下载文档原格式
采石厂安监规章制度一、安全生产管理机构1. 采石厂应设立专门的安全生产管理机构，负责制定、实施和管理安全生产规章制度，保证生产过程中的安全。
2. 安全生产管理机构应包括以下职能部门：安全监督部、安全技术部、安全教育部和安全应急救援部。
3. 安全生产管理机构应定期开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、作业安全规范1. 采石厂应建立作业安全规范，规范工人的作业行为，防止发生事故。
2. 作业安全规范应包括对岗位作业流程、作业环境、作业设备等方面的规定，确保作业过程中的安全。
3. 作业安全规范应定期进行检查和评估，对不符合规范的作业进行整改。
三、安全生产设施1. 采石厂应建立完善的安全生产设施，包括疏散通道、消防设施、安全标识等。
2. 安全生产设施应按照相关标准和规范进行设置和维护，确保其正常使用。
3. 安全生产设施应定期进行检查和维修，确保其在紧急情况下能够发挥作用。
四、危险源管理1. 采石厂应针对各类危险源，建立危险源清单，并制定相应的管理措施。
2. 对于高风险的危险源，采石厂应采取控制措施，确保员工的生命安全。
3. 采石厂应定期对危险源进行评估和改善，减少事故发生的可能性。
五、安全生产责任1. 采石厂的领导者应对安全生产负有最重要的责任，要求全员遵守规章制度，确保生产过程的安全。
2. 员工应按照规章制度进行工作，严禁违反安全规定的行为。
3. 安全生产责任应包括相关部门和个人的责任，确保每个人都能意识到安全的重要性。
综上所述，采石厂的安全生产管理规章制度是保障员工安全和企业可持续发展的重要保障。
只有严格执行规章制度，贯彻安全生产理念，才能有效预防事故的发生，保障员工身心健康，实现企业的可持续发展。
希望采石厂能够重视安全生产管理，加强规章制度的执行力度，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
安监装备管理工作制度模版安全监督装备管理工作制度一、总则为加强对安全监督装备的管理，保障工作的有效开展，制定本工作制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事安全监督装备管理工作的人员。
三、职责分工1. 监督机构负责对安全监督装备的规范管理，包括购置、使用、保养、维修和报废等事项。
2. 装备管理员负责日常的装备管理工作，包括设备调配、借用、验收、盘点等。
四、购置管理1. 监督机构根据工作需要，提出安全监督装备的购置计划。
2. 购置的安全监督装备必须符合国家标准，并经过监督机构的审批。
3. 监督机构负责购置合同的签订，确保按时交付，并验收装备的质量和数量。
五、使用管理1. 监督机构根据工作的实际需要，合理安排安全监督装备的使用。
2. 用户使用安全监督装备时，必须按照操作手册进行操作，并保障装备的安全性和可靠性。
3. 装备管理员负责定期检查和维护装备的正常使用情况，发现问题及时报修或更换。
4. 禁止私自更改安全监督装备的配置和参数设置，必要时须报经监督机构批准。
六、保养维修1. 装备管理员负责对安全监督装备进行定期保养和维修。
2. 定期保养包括设备清洁、紧固件检查、电池更换等工作。
3. 维修工作必须由具备相应资质的人员进行，并做好维修记录。
4. 如果装备发生故障或损坏，装备管理员应及时报修或报废。
七、报废管理1. 安全监督装备达到规定使用年限后，应由监督机构进行评估，并决定是否报废。
2. 报废的安全监督装备必须进行清理、封存和销毁。
3. 监督机构应确保报废装备的信息安全，防止泄露。
八、费用管理1. 监督机构负责安全监督装备的费用预算和管理。
2. 购置、保养、维修和报废等费用应按程序报销，遵循财务管理制度。
九、培训教育1. 新入职人员必须参加安全监督装备使用培训和考试，达到合格标准后方可上岗。
2. 定期组织安全监督装备的培训和考核，确保人员的操作技能和安全意识。
十、责任追究1. 对违反相关规定和制度的人员，将依法追究相关责任，包括警告、罚款、停职或解聘等。
