关于思想政治工作和文化建设的基本理论

第1章1、马克思主义中国化科学内涵（3-4）“马克思主义中国化”，就是将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合。

就是把马克思主义的基本原理更进一步地和中国实践、中国历史、中国文化结合起来，使马克思主义在中国实现民族化和具体化。

第一，马克思主义中国化就是运用马克思主义解决中国革命、建设和改革的实际问题。

第二，马克思主义中国化就是把中国革命、建设和改革的实践经验和历史经验提升为理论。

第三，马克思主义中国化就是把马克思主义植根于与中国优秀文化传统之中。

2、毛泽东思想主要内容（15-19）1.新民主主义革命的理论毛泽东从中国的历史状况和现实状况出发，深刻研究中国革命的特点和中国革命的规律，发展了马克思列宁主义关于无产阶级在民主革命中的领导权的思想，创立了无产阶级领导的，工农联盟为基础的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的新民主主义革命总的理论。

2.社会主义革命和社会主义建设的理论主要内容有：第一，关于过渡时期的总路线和社会主义改造的理论。

第二，关于人民民主专政的理论。

第三，关于正确处理人民内部矛盾的理论。

第四，关于社会主义经济建设的理论。

3.关于革命军队的建设和军事战略的理论主要内容有：第一，关于新型人民军队建设的思想。

第二，关于人民战争的思想。

第三，关于人民战争的战略战术。

第四，关于加强国防，建设现代化革命武装力量和发展现代化国防技术的重要指导思想。

4.关于政策和策略的理论其中最主要的有：第一，战略上藐视敌人，战术上重视敌人。

第二，掌握斗争的主要方向，不要四面出击。

第三，利用矛盾，争取多数，反对少数，各个击破。

第四，原则的坚定性和策略的灵活性的统一。

除了对敌斗争的战略策略外，在对同盟者的政策和策略方面，毛泽东思想中也有许多内容，如党要实现对同盟者的领导，必须具备两个条件，一是率领被领导者向着共同的敌人作坚决的斗争并取得胜利；二是对被领导者给予物质利益，至少不损害其利益，同时给予政治教育等。

思想政治工作是企业文化建设的重要内容企业思想政治工作是企业为实现其经济目标，有目的地对员工开展意识形态方面的教育，以转变员工的思想和指导员工行动的行为。

它是企业文化的重要内容，而企业文化又是企业管理体制中看不见的一个重要元素，是企业在一个时间内，一个范围内，能否创造出更大的经济效益并持续发展的一个重要因素，这也是中国现代企业文化建设的一个重要特色。

一、企业思想政治工作分析从2004年企业重组以来，大连华锐重工集团股份有限公司重型热处理厂在促进工厂改革发展和政治建设中，取得了前所未有的成绩，而这一切，都没有离开企业文化建设，没有离开企业思想政治工作。

（一）开展思想政治工作，以先进思想理论为指导方针，始终坚持正确的方向。

随着企业文化在企业发展中的作用不断显现，工厂领导班子对加强企业文化建设重要性的认识不断深化，他们始终认为，做思想政治工作，就是要以邓小平理论论，三个代表和科学发展观以及党的十八大精神为指导思想，不是单纯的为做思想工作而工作，也不是走形式，而是要确确实实干点事，要确确实实解决生产经营实际问题。

从2010年以来，工厂开始面临生产经营困难，工厂生产总值出现下滑趋势，在这种情况下，工厂领导班子首先从党支部做起，组织行政，工会和团组织，广泛进行讨论和研究，并拿出具体操作工作方案，使全体员工心往一处想，劲往一处使，有效扭转了这种不利形势的发展。

2013年伊始，这种生产经营上扬的趋势就开始显现出来了，产品产量开始不断增加。

（二）开展思想政治工作，结合工厂生产经营特点，始终有的放矢。

在开展思想政治工作中，最忌讳的就是脱离现实，脱离工厂生产经营特点。

为此，工厂领导班子始终把思想政治工作的落脚点，放在生产经营工作上，同时，围绕生产经营工作，开展各项文化活动，比如在生产工人和辅助生产工人中开展劳动竞赛活动；在青年工人中开展“我爱企业，我爱岗位”活动；在全体员工中开展形势教育活动；在全体员工中开展提合理化建议活动，在全体员工中开展降成本活动等，仅全员降成本这项活动，就在全厂建立了两个降成本体系和18人的降成本运行小组及9项降成本责任制，制定量化降成本措施35条，有效为工厂全年降成本指标提升了二十个百分点。

