2019年中队述职报告
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中队述职报告范本(通用5篇)中队范本篇1一向以来,我校少先队工作紧紧围绕区少先总队、区团委和学校的工作开展,以“以人为本、以德为先”为宗旨,全面贯彻落实科学发展观,以总书记“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求为指导,以主题队会、实践活动等为有效途径,用心开展爱国主义教育、思想品德教育。
深化常规工作,进一步增强我校少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力,为队员的健康成长和素质教育的全面推进奠定了基础。
以下是我校这学期少先队工作的总结:一、进一步加强少先队基础和组织建设,继续做好少先队常规工作,促使自身建设上新台阶。
1、健全和完善少先队组织。
少先队组织建设是促进学校工作,发展少先队员个性的重要阵地,我校少先队工作着力于少先队组织建设。
首先组织召开大队部新学期会议,对大队干部进行培训,其次召开中队长会议,布置本学期少先队活动。
2、坚持规范的升旗仪式。
每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,使学生受到了一次又一次的教育。
3、组织每周红领巾广播。
每周三中午组织学生收听红领巾广播,由各班选播资料,其中包含国家要闻、校园新闻趣事、小故事、点歌台、知识广角等若干资料。
大大丰富的学生的校园生活,拓宽了他们的视野。
4、培养学生良好的礼貌习惯,提高学生的素质,我校少先队做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习《小学生日常行为规范》,要求队员记清记牢,坚持不懈;二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,透过广播及时表扬、批评,让学校与学校、让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评资料中。
督促学生养成道德好习惯,受到广大队员的欢迎,队员礼貌素质得到普遍提高。
5、努力做好学校卫生工作,加强精神礼貌检查,促进学生良好行为习惯的养成。
为此,少先总队始终把这项工作当作重中之重来抓,并落到实处。
大队成立了红领巾卫生监督岗,各班清洁卫生成绩与班主任工作量化评比挂钩,每班安排校园卫生监督员每一天早晨、中午去检查各中队的卫生持续状况,去引导规范队员们的不礼貌行为。
中队述职报告范文尊敬的领导:我是××中队的负责人,本次述职报告将向您汇报我们中队在过去一年里的工作情况和取得的成绩。
经过全体中队成员的共同努力,我们的工作得到了领导的肯定和社会的认可。
一、工作情况总述在过去的一年里,我们中队坚持以履职尽责、服务人民为宗旨,全力完成各项任务。
团结协作、积极进取的工作作风,使我们中队以优异的成绩完成各项任务。
主要工作内容包括:安全防范、治安巡逻、突发事件处置、社区服务等。
二、安全防范工作安全防范是我们中队的重中之重,我们紧密围绕社会治安形势,采取了一系列有效的措施,确保社区居民的人身和财产安全。
我们加强社区巡逻,及时发现和解决各类安全隐患;加强社区宣传,提高居民的安全意识和防范能力;加强与社区、其他公安机关的合作,形成联防联控的工作机制。
三、治安巡逻工作为进一步维护社会治安秩序,我们加强了巡逻力度。
我们制定了巡逻路线和时间表,确保巡逻工作的全面性和连续性。
巡逻中,我们严格遵守工作纪律,严守执法规范,坚决打击各类违法犯罪活动。
在巡逻中,我们积极发现和处理各类安全隐患,确保社区居民的生命财产安全。
四、突发事件处置工作我们中队高度重视突发事件的处置工作,事前进行充分的准备工作,事中及时响应,事后进行相关工作总结。
在处理突发事件中,我们做到了快速反应、冷静应对、果断处置。
通过有效的处置,及时控制了事态的发展,最大程度上减少了损失,并对该事件进行了深入的研究和分析,总结经验,提升应对突发事件的能力。
五、社区服务工作七、存在问题和改进措施在工作中,我们也存在一些问题和不足之处。
