煤炭主管岗位说明书

煤炭企业技术主管岗位说明书

岗位名称 技术主管 岗位编号 XTH-SCGL-02

所在部门 生产管理部 岗位定员 1

直接上级 生产管理部经理 职系

直接下级 专业工程师 职等

所辖人员 无 岗位分析日期 2005年1月

本职概述： 组织开展科学、高效、优质的工艺管理和技术管理工作，推动技术创新，为公司生产提供强有力的技术支持，确保公司工艺和技术管理水平的持续提升

职责与工作任务

职

责

一 职责表述：负责公司的生产工艺管理工作

工作

任务 组织编制、修订工艺技术规程、岗位操作法、工艺操作方案、工艺技术条件变更等，并组织开展相关培训、实施、检查及考核工作

组织审定生产单位所需的原材料的用量、规格、质量要求，确保生产需要

组织、解决生产过程中出现的各类生产工艺问题

组织处理生产操作事故，参与生产中其他重大事故的调查

组织编制技术事故紧急救援预案，并组织相关预演和培训活动

职

责

二 职责表述：负责公司的技术管理和技术创新工作

工作

任务 组织解决生产中出现的重大技术问题、技术难题，并提出处理意见(方案)

组织收集和管理有关国家标准、技术规程、技术规范等技术资料，并在此基础上组织编制、修订和执行公司工艺管理制度和技术标准等

负责公司新技术引进的计划、实施，审批合理化建议和技术改造项目,审定项目方案及主要设计文件,并在实施中进行督促检查

组织开展公司内、外的技术交流和技术经济分析活动

组织开展生产技术资料的收集、整理和存档，健全原始记录台帐、工艺技术台帐等

组织开展技术管理人才培养、技术队伍管理工作，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，及开展相关培训和管理工作 职

责

三 职责表述：组织开展公司的设备管理工作

工作

任务 制订并监督实施公司设备管理相关的规章制度、规程、规范、标准等

组织编审、实施设备的检修、检测、更新改造等计划

审核机电/机械设备的采购和报废，组织机电/机械设备的安装调试工作，参与设备采购

煤炭行业集团公司总经理工作部总务主管岗位说明书总务主管职位说明书

岗位名称 总务主管 岗位编号

所在部门 总经理工作部 岗位定员

直截了当上级 总经理工作部经理 工资等级

直截了当下级 总务助理、司机 薪酬类型

所辖人员 岗位分析日期 2002年10月

职责概述：

协助制定工作打算并完成工作总结

负责制定公司后勤工作治理制度

负责公司的行政后勤事务

承担公司档案整理、保管和使用的工作

负责公司证照治理工作

职责与工作任务：

职

责

一 职责表述：协助制定工作打算并完成工作总结 工作结果 分送单位

工作任务 依据公司年度经营打算编制提纲，协助总经理工作部经理制定本部门工作打算和实施步骤 年度工作打算FJ106 总经理工作部经理

编制总务年度预算，包括办公费用预算、固定资产购置预算等 年度预算FJ107 总经理工作部经理

负责依照年度工作情形编写年度工作总结 年度工作总结FJ108 总经理工作部经理

职

责

二 职责表述：负责制定公司后勤工作治理制度 工作结果 分送单位

工作任务 负责制定公司后勤工作治理制度，包括车辆治理、办公用品采购、办公用品领用、档案治理等制度 后勤工作治理制度 总经理工作部经理 负责将各种后勤工作治理制度上报直截了当上级审批

