论大学生职业生涯规划教育的基本理念(一)
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大学生职业规划职业价值观多人进了社会之后,因为没有做好职业规划,让自己的生涯路越走越迷茫。
在听了上次全球职业规划师谢珊老师的"职业规划与就业"后,我懂得了确立自身发展目标的重要性,并开始思考未来理想职业与所学专业的关系,也让我设定了发展的目标,增强了学习的目的性、积极性。
职业规划就是全面、深入、客观分析和了解自己,对自己的职业生涯发展有明确的定位,并设立明确的职业目标,在通过各种积极的行动与措施去争取职业目标的实现,以及个人对生活需求及工作需求进行恰当地调整职业规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。
职业规划是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的成功。
记得在《士兵突击》这部电视剧里许三多说过一句话:"有意义的人生就是好好的活着,怎么才算好好的活着?做很多很多有意义的事。
做什么事情是有意义呢?好好的活着。
"生活要有目标要有意义就需要我们认清自己适合做哪一些职业,适合做什么,认清所选职业的需求,以及如何经过努力达到目标。
真正做到"知己知彼,提高自身技能,做到百战百胜"。
美国人在成长过程中从小就会受到专业的职业教育。
在美国的小学里有"Careerday",由社区里各行各业的人为孩子们介绍各自的工作,让他们对各种职业形成初步的印象。
孩子大一些以后,学校又会组织职业实践活动。
如办模拟公司,让每个学生担当不同的角色,进一步加强对各种岗位的认知。
进入高中、大学后,学校会帮助学生进行多次职业测评,帮助学生了解自己的兴趣、技能、特性、价值观、优劣势等。
我们花时间来规划自己的生涯,但也要了解到有时我们所播下的种子,未必能马上发芽。
大学生职业生涯规划应遵循的基本原则和实施步骤职业生涯规划简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对其兴趣、醉心、能力、特点进行综合分析与权衡,并结合时代特点和被规划者的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
一、大学生职业生涯规划应遵循的基本原则职业生涯规划要从生活发展需要出发,正确认识自身的条件与相关环境,从专业、兴趣、醉心、特长、机遇等方面尽早确定自己未来发展方向。
大学是培养专业人才的严重基地,大学生应当从跨入校门开始确立自己的未来职业生涯目标;学校管理部门也应当指导学生科学地确立这样的目标。
在学生确立职业生涯规划时,应遵循以下基本原则:1.职业生涯规划必须与社会需求相结合择业是一种社会活动,它必定受到社会的制约,如果择业脱离社会的需求,将很难被社会接纳。
职业生涯规划要把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿。
这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。
2.职业生涯规划必须与所学专业相结合每一个大学生都有自己的专业,每一个专业都有一定的培养目标和就业方向,经过大学阶段的学习,大学生都具有某一领域专业的知识和技能,这是每一个人的优势所在。
而且,用人单位在招聘过程中,首先要考虑大学生所学的专业。
因此,大学生在进行职业生涯规划时,应以所学专业为依据。
否则,如果所从事的职业不是自己所学的专业,在参加工作后就要从头“补课”,这无形中为自己的工作和生活增加了许多负担,对个人职业发展是极为晦气的。
3.职业生涯规划必须与提高综合能力相结合知识经济时代是崇尚创新、填塞创造力的时代,应养成推陈出新、追求创意和以创新为荣的意识,要有广博的视野、掌握创新知识以及善于开创新领域的能力;树立终身学习的思想观念,不断更新知识结构,有针对性地“充电”,以适应瞬息万变的形式,跟上时代发展潮流;应注重个性发展,要用知识探索未知,解决问题,创造机会与财富,成为社会的强者,在此过程中,还应承认个人智慧具有局限性,懂得自我封闭的危险性,结合协作的严重性,才能以合作伙伴的优势弥补自身的缺陷,增强自身力量,在各种人际环境中有优良的沟通能力,与他人友好合作,才能更好地应付知识经济时代的各种挑战。
大学生职业生涯规划标题:大学生职业生涯规划引言概述:大学生职业生涯规划是指大学生在校期间根据自身兴趣、能力和职业目标,制定并实施的职业发展计划。
通过规划,大学生可以更好地了解自己、认清自己的优势和劣势,为未来的职业发展打下坚实的基础。