安监电梯管理规章制度第一章总则第一条为了规范电梯的管理，确保电梯的运行安全和质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位、个人使用和管理的电梯。
第三条本规章制度所称电梯，包括乘客电梯、货物电梯、自动扶梯、自动人行道等。
第四条电梯的管理负责人，应具备相关专业知识和管理能力，并定期接受培训。
第二章电梯的安全管理第五条电梯的设计、安装、改造和维护必须符合国家相关法律法规标准。
第六条电梯的日常运行必须有专人监控，确保电梯运行正常。
第七条电梯的维修和保养，必须由具备相应资质的维修单位进行，严禁私自维修。
第八条电梯出现故障时，必须及时停止使用，并及时通知专业维修单位处理。
第九条电梯的日常巡检，应按照规定时间和标准进行。
第十条电梯的安全标志和运行状况，必须清晰明了，保持良好状态。
第三章电梯的使用管理第十一条所有使用电梯的人员必须遵守电梯的使用规定，禁止超载、嬉戏等违规行为。
第十二条电梯的乘客必须按规定站立，严禁趴在扶手上或者乱摇动。
第十三条电梯的紧急按钮，只能在紧急情况下使用，严禁滥用。
第十四条电梯的应急通道必须保持畅通，禁止占用或者存放杂物。
第十五条电梯的使用单位，必须建立健全电梯使用记录，并定期备案。
第四章电梯的配套管理第十六条电梯的周边环境，必须保持清洁、整洁，保持良好的使用状态。
第十七条电梯的安全门、轿厢门、门锁等配件，必须定期检查和维护。
第十八条电梯的防护装置、安全装置，必须定期维护和检查，确保正常运行。
第十九条电梯运行的安全距离，必须符合国家标准，禁止超范围使用。
第二十条电梯的维修记录和维修保养计划，必须及时整理和归档。
第五章电梯的紧急救援第二十一条电梯在紧急情况下，必须第一时间通知相关单位进行救援。
第二十二条电梯的安全逃生通道和相关逃生设备，必须畅通，方便乘客紧急撤离。
第二十三条电梯的紧急救援人员，必须定期接受培训，提高应急处置能力。
第六章电梯的监督检查第二十四条电梯的监督检查，必须由相关部门进行，对电梯进行定期抽查。
安监员规章制度范本下载第一章总则第一条为了规范安监员的行为，保障安全生产，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条安监员是负责安全监督管理工作的专业人员，必须严格遵守本规章制度，履行监督管理职责，做到维护安全生产，保障职工安全健康。
第三条安监员应熟悉和掌握相关法律法规，具有一定的安全技能和管理经验，能够独立开展安全监督管理工作。
第四条安监员应保持良好的工作态度，忠实履行监督管理职责，不得违法违纪，不得利用职务便利谋取私利。
第五条安监员应具备较强的技术能力和沟通能力，能够对工作中的安全隐患进行准确判断和及时处理。
第六条安监员应定期接受相关培训，不断提升自身素质和专业技能，完善安全管理知识体系。
第七条安监员要注重团队合作，与其他部门密切配合，共同推动安全生产工作。
第二章安监员管理第八条安监员应严格遵守工作纪律，按照规章制度履行监督管理职责，认真做好相关工作。
第九条安监员应保护企业生产经营秘密和职工个人信息，不得泄露相关信息。
第十条安监员要加强对安全生产法律法规的学习和理解，做到依法履职。
第十一条安监员应及时发现和整改生产中的安全隐患，确保生产过程安全。
第十二条安监员应协助相关部门进行事故调查和处理，保障相关信息真实有效。
第十三条安监员应保持清廉自律，不得收受他人财物和礼品，不得违反法律法规。
第三章安监员考核第十四条安监员工作考核分为日常考核和年度考核。
第十五条日常考核主要评价安监员在工作中的表现和工作态度，包括工作积极性、执行能力、团队合作等方面。
第十六条年度考核主要评价安监员在一年内的工作绩效和工作成果，包括安全生产情况、事故处理情况、安全检查情况等方面。
第十七条安监员考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，不合格的安监员将进行整顿教育，必要时予以杯葛。
