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从动画类专业毕业生就业之为难谈动画教育的误区随着国内文化事业的开展，越来越多的企业展开了动画人才的招聘工作。
面对动画教育遍地开花，每年动画类专业毕业生成千上万的现状，企业却难以招聘到适宜的人才。
动画类专业就业难与企业招聘难的为难现状应如何解决成了教育教学部门和企业共同关注的问题。
每年的毕业季节，全国各地的招聘会都挤满了求职的毕业生。
大学毕业生就业，什么专业最为难?动画类专业就是最为难的一个。
根据麦可思公司发布的大学生就业调查报告显示，xx年十大难就业专业中，动画专业以“本科毕业生半年后失业率22.5%，高居榜首”。
根据中央电视台xx年6月的新闻栏目《共同关注》报导(如图1所示)，动画专业居最难就业专业之首。
另一项统计资料那么显示，未来两到三年，动漫人才的市场需求将达 35万人，呈现较大缺口。
这就出现了动画专业的怪现象，一边是失业率的连年走高，一边是企业求贤假设渴;一边是工作难找，一边是人才难寻。
随着高校动画类专业的不断开设及生源的不断增加，全国动画类专业在校生每年都在呈递增的趋势开展。
那么为难来了，一方面全国高校每年都有成千上万的动画专业毕业生找工作，而另一方面是企业高薪求贤。
是什么原因造就了这种为难?那必定是动画教育出现了问题。
由于课程设置不科学、与企业人才需求脱节的教学、师资水平良莠不齐、教学质量低下、师生实践操作能力低等等，课程设置上虽然好似满足了市场需求，教学生学会了很多东西，但问题是学生并没有因此到达通过教学精通的水平，最终结果是动画专业毕业生什么都有学，什么都会一点，什么都不精通的。
试问高校的动画专业的教师们，如果站在企业的角度你会聘请这样的毕业生吗?(1)误区一：动画的概念认知错误查阅由教育部高等教育司编的《普通高等学校本科专业目录和专业介绍(xx年)》，显示“动画”一词已然是一个全新的概念，与群众所理解的传统动画制作相差甚远，它不仅包括了计算机二维动画、计算机三维动画，还包括了数字媒体技术、多媒体技术、影视特效动画、游戏、影视广告、漫画创作等等。
动漫专业就业形势分析动漫产业在近年来蓬勃发展，吸引了越来越多的年轻人投身其中。
然而，随着竞争的加剧和市场的变化，动漫专业的就业形势也面临着一系列的挑战和机遇。
本文将从需求变化、行业趋势和职业发展三个方面对动漫专业的就业形势进行分析。
一、需求变化随着互联网的普及和技术的进步，动漫作品的传播渠道和方式发生了巨大的变化。
过去，动漫主要通过电视、电影等传统媒体发布，而现在，互联网和移动设备成为了人们获取动漫作品的主要渠道。
这种变化导致了动漫创作形态的多样化，使得动漫专业人才的需求也发生了变化。
传统动漫行业对绘画、创作和动画制作等方面的人才依然有需求，但对于数码绘画、虚拟现实、增强现实和互动媒体等新技术领域的人才需求越来越大。
同时，随着动漫IP衍生品市场的兴起，品牌运营、营销推广以及授权管理等职位也成为动漫企业和机构的重要岗位。
二、行业趋势动漫行业的发展呈现出一些明显的趋势，对动漫专业人才提出了新的要求。
一方面，动漫作品在内容上更加注重创新和原创性，追求独特和个性化，这对创意和故事创作能力提出了更高的要求。
另一方面，随着全球市场的开放和竞争的加剧，动漫企业需要具备国际化视野和跨文化交流的能力，这对人才的语言和文化背景提出了更高的要求。
另外，动漫行业的跨媒体发展也是一个明显的趋势。
动漫作品不仅仅局限于动画片或漫画书，还可以延伸到游戏、影视、文学等其他领域，形成一个跨媒体的IP（知识产权）生态圈。
这就要求动漫专业人才具备跨领域合作和资源整合的能力，能够参与到IP的打造和运营中去。
三、职业发展动漫专业毕业生的职业发展路径多样，可以选择从事动画制作、漫画创作、游戏开发、IP运营等职业。
初入职场的毕业生通常从一线岗位开始，通过积累经验和技能的提升逐渐向管理层和创意层发展。
一线岗位包括动画师、漫画师、游戏设计师等，这些岗位对于个人的创作能力和技术水平要求较高。
