甲方代表聘用合同
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建设工程甲方代表聘用合同甲方代表(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)就甲方在建设工程项目中的代表聘用事宜,经双方友好协商,达成如下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的委托,在建设工程项目中充分发挥代表作用,负责与施工单位、监理单位、相关部门等进行沟通协调,解决项目中出现的问题。
1.2 乙方应按时参加项目会议,提交相关报告和资料,配合甲方做好工程项目管理工作。
1.3 乙方应遵守甲方规章制度,恪尽职守,维护甲方利益。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为1年,至期满自动终止。
2.2 若需延长聘用期限,须提前30天书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面补充协议。
第三条报酬及福利3.1 甲方按照乙方工作表现给予相应的工资报酬,具体标准双方另行协商确定。
3.2 乙方享有甲方为其购买的社会保险、医疗保险等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当对甲方的商业秘密、项目资料等保密,不得擅自向外泄露。
4.2 乙方应当妥善保管与工作相关的资料和信息,不得将其带离工作地点。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同约定,致使甲方遭受损失的,应当承担相应的法律责任。
5.2 若乙方擅自解除合同或未完成工作任务的,甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜,双方可书面协商,另行约定。
6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方代表:(签名)日期:(年月日)乙方:(签名)日期:(年月日)1.乙方个人信息表2.工作任务分解表3.报酬标准协议法律名词解释1.委托: 指甲方授权乙方代表其在建设工程项目中进行相关工作的行为。
2.有效期: 指合同生效并持续的时间段。
3.违约: 指一方未履行合同义务或者履行不完全,导致合同目的未能实现或者实现程度较低。
4.保密义务: 指在合同期间或终止后,一方应当对另一方的商业秘密、机密信息等进行保密处理,不得擅自泄露或利用。
法定代表人聘用合同(模板)5篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方作为法定代表人的相关事宜达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘请乙方担任其公司的法定代表人,负责全面领导公司的各项工作,贯彻股东会或董事会的决策,负责公司日常管理和业务运营。
乙方需负责完成公司业务目标,包括但不限于业务拓展、团队建设、企业文化建设等。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。
期满后,根据双方意愿,可再行签订续聘合同。
三、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间享有与其职位相应的薪酬待遇,具体金额和支付方式由甲乙双方另行商定。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方将根据公司年度业绩和乙方的工作表现,对乙方进行年度考核,并视情况进行薪酬调整。
四、职责与义务1. 乙方应忠实履行法定代表人的职责,维护公司利益,不得从事与公司业务相冲突的活动。
2. 乙方需带领公司团队积极开拓市场,完成公司业务目标。
3. 乙方需遵守国家法律法规,不得违反公司规章制度。
4. 乙方对公司在聘用期间的经营活动承担法律责任。
五、权利与待遇1. 乙方享有公司法规定的法定代表人的权利。
2. 乙方有权获得公司规定的相应福利待遇。
3. 乙方有权参与公司决策,提出合理化建议。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 如乙方有重大失误或违法行为,甲方有权解除本合同。
3. 乙方因故辞职,需提前___个月向甲方提出书面申请。
4. 本合同期满后,如双方不再续签,则本合同自然终止。
七、违约责任1. 双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的失职或违法行为导致公司损失,乙方应承担相应法律责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
聘用甲方代表合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!聘用甲方代表合同模板甲方(以下简称“雇主”):【雇主全称】乙方(以下简称“代表”):【代表全称】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方作为代表一事,达成如下协议:一、乙方的职责1.1 乙方作为甲方的代表,应全面履行甲方委托的事务,并维护甲方的合法权益。
1.2 乙方应在甲方授权范围内行事,超出授权范围的事项需事先征得甲方的书面同意。
二、乙方的权利和待遇2.1 乙方有权按照甲方的规定获得相应的报酬和福利。
2.2 乙方有权在授权范围内自主决策,并享受甲方提供的必要支持和资源。
三、甲方的权利和义务3.1 甲方应按照约定向乙方支付报酬和提供福利。
3.2 甲方应对乙方在授权范围内的事务给予充分的支持和协助。
3.3 甲方应对乙方的个人隐私和商业秘密予以保密,未经乙方同意不得向第三方披露。
