下载文档原格式
定向就业协议书模板7篇第1篇示例：定向就业协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为促进毕业生就业，并根据《国家定向招生计划》相关政策规定，特与乙方就定向就业事宜达成如下协议：一、甲方为乙方提供就业机会，乙方接受甲方指定的岗位就业。
二、乙方在甲方指定岗位工作期限为（具体时间），在此期间乙方不得擅自离职。
三、乙方在工作期间应认真履行岗位职责，服从单位领导安排，积极为单位发展做出贡献。
四、甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的培训，帮助乙方提升工作能力和业绩水平。
五、如果乙方工作表现优秀，甲方有权将乙方转正，并与乙方签订劳动合同。
六、如果乙方在工作期间违反约定，甲方有权解除就业协议，并保留追究乙方法律责任的权利。
七、此协议自双方签字盖章之日起生效，并至乙方在甲方工作期间结束之日终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本定向就业协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议，以资遵守。
（以上为模板，实际协议内容仍需按照具体情况进行调整、修改。
）第2篇示例：定向就业协议书模板甲方：（公司名称/单位名称）乙方：（就业对象名称）根据国家有关法律法规规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就乙方参加就业定向培养计划签订本协议。
一、培养目标乙方参加本定向就业计划，旨在培养乙方成为公司的一名优秀员工。
公司将为乙方提供岗位培训、学习机会，帮助乙方提升业务技能、增长工作经验，使乙方能够胜任本单位相关岗位工作。
二、培养期限乙方参加本定向就业计划的培养期限为（具体时间），培训期满后，双方可商议是否顺利转为正式员工。
三、培训内容1. 公司将根据乙方的实际情况和岗位要求，制定具体的培训计划，包括但不限于业务技能培训、软件技能培训等。
2. 公司将为乙方提供必要的培训资源和学习资料，确保乙方能够全面系统地学习相关知识和技能。
3. 乙方在培训期间应认真学习，积极参与培训活动，不迟到、不早退、不旷课，做到学有所成。
定向就业协议书7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方定向培养及录用乙方事宜进行友好协商，并共同确立以下条款，共同遵守。
一、基本原则甲方根据自身业务发展规划，与乙方协商一致，对毕业生实行定向就业协议培养，培养及录用的具体岗位如下：____________。
乙方愿意按照甲方的需求进行学习和实践，毕业后服从甲方的工作安排。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：自乙方毕业之日起至满_____年止。
乙方在甲方服务的年限自毕业之日起计算。
如乙方在协议期限内单方面解除劳动合同或离职的，应赔偿甲方的相关损失。
2. 工作内容：甲方根据工作需要安排乙方从事_____岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。
乙方的工作地点将根据甲方的实际需要在甲方所在地的分支机构或关联公司间调整。
三、教育培训及福利待遇1. 甲方负责对乙方进行必要的岗前培训，为乙方提供职业发展机会和平台。
乙方应珍惜甲方提供的培训机会，努力学习业务知识及专业技能。
培训期间乙方应遵守甲方的相关规定和要求。
培训结束后，乙方应按照甲方的要求从事相应的工作。
如因乙方原因未能完成培训或未能达到培训效果的，甲方有权解除本协议并不承担任何责任。
2. 甲方根据国家法律法规及企业规章制度为乙方确定相应的福利待遇等。
具体按甲方的规章制度和甲方所在地的社会普遍生活水平为标准。
此外，甲乙双方可以根据各自实际情况另行协商约定其他福利待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休补偿等。
四、定向就业费用承担篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方定向就业事宜达成协议如下：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在乙方定向就业过程中的权利和义务，保障双方权益，实现顺利就业。
定向就业协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1定向就业协议书范本定向就业协议书甲方（单位或个人）：______________法定代表人（负责人）：______________单位地址（住址）：______________联系电话：______________乙方（被定向就业人员）：______________身份证号码：______________户籍地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘一定数量的人员，并且乙方符合甲方招聘条件，经甲乙双方友好协商，就乙方定向就业一事达成如下协议：一、定向就业范围：甲方同意为乙方提供工作岗位，其职位为______________。
工作地点为______________。
二、定向就业条件：1. 乙方须具备相关岗位所需要的专业技能和工作经验，并接受甲方的培训；2. 乙方需通过甲方的笔试和面试，达到岗位要求；3. 乙方需签订《聘用合同》，并按时上班，并遵守甲方制定的工作纪律；4. 乙方需遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，不得在工作期间从事任何违法违纪行为；5. 其他双方约定的条件。
三、定向就业期限：本协议自签订之日起生效，有效期为______________（年/月/日至年/月/日）。
四、定向就业补偿：甲方同意给予乙方每月基本工资______________元。
乙方在工作期间享受法定节假日、带薪年假等福利；乙方在试用期满后，经评定合格，将转为正式员工，享受全面的社会保障和福利待遇。
五、解除协议：1. 若乙方在试用期内自行辞职或违反公司规定被辞退，本协议自动终止；2. 若乙方在正式转岗后，因工作表现不佳被辞退，甲方应提前30日通知乙方，并支付相应的经济补偿。
六、其他约定事项：1. 本协议自双方签字盖章后生效，甲方和乙方均应遵守协议的内容；2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