随着工作经验的积累和专业技能的提高，毕业生可以逐渐向管理层发展，例如项目经理、制片人、创意总监等职位。
从动画类专业毕业生就业之尴尬谈动画教育的误区【摘要】动画类专业毕业生面临着就业压力，很多人陷入尴尬境地。
造成这种现象的原因包括学校教育与实际需求的脱节，学生对动画行业认知不足，技术能力和创作能力的不平衡，以及市场竞争激烈导致的就业困难。
为了解决这一问题，我们需要改革动画教育模式，注重实践能力的培养，并加强与行业的对接。
只有这样，才能让动画专业毕业生更好地适应市场需求，提高就业竞争力。
【关键词】动画类专业，毕业生就业，尴尬，动画教育，误区，就业压力，学校教育，实际需求，学生认知，技术能力，创作能力，市场竞争，就业困难，改革教育模式，实践能力，行业对接。
1. 引言1.1 动画类专业毕业生就业现状动画行业是一个备受青睐的领域，吸引了大批学生选择从事动画类专业。
随着动画市场的不断发展，动画类专业毕业生的就业现状却并不尽如人意。
据统计数据显示，每年有大量的动画类专业毕业生投身动画行业，但竞争激烈，就业压力巨大。
许多毕业生面临着找不到工作、待遇不理想的尴尬局面。
动画行业的就业形势严峻，主要表现在以下几个方面。
市场对动画人才的需求相对有限，因此职位有限，市场竞争激烈。
许多企业更愿意选择有经验的老员工，对于刚刚毕业的新人来说，很难找到理想的工作机会。
动画行业工作的性质决定了其劳动密集性和普遍低工资特点，动画从业者通常要面对长时间工作、低薪水、高压力等问题，这也导致了许多毕业生对该行业望而却步。
动画类专业毕业生的就业现状确实令人担忧。
若不加以改进和完善动画教育体系，很难缓解这种尴尬的局面。
我们需要重新审视动画教育，在教学内容和教学方式上做出调整，以培养更多优秀的动画人才，为行业的发展注入新的活力和动力。
1.2 动画教育的重要性动画教育的重要性在于培养学生全面、系统地掌握动画领域的知识和技能，为他们未来在动画行业中的就业提供坚实的基础。
动画教育不仅仅是为了传授技术和理论知识，更重要的是培养学生的创造力、想象力和表达能力。
动画专业学生就业难的原因及对策分析大学生就业难的原因及对策一、导致动画专业学生就业难的矛盾分析1.动画专业趋热和动画产业不成熟之间的矛盾。
中国高校开办动漫专业已经成燎原之势。
各类动画教学研究机构数量也在大幅增长。
1999年只有两所学校设立动漫专业；2003年全国开办动漫类专业、院系或者二级学院的高等院校有93家，在校学生总计达7000人；截至2005年底，全国培养动漫专业人才的高等院校230家，在校生总数1.5万余人；2007年开设动漫专业的院校已突破400所，在校学生有近4万人――动漫类专业已经成为热门专业。
［1］然而，众所周知，我国的动画产业链尚不成熟。
归纳一下，一个完整的动画产业链应主要包括三部分：一是前期动画作品的市场调研和策划制作，包含题材选择、市场调查、专家评估、剧情安排、角色道具设定、动画制作、特效处理、后期合成等；二是中期动画作品的发行和放映，包括市场宣传、节目发行、电影或电视放映等；三是后期衍生产品的开发与销售，包括品牌建设、产品开发、品牌授权、终端销售等［2］。
由于我国动画产业起步晚，目前完整的产业链尚未成熟，大部分市场是属于产业链上游的，而中下游却相对缺乏。
这就导致专业培养人才过多地拥挤在这一个环节，必然地导致人才过剩。
另外，由于动画产业地域发展不平衡，但是动画专业院校却是遍地开花，这也从地域上导致欠发达地区动画专业学生就业成本增加，就业困难。
2.动画专业教育与动画人才市场脱节现象严重。
高校所处的地理环境、社会经济状况、企业结构布局都有一定的局限性，加上学院缺少能挖掘专业与实践结合点的带头人，于是造成了教学活动与社会实践脱离的状况，动画教育自然失去了源动力。
当前很多高校的动画教育闭门造车，培养的动画人才很难适应企业发展的需要，这个问题非常严重。
［3］由于动画产业发展迅速，而动画院校的教学方案一旦制定，学生几年之内就得按照既定方案接受教育，而作为朝阳产业的动画产业市场却日新月异。
