小学年度校本研修工作总结
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小学年度校本研修工作总结6篇篇1一、研修背景与目的本年度,我校本着“以学生发展为本,以教师专业成长为基础”的原则,积极推进校本研修工作,致力于提升教师队伍整体素质,优化教育教学环境,提高教学质量。
通过全年的研修活动,教师们在教育教学理念、专业技能、科研能力等方面取得了显著进步。
二、研修内容与活动1. 教育教学理念更新本年度,我校组织了一系列教育教学理念更新的培训活动。
通过邀请教育专家进行讲座、组织教师参加线上线下培训课程、开展教育教学研讨活动等方式,使教师们深入理解了新课程理念,明确了教育教学的新方向。
2. 专业技能提升针对各学科的课程标准和教材体系,我校组织教师们进行了专业技能提升的研修。
通过学科组内的教研活动和校际交流,教师们在教材分析、教学方法、评价方式等方面取得了明显进步。
同时,我校还开展了多媒体技术应用、心理辅导等专业技能培训,提高了教师的综合素质。
3. 科研能力培养本年度,我校重视教师的科研能力培养。
通过课题研究、论文撰写等活动,鼓励教师们积极参与教育科研,提高科研水平。
同时,我校还组织了学术沙龙、学术报告等活动,为教师们提供了一个交流科研成果、分享教育经验的平台。
4. 教育教学实践探索我校鼓励教师们将研修成果应用于教育教学实践,通过课堂教学改革、课外活动拓展等方式,提高学生的学习兴趣和综合素质。
同时,我校还开展了家长学校、家校合作等活动,加强了家校沟通,提高了教育效果。
三、研修成果与收获1. 教师队伍整体素质显著提升通过本年度的研修活动,我校教师们在教育教学理念、专业技能、科研能力等方面取得了显著进步。
教师队伍的整体素质得到了提升,为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
2. 教育教学环境得到优化通过研修活动,我校教师们在课堂教学、课外活动、家校合作等方面进行了积极的探索与实践,优化了教育教学环境,营造了良好的育人氛围。
3. 教学质量得到提高经过全年的研修活动,我校的教学质量得到了明显提高。
小学校本研修工作总结自《陕西省教育厅关于全面推进中小学教师校本研修的意见》颁布以来,我县统领校本研修工作,以基础教育课程改革和教师专业发展的实际需求为导向,以解决学校教育和教师教学实践中存在的突出问题为突破口,以提高教师综合素质为目标,以教师为研修主体,以促进学生健康、主动发展和教师专业化成长为落脚点,逐步形成以校为本的研修工作新机制,统筹规划,分步推进,不断提升教师业务水平。
通过近两年的学习,我对校本研修有了更深刻、更全面的认识和了解,现就校本研修谈几点个人体会:一、校本研修是学校、教师、学生共同发展的瑰宝。
众所周知,“校本研修”的目的是以促进学校、教师的发展为目的,实实在在、一点点、一步步、看得见的发展。
表现在“改进学校的课程与教学,提升办学水平和教育质量,促进教师专业化发展和提高”。
“校本研修”的问题是学校、教师从实际中发现、思考、迫切想要解决的问题,而不是由专家批示的问题,这些问题甚至看起来很小、别人以为很肤浅,但必须研究与解决的问题。
表现在“以学生为主体,发展学生的思维能力、想象能力、分析解决问题的能力,提高学生的综合素质等方面。
”作为教学的主导者教师而言,在解决学生当中存在的问题时,自身也毫无疑问地获得了相应的知识,取得了某些经验,从而也促进了教师自身的发展。
“校本研修”一是在学校(以在学校为主),由教师(以教师为主),有组织、有针对性(包括学习、培训、进修)与教育研究(包括学科教研、教育科研)”统一的工作,从目的、内容、形式、活动到管理等方面有机融合在一起,实现“研与修一体化,进而促进教师专业化发展;二是以学校所面临的突出问题和学校发展的实际需要为出发点,依托自身的资源优势和特色进行教师教育。
简单说“学校和教师的问题,主要由学校和教师通过‘研修’来解决”。
以此促进学校和教师的共同成长和发展。
二、校本研修只有在个人、组织,专家的共同作用力下,才能取得实质性的成果。
教师个人对自我教学行为及结果的审视和分析过程是校本研修活动的起点,是承担“校本研修的个人责任”的具体落实,教师只有在回顾基础上提出问题,才能在实践中去解决问题。