四、合同期限4.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为【起始日期】至【终止日期】。
4.2 合同期满前,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并向守约方支付违约金。
5.2 违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。
六、争议解决6.1 对于本合同的履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
6.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________签订日期:【签订日期】请您根据自己的需求,仔细阅读并修改上述合同内容,以确保其符合您的实际情况。
甲方代表聘用合同甲方代表聘用合同一、甲方与乙方之间的订立本聘用合同(以下简称“合同”)由甲方(下文简称“雇主”)与乙方(下文简称“员工”)之间订立。
双方在平等自愿的基础上,根据劳动法律法规的规定,友好协商并遵循公平、互惠原则共同达成以下内容:二、聘用岗位及工作职责1. 雇主同意聘用员工担任以下职位:(职位名称),员工将根据工作需要和雇主的要求,履行相关工作职责。
2. 员工应认真负责地完成工作任务,并按时提交相关报告和文件。
3. 雇主有权根据工作需要对员工的工作职责进行合理调整,员工有义务和权利配合。
三、工作地点和工作时间1. 员工的工作地点为(工作地点),工作时间为每周(工作时间)。
2. 雇主有权根据工作需要进行工作地点和工作时间的变动,但应提前告知员工,并在符合国家法律法规和劳动合同法的前提下进行调整。
四、薪资和福利待遇1. 员工的薪资为每月(薪资金额),其中包括基本工资、绩效奖金等。
2. 员工享有国家法律法规规定的社会保险和福利待遇,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 雇主有义务按时足额支付员工的工资,不得私扣私占员工的薪酬。
4. 若员工出现违纪行为,雇主有权根据相应的规定对员工进行处罚,并可能扣除相应的薪资。
五、劳动纪律和保密义务1. 员工应遵守公司的劳动纪律和管理规定,保证工作质量和效率。
2. 员工在从事工作期间或离职后,应保守雇主的商业秘密和公司的机密资料,不得泄露或非法使用。
六、终止合同1. 合同期限为(合同期限),到期后自动终止。
2. 若员工需要解除合同,应提前(提前解除合同的时间)以书面形式通知雇主,并经双方协商一致。
3. 双方在合同期间有下列情形之一的,任何一方有权以书面形式提前终止合同,并向对方支付相应的赔偿:- 严重违反劳动纪律和管理规定的;- 未经雇主同意擅自离岗或旷工的;- 工作能力严重不符合雇主要求、无法胜任工作的。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
甲方代表聘用合同合同编号:__________第一章:合同双方1.1甲方(转让方):__________(公司名称)1.1.1甲方注册地址:__________1.1.2甲方联系方式:__________1.1.3甲方代表:__________1.2乙方(受让方):__________(公司名称)1.2.1乙方注册地址:__________1.2.2乙方联系方式:__________1.2.3乙方代表:__________第二章:股份转让2.1股份转让标的:甲方将其持有的__________公司(目标公司)的__________%的股份转让给乙方。
2.1.1目标公司名称:__________2.1.2目标公司注册地址:__________2.1.3目标公司经营范围:__________2.1.4股份转让比例:__________2.1.5股份转让价格:__________2.2股份转让方式:甲方将股份转让给乙方,乙方支付相应的股份转让价款。
2.2.1股份转让价款的支付方式:__________2.2.2股份转让价款的支付期限:__________第三章:甲方代表聘用3.1甲方代表聘用条款:甲方同意将其代表__________(甲方代表姓名)聘用给乙方,担任乙方的__________(职位名称)职位。
3.1.1甲方代表聘用的期限:__________3.1.2甲方代表聘用的薪资待遇:__________3.1.3甲方代表的工作职责:__________第四章:合同生效与解除4.1合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.1.1合同生效的条件:__________4.1.2合同生效的日期:__________4.2.1合同解除的条件:__________4.2.2合同解除的日期:__________第五章:违约责任5.1违约责任:双方应按照合同的约定履行各自的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
聘用甲方代表合同范本
甲方(聘用方):_________
法定代表人:_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(被聘用方):_________
身份证号码:_________
地址:_________
联系方式:_________
一、聘用期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责
1. 代表甲方履行与项目相关的各项职责,包括但不限于协调与各方的关系、监督工程进度、质量等。
2. 及时向甲方汇报项目进展情况及存在的问题。
3. 按照甲方要求参与相关会议和谈判。
三、工作条件和待遇