一、思想政治工作与企业文化建设的区别思想政治工作与企业文化建设，作为两门科学，有其各自的侧重、特点和目的追求，按其各自的方向发展，不能混为一谈，人为地捏到一起。

1、从性质上看，我国思想政治工作是以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进行有组织、有意识的教育，使广大党员和群众树立科学的世界观和人生观，掌握马克思主义的观点、立场和方法，它具有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治工作范畴。

企业文化是产生于发达国家的一种新的管理理论，它是通过培育企业员工共同的价值观和行为准则，对员工的行为进行有效的管理和控制，追求企业整体优势，具有明显的管理性、经济性，本质上是经济管理问题。

2、从内涵上看，思想政治工作遵循精神文明建设的基本要求，着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响，以便调动积极性，服务于生产建设。

而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念，主要是理性文化概念。

3、从内容上看，思想政治工作是对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗的教育，培养“四有”职工队伍；同时，对职工在生产过程中所产生的各种思想问题、情绪问题和行为问题进行疏导、解决。

从方式上看，思想政治工作的活动，其运行方式是在党委统一领导下，主要是进行系统教育、正面灌输，形成党政工团齐抓共管。

企业文化建设的活动是由企业领导人倡导，员工参与，靠全体员工的自我教育、自我约束、自我体验，逐步养成，以潜移默化的方式形成良好的企业文化氛围。

二、企业思想政治工作和企业文化建设的意义"发展才是硬道理"。

在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产经营来开展，企业的一切工作，都要为改革和发展服务。

把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。

1．怎样理解科学社会主义是马克思主义的核心？⑴从马克思主义三个组成部分的关系来看，科学社会主义是马克思主义哲学、政治经济学的必然归宿。

马克思主义哲学和政治经济学是从不同方面给科学社会主义作论证的。

如果没有马克思主义的唯物史观、没有政治经济学中剩余价值学说，固然不能使社会主义从空想变成科学。

但是如果没有科学社会主义，那么马克思主义哲学、政治经济学的伟大作用就得不到体现，哲学、政治经济学的论证就得不到落实。

只有坚持科学社会主义，马克思主义哲学、政治经济学才能成为变革现实的物质力量；⑵从理论对实际的指导意义上看，科学社会主义是无产阶级解放运动的科学，它比马克思主义哲学、政治经济学更直接、全面地指导无产阶级和全人类的解放运动。

它是行动的马克思主义，他的作用是直接指导无产阶级和建设的实践活动，它为各国无产阶级提供正确的理论纲领和战略策略原则，是世界无产阶级革命行动的指南和胜利的旗帜。

2．为什么说马克思主义具有与时俱进的理论品质？⑴根本原因在于，马克思主义是一种从客观实际中抽引出来，又在客观实际中得到证明的科学。

既然客观实际在一刻不停地变化发展着，那么，马克思主义就必然随着客观实际的变化而发展。

⑵马克思主义是一种把科学性和革命性内在地不可分割地结合起来的革命科学，一种把冷静分析客观形势和演进的客观进程同坚决承认广大群众的革命毅力、革命创造性和革命首创精神出色地结合起来的革命科学。

⑶马克思主义是向人类文明成果开放的思想体系。

3.试述空想社会主义发展为科学社会主义的历史必然性。

⑴空想社会主义的历史局限性：①空想社会主义未能揭示雇佣劳动的本质，因而无法论证资本主义产生、发展和灭亡的客观规律。

②空想社会主义未能发现社会发展的内在动因，不了解阶级斗争是社会发展的直接动力，因而找不到变革资本主义的正确途径。

③空想社会主义未能找到改造现实社会，实现社会主义的依靠力量。

因此，空想社会主义只能是特定历史条件下的产物，当特定历史条件不复存在的时候，它本身也就失去了存在的理由，必然被科学社会主义所代替。

浅谈企业思想政治工作与文化建设摘要：企业文化是企业文化发展的精神支柱和动力源泉，是企业竞争力的重要组成部分。

思想政治工作是一切工作的生命线，是企业发展的重要保证。

本文概述了企业思想政治工作与企业文化之间的关系，并阐明了建设企业文化中加强思想政治工作的措施。

关键词：企业；思想政治工作；文化建设中图分类号：d64 文献标识码：a 文章编号：1673-8500（2012）12-0024-01随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，企业思想政治工作面临着新情况、新问题，表现出诸多不适应。

其中最主要的就是缺乏企业个性色彩。

而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。

企业的职工思想政治工作与企业文化建设是相辅相成密不可分的。

笔者认为，企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台。

一、企业文化与思想政治工作的统一企业文化是我国企业建设的重要组成部分，企业文化与思想政治工作在充分调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标实现上有着密切的关系。

