新形势下卫生健康系统党风廉政建设的实践与探索

卫生系统作风建设工作总结
近年来，我国卫生系统作风建设工作取得了显著成效，各级医疗机构纷纷加强
管理，提升服务水平，深化改革，推动医疗卫生事业的发展。

在此，我们对卫生系统作风建设工作进行总结，以期更好地指导未来的工作。

首先，卫生系统作风建设工作注重规范管理。

各级医疗机构严格执行各项规章
制度，加强对医务人员的管理，建立健全的考核机制，确保医务人员的工作行为符合规范，提高服务质量。

其次，卫生系统作风建设工作注重服务意识。

医护人员在工作中不断强化服务
理念，提高服务水平，努力为患者提供更加优质的医疗服务。

同时，加强医患沟通，增进患者对医疗工作的理解和信任。

再次，卫生系统作风建设工作注重廉洁文明。

医务人员要自觉遵守职业道德和
纪律，拒绝医疗腐败，坚决抵制各种形式的“红包”和“回扣”，维护医疗秩序，保障患者合法权益。

最后，卫生系统作风建设工作注重创新发展。

医疗机构要积极推动科技创新，
引进先进的医疗设备和技术，提高医疗水平，不断满足人民群众对健康的需求。

总的来说，卫生系统作风建设工作在规范管理、服务意识、廉洁文明和创新发
展等方面取得了显著成效。

但也要看到，卫生系统作风建设工作仍面临着一些挑战和问题，需要进一步加强。

我们相信，在党和政府的坚强领导下，卫生系统作风建设工作一定会取得更大的成就，为人民群众的健康保驾护航。

卫生系统党风廉政建设心得体会卫生系统党风廉政建设心得体会卫生系统党风廉政建设心得体会近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违背了做医生的起码的道德准则。

虽然只发生在极少数医务人员身上，却直接败坏了我们的行业形象。

当前，全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务，这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。

我们作为从医多年的医务工作者，身感责任重大，决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。

参加工作以来，本人能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论以及“三个代表”重要思想。

在思想上、言行上和党中央保持一致。

工作上兢兢业业，任劳任怨，严于律己，廉洁奉公，高标准严要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上以实际行动践行“三个代表”，坚守着“健康所系、生命相托”的誓言。

我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心，高度的责任心和对患者的同情心；不但要有精湛的医术，还应具有高尚的医德。

在我院的医疗服务对象中，以农民群众占多数，当前，农民的人均收入还不是很高，因病致贫、因病返贫的现象时有发生。

作为基层医务工作者，我们应该不断强化廉洁行医意识，以解决老百姓“看病难、看病贵”为工作的出发点和落脚点，带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风，让文明行医、廉洁行医成为一种自觉行动，积极为人民群众排忧解难，树立防病治病，救死扶伤，实行革命的人道主义，一切为了患者，一切方便患者，一切服务于患者的服务宗旨。

为了履行救死扶伤，保障人民身体健康和生命安全的神圣职责，为了捍卫白衣的圣洁、维护医学的尊严，我决心做到以下几点：1、认真贯彻落实“医院管理年”各项目标细则要求，切实践行医德医风承诺，重塑白衣天使形象。

2、对待病人如亲人，热情礼貌，体贴关怀，因病施治，合理用药，精心服务，千方百计减轻病人的疾苦和负担。

3、坚持廉洁行医，抵制“提成”，拒绝“回扣”、“红包”，杜绝“大处方”、滥检查，谢绝“宴请”，免收“谢礼”。

公立医院党风廉政建设存在的问题及改进措施作者：李平来源：《管理学家》2020年第22期[摘要] 新形势下公立医院应加强党风廉政建设，为医院创新发展提供坚实的制度保障。