1. 甲方为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方的报酬为每月____元人民币。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。
四、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和项目相关信息严格保密,不得泄露给任何第三方。
五、违约责任
若一方违反本合同约定,应向对方承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________ ____年__月__日
乙方(签字):_________
____年__月__日。
聘用方合同范本三篇篇一甲方(聘用方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任[岗位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止,试用期包含在聘用期内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排],每周工作[工作日数量]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方享受的福利待遇包括但不限于[列出具体福利待遇,如社保、公积金、补贴等]。
五、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权根据工作需要安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督和考核。
按照合同约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。
为乙方提供必要的工作条件和职业培训机会。
遵守国家法律法规和劳动政策,保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务有权获得劳动报酬和享受福利待遇。
有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
按照甲方的工作要求和规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。
建设工程甲方代表聘用合同鉴于建设工程中甲方对于业务繁忙,为确保工程顺利推进并保证工程质量,特聘请乙方作为建设工程甲方代表,并双方就相关事宜达成以下协议:第一条任务内容乙方接受甲方聘用,作为甲方建设工程的代表,负责协调工程进度、监督工程质量、处理工程变更等工作。
第二条服务范围乙方的具体职责和服务范围包括但不限于:1. 负责与施工单位进行配合,协调施工进度,确保工程按时完成;2. 对工程施工过程进行监督,筛查施工质量,发现问题及时处理;3. 处理工程变更事项,与相关单位协商解决问题,确保变更符合法规及质量要求;4. 定期向甲方报告工程进展情况,协助甲方解决工程问题。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间、地点由双方商定并签订相关协议。
如有特殊情况需加班工作,应提前与甲方协商解决。
第四条报酬及支付方式乙方作为建设工程甲方代表,其报酬由甲方支付。
具体报酬标准为XXXX元/月,支付方式为每月月底支付一次,如遇节假日需提前支付。
第五条保密责任乙方应对甲方工程中所涉及的一切商业秘密和资料保密,不得向任何第三方透露。
一旦发现违反保密责任,乙方将承担相应法律责任。
第六条违约责任如果乙方未按照本合同规定履行聘用任务,严重影响甲方建设工程进度和质量,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应违约责任。
第七条合同解除1. 双方一致同意解除合同;2. 经甲方书面通知,乙方在合同规定的解除通知期后解除合同。
第八条争议解决本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。
双方因合同履行发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,提交仲裁解决。
第九条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期为一年,至期满自动终止。
合同如需续签,双方应提前30天书面通知解决。
甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:年月日以上为《建设工程甲方代表聘用合同》内容要点,双方应严格遵守合同规定,共同维护建设工程的顺利进行和质量保障。
聘用合同范本
甲方(用人单位):
名称:
法定代表人(主要负责人):
地址:
联系电话:
乙方(受聘人员):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于甲方业务发展的需要,聘请乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
(具体描述乙方的岗位及主要工作职责)
二、聘用期限
自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和工作条件
(明确乙方的工作时间安排及甲方应提供的工作条件)
四、劳动报酬
(约定乙方的工资、奖金、福利待遇等)
五、社会保险和福利待遇
(说明甲方应为乙方办理的社会保险及其他福利待遇)
六、工作纪律和规章制度
(阐述乙方应遵守的工作纪律和甲方的规章制度)
七、保密义务
(规定乙方在工作期间及离职后的保密责任)
八、合同的解除和终止
(详细说明双方解除和终止合同的情形及程序)
九、违约责任
(明确双方违反合同应承担的责任)
十、争议解决
(约定合同争议的解决方式)
十一、其他事项
(如有其他需要约定的事项,可在此处说明)