定向培养就业协议书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司地址：______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（学生）：______________________身份证号码：_____________________________________联系电话：_______________________________家庭住址：_____________________________________紧急联系人及电话：_______________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平公正的原则，就甲方向乙方提供定向培养就业协议如下：一、协议目的甲方为提升公司业务发展需要，决定与乙方签订定向培养就业协议，明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、培养方式及内容1. 甲方根据工作需要和职位要求，向乙方提供定向培养计划。
2. 培养内容包括但不限于专业知识培训、技能培训、职业素养提升等。
3. 甲方有权根据业务需要对培养内容进行适时调整。
三、就业安排1. 甲方根据乙方的学业表现及考核情况，安排乙方在公司内相应岗位就业。
2. 乙方在学业期间应认真学习，遵守校规校纪，积极参与实践活动，确保顺利毕业并取得相应学历证书和职业资格证书。
3. 乙方毕业后，须在甲方规定的时间内到甲方指定的工作地点报到并办理入职手续。
未能按时报到或办理入职手续者，视为违约。
四、工作时间及待遇1. 乙方正式入职后，甲方按照国家法律法规及公司的相关规定为乙方提供劳动保护，制定合理的工作时间和休息休假制度。
2. 乙方在甲方的工资待遇、社会保险等福利待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方有权根据公司业务发展情况对乙方的工资待遇进行调整。
定向就业协议书【6篇】定向的就业协议书（精选篇1）毕业学校：_________专业名称：_________学历：_________家庭_________手机联系电话：__________________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）。
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除。
1、甲方被撤销或依法宣告破产。
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。
3、乙方报到时未取得毕业资格。
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。
5、法律、法规、政策规定的其他情况。
九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定。
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。
定向就业协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（学生）：______________________身份证号：______________________丙方（学校）：_____________________为了明确各方权利和义务，维护各方的合法权益，本着平等合作的原则，经甲、乙、丙三方共同协商，就定向就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利与义务甲方应根据国家有关规定，按照公平、公正的原则对乙方进行面试和考核，最终确定定向培养就业人员名单。
在乙方正式毕业后，甲方负责办理乙方的入职手续并进行工作安排。
甲方的具体权利与义务包括：1. 按照约定的标准招聘符合工作岗位需求的乙方就业。
对不适合的乙方进行及时淘汰和更换。
2. 对乙方进行职业道德和业务技能培训，提高乙方的综合素质和职业技能水平。
3. 按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，为乙方提供相应的劳动保障和福利待遇。
4. 根据工作需要和岗位变动情况，对乙方进行合理的岗位调整。
5. 严格执行协议中的各项条款。
除因不可抗力因素外，不得随意变更协议内容或终止协议的执行。
如需变更或终止协议，应提前与乙方及丙方协商解决。
二、乙方的权利与义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行约定的义务，完成甲方安排的工作任务。
乙方的具体权利与义务包括：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 按照甲方的要求参加培训和学习，提高职业技能水平。
3. 完成甲方安排的工作任务，履行岗位职责。
如有特殊情况需调整工作岗位或离职，应提前向甲方提出申请。
4. 保守甲方的商业机密和技术秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违约行为，应承担相应的法律责任。
1. 结构清晰：该范文结构清晰，分为引言、正文和结尾部分，内容层次分明，便于理解和阅读。
2. 内容全面：范文内容涵盖了甲、乙、丙三方的权利与义务，包括招聘、培训、工作安排、岗位职责、商业机密保护等方面，以及协议的变更、终止、争议解决方式等，内容全面且严谨。
定向就业协议书样本6篇篇1定向就业协议书样本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）为了更好地加强我国人才流动管理和引才工作，保障毕业生的切身利益和社会公共利益，根据国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方毕业后在甲方单位工作，达成如下协议：一、协议目的为了推动乙方毕业后从事有利于本人专业和个人发展的工作，提高甲方单位的发展水平和竞争力，促进国家人才流动，特签订此协议。
二、协议范围1. 本协议适用于每年毕业的在籍全日制本科毕业生。
2. 乙方同意接受第一条规定限制，毕业后工作生态环境卫生、农村农民工好，且要求已在乡村工作三年以上(本省户籍者两年以上、外省户籍一年以上)的毕业生，按本协议执行。
3. 没有陆泳方各有2%以上的重复生产，不可与学校他方签结合或利用黑板-收费生活维护前景的。
