检验员培训总结
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时光荏苒,转眼间检验科的培训已经接近尾声。
在这段时间里,我经历了从理论知识到实践操作的转变,收获颇丰。
以下是我对这次培训的一些感想。
首先,这次培训让我对检验工作有了更加全面的认识。
在培训过程中,我们不仅学习了检验的基本原理和操作方法,还了解了检验在临床医学中的重要作用。
我深刻体会到,检验工作并非仅仅是简单地进行实验操作,它关乎患者的生命安全,是一项极其严肃而重要的工作。
其次,培训使我掌握了丰富的检验技能。
在培训师的悉心指导下,我学会了如何正确使用各种检验仪器,如离心机、显微镜、生化分析仪等。
此外,我还学会了如何进行样本采集、处理和保存,以及如何准确记录实验数据和结果。
这些技能对于我今后的工作具有重要意义。
在培训过程中,我还结识了许多优秀的同行。
大家相互学习、交流,共同进步。
这使我意识到,检验工作并非孤立无援,我们是一个团队,只有团结协作,才能更好地完成工作任务。
此外,培训使我认识到自身存在的不足。
在理论知识和实践操作方面,我都还存在很多欠缺。
例如,我在操作过程中,有时会因为紧张而出现失误,导致实验结果不准确。
这使我明白,要想成为一名优秀的检验人员,必须具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
为了弥补自身不足,我制定了以下计划:1. 加强理论学习,深入学习检验相关专业知识,提高自己的理论水平。
2. 多参加实践操作,积累经验,提高自己的动手能力。
3. 不断学习新知识、新技术,紧跟检验领域的发展趋势。
4. 加强与同事的沟通交流,互相学习,共同进步。
5. 保持严谨的工作态度,对待每一个实验都要认真负责。
总之,这次检验培训让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将以此次培训为契机,不断提高自己的综合素质,为患者提供更加优质的检验服务。
我相信,在团队的帮助下,我一定能够成为一名优秀的检验人员,为我国医学事业贡献自己的力量。
一、培训背景为了提高检验岗位新员工的业务水平,确保检验工作质量,我们公司于近日组织了为期一周的检验岗岗前培训。
本次培训旨在使新员工快速熟悉检验岗位工作流程、掌握检验技能,并树立正确的职业素养。
二、培训内容1. 检验岗位概述培训首先介绍了检验岗位的基本概念、工作职责和检验在质量控制中的重要性。
通过讲解,使新员工对检验岗位有了初步的认识。
2. 检验技能培训培训重点讲解了检验过程中所需掌握的基本技能,包括:(1)仪器设备操作:对新员工进行了仪器设备的操作培训,包括仪器设备的保养、维护及常见故障处理。
(2)样品处理:培训了样品的接收、预处理、保存等环节,使新员工了解样品处理的重要性。
(3)检验方法与标准:介绍了检验过程中常用的检验方法、标准及注意事项,使新员工掌握检验标准。
3. 检验报告编制培训讲解了检验报告的编制要求、格式及注意事项,使新员工了解检验报告的规范。
4. 质量控制与安全管理培训重点讲解了质量控制的基本概念、方法及检验过程中的安全管理措施,使新员工了解质量控制与安全管理的相关知识。
5. 职业素养与团队协作培训强调了检验岗位的职业素养,如敬业、严谨、求实等,并介绍了团队协作的重要性。
三、培训成果1. 提高了新员工的业务水平,使其掌握了检验岗位的基本技能和操作规范。
2. 增强了新员工的质量意识和安全意识,使其了解质量控制与安全管理的重要性。
3. 培养了新员工的职业素养,为其今后在检验岗位上的发展奠定了基础。
4. 加强了新员工之间的沟通与协作,为团队建设奠定了基础。
四、总结与展望本次检验岗岗前培训取得了圆满成功,新员工对检验岗位有了更加全面的认识,业务水平得到了提升。
在今后的工作中,我们将继续加强新员工的培训,不断提高其综合素质,为公司的发展贡献力量。
同时,我们也认识到,培训只是开始,今后的工作中,新员工还需不断学习、实践,不断提高自己的业务水平。
我们相信,在全体新员工的共同努力下,公司检验工作一定会再上新台阶。
检验员培训总结(6篇)检验员培训总结1化妆品检验人员培训共历时九天,以理论和实训的形式,根据20xx版化妆品卫生规范的内容进行,主要介绍了化妆品菌落总数、粪大肠菌群、铜绿假单胞菌、金黄色葡萄球菌、霉菌和酵母菌的检测需要的仪器和设备、培育基和试剂、操作步骤、菌落计数和报告方法。
由于我没有接受过关于微生物方面的专业学习,通过这次培训,使我基本把握了微生物检测的一些操作要点和理论基础,了解了很多原来不知道的学问。
以下是我在这次培训中提示自己需要留意的:1、供检样品的制备供检样品需依据样品自身的性状、亲水性,先经过处理才能测试,并不是我起初想象的直接测试样品。
