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五四红旗团支部申报材料五四红旗团支部申报材料(一)：卷首语拂着四月的春风，在五四青年节来临之际，08级信本一班带着青春的气息在邵阳学院尽情地施展他的青春和活力。
我们来自四面八方，我们相聚在一齐，我们构建我们理想的家园。
信息工程系08级信本一班是一个用心向上、团结奋进的群众，现有成员***人，其中男生***人，女生***人。
近一年半来，在院(系)领导、老师和班主任的正确领导下，在班委会和团委会以及全班同学的共同努力下，全班同学在思想、学习、活动等各个方面都取得了显著的成绩，充分体现了班群众的自强不息、用心向上的团队精神和强大的凝聚力。
“敢于实践、勤奋努力、严格自律、用心开拓、勇于创新、群策群力、共同奋斗，以朝气蓬勃的形象迎接下一个挑战”是我们的奋斗口号。
“努力学习政治理论，提高思想素养;加强积累专业知识，提升专业技能;开展各项文体活动，丰富课余生活;用心参加社会实践，锻炼多种潜力”是我们的奋斗目标。
“荡在湖面上，没有绳索的羁绊;凝思在静谧里，没有桨的驱使”，这是我们08信本一班的团结之舟。
当与风雨同舟的帆升起之时，我们乘风破浪济沧海。
不甘平庸是我们的宣言;有棱有角是我们的风貌;任重而道远是我们的颜色。
我们用水手般的精神开启智慧之门，成功之道!胜利的彼岸，请露出你神圣的真颜吧!申请书尊敬的各级领导：值此“五四红旗团支部评选”活动之际，信息工程系08级信本一班团支部全体团员郑重地向院团委申请“五四红旗团支部”荣誉称号。
现我将我支部的基本状况，团支部的建设及学习教育，丰富多彩的团支部活动及成果一一汇报和展示，请上级团组织审查。
我班团支部工作思想汇报：用心落实院团委、系团委下达的各项指示、任务，认真贯彻各级党团会议精神。
全心全意服务同学，维护同学切身利益。
丰富团员青年的课余生活，加强思想道德教育，陶冶情操。
配合班委会做好各项班级工作，充分调动同学用心性，维护班级团结，树立优良团风、班风、学风，增强班级凝聚力。
五四红旗团委申报材料院党总支、校团委指导下，依靠我院学生开展工作的群众性组织，是联系学校、院系、班级和广大师生的桥梁与纽带。
生物科学与技术学院团委代表广大同学的根本利益，宗旨是全心全意为全体同学服务。
我院团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、共青团十六大、省第五次团代会精神为指导，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于师生健康的活动，占领青年思想文化阵地。
我院团委以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作赢得了全院师生的好评。
现特向学校申请五四红旗团委，具体工作情况如下：一、班子建设方面我院团委在院党总支和校团委的正确领导下，在全院各级团组织和广大团员的共同努力下，为我院的改革发展发挥了积极作用。
我院团委全面负责学院的共青团工作，制定并实施学院团组织的工作计划，并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查，确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。
我院团委现由办公室、组织部、宣传部、科技实践部和青年志愿者协会五个部门组成，班子机构健全。
班子成员政治素质好，工作作风扎实，能密切联系学生和老师，全心全意为学院服务，在全院师生中有一定的感召力和影响力。
班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合的原则。
在结合学院实际的基础上，我院团委不忘加强自身制度建设，在上学期逐步完善了生物科学与技术学院团委考核制度、团委例会制度、团委财产与物品管理制度、团委值班制度、团委经费申请制度、团委工作细则等多项制度。
二、主题活动方面我院团委始终认真学习、宣传和贯彻党的正确路线、方针和政策，积极响应上级团委的号召，组织团员青年参加了科学发展观，与文明同行等系列活动。
作为党的助手和后备军，担负着团结教育广大青年学生，培养青年共产主义者和优秀学生骨干队伍；执行党的教育方针，着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。
公司五四红旗团委事迹材料(精选多篇) 第一篇：公司五四红旗团委事迹材料公司五四红旗团委事迹材料--记中国轻工业成都设计工程有限公司团委在中轻集团团委、海诚股份团委和公司党委的正确领导下，中国轻工业成都设计工程有限公司团委围绕公司中心工作和生产经营大局，以促进青年进步、服务青年为主旋律，用科学发展观统揽共青团和青年工作。
在去年一年中，我们扎实推进新老交替行动，强化班子建设，用良好的工作成绩为企业改制十年华章添上明丽的一笔。
在工作中，抓住“三个中心”、运用多种方法，加强支部建设，推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象，为公司又快又好发展贡献出青春、智慧和力量。
一、以企业生产经营为中心，加强团委班子建设，政治坚定、开拓创新、求真务实、团结共进。