第四章安监员奖惩措施第十八条对于工作出色、成绩突出的安监员，企业将给予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等。
第十九条对于工作不力、失职失责的安监员，企业将给予批评教育、警告、调岗等处罚措施。
单位种菜合同模板范本
甲方：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系地址：（单位地址）
联系电话：（联系电话）
乙方：（种植公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系地址：（公司地址）
联系电话：（联系电话）
鉴于，乙方公司具备种植技术和经验，甲方有种植需求，双方经充分协商一致，达成如下协议：
第一条甲方要求乙方在合同约定的时间内，在甲方指定的地点种植蔬菜。
第二条甲方保证提供种植所需的土地和基本设施，保障种植过程中的生产条件和环境。
第三条乙方保证按照甲方的要求和种植计划，按时、按质地完成种植任务。
第四条乙方应选择适合当地气候条件和市场需求的蔬菜进行种植，并采用科学合理的种植技术和方法，确保蔬菜的质量和产量。
第五条甲方应按照合同约定支付种植费用和管理费用，并按时支付给乙方。
第六条乙方应根据实际情况提供种植进展情况和生产报告，以及种植技术指导和建议。
第七条双方应建立相互信任的合作关系，保护彼此的利益和知识产权，共同促进种植业的发展。
第八条若因不可抗力等原因导致合同无法执行，双方可协商解决或解除合同，但应提前书面通知对方。
第九条合同签订后，任何一方不得擅自修改或解除合同，如需变更应经双方协商一致后签订书面协议。
第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人签字：法定代表人签字：
日期：日期：
注意：该合同为模板范本，具体内容及条款可根据实际情况进行调整和修改。
签订合同前
应仔细阅读并确保双方了解并同意所有条款。
如有争议，应协商解决或根据法律规定处理。
公司安监站规章制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产管理工作，维护职工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司安全生产规定，制定本规章制度。
第二条公司安监站是公司负责安全生产工作的部门，负责制定、组织实施公司安全生产措施及管理工作。
第三条公司安监站的主要职责包括：贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规定；组织制定公司安全生产计划和措施；负责公司安全生产的监督检查和事故应急处理；培训职工的安全生产知识和技能。
第四条全公司职工都应当严格遵守本规章制度，主动接受公司安监站的管理和监督，并积极参与安全生产工作。
第五条公司安监站制定的安全生产规定和措施，经公司领导班子批准后生效，并应当及时向全公司职工宣传、解释。
第二章安全生产管理第六条公司安监站应当建立健全公司的安全生产管理制度，规定公司安全生产的组织结构、职责分工、工作流程等。
第七条公司各部门应当配合安监站开展安全生产管理工作，及时汇报工作中存在的安全隐患和问题。
第八条公司安监站应当定期组织安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，总结安全生产工作的经验和教训。
第九条公司安监站应当建立安全生产档案，及时记录、整理公司的安全生产情况，便于安全管理和事故应急处理。
第十条公司应当加强安全生产宣传教育，提高全体职工的安全意识和自我保护能力。
第三章安全生产措施第十一条公司安监站应当制定公司各类设备的安全操作规程和标准作业流程，确保设备操作人员熟练掌握安全操作技能。
第十二条公司安监站应当加强对危险化学品、易燃易爆材料等特殊物质的管理，确保存储和使用过程中不发生事故。
第十三条公司应当建立健全安全防护设施，如消防通道、疏散通道、安全标识等，确保职工在工作中的安全。
第十四条公司安监站应当制定应急预案，明确各部门的应急责任人和应对方法，以应对突发事故。