小学教师个人校本研修工作总结5篇小学教师个人校本研修工作总结1培养孩子具有必须的特长,是素质教育的基本要求,本着这个要求,我校开展了特色活动。
利用特色活动时间进行儿童画教学,回顾这个学期的特色教学工作,能够说是顺利地完成了教学任务。
现将工作总结如下:1、开课之前,我及时根据儿童画班学生的实际情景,制定了活动计划,确定了贴合学生现状的活动目标。
2、每次单周周二的两节特色活动课,对学生来讲是十分趣味,也是十分重要的两节课,认真备这两节课,写好教案,成了我最重要的任务。
我常常查阅各种资料,能上因特网时还上网寻找好的教学材料,教学课件,把它们和我所从事的工作结合起来,为我所用。
3、为使学生掌握儿童画绘画的相关知识,掌握儿童画绘画的基本技法,在教学中我既注意有的放矢,同时也抓住重点突破难点,每节课学生都有必须的收获。
4、教学中注意适合学生的心理和生理特点,注意循序渐进和趣昧性。
第一阶段:激发学生兴趣,了解儿童画的基本知识,并进行简笔画的训练。
第二阶段:陶冶学生性情,教给方法,掌握必须的基本技能、技巧。
第三阶段:让学生走出课堂去体验生活、体验自然,激起学生创作的火花,大胆创新。
5、教学中贯彻启发式原则,采取多种教学形式,充分调动学生的学习进取性,使他们生动活泼地学习,大胆地进行艺术表现和创造。
6、教学中加强示范,充分利用展示图片、美术作品及电脑等教学手段,进行直观教学。
7教学中也努力处理好思想品德教育、审美教育、本事培养和双基训练的关系。
在传授双基、培养本事过程中,加强思想品德教育。
充分发挥了美术教学情感陶冶的功能,培养了学生健康的审美情趣,提高了学生的审美本事。
8、围绕以儿童画创作为形式开展一系列活动:9、收集有关儿童画的资料,了解儿童画的绘画方法、技巧。
10、利用网络资源进行儿童画的艺术欣赏、评价。
11、让学生走出课堂,去体验生活、自然,用自我的双手绘制出各式各样的作品,以表达自我的内心境感。
12、学生绘画作品进行展览。
2024年小学校本研修工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中,我校以提高学生的综合素质和教师的教育教学能力为目标,积极开展了一系列的校本研修活动。
本文旨在总结我校在2024年校本研修工作中的成果、经验和教训,并提出未来的改进措施。
二、工作内容1. 教师培训我校针对不同学科和教师的实际需求,设计了一系列培训课程。
这些课程包括教育理念的学习、教学技能的培训、科研能力的培养等。
此外,我们还组织了多场教育教学讲座和研讨活动,以提高教师的教育教学水平和专业素养。
2. 学生活动为了提高学生的综合素质,我校组织了一系列丰富多彩的活动。
例如,我们开展了课外阅读活动、艺术展演、科技创新大赛等。
这些活动不仅丰富了学生的学习生活,还培养了学生的创新精神和团队合作精神。
3. 教育教学研究我校鼓励教师积极参与教育教学研究,推动教育教学改革。
我们组织了多个研究小组,针对实际教学中遇到的问题进行深入研究,取得了显著的成果。
同时,我们还积极推广优秀教育教学方法和经验,促进全校教育教学水平的提高。
三、成果与收获1. 教师成长通过一系列的培训和研修活动,我校教师的教育教学水平和专业素养得到了显著提高。
多名教师在各类教学比赛中获奖,科研能力也得到了进一步提升。
2. 学生发展通过丰富多彩的活动,我校学生的综合素质得到了显著提高。
学生在各类比赛和考试中表现优异,赢得了社会的广泛赞誉。
3. 教育教学改革通过教育教学研究,我校推动了教育教学改革,优化了教学方法和课程设置。
这些改革措施提高了教学质量和效果,为学生的未来发展奠定了坚实的基础。
四、经验教训与改进措施1. 经验教训在研修过程中,我们深刻认识到教师的专业发展和学生的综合素质提高是一个长期的过程,需要持续的努力和投入。
同时,我们还发现,加强校际交流与合作,有助于拓宽教师和学生的视野,提高其综合素质。
2. 改进措施为了进一步提高校本研修的效果,我们计划采取以下措施:一是加大教师培训的力度,提高教师的专业素养和教学技能;二是丰富学生活动,创新活动形式和内容,以提高学生的综合素质;三是加强教育教学研究,推动教育教学改革,提高全校教育教学水平;四是加强校际交流与合作,为教师和学生的发展创造更多的机会。