首先是工作量较大,需要进一步加强队员的业务培训;其次是工作中一些程序不够规范,需要加强规章制度的执行;还有一些工作中的细节需要进一步完善和改进。
下一阶段,我们将着力解决这些问题,不断提升中队工作的质量和效率。
综上所述,我们中队在过去一年里认真履职,勇于创新,取得了一定的成绩。
在以后的工作中,我们将继续保持良好的工作作风,进一步完善工作机制,不断提高综合执法能力和服务水平,为社区居民提供更加优质高效的服务。
中队述职报告范文【三篇】述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。
对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。
---【篇一】捧着一颗心来,不带半根草去。
从事辅导员工作的我一向以陶行知的这句话勉励自己。
虽然辅导员工作没有班主任工作那样常常被领导提起,但那份职责却从来没有被忽视过。
稍作回忆,本学年主要做了以下几方面工作一、以德育为本,培养良好的礼貌礼仪习惯小学生求知欲旺-可塑性大、模仿性强,是构成良好行为习惯的和品德的时期,我注重狠抓养成教育,及时纠正队员不规范言行。
对一年级的新生,我们旧丛升旗仪式的排队、行队礼做起,教他们做到升旗仪式上行队礼或注目礼等,有计划、有步骤的对他们进行常规训练,为保证教育的实效性,做到以下两点一是严抓实管,经常、反复的组织队员学习〈小学生日常行为习惯〉,要求队员记清记牢,做到谆谆教导,坚持不懈;二是透过大肆表扬,个别谈话的方式肯定队员的进步,逐步带着队员走上规范。
根据少年儿童的年龄特点,透过多渠道、多层面、全方位对队员进行思想教育,并寓教育于活动之中。
我们本学期的活动以自立为主题如系鞋带比赛、早饭该不该吃等,并利用教师节、国庆节、重阳节、妇女节、元旦等传统节日开展各种对队员有影响、有教育性的活动。
充分利用好每周的国旗下讲话,回到中队进行进一步具体、细致的教育,每周的班队课,针对常规、环保的时机,这时侯不同的观点对对碰,总能碰撞出礼貌的火花。
二、利用好少先队标志,抓住教育良机建队节前夕,我花了超多的时间向学生介绍少先队的来历,红领巾的由来,激发他们争带红领巾的热情。
当上少先队员后,我又针对如何保证不忘带红领巾、保护红领巾、会系红领巾等方面细致的指导、督促、落实,并派专人每一天检查队员们佩带红领巾的状况。
除此以外,我还利用了中队委员标志和小队长标志,树立榜样意识,激发学榜样、作榜样的斗志。
高速公路内勤中队的述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是高速公路内勤中队的一名普通队员,今天非常荣幸能够在这里向大家作一份述职报告。
一、工作概述过去一年来,我所在的内勤中队紧紧围绕高速公路治安管理工作的中心任务,按照上级领导的部署和要求,认真履行职责,勇于担当,努力做好各项工作。
在内勤工作中,我承担了值班接报案件、登记案卷、整理案件资料、制作汇报材料等工作任务。
二、工作亮点1. 巡查报告评审工作在过去一年里,我负责巡查报告的评审工作。
在这项工作中,我注重细节,认真查阅巡查报告中的内容,对于有问题的巡查报告我会在第一时间与巡查人员进行沟通,确保巡查报告的准确性和完整性,确保无误后,及时汇总上报。
通过认真评审巡查报告的工作,不仅提高了巡查工作的质量,也提高了各级领导对工作的满意度。
2. 信息登记管理工作在过去一年里,我负责案件登记工作。
我刻苦钻研人民警察案件登记规范和操作流程,深入理解案件登记的重要性,严格执行规定,并及时跟进案件的进展情况。
办理案件登记要求精确细致,我严把办案登记工作的质量关,确保案件登记信息的准确无误。
通过这项工作,我提高了信息登记管理水平,为高速公路治安管理工作提供了有力支持。
3. 档案整理工作在过去一年里,我还负责档案整理工作。
我按照相关规定,对案卷进行整理、归档和保管工作。
我认真研读各级档案管理规定,制定了科学合理的档案整理方案,确保了重要档案的保存与利用,提高了档案管理工作的规范性和效率。
三、存在的问题尽管取得了一些成绩,但我也深知自己存在许多不足之处。
首先,我在工作中有时缺乏主动性,较少提出建设性意见和改进措施。