首先根据样品的性状分为液体样品,膏、霜、乳剂半固体状样品和固体样品;再依据亲水性分为水溶性样品和油溶性样品。
归纳起来共分为六类,分别采纳适合的制样方法。
2、微生物检测在微生物检测中,首先值得一提的是一般化妆品只需要检测稀释十倍、一百倍和一千倍浓度时的微生物生长状况即可说明状况,无需再做更低稀释度时的结果。
其次,致病菌种类的区分,不能单单依靠显微镜显色,通过颜色来推断,或者通过某一种现象来推断结果。
由于在检测的过程中,人为因素、客观因素的存在,会使检测结果有偏颇。
例如,用显微镜推断革兰氏阳性或阴性菌时,假如脱色时间过短或过长都会影响检测结果,使结果不精确。
因此,我们还需结合其他一些试验现象来推断。
比方,对于粪大肠菌群,我们还用双倍乳糖胆盐培育基进行培育,假如产酸产气,并且经伊红美兰琼脂增菌培育后,平板上有典型菌落,靛基质试验呈阳性。
这些条件同时成立时,我们才可报告被检样品中检出粪大肠菌群。
铜绿假单胞菌一样,被检样品经增菌分别培育后,经证明为革兰氏阴性杆菌,氧化酶及绿脓菌素试验皆为阳性者,即可报告被检样品中检出铜绿假单胞菌;如绿脓菌素试验阴性而液化明胶、硝酸盐还原产气和42℃生长试验三者皆为阳性时,仍可报告被检样品中检出铜绿假单胞菌。
金黄色葡萄球菌则是,凡在血琼脂平板上有可疑菌落生长,经染色镜检,证明为革兰氏阳性葡萄球菌,并能发酵甘露醇产酸,血浆凝固酶试验阳性者,可报告被检样品检出金黄色葡萄球菌。
医学检验培训总结(精选6篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如我们来制定一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家收集的医学检验培训总结(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
医学检验培训总结1为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》,加快农村卫生事业发展,进一步提高乡村医生队伍整体素质,结合村卫生室建设步伐,结合我乡的实际情况,根据年初制定的培训计划,有计划、有步骤地对全乡乡村医生进行分期例会培训,切实提高乡村医生的整体素质,增强农村卫生所防备、保健、基本医疗服务能力。
现总结如下:一.基本情况:我乡人口3024人,辖7个自然村,6个卫生所,每月例会及培训一同进行,为强调乡村医生培训工作的重要性,并把此项工作作为我乡为民办实事的一项重要工作,是提高乡村医生基本知识、基本技能、基本素质的一项重要举措,院领导身体力行,亲自参加并督促每次例会培训的安排和落实,正是领导的关心、支持和重视,才使乡村医生培训工作取得了圆满成功。
在每期培训结束后组织考试,今月6人参加考试,全部及格,培训合格率为100%。
通过培训,大大提高了学员的知识水平,提高了应用较新诊疗技术手段的能力,使他们的知识得到了充实和更新,知识结构上了一个新台阶。
二.存在的问题和努力方向:1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定的差距。
2、由于乡村医生队伍的年龄、文化程度和知识结构参差不齐,所以在教学上针对性还不够强。
总之,培训取得的成功并不一定代表十全十美,我们将再接再励,不断地总结经验,不断地完善各项治理制度,不断地提高培训教学质量,为我县的卫生事业培养更多的适用人才。
医学检验培训总结2为提升沙湾区乡村医生专业技术水平和整体素质,提高乡村医生常见病、多发病的诊治能力以及公共卫生服务能力,结合我区乡村医生实际情况,我院于20xx年x月x日完成了对沙湾区XX镇、XX镇、XX镇、XX乡等乡镇共66名乡村医生的培训工作。
检测培训总结第1篇近日公司开展了质量意识的培训,通过老师形象生动的讲解、由小见大、面到点的分析质量意识的重要性,让我对质量意识有了更深刻的理解和认识。
质量是一个企业赖以生存的保障,企业以质量求生存,求发展,如果说一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量,那么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然倒下。
尤其像我们这种客车空调制造企业,可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,这似乎公司的每个员工都有共识。
只有我们全体员工都具备了这种质量意识,我们公司的产品质量才能得到保障。
质量意识则是企业生存和发展的思想基础。
质量意识是通过企业质量管理、质量教育和质量责任等来简历和施加影响的,并通过质量激励机制使之自我调节而一步一步地、缓慢地形成起来的。
咱们企业也在这次质量意识培训中植入了企业文化,增强了职工的团队精神,真正的把质量管理落到实处,充分发挥了质量意识的意义。