小学校本研修工作总结模板一年多来,在上级有关部门和校长室的正确领导下,我校积极开展校本研修。
我校校本研修立足于学校实际,立足于我校课堂教学,针对教育教学或管理中出现的问题进行研究,做到切实解决问题,注重经验的积累,并及时进行反思、总结,把解决问题的方法形成论文。
在落实此项工作中,我们采取多种方式,如做好校本研修课题研究、教师互助:集体备课、听课评课、开展读书活动等,实际效果显著,从而提高教学效益,提升了教师专业化的发展水平,初步构建了符合学校实际的校本研修机制,保证了学校教学教研工作平稳、有序、顺畅的开展起来,为将来形成办学特色奠定了坚实基础,使学校的教育教学水平和管理水平明显得到提高。
具体分为以下几方面:一、重在学习,营造研修氛围,努力做好校本培训工作教师是学校的重要组成部分,我们认为,把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;每周各备课组利用学科组学习时间,组织开展教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、日常化。
2.专业引领,搭建平台。
没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。
除了教师个人的学习钻研之外,我们举办了教学研讨会;邀请市区教研室的教研员和专家名师共同探讨课堂教学规范化和新课标化。
我们从以下两个方面给教师提供学习机会:(1)校内:开展新老教师传帮带活动,实行“导师制”,要求大家互相听课,汇报交流教学情况,形成大家都深入课堂,研究教学的良好氛围。
(2)校外:走出去请进来。
一是有计划地安排教师外出学习听课,尤其是青年教师在政策上给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统培训,促使他们尽快成长。
二是给青年教师搭建一个锻炼的舞台,组织开展了学校第二届“五·四优秀青年教师”评选活动,让他们在讲台上展露风采等。
另外,学校邀请了市区教研员来我校听课、座谈。
小学校本研修工作总结参考范文一、认真学习理论,更新教育观念本学期,我们全组老师认真研读《语文课程标准》,了解了每个年级段的教学目标和要求,开展了新课程理论下的课堂教学标准讨论工作,之后又通过个人自学、组内交流等多种方式来学习新课程,把握新课程,以转变观念,形成新的课程观、教师观、教学观、课堂观、质量观,并且组织教师参加《语文课程标准》的考试,切实融会贯通课程标准的要求,用以指导自己的教学工作。
二、以“课堂教学”为主阵地,深入开展校本研修工作认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好校本研修的主要工作。
近年来,随着学校教师队伍的不断壮大,我们语文教研组的教师也逐渐扩大。
如何使不同的教师在校本研修这个集体中共同成长呢我们的做法是:1.努力培养年轻教师。
开学初,由新教师上汇报课,全体语文教师针对课提出中肯的建议,年轻教师虚心接受教师的指导,学期中期对新教师进行反复的磨课活动,加上教师自己反复的学习、研究,在一学期的磨练当中,年青教师的教学水平有了质的飞跃,尤其是特岗教师汪莎、田小惠的上课进步特别明显。
____组织教师外出参加各种形式的听课活动3.开展多种形式的公开课活动近几年来,我校语文校本研修活动开展了“实验教师上公开课、学科带头人上示范课、新教师上汇报课、精品课展示、青蓝工程结对听课、集体备课及对青年教师的磨课活动及领导的推门课”,在这些活动的开展中,教师积极参与,教师之间相互学习,一起讨论,共同参与,发挥着传、帮、带的作用。
每次活动,我们都认真抓好以下环节:组织听课,评课、总结,效果明显。
三、进一步落实集体备课制度“尺有所短,寸有所长。
”每个人都有他的长处和短处,如果能相互学习、相互借鉴,扬长避短,我们的工作就能事半功倍。
但由于种种原因,以往集体备课常常流于形式。
本学期我们认真落实教导处有关规定,严格纪律要求,改进组织方式,在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参加的做法,在很大程度上提高了集体备课的质量。
小学教师校本研修工作最新总结10篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学教师校本研修工作总结这次的研修给我留下了深刻的影响。
