一公司安全管理制度

中建三局一公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强中建三局一公司的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际，制定本安全生产管理制度。

第二条中建三局一公司所有员工都必须严格遵守本制度，严禁违反国家和公司的相关安全生产规定。

第三条公司将建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任制，加强安全培训教育，做到预防控制、合理布局、实施监督和事故应急处理。

第二章安全生产责任制第四条公司高层领导应树立安全第一的思想，确保安全生产事宜得到公司重视和支持。

第五条公司聘请专业机构负责安全生产监管，组织开展安全检查和评估工作。

第六条各部门应设立安全生产管理岗位，明确岗位职责，加强对本部门安全生产工作的管理和监督。

第七条各项目部应设立安全生产副部长负责项目部的安全生产工作，落实安全生产责任制。

第八条各项目部应制定安全生产方案，明确各岗位的安全操作规程，定期组织安全演练和应急救援演练。

第三章安全培训教育第九条公司应定期组织安全培训，包括安全操作规程、应急处置、职业卫生等方面的知识培训。

第十条公司应建立员工安全意识教育体系，加强对员工的安全意识培养和教育。

第十一条公司应加强对新员工的安全培训，确保其具备基本的安全意识和操作能力。

第四章预防控制第十二条公司应建立安全检查和隐患排查制度，定期对各部门、项目部和工地进行安全检查和隐患排查。

第十三条公司应建立安全生产档案管理制度，记录安全检查、事故处理等相关信息。

第十四条公司应加强对各类危险源的管理，建立完善的防护设施，并定期进行维护和检修。

第五章应急处理第十五条公司应建立健全的应急预案，明确各岗位和组织机构的任务和职责。

第十六条公司应定期组织应急演练，提高员工对突发事件的应变能力。

第十七条公司应及时处理安全事故，依法进行事故调查和责任追究。

第十八条公司应向员工提供必要的应急装备和防护用品，并定期进行检查和更换。

第六章监督与执行第十九条公司各级领导及安全生产管理岗位应定期对安全生产工作进行检查和指导，确保安全制度的有效执行。

公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇1. 公司安全管理制度公司安全管理制度的核心是预防，旨在避免安全事故的发生，保证员工的安全。

该制度包括以下几个方面：1.1 安全生产意识和安全教育公司应加强员工安全意识的培养，提高他们的安全生产技能。

公司还应定期开展安全教育，确保员工了解各种安全事故的防范方法。

1.2 安全管理工作机构公司应设立安全管理工作机构，明确安全管理人员的职责。

安全管理工作机构应包括安全管理委员会、安全生产管理部、安全生产检查部等，各部门之间应互相配合，确保整个公司的安全管理工作有效进行。

1.3 突发事件处置预案公司应制定突发事件处置预案，应对各种事故事态，如自然灾害、公共卫生事件和安全生产事故等，确保及时有效的处置。

2. 总经理的安全职责作为公司的最高级别领导者，总经理应负责公司的安全工作。

他的职责主要包括以下几个方面：2.1 安全生产决策总经理应根据公司内部的实际情况和市场环境，制定安全生产方针和目标，并下达安全生产决策。

这需要参考相关法律法规和标准。

2.2 安全投入总经理应确保安全生产经费和设施得到落实，保证公司的安全投入达标，维护员工的生命安全。

2.3 安全检查总经理应负责领导公司的安全检查工作，并对发现的安全隐患及时处理和整改，确保员工的安全生产环境。

3. 生产部门主任的安全职责作为生产部门的主要负责人，生产部门主任应当承担一定的安全职责。

他的职责主要包括以下几个方面：3.1 安全生产计划生产部门主任应制定安全生产计划，并组织实施。

他应当对员工的安全意识进行指导、培训，认真执行公司的安全管理制度。

3.2 安全隐患排查生产部门主任应负责组织对生产过程中存在的安全隐患进行排查，并对发现的问题及时整改，确保员工的安全。

3.3 安全防护设施管理生产部门主任应对生产设备的安全防护设施进行监管，确保设备的安全、可靠运行。

同时，也要负责承担安全教育的义务。

4. 安全部门主任的安全职责安全部门主任是公司的安全管理工作的重要领导，他应负责公司的各项安全工作。

2024年公司内部安全管理制度样本为确保公司工作生产秩序的正常进行，并进一步强化内部安全管理机制，以切实保障公司及全体员工的人身财产安全，特制定以下制度规范：一、构建“专防”与“群防”相结合的安全防范体系。