中国轻工业成都设计工程有限公司改制十年以来，注重基建、稳中求新，企业获得长足发展，2014年团委按期进行换届，民主选举，产生了新一届团委班子。
目前，公司员工总数278人，其中35岁以下青年数145人，28周岁以下团员数56人，他们活跃在生产经营的第一线，成为了公司新一代的生力军。
本届团委在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些技术能力强、政治素养高，尤其是热爱共青团工作，且深受广大团员青年信赖的优秀员工增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。
公司团委班子成员时刻与青年保持紧密的联系，结合各支部具体情况，把工作重点放在公司改革发展大局和团组织长远发展的高度上，把党的要求和青年的愿望结合起来，充分带动青年的主动性和创造性，积极为企业发展培养人才、创造效益。
二、以思想教育为中心，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动。
（一）学习贯彻团十七大精神8月至9月，团委集中组织全体团员对团十七大精神进行了学习贯彻。
广大团员青年在学习宣传过程中，坚持以社会主义核心价值体系为导向，充分领会了团十七大精神的要义，明确了未来五年里的发展任务和方向。
五四红旗团委申报发言稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我代表五四红旗团委向大家申报，分享一下我们团委的工作和计划。
五四红旗团委是我校最有活力和影响力的团组织之一，我们的目标是团结和引领广大青年学生，为学校的发展和社会的进步作出积极贡献。
在过去的一年里，我们为广大同学提供了许多服务和活动，接下来，我们将继续努力，为同学们提供更多的机会和平台，促进个人的成长和发展。
首先，我要为团队的凝聚力和组织能力点个赞。
我们团委由一群热心公益、富有创造力的青年组成，他们准确把握着青年学生的需求，积极策划和组织了各种形式多样、内容丰富的活动。
我们开展了主题讲座、志愿者活动、创新创业培训等多种活动，让同学们更好地了解社会和身心健康的知识。
同时，我们还与校外相关机构积极合作，提供实习和就业指导服务，帮助同学们更好地适应社会和就业市场的需求。
通过这些活动，我们积极引导同学们的兴趣爱好，培养他们的领导能力和创新精神。
其次，我们非常注重培养团队成员的能力和素质。
作为团委的骨干成员，我们通过各种培训和实践活动，提高了自我管理能力、沟通能力和团队协作能力。
我们坚信，只有团队成员的成长和发展，才能带动和激励更多的青年学生参与到团队的建设和发展中来。
因此，我们计划在未来一年中，加强团队成员的培训和学习，提供更多的机会和平台，让他们能够施展才华，发挥潜能。
在未来的工作中，我们将继续秉持“以人为本、服务为荣”的理念，深入了解同学们的需求，提供更加贴心和个性化的服务。
我们将继续开展主题讲座、创业训练、志愿者服务等活动，挖掘同学们的潜能，培养他们的创新精神和实践能力。
同时，我们还将拓展合作渠道，与各个院系和社会组织开展深入合作，推动校团委的工作更加深入广泛地开展。
最后，我愿意借此机会，向各位评委和同学们征求宝贵的建议和意见，希望能够得到大家的支持和关注。
我们相信，在广大同学的支持和团委的努力下，五四红旗团委将会取得更大的成就，为广大青年学生创造更好的发展机会和环境。
申报全国五四红旗团委事迹材料各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢真抓实干，服务艺校学子展翅翱翔——申报全国五四红旗团委事迹材料甘肃省靖远师范学校白银市艺术中学团委甘肃省靖远师范学校是一所拥有八十年悠久历史的陇上教育名校，一直秉承“厚德博学，知行合一”的教育理念，形成了以艺术教育为主体、学前教育和教师教育为两翼的“一体两翼”办学模式，先后为社会培养出了三万余名优秀的教育人才。
学校曾获得“全国语言文字规范化示范学校”、“全国艺术教育先进单位”、“全国中小学勤工俭学先进集体”、“甘肃省语言文字工作先进集体”、“甘肃省普通话水平测试先进测试站”、“甘肃省标准化学校”等荣誉称号。
学校团委发端于解放前的地下团组织，解放后正式成立，文革期间曾一度停止工作，文革后恢复工作并逐渐走上正轨。
学校团委是在共青团白银市委和学校党政的领导下开展团内外各项工作的青年群众组织，组织领导团委、学生会的各项工作，现设有支部36个，在校生1760人，学生团员1276人，教工团员15人，配有团委书记1人、副书记1人、委员7人。
近年来，在团市委和学校党委的正确领导下，校团委不断加强班子建设和阵地建设，找准团员青年思想教育的切入点，创造性地开展团的各项工作，走出了一条以团委为龙头，以支部为基础，以阵地为依托，以制度为保障，以活动为载体，以宣传为导向，适合艺术学校共青团发展的新路子，为学校教育事业的蓬勃发展做出了应有的贡献。
一、给力组织建设，步伐更豪迈。
学校形成了以团委、支部、学生会立体型的组织机构，大大增强了团组织的活力。
现任团委副书记石昊灵老师是德才兼备、教学成绩突出、业务能力强的青年教师，先后被授予2011年度白银市“优秀团干部”和甘肃省“优秀青年志愿者”、2012年度白银市“优秀团干部”等荣誉称号。
每年开展团委、学生会干部的公开招聘，通过公平竞争、择优录用的规范程序选拔学生干部，坚持培训上岗。
