工会委员会委员分工及职能(12个)

工会委员分工及职责范本工会委员分工及职责是指在工会组织中，不同委员根据其职责与分工，共同协作，推动工会工作的顺利开展。

下面是一个分工及职责范本，其中包括了常见的工会委员职责。

一、主席团（或党组织负责人）主席团是工会委员会的最高决策机构，由主席、副主席、秘书长等组成，负责组织、领导和管理工会工作，具体职责包括：1. 组织召开工会委员会会议，并根据会议决议制定、实施相应的工作计划和方案；2. 制定和完善工会章程及相关规章制度，并组织实施；3. 负责协调工会各部门之间的工作，推动工作的有序进行；4. 代表工会与其他相关部门、组织进行协调、联络和沟通，维护工会的权益；5. 领导和指导工会的工作人员，推动工作队伍的建设和发展；6. 围绕工会的职能和目标，开展相关工作。

二、组织部（或干事部）组织部是工会委员会的重要部门，负责组织会员和管理会员的相关工作，具体职责包括：1. 负责会员的组织工作，包括招募新会员、管理会员资料等；2. 组织工会会员大会、代表大会等会议的筹备和组织；3. 提供会员权益保障、服务和培训等相关服务；4. 组织研究会员需求，提出相关建议，改善会员工作条件；5. 协助主席团开展相关工作，并负责相关报告的撰写；6. 开展工会的宣传教育工作。

三、劳动关系部劳动关系部是工会委员会的重要部门，负责协调和管理劳动关系，具体职责包括：1. 维护和促进工会会员的劳动权益，包括劳动报酬、劳动保护、劳动时间等；2. 与企事业单位、政府等相关部门进行协商和谈判，推动劳动关系的和谐发展；3. 组织和指导工会代表参与劳动争议解决，维护职工的合法权益；4. 开展劳动法律政策的宣传和培训，提高会员的法律意识和知识水平；5. 代表工会会员与用人单位进行谈判和签署劳动合同等相关协议；6. 参与制定和修订劳动法律政策，推动劳动关系法律制度的完善。

四、福利保障部福利保障部是工会委员会的重要部门，负责保障会员的福利和权益，具体职责包括：1. 开展会员福利政策的研究和制定，保障会员的各项福利待遇；2. 组织和协助会员参与社会保障、医疗保险、职工福利等活动；3. 组织和协助会员解决衣食住行等生活问题，提供相应的帮助和支持；4. 组织和协助会员进行疾病预防、健康知识宣传和培训；5. 组织和开展各类文体活动，提高会员的生活质量和幸福感；6. 维护并推动会员就业的稳定和就业权益的保护。

