会计人员诚信评价体系构建研究

会计人员诚信建设的对策研究会计人员诚信是保障财务信息真实可靠的重要基础，同时也是维护社会经济秩序的核心要素。

在实践中会计人员的诚信问题时有发生，严重影响了财务报告的准确性和公信力。

为了加强会计人员的诚信建设，以下是一些对策的研究：1.加强教育培训。

会计人员在职前培训和日常工作中应接受诚信教育，培养正确的职业道德观念和职业操守。

培训内容可包括诚信原则、诚信案例分析、法律法规等，通过案例讨论、角色扮演等形式，提高会计人员的诚信意识和素质。

2.建立诚信监管机制。

完善会计人员职业道德监管体系，建立诚信档案，对会计人员的行为进行监督和评价。

对于违反诚信规定的行为，按照相应的法律法规进行惩戒，同时对诚信表现出色的会计人员进行奖励和激励。

3.加强内部控制措施。

企业应建立健全的内部控制体系，包括明确的责任分工、制度规范、有效的内部审计机制等，防止会计人员利用职务之便从事违法违规活动。

加强对账务工作过程的监督，确保财务信息的真实可靠。

4.推进信息化建设。

通过信息技术手段实现对财务信息的全程跟踪和监控，减少会计人员的操纵空间，提高财务信息的披露和透明度。

建立起信息化的会计管理系统，可以帮助发现和预防会计人员不诚信行为，为诚信建设提供有力支持。

5.加强行业协会建设。

行业协会可以制定行业内的诚信准则和规范，加强对会计人员的自律监管。

行业协会还可以组织开展诚信宣传活动、经验交流等，提高会计人员的诚信意识和素质。

6.加强外部监管。

加强对会计师事务所、审计机构的监管，对其建立的内部质量监控制度进行抽查和评估，确保其审计质量和诚信水平。

加强对上市公司的监管，对其财务报告进行事后核查，发现和查处会计人员存在的不诚信行为。

加强会计人员诚信建设需要从教育培训、监管机制、内部控制、信息化建设、行业协会和外部监管等多个方面入手，通过综合措施的配合，促进会计人员的诚信意识和素质提高，为保障财务信息的真实可靠提供有力支持。