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的理解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。
质量意识体现在每一位员工的岗位工作中,是一种自觉地去保证企业所生产的交付顾客需求的产品—硬件、软件和流程性材料的'质量、工作质量和服务质量的意识。
产品的质量是员工做出来的取决于人员的品质观念和态度,如果人员的品质观念和态度发生偏差,则品质体系再完善,品质控制方法再先进也没用。
产品质量有产生,形成和实现的过程,这一过程由按照一定逻辑顺序进行的一系列活动构成,从原料到产品,从生产到流通,产品质量需要一条长长的环环相扣的监督链条,公司的产品质量由每个员工的工作质量来保证。
那就要求我们“自检,互检,专检”,确保产品质量得到保证。
通过企业的质量管理,质量教育和质量责任对全体员工进行针对性的质量意识教育,我们每一位员工的陈旧质量观念得到了转变,竞争意识和责任感得到了强化,明白了“质量是生产出来的,而不是检验出来的”,“合格不是目的,精品才是目标”的质量意识,同时牢牢树立爱岗敬业的精神,追求每一个产品都是精品。
质检培训心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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检验培训心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇2021年,检验科在院领导的正确领导和科室全体员工的共同努力下,按照年初制定的培训计划,紧紧围绕提高检验质量和业务水平,强化队伍建设,积极开展各类培训活动,取得了显著成效。
现将2021年度培训工作总结如下:一、培训目标1. 提高检验人员的专业技能和综合素质,确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 增强检验人员的安全意识,提高实验室安全管理水平。
3. 促进检验人员之间的交流与合作,形成良好的团队氛围。
二、培训内容1. 专业技能培训:包括检验操作规范、仪器设备使用、试剂及耗材管理、数据统计分析等。
2. 质量管理培训:包括ISO15189标准、实验室认可、室内质控、室间质评等。
3. 安全管理培训:包括生物安全、化学安全、辐射安全、信息安全等。
4. 团队建设培训:包括沟通技巧、团队协作、心理素质等。
三、培训形式1. 内部培训:由科室主任、资深检验师和外部专家授课。
2. 外部培训:参加学术会议、培训班、学术讲座等。
3. 在岗培训:通过实际操作、案例分析、技能竞赛等方式进行。
四、培训成果1. 检验人员专业技能得到显著提升,检验结果准确率提高。
2. 实验室安全管理水平得到加强,未发生重大安全事故。
3. 检验人员综合素质得到提高,团队协作能力增强。
4. 科室整体业务水平得到提升,为医院发展提供了有力支持。
五、不足与改进1. 部分培训内容针对性不强,需进一步优化培训计划。
2. 培训方式单一,需创新培训形式,提高培训效果。
3. 部分检验人员学习积极性不高,需加强考核和激励机制。
针对以上不足,我们将采取以下措施进行改进:1. 根据科室发展需求,调整培训计划,提高培训针对性。
2. 创新培训形式,如线上培训、视频教学、案例分析等,提高培训效果。
3. 建立考核和激励机制,激发检验人员的学习积极性。
总之,2021年度检验科培训工作取得了显著成效,为科室发展奠定了坚实基础。
在今后的工作中,我们将继续加强培训工作,不断提升科室整体实力,为医院发展贡献力量。
检验培训心得体会检验培训心得体会(精选15篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是本店铺帮大家整理的检验培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
检验培训心得体会 1随着科技的日新月异,在社会的各个方面人工化正在向自动化、智能化转变着。
对于化验员而言,我们的工作同样也变化着。
现今的化验室,拥有着许多智能化的仪器,通过使用这些仪器,化验员可以迅速,准确的得出结果。
这使得工作效率大大的提高。
但是,我们决不能因为有了科学技术的辅助就不去学习、训练我们的专业技能。
现今,对于样品的检测有一部分是通过仪器完成,速度快,且准确度高。
但是对于样品的预处理,溶剂的配制、滴定分析等一系列的工作都需要化验员身体力行。
那些工作是仪器无法取代了。
化验员在平时应当不断学习,不断进步。
将自己的化验水平提高到一个新的起点。
尤其注重对基本功的学习训练,这是必不可少的。
因为基本功是我们一切实验的基础,只有基础扎实了,我们的后续实验工作才会有保障,最终的结果才能有精密度和准确度。