当前公立医院党风廉政建设中存在很多问题，需要逐一化解，公立医院应从宣传教育、责任落实、制度建设、队伍建设等角度强化党风廉政建设。

[关键词] 公立医院；党风廉政；廉政风险；党员干部中图分类号：D267 文献标识码：A一、问题的提出医疗卫生是重要的民生领域，关系着人民群众的切身利益。

高效优质的医疗卫生服务是提升人民群众获得感、幸福感、满足感的重要基础。

党的十九大以来，医疗卫生领域的廉政建设得到了有效加强。

新时代加强公立医院党风廉政建设，能够为公立医院创新发展提供重要的制度保障。

当前公立医院在党风廉政建设中已经取得了一些成绩，同时还存在一些明显的问题。

为了全面加强党对公立医院的领导，严格控制公立医院廉政风险，有必要进一步探索加强公立医院党风廉政建设的各项措施和方案。

笔者主要就新形势下如何进一步做好公立医院党风廉政建设展开一些探讨。

二、当前公立医院党风廉政建设存在的问题（一）廉政风险防控的针对性有待提高关键部位必然存在关键风险。

“管钱、管物、管人、管权”等关键部门和关键岗位，这些领域存在着较大的廉政风险，值得重视。

例如，群众对医务人员收受红包的现象深恶痛绝，但是此类现象在很多地方还没有根治。

这些现象被称作“潜规则”，人们在痛恨的同时又见怪不怪，严重影响了医患和谐，群众的意见非常大。

因而有必要在廉政风险防控中做到“重点领域、重点控制”[1]。

（二）党风廉政建设制度薄弱党风廉政建设制度薄弱主要表现为党风廉政建设的常态性还严重不足，很多医院在党风廉政建设中“一阵风”，其目的只是满足上级检查。

很多医院在党风廉政建设中的形式主义倾向也比较严重，表现为颁布了很多有关党风廉政建设的规章制度或文件，但是这些规定无关痛痒、流于形式，没有触及根本，没有动真格，导致这些规定不管如何完善，也无法落到实处。

市卫健委纪检监察组推动清廉医院建设汇报材料XX市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组立足自身职责，聚焦“三清”“五好”工作目标，从日常监督、权力制约、行业管理三个层面着力，探索派驻监督与部门监督融合贯通模式，推动清廉医院建设走深走实。

一、立足“四个明确”，加强顶层设计。

一是立足目标明确。

指导出台《关于推进清廉医院建设的实施方案》，把建立完善责任落实体系、清廉教育体系、权力监督体系、医德医风建设体系融入清廉医院建设的全过程，努力营造“党风清正、院风清朗、医风清新”的行业环境，打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院。

二是立足责任明确。

发挥监督保障执行、促进完善发展作用，参与由市卫健委、市发改委、市人社局等部门组成的市清廉医院建设领导小组，梳理清廉医院建设17项重点任务，明确具体责任单位和完成时限，“清单式”推进清廉医院建设。

三是立足标准明确。

联合市卫健委，聚焦各级各类医院建设、改革和发展中的问题，围绕加强政治建设、改进医疗行业作风、改善群众就医环境、维护群众合法权益等方面，配套制定市直清廉医院建设监督检查标准共8章、36条，并延伸到各县（市、区）及民办医疗机构。

四是立足措施明确。

督促市卫健委内设机构主动认领重点任务，进一步细化工作举措，列出推进时间表，促使清廉医院建设有计划、有步骤、有抓手。

二、坚持“四个结合”，注重系统推进。

一是结合党风廉政建设宣教月活动。

组织召开卫健系统党风廉政建设宣教月动员会暨清廉医院建设推进会，将清廉医院建设融入XX年卫健系统“宣教月”活动主题，参加指导市卫健委及市直2家医院动员部署会，在全系统积极营造崇廉尚廉浓厚氛围。

二是专项整治群众身边腐败和作风问题。

X月一X月，以专项整治为抓手，在全市重点开展整治不合理医疗检查和“三假”问题专项行动，全市卫生健康部门和医疗机构自查自纠问题XX个，问题整改销号XX个，不断深化医疗行业作风治理。

三是结合卫生健康系统医德医风整顿。

加强卫生系统行风建设的思考卫生系统行风建设问题是社会反映较为强烈、群众较为敏感的热点问题，行风建设既是思想政治工作的重要任务，又是医院管理工作中的重要环节，关系到医疗卫生卫生事业兴衰成败。

为此，在新形势下，如何全面落实十七大精神，进一步加强卫生系统行风建设工作，规医疗秩序，净化医疗环境，提高医疗服务质量，这不仅是医院适应市场竞争求生存求发展的需要，而且是落实“三个代表”重要思想，构建和谐社会的需要，是一个需要认真探讨和研究的课题。

