成立公司工会筹备组的通知

依法组建工会告知书（样本）××××:根据〘中华人民共和国工会法〙、〘中国工会章程〙〘企业工会工作条例〙（试行）等有关规定，贵单位应当建立工会。

为帮助你们了解相关法律法规，尽快组建工会组织，建立稳定和谐的劳动关系，共谋发展，现就建立工会组织的有关事项告知如下：一、中国境内的企业、事业单位、新社会组织、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组建工会的权利。

二、企业、事业单位和新社会组织应当在开业或者设立之日起一年内依法建立工会组织。

三、上级工会可以派员帮助和指导企业组建工会，企业在上级工会的指导下，依法成立筹备组，发展会员、召开会员（代表）大会，民主选举产生工会委员会。

四、各单位开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，一年期满后的第一个月起应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴筹备金，并协助、支持职工组建工会，待工会建立后，按照规定的比例将筹备金返还贵单位工会。

五、阻挠职工依法参加和组建工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，将承担相应的法律责任。

XX工会（签章）年月日企业依法组建工会告知书XXXXXX公司:根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》等有关规定，贵单位应当建立工会。

为帮助你们了解相关法律法规，尽快组建工会组织，建立稳定和谐的劳动关系，共谋发展，现就建立工会组织的有关事项告知如下：一、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制职工依法组织和参加工会。

二、企业、事业单位和机关应当支持职工依法组建工会。

企业、事业单位和机关在开业或者设立之日起六个月内必须依法建立工会组织。

三、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

成立工会筹备组工作方案一、引言在现代社会中，工会作为保障工人权益、维护劳动关系稳定的组织，发挥着重要的作用。

为了充分发挥工会的作用，提高工人的权益保障水平，我单位决定成立工会筹备组，制定并实施工会筹备工作方案。

本方案旨在明确工会筹备组的任务、职责和工作内容，以确保工会的顺利成立和有效运作。

二、背景为了响应国家对工人权益保护的要求，以及我单位员工对工会组织的需求，我单位决定成立工会筹备组。

该工会筹备组将由一群志愿员工组成，共同推进工会的筹备工作，以扩大工人的权益保障范围，加强与管理层的沟通和协商。

三、工会筹备组的任务1. 研究制定工会成立方案：工会筹备组应对工会筹备的程序和要求进行研究，并提出详细的工会成立方案。

方案中应包括工会组织的类型、组织架构、选举办法、工资和福利待遇等核心内容。

2. 筹备工会选举：工会筹备组负责制定工会选举的程序和规定，发布选举通知，组织并督促工会成员进行选举。

选举内容包括工会主席、副主席、常务委员和工会代表等职务。

3. 筹备工会经费：工会筹备组应制定工会经费的筹备方案。

经费来源可以包括会员缴费、捐款和企业拨款等。

4. 建立工会组织档案：工会筹备组应建立和维护一份全面的工会组织档案，包括会员名册、工会章程、会议记录等。

五、工会筹备组的职责1. 组织召开筹备会议：工会筹备组应按照工会成立方案，定期召开筹备会议，讨论工会筹备工作的进展和存在的问题，共同制定解决方案。

2. 发布宣传材料：工会筹备组负责策划并制作宣传材料，包括工会成立的目的、意义，以及工会将为员工提供的权益保障等内容。

宣传材料可以通过公司内部通讯、电子邮件等方式进行发布。

3. 组织工作交流和培训：工会筹备组应组织员工之间的经验交流和技能培训，提高员工对工会组织的了解和认同，并为工会成立后的工作打下基础。

4. 维护员工权益：工会筹备组负责收集和处理员工对工作环境、工资待遇等方面的投诉和意见，通过协商和沟通，促进员工权益的维护和改善。

关于依法成立企业工会组织的筹建通知书
各广大未建立工会的企业：
根据《中国人民共和国工会法》第三条“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

”、《广东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第四条“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织在开业或者设立之日起六个月内应当建立工会组织。

尚未建立工会组织的，上级工会可以督促并派员帮助、指导建立工会筹建组织，发展会员，召开会员大会或会员代表大会，民主选举产生工会组织。

任何单位和个人不得拖延或阻挠。

”
现敦促贵公司尽快建立工会，在筹建成立工会过程中，如有问题咨询请联系XXX总工会。

XXX总工会
X年X月X日
1。

公司成立工会的通知【篇一：分工会成立通知】对于成立部门分工会的通知各党支部、各部门：为更好地展开学校工会工作，依据《中国工会章程》的相关精神，现以学校 7 个党支部区分，拟成立 7 个部门分工会。

一、部门分工会选举工作的组织与领导部门分工会选举工作在学校工会和所属部门党组织领导下，原则上由党支部书记作为暂时招集人负责组织实行。

二、部门分工会主席选举程序依据相关规定，联合我校实质，分工会单设分工会主席。

1、产生疏工会主席候选人。

在工会小组酝酿提名基础上，各部门党组织磋商介绍候选人名单，并征采行政负责人的建议，呈报学校工会赞同后进行选举。

2、选举。

分工会暂时招集人主持召开分工会会员大会，以差额或等额无记名投票选举的方式产生疏工会主席。

参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，候选人获取应参加选举人的过多半选票时方能入选。

3、批复。

选出的分工会主席需报学校工会赞同后方为有效。

4、分工会主席任期与学校第六届工会委员会同样。

三、部门分工会主席任职条件1、本部门任职的工会会员；2、仔细学习、宣传、贯彻党的路线、目标、政策，自觉恪守纪律法例和职业道德规范；3、有较强的组织观点、全局意识以及参政、议政、组织、表达能力；4、热情工会工作，热情为教员工服务，有奉献和开辟进步精神，亲密联系教员工，仔细听取和反应教员工的建议和要求，在教员工中有必定的威望；四、部门分工会主席职责部门分工会主席要在学校工会委员会和所在部门党支部的领导下，率领部门分工会全体委员创建性地、独立自主的展开工作，其主要职责以下：１、贯彻落实学校工会及所在部门党支部的决讲和工作要求，环绕部门的中心工作，依据教员工民众的意向，独立地决定自己的工作，自主地展开各项活动。

２、组织教员工联合局势任务学习政治理论，对教员工进行党的路线、目标、政策教育；负责本部门分工会的各样宣传、教育及文体活动。

３、组织教员工踊跃参加本部门的民主管理和政务公动工作。

负责组织本部门分工会代表向学校教代会搜集提案，传达贯彻校级教代会精神，敦促检查各工会小组对校级教代会决讲和提案的落真相况。