平时的练习与学习,不能按部就班,应当勤思考,多练习,仔细观察实验中的现象,细心的记录实验的结果。
不仅仅要熟知每个实验的过程,还要对实验中出现的问题,以及实验结果有一定的分析解决能力。
对实验中的仪器,无论是简单的玻璃仪器,还是科技含量很高的检测仪器,化验员都应该正确的使用、娴熟的操作。
每一个岗位,都是一个舞台。
在化验这个舞台上,化验员只有“心到”,“手到”,“眼到”后,才能带来一场精彩的节目。
检验培训心得体会 220XX年XX月4日至11日,我参加了XX质监系统在XX市金质职业学校举办的特种设备专业技术人员专题培训班,通过本次学习我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。
对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,坚定了做一名优秀的特检人的信心。
一、培训背景随着我国检验检测行业的快速发展,检验中心作为行业的重要支撑,对专业技术人员的素质要求越来越高。
为了提高检验中心员工的业务水平,加强团队协作,我中心于近期组织了一系列专业培训活动。
以下是本次培训的总结。
二、培训内容1. 专业技能培训本次培训主要包括检验操作技能、仪器维护保养、实验室安全等方面。
通过理论讲解和实际操作相结合的方式,使员工掌握各项技能,提高工作效率。
2. 质量控制培训培训内容涵盖了质量管理体系、质量控制方法、质量改进等,旨在提高员工对质量的认识,强化质量意识。
3. 客户服务培训针对客户需求,培训内容涉及客户沟通技巧、客户关系管理等方面,旨在提升员工的服务水平,提高客户满意度。
4. 团队协作培训通过团队建设活动,培养员工团队协作精神,提高团队整体执行力。
三、培训效果1. 员工专业技能得到提升通过培训,员工对检验操作、仪器维护保养等技能有了更深入的了解,操作水平得到显著提高。
2. 质量意识增强员工对质量管理体系、质量控制方法有了更清晰的认识,质量意识得到增强。
3. 客户服务能力提升培训使员工掌握了客户沟通技巧,提高了客户满意度。
4. 团队凝聚力增强通过团队建设活动,员工之间的沟通与协作能力得到提升,团队凝聚力增强。
四、培训不足与改进措施1. 不足之处(1)培训时间安排较为紧凑,部分员工反映学习效果不佳。
(2)培训内容与实际工作需求存在一定差距。
2. 改进措施(1)优化培训时间安排,适当增加培训课时,确保员工有足够的时间吸收消化所学知识。
(2)结合实际工作需求,调整培训内容,使培训更具针对性。
(3)加强与员工的沟通交流,了解他们的实际需求,提高培训效果。
五、总结本次培训取得了良好的效果,员工在专业技能、质量意识、客户服务能力和团队协作等方面得到了显著提升。
在今后的工作中,我中心将继续加强培训工作,为员工提供更多学习机会,助力检验检测事业的发展。
一、培训背景随着我国经济社会的快速发展,企业对质量管理的重视程度越来越高。
为了提升我司检验员的专业技能和综合素质,公司于20xx年x月组织了一次针对检验员的专项培训。
本次培训旨在帮助检验员掌握质量检验的基本知识、技能和操作规范,提高检验效率和质量控制水平。
二、培训内容本次培训主要围绕以下几个方面展开:1. 质量管理基础:介绍了质量管理的概念、原则、方法和工具,使检验员对质量管理有了更全面的认识。
2. 检验技能:讲解了检验的基本方法、检验工具的使用和检验数据的处理,提高了检验员的实际操作能力。
3. 检验标准:详细解读了国家、行业和公司内部的相关检验标准,使检验员能够熟练掌握并应用于实际工作中。
4. 检验流程:介绍了检验流程的各个环节,使检验员了解检验工作的整体流程,提高工作效率。
5. 检验员职业道德:强调了检验员在工作中应遵守的职业道德规范,提高检验员的职业素养。
三、培训效果通过本次培训,检验员在以下几个方面取得了显著成效:1. 知识水平:检验员对质量管理、检验技能和检验标准等方面的知识有了更加深入的了解,为实际工作打下了坚实基础。
2. 技能提升:检验员掌握了检验工具的使用方法和检验数据的处理技巧,提高了检验工作的准确性和效率。
3. 职业素养:检验员对职业道德有了更加明确的认识,增强了职业责任感和使命感。
4. 团队协作:培训过程中,检验员之间相互交流、分享经验,增进了团队凝聚力。
四、改进措施为了进一步提升检验员的工作水平,我们将在以下几个方面进行改进:1. 定期开展培训:根据公司发展需要,定期组织检验员参加各类培训,不断提高检验员的专业技能。
2. 加强实践操作:将培训内容与实际工作相结合,鼓励检验员在实际工作中运用所学知识,提高检验水平。
3. 优化检验流程:结合公司实际情况,不断优化检验流程,提高检验效率。
4. 强化考核评价:建立完善的考核评价体系,对检验员的工作进行量化考核,激发检验员的工作积极性。