1.企业文化的内涵。

企业文化是指在一定的历史条件下，企业及员工在生产经营和变革的实践中逐渐形成的共同思想、作风、道德观念和行为准则的总称。

它包括价值观念、行为规范、伦理道德、规章制度、精神风貌等主要内容。

作为一种文化思想，优秀的企业文化会使企业职工感受到归属感，并对其产生强大的凝聚力，使个体通过对群体事务的参与，利用各种方式释放出自身的能量，发挥聪明才智，为群体做出贡献。

2.思想政治工作的内涵思想政治工作是党的优良传统和政治优势。

它是在党的正确领导下，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观教育人、说服人、转变人的思想，提高人的思想政治素质的实践活动。

但就本质而言，都是做人的工作，其目的是调动人的积极性、主动性和创造性。

3.建设企业文化中加强思想政治工作的必要性。

企业文化建设作为企业的一项系统工程，它的培植、塑造和强化，需要通过思想政治工作的加强和改进来保证。

加强企业文化建设创新思想政治工作中图分类号：c29文献标识码： a 文章编号：企业文化是企业的价值观、经营理念、工作作风、思维方式、管理方式、群体意识和行为规范的总和，其核心就是企业价值观，是企业生存和发展的精髓命脉。

加强企业文化建设，对于塑造企业形象，加强企业管理、增强企业凝聚力有着十分重要的作用。

企业文化建设不仅是提升企业管理水平，谋求企业生存发展的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。

企业文化建设只有与思想政治工作紧密结合起来，才能发挥其综合功能作用，从而保证和促进企业各项工作健康、和谐、全面可持续发展。

一、企业文化建设与思想政治工作的相互关系1、企业文化建设与思想政治工作是两项不同的工作，它们有着本质的区别。

企业文化建设的基本内容是根据企业内外条件选择经营哲学、确定管理信条、制定发展目标、培养企业精神、建设企业道德等，以此规范和管理员工行为，提高企业经营水平。

它的活动主体是全体员工，通过企业领导人的倡导，全体员工的自我教育、自我约束、自我体验形成企业共同的价值追求，以潜移默化的文化氛围对员工进行有效管理。

思想政治工作的基本内容是进行马列主义基本理论、党的路线方针政策、爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导员工树立正确的世界观和人生观，培养“四有”员工队伍。

同时，对员工在企业改革发展中产生的各种思想问题、情绪问题进行疏导。

它的活动主体是党委统一领导、党政工团齐抓共管、专兼职结合的政工干部队伍，是根据党在企业的中心任务和员工的思想实际，通过理论灌输、形势宣传、启发教育对员工的思想认识、工作态度施加影响，以调动其经营生产的积极性。

2、企业文化建设与思想政治工作在实际操作中又有着密切的联系，在许多方面是相同、相通和相融的。

企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作，强调尊重人、理解人、关心人、激励人，以提高人的思想道德素质，协调内部人际关系，最大限度地调动员工积极性为目的。

浅谈企业文化建设与思想政治工作的关系一、企业文化的功能企业文化是企业的灵魂,在现代经济大潮中,企业文化对企业发展起着重要的作用,它确立企业的目标、代表企业的精神、指明企业的方向、规范企业的行为,是企业不可或缺的精神内涵。

其主要作用是:1、增强凝聚力。

企业文化是企业的粘合剂,基层单位相对知识结构层次偏低,人员组成及素质不均衡,而艰苦创业、团结奋进的企业文化能够有效地把各类职工团结在一起,使职工目的明确、协调一致;同时把企业的利益统一起来,达到企业整体与个人双赢的目标,使企业的发展进入良性循环。

2、激励作用。

企业文化能够充分把职工的积极性、主动性和创造性等主观能动性调动起来,使职工的个人能力得到充分发挥,同时也有利于提高管理部门和职工的自主管理能力和自主经营能力。

3、塑造形象。

企业文化,在社会大众中能展示企业良好的精神面貌,塑造企业良好的整体形象。

广大职工会以企业为荣,树立自信心和自豪感,使企业文化成为企业不可替代的无形财富。

4、提高核心竞争力。

提高核心竞争力是创建企业文化的最终目的。

企业文化会激发全体员工艰苦创业、团结奋进、积极向上的昂扬斗志,能增强职工的使命感、责任感和自信心,这是推动企业发展的内在动力。

二、思想政治工作在企业文化建设中发挥先导作用思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。

企业文化是企业在长期的成长发展和市场环境磨练中,培育形成的共同价值观体系及其表现形式的总和,具有企业的自身特点。

它作为一种新的管理理论,同样离不开思想政治工作这个根本指导思想,只有发挥思想政治工作“生命线”的作用,才能更好地被广大员工接受,并化作实际行动。

1、思想政治工作为企业文化建设把握方向。

企业精神是企业文化的核心,也是企业员工的精神支柱和活力源泉。

它是在长期的实践过程中总结出来的并表述为某种观念、信条和口号,逐步为员工所接受,并在实践中加以体现。

企业精神不是一朝一夕就能形成的,它要靠点点滴滴深入细致的思想政治工作来完成。

大学生毛概一、引言毛泽东思想是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是中国共产党领导下的中国革命和建设的指导思想。