第四章安全生产检查第十五条公司安监站应当定期对公司安全生产环境进行检查，发现问题及时纠正并整改。
第十六条公司安监站应当定期组织安全生产演练，提高职工应对紧急情况的能力。
学校安监部规章制度第一章总则第一条为了维护校园安全，保障师生员工的生命财产安全，提高学校安全管理水平，树立安全意识，完善安全制度，根据相关法律法规，制定本规章。
第二条学校安监部是学校的重要部门，负责学校的安全工作。
安监部门负责制定、实施和监督学校的安全管理制度，组织开展安全宣传教育，制订灾害防控预案，协助处理突发事件，维护校园和谐稳定。
第三条学校全体师生员工都要遵守学校的安全规章制度，加强安全意识，珍爱生命，遵守规章，共同营造一个安全、和谐、文明的校园环境。
第四条学校安监部门要定期评估安全管理工作，不断完善安全制度，确保校园的安全。
第二章安全管理第五条学校安监部门要建立健全安全管理体系，明确管理职责，划分责任，落实到位。
第六条学校要进行安全隐患排查，及时发现并解决可能存在的安全问题。
第七条学校要定期组织进行火灾演练、逃生演练等安全培训活动，提高师生员工的安全意识和应急处理能力。
第八条学校要建立安全档案，包括校园地图、灾害防控预案等，以备不时之需。
第九条学校要配备必要的安全设施，如消防器材、监控设备等，保障校园的安全。
第十条学校要建立安全奖惩制度，对安全工作出色的个人或单位进行表彰，对安全违规行为进行处罚。
第三章安全守则第十一条学校全体师生员工在校园内外都要遵守以下安全守则：（一）遵守学校的安全管理规定，服从安监部门的指挥。
（二）不得擅自跳窗逃生，更不得私自破门而出。
（三）不得私拉乱接电线，不得私搭乱建。
（四）不得违规使用明火，不得私拉煤气管线。
（五）不得擅自攀爬建筑物或围墙。
（六）不得随意扔烟蒂、纸屑，保持校园整洁。
第十二条学生要遵守学校的学生行为规范，不得组织或参加违法违规活动。
第十三条教职员工要遵守教师职业操守，严格遵守学校相关规定，不得利用职务之便谋取私利。
第四章应急处理第十四条学校安监部门要建立健全灾害防控预案，明确应急处理程序和责任分工。
第十五条学校要定期开展应急演练，提高师生员工的应急处理能力。
煤矿安监处规章制度第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，确保生产安全，根据《煤矿安全规定》，制定本规章制度。
第二条煤矿安监处是负责煤矿安全生产管理和监督的机构，其职责是依法监督指导煤矿企业的安全生产工作，全面提升煤矿安全生产水平。
第三条煤矿安监处的领导由主管领导负责，根据工作分工确定工作责任人，确保安全生产工作顺利进行。
第四条煤矿安监处工作人员必须具备相关的专业知识和工作经验，遵守国家法律法规和公司规章制度，严格执行工作职责。
第五条煤矿安监处设机构设置规范，人员结构合理，配备必要的设备和工作条件，确保工作的正常开展。
第二章煤矿安全监管第六条煤矿安监处定期对煤矿企业进行安全生产检查，发现问题及时进行整改，确保安全生产。
第七条煤矿安监处对煤矿企业排查隐患，加强安全生产培训，提升职工安全意识，防范事故发生。
第八条煤矿安监处定期召开安全生产会议，总结经验，分析问题，提出改进意见和措施，及时解决生产中存在的安全隐患。
第九条煤矿安监处对煤矿生产设备进行定期检修，确保设备正常运转，提高生产效率。
第十条煤矿安监处对煤矿企业进行年度安全生产评定，根据评定结果，对合格单位进行奖励，对不合格单位进行整改督导。
第十一条煤矿安监处对煤矿事故进行调查处理，分析事故原因，提出防范措施，防止类似事故再次发生。
第三章处罚制度第十二条煤矿安监处依法对违反安全生产规定的煤矿企业进行处罚，情节严重的依法予以撤销安全生产许可证，并对相关责任人进行追责。
第十三条煤矿安监处对发生安全事故的煤矿企业进行责任追究，严格处罚相关责任人，确保安全生产。
第四章奖惩机制第十四条煤矿安监处对积极履行安全生产责任的煤矿企业进行表彰奖励，激励企业提高安全生产水平。
第十五条煤矿安监处对在安全生产中发挥突出贡献的个人进行表彰奖励，激励员工保障生产安全。
