手持终端规章制度
- 格式:docx
- 大小:37.20 KB
- 文档页数:3
第一章 总则
第一条 为加强手持终端设备的管理,确保设备安全、高效、规范地运行,特制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于公司内部所有使用手持终端设备的员工。
第三条 本规章制度旨在规范手持终端设备的采购、使用、维护和报废等环节,提高工作效率,保障公司信息安全。
第二章 采购与配置
第四条 手持终端设备的采购应遵循以下原则:
1. 符合公司业务需求;
2. 符合国家相关标准和规定;
3. 具有良好的性能和售后服务;
4. 性价比高。
第五条 手持终端设备的配置应按照以下程序进行:
1. 部门提出采购申请,说明采购理由和需求;
2. 信息技术部门对采购申请进行审核,确定设备型号和数量;
3. 经公司领导批准后,由采购部门进行采购;
4. 采购完成后,信息技术部门负责设备的验收和配置。
第三章 使用与维护
第六条 手持终端设备的使用应遵守以下规定:
1. 严格按照操作规程使用设备,确保设备安全运行;
2. 不得擅自更改设备系统设置;
3. 不得利用设备从事与工作无关的活动;
4. 不得泄露公司机密信息。
第七条 手持终端设备的维护应遵循以下要求: 1. 定期对设备进行清洁、保养,保持设备良好状态;
2. 及时发现设备故障,及时上报信息技术部门;
3. 不得私自拆卸设备,如需维修,应报备信息技术部门;
4. 信息技术部门负责设备的定期检查和维护。
第四章 信息安全
第八条 手持终端设备应采取以下措施保障信息安全:
1. 设备安装安全防护软件,定期更新病毒库;
2. 不得将公司内部文件传输至非公司设备;
3. 不得使用非公司提供的移动存储设备;
4. 不得使用设备访问非法网站。
第五章 处罚与奖励
第九条 违反本规章制度的,公司将根据情节轻重给予以下处罚:
1. 警告;
2. 纪律处分;
3. 责令停职检查;
4. 解除劳动合同。
第十条 对遵守本规章制度、在设备管理工作中表现突出的员工,公司将给予以下奖励:
1. 表彰;
2. 评优;
3. 提薪;
4. 晋升。
第六章 附则
第十一条 本规章制度由公司信息技术部门负责解释。 第十二条 本规章制度自发布之日起实施。原有相关规定与本规章制度不一致的,以本规章制度为准。
第十三条 本规章制度的修改、废止,须由公司领导批准。