工会委员分工及职能工会委员分工及职能工会是一种由工人自愿的组织，旨在代表工人集体利益，维护劳动者权益。

工会委员作为工会中的重要组成部分，必须分工合理，才能更好地发挥工会的职能。

本文将分析工会委员的分工及职能。

一、工会委员的分工工会委员的分工应基于工会的具体情况、实际需要，保证职责明确、任务分工合理、协作配合默契。

（一）主席团及秘书处：负责工会全局、各委员会的统筹协调和日常工作领导，联系政府、企业、工会联合会等机构。

（二）宣传委员会：负责工会的宣传工作，包括宣传广告、校园宣传、媒体宣传等。

通过宣传，提高工会的知名度和社会影响力。

（三）劳动保护委员会：负责工会与企业进行协商，保障劳动合法权益，推动改善工作环境、加强职业安全防护等。

（四）职业技能委员会：负责职业技能培训、技能比赛、评选员工职业技能等。

（五）工会关怀委员会：负责关心贫困职工、困难家庭、新员工等，提供帮助和支持。

（六）妇女工委员会：负责女性员工的权利保障、职业发展、健康状况等。

也可以承办员工的家庭活动和文艺活动。

（七）青年工委员会：负责青年员工的生活、学习、工作等方面的关心，承办员工的形势教育、技能培训等活动。

（八）离退休干部委员会：负责关心离退休干部的生活、健康、精神等，加强离退休干部与企业联系，传承企业文化等。

（九）组织委员会：负责会员组织的发展，拓展会员群体，促进会员共同发展。

二、工会委员的职能工会委员是工会代表工人利益的领导骨干，应当具有传递工人诉求、化解矛盾的能力。

工会委员的职能包括以下几个方面。

（一）维护劳动者权益：其主要工作是维护员工的合法权益，包括权益保障、资产保护、生命安全等。

（二）组织文化建设：通过各项综合文化建设，让员工更加积极主动地参与企业发展和建设，树立集体意识和社会责任感。

（三）咨询、协商和调解工作：工会委员作为职工的代表，可代表职工提出意见与企业协商，同时还可以通过组织内部协商、调解来解决工作中的矛盾和问题。

工会委员会分工及职责模板范本1. 主席：主持工会委员会的会议；负责制定会议议程，并确保会议按照规定的议程进行；代表工会委员会与其他相关机构进行沟通和协调；制定工会委员会的工作计划和年度预算；监督工会委员会的工作进展并向工会会员汇报。

2. 副主席：协助主席履行各项职责；代替主席主持会议和进行会议记录；负责协调不同职能部门之间的合作；负责与会员联系，了解会员需求，并提供相应支持。

3. 秘书：负责起草、整理和归档工会委员会的会议记录和文件；安排会议的相关事宜，如会议的时间、地点和材料准备；协助主席和副主席组织会议，并向与会人员发送会议通知；负责与其他部门的联络和信息沟通。

4. 财务主管：管理工会委员会的财务事务，包括预算规划、资金收支和财务报表的编制；监督工会的经费使用情况，并提出财务建议；负责与外部机构进行财务事务的沟通和协调，如银行、税务局等；协助其他委员会成员进行预算编制和财务事务的规范。

5. 组织部：负责工会会员的招募和管理；组织和协调工会内的各类活动，如培训、庆祝活动等；负责与其他相关组织和团体的合作事宜，如加入工会联合会等；维护和改进工会内部组织结构，提供组织发展的建议和方向。

6. 劳动保护部：负责工会委员会与企业管理层进行劳动保护方面的协商和谈判；监督企业的劳动保护政策和实施情况，保障工人的合法权益；组织开展劳动保护宣传和培训，提高工人的安全意识和自我保护能力；及时处理工人的劳动纠纷，协助解决和调解劳动争议。

7. 薪酬福利部：负责与企业管理层协商和谈判薪酬待遇、福利政策以及奖惩制度；监督薪酬和福利的发放情况，确保按照规定和公平原则进行；解答工人关于薪酬福利的问题，提供咨询和指导；研究和分析薪酬福利政策的变化趋势，提出调整和改进的建议。

8. 宣传部：负责工会委员会的宣传工作，包括内部和外部的宣传活动；组织和策划工会内部刊物和宣传材料的编写和发布；维护和更新工会的官方网站和社交媒体平台；处理工会委员会相关的媒体报道和舆论纠纷，保护工会形象。

工会委员分工及职能职责工会委员分工及职能目录工会 ___（副 ___） 1 ___委员 2 经审委员 3 女工委员 3 生活委员 4 文体委员 4 宣传委员 5 工会 ___（副 ___）工会 ___（副 ___）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的 ___ ___，贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工 ___和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想 ___工作；五、依法维护职工的 ___权利， ___职工参与公司的 ___管理，加强公司的 ___建设；六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好 ___福利事业；八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、 ___女教职工的现象作斗争；十、管好、用好工会经费；十一、坚持工会的 ___制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与 ___工作；十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；完成 ___布置的其他工作。

___委员 ___委员职责一、负责会员入会登记及 ___审批工作；二、负责会员登记表及有关资料档案保管；三、加强工会 ___建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

五、协助工会 ___做好先进工 ___和劳动模范的评选、表彰、培养。

六、协助公司开展各项活动。

经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；二、管理和合理使用工会的其他收入款项；三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