第五章附则第十六条本规章制度由煤矿安监处负责解释，未尽事宜由煤矿安监处决定。
第十七条本规章制度自颁布之日起实施，对违反本规章制度的煤矿企业依法进行处理。
安监局行政过错责任追究制度第一条为了监督本局各职能部门和公务人员依法行政，保护公民、法人或其他____的合法权益，预防和减少过错的发生，根据《____安全生产法》、《____行政处罚法》、《____国家赔偿法》和《____行政许可法》及有关规定，结合本局实际，制定本制度。
第二条本局公务人员由于主观故意或过失，违法行政，造成公民、法人或其他____人身伤害或财产损失的，依据本制度追究责任。
第三条对过错责任的追究，坚持实事求是、有错必究和教育与惩处相结合的原则。
过错责任追究工作由局纪检监察部门具体负责，处理由局长室研究决定。
第四条本局公务人员有下列情形之一的，追究其过错责任：(一)对安全生产案件不调查核实，导致处理决定与事实严重不实，造成不良影响的；(二)对申领有关证书的单位或个人不及时发放证书，且无正当理由的；(三)违反工作程序和工作权限，擅自立案、撤案的；(四)违反《____安全生产法》中第六章第七十七条所列情形之一的；(五)其他需要追究过错责任的行为。
第五条过错责任由过错行为人承担，二人以上共同导致过错，依其责任大小分别承担。
第六条对行政过错责任人，视情节给予如下处理：(一)批评教育、责令检查；(二)扣发目标管理奖金；(三)给予党纪、政纪处分；(四)免职、取消执法资格；(五)构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
以上各项，可以单处，也可并处。
第七条在对过错责任人作出处理决定前，应当充分听取过错责任人的陈述、申辩。
过错责任人对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起十五日内，向局纪检监察部门提出申辩申请，局纪检监察部门应当自收到申辩申请之日起一个月内____复核，并由局长室研究作出复核决定。
复核期间，不停止执行原处理决定。
被依法追究刑事责任的不适用本款规定。
第八条被追究过错责任人员，在年度公务员考核中，取消其参加本年度优秀公务员及其他先进个人以上奖励的评选资格。
被给予本制度的第六条(三)、(四)、(五)项处理的人员当年应定为“不称职”。
安监局消防工作制度第一条总则为了加强消防安全管理，预防和减少火灾事故，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条组织机构安监局应设立消防安全工作领导小组，由局长担任组长，分管副局长担任副组长，相关科室负责人为成员。
领导小组负责研究消防安全工作的重大问题，指导、协调和监督消防工作的开展。
第三条消防安全责任制安监局应建立健全消防安全责任制，明确各级领导和部门的消防安全职责，落实消防安全管理人员，确保消防工作落到实处。
第四条消防安全管理安监局应制定消防安全管理制度，明确消防安全管理的内容、程序和要求，加强对消防设施、器材和消防通道的管理，确保消防设施设备完好有效，消防通道畅通。
第五条消防安全培训与演练安监局应定期组织消防安全培训和演练，提高全体工作人员的消防安全意识和应急反应能力。
对新入职员工进行消防安全培训，确保其掌握基本的消防安全知识和技能。
第六条火灾事故应急预案安监局应制定火灾事故应急预案，明确火灾事故的应急响应程序、措施和责任分工。
火灾事故应急预案应定期修订并组织演练。
第七条消防安全检查与评估安监局应定期开展消防安全检查，及时发现和整改火灾隐患。
对重大火灾隐患进行评估，提出整改措施和要求，督促相关部门落实整改。
第八条火灾事故调查与处理安监局应对火灾事故进行调查与处理，查明事故原因，分清事故责任，制定整改措施，防止事故再次发生。
火灾事故的处理结果应公开。
第九条消防安全信息公开安监局应公开消防安全信息，包括消防安全制度、火灾事故应急预案、消防安全检查情况等，接受社会监督。
第十条消防安全宣传与教育安监局应积极开展消防安全宣传和教育工作，提高社会公众的消防安全意识。