全体团委委员每年换届一次，经由团委干事个人申请、竞选演讲、第六届团员代表大会投票民主选举、学校党总支审核通过产生。
编号：YB-JH-0806( 演讲稿)部门：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑五四红旗团委申报发言稿范文(最新版)The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.五四红旗团委申报发言稿范文(最新版)本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本内容可以放心修改调整或直接使用。
值此“五四红旗团委”申报评选答辩之际，计算机与控制学院团委借此机会，向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作，敬请提出宝贵意见。
在过去一年中我们始终秉承“体育使我们站立起来，科技使我们强大起来，文化使我们厚实起来，道德使我们高远起来”的核心理念，并围绕以下三个方面开展工作：一、增强团员意识夯实组织建设，做到“建设一个网络阵地，完善两类工作制度，搭建三个工作平台，做好四种教育实践”建设一个网络阵地：我们在全校范围内首创了团委学生会工作团体博客，目前的累计访问量达到了3万6千余次，有文章360余篇，图片专辑60余个，视频专辑17部。
团委博客给了提升了团委的工作效率，改进了工作方法，是学院团委信息化建设上的一个里程碑。
完善两类制度：即规范了常规制度，创新了激励制度。
完善了财务管理制度，档案管理制度等。
同时，为了激发创意，挖掘潜能，我们制订了例如“每月三星”、“大嘴巴”奖、“分享计划”等激励机制。
2024银行团委申报五四红旗团委总结材料尊敬的评委，大家好！我是2024年银行团委五四红旗团支部的团委书记。
在过去的一年中，我们团委团结一心，积极开展各项工作，与团员们一起为银行的发展作出了巨大的贡献。
以下是我们团委在2024年度的工作总结：一、组织建设：我们高度重视团员队伍建设，积极组织团员进行“五四”精神教育，加强团员培养。
我们制定了团内活动计划，包括团日活动、团队拓展等，以加强团队凝聚力和集体荣誉感。
同时，我们还组织了团内培训，提高团干部的组织能力和管理水平。
二、服务银行：团委与银行的各个部门紧密合作，积极响应银行的工作要求，积极参与到银行的各项活动中。
我们组织了青年志愿者服务活动，参与公益事业，展现了银行青年团员的社会责任感。
同时，我们还开展了员工关怀活动，为银行员工提供心理咨询和职业发展指导，提高员工的工作满意度和幸福感。
三、文化建设：我们注重团员的文化素养培养，开展了一系列文化活动。
我们组织了文艺汇演、读书分享会等活动，丰富了团员的业余生活。
同时，我们还开展了知识普及活动，邀请专家学者进行讲座，提高团员对国家政策和重大社会问题的认识。
四、自身建设：团委积极探索创新，加强自身建设。
我们建立了团建档案，对团内的各项活动进行记录和总结，为今后的工作提供经验借鉴。
同时，我们还加强了与其他团组织的交流合作，互相学习借鉴，共同进步。
总体来说，2024年度，我们团委充分发挥了团组织的作用，凝聚了广大团员的力量，为银行的发展作出了积极贡献。
但是我们也清醒认识到，仍然存在一些问题和不足，如团员活动参与度还有待提高、团队项目协调能力有待加强等。
在未来的工作中，我们将进一步改进工作方法，提高工作效率，不断加强自身建设和团队协作能力。
谢谢评委的倾听！我们深感荣幸能够有机会参评五四红旗团委，在今后的工作中，我们将继续努力，为团员们提供更好的服务和支持，为银行的发展贡献更大的力量！谢谢！。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------中学五四红旗团委申报材料2018年底，xx中学改制成一所九年一贯制义务教育学校，三年来，xx中学团委始终坚持以科学发展观的思想为指导，在上级团委和学校党支部的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，引导团员放眼世界，着眼未来，发展素质，大力弘扬正气和时代精神，取得了较为突出的成绩。
学校先后被评为涟源市共青团工作创新奖和先进单位.现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下：一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力1、以科学发展观思想为指导，创建和谐校园为目的，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。
2、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。
团委依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《青年志愿者劝导值勤制度》、《团支部考核量化制度》等等，在每个团员中起到1/ 17规范和约束作用。
通过这些自身的软件建设，使整个团委的工作实现了管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化,增强团委的战斗力。
3、增强服务意识，提高服务本领。