一、自我认知1.1 清晰的职业目标:大学生应该明确自己想要从事的职业方向,包括行业、职位等,并制定长期和短期的职业目标。
1.2 自我评估:大学生应该对自己的兴趣、能力、性格特点进行评估,了解自己的优势和劣势,找到适合自己的职业方向。
1.3 学习成长:大学生应该不断学习、提升自己的专业知识和技能,增加自己在职场上的竞争力。
二、实习和社会实践2.1 实习经验:大学生应该积极参加实习活动,通过实习了解不同行业的工作环境和要求,为未来的职业选择做准备。
2.2 社会实践:大学生应该参预各种社会实践活动,锻炼自己的实践能力和团队合作能力,培养解决问题的能力。
2.3 人际交往:大学生应该主动与同学、老师、企业人士等建立联系,扩大人脉圈,为将来的职业发展打下基础。
三、职业规划与咨询3.1 职业规划:大学生应该制定详细的职业规划,包括短期和长期目标、发展路径和实施计划,不断调整和完善规划。
3.2 职业咨询:大学生可以向职业规划师、学长学姐等寻求职业咨询,了解不同职业的发展前景和要求,为自己的职业选择提供参考。
3.3 职业辅导:大学生可以参加各种职业辅导活动,提升自己的职业素质和职业技能,为未来的职业发展做好准备。
四、实践和总结4.1 实践机会:大学生应该积极寻觅各种实践机会,包括参加比赛、项目、志愿者等活动,锻炼自己的实践能力和创新能力。
4.2 经验总结:大学生应该及时总结自己的实践经验,包括成功和失败的经验教训,不断提升自己的实践能力和问题解决能力。
4.3 职业规划调整:大学生应该根据实践经验和总结,及时调整和完善自己的职业规划,保持与职场需求的匹配。
五、持续学习和发展5.1 终身学习:大学生应该树立终身学习的观念,不断学习和提升自己的专业知识和技能,适应职业发展的需求。
大学生职业生涯规划指导纲要一、大学生职业生涯规划的意义大学生职业生涯规划是在充分了解自己的基础上,以自己大学毕业后所想为职业目标,结合自己的专业特色,为自己制定一系列的短期目标,并通过不断努力和调整来实现的过程。
根据心理学家休普的划分,一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段,大学生正处于对个体职业生涯的探索阶段。
在这个时期,他们要探索自身的特点,探知广袤的职业世界,要制定切实可行的目标,并对未来道路进行决策,可以说,大学四年是最需要职业生涯规划指导的时期。
对于学生个体来说,职业生涯规划使得学生本人直接参与自己人生目标的设计,他们对相关教育资源的利用也会更加自觉和更加充分,由“要我学”变成“我要学”。
它能为大学生进行自我定位、明确未来目标提供强有力的支持,有利于提升大学生应对竞争的能力,同时也有利于形成人才在市场上的合理配置。
二、职业生涯规划指导的原则职业生涯规划指导的意义归结就在于帮助大学生寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,体现个体价值的最大化。
因此,大学生职业生涯规划指导始终贯穿以下原则:1、坚持以人为本,以学生为中心的理念我们要帮助学生回答“我是什么样的人”“我想干什么”“我适合干什么”“打算成为哪方面的人才”“打算在哪个领域成才”,等等。
并根据这些回答制定中短期目标和行为方案,是“授人以渔”而不是“授人以鱼”。
2、兼顾社会需求、所学专业及学生本人的兴趣、特点职业生涯规划指导要在考虑社会需求的基础上,“择己所爱,择己所长,择己所需,择己所利”,体现人尽其才,才尽其用。
3、全程指导与个性化咨询相结合全程指导是指对大学生职业生涯的规划和就业的指导工作,贯穿于整个大学阶段,贯穿于一年级到四年级大学生活的始终。
进行差异性辅导,是围绕学生个体特点,使每一个学生的职业生涯规划指导都不同于他人。
三、职业生涯规划指导的形式招生就业处、学生处、团委多部门统筹协作,学校—学院—班级分层次开展工作,建立“一体两翼三平台”的生涯规划辅导格局。
论大学生职业生涯规划教育的基本理念(一)摘要:大学生的职业生涯规划代写论文教育是目前高等教育面临的重要课题。
作为一种主要从国外引进而在国内兴起不久的教育思想和教育实践活动,职业生涯规划教育具有独特鲜明的基本理念,即职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成部分,引导学生准确定位是职业生涯规划教育的关键,实践与行动是职业生涯规划教育的核心环节,而实现个体的和谐与可持续发展乃是职业生涯规划教育的最高目标。
关键词:大学生;职业生涯规划教育;基本理念一般而论,职业生涯规划就是个人结合自身情况以及当前的制约因素为实现自己职业目标而确定的行动的方向、时间和方案;而职业生涯规划教育就是引导学生在对其职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结和研究的基础上,确定其最佳职业奋斗目标,并为实现这一目标做出有效规划的教育活动〔1〕。