会计人员职业道德及诚信问题研究引言会计是一个重要的职业，会计人员作为该领域的从业者，其职业道德和诚信问题备受关注。

本文将对会计人员职业道德和诚信问题进行研究，并探讨其原因和解决办法。

一、会计人员职业道德的重要性会计人员在其日常工作中面临众多诱惑和压力，例如处理财务数据、参与财务报告编制以及税务申报等。

他们的职业道德对于维护财务准确性和保护投资者利益至关重要。

一个道德高尚、诚信可靠的会计人员将为公司和投资者带来信任和利益。

二、会计人员职业道德腐败的表现1. 财务数据篡改：某些会计人员为了满足公司的业绩目标而故意篡改财务数据，夸大利润或减少成本，以获得额外的奖金或提升。

2. 非法移交资产：会计人员可能涉及违法活动，将公司资产转移至私人账户或他人名下，以获取个人利益。

3. 虚构交易：会计人员可能虚构交易，将个人或他人的损失转嫁给公司，以获得不当盈利。

4. 泄露商业机密：会计人员拥有财务数据，可能将其泄露给竞争对手，以获取潜在的经济利益。

三、会计人员职业道德腐败的原因1. 利益驱动：会计人员受到利益的驱使，希望通过不道德的行为获得个人或公司的利益。

2. 内外部压力：会计人员可能面临来自公司、管理层、同事甚至家庭的压力，如达成业绩目标、追逐高薪酬、应对亲友的期望等，这些压力可能导致其不择手段地达成目标。

3. 缺乏监督和制约：公司缺乏对会计人员工作的有效监督和制约制度，使得员工更容易滥用职权，从而违背职业道德。

四、提升会计人员职业道德的措施1. 加强培训：公司应通过提供道德教育和职业道德培训，帮助会计人员了解道德准则和职业责任，并建立正确的价值观。

2. 完善监管机制：公司应建立健全的内部控制机制，加强对会计人员的日常工作监督和审查，确保财务数据的准确性和真实性。

3. 加大法律惩处力度：政府应加强对违法行为的打击，建立起严格的法律法规，设立有效的举报机制和检举激励措施。

4. 增强道德意识：会计人员需要加强自身的道德意识，树立正确的职业道德观念，抵制各种不正当诱惑。

企业会计诚信评价指标体系构建研究【摘要】市场经济的本质是信用经济，与西方国家较为成熟的社会信用体系相比，我国的信用体系还不够健全，企业会计诚信受到严峻挑战。

笔者通过企业会计诚信实际情况调查并进行理论研究和分析，有针对性地提出有关会计诚信的评价指标和评价方法，作为评价企业会计诚信状况的一种行之有效的工具。

【关键词】会计诚信；评价；指标体系；AHP一、构建会计诚信评价指标体系的必要性会计诚信是企业信用建设的基础与核心，是社会信用体系的重要组成部分。

会计诚信要求行为人以诚实的态度进行会计处理，并在提供会计信息时信守承诺，遵守会计法、会计准则、会计制度和其他相关法律法规。

从调查结果看，由于缺少行之有效的信用制衡、惩罚和激励机制，一些诚信企业因得不到社会的承认而遭受损失；一些信用记录较差的企业却没有受到社会的惩罚，往往在经济上获益，产生“劣币驱逐良币现象”，由此导致行业交易行为和经济秩序的混乱。

市场经济发达国家均建立了较完善的信用制度及相应的激励惩罚制度，使会计造假在很大程度上得到遏制，对经济的发展起到了积极的推动作用。

我国尚未建立适应市场经济发展的会计诚信体系，这也是会计失信行为频发的重要原因之一。

因此，建立完善合理的会计诚信评价体系及相应的激励约束机制，通过具体的量化指标来衡量和评估会计行为主体的诚信度是重塑会计诚信的有效手段之一。

二、选取会计诚信评价指标的基本原则会计诚信评价是一项十分复杂的系统工程。

从其评价对象看，科学地评价会计诚信需要多方面的知识和理论，其中，评价指标的选取是最为关键的方面，因为，指标选择科学与否直接关系到评价结果的准确度高低。

为此，在选取评价指标时应遵循下列基本原则：第一，选取的指标要与时俱进，符合经济不断发展的要求。

由于社会信用监管体系尚不完善，许多企业内部资料无法获得，现阶段在考核指标设计上应重点依靠财政部门所获得的信息；随着社会信用监管体系的完善，应不断丰富、充实相关评价指标。

构建会计诚信评价体系探讨构建会计诚信评价体系探讨一、引言会计诚信是实现企业信誉建设的基础和前提，会计诚信在社会诚信体系中占据着越来越重要的作用，目前，会计诚信问题已经成为世界各国急需解决的一个重要问题。

会计诚信的严重缺失已经制约了我国国民经济的健康发展，成为我国经济发展的障碍，只有让会计诚信重新竖立起来，才能净化会计职业的环境，为我国的经济发展创造一个好的条件，实现经济的健康稳定发展。

会计诚信评价体系的建立将直接影响到会计人员的诚信建立，会计诚信是所有会计从业人员必备的基本行为准则，其作用不只在于会计人员要提供真实的会计信息，还要在社会行为人中建立声誉，直接关系到企业的生存和发展。

二、会计诚信的内涵（一）会计诚信的涵义随着经济的不断发展，对会计信息的要求也在不断提高，会计诚信可以理解为是会计界对社会的一种承诺，即以会计诚实守信的态度确保会计信息的相关性和真实性。

其包含两方面的含义，一是行为人在会计处理时的诚实态度，另一方面是行为人在提供会计信息时是否遵守承诺、会计法，会计准则。

会计诚信是会计师事务所、证券分析师、企业法人和会计人员等的行为准则之一，如同社会个人的道德规范一样，会计诚信的作用不但是提供真实的会计信息，更能向社会传递行为人的信用和声誉。

（二）会计诚信的重要性诚信对会计的工作至关重要，诚信是会计应具备的基本职业素养，会计诚信是企业的信誉建设的重要内容。

会计诚信是会计对社会的一种诺言和准则的反映，即应本着不偏不倚、客观公正的态度为人民服务，正如潘序伦先生所说的那样，“立信，乃会计之本“，应该把诚信作为会计工作的生命线，诚信不只是会三、会计诚信的现状计的一种责任，更与企业乃至国家的重大利益密切相关。