通过各种渠道宣传消防安全知识，举办消防安全讲座、展览等活动，普及消防安全知识。
第十一条消防安全交流合作安监局应加强与各级消防部门、企事业单位和社会组织的交流合作，共同推进消防安全工作。
安监局各项规章制度【篇一：区安监局规章制度】区安全生产监督管理局工作人员守则1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的各项方针政策，学习和掌握国家关于安全生产方面的法律、法规和安全生产知识，在业务活动中依法行政，按章办事。
2、热爱安全工作，忠于职守，勤奋工作，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，严格按照本岗位的职责范围和工作程序，尽职尽责地完成各项任务。
3、深入实际，调查研究，处理问题实事求是，尊重科学。
4、作风严谨，雷厉风行，讲求实效，不拖拉，不推诿扯皮。
学习现代办公技能，努力提高工作效率。
5、廉洁奉公，遵纪守法，坚持办事公开原则，认真执行各项法律、法规和规章制度。
不以权谋私，不假公济私，正确行使手中的权利，敢于同一切违法违纪行为做斗争。
6、团结共事，宽厚待人，发扬团结协作精神，在同志或部门之间，密切配合，协调行动。
7、积极热情，周到细致地接待外来办事人员。
在公务活动中，遵守机关文明办公规范，态度和蔼，言辞准确，使用文明用语。
8、发扬吃苦耐劳、不畏艰险的精神，脚踏实地做好安全工作，努力保护国家和人民群众的生命财产安全。
9、虚心向群众学习，走群众路线，想群众之所想，急群众之所急，为基层办实事，办好事。
一、为了不断提高全体干部素质，保证各项工作任务的完成，要坚持机关学习制度。
二、学习内容：理论学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想；业务学习以相关安全生产的法律法规、行政执法、行业规章制度和标准等专业知识为主，并观看有关资料片和请有关专家讲课。
三、学习时间：坚持每周五下午2点学习一次。
四、学习方法：采取集中学习与个人自学相结合，辅导与讨论相结合，及时整理笔记、写体会文章，不定期检查学习效果的办法。
每人准备政治学习笔记、业务学习笔记各一本。
五、组织领导：在局党组的领导下，由办公室制定计划，准备材料，组织学习，检查笔记、组织考试和考核等。
六、纪律要求：集中学习要准时参加，手机关掉或打开振动，保证时间，缺席补课。
党组会议制度一、党组会议一般每月召开一次，特殊需要可临时召开。
二、党组会议由党组书记确定和主持。
三、党组会议由党组成员参加，必要时可吸收有关同志列席会议。
会议须有党组成员半数以上到会方能举行。
决定班干部任免不得采用非会议形式，正式立会须有三分之二以上党组成员到会方能讨论决定。
四、会议在决定问题时，应经充分讨论后做出决定，如对需要决定的重要问题产生意见分歧，一般应缓议，待进一步调查研究和交换意见后再作决定。
必须决定时，按少数服从多数原则进行表决。
党组成员不能出席会议或对会议议题有意见和建议，可在会前提出。
五、每次党组会议均作会议记录，记录经会议主持人签字后存永久档案。
六、党组会议讨论的情况和决定的问题，在一定的时间内不需要向外传达的，要严格保密，需传达贯彻的，可由分管的党组成员或党组指定专人按工作程序进行。
党组民主生活会制度一、民主生活会一般每年召开一次，根据需要和上级要求可以增加。
全体党组成员参加，必要时可吸收部分机关党小组成员和科级干部列席参加。
二、召开民主生活会之前，要结合工作和思想实际，广泛征求党内外、机关内外、班子成员意见，选准生活会主题，然后同党组成员打招呼，使大家做好充分准备，要求有书面发言提纲。
三、党组民主生活会议题及召开时间确定后要向市直机关工委、市委组织部成员招呼，请他们派人参加指导。
四、生活会上要求党组成员认真学习和对照《党章》和《准则》检查自己的思想、工作、作风等方面存在的问题，切实开展批评与自我批评，达到互相帮助、增进团结、改进工作、转变作风提高班子整体战斗力和凝聚力的目的。
五、民主生活会由党组书记主持，要认真做好记录。
