手持终端规章制度

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第一章 总则

第一条 为加强手持终端设备的管理,确保设备安全、高效、规范地运行,特制定本规章制度。

第二条 本规章制度适用于公司内部所有使用手持终端设备的员工。

第三条 本规章制度旨在规范手持终端设备的采购、使用、维护和报废等环节,提高工作效率,保障公司信息安全。

第二章 采购与配置

第四条 手持终端设备的采购应遵循以下原则:

1. 符合公司业务需求;

2. 符合国家相关标准和规定;

3. 具有良好的性能和售后服务;

4. 性价比高。

第五条 手持终端设备的配置应按照以下程序进行:

1. 部门提出采购申请,说明采购理由和需求;

2. 信息技术部门对采购申请进行审核,确定设备型号和数量;

3. 经公司领导批准后,由采购部门进行采购;

4. 采购完成后,信息技术部门负责设备的验收和配置。

第三章 使用与维护

第六条 手持终端设备的使用应遵守以下规定:

1. 严格按照操作规程使用设备,确保设备安全运行;

2. 不得擅自更改设备系统设置;

3. 不得利用设备从事与工作无关的活动;

4. 不得泄露公司机密信息。

第七条 手持终端设备的维护应遵循以下要求: 1. 定期对设备进行清洁、保养,保持设备良好状态;

2. 及时发现设备故障,及时上报信息技术部门;

3. 不得私自拆卸设备,如需维修,应报备信息技术部门;

4. 信息技术部门负责设备的定期检查和维护。

第四章 信息安全

第八条 手持终端设备应采取以下措施保障信息安全:

1. 设备安装安全防护软件,定期更新病毒库;

2. 不得将公司内部文件传输至非公司设备;

3. 不得使用非公司提供的移动存储设备;

4. 不得使用设备访问非法网站。

第五章 处罚与奖励

第九条 违反本规章制度的,公司将根据情节轻重给予以下处罚:

1. 警告;

2. 纪律处分;

3. 责令停职检查;

4. 解除劳动合同。

第十条 对遵守本规章制度、在设备管理工作中表现突出的员工,公司将给予以下奖励:

1. 表彰;

2. 评优;

3. 提薪;

4. 晋升。

第六章 附则

第十一条 本规章制度由公司信息技术部门负责解释。 第十二条 本规章制度自发布之日起实施。原有相关规定与本规章制度不一致的,以本规章制度为准。

第十三条 本规章制度的修改、废止,须由公司领导批准。