一、正确分析卫生系统行风建设的现状，正视存在的问题在医疗卫生战线上，广大职工能够自觉遵守社会主义医德原则和规，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，在抢险救灾、应对突发公共卫生事件和日常的医疗服务中，为保障人民群众的身体健康和生命安全做出了贡献，受到社会各界和人民群众的称赞。

但是，受市场经济负面效应的影响，卫生系统的行业作风离党和人民的要求还有很大差距，还存在着许多亟待解决的问题。

一是公立医疗机构的运行机制出现了市场化的倾向，公益性质弱化。

政府举办医疗机构的基本目的是为人民群众提供安全、可靠、收费低廉的基本医疗服务。

目前公立医疗机构拥有的资源占绝对主导地位，但运行机制却发生了巨大变化，出现了主要靠向群众就诊收费维持运行和发展的状况。

有些医疗机构盲目追求高收入，甚至为了追求收入而损害群众利益，公益性质不断弱化。

二是医疗卫生队伍职业道德滑坡。

少数医务工作者在市场经济条件下思想观念出现混乱，为人民服务的思想观念淡泊，道德素质低下，拜金主义抬头，不按制度办事，重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，检查不仔细，诊疗不认真，态度生硬。

这些问题虽然是少数人的事，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，医患关系不断恶化。

三是医疗卫生机构注重硬件建设，忽视涵建设。

大多数医疗卫生机构仍然走外延粗放式的发展道路，过度关注基础设施的建设和添置大型的医疗仪器设备，追求硬件升级和医院规模的膨胀。

乡镇卫生院党风廉政建设调研报告乡镇卫生院党风廉政建设调研报告(一)：卫生院党风廉政建设调研报告卫生院党风廉政建设调研报告我卫生院党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导思想，对党风廉政建设工作进行相关调研，挖掘出我院在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题，并对此问题尝试性地提出相应对策。

一、党风廉政建设工作存在的相关问题1、对党风廉政建设认识不到位。

我卫生院的领导班子成员，对抓好党风廉政建设的认识还不到位，表现为贯彻责任制的积极性不高，且教育形式单一，平时也不安排党员学习。

2、发挥党员模范带头作用不够。

卫生院本身存在规模小，病人少，与大医院相比没有较大的工作压力环境，工作人员容易懒散，所以党员易表现为工作积极性一般,在平时工作中未能起到模仿带头作用。

3、各项制度不完善，执行不到位。

党风廉政制度在执行中缺少严格的定期检查、考核；工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。

4.医疗系统现行的有关制度存在弊病，卫生院等医疗单位普遍存在地理偏远，医疗条件欠缺，资金不足，并且医疗单位皆存在医疗人员的收益与工作付出不成比例，因此容易受某些有损医德的诱惑，容易工作懒散。

二、解决党风廉政建设工作问题的相应对策首先要认识到党对党风廉政建设相关工作的高度重视性以及党风廉政建设对党的重要性党的大量相关文件中，多次明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。

实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。

卫生系统廉政建设工作意见模板一、当前形势分析卫生系统是保障人民健康的重要组成部分，其廉政建设工作关乎人民群众的切身利益和社会稳定。

然而，当前卫生系统廉政建设面临着一些问题和挑战：1. 一些医院存在严重的腐败问题，例如虚报医疗费用、滥用药品等，损害了患者利益；2. 卫生系统内部管理不规范，一些官员权力过大、监督机制不完善，容易导致腐败现象的发生；3. 一些医生和医务人员素质不高，存在医疗乱象，影响了医疗质量和诚信形象；4. 一些医疗器械和药品的采购过程不透明，存在利益输送问题；5. 卫生系统内部廉洁文化建设相对薄弱，需要加强廉政教育和反腐败宣传。

二、工作目标根据当前形势分析，本次卫生系统廉政建设工作的目标是：1. 建立健全的廉政机制，加强党风廉政建设；2. 提升卫生系统内部治理水平，构建廉洁卫生机关；3. 加强医疗行业自律，维护公平竞争的市场秩序；4. 提高医务人员的职业道德素养，提升医疗服务质量；5. 加强廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。