检验员的培训心得5篇检验员的培训心得篇1本次工厂检验员岗位技能知识培训是由台州经理人俱乐部举办,讲师为我们主讲本次课程。
通过学习检验员岗位技能培训,对检验员岗位工作有了系统全面的认识,体会最深刻的应该是检验的职责和权限。
一、作为检验员应有以下四大职责:1、鉴别――――按检验文件的要求对产品进行检验,做出合格与否的结论2、把关――――对不合格品进行把关,没有评审放行的手续,不能放行3、记录――――对检验的结果进行记录4、报告――――对检验结果进行报告,特别是不合格品,应按规定进行报告二、检验员的特殊权限1)、产品放行权―――根据检验员的能力和岗位要求由企业最高领导者或品管部主管应对检验员授权明确的书面的产品放行权。
除非另有授权,授权的检验员不能超过其权限,其他人也不能随意代替其权限。
2)、产品评审处置权―――根据检验员的能力和岗位要求由企业最高领导者或品管部主管应对检验员授权明确的书面的产品迟滞权。
除非另有授权,授权的检验员不能超过其权限,其他人也不能随意代替其权限。
三、对检验员的能力有如下要求:1、应具有一定的文化程度;2、应了解受检产品的质量特性的`形成和变化的专业知识;3、会使用与本人有关的量具仪器;4、身体健康;5、具有良好的事业心和职业道德;6、具有一定的沟通能力;7、受过专业教育培训。
以上三点逻辑清晰,要求明确。
作为一个合格检验员该做那哪些?不该做哪些都非常清楚,怎样才能提高产品质量?检验工作质量也是体现产品质量水平的一个重要方面。
而检验工作水平的体现就在于检验的职责是否真正落实到位?如果我们的职责真正落实到位了,不合格品还会流入客户手中吗?其实并不是每项工作都比想象中难多少,难就难在我们的心态上,难就难在我们的借口上,no mountain is too hight to climb if you trust in yourself and believe,希望我们大家都做公司的有心人,真正让顾客满意。
检验员培训总结简介本文档是对近期进行的检验员培训的总结报告。
通过这次培训,参与者们加深了对检验工作的理解,掌握了相关的技能和知识,为提高工作质量和效率打下了基础。
培训内容1. 检验员的职责和要求在培训的第一部分,我们对检验员的职责和要求进行了详细的介绍。
检验员作为质量控制的重要环节,需要具备严谨细致的工作态度,具备独立判断和决策的能力。
同时,检验员还需要具备良好的沟通能力,能够与相关部门进行协作,及时解决问题。
2. 检验工具的使用和维护在本次培训中,我们重点介绍了常用的检验工具及其使用方法。
参与者们亲自操作并学习了各种测量工具、试验仪器的使用技巧,同时还了解了这些工具的日常维护和保养方法,以确保工具的准确性和可靠性。
3. 检验方法和流程本次培训还对常用的检验方法和流程进行了详细讲解。
我们介绍了不同类型产品的检验方法,包括物理检验、化学检验、外观检验等,以及流程中的关键环节和注意事项。
通过理论讲解和实践操作,参与者们对检验方法和流程有了更深入的了解和掌握。
4. 数据记录和报告编写培训的最后,我们讲解了数据记录和报告编写的要点。
这是检验员工作中非常重要的环节,要求检验员具备清晰详细的记录能力,准确完整地记录每次检验的数据和结果。
同时,编写规范的检验报告也是必要的,以便向相关部门提供准确的质量信息。
学习收获通过本次培训,参与者们收获了很多宝贵的知识和经验。
他们不仅对检验员的职责和要求有了更清晰的认识,也学会了使用和维护常用的检验工具。
此外,参与者们还熟悉了各种检验方法和流程,并掌握了数据记录和报告编写的技巧。
这些学习收获将对参与者今后的工作产生积极的影响。
展望通过本次培训,我们希望参与者们能够将所学的知识和技能应用到实际工作中,提高工作的准确性和效率。
同时,我们也鼓励参与者们继续学习和提升自己,不断更新知识,紧跟质量管理的发展趋势。
结语本次检验员培训总结了培训的内容、参与者的学习收获以及未来的展望。
通过培训,参与者们拓宽了视野、增加了技能,为更好地履行检验员的职责奠定了基础。
质检员培训总结范文8篇质检员培训总结范文 (1) 回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。
顺利完成吨,吨。
热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
共完成热处理产品吨。
新产品方面:器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用空闲时间,开发了产品并完成了为客户的小批供货。
为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料*kg。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