它让我随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法。
它像一架云梯,让我不断的向上攀登。
本次培训使我深刻地认识到,小学数学的教学与传统小学数学教学最大的不同在于课堂中注重交流,注重互动,注重联系学生的生活实际,畅所欲言,营造一个轻松、活泼的课堂氛围。
现我就对本次研修做一个总结。
一、本次研修使我更新了教学理念教学理念直接影响教学行为,在以前的教学中,我的教育理念有的来自同事的言传身教,有的来自儿时教师的影响,有的来自自我的揣摩,有的来自二十几年前的师范教育。
通过此次培训我统一了思想,提高了认识。
从课程改革的视角重新审视了自己的教学理念,使自己在教学中不再迷茫,明确了自己教学目标。
二、网络研修丰富了教学方法教学方法是教师在课堂教学中所实施的教的方法和指导学生的方法。
教学过程是学生的认知过程,只有学生积极参与教学活动才能收到良好的效果。
在教学中要重视改进教学方法,坚持启发式,反对注入式。
当代美国数学家。
教育家波利亚说:“学习数学只有当看到数学的产生,按照数学发展的历史顺序或亲自从事数学发现时,才能最好地理解数学”,因此教学中不仅要教给学生数学知识,还要揭示获取知识的思维过程。
通过本次培训,我掌握了很多的教学方法,正所谓“工欲善其事,必先利其器。
”这些教学方法就是收割教学成果的“利器”。
有了这些教学方法,使我的备课不再平铺直叙;有了这些教学方法,使我的课堂变得生龙活虎;有了这些教学方法,使我在进行教研中有了更多的内涵。
三、网络研修激活了我的教学灵感。
数学教学除了系统的数学知识教学之外,还应密切联系生活实际,让生活中人们必须的知识与技能成为数学教学的目标与追求,调了大众数学学习的内容的应用价值。
因此,我在备课思索,什么样的数学情境才是好的教学情境创设情境是应该注意什么在新课改的实施过程中,老师们普遍反映学生的计算能力差,在这种现实背景下,怎样改进计算教学,在不加重学生课业负担的前提下,科学有效的提高学生的计算能力教材增加了统计与概率全新的知识,我们如何准确把握课程标准,实施教学新课程改革下如何去评价一堂课……这一系列迫切需要解决的问题专家们都一一做出了回应,给我们的教学指明了方向。
小学学校教研工作总结(15篇)小学学校教研工作总结1学年小学校本教研工作总结本学年,我校继续围绕以“课堂作业优化”为抓手,提升农村自然小班化课堂教学质量以教学工作重点,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。
圆满地完成了本学年的校本教研活动,现将学校教研工作总结如下:一、工作形式1.依托互联网等信息技术优势,进行“城乡同步课堂”、“远程专递课堂”、“教师网络研修”、“名师网络课堂”。
其中以“城乡同步课堂”、“教师网络研修”为主要形式。
2.本校教师通过理论学习、专家引领、同伴互助、自主研修等活动,精心优化课堂作业,提升教学质量。
二、“互联网+”,共享城乡教研教学共研是基本途径。
教师网络研修就是结对学校的教师基于网络平台开展集体备课、教学诊断和主题研修活动,促进教师专业发展,提升城乡教师教学整体水平。
一条宽带、一块屏幕就这样把乡村学习的教师和城镇小学的优秀教师连在了一起。
显然当时农村师生面对这样的“高科技”也有点紧张和惊奇。
如何有效利用“高科技”实现高效益,确实是摆在大家面前的问题,而这种问题的解决只能通过教学共研来解决。
1.共同研究教学方式的改变。
我校的新教师受到桥下一小优秀教师的指导,研究学生共性的学习特点,采用实践性与探讨性的教学形式,凸显学生的学习自主性与主动性,以生为本,贴近学生,因学生而改变教学方式。
10月18日,桥下镇第一小学和茗岙小学科学教研组同步研讨活动在精心筹备下如期举行。
本次活动由潘俊良老师带领孩子们探索“神话故事的奥秘——神勇无比,神奇无限。
”潘老师让学生默读课文,找出中心句,接着找出中心词“创造”,引出本课学习的重点“盘古是怎样去创造这个美丽的宇宙的?”一步一步深入,带领学生由浅到深理解课文内容,学生在老师的引导下,学习目的非常明确。
在这堂课上,“以读代讲”贯穿始终,读得充分,读得多样。