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________________
法定代表人(签字):________________
______年______月______日
乙方(签字):__________________
______年______月______日。
甲方代表聘用合同甲方代表聘用合同招聘人:被聘用人:身份证件号码:联系电话:经甲乙双方协商,在公平、公开、自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同一、劳动合同期限合同期从年月日起二、工作地点、内容、职责1、乙方的工作地点为甲方所建设的工程地点岗位职务为甲方代表2、乙方的职责:⑴监督施工进度、质量、安全文明施工,以月报的形式定期向公司汇报⑵监督总包合同的执行情况向公司汇报⑶监督监理合同的执行情况向公司汇报⑷代表甲方驻现场解决总包单位与甲方独立分包单位的问题⑸代表甲方驻现场解协调周边关系包括但不限于质检站、安检站、派出所等一些*部门⑹代表甲方驻现场解决现场技术图纸问题、现场签证问题⑺代表甲方请质检、安检、档案馆、人防办、设计院相关人员到施工现场进行的相关会议⑻检查承建单位建立健全质量管理体系,审核施工方案和施工方法加强对工程现场的巡视和监督检查,对违章操作现象及时进行纠正,做好工序交接检查和隐蔽工程的检查验收工作⑼审核承建单位提交的甲供材料计划对进场材料、设备按设计要求及相关规范进行检查验收,确保进场材料、设备质量⑽对承建单位编制的总进度计划中所采取的具体措施、进度控制方法、进度目标实现的可能性及风险分析进行检查论证,并在实施过程中控制执行,保证合同工期的实现⑾明确投资控制的重点,预测工程风险及可能发生索赔的诱因,制定防范措施,减少索赔的发生对索赔发生的原因进行分析、论证,明确责任⑿加强对施工现场安全生产和文明施工的管理,对存在的安全隐患及违章作业及时纠正⒀协助分管领导、职能部门对设计变更的统一管理对涉及投资的变更,重视多方案选择⒁配合审计部门,完成对工程项目的结算审计工作及时做好变更工程量的计量,真实、完整地提供审计资料⒂组织工程验收,协助办理工程竣工资料移交和备案工作⒃做好竣工工程使用回访工作,对存在质量问题,协调承建单位及时返修三、工作时间和休息休假1.乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步,不得无故迟到旷工2.乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段,做到现场管理和做资料两不误3.甲方因生产需要可以延长工作时间,乙方不得拒绝,不得提出额外补偿四、劳动报酬1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月一年按照12个月支付试用期1-3个月,试用期待遇元/月2、甲方每月底发放本月工资如遇法定休假日或休息日,则提前或滞后到最近的工作日支付五、社会保险和福利待遇1、合同期内,甲方不为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续由乙方在劳动报酬中自行办理2、甲方每年为乙方购买元/年/人意外险一份六、合同的变更。
聘用合同范文7篇篇1甲方(聘用单位):XXX公司乙方(受聘人):XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方聘用乙方为XXX公司正式员工,双方就聘用事宜达成如下协议:一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期限届满本协议自行终止。
如双方协商一致同意继续聘用,可以签订续聘协议。
二、工作职责与要求乙方应在甲方的安排下,担任XXXX岗位的工作,并履行以下职责:(此处详细列举乙方的工作职责、任务和目标等)三、工作时间与地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,甲方会提前通知乙方。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为每月人民币XXXX元,具体薪资结构、发放时间及调整机制等按照甲方规定执行。
2. 福利:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
此外,甲方还为乙方提供其他福利(列举具体福利)。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为XX个月至XX年),不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。
具体违约责任包括:支付违约金、赔偿损失等。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除:双方协商一致解除、一方违约解除、不可抗力等。
2. 本协议可因以下原因而终止:聘用期限届满、双方协商一致终止等。
八、争议解决因履行本协议发生的争议,甲乙双方应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项(此处列举其他需约定的内容,如培训、知识产权保护等)十、附则1. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司聘用法人合同3篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]乙方(受聘方法人):[法人姓名]鉴于甲方需要聘请乙方担任其法定代表人,双方根据平等自愿、公平公正的原则,达成以下协议:一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的法定代表人,任期自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