公司内部安全管理工作将严格遵循“预防为主，确保重点，依靠群众，综合治理”的基本原则，通过实施“专人负责和群防群治相结合”的策略，构建起一套全面、高效的公司内部安全防范体系。

二、明确保安职责，加强安防措施的实施力度。

1. 保安值班制度：对于进入公司办理公务或进行访问的外来人员，保安人员需先行进行登记，详细记录其姓名、职业、证件种类及编号、来访事由等信息后，方可放行。

对于前来公司进行产品推销或行为可疑的人员，保安应予以阻拦，禁止其进入公司区域。

一旦发现有滋事苗头，保安应立即采取措施稳定局势，防止事态升级，并及时与相关部门取得联系。

2. 守楼护院职责：公司聘请的专职保安人员需对公司大院实行全天候看护，确保在任何时候都能坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗或从事与工作无关的活动，更不得在当班时间睡觉。

如因工作失职导致公私财物被盗，当班保安将依据签订的保安合同承担相应的经济赔偿责任。

同时，公司将通过查岗等方式监督保安人员的工作状态，对于不在岗或工作状态不佳的保安人员，将建议保安公司给予辞退处理。

3. 巡逻巡查制度：当班保安需加强对公司院内重点部位和安全事故易发时段的巡逻巡查力度，准确把握重点区域和要害部位的安全状况，及时发现并消除隐患线索。

在发现异常情况时，应果断采取控制措施，以有效杜绝和减少安全事故的发生。

三、提升“群防”意识，从源头上消除事故隐患。

公司全体员工需时刻保持高度的安全意识，不可有丝毫的麻痹和松懈。

在用电用火安全管理方面，非电工人员严禁私拉乱接电源；办公室及宿舍楼需按消防要求配备灭火器，并禁止使用大功率电器；电工需定期对公司所有电路进行检查维护，及时整改和更换可能引发用电安全的老旧线路。

在交通安全管理方面，公司驾驶员需严格遵守道路交通安全法律法规，谨慎驾驶、安全驾驶；在食堂安全管理方面，需严格把好食品采购关，严禁使用劣质、过期、霉变粮油食品和蔬菜；同时加强食品卫生管理，严禁将不新鲜的剩饭剩菜出售给员工食用。

公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。

2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。

3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。

4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。

5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。

6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。

二、照明1、各岗位照明要充足。

2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。

三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。

2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。

3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。

4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。

5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。

四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。

2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。

3、岗位用火炉必须符合生炉规定。

4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。

五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。

2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。

有人工作,禁止合闸”的警告牌。

1、人人要增强安全意识.重视安全生产。

工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。

2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。

3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。

第一章总则第一条为加强企业安全管理，落实安全生产责任制，提高企业安全生产管理水平，确保企业生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有部门、岗位及员工。

第三条本制度所称“一企一档”是指对企业安全生产基础资料、隐患排查治理、事故调查处理、安全教育培训等方面的资料进行集中管理，建立企业安全生产档案。

第二章建档要求第四条企业应设立专人负责“一企一档”的管理工作，明确责任，确保档案的完整、准确、规范。

第五条“一企一档”档案应包括以下内容：1. 企业基本情况：企业名称、性质、规模、法定代表人、主要生产产品、主要生产设备等；2. 安全生产责任制：企业安全生产组织机构、职责分工、岗位责任制等；3. 安全生产规章制度：企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案等；4. 安全教育培训：安全教育培训计划、培训记录、考核结果等；5. 隐患排查治理：隐患排查治理计划、隐患排查记录、整改措施、整改结果等；6. 事故调查处理：事故报告、事故调查报告、事故处理意见等；7. 安全生产投入：安全生产投入计划、投入资金、投入项目等；8. 安全生产检查：安全生产检查计划、检查记录、整改措施、整改结果等；9. 其他与安全生产相关的资料。

第三章档案管理第六条“一企一档”档案应按照以下要求进行管理：1. 分类存放：按照档案内容进行分类，便于查找和使用；2. 标识清晰：档案封面应标明企业名称、档案类别、档案编号等信息；3. 规范归档：按照档案类别、时间顺序进行归档，确保档案的完整性；4. 定期整理：定期对“一企一档”档案进行整理、归档，确保档案的准确性；5. 保密管理：对涉及企业商业秘密和员工隐私的档案，应加强保密管理。