①努力为留守儿童办实事，让每位留守儿童对团组织切实有家的感觉。
②大力开展送温暖活动。
③大力开展谈心活动，坚持座谈会制度。
平时，要求所有团干部和团员多交流，多谈心，了解他们的思想状态，及时开展一些喜闻乐见的活动。
二、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力1、充分发挥好助手作用。
我校团委以学校党支部和学校工作为中心，把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标，做到月月有主题，周周有目标。
企业五四红旗团支部事迹材料篇一：公司团委五四红旗团委申报材料公司团委“五四”红旗团委申报材料近几年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，团委积极发挥共青团组织的青年先锋队作用，始终坚持以企业发展为中心，以引导、教育、服务青年为出发点，注重青年活动形式多样化，为广大青年的成长成才起到了有力的助推作用。
一、加强团委自身建设，提高团组织战斗力1、加强团组织建设。
2021年6月公司顺利完成新一届团委的换届工作，团委由6个团支部组成。
目前，共有93名团员（包含党员身份团员），团组织机构健全，制度完善，班子成员积极上进。
团委克服团员青年较为分散的困难，每年及时完成团员信息梳理和团费收缴上报工作。
近三年共接收36名大学毕业生团员。
2、坚持党建带，重视团员青年的思想教育工作。
在七一建党节、五四青年节等重大节日期间组织参观学习，增强团员青年的政治信仰。
2021年6月，共青团十七次代表大会胜利召开之后，团委迅速发布微博、召开专题会议学习宣传会议精神。
通过不同形式的学习教育活动，广大团干部和团员青年的政治思想得到进一步提高。
二、以企业发展为中心，服务青年需求1、“管理提升，青年先行”。
为响应集团和公司“管理提升”工作的开展，团委自2021年发起“管理提升，青年先行”系列活动至今，组织开展了厂区卫生清理行动，“降本增效”倡议等活动。
累计在车间、办公场所张贴节水、节电标识80份，发放倡议书200份，参与总人数达300人次，为公司营造了安全节约、创新高效的和谐氛围。
2、倾听青年意见，了解青年需求。
2021年至今先后开展了2次青年思想调研，举办了1次公司领导领导和青年员工的“面对面”座谈会。
较为准确的掌握了青年员工在工作、生活、学习方面的需求和存在的问题。
尤其是座谈会后，公司领导特别指示团委对梳理出的3个方面11条意见和建议所反映的问题作了专门解决落实。
即时解决了4件涉及青年切身利益的问题，对于解决时限长，难度较大的问题也在逐步落实。
五四红旗团委申报发言稿第一篇：五四红旗团委申报发言稿值此“五四红旗团委”申报评选答辩之际，计算机与控制学院团委借此机会，向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作，敬请提出宝贵意见。
在过去一年中我们始终秉承“体育使我们站立起来，科技使我们强大起来，文化使我们厚实起来，道德使我们高远起来” 的核心理念，并围绕以下三个方面开展工作：一、增强团员意识夯实组织建设，做到“建设一个网络阵地，完善两类工作制度，搭建三个工作平台，做好四种教育实践”建设一个网络阵地：我们在全校范围内首创了团委学生会工作团体博客，目前的累计访问量达到了3万6千余次，有文章360余篇，图片专辑60余个，视频专辑17部。
团委博客给了提升了团委的工作效率，改进了工作方法，是学院团委信息化建设上的一个里程碑。
完善两类制度：即规范了常规制度，创新了激励制度。
完善了财务管理制度，档案管理制度等。
同时，为了激发创意，挖掘潜能，我们制订了例如“每月三星”、“大嘴巴”奖、“分享计划”等激励机制。
搭建三个平台：“团委组织建设平台”为基础，“支部全面成长平台”为核心，“干部培养平台”为关键。
做好党建带团建工作和团员推优工作，在党支部分获xx年广西区优秀学生支部和广西区先进基层党组织等多项荣誉的情况下，学院05级团总支和06003401班团支部分别作为学校唯一的推荐集体参加了区优秀团总支和团支部的评选。
院团委重视团支部的指导工作和优秀团员、优秀团支部的评优工作，分别组织06、07级各支部开展了创建“五四”红旗团支部评优答辩活动。
同时还加强对学院科协、记者团等8个院级社团的指导和帮扶工作。
做好四种教育实践：加强对团员青年的“理想信念教育、政治思想教育、基础文明教育和道德素质教育”。
做好四种教育的载体创新和建设工作，先后推出了“主题团日策划创意竞赛”、“数字海棠电子杂志”、“雷锋网维护小组”、“信息安全小组”、“13路公交文明共建”五大教育实践载体，全院近千名同学加入到了这四种教育的活动实践中去。
五四红旗团委申报发言稿精选值此“五四红旗团委”申报评选答辩之际，计算机与控制学院团委借此机会，向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作，敬请提出宝贵意见。
在过去一年中我们始终秉承“体育使我们站立起来，科技使我们强大起来，文化使我们厚实起来，道德使我们高远起来” 的核心理念，并围绕以下三个方面开展工作：一、增强团员意识夯实组织建设，做到“建设一个网络阵地，完善两类工作制度，搭建三个工作平台，做好四种教育实践”建设一个网络阵地：我们在全校范围内首创了团委学生会工作团体博客，目前的累计访问量达到了3万6千余次，有文章360余篇，图片专辑60余个，视频专辑17部。
