梁小锋：以技术创新战略驱动企业快速发展

Manager'Journal _March10,2019从功能手机到智能手机，再到AI加AR智能手机，智慧手机的演化不断地改变着人们的生活。

手机行业的转型升级带动了手机零部件厂商的发展。

在此环境下，手机零部件厂商只有加大创新力度，实现核心技术创新，才能在激烈的市场竞争中寻得生机。

作为深圳市诚悦丰科技有限公司的总经理，梁小锋深刻地明白技术创新对于企业的重要意义。

他亲力亲为，带领公司技术团队专注于手机零部件技术研发，在手机散热、防水、减震、防撞及产品生产工艺改进等多个领域，取得了骄人的成绩。

特别是其通过创新石墨烯技术和高精度加工技术而自主研发的石墨烯胶膜复合散热片和高精度防水手机卡托，实现了手机散热和防水功能的突破，在行业内产生了很大的影响，走在了行业发展的前沿，成为助推众多知名手机品牌拓宽市场的坚强后盾。

加大技术创新力度应对手机转型升级手机是现代人日常生活中必不可少的通讯工具。

作为最具代表性的电子消费产品，手机技术的发展可谓日新月异。

十几年前，手机还仅仅停留在以打电话、发短信为主的功能机时代。

而如今，除了基本的通讯功能，手机集合了音乐、拍照、游戏以及互联网应用等多方面的功能，成为了具有超强综合性能的电子产品。

随着人们对于手机的依赖程度越来越强，手机市场的竞争也变得愈加激烈。

手机性能的不断升级以及市场竞争的白热化，新功能、新应用的突破也成为各大手机品牌商赢得消费者的法宝。

为了获得新订单，手机零部件厂商之间的竞争也日益加剧，他们有的通过融资并购拓展产业链条，有的通过技术创新谋求长远发展。

但无论采用何种策略，可以肯定的是，创新已成为手机产业的主要驱动力，也决定着手机零部件行业的发展未来。

“技术创新是企业发展的重中之重。

如今，手机零部件市场竞争激烈，手机零部件企业需要用技术创新来创造新的盈利增长点。

”梁小锋说，“企业技术创新具有非常重要的现实意义。

一方面，可以增加产品附加值，进而使产品的单价得以提升；另一方面，可以使产品获得差异化竞争优势，直接带动产品销量的增加，使公司业绩实现持续增长。

知识经济的时代，没有创新就没有发展。

我在管理企业时始终牢记这一点。

”梁小锋表示，手机零部件的技术创新对手机功能和性能的影响是直接而具体的。

“手机虽然小，但里面却包含着成百上千的零部件。

这些零部件来自于很多不同的供应商，因此无论是屏幕的创新、摄像头的创新、电池的创新，甚至是手机外壳的创新，都可以带来手机消费的升级，刺激消费者对手机进行更新换代。

手机零部件厂商只有加大技术创新力度，使新技术不断融入手机制造当中，企业在未来才会有更好的发展。

”在梁小锋这一创新理念的驱动下，深圳市诚悦丰科技有限公司已成为全球领先的手机电子元器件供应商。

公司凭借强大的研发、生产、技术等优势，已成为多家全球知名的手机品牌的零部件服务商与战略合作伙伴。

公司自主研发的石墨烯胶膜复合散热片、高精度防水手机卡托、具有温度感温的手机后盖、防撞型手机中框、可调节支撑式手机壳等产品，性能优越，深受各大手机制造商欢迎。

“实用性”技术创新是产品赢得市场的关键在许多人的观念中，“技术创新”是一个很高端的词汇，它总是与高新技术、创造发明联系在一起。

其实，在现代市场经济中，技术创新更准确的定位是一种满足企业生存、社会需求的手段。

因此，“实用性”才是企业技术创新的根本，是产品赢得市场的关键。

技术实用性强调的是技术在产业上的使用及产生的积极效果，它是产品在市场上获得竞争力的基础性因素。

如果一项创新技术被研发出来，却不被市场和消费者需要，那么它对于市场经济来说就没有价值。

即使技术再先进，也无用武之地。

纵观全球经济发展，那些在市场上久经考验而存活下来的畅销产品，必定都是符合广大消费者实际需求的创新产品。

而要做到这一点，不仅需要决胜市场的创新技术，还需要洞察市场的敏锐触角。

在手机零部件行业深耕多年，梁小锋练就了超强的市场观察、分析与判断能力，因此总是能够对行业的发展趋势和消费市场的动向有着准确的把握，以此为导向所进行的技术研发也总是能够取得良好的成绩。