作为一种主要从国外引进、在国内兴起不久的教育思想和教育活动,职业生涯规划教育具有独特鲜明的基本理念。
一、职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成部分长期受以知识至上的象牙塔式教育模式的影响,高等教育习惯在课程设置上突出知识本位和学科本位。
“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”成为大学生的基本生活方式。
在这种情况下,高等教育很少照顾学生的现实需求,很少顾及到社会的经济生活和工作世界,由此导致了高等教育与学生实际生活和工作就业之间的分割状态,造成了大学生在毫无准备的情况下被动地走向社会,导致他们就业无道,生存无力,只有悲观和迷惘的心理体验。
这与很多大学生盲目选择专业,缺乏基本的职业认识、职业向往和从业创业激情,不能为将来的职业生涯做好学业准备是正相关的。
因此,在高等教育阶段实施职业生涯规划教育,无论是对有望继续深造的学生,还是对不能继续深造准备就业的学生,对其职业生涯选择及相关学业准备都有重要指导作用。
职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成部分。
放眼世界,大学生的职业生涯规划教育已经引起世界各国的极大关注,许多国家和地区都在研究21世纪教育改革和人才培养模式创新的过程中,把职业生涯规划教育引入了学校课程。
师范生大学生职业生涯规划书范文(精选10篇)师范生大学生职业生涯规划书范文一、职业生涯规划的理论基础1.理性决策理论——源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
2.职业发展理论——是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。
3.心理发展理论——用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
心理发展理论主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导。
4.人职匹配理论——认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。
人人都有选择与其特质相适应的职业的机会,而人的特性是可以用客观手段加以测量的。
职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
人职匹配已成为职业选择的至理名言。
在实施职业指导的国家,人职匹配理论的咨询模式一直占据着主流地位。
二、师范生大学生职业生涯规划书范文(精选10篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,我们的工作又将翻开新的一页,趁现在为自己做一个详细的职业规划吧。
你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗?以下是小编帮大家整理的师范生大学生职业生涯规划书范文(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
师范生大学生职业生涯规划书1一、自我意识:幼儿教师专业自我发展的基础教师专业自我意识是指教师自身对教育情境中自己专业现状的总体认识、体验、评价和期望。
当今“以儿童为本”的教育理念呼唤幼儿教师的专业自我意识,要求幼儿教师首先是全面发展和人格完善的人,应努力成为自觉创造自身职业生命的主体。
教师是一种高自律性的职业,幼儿教师专业自我意识对专业发展具有明显的制约作用。
职业生涯规划的理论基础一、职业生涯规划的概述职业生涯规划是指导个人结合自身情况及职业环境制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定教育、培训和发展计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案的过程。
按照规划的时间跨度,职业生涯规划可分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划四种类型。
无论短期规划还是长期规划,都具有个性化、时间性、开放性、动态性四大特征。
进行职业生涯规划的主体因成长环境、文化背景、个性、职业目标、社会认知等不同,职业生涯规划的内容和方向必不相同,具有强烈的个性特征。