会后要形成会议纪要上报有关部门，同时要通过一定渠道和形式向全体党员和班干部通报生活会情况，以便党内外监督和检查。
局务会议制度一、局务会议一般每月召开一次。
二、局务会议由局长、副局长和各科（室）科长出席。
会议由局长或局长委托的副局长主持。
会议的主要内容；（一）决定和部署全局的重要工作；（二）讨论制定全区安全生产监督管理的重点及措施；（三）通报全区安全生产形势；（四）讨论其他需由局务会议讨论的事项；三、局务会议的议题由局长确定，或由办公室会同有关科室提出初步意见，报局长确定。
四、办公室负责会议记录。
局长办公会议制度一、局长办公会议每周召开一次，根据日常工作需要可临时召开。
二、局长办公会议由局长、副局长和各科（室）科长出席。
会议由局长或局长委托的副局长主持。
会议的主要内容；（一）研究部署全局的重点工作；（二）传达区委、区政府重要会议精神和上级领导同志重要批示精神，研究贯彻落实的意见；（三）研究讨论区政府交办的事项和需报请区政府决定的重大事项；（四）审议重要会议的工作报告和需要提交会议讨论的重要文件；（五）分析全区安全生产形势；（六）研究、讨论重、特大事故的调查处理报告及批复意见；（七）讨论各科请示的重要事项和需要提交局长决定的其它事项。
三、各科室提交到局长办公会议的工作计划，要形成书面材料，并报局长、分管局长和办公室，最后由综合科负责整理存档。
四、办公室负责会议记录，并对会议决定的事项负责催办、检查和反馈。
党组中心组学习制度1、局成立党组学习中心组。
人员构成为局党政领导班子成【篇二：安监局工作制度汇编】**区人民政府办公室关于印发《**区安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（峄政办发〔2005〕57号）各镇人民政府、街道办事处，区政府各部门，各企事业单位：《**区安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经区政府批准，现予印发。
二00五年五月二十六日— 1 —**区安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共**区委、**区人民政府《关于**区人民政府机构改革的实施意见》（峄发[2005]9号），组建**区安全生产监督管理局（简称区安监局，与区安全生产委员会办公室一个机构、两块牌子），为区政府工作部门，同时为区安全生产委员会的常设办事机构。
一、职责调整在区安监局原有职责的基础上，增加如下职责：（一）指导协调区煤炭管理部门做好全区煤矿安全监管工作。
（二）烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理职责。
（三）组织协调注册安全工程师执业资格制度工作的实施，监督指导注册安全工程师执业资格考试和注册工作的职责。
— 2 —二、主要职责（一）综合管理全区安全生产工作。
组织起草安全生产方面的综合性行政管理意见，研究拟定有关安全生产的政策及工矿（以下均指非煤矿山）商贸行业安全生产有关规定，并组织实施。
（二）依法行使安全生产综合监督管理职权。
指导、协调和监督有关部门安全生产监督管理工作；制定全区安全生产发展规划；定期分析和预测全区安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。
（三）参与煤矿事故的调查处理，协商解决煤矿安全监察、监管工作中的重大问题；指导协调区煤炭管理部门，认真落实煤矿安全监管职责，做好煤矿安全生产的监督检查工作。
（四）负责发布全区安全生产信息，综合管理全区生产安全伤亡事故调度统计和安全生产行政执法分析工作；依法组织、协调生产安全事故的调查处理工作，监督事故查处的落实情况；组织、指挥和协调安全生产应急救援工作。
— 3 —（五）负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作。
（六）指导、协调全区安全生产检测检验工作。