其次,我的沟通能力和协调能力相对较弱,对团队协作的要求不能完全满足。
四、改进措施为了改进上述不足,我将采取以下措施:1. 提高工作积极性,多出谋划策。
我将加强学习和研究,不断提高自己的专业知识和综合素质,创新工作方法和思维,以适应高速公路治安管理工作的新形势和新要求。
关于中队述职报告范例
一、综合情况
我们中队于2024年1月1日正式成立,现有成员20人,其中包括中队长1人,副队长2人,组长5人,普通队员12人。
在过去的一年里,我中队圆满完成了各项任务,保持了良好的工作秩序和团队凝聚力,同时积极开展各种训练,提高了队员的综合素质和技能水平。
二、工作内容
1.警卫任务
我们中队承担了多个警卫任务,包括行人道安保、普通建筑安保、大型活动安保等。
在安保过程中,我们中队充分发挥了队员的技能和经验,有力地维护了社会秩序和公共安全。
2.突发事件处理
在突发事件处理方面,我们中队经过多次模拟演练,确立了明确的工作流程,通过有效的疏散和处置,最小化了损失。
例如,去年一次居民区水管爆裂事件中,我们中队积极响应,为受灾群众提供了安全保障和物资救援。
3.宣传教育
我们中队认真贯彻党的路线方针,深入宣传安全知识和法律法规,采取多种形式宣传,例如在社区开展讲座、发放宣传资料等,得到了社会各界的广泛认同和支持。
三、工作成效
我们中队的各项工作都取得了显著成效。
在去年,我们中队圆满完成了24次警卫任务,顺利处理了4起突发事件,在社区中宣传安全知识和法律法规100余次,得到了广泛好评。
四、下一步工作
在未来的一年里,我们中队将继续积极履行各项任务,做好警卫和突发事件处理工作,同时加强队员的训练和技能提升,提高综合素质和工作能力。
另外,我们还将积极组织宣传活动,加强社区与队员之间的联系和合作,不断提高维护社会稳定和公共安全的能力和水平。
以上是我们中队的述职报告,感谢各级领导和社会各界对我们的支持和信任。
中队个人年终述职报告怎么写个人年终述职报告一、工作情况总结本年度,我作为中队的一名成员,努力工作、迎难而上,取得了一定的成绩。
在工作中,我兢兢业业,认真履行职责,全力以赴完成中队的工作任务。
具体工作情况如下:1. 按时完成任务。
我严格按照上级的指示,合理安排时间,高效完成了所负责的任务,保证了工作的顺利进行。
2. 积极主动地参与工作。
我时刻关注中队的工作动态,根据工作需要,积极主动地参与各项工作,为中队的发展做出了一定的贡献。
3. 与同事良好的协作。
我与同事之间保持着良好的沟通合作,并且在工作中给予他们帮助和支持,建立了良好的团队合作氛围。
4. 不断学习与进取。
我积极参加各类培训和学习活动,不断提高自身的专业能力和综合素质,为更好地服务中队做好准备。
二、工作收获与经验本年度,通过工作的实践与总结,我从中获得了一些宝贵的收获与经验。
主要包括以下几点:1. 组织能力的提升。
工作中,我学会了如何合理组织和安排工作,合理分配时间和资源,确保任务的高质量完成。
2. 沟通与协调的能力提高。
通过与同事的合作与沟通,我学会了更好地与他人沟通合作,协调解决工作中的问题,使工作更加顺利进行。
3. 问题处理的能力增强。
在工作中,我遭遇了一些困难和问题,但通过努力和思考,我逐渐成熟起来,能够独立分析和解决问题。
4. 学习与成长的机会。
通过参加各类培训和学习活动,我不仅提高了自身的专业能力,还拓宽了自己的视野,为更好地发展提供了有力的支撑。
三、存在的不足与改进措施通过对自身工作的分析和总结,我发现了一些存在的不足之处,这些不足主要体现在以下几个方面:1. 缺乏创新意识。
在工作中,我发现自己对于创新思路和方法的应用还有待提高,需要更加积极主动地开展创新工作,提高工作效率。
2. 计划能力有待提高。
在工作中,我有时会因为计划不周全而导致任务时间延误,需要学会合理安排时间和预见计划遇到的问题,提前进行风险评估。
3. 团队合作能力有待加强。