梁小锋说，功能和性能是消费者选购手机的主要因素，企业的技术创新也应当围绕这方面展开。

高精度防水手机卡托是深圳市诚悦丰科技有限公司的一项重要产品，也是梁小锋根据手机市场需求创新研发出的一项重要成果。

“人们在使用手机时难免会遇到潮湿、淋雨、意外落水等情况，这会对手机的性能产生很大的影响，严重时甚至会损害手机核心部件，使手机完全无法使用。

如果能研发出一款具有超强防水性能的手机，那么对消费者来说这无疑是一个很大的吸引。

从这个思路出发，我们做了很多尝试，最终在手机卡托的研制上取得了突破。

”梁小锋说。

随着智能手机的发展，手机机身已经发展成为不可拆卸的一体，只有Sim卡托属于消费者可自由拆卸的部位。

也正是由于Sim卡托的可拆卸，卡托部位成为手机防水效果最难控制的一环。

为解决Sim卡托带来的手机防水漏洞，梁小锋带领团队潜心研究，反复试验，终于成功研发出一种平面度好、防水性能强的高精度防水手机卡托以及适用于其生产的手机卡托防_Manager'JournalMarch10,2019水测试控制系统，使应用这种卡托的手机在防水性能上大幅度优于市场上的传统智能手机，为手机性能增加了新的亮点。

创新应用石墨烯材料，引领手机散热前沿科技在全球化竞争的时代背景下，技术创新已成为有识企业的共识。

但是，想要在自主创新的路上有所成就却不是一件容易的事，只有保持技术领先才能持久地赢得市场。

“我们都知道，手机科技的更新速度日新月异。

每一年，各大手机品牌都会推出多款具有新功能、新特色的手机产品。

可技术创新成果虽然多，却只有最先进的技术和零部件产品，才能为手机呈现出最佳的效果，才会被手机制造商所采用。

这就要求研发人员在进行技术研发时与时俱进，努力将前沿科技成果应用到手机领域中。

”梁小锋说。

比如，在梁小锋看来，传统手机散热所采用的石墨片加铜铂或导电胶的方案，工艺落后，散热效果有限，应当从产品结构以及制作工艺方面予以改进，以提高手机的整体散热性能，解决手机显示屏、CPU、主板、电池等发热元器件的散热问题。

而石墨烯作为一种新型的二维碳纳米材料，具有良好的光学、电学和力学特性，在材料学、微纳加工、能源、生物医学等领域都有较为广泛的应用。

于是，梁小锋将石墨烯创新改进并应用到手机散热领域，成功研发出具有良好散热性能的石墨烯胶膜复合散热片，为手机散热提供了行之有效的新方案。

与现有技术相比，石墨稀胶膜复合散热片及制作工艺通过铝箔基材层、石墨稀导热胶膜层、石墨稀复合散热材料层的合理设置，在提高手机散热系数的同时，又具备屏蔽、导电、静电输出的功能，从而有效提升了手机的散热效果，降低了高散热需求材料的成本及贴合工艺的复杂性，减少了模切工序，使材料加工更加简易，不但节省人力、电力成本，而且节省了原材料，因此更加节能环保。