负责对差不多制定的后勤治理制度进行修改、完善

职

责

三 职责表述：负责公司的行政后勤事务 工作结果 分送单位

工作任务 负责公司办公用品等物品的采购、日常治理工作 办公用品采购及领用纪录FJ127 本部门

负责公司固定资产治理、办公设备的采购、日常爱护等工作 固定资产台帐FJ128 本部门

核算公司各部门的 费，建立登记台账，办理各项手续；负责通讯设备的交费、修理、更换和使用治理 费及其它费用台帐FJ129 总经理工作部经理

负责公司票务治理、定餐治理、公务车治理、礼品采购和分发等工作

保管印鉴、介绍信并对其使用进行权限内的治理，权限外上报总经理工作部经理 印、信使用纪录FJ130 本部门

1

煤炭行业集团公司

事业部调度主管岗

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2

调度主管职位说明书

岗位名称 调度主管 岗位编号

所在部门 煤炭事业部 岗位定员 1人

直接上级 煤炭事业部总监 工资等级

直接下级 调度助理、计划助理 薪酬类型

所辖人员 2人 岗位分析日期 10月

职责概述：

负责监督调度制度的建设和落实

负责组织召开周调度例会

负责日常调度工作，协调铁路运输和港口作业

负责审核装船方案

负责供应链信息的收集、 整理、分析、转递工作

完成上级交办的其它任务

职责与工作任务：

职 责 职责表述：负责监督调度制度的建设和落实 工作结果 分送单位

工

作

任

务 监督、规范下属生产企业和华储的调度制度建设、 修改和完善工作 煤炭业务调度制度 煤炭事业部总

监

落实下属生产企业和华储的调度信息规范化建设工作 ，包括规范表格的填

写、信息传递时间等

对调度制度的适应性进行评价，并提出改进建议 调度制度适应性评价

报告FJ432 煤炭事业部总

监

组织落实调度制度的改进工作

职 责 职责表述：负责组织召开周调度例会 工作结果 分送单位

工

作

任

务 召集与会人员参加周调度例会

说明调度例会内容，负责会议记录工作 调度会会议记录 FJ433 本岗位留存

编撰调度例会会议纪要，经领导批示后下发 会议纪要JY7 煤炭事业部总

监

下达调度会会议决议指令 调度通知M1-B14 下属生产企业

和华储

协调、监督调度会决议的执行

职 职责表述：负责日常调度工作，协调铁路运输和港口作业 工作结果 分送单位

资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

3

责

工

作

任

务 参加公司月度经营计划会议 ，按计划负责处理权限内日常调度问题 ，上报

值班领导处理权限外日常调度问题 调度通知 下属生产企业

和华储

负责下达调度指令，协调铁路运输和港口作业 调度通知 下属生产企业

- 1 - 岗 位 说 明 书

一、 岗位名称

生管课课长

二、 岗位描述

岗位功能：负责对生管课的管理及组织协调生产资源

上级主管：副总经理、协理

下属：生管课全体职员。

工作内容：1、组织实施公司对生管课的管理。

2、组织实施生管课对公司销售业务的询、订单支持。

3、组织实施生管课对公司代理商的询、订单支持。

4、组织实施生产计划的编制。

5、组织实施安全库存的编制。

6、组织实施产品成本的核算及定期检讨。

7、监督实施原材料、半成品、成品的库存控制、消化。

8、组织协调各部门对晶振事业部的生产资源支持。

9、组织协调各部门对晶体事业部的生产资源支持。

10、组织协调公司对集团的贸易往来及支持。

11、负责本部门职员的教育训练。

12、负责协调生管课与其他部门的关系。

13、负责完成公司交付生管课的其他工作。

岗位权限：1、拥有对下属职员岗位调配的建议权和任用的提名权。

2、拥有对下属职员工作的监督及检查权。

3、拥有对下属职员工作争议的裁决权。

4、拥有对下属职员管理水平、业务水平及业绩的考核权。

5、拥有对下属员工薪资、晋升及奖惩的建议权。

6、拥有对公司各项管理制度及相关政策一定的建议及表决权。

三、 任职资质

职业技能：1、熟练了解并掌握JIT管理。

2、熟练了解并掌握成本管理。

3、了解ISO9000管理体系的基本要求。

4、了解并掌握公司产品的生产流程。

5、具备清晰的思维分析能力。

6、具备较强的组织协调能力及团队合作意识。

7、具备熟练的电脑操作能力及统计技术的运用。