2019年消防中队技术个人述职报告2019年消防中队技术个人述职报告本人自1993年入伍以来,从事灭火救援工作十余年,积累了一定的理论知识和实践经验,期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次灭火救援工作,现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职如下:一、加强理论知识学习,打下良好理论基础入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。
中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。
日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为灭火救援打下良好的理论基矗二、严格落实执勤备战,充分做好灭火救援的准备根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求,结合中队实际,以“练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目,并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队训练》等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。
此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能。
根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。
中队长2019年个人述职报告****年公司安排我担任小车中队中队长一职,在这个全新的岗位上,我踏踏实实认真履行自己的职责。
回顾自己一年来的工作,有成绩也有失误,下面我就本人****年的工作向各位领导作以汇报。
今年,面对新的工作岗位,我感到充满很大的挑战。
如何处理好效益和大局的问题,如何靠有效的管理占据市场,如何组织协调好生产工作,对我个人而言,面临的压力是巨大的,面前的道路是崎岖的。
可是我想,既然组织上把这副重担交给我,我只能迎难而上,报答组织对自己的厚望。
经过认真思索,调整理顺思绪之后,我在公司领导的支持下,放开手脚,大胆管理,很快就打开了局面。
一年来,我中队始终面临着诸多困难和巨大压力,工作千头万绪。
我认识到,要想把基层工作干好,就必须有一个团结向上的基层班子。
为此我要求班子成员一是坚持理论学习制度,不断提高自身理论水平和政策观念。
不论谁参加了上级会议后,首先在班子中传达,由班子共同结合中队实际研究措施,进行贯彻、落实。
二是明确分工,详细划分工作范围,做到责任清晰。
三是坚持民主集中制的原则,中队每一项考核制度的实施都要经过队委会讨论,并征求职工意见后实施,力求决策科学、公正。
作为最基层的生产管理者,要在生产指挥中达到令行禁止,就必须做到言行一致。
我几乎把自己全部的业余时间都用在了工作上,从每天整理车辆运行动态,到第二日的督促车辆及时出场,从正常工作时间到节假日、双休日期间,自始至终都能做到生产管理不间断,组织生产不间歇,保持着生产指挥的连续性和有效性。
我深知,要想使工作有效运行,就必须有一套严格的管理办法。
为此今年依始,我就将制度建设当作各项管理工作的基础内容来抓,根据公司各项制度结合中队实际,先后制订了小车中队2004年《单车经营考核细则》、《设备综合管理办法》、《体系管理考核办法》等一系列管理制度,逐步使小车运行达到了行驶有效益,管理有制度,保养有计划,换驾有汇报,从而实现了整体工作平稳起步。
中队述职报告中队述职报告尊敬的领导:我是XXX中队的中队长XXX,我非常荣幸能够在过去的一年里带领我的中队成员,全力以赴地完成各项任务。
在这里,我向您汇报我和我的中队在过去一年的工作情况和成绩。
一、工作概况在过去一年,我的中队共接受了XX次任务,分别是XXX。
这些任务覆盖了XX个领域,包括XXX。
我的中队成员均按要求高效地完成了每一项任务,并积极主动地提供了建设性的意见和建议。
中队在各项任务中发扬了团结协作、敢于担当的中队精神,为完成任务立下了赫赫战功。
二、任务执行情况我和我的中队在执行各项任务中,始终以高度负责的态度,迅速提出解决问题的方案,并高效地组织实施。
我们坚决将战斗力和训练水平作为首要任务,加强了训练计划和训练内容的制定。