小学校本研修工作总结6篇小学校本研修工作总结篇1从事教育工作的我们需要不绝地学习,以适应社会的需求。
本学期,我从本身的教学实际启程,不绝养成自我学习与自我反思的习惯。
从本身的教学中找寻突破口,为了以促使本身今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:一、引导思想:能扎坚固结实实丰富本身的业务素养和政治修养,以求对学校的进展起到添砖加瓦的作用。
二、仔细目标:1、业务素养方面①丰富了远程教育专业的学问,能娴熟的运用各种教学资源进行电子备课。
②丰富了教研方面的学问,具有肯定的理论水平和实践本领。
③运用多种形式,提高了课堂教学效果。
2、能够定时参加校本研修活动,并做好记录,并认真撰写,在学习中不绝充实本身,提高本身的理论素养。
(1)开展有效课堂教学讨论提高课堂教学质量。
认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的讨论,我严格要求本身,在每听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表本身的见解,这使我受益匪浅。
使本身不绝走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
(2)自我反思及案例。
反思,是老师提高教学水平的一种有效方法,反思本身的备课;反思上课时碰到的问题,本身是怎样处理的;反思本身本节课有哪些比较满足的地方或者有哪些不足。
经过不绝的反思与积累,本身的确把握了许多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了本身的课堂,最大限度的调动了同学学习的积极性与自动性。
而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料适时上交。
3、参与多种研修模式,全面提升自我素养(1)积极参加国培研修活动,认真倾听专家的引导,多看看同行们对于课堂教学改革的认得和思索,并对本身感爱好的话题,适时与各位沟通交流,增长本身的见识,开拓本身的视野,使本身能够更适时的了解外面的世界。
(2)自主学习模式。
我学习教学理论、自我反思,找出本身在某一方面的不足,然后订立计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身本领。
三、研修内容丰富多彩1、加强师德培育。
小学年度校本研修工作总结本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!本学年,在教育局及教研室等相关部门的正确领导下,校领导高度重视,全校教师的积极配合,学校紧张有序的积极开展了校本研修活动。
“在研修中发展,在反思中成长。
”这是我校对广大教师提出的目标,在落实此项工作中,我们采取多种方式,从实际操作及效果上看优势明显,从而提高教学效益,提升了教师专业化的发展水平,构建了符合学校实际的校本研修模式,保证了学校教学教研工作平稳、有序、顺畅的开展起来,形成了与南开小学“全面发展、全体发展打基础,个性培养、特色培养出人才”的教育理念相吻合的互动新局面,促进了南开小学教师向“一人一品”教育风格形成的新定位,使学校的教育教学水平继续稳步提升。
具体分为以下几方面:一、倡导学习——营造研修氛围,努力做好校本培训工作学校的中心工作是教学,而教学活动的科学、顺利开展在教师,教师是学校的重要组成部分,因此在xxxx年9月,教务处充分分析了教师主要存在的优势和劣势,制定了切实可行的与我校实际相一致校本研修计划。
㈠、优势1、教师爱岗敬业,能认真履行教书育人的职责。
课改理念深入人心,并在首席教师、区校级学科带头人的带领下,不断的创新、实践。
多名教师在县、片级公开课中获奖,并有多篇论文获县级等第奖2、一名县级名师班学员,三名县级骨干教师,一名校级骨干教师,多位经验丰富、精力充沛、富有责任心和事业心的优秀教师,为开展校本研修并提高教师专业化水平提供人才保证。
3、教师信息化水平较高,全部取得计算机高级证书。
教师学历层次较高,绝大部分教师为大专学历,本科学历教师也占较大比重。
㈡、劣势1、教师总体专业化发展不均衡。
⑴部分中老年教师媒体使用技能有待进一步提升。