团委博客给了提升了团委的工作效率，改进了工作方法，是学院团委信息化建设上的一个里程碑。
完善两类制度：即规范了常规制度，创新了激励制度。
完善了财务管理制度，档案管理制度等。
同时，为了激发创意，挖掘潜能，我们制订了例如“每月三星”、“大嘴巴”奖、“分享计划”等激励机制。
搭建三个平台：“团委组织建设平台”为基础，“支部全面成长平台”为核心，“干部培养平台”为关键。
做好党建带团建工作和团员推优工作，在党支部分获XX年广西区优秀学生支部和广西区先进基层党组织等多项荣誉的情况下，学院05级团总支和班团支部分别作为学校唯一的推荐集体参加了区优秀团总支和团支部的评选。
院团委重视团支部的指导工作和优秀团员、优秀团支部的评优工作，分别组织06、07级各支部开展了创建“五四”红旗团支部评优答辩活动。
同时还加强对学院科协、记者团等8个院级社团的指导和帮扶工作。
做好四种教育实践：加强对团员青年的“理想信念教育、政治思想教育、基础文明教育和道德素质教育”。
做好四种教育的载体创新和建设工作，先后推出了“主题团日策划创意竞赛”、“数字海棠电子杂志”、“雷锋网维护小组”、“信息安全小组”、“13路公交文明共建”五大教育实践载体，全院近千名同学加入到了这四种教育的活动实践中去。
院团委全年共开展了十一次面向全院学生干部的培训活动，涉及所有支部，开展了三次学生干部素质拓展活动，涉及学生干部200余名。
二、做强科技创新，浓厚学习氛围一年来计算机与控制学院在科技创新方面作出了的大量的实践工作，并取得了突出的成绩。
全年围绕着“建设一个阵地，推进两个项目，冲击三大全国赛事，参与四个行业赛事，做好院级、年级赛事”的主线来开展工作。
建立了国家、省部、学校、学院、年级五级全覆盖的科技赛事体系，在尧山校区新开辟了两个科技活动场所，建立了“积分制”“小组聚合制”“三跟制”“挑战制”和“招标制”等覆盖所有能力范围同学的科技制度。
全年共获得了全国大学生“挑战杯”二等奖，全国大学生“飞思卡尔”智能车竞赛一等奖，全国大学生电子设计大赛二等奖等国家级奖项5项，获得了国家实用新型专利2项，申请了国家发明专利1项，省部级奖项8项，校级奖项 15项。
杨勇同学被推选为我校XX年全国青少年科技创新奖唯一候选人。
具体情况的请看大屏幕。
为了进一步改善学习风气，我们开展了“学风建设活动月”、网络文明宣传周、新生辩论赛、专业介绍会、“青春奉献”颁奖典礼等系列活动，宣传了先进同学的典型事迹，帮助同学们搭建了师生沟通的桥梁，解除了学习困惑，指明了学习方向。
三、丰富文体活动，投身社会实践XX年五四红旗团委答辩范文，演讲稿范文。
文体活动做到“丰富”与“竞技”并举。
学院组织了03级毕业生晚会、学院运动会、四人制足球赛，飙歌大赛，迎新系列体育赛事，宿舍才艺大赛、班级风采展示等活动。
积极参加学校的各项文体赛事，勇敢面对困境，“不抛弃、不放弃”，获得了校排球联赛冠军、校五四杯篮球赛亚军、校运动会女子总分第三、校新生辩论赛亚军，剧星大赛二等奖的好成绩。
积极参加暑期社会实践活动，“科技下乡”“环保与发展”“农村生育观”等问题上的调查和研究得到了学校的认可和嘉奖，获得07暑期社会实践一个重点资助团队，四个一般资助团队，学院团委被评为校社会实践优秀组织单位。
最后我们以一句话与大家共勉“无创新，则衰；无品牌，则竭”。
谢谢！！五四红旗团委汇报材料求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。
二xx年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。
一、以党建带团建规范创建工作1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。
在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。
我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案，使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。
现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名，有基层单位团组织40个，基层团支部总计110个。
2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。
我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。
原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。
在20xx年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。
----明确落实团干部的有关待遇。
规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。
特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从20xx年开始都享受到了岗位工资。