组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备（特种设备除外）进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作，并进行监督检查。
（七）组织、指导全区安全生产培训和宣传教育工作。
负责全区安全生产监督管理人员的安全培训、考核工作；依法组织、指导并监督特种作业人员（特种设备作业人员除外）的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格考核工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。
（八）负责监督区属工矿商贸企业安全生产工作。
依法监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料的安全管理工作。
（九）依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使— 4 —用情况；依法监督检查重大危险源监控、重大事故隐患的整改工作，依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位。
（十）拟订全区安全生产科技规划，组织、指导安全生产重大科学技术研究和技术示范工作。
（十一）组织协调注册安全工程师执业资格制度和注册工作。
（十二）承担区安全生产委员会的日常工作。
（十三）承办区政府交办的其他事项。
三、内设机构根据上述职责，区安全生产监督管理局设2个职能科室。
（一）办公室协助局领导协调机关日常工作；承担机关文秘、档案、政务信息、保密、建议提案、信访和行政事务等方面的工作；承担局机关人事管理工作；组织开展安全生产方面的区域交流与合作；组织起草安全生产方面的综合性行政管理意见；组织研究安全生产重大政策，组织— 5 —【篇三：安监局执法规章制度-全】行政执法案件立案制度第一条为提高行政执法水平和办案效率，进一步规范行政执法行为，根据《行政处罚法》和省局有关立案监督管理规定，结合本局行政执法实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本局办案机构依法查处的一般程序行政处罚案件。
第三条本局法制机构负责本局行政处罚案件立案的监督管理，并建立立案及不予立案登记册，统一辖区办案机构的案号发放，案件统计及核查。
第四条办案机构应当及时将通过投诉、申诉、举报、其它机关移送、上级机关交办及监督检查中发现的案源予以登记，同时开展核查。
第五条办案机构应当在发现案源之日起七个工作日内结束核查，并决定是否立案。
特殊情况可以延长至十五个工作日内决定是否立案。
第六条立案应当填写立案审批表，同时附上相关材料（投诉材料、申诉材料、举报材料、上级机关交办或有关部门移送材料、当事人提供的材料、监督检查记录、已核查获取的证据等），由分管副局长批准，办案机构负责人指定两名以上办案人员负责调查处理。
第七条经批准立案后，办案机构应当在立案之日起两个工作日内将立案审批表及相关材料送本局法制机构办理立案登记，法制机构应当予以登记，并按批准的先后编号。
第八条立案登记应当载明下列事项：（一）立案编号；（二）当事人的名称（姓名）；（三）案发地；（四）案件性质；（五）案源登记时间；（六）立案时间（或销案时间及理由）。
第九条对不予立案的投诉、举报、申诉，经机关负责人批准，由办案机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人，并将相关情况报法制机构作出书面记录留存。
第十条有下列情形之一的，视情节轻重对相关责任机构及人员予以批评，构成过错的，依照本局有关制度处理。
（一）未经立案批准，或者未办理立案登记，擅自进行案件调查取证的；（二）已经立案的案件，压案不查，或者久拖不结的；（三）未经批准擅自撤销已经立案的案件的行政执法案件取证制度第一条为规范行政执法调查取证行为，细化调查取证工作程序，提高行政处罚案件质量，依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律、法规和规章的规定，制定本规则。