⑵教师专业基本功水平(书法、简笔画等)参差不齐。
⑶教师缺乏对低、中、高段教材的整体连贯性把握,部分教师只局限于本学段知识的理解。
2、课改理念与实践存在脱节现象部分老教师理解新课改理念,但在实践上,容易受习惯势力影响,穿新鞋走老路,将所拥有的知识转化为实践的能力不强。
3、工作中容易停留在形式上,面面俱到,缺乏重点分析。
评课、磨课、教案、作业中,部分教师缺乏重点分析。
4、自我反思意识有待加强。
反思缺乏针对性,有问题和成绩的小结,但缺乏解决问题的方法、策略和成绩的小结。
针对我校实际,我们发现,只有把校本培训当作学校常规工作来抓才能实现教师业务上的“优势互补”。
因此我们的校本研修与平时的教研活动、业务学习相结合;与青年教师的培养相结合;结合日常巡视、检查及考评中发现的问题及学校发展的真题目标,每学期确定一个主题,每月定期组织开展教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、经常化、模式化、系统化、规范化。
1、校长重视,率先垂范。
校长在开学的第一次教工大会上,就向全体教职工通报了上次县统一抽测的质量分析情况,强化教学工作的中心地位,强化教师的质量意识。
组织教职工学习本学年的相关管理考核要求,引导教师们全面、准确地领会文件精神。
并专门作了《以课堂教学为平台,促进教师发展》的专题报告;同时组织教职工开展了开放的读书交流活动、开放的教师个人成长规划及定位的展示活动等,倡导“一人一品”的教育风格,引导教师们提炼自己的教育理念并要求不断积累、总结、升华。
为促进课堂教学的规范化和新课标化奠定了良好的思想基础。
多次亲自参与到校本研修中去,提出切实可行的意见和建议,承担竞赛专题讲座并亲自命题测评教师专业发展水平等,引导教师学习课改新理论、新观念,转变教学思想,改进教学方法。
教导处则明确本学年的工作要求,并及时将县教研室的各项管理、考量指标和日常教学的基本要素及其要求向全体教师进行家解读;教研组则组织教师学习新课程标准,转变教学思想,改进教学方法。
通过一系列分层次的学习,全校教师对课堂教学规范化管理及新课标有了准确、全面的认识。
为促进课堂教学的规范化、科学化奠定了良好的思想基础。
2、专业引领,搭建平台。
没有专业引领的研究活动,教师的研究很难上升到一定的高度,或者至少耗费比较多的时间。
我们学校除了教师个人的学习钻研之外,每个月都会抽出一定的时间作为校本研修的专用时间,开展多种形式的反思和研讨活动。
如:“三级课程反思、研讨活动”、“本单元教法总结、下单元知识分析”、“问题接龙(质疑、答疑)”等活动环节;邀请了教研室朱宏英老师作“小班化课堂教育中学生主动发现意识的唤醒及发现能力的培育”专题讲座。
我们从以下两个方面给教师提供学习机会:(1)校内:开展新老教师(骨干教师)传帮带活动,要求大家共同听课,总结、反思、研讨交流教学情况,形成大家共同聚焦同一课堂,研究教学的良好氛围。
(2)校外:走出去请进来。
一是有计划地安排教师外出学习听课,尤其是为青年教师提供更多机会,让他们接触高规格展示课,促使他们尽快成长。
二是给青年教师搭建一个锻炼的舞台,借县级各种课堂教学评比活动的东风,鼓励教师大胆创新,让他们在讲台上展露风采等。
3、以书交友,充电提高。
认真开展教师读书活动,xxxx年10月,学校启动了赠书活动,由校长亲自挑选了一批催人上进、启迪心灵和智慧的书籍。
学校组织教师认真研读并撰写读书笔记,本学年全校范围内共开展了三次的读书交流活动;本学年学校还组织全体专任教师认真学习了《现代教学》的“改进教学评价”专辑,并以此为主题,各学科进行一次专题教研活动,每位教师撰写的学习体会。
这一系列活动提升了老师的理论水平和教学能力。
二、聚焦课堂——落实常规,提高质量。
围绕学校的重点工作,我们倡导学校的教研活动必须与科研相结合,及时总结、发现课堂教学中存在的问题与不足,使教研活动课题化、系列化、经常化,营造教学研究的氛围,构建资源共享平台,实现“以研促教”的转变。
本学年,我们以学校龙头课题“小班化课堂中学生发现能力培养的实践研究”为载体,进一步加强研修学科组建设,除了抓常规工作外,重点抓课堂教学的研究。
1、对比课堂、反思研讨:本年度我校本着自主性、开放性、互动性的原则,将工作落到了实处,实现了针对性较强的以人为本的课堂交流新局面。