三、协议期限本协议自乙方毕业后生效，至乙方在甲方单位工作满（3）年后解除。
期满后，任一方可以继续延长合作期限。
若乙方在满期解除合同前转正，即失约一次。
四、协议内容1. 乙方在甲方单位报到时候，应如实提供个人资料、办理相关手续。
2. 乙方报到前需经甲方举行的面试，被录用者方可签订此协议。
3. 乙方应遵守甲方《员工手册》和有关规定，服从公司安排调配，认真学习，不得擅离职守，须维护甲方单位的名誉。
4. 乙方工作期间需至少两年内呆满3年。
5. 乙方需按照甲方的规定认真学习业务，努力工作，提升自身素质，不得擅自调离职务或工作地。
六、协议解除1. 若乙方在协议期限内不履行本协议约定，经甲方书述提醒，未改正的，甲方有权解除本协议。
2. 乙方解除本协议的，需提前一个月书面通知甲方，并按照规定手续进行结算工资，不影响后续求职。
七、协议生效本协议自双方正式签字盖章之日生效，至完成乙方在甲方单位工作3年解除。
甲方（盖章）：（单位名称）乙方（签字）：（个人姓名）签订日期：___________以上是定向就业协议书样本，希望双方能够遵守约定，共同促进双方单位的发展。
定向就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人或授权代表人：______________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：____________________________性别：___________________ 年龄：___________________专业：_______________________________________身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据有关法律法规的规定，为保证甲乙双方的权益，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，就定向就业事宜达成以下协议：一、协议目的为明确乙方的就业方向和岗位，确保甲方能够招聘到合适的优秀人才，同时保障乙方就业后的权益，双方通过本协议明确相关事宜。
二、工作内容及要求1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：___________________________。
2. 工作地点：_______________________________________。
3. 岗位职责及要求详见附件。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 劳动报酬：基本工资+绩效奖金+相关福利，具体数额及支付方式按照甲方相关规定执行。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方工作满_____年（含试用期）止。
五、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权了解乙方的个人情况，乙方需如实提供个人相关证明材料。
定向就业协议书模板7篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（学生）：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就定向就业事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，确保乙方按照甲方的需求进行专业学习并顺利毕业后，能够在甲方提供的岗位上进行工作。
二、就业方向及岗位甲方根据市场需求及自身发展需要，为乙方提供以下岗位：___________________。
乙方应按照甲方的要求，完成专业学习并顺利毕业，保证具备胜任该岗位的能力。
三、学习及培训1. 乙方应按照学校的教学计划和学习要求，认真学习各门课程，确保顺利毕业。
2. 甲方有权根据岗位需求，对乙方进行必要的岗前培训或在职培训，乙方应积极参与并配合。
3. 乙方在学习和培训过程中，应遵守学校和甲方的相关规定，不得擅自更改学习计划或培训安排。
四、就业待遇1. 乙方毕业后，甲方应保证其顺利入职，并按照公司规定提供相应的薪酬待遇。
2. 甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等相关费用。
3. 乙方在甲方工作期间，享有公司规定的各项福利待遇。
五、服务期限及违约1. 乙方在甲方工作的服务期限不得少于_____年。
2. 若乙方在协议规定的服务期限内擅自离职，应按照甲方的规定承担违约责任，并支付违约金。
3. 若甲方未能按照协议约定提供就业岗位或存在其他违约行为，应承担相应的违约责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
七、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议调解委员会进行调解；调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、协议生效及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方在甲方服务期满且双方无异议终止。
第1篇甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________民族：____________________政治面貌：____________________学号：____________________入学时间：____________________毕业时间：____________________培养层次：____________________专业：____________________联系电话：____________________电子邮件：____________________鉴于：1. 甲方为我国一家合法注册的单位，具备定向就业所需的条件，愿意与乙方签订定向就业协议书。
2. 乙方为某高校的一名应届毕业生，专业为____________________，具备从事本专业工作的基本能力。
3. 双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 定向就业岗位：乙方同意毕业后到甲方单位从事____________________岗位工作。
2. 定向就业期限：本协议签订后，乙方应在甲方单位工作不少于____________________年。