质检员培训总结范文6篇质检员培训总结范文 (1) 20××年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。
我认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。
而且在思想政治上、工作技能上更要专研。
我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大.所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。
并认真听取经验,仔细记录。
在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。
通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。
正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。
此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。
从而,对我的发展打下了良好的基矗通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。
但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。
同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。
做好本职工作,做出应有的贡献。
检测岗前培训总结范文一、培训内容的全面回顾本次岗前培训内容丰富,涵盖了从基础理论知识到实际操作技能的多个方面。
我们通过学习了检测行业的背景知识和基本法规,为之后的专业学习打下坚实的基础。
专业讲师为我们详细讲解了各种检测设备的功能与操作方法,包括设备的启动、校准、维护以及故障排除等。
我们还接受了数据分析和报告撰写的训练,学习如何准确解读检测结果,并将其转化为专业的技术报告。
二、实践操作的经验分享理论与实践相结合是我们培训过程中的一大亮点。
在掌握了必要的理论知识后,我们进入了实验室进行实操练习。
在导师的指导下,我们亲自操作了各类检测设备,进行了样品的准备、测量及数据分析等一系列流程。
通过反复的实践,我们对设备的操作熟练度有了显著提高,同时也加深了对检测流程的理解。
三、问题解决与创新思维的培养在培训过程中,我们遇到了各种问题,如设备的异常情况处理、数据偏差的分析等。
面对这些挑战,培训师不仅教授我们解决问题的方法,还鼓励我们发挥创新思维,探索更多的解决方案。
这种问题导向的学习方式极大地提升了我们的问题解决能力和创新意识。
四、团队合作与沟通能力的提升检测工作往往需要团队协作完成。
因此,培训中特别强调了团队合作精神和沟通技巧的培养。
通过分组合作完成任务,我们学会了如何在团队中发挥各自的优势,有效沟通协调,共同推进项目的进展。
这不仅增强了我们的团队意识,也锻炼了我们在职场中与人协作的能力。
五、未来展望与个人规划经过这次岗前培训,我们对检测行业有了更深入的了解,对自己的职业发展也有了更明确的规划。
展望未来,我们将把培训中学到的知识和技能应用到实际工作中,不断提升自己的专业水平。
同时,我们也将继续学习新知识,跟上行业发展的步伐,为自己的职业生涯添砖加瓦。
总结:。
检验员培训心得7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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检验员培训总结范文1.引言本次检验员培训旨在提高检验员的技能和能力,使其能够熟练地执行检验任务,保证产品质量。
培训内容包括理论知识和实操训练,形式多样,覆盖了从基础知识到进阶技巧的全方位学习。
以下是我对此次培训的总结和感想。
2.培训内容及收获2.1 理论知识学习培训首先从基础的理论知识入手,包括质量管理体系、检验原理、检验标准等方面的内容。
通过讲解和案例分析,加深了我对这些基础概念的理解和掌握。
特别是对质量管理体系的学习,让我明白了检验工作的重要性和必要性,以及如何在系统和规范的框架下进行工作。
2.2 仪器设备使用和维护在培训中,我们还学习了常见的检验仪器和设备的使用方法和维护技巧。
通过实际操作,我掌握了仪器的基本操作流程和注意事项。
同时,还学习了一些仪器故障排除和日常维护的方法,这对于保证仪器的正常运行非常重要。
2.3 技能训练此外,培训还包括一系列的技能训练,如样品采集、数据分析和报告撰写等。
这些训练使我从一个理论知识掌握者转变为一个能够独立完成检验任务的实践者。
通过实际操作和师傅的指导,我逐渐掌握了各项技能,并且在实践中不断积累经验。