乙方将在该期间代表甲方处理与公司运营相关的各项事务,并承担法律规定的法人责任和义务。
二、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规,遵守公司章程,勤勉尽职,切实维护公司利益。
2. 乙方代表甲方对外签订合同,应严格遵守合同规定,确保公司权益。
3. 乙方应负责公司的日常经营管理,组织实施股东会决议,主持公司的生产经营活动。
4. 乙方应按照甲方的财务制度,合理使用资金,防止公司资产损失。
5. 乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密。
6. 乙方在公司经营过程中,应坚持诚信原则,维护公司声誉。
三、权利1. 乙方有权参与公司重大决策,提出合理化建议。
2. 乙方有权获得履行职责所需的公司信息和资源。
3. 乙方有权在职责范围内代表公司与第三方进行合作。
4. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
四、待遇与补偿1. 乙方在履行职务过程中产生的合理费用,经甲方审核后由甲方承担。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。
3. 乙方因故不能履职时,可享有带薪年假。
4. 乙方的基本薪酬为人民币____元/月,绩效奖金根据年度公司业绩另行确定。
5. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。
五、违约责任1. 如乙方违反本合同约定,造成甲方损失,乙方应承担赔偿责任。
2. 如因乙方的过失或违法行为导致甲方承担法律责任的,乙方应承担相应损失。
3. 如乙方在任职期间泄露公司商业秘密,应向甲方支付违约金,并承担由此产生的损失。
六、解聘与续聘1. 本合同到期后,如甲方决定不再续聘,应提前XX个月通知乙方。
2. 在合同期内,如乙方因故不能继续履职,应提前XX个月向甲方提出书面辞职申请。
公司人员聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):__________________公司乙方(受聘方):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位与工作内容甲方因工作需要,聘请乙方担任_____________岗位工作。
具体的工作内容与职责范围详见岗位说明书。
乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照岗位职责要求完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后,根据双方意愿,可另行签订聘用合同。
三、工作时间与地点乙方的工作时间与地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
乙方应按约定完成工作任务,未经甲方许可,不得擅自更改工作的时间和地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放:甲方每月以货币形式按时足额支付乙方薪资。
如遇特殊情况,双方可协商解决。
3. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方根据企业情况,为乙方提供其他福利待遇。
五、保密条款与知识产权1. 乙方在任职期间,应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在工作过程中创作的与工作相关的知识产权,如发明、实用新型、外观设计等,均归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方因违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方需支付违约金,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业秘密或其他机密信息,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担因此造成的一切损失。
七、其他约定事项1. 甲乙双方应按照国家的法律法规规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 乙方在任职期间因工伤或职业病等原因导致的损失,按照国家有关规定执行。
甲方代表聘用合同范本甲方(用人单位):_____________________法定代表人:_____________________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________乙方(受聘人员):_____________________性别:_________________________________身份证号码:_____________________________地址:_________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要一名具备专业知识和经验的人员担任甲方代表,乙方愿意接受甲方的聘用,担任甲方代表一职。
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中,试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要,担任甲方代表一职,负责甲方的日常工作和管理。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息______天。