我们注重培养队员的综合素质和技能,一方面加强战术和技术训练,提高战斗力;另一方面加强文化知识和心理素质的培养,提高综合素质。
在训练中,我们严格要求每位队员,调动全体人员的积极性和创造性,注重团队合作,并不断加强对新技术和新装备的学习和应用。
在训练成果上,中队取得了显著的突破,队员们的训练水平得到了明显提高,各项指标均达到了预期目标。
三、综合素质提升为了提高全体队员的综合素质,我组织了多种形式的学习和培训活动。
我们邀请了相关专家进行专业知识的讲解和培训,开展了军事理论和法律法规的学习,不断提升队员们的专业素养。
同时,我们也开展了体能训练、心理辅导和应急演练等活动,提高了队员们的身体素质和心理素质,增加了应对突发情况的能力。
四、宣扬中队文化为了增强中队的凝聚力和荣誉感,我们注重宣传中队文化。
我们组织了各类比赛和活动,让队员们在竞技中锻炼自己,培养团队合作意识。
我们还制作了中队宣传栏,展示了中队的风采和成就,增强了队员们的归属感和自豪感。
同时,我们加强了与其他中队的交流和合作,举行了联谊活动,增进了友谊,促进了共同进步。
五、存在问题及改进措施在工作中,我们也发现了一些问题,主要包括XXX。
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在过去的一年中,我们中队按照上级领导的部署和要求,始终坚持“预防为主,处置为辅”的方针,全力保障森林火灾的处置和救援工作。
我们中队认真履行职责,积极开展各项工作,取得了以下成绩:一、加强训练,提高应对能力我们中队始终注重训练工作,不断加强战士的体能和技能训练,提高应对森林火灾的能力。
我们中队还积极与上级领导和第三方机构合作,开展各种模拟训练和实战演练,不断提高应对突发事件的应变能力和战斗力。
二、加强火灾预防,减少火灾发生我们中队始终坚持预防为主的原则,加强对森林火灾的预防和管控工作。
我们中队制定了详细的火灾预防方案,加强对森林、草原等场所的巡逻和管控,及时发现和消除火源,从源头上减少火灾的发生。
三、积极处置森林火灾我们中队在处置森林火灾方面取得了显著成绩。
我们中队接到报警后,迅速响应,及时采取措施,成功处置了多起森林火灾。
在处置过程中,我们中队全体战士发扬了顽强拼搏、无私奉献的精神,展现了军人的良好形象和职业精神。
四、加强与其他中队的协作我们中队与其他中队之间始终保持密切的联系和合作,共同开展各项工作。
我们中队还积极与其他中队进行联合训练和实战演练,提高了整体作战水平。
在过去的一年中,我们中队取得了良好的成绩,但我们也深知还有许多不足和问题需要解决。
我们将继续按照上级领导的部署和要求,不断加强自身建设,不断提高应对突发事件的能力和水平,为保护森林资源和人民生命财产安全作出更大的贡献。
敬礼!中队述职报告【篇2】尊敬的校园领导、老师们:大家好!我是XX中学校园中队的队长,今天我向大家述职。
述职述廉:_________ 2019年中队述职报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共8 页2019年中队述职报告我市自金融守押走向社会化以来已经有近六年的历程,同时我任中队长已经五年有多了。
在这五年多的任职里,在各级领导的帮教和耐心督导下,在各位队友的积极配合下,使我从这个行业中强化了自己的业务知识,增强了管理能力,积累很多管理经验,同时也很强的锻炼了自己的协调能力,可以说是使我从陌生走向熟练、从不成熟走向成熟。
一、任职以来的工作、政治思想方面自xx年8月上岗以来,本人政治思想纯洁,能够以一名共产党员的标准严格要求自己,生活上能够做到关心他人,特别是在xx年9月我中队成立以来,由于我中队是负责“中、建、商”三个行的守押任务,能够感觉自己的压力有多大,处处更加的严格要求自己,主动带头加强政治思想方面的武装和学习。
积极组织队员学习党和国家当前的大事要事,分析当前社会形势,反复学习守押部下发的各项规章制度以及相关的法律法规,根据不同的时间、不同队员的性格脾气,采取不同方式的谈心和摸排,掌握第一手的队员资料,同时根据我们中队以往制定的“警言八则”随时提醒自己和队友把握自己的“人生观、价值观、金钱观和安全观”,使队员从思想上就树立起“守押无小事、小事也是大事”的安全意识。