3.培训效果评价3.1 知识水平提升通过培训,我对检验员工作的要求和标准有了更深入的了解,不仅仅是知道怎么做,还知道为什么要这么做。
通过理论学习和实践操作,我的专业知识得到了系统的补充和提高。
3.2 操作技能提升在实操训练中,我逐渐掌握了仪器设备的使用和维护技巧。
通过多次练习,我的操作技能也得到了明显的提升。
现在我能够熟练地使用各种检验仪器,并且能够灵活应对各种异常情况。
3.3 团队协作能力提升培训中的团队合作项目让我认识到了团队协作的重要性。
在分组完成任务的过程中,我与其他成员紧密配合,相互协作,有效地解决了问题。
这不仅提高了我们的工作效率,还提高了我们之间的沟通和协调能力。
3.4 培养良好的工作习惯通过本次培训,我养成了一系列良好的工作习惯,如严谨的态度、细致的观察力和耐心的精神。
检验科培训总结(5篇)检验科培训总结范文第1篇1专业课程单项实训课教学存在的问题医学检验技术专业课程的实训项目繁多,大多数都是一些验证性、重复性的实验,这些实训内容大部分都是条块分割,只要按照实训指导,用指定的方法,完成固定的步骤即可。
这种实训教学模式对学生理解和巩固所学理论知识有一定的作用,但是由于学生只在规定的框架和既定的思维下进行实训操作,学生的思维受到束缚,学习完全处于被动地位,这将阻碍学生的学习积极性、主动性、创造性以及现代科学思维方法的形成圆,同时使学生缺乏自主学习、独立思考、分析问题、解决问题的能力,导致出现了理论与实践、教学与临床脱节的现象。
为培养出跨世纪的高质量医学人才,必须对传统实训教学方式做出相应的改革,而作为培养学生科研思维及创新能力、训练学生实践能力的综合性实训教学就成为改革的新方向。
2综合实训的内容和意义2.1综合实幸唷的内容为了体现综合实训的综合性和培养学生的实践能力,同时结合目前医院临床检验科的实际情况,经专家反复论证,选择了临床检验基础、免疫学检验技术、生物化学检验技术、微生物学检验技术等课程中具有代表性的实训项目整合在一起构成综合实训项目,这些项目综合性强,与临床检验科常规的检验项目紧密联系。
综合实训的内容包括:血液常规检验;尿液常规检验;粪便常规检验及隐血试验;凝聚胺介质交叉配血;乙肝两对半检验;肝功;肾功;临床常见标本(血液、尿液、粪便、脓液及创伤感染分泌物等)细菌学检验等20项。
2.2开展综合实铡的意义综合实训突破了传统实训教学模式中存在的一些束缚,充分突出了学生的主体作用,调动了学生的实验积极性,能够使学生循序渐进地、系统地掌握知识,综合应用知识,从系统的角度来研究问题。
综合实训中的实训方案一般涉及多个知识点,它在学生综合应用知识能力的培养上起着重要作用。
开展综合实训,从总体上提升了医学检验实训的教学水平,培养了学生理论联系实际的科学态度,显著提高了学生的实训操作技能,为其以后参与临床工作奠定了坚实的基础。
篇一:检验员培训学习总结
检验员培训学习总结
2011年10月23日,由本人带领宋德肖、吴冬梅、黄小燕、容丽、黄慧贤、陈静等一行7人到达南宁。
24日早上8:30分在广西轻工产品检测站报到后,开始了为期5天的检验员资格证培训学习。
具体学习时间、内容等总结如下:对所培训的内容认真听课并主动向老师请教,课后大家相互进行学习交流和总结。
特别是在各种质量指标的检测方法操作演示课上,每个人都对自己平时检验操作的不全面、不规范有了进一步的认知和改进。
在此,我们对今后的检验工作提一些建议和意见:
1、按国家标准,白度改为亮度;
2、胶版印刷纸、纸杯原纸的抗张强度用抗张指数这个指标表示,而不是裂断长。
只有单面书写纸1997年版沿用至今是引用了裂断长;
3、对裂断长这个指标的计算方法作一点更正:
4、对一些原始记录的要求:原始数据不能修改,计算结果可以修约。
比如,我们检测平滑度时,平滑度仪显示的是一位小数,我们原来就只取整数,计算结果时再保留一位小数。
正确的做法是,平滑度仪显示一位小数,我们就取一位小数,计算结果时在修约到整数。
5、对仪器读数的规范:比如挺度仪的刻度分值是1cn,读数不允许出现小数像40.6那样的数值,如果指针正好在两个刻度值之间,就取最接近的那个刻度的值。
6、胶版印刷纸的横向伸缩率,试样的泡水时间按标准是2个小时。
我们现在是15分钟。
7、食品包装用纸生产许可审查时,产品出厂检验必检项目:耐破度、撕裂度、荧光性物质。
建议购买一台撕裂度仪。
(在培训现场使用的电脑测控撕裂度仪型号是dcp-sly1000,四川长江造纸仪器有限责任公司)
8、荧光性物质的检测结果的判定作以下更正:a、未检出
b、小于5cm2(星点状,星点的面积不累计,按最大面积为准)
c、大于5cm2
d、大于100cm2
以上a、b项都符合标准要求,判定为合格;c、d项都不符合标准要求,判定为不合格;
9、卫生纸柔软度测定方向的更正:现在检测方向跟正确的方向相反了;另外检测湿强这个指标时,因为湿强剂效果要在10天达到最高值,所以按老师说的,建议烘试样的温度在80度比较合适。