基层工会委员会各委员的职责第一篇：基层工会委员会各委员的职责基层工会委员会各委员的职责（一）基层工会生产委员的职责1．组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。

2．发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方案和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。

3．协助企业行政总结先进经验。

组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高的目的。

4．广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造，配合有关部门做好生产技术宣传工作。

5．做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选和管理教育工作。

6．会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。

7．教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。

8．参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。

（二）基层工会生活委员的职责1．开展互助互济活动，组织发动职工办好“爱心互助基金”，广发开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好职工困难补助工作，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。

2．做好劳动保险工作，宣传党和国家的劳动保险政策，建立健全劳动保护卡片和待遇证，按劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利待遇。

3．做好职工的家庭访问工作，经常听取和了解群众对生活方面的意见和要求，及时向同级党组织和行政反映，对一些合理的要求和意见，要区别情况，妥善处理。

4．积极协助行政办好集体福利事业，督促、帮助行政改善集体福利设施，协助后勤部门开展竞赛活动，不断提高服务质量。

5．协助行政，组织好退休职工管理委员会，加强对退休职工的管理教育，注意解决退休职工生活中的实际困难。

镜湖新城实验学校工会委员会委员分工和职责工会主席工作职责（施菁琳）1、全面主持学校工会工作，认真贯彻《教师法》、《工会法》，履行工会的基本职能，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

2、参加上级工会召开的会议。

定期召开工会委员工作会议，传达、贯彻上级工会的有关指示精神。

组织学习、研讨工作，不断提高工会工作水平。

制定工作计划，进行年终工作总结。

3、会同学校党支部和行政做好教代会的准备工作和组织工作，做好校务公开有关工作，积极参政议政，发挥应有的作用。

4、通过各种学习和活动，教育广大教职工严格遵守国家的政策、法令和学校的各项规章制度，调动教职工的工作积极性。

5、积极维护教职工的合法权益，通过各种途径，收集听取各方面的意见，了解教职工的需求，及时向学校党政领导反映，做好协调工作。

6、处理日常事务性工作。

工会副主席（女工委员）工作职责（徐娟）1、抓好工会组织工作及“教工之家”建设；开展以职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能为主要内容的“四职”教育和法制教育，促进学校师资队伍建设。