3. 工作地点：乙方在甲方单位的工作地点为____________________。
4. 工作内容：乙方在甲方单位的工作内容主要包括____________________。
5. 工作条件：甲方应提供以下工作条件：a. 良好的工作环境；b. 合法的工作岗位；c. 适当的劳动保护；d. 依法缴纳社会保险和住房公积金；e. 提供符合岗位要求的培训和学习机会。
定向就业协议书1、定向就业协议书编号：_________甲方：中国城乡信息一体化发展中心乙方：籍贯：________________身份证号：________________联系方式：________________根据国家工信部〔20XX〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下：1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过NCBA职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：（1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
（2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
（3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
（4）代理乙方的人事档案和党团组织关系。
（5）为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益（详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》）。
6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。
（注：该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。
）7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。
同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
8、本协议有效期为三年。
如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。
10、本协议自签署之日起生效。
甲方：中国城乡信息一体化发展中心乙方：__________日期：日期：2、定向就业协议书甲方：（县级卫生行政部门）地址：联系电话：法定代表人：职务：乙方：（学生姓名）报考学校身份证号码：联系电话：法定代理人：（乙方签约时未满18周岁填写）身份证号码：联系电话：家庭住址：为加强农村卫生人才培养，根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》（发改社会〔20XX〕1198号）等文件精神，甲乙双方在自愿的基础上协商一致，就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议，并共同遵照执行。
一、总则第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才，依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养，要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业，取得毕业资格（有毕业证书，下同），并按本协议约定定向就业。
第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容，志愿参加“农村订单定向医学生免费培养”项目，并承诺：（一）完成（学校）临床医学专业本科（学制五年）高等医学教育，取得毕业资格。
（二）一经取得毕业资格即服从甲方安排，到甲方指定的乡镇卫生院（或乡以下的医疗卫生机构，以下简称定向服务单位）定向就业且在定向服务单位连续工作6年（含6年）以上（以下简称服务期）。
二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位，安排乙方到定向服务单位就业。
第四条负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同，纳入编制管理，并协调有关部门，为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。
第五条有权对乙方的履约情况进行管理，对乙方在校期间的情况进行监督，并有权督促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。
第六条有权建立乙方的诚信档案，公布乙方不诚信记录，并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。
三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间，享受免除学费、免缴住宿费，享受补助生活费。
第八条乙方在学校发放就业报到证15日内，按时到甲方（即定向服务单位的主管部门）报到，办理就业相关手续。
第九条乙方到定向服务单位工作后，须认真履行岗位职责，遵守单位的规章制度，服从单位的领导与管理。
第十条在服务期内，依法享受法律政策规定的节假日及公休假，工资福利待遇，医疗、养老等社会保障。
第十一条在服务期内，应当取得《医师执业证书》。
第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点，不得改变服务单位；特殊情况下经甲方同意，可在本省农村基层医疗卫生机构之间流动。
第十三条乙方在服务期内，享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇，但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。
四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条件或因可归咎于乙方的其他原因(本协议另有明确约定除外)，致使乙方无法按时取得（按时取得是指在本协议约定的学制期限内，自录取之日起5年）毕业资格的，甲方有权选择：（一）解除本协议，要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。