现在我们烘的温度是105度左右,温度太高,纸会发脆、老化。
10、咨询了有关纸杯原纸客户提出纸碗渗油的检测方法。
将95±5度的油加入试样内,油加至离试样口平面约6mm处,然后放在一块干玻璃板或平板上,30分钟后,观察玻璃(平)板上是否有渗出的油印。
同规格测试5个样,其中若有一个试样出现渗漏现象,判该项为不合格。
老师也指出纸碗渗油与原纸关系不大,主要是淋膜,膜的克重对纸碗渗油影响较大。
谢友
2011年10月31日篇二:关于化验员外出学习总结的报告
化验员赴外学习总结
2013年4月25日至5月17日,依照公司领导的安排和要求,我们一行四人去***************学习w、mo、bi、s、p、cu、pb,、zn,、fe、,ag、au等元素的分析检测方法和管理模式。
进行有侧重有对比的学习,现已圆满结束。
通过这次学习我们拓展了视野。
对我们现有分析方法中的不足有了更明确地认识。
而且对我们现在拥有的比较好的分析方法及操作规程有了更多的自信。
现总结如下:
一:分析检测方面
1;根据我们化验室可以分析的cu 、w、mo、s、p元素,进行了有针对性的学习,对在分析操
作过程中好的操作方法及操作要领进行了借鉴,融合我们现有的操作规程,取长补短。
使操作规程简化,为我们在分析流程快速样品时节约时间,能够比较快的提供数据,解决了以往数据滞后于生产的弊端,可以更好的为生产提供帮助。
2:对一些不常接触的元素bi 和ag。
通过跟班学习,按照操作规程,进一步掌握了低含量bi的硫脲光度分析法、高含量bi的edta容量分析法及原子吸收火焰光度法测ag的初步知识。
3:重点学习了成品入库样及销售样的钨、钼重量分析法,我公司分析钨、钼采用8-羟基喹啉重量法,对方钨采用钨酸铵重量法,钼采用钼酸铅重量法。
两者在分析操作过程中有差异,但都是国标方法。
不存在方法不同对分析结果的影响。
但对方在分析过程中的许多细节对我们有学习借鉴意义。
如:熔样过程中电炉温度的高低控制;发烟时间长短的控制;过滤沉淀物时烧杯、玻璃棒、漏斗三者倾角的要求;过滤沉淀物时长颈漏斗挂水的程度;洗样时对洗瓶吹水的要求。
这些细节虽不起眼,但却是样品分析准确度的关键。
4:对一些我们化验室不分析的常规元素,如pb、zn、fe也进行了系统学习。
初步掌握了其操作规程及要领,有待在以后的分析实践中加以熟练。
5:对方化验室规模比较庞大,分析元素比较多,选厂流程样品量大,在对w、mo、,bi、 p 的分析中,在熔样、浸取、定容、移取试液、测试等方面,操作人员存在着疏忽大意的现象。
如:浸取时坩埚清洗不干净,定容刻度线不够准确。
我们对其结果的准确性持有疑问。
因此,我们的化验人员在这方面要杜绝此类现象的发生,以免误导生产。
二:管理及人员配置
*********质量计量部现有化验分析人员约**人,人员配置相对充足,分工明确,在培养后备人才方面具有可选性和优越性。
在人员管理上相对灵活,自由度高,人性化强。
但我公司化验室有分析人员*名。
人员相对紧缺,且流失较严重,可选性少,造成人员培养难度大。
三:仪器方面
一些常规仪器的操作和使用方面,两者都相同或相近,如:电子天平,72型风光光度计等。
但一些高精密仪器我们以前都未接触过。
如:max-110型原子吸收火焰光度计(价格10-20万),荧光光谱仪(价格:100万左右),等离子发射光谱仪(价格:300万左右)。
这些仪器价格贵,专人负责操作,在一个样品中能同时出具2-3种低含量元素的结果,分析速度快。
以我们化验室的现状,还不太适合这些仪器的使用。
通过这段时间的学习,在现有的分析操作基础上提高了认识,学会了一些我们不曾接触过的元素的分析方法,了解了我们不曾接触过的先进仪器。
对我们以后的分析工作有了很大的帮助,为以后化验室的发展指引了方向。
化验室
2013年5月22日篇三:化验员培训心得
培训心得
作为化验人员参加了此次由省供排水协会组织的培训,培训内容涉及的知识面很多也很全面,包括政治常识及水务法律法规、城镇供排水基础知识、实验室基础知识、误差与数据处理及实验报告、污水处理基础知识、化验指标与工艺实际操作间的联系、实验室质量管理与质量保证、实验具体项目操作学习。
对于新进人员的我,这些内容将会对我今后的工作起着很大的帮助。
通过十四天的紧张学习,培训班于7月30号和31号举行了理论考试和检验实际操作考试。
考试合格者,随后将领取由劳动部颁发的初级工职业证书以及由省住房和城乡建设厅颁发的职业资格证书。
31日毕业典礼中我也顺利领取到由省水协会颁发的结业证书,成功完成此次学习任务。
在今后的工作中我将不断学习不断的完善自己不足的知识,做到学有所用。
在领导的带领下为富顺的污水处理事业做出贡献、为营造富顺人民好的生活环境做出贡献、为厂的发展做出
贡献。
李颜
富顺城市生活污水处理厂二零一一年八月一日。