大学生作为国家未来的栋梁，了解和掌握毛泽东思想的基本内容，对于增强政治素质、坚定理想信念具有重要意义。

本文将从毛泽东思想的基本内容、大学生学习毛泽东思想的必要性以及如何学习毛泽东思想等方面进行探讨。

二、毛泽东思想的基本内容1.新民主主义革命理论：毛泽东提出了以农村包围城市、武装夺取政权的道路，领导中国共产党取得了新民主主义革命的胜利，实现了民族独立和人民解放。

2.社会主义革命和建设理论：毛泽东提出了社会主义改造的理论，领导中国共产党完成了生产资料私有制的社会主义改造，为社会主义建设奠定了基础。

3.无产阶级专政下继续革命的理论：毛泽东提出了无产阶级专政下继续革命的理论，强调社会主义社会仍然存在着阶级和阶级斗争，必须坚持无产阶级专政，防止资本主义复辟。

4.思想政治工作和文化建设理论：毛泽东强调思想政治工作的重要性，提出了思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，强调要培养又红又专的社会主义建设人才。

5.党的建设理论：毛泽东提出了党的建设的一系列重要思想，强调党的领导是中国革命和建设的最根本保证，要加强党的思想建设、组织建设、作风建设。

三、大学生学习毛泽东思想的必要性1.增强政治素质：毛泽东思想是中国共产党的指导思想，是马克思主义中国化的第一个重大理论成果。

学习毛泽东思想，有助于大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2.坚定理想信念：毛泽东思想是中国革命和建设的伟大事业的指导思想，学习毛泽东思想，有助于大学生坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

3.提高综合素质：毛泽东思想包含了丰富的哲学、政治、经济、文化、军事等方面的内容，学习毛泽东思想，有助于大学生提高综合素质，为将来为国家和社会作出贡献打下坚实基础。

中国共产党在各个历史时期的思想政治工作与文化建设文化的含义文化的内涵和外延有广义和狭义之分。

从广义上说，指人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。

从狭义上说，指社会意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。

文化是一种历史现象，每一社会都有与其相适应的文化，并随着物质生产的发展而发展。

中国共产党对文化的界定：中国共产党文化的核心就是马克思主义及其中国化的科学理论。

中国共产党文化是以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，继承发展中华民族优秀文化，借鉴西方文化中的进步内容，在中国革命、建设、改革开放实践中逐步确立和完善的，以马克思主义价值观为核心的关于中国政治、经济、文化、社会发展和中国共产党自身建设的思想理论、行为规范和行为方式的观念体系。

简单概括，中国共产党文化就是中国共产党取向模式，它包括中国共产党价值取向、认知取向、态度取向、信仰取向、情感取向等。

中国共产党文化的构成要素包括党的奋斗目标、党的思想、党的价值观、党的意识、党的理想信念、党的心理、党的情感、党的精神、党的作风、党的道德、党的思维模式、党的行为规范、党的行为方式等。

中国共产党文化建设可分为前30年、中间30年和后30年，前30年主要是新民主主义革命时期的文化建设，中间30年主要是社会主义建设时期的文化建设，后30年主要是改革开放时期的文化建设。

在不同的时期有不同的文化纲领，在纲领的指导下朝着不同的方向发展。

一、新民主主义时期党的文化建设新民主主义时期党的文化纲领是：无产阶级领导的、人民大众的、反帝反封建的文化，即民族的科学的大众的文化。

在新民主主义文化纲领的指导下中国共产党的文化建设朝着新民主主义社会的方向发展。

新民主主义时期的文化建设可分为四个阶段：党成立初期（包括国民大革命时期）、土地革命时期、抗日战争时期和解放战争时期。

1、中国共产党成立初期，党的文化关切主要包括三个方面的内容。

（1）注意阐发、介绍马克思主义学说，特别是唯物史观和阶级斗争学说，并开始尝试用它们来研究历史学、哲学、社会学等新兴的社会科学，分析宗教、道德、语言文学、民族等各种社会文化问题，论证中国走社会主义道路的必然性和可能性。