（二）在学校允许延期毕业的情况下，可以要求乙方尽快取得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。
如甲方选择上述第（二）种方式，乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。
且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格，或者出现其他甲方认为不适宜到定向服务单位服务的情形，甲方仍有权选择按本条第（一）种方式处理。
第十五条未经甲方同意，乙方自行放弃学籍的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已享受的减免教育费用（包括生活补助费，下同）；乙方被录取后改变定向生意向的，按自动退学处理，由学校取消其学籍，并退还已享受的减免教育费用。
第十六条乙方无法定或约定的正当理由，毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作，经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的，乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第十七条如乙方未履行完成约定服务期限（包括但不限于乙方单方面与定向服务单位解除聘用协议，或因违反定向服务单位规定，或违反国家法律规定被定向服务单位依法解聘等情形），从离开岗位之日起，乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用（不满1年的按1年计算），并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第十八条未经甲方同意，乙方服务期内变更执业地点或改变服务单位的，甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起，按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用（不满1年的按1年计算），并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第十九条乙方无法定或约定的正当理由，未按照本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限，或者未按本协议约定承担退还教育费用及／或其他违约责任，该不诚信行为将被记入诚信档案，上报省卫生厅备案，并在年度考核中执业道德项记为不合格，依法注销其医师执业注册资格，收回其医师执业证书。
第二十条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任，在乙方到甲方报到１个月后，甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的，乙方有权自行另谋其他就业职位，而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。
五、协议终止与解除第二十一条乙方在定向服务单位服务满6年（定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同之日起）后本协议自动终止。
第二十二条未经甲方同意，乙方不得单方面解除本协议，否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。
第二十三条有下列情形之一的，如乙方提出终止本协议申请，甲方应予同意：（一）在校期间，经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不能完成学业；（二）在服务期内，经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集体诊断，并出具书面诊断书，确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。
六、不可抗力第二十四条“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见，对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件，该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。
由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的，双方无需向对方承担违约责任。
七、附则第二十五条本协议约定与法律、法规及“农村订单定向医学生免费培养”相关政策规定或精神不一致的，按照法律法规及相关政策规定执行，其他未尽事宜由双方协商解决。
本协议部分条款因违反相关法律法规无效的，不影响协议其他条款的法律效力。
第二十六条因本协议引发的一切争议，双方友好协商解决。
第二十七条本协议书一式四份，甲、乙双方各执一份，一份送交承担乙方培养任务的高等学校，一份存入乙方个人档案，具有同等法律效力。
第二十八条其他未尽事宜，由甲、乙双方协商补充，其条款与本协议具有同等的法律效力。
第二十九条本协议经甲乙双方签署后生效。
附件：1、经签署的乙方身份证复印件2、经签署的乙方法定代理人身份证复印件（乙方签约时未满18周岁时提供）(此处请粘贴身份证复印件)乙方在身份证复印件上签字(此处请粘贴身份证复印件)乙方法定代理人在身份证复印件上签字甲方（盖章）：法定代表人签章：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日乙方法定代理人：（签字）（乙方签约时未满18周岁时签署）签订日期：年月日3、定向培养推荐就业协议书甲方:乙方：电话：家庭地址：邮政编码：3g网络优化工程师是一个新兴的朝阳行业，对乙方的专业知识、专业技能、综合素质均有较高要求。
为了乙方能够顺利（实习）就业，经甲乙双方平等友好协商，达成以下协议：一、总则1．乙方愿意参加甲方组织、安排的3g网络优化工程师的岗前技能培训班；2．乙方已经对甲方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；甲方也了解乙方参加培训的目的和要求；3．乙方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。
