的。
当年因为我的业绩突出，把公司的销售从4000万提升到7000万，按照当初给我的考核标准，我拿了63万的奖金，加上底薪一共是70多万。
这一年来，我一直奋战在一线，做出了一点成绩，带出了一批队伍，也交了一批朋友，在业内已经有人自发的帮我宣传，后来有不少公司和我谈，想挖我过去，价码都开得挺高，有一家开出了百万年薪要我做执行总裁。
我没有和任何人透露有人要挖我。
前几天老板请我喝茶，谈了很多创业的酸甜苦辣，最后不容置疑的把我的底薪加到80万，请我当营销副总。
我算了算，今年的业绩完成的话，我总共的收入应该能到130万吧。
所以有些MBA们只是抱怨和迷茫，并没有从自己身上找原因。
其实只要先把MBA文凭忘掉，认真客观的给自己做一个评价，看看自己实际上有多大的本领，能为企业创造多大价值，把对薪水的预期从按照自己念MBA的投入来计算改为按照自己能为企业解决问题的价值来计算，调整好自己的心态，做好打硬仗的准备。
国内MBA毕业生大概有如下4种心态，我说。
第一种是好高骛远型：非大事不做，但是哪个老板那么傻呀，一开始就把身家性命交给你？第二种是怀才不遇型：老觉得老板不了解他的本事，不用他，天天牢骚满腹，像个愤青一样.....第三种是空谈挑错型：这样不对，那样不好，但是不能拿出好方案来！其实问题的表现大家都看得见，老板关心的是如何解决得一揽子计划，而不是你告诉他哪错了。
第四种是低调务实型：踏实苦干，积累经验，把理论和实践相结合......小范你就是第四种了。
作为过来人，我想提醒一下准备或正在念MBA的朋友们，提醒一下想拿高薪的朋友们，提醒一下所有的有进取心的职场中人，小范说，那就是：本事是干出来的，本事是学出来的，本事是悟出来的。
要抱着解惑的心态，以求道的信念去悟，边干边学边悟。
但本事绝对不是单靠听课听出来的。
所以人一定要做“三识之士”，就是有学识、有见识、有胆识。
不论念不念MBA，你想成功就要这样。
有学识需要真正学到有用的知识而不是背教材；有见识需要见过大场面、服务过大公司或被有见识的老板栽培过，并且自己能够悟道而有所得；有胆识需要经历过企业的艰难困苦，有化危机为转机的成功经验，有力挽狂澜的信心和勇气。
有学识、有见识、有胆识的人往往能够有一颗平常心，宠辱不惊、坚韧不拨，思维缜密、行事果断，能够抓住公司问题的主要矛盾，短期内整合资源、做出成绩，长期帮助公司提升核心竞争力，在成就公司的同时成就自己的事业。
