离职交接表
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姓 名任职部门职 务
入职时间拟离职日期离职生效日期
□ 电商平台账
号：□ 手机绑定解除 □ 退出全
部群组
□ 帐户：□ 信息系统帐号：□ 其
他：
□ 手机
及号码：□ 其他：
□ 手提电脑：□ 企业邮箱：□ 社保缴纳至：
年 月□ 公积金缴纳至
年 月□ 门禁指纹：
□ 钉钉：
分管领导总经理1.本人系自行、主动申请离职，自离职之日起不再以原身份从事相关活动，如有违反，愿承担相应的法律责任。
2.本人已充分了解并接受离职前薪酬等项目的核算方式，相关约定报酬等权利均已处理完毕，即便存有遗漏在
此声明全部放弃。本人承诺离职后不得以任何理由、借口与方式、途径对公司提出任何要求。
3.因本人在离职期间过失所造成对公司的影响，本人承诺积极配合妥善解决，不因离职而不作为，否则视为自愿
对前述过失、不作为行为而给公司所造成的损失承担赔偿责任。
4.根据劳动合同和“保密协议”，本人的保密协议有效期限为 ，在保密协议到期前，本人应当严格
履行保密协议的约定，不得以任何形式到与公司有竞争关系的个人、组织从事相应的工作（无论这种工作是直
接的或间接的），否则可能因此而承担相关法律和经济责任。
在保密协议期内，不得泄露在公司工作期间所掌握、知悉的商业秘密（商务信息、技术信息、技术成果等），
更不得利用这些商业秘密为自己、他人或其他任何组织谋取利益。
5.离职人员在离职后被发现由于原工作失误而造成的后续经济损失，相关负责人向综合部出具书面证明后，可以
在离职后从其个人收入中扣除，造成重大经济损失或者法律纠纷的，由离职人员全额承担。
6.本人自 年 月 日正式离职（离职当日且离职手续全部办理完毕填写），且个人证件已收回，如公
司在30日以内因工作问题联络本人，本人予以协助直到问题解决，否则同意公司以缓发薪资或其它方式处理。
★ 特别声明：本人已对上述内容充分阅读并完全理解其含义。(身份证号： )
□ 办公用品类：
□ 核定离职日/工资发放截止日期为 年 月 日。
综合部签核（签字）： 日期：离
职
承
诺
与
声
明
用
人
部
门
审
核
财
务
审
核
研
发
部
人
事
审
核综
合
部1、是否同意离职 □ 是 □ 否 2、工作是否已全部交接完成 □ 是 □ 否
以上工作交接内容及事项已确认无误，如存在任何问题，由本人承担全部后果！
部门负责人（签字）： 日期：
□ 该员工已不欠公司款项 □ 其他：
□ 结算 □ 无 财务审核（签字）： 日期：
□ 票据 □ 无 财务负责人（签字）： 日期：
研发部签核： 日期： 离职原因：□ 升迁前程；□ 自创事业；□ 出国；□ 家庭原因；□ 其他 （ ）
对公司的意见及建议：
离职申请人（签字）： 年 月 日
是否归还所有公司物品（包括办公用具、所有纸质及电子版文件资料） □ 是 □ 否
工作交接及交代事项是否完成 ( 附表1 ：工作交接清单 ) □ 是 □ 否
离 职 交 接 表
年 月 日年 月 日分管领导
批示总经理
批示