浅谈动画专业就业动画类学生就业现状动画是一门综合性的艺术，单从一部动画片的制作上来看，所涉及的剧本、场景设计、角色设计、三维模型、三维灯光、角色动画设计、音效与文学、美学、雕塑、摄影、力学、音乐等诸多的学科门类相关。
截至2012所高等院校，全国已有447所高等院校，开设了动画相关的专业，可是在这样一个积聚了各种综合能力的领域里，2011年10大就业困难专业中，动画专业以本、专科毕业生半年后221.5%的失业率，高居榜首。
自2008年以来，动画专业已经是两度进入失业率最高专业的前十名；另一项统计资料则显示，未来两到三年，动漫人才的市场需求将达35万人，呈现较大缺口。
这就出现了动画专业的怪现象，一边是失业率的连年走高，一边是企业求贤若渴；一边是工作难找，一边是人才难寻。
其就业市场现状分析：1、从人才需求上看，动漫产业链下游的从业人员与前端的人才需求量的配比，影响着动漫专业毕业生的就业机会；2、就职位类别来看，更新的速度，引发了动漫专业就业市场人才需求的缺口。
从招聘企业角度谈动画毕业生就业笔者通过对海豚公司“盛泰传媒”、“超级玩家”、“完美动力”等8家动漫公司的调查有了如下发现。
·市场需要怎样的人才动漫专业就业市场人才需求的缺口主要体现在复合技术与设计人才少，因此作为一名动画专业的学生我应具有以下几个方面的知识和能力：1、具有较高的审美素养，较强的视觉感受功能和视觉表现能力；2、掌握动漫的基本原理和基础理论，并能在实践中融会贯通；3、掌握动漫的各种表现语言和表现技巧和创造能力；4、能熟练运用计算机进行专业的辅助设计和创作。
·面对招聘毕业生的自我启示小型企业不像大公司一样有着照本宣科的制度，因此想要在一个岗位上做很长时间，毕业生们必须学会思考与规划，需要不断扩充自己的能力和知识面，在具体的行动计划中要定制阶段性的任务，明确落实计划的具体措施，克服一切困难也要落实行动。
从教学模式角度看动画专业如何提升就业率·课程安排的适从角度1、课程属性模糊笔者经过2012年7月对武汉大学、中国地质大学、华中科技大学、华中农业大学、中南民族大学、武汉纺织大学、中南财经政法大学、华中师范大学、武汉理工大学九所高校中的在校大学生进行了问卷和笔录调查。
浅谈我国动画教育存在的问题与对策目前，动画专业的毕业生在社会生非常走俏，具有特别好的就业前景。
其缘由就在于社会所需要的动画人才多，而高校每年向社会输送的毕业生却很少，消失了毕业生供不应求的局面。
因此，一些高校纷纷开设动画专业，由此，我国动画教育的进展呈现一派“富强景象”。
但是，我们还要看到，富强的背后存在着巨大的问题与风险，这些风险与问题假如不能准时解决将会影响我国高等教育的进展。
因此，探讨我国动画教育存在的问题以及解决问题的对策是非常必要的。
一、动画教育存在的问题（一）动画理论讨论不够丰富目前，我国学术界对动画理论的讨论主要体现在动画本体论讨论、动画史讨论、动画创作讨论、动画批判讨论以及动画产业讨论五个方面。
其中，对动画创作讨论与动画产业讨论的成果比较多，讨论的成果主要发表在《CG》、《CG WORLD》的杂纸上。
有关动画理论讨论的书籍很难再图书馆或书店里找到。
在教材建设问题上，主要是依靠电脑动画制作的书籍，高校生很难能够购买到一本既介绍动画制作技巧，又能对高校生教学艺术素养培育的教科书或科普读物。
由此看来，学术界对动画理论讨论不够丰富，假如不把动画理论讨论提到日程上来，中国动画教育思想体系的构建与动画人才的培育就不行能有深度的进展。
(二) 教学与社会联系不够紧密目前的动画教学基本上沿袭传统的教学模式，即老师讲，同学听、练的陈旧模式。
这种模式的显著特点是老师在讲台上讲，同学在下面记，把老师的话当作“真理”，同学完全处于被动学习的局面。
动画人才除了把握基本学问与基本理论外，还不具有实际动手制作力量，这是动画人才必需具备的素养。
对动画设计者而言，他们与社会企业的联系是他们存在的源泉与动力，离开了与实践的结合，所把握的理论就必定成为纸上谈兵。
如果仅仅停留在课堂和校内里的讲授与训练，动画教育也必定成为老师授课素材空洞，同学学习目标模糊，还会造成对动画专业肤浅的概念化的普遍性熟悉。
(三)结构不合理，动画教育师资奇缺虽然我国动画产业起步较晚，但近几年来进展的特殊快，以至于消失了社会的需求超前与学校培育人才之后的冲突。