内部管理方面在部队班长是兵头将尾、是最基层的带头人,同样在我们这支队伍里中队队长也是充当着这一角色,带兵管理要“以德为先”,俗话说“其身正不令而行,其身不正随令不从”,不能平时说的是一套,做的又一是套,这样就会在队伍中造成威信不高、缺乏感染力、队长以身作则、言传身教是带好队伍的关键所在,又是衡量其管理水平的一个重要标志,还能反映出一个中队长自身的道德品质。
古话说的好“先之以身,后之以人,第2页共8页则无不勇”。
这样就说明了榜样的力量是无穷的,运行是无声的命令,要使队员学有榜样、干有标准,在中队的内部管理方面我主要从以下四步入手。
1、第一步自建队以来,及时在中队内部提出“队内务卫生为突破口”的口号,下大力实现目标,从而增强队员干好工作的信心和能力,增强中队凝聚力,“进门看内务,出门看队伍”是对一支队伍全方面素质的综合评价,针对这一点,我专门根据不同时期、不同标准逐步的进行了卫生的完全统一,同时制定看来卫生区域分工和负责制,并且每周进行定期和不定期的多次卫生检查,不但使队员养成了主动搞好卫生、爱护卫生的习惯,从而无形的增强了队员之间相互协作和相互帮助的意识,同时使队员们都明白只要把中队内务卫生搞好了,队员的协作意识也就增强了,凝聚力也就强了,更深层次带动的就是中队的风气正了,队员的干劲就足了。
2、第二步,以此为契机,狠抓守押“中心工作”,突出“人、车、枪、弹、标志物”四个管理重点的落实首先突出以“人”为管理工作的核心,再走出“管人”的误区,确确实实是把队员的思想管纯、作风管严、适时开展民主生活会,听取队员不同意见、融洽关系、缓解气氛,对待队员要真诚,带头搞好内部团结。
一方面要做到“三知道”:即知道队员在想什么、知道队员在哪里、知道队员在干什么。
教育队员我们从事的工作极为特殊,这就要求我们每名队员特别在执勤过程中更要排出一切私心杂念,尽职尽责完成任务;另一方面要处处注意观察队员的一举一动的变化,知队员之所急,体队员之所难,对队员生活中存在的问题要耐心讲解,对工作中的问题要大胆叫停,主动上前纠正和耐心帮教,要做到动之以情、晓之以礼。
1234突出抓好“钞车”管理这个要害,第3页共8页带领队员共同认识理解和明确钞车的用途,要求驾驶员明确职责,严格遵守道路交通法和交通规则,严禁开快车霸王车,督促正副驾驶员交接时要相互仔细检查做好登记,确保钞车干净、整洁、车况随时保证处于良好的战备状态,能够随战随用。
突出抓好“枪弹”管理这个要害,随时教育好队员枪弹是我们武装守押队伍的重要组成部分,是我们执行任务打击不法份子的重要工具,在这方面我们结合以往枪支走火事件、案例和守押部每次的会议指示精神,特制定了以下规定:一是领用枪支必须本人签并本人交回,二是枪弹必须每天一小擦、每周分体擦拭一次,确保枪弹能正常使用的性能,四是必须保证武装装备的绝对安全,严格用枪纪律,严禁随意玩弄枪支和持枪干与值勤无关的事项。
随时教育队员,特别是涉枪弹队员要牢记枪弹“三无”、“四会”保养法,从而确保枪弹性能处于临战状态。
突出重点狠抓“标地物”的管理,作为一支专业的守押队伍,保管标地物的完整与否是考验我们守押队伍的关键条件之一,在这方面我中队长期教育我们管库员和调款员必须做好几个方面:①同出同进库和网点严格交接手续,再办理做好登记、保存好依据,以备待查,②分工明确,检查双锁,确保标地物质量,③双人双交,爱护标地物,相互提醒搬运,确保标地物无遗失,无损坏现象发生。
另一方面,随时要求调款员作好与网点工作队员的协调和沟通工作,发挥桥梁作用,端正态度,为给客户优质服务奠定基础。
3、第三步在中队管理中要把原则大胆管理,主动调动队员的积极性和创造性,作为一名合格的中队基层管理人员,不尽要对队伍大胆的管理,而且还要放下架子主动和身边的队友打成一片,积极的收集队员第4页共8页好的意见和建议,这是带好、管好队伍的根本,一个人的力量是有限的,我们要集思广益,积极听取好的建议,使其队员充分发挥自己管自己,人人爱中队的主观能动性,特别在一段时间积极号召组织全中队队员开展“四讲”、“四比”活动即:,通过一段时间的运行,队员反映强烈,较大多数队员的工作热情和责任意识也有明显的提高。