第四章考核与奖惩第七条企业应定期对“一企一档”管理工作进行检查，对工作表现突出的个人给予表彰和奖励。

第八条对违反本制度，导致安全生产事故或隐患未及时整改的，将依法追究相关责任。

第五章附则第九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

中建八局第一建设有限企业安全生产管理制度目录第一章总则第二章安全监督管理体系第三章安全生产责任制第四章安全生产管理第五章奖罚第六章附则第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，预防和降低生产安全事故，保障职员旳生命和财产安全，增进企业发展，制定本制度。

第二条凡在我司管理范围内从事与安全生产活动有关旳单位和个人，必须遵守本制度。

第三条安全生产必须落实“安全第一，预防为主，综合治理”旳方针。

第四条各单位必须遵守国家有关安全生产旳法律、法规和本制度旳有关要求，加强安全生产管理，完善安全生产条件，确保安全生产。

第五条企业全部从业人员有依法取得安全生产保障旳权利，同步应依法推行安全生产方面旳义务。

第六条企业总经理、区域/专业企业主要责任人、项目责任人是我司、本区域/专业企业、本项目部安全生产旳第一责任人，分别对其所辖区域旳安全生产工作全方面负责。

第七条各级工会组织应依法组织职员参加本单位安全生产工作旳民主管理和民主监督，维护职员在安全生产方面旳正当权益。

第八条企业安全生产委员会和各区域/专业企业安全生产领导小组应该加强对安全生产工作旳领导，支持、督促各有关部门或个人仔细推行安全生产管理职责。

第九条各单位应采用多种形式，加强对安全生产旳法律、法规和安全生产知识旳宣传，提升职员旳安全生产意识。

第十条企业鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术旳推广应用，推动安全生产旳科学管理。

第十一条企业对在改善安全生产条件、预防生产安全事故、参加抢险救护等方面取得明显成绩旳单位和个人予以奖励。

第十二条企业安全管理部是企业安全生产工作旳综合监督管理部门，根据国家有关安全生产法律、法规和本制度旳要求，对我司旳安全生产工作实施归口管理。

第十三条本制度根据国家有关安全生产旳法律、法规、原则、规范、规程和上级部门有关安全生产旳各项要求组织编制。

第二章安全生产监督管理体系第十四条企业及各区域/专业企业应建立以总经理、主要责任人为首旳各级安全生产决策、安全生产管理确保体系；建立以分管领导为首旳各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费确保体系；建立以安全总监（安全管理部门责任人）为首旳专业安全生产管理、安全生产检验确保体系；建立以党、工、团贯穿于生产经营全过程旳政治思想、群众监督检验确保体系，形成层层负责、专群结合旳安全生产监督管理网络。

公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。

第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。

第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。

第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。

第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。

第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。

第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。

员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。

第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。

员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。

第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。

第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。

员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。

第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。

员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。

第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。

公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。

第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。

第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。

第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。

第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。

第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。

第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。

第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。

第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。

第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。

第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。

第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。

第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。

第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。

第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。

第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。

某公司安全管理制度
一、总则
公司安全管理制度的建立是为了提高安全管理水平，预防安全事故的发生，减少安全风险，确保员工生命安全和公司财产安全。

本制度适用于本公司所有部门及全体员工，每位员工
都应严格遵守，任何违反安全管理规定的行为都将受到相应的处理。

二、组织机构
公司设立安全管理委员会，负责统筹公司的安全管理工作，制定年度安全管理计划，并监
督实施情况。

各部门需设立安全责任人，负责本部门的安全管理工作，定期向安全管理委
员会汇报工作情况。

三、安全教育与培训
公司对全体员工进行定期的安全教育和培训，新员工入职时必须接受安全知识的培训，确
保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

针对不同岗位的特殊要求，还应进行相应的
专业安全培训。

四、安全检查
公司实行定期和不定期的安全检查制度。

定期检查由安全管理委员会组织实施，不定期检
查由安全责任人负责。

检查内容包括但不限于设备安全状态、作业环境、员工的安全行为等。

发现问题应及时整改，并记录在案。

五、事故处理
一旦发生安全事故，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制事故扩大。

事故发生后，应
组织专门小组进行调查分析，找出事故原因，制定改进措施，并对相关责任人进行处理。

六、奖惩机制
对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。

对于违反安全规
定造成严重后果的个人或部门，将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、附则
本安全管理制度自发布之日起实施，由安全管理委员会负责解释。

如有与国家法律法规相
抵触之处，以国家法律法规为准。