3. 法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假按照国家和地方的有关规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方的有关规定,向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方的劳动报酬为每月人民币______元(大写______元整),其中试用期劳动报酬为每月人民币______元(大写______元整)。
建设⼯程甲⽅代表聘⽤合同篇⼀:甲⽅代表协议聘⽤甲⽅代表协议书委托⼈:甲⽅代表:经双⽅协商⼀致,签订本协议。
⼀、⼯程概况委托⼈委托甲⽅代表监理的*********(以下简称“本⼯程”),概况如下:⼯程名称:⼯程地点:⼯程时间:暂定为2014年3⽉25⽇⾄2014年8⽉25⽇(共153天)⼆、协议实施细则1、委托⼈的权利(1)委托⼈有对⼯程规模、设计标准、规划设计和设计使⽤功能要求的认定权,以及对⼯程设计变更的审批权。
(2)甲⽅代表因私⾃请假或他⼈替换须事先征得委托⼈的同意。
(3)委托⼈有权要求甲⽅代表提交监理⼯作⽇志及监理业务范围内的专项报告。
(4)当委托⼈发现甲⽅代表不按协议履⾏职责,或对⼯程造成损失,委托⼈有权终⽌协议并要求甲⽅代表承担相应的赔偿责任或连带赔偿责任。
2、委托⼈的义务(1)委托⼈应当在双⽅约定时间内免费向甲⽅代表提供与⼯程有关的⼯作资料。
(2)委托⼈应当在约定的时间就甲⽅代表书⾯提交并要求作出决定的⼀切事宜作出书⾯决定。
(3)委托⼈应免费向甲⽅代表提供必要的办公⽤房和其他办公设施。
3、甲⽅代表的权利(1)⼯程建设的相关事项(包括规划设计、项⽬实施、使⽤功能、项⽬变更等)向委托⼈的建议权。
(2)事先征得委托⼈同意对⼯程设计中的技术问题,按照安全和优化的原则,向委托⼈提出建议,发现⼯程设计不符合国家颁布的⼯程质量或设计约定的质量标准时,有权书⾯报告委托⼈并要求设计⼈更正。
(3)审批⼯程实施的组织设计和技术⽅案,按照保质量、保⼯期、保安全和降低成本的原则,向施⼯单位提出建议,并向委托⼈提出书⾯报告。
(4)对于不符合设计要求和协议约定及国家质量标准的构配件、设备,有权通知施⼯单位停⽌使⽤;对于不符合规范和质量标准的⼯序,分项⼯程和不安全施⼯作业,有权通知停⼯整改、返⼯。
(5)⼯程实施进度的检查、监督权,以及⼯程实际完成⽇期提前或超过⼯程实施协议规定的完成期限的签认权。
4、甲⽅代表的义务(1)保证签订协议时起⾄履⾏完毕本协议项下全部义务时⽌,始终具备符合国家法律法规、部门规章规定的执⾏本协议所必需的资质。
如何写公司聘用合同(通用3篇)如何写2024公司聘用合同篇1甲方:x有限公司乙方:甲方聘用乙方为公司员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、甲方聘雇乙方担任职务。
试用时间自年月日起至年月日止。
试用期满自动转正。
如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。
如乙方自行终止试用,甲方不付任何费用。
二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合。
三、乙方上下班时间、休息、休假等,依公司规定办理。
四、甲方应按月支付乙方报酬,试用期工资为每月元,试用期满工资待遇每月元人民币。
继后考核、升迁、调职、奖金、休假等,均按甲方规定办理。
五、乙方每月工资由甲方次月10日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方提前或推后一日或数日发放。
六、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等。
七、乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。
八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同。
乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,离职时,乙方须按员工手册办理有关交接手续。
九、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同经双方签章起生效。
保持持续有效。
甲方:x有限公司乙方(签名):盖章身份证号码:户口所在地地址:年月日联络方式如何写2024公司聘用合同篇2合同单位:(甲方)聘用人员:(乙方)一、聘用期:年,从年月日至年月日。
二、甲方权利和义务:1、甲方暂定乙方月薪:本科元,专科元,中专元,取得相关资格后,按正式职工挂靠档案工资核发。
2、甲方按国家政策以元为基数为乙方核算基本养老保险单位交费部分,随工资发放到乙方;为乙方以住院统筹和大病补助保险形式核算医疗保险参保费用,每月随工资发放到乙方。
聘用合同范文5篇篇1聘用合同范文聘用合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:邮编:乙方:(员工姓名)性别:出生日期:身份证号码:联系地址:电话:鉴于甲方为(公司名称)公司,拟聘用乙方为职员(或工人、技术人员等),双方协商一致,签订了以下为聘用合同,并共同遵守:第一条服务性质乙方为甲方公司的职员(或工人、技术人员等),岗位为(具体职位),主要工作为(工作内容、职责等),工作地点在(工作地点)。
第二条服务期限本合同自签订之日起生效,至(日期)止,期满时自动终止。
第三条工作时间乙方工作时间按照法定工作时间安排,具体工作时间为(具体起止时间),每日工作小时数不得超过八小时。
第四条工资及福利待遇甲方将向乙方支付基本工资为人民币(具体数字)元/月,具体发放时间为(具体日期)。