个人职业生涯规划都有一个时间跨度,一般人都是在人生规划的指导下,进行长期、中期和短期规划。
高质高效的职业生涯规划应该切合实际、可持续发展、具有弹性,必须是在对主客观条件进行充分地分析的基础上,广泛听取他人意见而制定出来的,且在执行过程中不断进行修正和调整。
当前教育主管部门和高校自身都非常重视大学生的职业生涯规划教育工作,教育部提倡高校将大学生职业生涯规划教育作为就业指导课程的核心教学内容列为必修课程。
处于社会激烈变化中的当代大学生更应该改变就业观念,打破从一而终的就业理念,根据各种变化不断调整职业生涯规划。
职业生涯规划作为一门操作性很强的课程,其理论的依据和教学效果直接影响到大学生们从事职业生涯规划的热情。
系统地学习、掌握生涯规划的理论基础直接关系到授课教师教学与指导的效果,关系到大学生制定生涯规划的信心与积极性。
二、职业生涯规划的哲学基础职业生涯规划是否可行?职业生涯规划对个体的成长与成功有否必然的联系,其答案是肯定的。
从哲学的层面来讲,“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和” [2]人都有全面发展、自由发展、与外部环境和谐相处的需求。
人类与生俱来的全面发展、自由发展、适应环境的需求,赋予了个体自由选择的权利,赋予了个体把握自身命运、选择人生道路的权利,这正是职业生涯规划最坚实的哲学基础。
大学生职业发展规划与就业指导大学生职业规划姓名:李圆圆学号:201832500055学院:财经学院班级:电子商务专一班亚里士多德曾经说过:“人是一种寻找目标的动物,他生活的意义仅仅在于是否正在寻找和追求自己的目标。
”而这目标有大有小,有短期的也有用尽一生去完成的。
目标也有多方面的有涉及学业、家庭、工作等。
如今我已经是一名大一的学生了,通过一年的经历,我也已经适应了大学的生活了。
在学习中,目标是十分重要的,它就相当于引航的灯塔。
引领着我们前进。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。
人生就是过河卒子,只进不退!生命清单,其实就是人生计划。
一个人如果没有规划好自己的人生,且不清晰自己的目标,即使他的学历很高,知识面很广,那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人,又或者只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。
生命清单是必需的,它能使人树立一种精神、理想和追求。
一本书中这样写到:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。
所以,我要策划自己的人生,正确对待自我,成功地发现自我,客观地分析自我,圆满地超越自我。
一、对职业生涯规划的认识职业生涯:是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。
职业生涯规划分为个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划,个人的职业生涯规划是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的的而做出的行之有效的安排。
由此可见,大学生的职业选择不是个人面临就业时的某个单独事件,而是贯穿于整个教育的全过程。
许多大学生在当初高考填报志愿时,混淆职业与专业的区别,选择专业时带有一定的盲目性,因此在学生在进入大学时,高校应该指导大学生树立正确的就业观,指导他们逐步完成对自己职业生涯的规划。
论大学生职业生涯规划教育的基本理念(一)
摘要:大学生的职业生涯规划代写论文教育是目前高等教育面临的重要课题。
作为一种主要从国外引进而在国内兴起不久的教育思想和教育实践活动,职业生涯规划教育具有独特鲜明的基本理念,即职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成部分,引导学生准确定位是职业生涯规划教育的关键,实践与行动是职业生涯规划教育的核心环节,而实现个体的和谐与可持续发展乃是职业生涯规划教育的最高目标。
关键词:大学生;职业生涯规划教育;基本理念
一般而论,职业生涯规划就是个人结合自身情况以及当前的制约因素为实现自己职业目标而确定的行动的方向、时间和方案;而职业生涯规划教育就是引导学生在对其职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结和研究的基础上,确定其最佳职业奋斗目标,并为实现这一目标做出有效规划的教育活动〔1〕。