专职团干部的奖金享受副科级待遇。
----强化团干部的管理工作。
我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。
二、以培养举荐青年人才带动创建工作我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境，促进创建“五四红旗团委”工作的开展。
通过培养举荐，二00一年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年；营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵；好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。
二OO 一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。
三、以创新创效活动促进创建工作创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实际，把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中，以此激励青年岗位做贡献。
我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组，制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。
二00一年度，我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造；人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。
四、以特色活动的开展活跃创建工作1、常年举办根局青年文化月活动局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。
二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。
同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉OK歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。
通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。
2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。
自xx年以来，每年都要进行一次联谊活动。
二00一年由根局团委主主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。
3、常年举办送文化送服务上山活动局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。
4、开展创建青少年腾飞林活动根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2.16KM左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。
它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。
这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。
创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。
五四红旗团委申报发言稿范文值此“五四红旗团委”申报评选答辩之际，计算机与控制学院团委借此机会，向各位领导和兄弟院系的朋友汇报一年来的工作，敬请提出宝贵意见。
在过去一年中我们始终秉承“体育使我们站立起来，科技使我们强大起来，文化使我们厚实起来，道德使我们高远起来” 的核心理念，并围绕以下三个方面开展工作：一、增强团员意识夯实组织建设，做到“建设一个网络阵地，完善两类工作制度，搭建三个工作平台，做好四种教育实践”建设一个网络阵地：我们在全校范围内首创了团委学生会工作团体博客，目前的累计访问量达到了3万6千余次，有文章360余篇，图片专辑60余个，视频专辑17部。
团委博客给了提升了团委的工作效率，改进了工作方法，是学院团委信息化建设上的一个里程碑。
完善两类制度：即规范了常规制度，创新了激励制度。
完善了财务管理制度，档案管理制度等。
同时，为了激发创意，挖掘潜能，我们制订了例如“每月三星”、“大嘴巴”奖、“分享计划”等激励机制。
搭建三个平台：“团委组织建设平台”为基础，“支部全面成长平台”为核心，“干部培养平台”为关键。
做好党建带团建工作和团员推优工作，在党支部分获XX年广西区优秀学生支部和广西区先进基层党组织等多项荣誉的情况下，学院05级团总支和班团支部分别作为学校唯一的推荐集体参加了区优秀团总支和团支部的评选。
院团委重视团支部的指导工作和优秀团员、优秀团支部的评优工作，分别组织06、07级各支部开展了创建“五四”红旗团支部评优答辩活动。