2、组织各工会小组争创先进工会小组，定期开展工会小家评比活动。

建立健全并保管好工会组织档案资料。

3、运用多种形式，加强女教工的思想教育，帮助她们正确处理家庭、事业、婚姻问题；积极发动女教工参加学校的各项活动，发挥她们的作用。

组织开展适合本单位女教职工特点的各项活动，活跃女教工生活，为她们创造一个良好的工作、生活氛围。

组织女教工参加工会开展的女教工体检等活动，及时了解和反映女教工的意见，维护女教工的合法权益。

做好计划生育工作。

4、承办教代会的日常工作。

督促工会各项活动的开展，工会委员会的召开及每年度教代会的筹备工作。

5、组织开展各项节日活动，对违规违纪的教职工进行帮助。

6、完成委员会和主席交办的临时性工作。

组织委员工作职责（郭健）1、筹备、组织、参与上级举办的各种文艺演出。

2、认真筹划和组织教工开展丰富多彩、健康活泼、积极向上的文娱活动，吸引广大会员参加，满足教工对精神文化的需求，提高广大教工文化素质，提高其生活层次和品位。

工会委员分工及职责范文一、组织委员组织委员是工会委员会中负责组织工作的成员。

他或她负责以下职责：1. 负责协助制定并实施工会的组织发展战略。

2. 负责组织工会会员的选拔和培训工作。

3. 制定并实施新会员入会手续和程序。

4. 负责维护工会会员档案和记录。

5. 组织并推动有关工会活动，如会员大会、讲座、培训等。

二、宣传委员宣传委员是工会委员会中负责宣传工作的成员。

他或她负责以下职责：1. 负责制定并执行工会的宣传计划。

2. 组织并推动宣传活动，如海报、宣传册、宣传展等。

3. 负责维护和更新工会的宣传渠道，如网站、微信公众号等。

4. 协助制定并宣传工会的政策和立场。

5. 组织并推动有关宣传活动，如新闻发布会、媒体采访等。

三、福利委员福利委员是工会委员会中负责福利事务的成员。

他或她负责以下职责：1. 负责制定并宣传工会的福利政策和方案。

2. 组织并推动福利活动，如员工旅游、生日会、节日福利等。

3. 协助解决工会会员的福利问题和困难。

4. 负责维护和更新工会福利资源，如福利房源、医疗服务等。

5. 组织并推动有关福利活动，如福利讲座、福利咨询等。

四、沟通委员沟通委员是工会委员会中负责沟通工作的成员。

他或她负责以下职责：1. 负责与工会会员、企业管理层和其他相关方沟通联系。

2. 组织并推动工会会员的意见收集和反馈工作。

3. 负责协调工会会员和企业管理层之间的沟通和协商。

4. 组织和推动工会会员间的沟通和交流活动。

5. 负责维护和更新工会的沟通渠道，如通讯录、邮件群组等。

五、法务委员法务委员是工会委员会中负责法律事务的成员。

他或她负责以下职责：1. 负责制定并宣传工会的法律政策和制度。

2. 组织并推动工会会员的法律知识培训。

3. 协助解决工会会员的法律纠纷和问题。

4. 负责维护和更新工会的法律文档和文件。

5. 组织并推动有关法律活动，如法律讲座、法律咨询等。

六、职工委员职工委员是工会委员会中代表职工权益的成员。

工会委员分工及职能精集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）工会委员分工及职能工会主席（副主席）职责：1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

4、配合党政做好职工思想政治工作；5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作。

组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登记表及有关资料档案保管；3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

6、协助公司开展各项活动。

经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。

及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；6、协助公司开展各项活动。

工会委员会分工及职责(十一个)一、工会主席工作职责1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。

主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席工作职责1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。

工会委员分工及职能职责工会委员分工及职能职责1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。

定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

四、配合党政做好职工思想政治工作；五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；十、管好、用好工会经费；十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；完成领导布置的其他工作。