作为一种主要从国外引进、在国内兴起不久的教育思想和教育活动,职业生涯规划教育具有独特鲜明的基本理念。
一、职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成部分
长期受以知识至上的象牙塔式教育模式的影响,高等教育习惯在课程设置上突出知识本位和学科本位。
“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”成为大学生的基本生活方式。
在这种情况下,高等教育很少照顾学生的现实需求,很少顾及到社会的经济生活和工作世界,由此导致了高等教育与学生实际生活和工作就业之间的分割状态,造成了大学生在毫无准备的情况下被动地走向社会,导致他们就业无道,生存无力,只有悲观和迷惘的心理体验。
这与很多大学生盲目选择专业,缺乏基本的职业认识、职业向往和从业创业激情,不能为将来的职业生涯做好学业准备是正相关的。
因此,在高等教育阶段实施职业生涯规划教育,无论是对有望继续深造的学生,还是对不能继续深造准备就业的学生,对其职业生涯选择及相关学业准备都有重要指导作用。
职业生涯规划教育是高等教育不可或缺的组成部分。
放眼世界,大学生的职业生涯规划教育已经引起世界各国的极大关注,许多国家和地区都在研究21世纪教育改革和人才培养模式创新的过程中,把职业生涯规划教育引入了学校课程。
美国政府早在上世纪70年代,就通过了实施“职业生涯教育”拨款计划,要求将普通教育与职业教育结合起来,在普通教育中设置职业预备课程。
90年代以来,“职业生涯教育”计划进一步加强。
1994年通过的《学校工作机会法》适用于所有从幼儿园到学院的学生,其目的是为所有学生提供职业准备,以适应迅速变化的全球化和知识化的社会。
我国的香港和台湾地区对职业生涯教育也早已有了相当深入的研究。
台湾地区劳委会还专门建有“全方位职业生涯规划”网站,为青年学生提供《职业生涯规划》、《一辈子的事:生涯规划与潜能开发》、《人生的决策:生涯规划》等出版物〔2〕。
值得注意的是,2000年10月由北京市学联等单位发起在中国人民大学、北京大学、清华大学等8所首都高校组织开展的“2000年大学生职业生涯规划”活动,受到首都大学生的普遍欢迎。
但是,总体上我国高等学校对大学生的职业生涯规划教育起步较晚,在目标定位、课程开发、教学管理和组织评价等方面都需进一步地完善和加强。
二、引导学生准确定位是职业生涯规划教育的关键
个体的职业适应范围也就是他能够胜任哪些职业,这不仅取决于他自身所处的社会条件,还要与他个人的身心特点、知识、素质和能力密切相关。
因此,如何引导学生正确地认识自我,准确地定位自己,平衡个人、社会与经济三个方面的需要,把自我认知与职业生涯规划有机结合起来,使自己的职业生涯规划建立在可靠的自我定位基础上,选择适合自己的职业,正是大学生职业生涯规划教育的基础和关键〔3〕。
从本质上来看,准确定位自己就是在自我评价的基础上对自我的需要、兴趣、态度、价值观、能力、气质和性格等作一个全面的了解,认清自己的职业适应性,达到主客观的统一,从而为实践职业生涯规划奠定坚实的基础。
根据相关研究,高等学校通过职业生涯规划教育引导学生准确地自我定位,需要在以下三个方面下功夫:一是引导学生准确地确定职业方向。
职
业方向是由本人所学专业和兴趣确定的,但有时要受社会需求的影响。
现实中,很多人毕业后并不能完全按照自己所学的专业来选择工作,学非所用,用非所学。
在这种情况下,就要根据社会需求,调整自己的职业兴趣和个性,修正自己的专业定位,来选择适合自己的职业岗位。
有时为了就业,甚至要强制自己去适合自己并不喜欢的职业,但只要这种职业是社会所紧缺的,符合社会发展趋势的,就是有前景或发展前途的,所以这种职业方向也是应选定的。
确定职业方向是职业生涯规划中的关键策略之一,也是定位自己的主要目的。
二是引导学生准确地确定就业地点。
确定自己职业发展的地点,不仅要考虑就业地点的经济发展状况和收入高低,更要考虑到竞争的激烈程度、观念差异、心理承受能力、有没有发展潜力等因素。
围绕一个职业长期稳定地发展自己,对自己的职业成就和资历大有裨益。
因此,确定就业地点是定位自己的题中应有之义。
三是引导学生准确地确定自己的主观位置。
这就是通常意义上所说的定位,即对自己的水平、能力、心理承受程度和兴趣爱好等进行全面分析后,所确定的自己的主观位置。
这个位置不能过低,也不可过高,一般来讲,应根据自己的实际情况,从基层做起,从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展,这样的定位才是较科学的。
这是准确为自己定位的最为关键的一个环节,其结果直接关系到大学生职业生涯规划的科学性和可行性。