4、第四步在中队管理中突出抓队员作风纪律意识的养成,我们守押队伍也是一支军事化管理队伍,既然是军事化管理的队伍就要要求我们做到“雷厉风行,令行禁止”。
为了充分体现和实现这一点,我必须做事自身站得住脚,要求队员做到的首先自己要做到,时时刻刻严格要求自己,给队员做出表率,积极引导和带领全体队员严格落实守押部制度的汇编和各项规章制度,不打一点折扣的完成上级下达的各项任务和工作,同时还想尽办法制定和置办一系列辅助中队正规化建设和管理的工具,如“中队帐目公开记录本”、各项规章制度、记录分类一律上墙、一目了然,休息室办公区域,卫生归置守库室沙发、凉席,从而一方面改善了我中队队员工作,生活好的环境,一方面提高提高了大家主动干好工作的积极性和培养了队员视队为家的意识,使其大家在工作之余有一个像家一样的休息环境,同时也为正规中队风气起到了很好的作用。
2019年中队长述职报告我市自金融守押走向社会化以来已经有近六年的历程,同时我任中队长已经五年有多了。
在这五年多的任职里,在各级领导的帮教和耐心督导下,在各位队友的积极配合下,使我从这个行业中强化了自己的业务知识,增强了管理能力,积累很多管理经验,同时也很强的锻炼了自第5页共8页己的协调能力,可以说是使我从陌生走向熟练、从不成熟走向成熟。
一、任职以来的工作(一)、政治思想方面自xx年8月上岗以来,本人政治思想纯洁,能够以一名共产党员的标准严格要求自己,生活上能够做到关心他人,特别是在xx年9月我中队成立以来,由于我中队是负责中、建、商三个行的守押任务,能够感觉自己的压力有多大,处处更加的严格要求自己,主动带头加强政治思想方面的武装和学习。
积极组织队员学习党和国家当前的大事要事,分析当前社会形势,反复学习守押部下发的各项规章制度以及相关的法律法规,根据不同的时间、不同队员的性格脾气,采取不同方式的谈心和摸排,掌握第一手的队员资料,同时根据我们中队以往制定的警言八则随时提醒自己和队友把握自己的人生观、价值观、金钱观和安全观,使队员从思想上就树立起守押无小事、小事也是大事的安全意识。
(二)内部管理方面在部队班长是兵头将尾、是最基层的带头人,同样在我们这支队伍里中队队长也是充当着这一角色,带兵管理要以德为先,俗话说其身正不令而行,其身不正随令不从,不能平时说的是一套,做的又一是套,这样就会在队伍中造成威信不高、缺乏感染力、队长以身作则、言传身教是带好队伍的关键所在,又是衡量其管理水平的一个重要标志,还能反映出一个中队长自身的道德品质。
古话说的好先之以身,后之以人,则无不勇。
这样就说明了榜样的力量是无穷的,运行是无声的命令,要使队员学有榜样、干有标准,在中队的内部管理方面我主要从以下四步入手。
1、第一步自建队以来,及时在中队内部提出队内务卫生为突破口第6页共8页的口号,下大力实现目标,从而增强队员干好工作的信心和能力,增强中队凝聚力,进门看内务,出门看队伍是对一支队伍全方面素质的综合评价,针对这一点,我专门根据不同时期、不同标准逐步的进行了卫生的完全统一,同时制定看来卫生区域分工和负责制,并且每周进行定期和不定期的多次卫生检查,不但使队员养成了主动搞好卫生、爱护卫生的习惯,从而无形的增强了队员之间相互协作和相互帮助的意识,同时使队员们都明白只要把中队内务卫生搞好了,队员的协作意识也就增强了,凝聚力也就强了,更深层次带动的就是中队的风气正了,队员的干劲就足了。
2、第二步,以此为契机,狠抓守押中心工作,突出人、车、枪、弹、标志物四个管理重点的落实(1)首先突出以人为管理工作的核心,再走出管人的误区,确确实实是把队员的思想管纯、作风管严、适时开展民主生活会,听取队员不同意见、融洽关系、缓解气氛,对待队员要真诚,带头搞好内部团结。
一方面要做到三知道:即知道队员在想什么、知道队员在哪里、知道队员在干什么。
教育队员我们从事的工作极为特殊,这就要求我们每名队员特别在执勤过程中更要排出一切私心杂念,尽职尽责完成任务;另一方面要处处注意观察队员的一举一动的变化,知队员之所急,体队员之所难,对队员生活中存在的问题要耐心讲解,对工作中的问题要大胆叫停,主动上前纠正和耐心帮教,要做到动之以情、晓之以礼。
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