炎热的七⽉正是毕业的季节，不少动画专业的学⽣已经⾛出校门，踌躇满志的踏上了就业之路。
但是近年来动漫专业毕业⽣在求职过程中却屡屡碰壁。
使得⼀些刚刚跨⼊动画王国⼤门的动画新⼈担忧：还没开始了解动画如何制作，就要考虑为毕业后的出路问题。
那么，这些动画专业⽣应该如何摆脱就业时“⾼不成低不就”的情况呢？ ⾸先是要找出问题的根结所在。
2000年以后，由于动画产业的蓬勃发展，随之带来了动画教育的急速增长，然⽽就在动画专业迅猛增加的同时，国内动画专业的教师极度匮乏，远远满⾜不了动画师资的需求，所以动漫专业学⽣在学校学得很被动，也⽐较粗，实际的操作应⽤相对⽐较少。
不少动画公司负责⼈谈到国内动画教育和⼈才培养时，看法⾮常⼀致，认为⽬前动画专业培养的学⽣与实际需要相差太远。
⼀边是动画企业找不到⼈，另⼀边是动画院校的产能过剩。
如何调和这个问题，专家提出建议：动画专业的学⽣在就业之前先来⼀个“实习培训”，即在有制作公司背景的培训机构进⾏⼀个“实习性的培训”，这样就可以接触到真正的商业项⽬，得到实际的项⽬制作经验，在⾛进企业时能够尽快地进⼊⾓⾊。
⽐如完美动⼒朝阳动漫培训基地，他们是完美动⼒集团和央视紧密合作所成⽴的动漫培训基地，同时他们还打造了超⼤型的影视制作基地——中视完美动⼒影视基地，其中拥有国际的设备、国内顶尖⼈才，为国内外制作了⼤量的影视作品。
在这样强⼤背景的依托之下，完美动⼒的学员在学习时就可以参与制作真实的商业项⽬积累经验。
同时，不单是动画专业的毕业⽣，包括即将成为动漫专业⼤学⽣的新⼈也不妨利⽤这个暑期提早实训，在毕业时成为同届⽣中的佼佼者。
现在很多学⽣喜欢动画，但是他们却并不清楚喜欢和做好是两回事，所以每年完美动⼒朝阳动漫培训基地在暑期就会开办暑假实训班，让他们提前了解动画这个⾏业。
并且他们的试听课程也是免费的，有意者可以咨询⼀下。
咨询电话是010-8721-6288。
希望⼴⼤热爱动画的年轻⼈，不仅能够学习动画，投⼊动画，更能在之后的⼯作中，将中国的动画事业发扬光⼤。
动漫专业就业现状随着动漫行业的迅速发展，越来越多的人对动漫专业产生了浓厚的兴趣，并选择将其作为自己的职业方向。
然而，动漫专业毕业生在就业市场上的竞争激烈，就业情况并不总是乐观。
本文将探讨动漫专业就业现状以及相关的就业出路。
一、动漫专业的就业前景动漫专业以其充满创造力和想象力的特点，吸引了大批热爱动漫文化的年轻人。
然而，由于动漫市场的竞争日益激烈，动漫专业毕业生在就业市场上面临一些挑战。
首先，动漫行业中存在大量的自由职业者。
许多毕业生选择成为自由插画师、漫画家或动画师，他们可以通过提供插画、漫画、动画等服务来维持生计。
这种就业方式的好处是灵活性高，可以根据自己的兴趣和特长来选择工作内容，但是也面临着收入不稳定的问题。
其次，动漫专业毕业生还可以选择到动漫制作公司就职。
这些公司提供了更加稳定的就业机会，例如动画制作、角色设计、场景设计等。
然而，由于动漫行业的竞争激烈，入职难度较大。
需要毕业生具备专业的技能和创作能力，同时还要与其他有经验的动漫从业者竞争。
另外，动漫产业链也为动漫专业毕业生提供了就业机会。
除了动漫制作公司，相关产业也需要动漫人才的加入。
例如游戏公司、影视制作公司、设计工作室等，这些公司需要动漫专业人才来进行角色设计、场景设计等工作。
二、如何提高动漫专业就业竞争力要在动漫行业中获得就业机会并提高竞争力，毕业生需要具备一定的技能和素质。
1. 扎实的专业知识和技能了解动漫的基本原理，精通相关的绘画技巧和软件操作是毕业生必备的基本素质。
通过在大学期间的学习和实践，可以提升自己的绘画水平和动漫制作技能，为就业提供有力的支持。
2. 多样化的作品集在找工作时，雇主通常会要求看动漫专业毕业生的作品集。
这是体现个人能力和潜力的重要方式。
毕业生需要在大学期间努力创作，不断积累作品。
作品集应该包括各种不同类型的作品，包括插画、漫画、动画等，以展示自己的全面实力。
3. 拓宽就业渠道除了动漫制作公司，毕业生还可以尝试到其他相关行业就业。