石墨烯这种高科技新材料，通过梁小锋的创新改进，焕发出了新的活力，梁小锋也因此成为了行业内创新应用高新科技的典范。

虽然每个手机零部件对于整部手机来说都只是小小的一部分，但在手机的更新换代中，手机零部件企业却扮演着举足轻重的角色。

随着5G手机时代的到来，手机科技的更新换代速度将会进一步加快。

面对市场竞争的优胜劣汰，最终能胜出的一定是像深圳市诚悦丰科技有限公司这样有能力、有毅力进行创新的优秀企业。

作为公司总经理和最重要的技术研发人员，梁小锋把对技术创新的重视贯彻到了企业管理和技术研发的每个细节中，他对手机零部件技术创新的实践与思考，值得行业同仁们借鉴、学习。

技术创新要以人才为支撑创新是引领企业发展的第一动力，但创新想要发挥作用，还需要借助人才的力量。

进入知识经济的新时代，土地、资本、渠道等传统要素已退居其次，人才成为推动企业发展的第一资源。

哪个企业吸收并聚集了优秀人才，哪个企业就获得了竞争的主动权。

梁小锋认为，人才是创新的基础，但想要让人才真正发挥出创新能力，并将其转化为实际的生产力，还需要科学的人才管理。

“许多企业管理者在进行人才队伍建设时，只注重人才的吸收和引进，却不注重人才的管理，这会让人才的作用大打折扣。

企业技术创新是一项集体性、经济性的活动，人才的分配、培养以及人与人之间的协调等，都是影响技术创新成果的重要因素。

科学、有效地对人才进行管理，使人才的能力得到充分的发挥，企业技术创新才能又好又快地进行。

否则，即使是优质的人才也会被埋没，或者根本留不住。

”梁小锋说。

在被问及如何对企业人才进行管理时，梁小锋从三个方面分享了他的成功经验。

其一，人才管理要以科学的制度为保障。

“人才制度包括多个方面，招聘制度、培训制度、薪酬制度、奖励制度、晋升制度等。

这些制度的制订和实施会使人才管理规范化，同时Manager'Journal_March10,2019_Manager'JournalMarch 10,2019也为人才发展创造了良好的环境。

没有了生活、人际关系、思想压力等方面的后顾之忧，人才便可以专心致志于技术创新工作，研究成果自然也会更加突出。

”其二，人才管理要以创新能力培养为核心。

企业技术创新不能只靠人才自己，管理者也要做好引导和培养工作。

现如今，智能手机向5G 时代迈进，手机零部件相关产品面临着全面的革新。

5G 手机技术的突破需要广大技术人才充分发挥其创新能力，因此，人才创新能力的培养在企业人才建设中就变得尤为重要。

“企业管理者应当努力培养人才的创新意识，丰富人才的知识储备，为人才创新能力的提升创造一切有利条件。

”梁小锋说。

其三，人才管理要以核心技术研发为目的。

核心技术是企业与同行竞争者拉开差距的利器，是企业的核心竞争力所在。

梁小锋表示，企业的技术创新，不能仅仅是一般性的技术创新，而应当是在行业内具有领先地位的核心技术创新。

管理者需要为技术研发人员明确方向，并在资金、人力、物力上予以充分支持。

此外，梁小锋还表示，人才管理模式不是一成不变的，不同企业之间、同一企业的不同时期都会有所不同，管理者要学会根据企业的具体情况做相应的调整。

坚持技术创新始终做行业领先者一直以来，深圳市诚悦丰科技有限公司坚持以技术创新为企业发展的原动力，不断加大技术研发力度和投入，为手机制造领域提供了众多领先的技术和产品。

无论是高精度防水手机卡托、石墨烯胶膜复合散热片、防撞型手机中框等手机零部件产品，还是手机卡托防水测试控制系统、散热片制造控制系统等技术，都以优越的技术性能及良好的应用效果在行业内闻名。

多年来，深圳市诚悦丰科技有限公司始终专注于手机零部件产品的革新，立志成为手机零部件行业的领航者。

如今，这个愿望现已在梁小锋及公司全体员工的努力下逐步实现。

梁小锋坦言，正是对技术创新的坚持，为公司积累了大量的技术、经验和人才，引领企业逐渐走向成功。