对会计而言，诚信既是财富，又是财源、财力。

诚信是财富，是指诚信能帮助会计开拓业务，增加市场的占有；诚信是财源，是指诚信不仅能帮助企业增加客户，扩充实力，还能使同行合作者增多，帮助企业在合作中获得利润；诚信是财力，是指诚信是一种极大的无形资产。

会计诚信体系构建研究会计诚信是市场经济健康发展的基石,没有诚信,就没有经济秩序。

诚信缺失给国家、企业和投资者的经济利益造成了严重的损害,已经危及到整个社会的可持续发展,成为制约我国经济健康发展和社会进步的顽疾。

党的十六大在做出健全现代市场经济社会信用体系的部署后,建立全国统一的会计诚信体系已成为政府部门和会计学界亟待解决的问题。

本文在剖析会计诚信缺失的深层次原因的基础上,采取定量与定性相结合的方法设计评价指标,量化分数考核企业会计诚信状况。

并对诚信中介评级机构的管理、信用信息的征集、诚信评级程序、后续管理及会计诚信体系的制度保障等方面进行了研究。

论文深入剖析了会计诚信缺失的成因,从单位内部和外部入手,提出会计自身特点、体制问题、单位领导利益驱使、外部监管不力、失信打击力度不够、会计人员素质不高等几个方面是诚信缺失的主要原因。

但深层次原因是利益驱使和失信打击力度不够,由此准确把握论文研究的切入点,为后续研究奠定基础。

论文研究了会计诚信评价体系的构建。

首先,研究了诚信体系构建应遵循的几个原则。

其次,从我国目前的诚信状况出发,设计切实可行的评价指标体系,采取定量与定性相结合的方法,量化出最后诚信得分,并划分为优质诚信标准、守信标准、警示标准、失信标准四等级,从而实施相应的管理。

再次,根据我国目前诚信评级行业的现状,对现阶段的诚信评估具体程序进行了探讨。

最后,对评价结果的升降级管理、公示查询、数据库建设、诚信质量理论研究等后续管理进行了探索。

论文研究了会计诚信评价体系建设的政策支持,从培育规范的中介评级机构、强化信用观念及意识、加强信用立法及执法、建立全国的公示制度、健全严格的激励约束机制等五方面构建会计诚信体系的制度保障。

会计人员诚信建设的对策研究会计人员的诚信建设是当前社会关注的热点问题，随着经济发展和社会进步，会计人员的诚信建设面临着诸多挑战。

在这样的背景下，如何有效地对会计人员进行诚信建设，成为了当前急需解决的问题之一。

本文将围绕会计人员诚信建设的对策展开研究，以期为相关部门和机构提供一定的参考和借鉴。

一、诚信建设的背景和意义会计人员作为企业中具有核心地位的一支力量，其责任和担当不言而喻。

由于各种原因，一些会计人员在职业道德和诚信方面存在着不足和缺失，给企业和社会造成了一定的损失。

加强会计人员的诚信建设就显得尤为重要。

诚信是企业长期发展的基础。

在当今竞争激烈的市场环境中，企业想要取得长足的发展，除了依靠技术和管理的创新外，更需要信誉和声誉的支持。

而会计人员作为企业内部的“财务守门人”，其诚信问题一旦出现，将对企业的形象和声誉产生不可估量的影响。

诚信建设是社会风气建设的重要一环。

会计人员在工作中所展现的诚信和正直，不仅影响到企业的内部管理和运作，更会对整个社会产生示范和引领效应。

如果会计人员的诚信问题得不到有效的解决，将会对整个社会的信任机制产生负面影响，甚至引发社会风气的恶化。

诚信建设是会计监管机构的一项基本职责。

会计监管机构作为负责监督和规范会计行为的机构，应当重视会计人员的诚信建设，采取有效的措施和方式，促使会计人员自觉遵守职业道德规范，维护行业的良好信誉。

从监管职责的层面来看，诚信建设也显得尤为重要。

二、诚信建设存在的问题和挑战尽管诚信建设的意义和重要性不言而喻，但目前会计人员的诚信建设仍然面临着诸多问题和挑战。

主要表现在以下几个方面：会计行业的监管不够到位。

由于会计行业的特殊性，一些会计从业人员存在职业道德和诚信方面的诸多问题。

目前监管部门对会计行业的监管力度还不够，导致一些不法行为无法得到及时有效的制止。

从业培训的力度还不够大。

目前的从业培训主要偏向于专业技能的培训，对职业道德和诚信方面的培训几乎没有提及。

会计人员的诚信评估考核体系设计李惟庄摘要：会计人员诚信考核体系的建立有助于会计队伍的诚信建设和完善全社会的信用体系，本文根据按能收集到的会计人员的信用信息，尝试建立会计人员的信用评估考核体系，为会计人员的诚信考核提供一个简洁的实用的数学模型。