三、工作重点1. 强化党风廉政建设（1）加强组织领导，确保廉政建设工作顺利进行；（2）完善廉政建设制度，建立健全抓早抓小、防微杜渐的工作机制；（3）加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律能力。

2. 建设廉洁卫生机关（1）加强卫生机关内部管理，建立科学规范的工作流程和决策机制；（2）加强权力监督，严格规范权力运行，防止滥用职权和权钱交易；（3）加强人员管理，提高选人用人的透明度和公正性。

3. 维护医疗行业公平竞争（1）加强医疗器械和药品采购管理，保证采购过程的公开透明；（2）建立完善的医疗服务监管机制，严惩违规行为，维护市场秩序；（3）加强医院管理，提高服务效率和质量，保障患者权益。

4. 提高医务人员职业道德素养（1）加强对医务人员的职业道德教育和培训，提升其职业道德素质；（2）建立健全激励机制，激发医务人员服务意识和责任感；（3）加强对医疗乱象的整治，严厉打击医疗欺诈等不良行为。

卫生健康系统建立党风廉政建设长效机制经验总结
材料
突出重点创新举措
着力建立卫生健康系统党风廉政建设长效机制
今年以来，我市卫生健康系统紧紧围绕“抓班子，带队伍，改进作风；抓党风，带行风，廉洁从政；抓教育，建防线，治理源头；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，突出重点，创新举措，强化党风廉政建设责任制，党风廉政建设工作取得较好成效，为推进卫生事业改革与发展提供了有力保障。

一、健全体系，强化责任，全面落实党风廉政建设责任制
实践中我们认识到，搞好党风廉政建设对于构建和谐社会具有重要意义。

为此，我们坚持把党风廉政建设纳入重要工作议程，重点强化三项措施，确保各项目标责任制全面落实。

（一）健全组织体系。

把党风廉政建设与行业管理紧密结合，专门制定印发《卫生系统党风廉政建设和行业作风建设工作实施意见》，对党风行风建设进行全面部署，对领导干部的住房、用车、通讯工具、公务接待等都提出明确要求。

严格落实“一岗双责”制，建立健全“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员齐抓共管的领导体制，形成了分级负责、责任到人、层层管理的组织体系，为深入开展党风廉政建设工作提供保障。

（二）落实工作责任。

建立领导联系点制度，按照领导班子成员分工，划分党风廉政建设工作职责范围，每名领导负责3至4个医疗卫生单位，定期深入基层进行督导、调查。

与各单位。

医院党风廉政建设工作总结范文医院党风廉政建设工作总结范文下面是我们114的小编为大家整理的医院党风廉政建设工作总结范文，请大家参阅！（篇一）随着党的群众路线工作的开展，党风廉政建设工作面临着新的形势和任务。

我院把党风廉政建设作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，迅速贯彻落实省、市、县党风廉政会议精神,坚持依法办院,依法治院,从严管理的方针,深化医疗单位分配制度改革,加强对村卫生室监督力度,落实责任,突出重点,明确主题,围绕“创新”抓业务;围绕“求实”抓建设;围绕“从严”抓管理,促进党员干部,全院职工廉洁自律,杜绝“四风”加强党风廉正建设,树立医疗行业新风气。

创新机制，深化社会服务承诺，大力推进机关效能建设，促进了医院工作作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设取得了显著成效，树立了卫生部门新形象。

一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，认真贯彻“四大纪律、八项要求”，不断把党风廉政建设引向深入。

责任层层分解，狠抓工作落实。

我院把党风廉政建设贯穿全年工作始终。

按照上级关于党风廉政建设工作的各项要求，成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，实行领导负责、一岗双责的长效机制。

完善财务制度，认真落实“三严三实”具体精神，采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，切实抓出成效。

创新工作机制，提高工作实效。

一是调整充实了党风廉政建设领导小组，使党风廉政建设工作领导体制及时进行转换xxxx利交接，明确了职能，卡死了责任。

二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为硬措施、硬任务，始终放在心上，紧紧抓在手上，形成反腐倡廉的整体合力。