工会委员分工及职能职责一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

工会委员分工及职能职责一、主席:景渭中岗位职责:1、工会主席是工会的法人代表,在校党组织的领导下,主持工会委员会的全面工作.组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作；制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实.对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任.2、学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会与学校党支部、行政以及其它组织的关系,使学校工会在学校中的独立地位得到保障.3、代表和维护教职工利益,组织教职工参加所在单位的民主管理和民主监督,担负教职工（工会会员）代表大会的筹备工作任务.4、组织对任职的工会专（兼）职干部和工会积极分子进行培训.组织教职工（工会会员）对工会干部进行监督、评议,保障工会干部和教职工的优良传统和廉洁作风.5、建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度.6、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系,维护工会的合法权益.7、主管工会财务工作,根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况.8、全面履行工会组织的各项任务.9、完成学校党组织、上级工会组织交办的其他相关工作.二、副主席:顾蓉云岗位职责:1、协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作.2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件,不断提高政策理论水平和业务工作能力,充分发挥工会作为党组织、行政联系教职工的桥梁纽带作用.3、代表和维护教职工权益.深入基层,调查研究,密切联系群众,听取并反映教职工的合理要求,更好地为教职工谋利益.4、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会的工作计划,组织召开工会办公会等各种会议,做到工作有布置、有检查、有落实、有总结,帮助解决工作中存在的问题,总结、交流工作经验,推动工会工作.5、组织、领导工会小组工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作.6、协助主席根据财务制度管好、用好工会经费.抓好工会统计报表、文件、档案整理等内务工作.7、协助主席组织召开会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案执行和落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作.8、完成学校党组织、行政、上级工会及工会主席交办的其它相关工作.三、组织宣传委员:赵亚萍岗位职责:1、经常向工会会员进行权利和义务的教育.2、抓好各工会小组的组织建设和思想建设,发挥小组长的作用,注意总结交流工会小组的工作经验.3、做好工会干部和工会积极分子培训工作,定期表彰工会积极分子.4、承办新会员入会手续,负责工会会员档案管理,办理会员组织关系,负责各项统计工作.5、积极配合学校有关部门抓好精神文明建设,进行师德师风教育.开展“教书育人、管理育人、服务育人”的为人师表活动.6、做好各项宣传活动的总结工作.7、关心教职工,及时向有关部门反映教职工的意见和要求,取得合理解决8、办理工会交办的其他相关工作.四、女工委员:万虹女职工委员会工作职责:女职工委员会是在工会领导下,负责女职工工作的工作机构.校工会女工委委员兼任工会女教职工委员会主任,主持工会女教职工委员会工作.其主要职责是:1、鼓励支持女教职工努力学习,钻研业务,提高水平.组织动员女教职工积极参加民主管理、民主监督,提高女教职工参政议政能力,为学校发展多做贡献.2、加强女职工的思想教育,帮助女教职工树立自尊、自信、自强精神,帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题.3、动员和组织女职工积极参加学校民主管理,维护女职工的民主权利,注意了解和征求关系到女职工切身利益方面的意见和要求.4、动员和组织女职工积极参加建功立业、岗位练兵、技术比武等竞赛.注意发现和培养女职工中的先进典型.负责女教职工的评选、表彰和宣传工作.经常开展适合女工特点的文化、体育活动.5、维护女职工合法权益,协助、督促行政有关部门贯彻、执行有关女职工的保护政策和法律法规,结合女职工的工作实际,建立和健全女职工的劳动保护制度和设施.6、认真学习、掌握国家计划生育政策,切实抓好计划生育工作.7、办理工会交办的其他有关工作.五、文体委员:马红杰岗位职责:1、从促进群众性文体活动出发,有计划有组织地开展有意义的文体活动,采取多种形式组织教职工健身运动和各种体育比赛活动.2、负责各项文体活动的赛前、赛后的宣传组织等,重点组织好重大节假日的文体活动,并拟定奖励办法.3、组织安排好各项文体协会的日常管理活动.总结工会小组开展文体活动的经验.4、保管、用好文体器材及各种用品.5、做好各项文体活动的总结工作.6、办理工会交办的其他相关工作.六、生活委员:许明初岗位职责:1、学习、宣传党和国家关于职工生活福利方面的有关政策及学校的有关规定.2、听取和了解教职工对生活福利方面的意见、建议,就教职工共同关心的生活福利问题,进行调研并提出建议,及时与学校有关部门沟通情况.参与讨论涉及教职工生活福利方面的重大事项.3、收集、整理教职工对生活福利方面的议案,初步审定准备提交教代会讨论的关于教职工生活福利方面的重大事项的议案.4、对教代会作出的与生活福利工作有关的决议、决定的贯彻执行以及相关提案的落实情况进行督促、检查,并将检查情况向工会汇报.5、帮助职工解决迫切需要解决的困难,做好职工困难补助申请工作.组织职工的疗养、休假、体检、慰问等活动.办理教职工生活福利品的发放工作.6、参与教职工劳动(人事)争议调解工作.7、办理工会交办的其他有关工作.七、财务委员:张玮1、依照《会计法》、《工会法》和其他法律法规,严格遵守财经纪律,协助主管领导管理好工会经费.2、按照有关财务规定做好工会年度经费收支预算和决算,并根据预决算采取措施增收节支,合理使用资金,及时向领导提供参考建议和意见.3、教育工会会员自觉交纳会费,督促学校行政及时按有关规定拨付工会经费并予核对.4、负责对财务原始数据的审核,及时作好凭证入帐手续.5、妥善保管一切财务帐薄、凭证、档案、资料、印章；严格按照会计制度,加强现金管理,及时编制和上报财务统计报表及上解工会经费.6、管理好工会的固定资产,低值易耗品,并定期核对,做到帐物相符.7、协助工会副主席做好日常事务工作,做好工会文件的分发、文书档案整理、来信来访接待、会议组织等工作.8、完成领导交办的其他相关工作.。