关键词会计人员考核信用等级诚信一、我国会计信息资料真实性现状我国前几年会计信息资料的不真实案例,如原野、郑百文、蓝田股份等上市公司弄虚作假事件屡屡发生,社会上对会计造假已是见怪不怪，即使在近年,会计造假也不鲜见,究其原因,不外乎公司小团体利润的追求和会计人员弄虚作假从中推波助澜。

而后者往往是会计信息发生失真的主要原因。

因为任何会计信息发生造假都必须经会计人员之手。

目前针对这些会计人员除了刚性的法制管理外，还没有找到其他更好的方法，因为会计人员的任命是公司经理或厂长，要公司经理或厂长追究这些会计人员的责任是不可能的，也是十分可笑的，因为会计信息造假的指令就是他们发的。

而对会计人员弄虚作假，进行刚性的法制管理，虽然是有效遏制会计违法犯罪的必要措施，但在小团体的自身利益驱动下，这些必要措施的实施变得寸步难行，因为任何一个制假者或授意制假者都不会主动暴光那些非法勾当。

故而，在众多会计人员弄虚作假成风的今天，尽管管理当局三令五申，法理昭昭，这些刚性的法制管理对众多的造伪、制伪、瞒报、谎报利润却显得苍白无力了，因为它面对的不仅仅是造假的会计人员，更有数倍于会计人员的企业负责人及管理人。

正因为有对会计信息的变造有着广泛的需求，变造信息的提供者――会计人员在需求者的保护下成为有效的供给者。

所以我们认为要从真正意义上遏制会计造伪、制伪现象，有待于全社会道德水准的提高，当务之急是全面提高全体会计人员的诚信意识，建立会计人员诚信考核体系，从社会舆论监督、诚信自我制约、诚信自我惩罚、自我诚信控制、自我追求诚信良性循环中得到长足改善。

从而从根本上摧毁这一畸形的需求供给练，杜绝造伪、制伪现象的发生。

2006年第3期江苏经贸职业技术学院学报总第71期建立会计诚信体系的研究何滔滔(江苏经贸职业技术学院，江苏南京211168)摘要：“诚信”在中国传统文化中具有极为重要的地位，会计职业道德建设的核心在于建立会计诚信体系。

建立一个信以立志，信以守身，信以处世，信以待人，毋忘立信，当必有诚的会计诚信体系，有助于促进我国的会计职业道德建设。

关键词：会计；诚信；职业道德；建设中图分类号：D F436文献标志码：A文章编号：1672—2604(2006)03—0010—04会计职业道德，是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。

“不做假账”是会计从业人员基本的职业道德和行为准则。

也就是说，会计行业本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实、可靠。

当今，随着经济的快速发展，管理工作也越来越重要，尤其是会计信息越来越被广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者所重视，它成为政府部门进行宏观决策的重要依据。

但同时，会计造假、会计信息失真的现象也越来越严重，几乎成为一种较为普遍的现象，引起社会各界的普遍关注。

在中国传统文化中，“诚信”二字具有极其重要的分量。

早在两千多年前，孔子就说过：“人而无信，未知其可也”、“信则人任焉”。

苟子认为：“养心莫善于诚”。

老子也把诚信作为人生行为的重要准则：“轻诺必寡信，多易必多难”，庄子把“本真”看作精诚之极致。

这些圣贤哲人的论述，生动显示了诚信在中国人心目中的价值和地位。

关于会计诚信问题，在20世纪90年代初，国家为解决会计信息失真和经济秩序问题时就提了出来，并制定了一系列规范会计行为的法律法规，会计诚信意识开始逐步被企业和投资者所接受，初步建立了以政府部门为主体的会计信息披露系统和以会计中介为主体的会计征信联合体系。

但是，到目前为止，还未真正从根本上建立起适应社会主义市场经济体制的会计诚信体系，会计诚信面临着挑战。