双方特殊约定的福利待遇为(具体福利),具体执行按照甲方公司相关规定执行。
第五条试用期本合同约定乙方为试用期员工,试用期为(具体时间),试用期后经甲方考核合格,确认为正式员工。
第六条保密义务乙方应保守公司的商业秘密,未经甲方许可不得泄露公司的商业秘密,若有违反,需承担法律责任。
第七条工作纪律乙方应遵守公司的工作纪律,服从公司的管理,勤勉工作,听从公司上级领导的安排,不得迟到早退,不得擅离职守。
第八条解除合同1. 若乙方违反本合同内容,给公司造成损失的,甲方有权根据公司规章制度予以相应处理。
2. 若乙方自行申请辞职,应提前一个月以书面形式提出辞职申请。
3. 若乙方在试用期内不符合公司要求,或经过考核后不符合公司要求,甲方有权解除与乙方签订的合同。
第九条其他本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方签字(签名):签署日期:以上为聘用合同内容,双方签字盖章生效,如有任何争议以法律规定解决。
篇2聘用合同范文聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(办公地址)电话:(联系电话)乙方:(姓名)性别:(男/女)出生年月:(年/月/日)身份证号:(身份证号码)联系方式:(手机号码)鉴于甲方拟聘用乙方为其单位(部门)的(职位名称)一职,为明确双方的权利和义务,经甲、乙双方友好协商,就甲方与乙方之间合同的订立事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方接受甲方聘用,担任(职位名称),具体工作内容为(具体描述工作内容)。
聘用甲方代表合同书甲方代表合同书”,以下是一份合同书的内容示例:甲方(聘用方): [公司名称或个人姓名]乙方(被聘用方): [代表姓名]合同编号: [合同编号]签订日期: [签订日期]签订地点: [签订地点]第一条聘用目的甲方因业务发展需要,特此聘用乙方作为甲方代表,负责协调甲方与相关业务方之间的沟通与合作。
第二条代表职责1. 代表甲方参与与业务相关的会议、谈判。
2. 负责向甲方提供业务进展的定期报告。
3. 维护甲方在业务合作中的利益。
4. 遵守甲方的业务指导和决策。
第三条聘用期限本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
第四条报酬及支付方式1. 乙方的报酬为 [具体金额] 元/月。
2. 报酬支付方式为 [支付方式,如:银行转账、现金支付等]。
第五条保密条款乙方在聘用期间及聘用结束后,应对甲方的商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。
第六条违约责任1. 如乙方违反合同条款,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未按时支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金。
第七条合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2. 如遇不可抗力因素,双方均可提出解除合同。
第八条争议解决合同履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他约定[双方可在此条中补充其他未尽事宜]第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表(签字):__________乙方代表(签字):__________签订日期:__________请根据实际情况填写相应的具体信息,并确保合同内容符合相关法律法规。
在签订任何合同之前,建议咨询法律专业人士。
甲方代表聘用合同
甲方代表聘用合同:确保合作的顺利进行
合同,被誉为商业社会的灵魂之约,是企业之间合作的重要依据。
在商业合作中,为了保障双方权益,甲方代表聘用合同成为非常必要的一环。
本文将探讨甲方代表聘用合同的定义、必要性以及落实过程中可能遇到的挑战。
一、甲方代表聘用合同的定义
甲方代表聘用合同是指雇主(甲方)委托一名代表来代表其管理雇佣关系,并与雇员(乙方)建立合约的一种行为。
该合同细化了代表的权力和责任,明确双方权益,确保企业合作的顺利进行。
二、甲方代表聘用合同的必要性
1. 实物行动与效果对齐
甲方代表聘用合同促使企业行为和企业实际情况相对应。
通过指定代表,企业能够保证管理层的实际决策与企业预期一致,避免决策被个体行为干扰,提升企业效率。
2. 保障双方权益
甲方代表聘用合同明确代表的权责,杜绝甲方委托代表滥用权力或不履行职责,保障乙方的合法权益。
同时,合同也明确规定甲方与代表之间的合作方式,确保乙方能够从代表处获得正确的指导和支持。
三、甲方代表聘用合同的落实过程中可能遇到的挑战
1. 代表权力的局限性
甲方代表并非雇主本人,权力有限。
在合同中,雇员需明确代表的
职权范围和权限,确保合同的可操作性。
2. 代表聘用的公正性
选择一名合适的代表对于企业和员工都非常重要。
企业需建立公正、透明的代表聘用程序,采用科学的评估方法,确保代表能够公正行事。
3. 聘用合同的条款明晰性
合同条款应该具体明确,避免存在模糊、含义不清的词汇。
在起草
合同时,甲乙双方需确保条款清晰明了,易于理解和执行。
四、结语
甲方代表聘用合同作为商业合作中的重要保障,承载着甲乙双方的
权益和责任。
通过明确代表的权利和职责,合同确保了雇佣关系的稳
定性和可预测性。
然而,也需面对合同执行过程中可能出现的挑战,
通过建立公正的程序和清晰的合同条款,更好地落实合同内容。
在商业社会中,甲方代表聘用合同在保障企业合作稳定、维护双方
权益方面扮演着重要角色。
只有通过有效的合同约束,才能建立起合
作关系的互信基础,提升企业的竞争力。
因此,企业在合作之初,务
必与乙方签订甲方代表聘用合同,为双方的共同成功奠定坚实的基础。