通过“观摩录像课、教师对比课”相结合的方式组织全校观摩,有计划、有方法、有步骤的组织对比分析及反思、互评活动,使教师找到了差距、认清了自己的努力方向,真正实现了优势互补的作用。
2、抓住契机、共同雕琢:我校三个学科各有一名教师为县级骨干教师,每学期他们都要在县级或片级层面上一堂公开课。
因此,从备课到试讲再到修改及正式讲课,主抓教学的领导全线陪同,与执教老师共同研讨指导性意见和建议,为学科骨干的传、帮、带作用保驾护航,起到了很好的示范效果。
三、反思交流——积极开展多形式的研修活动。
学科教研组是开展校本研修的中间力量与基本组织。
学校要求每一位要教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。
及时反思课堂教学行为,撰写教学反思、教学案例,并在教研活动时进行交流分析。
同时,学校每月组织开展了①以学科组为单位的专题汇报活动(反思与自我反思、专题讲座、案例分析、教、学法探讨、问题接龙等,要求人人参与,制成幻灯片演讲);②开展了全校范围内的读书交流活动;③开展了教师个人成长课件后期演示活动;④开展了教师基本功讲座及测评活动。
1、教研主题专题化。
在开展教研活动时,我们要求各学科教研组事先定好计划、结合校龙头课题“小班化课堂中学生发现能力培养的实践研究”根据本学科的特点,确立研究子课题,并贯穿于活动过程。
如:语文学科的研究主题:学生发现意识的唤醒和发现兴趣的培育;数学学科的研究主题:探究式、导思式数学的策略研究(侧重于发现习惯的培育);英语学科的研究主题:以文本再构为载体,培养学生发现能力的研究。
2、探索备课制度化。
语文学科率先实现“分块备课、集体评议、个人修改、注重反思”16个字电子备课方案。
即教师先分块备课,然后是教研组集体评议,在此基础上教师根据教学实际修改,课后必须要有反思。
反思要把课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学建议等,这也是其他学科组的共同要求。
这样既加强了教师之间的学习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提高了备课实效。
3、教研行为个性化。
组织教师通过“实践反思”,梳理在教育教学改革实践行动中遇到的各种疑难问题,选择形成教师校本研修的内容。
校本研修的形式主要采取采取案例分析式,研修的形式打破了传统的“一刀切”,根据青年教师、有经验、骨干等不同层次的教师特点,有计划、有组织的开展了包括个体自学的、自由结合的、全校的、学科组的、年级组的及有助于专业成长的日常的业务活动。
4、实现校本研修与课堂教学、作业、测评的立体交互作用。
校本研修采用主线与辅线相结合的方法并采取集中与分散相结合的形式(先集中看观摩课、反思,教师基本功培训等,再分学科组活动)并辅以因人而异的分层次研修内容(解决发展不均衡性问题)。
学科组活动由专题讲座、案例分析或即时性教材(教法、学法)分析、课堂实录片断点评、学习理论(数学课标等)或质疑与答疑、机动环节、小组内一周教学反思和下周(重难点、进度等)知识分析等环节组成,并与学生的特色作业(每日三题、周记等)、月检测、计算及学科竞赛活动相联系,努力发挥校本研修的立体交互作用,使校本研修贯穿日常教学全过程。
四、保障措施:1、组织到位。
学校形成校长亲自抓、教务处具体抓、各教研组协同抓的校本研修的管理网络。
2、制度到位。
学校有相应的教学常规制度、听课评课制度、新老(骨干)教师传、帮、带制等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。
3、经费到位。
为了提高校本教研的成效,学校在经费上予以大力支持。
读书活动书籍、奥赛书籍、专业书籍、基本功考核奖品等的购置,学校均给以报销。
4、管理到位。
校长、教务处共同负责校本研修工作的日常管理。
五、成绩与今后努力方向本学年,由于学校对校本研修工作的重视,注重引导教师适时总结教学经验、反思教学过程、撰写经验论文,提高教师的论文写作水平,多名教师的论文、反思及公开课等获县级等第奖项。
我校自然学科教研组、体育学科教研组也分别获得了县级优秀学科组称号,这与全体教师团结协作、及时(随时)教研以达到“优势互补”是分不开的。
总之,通过全校教师的不懈努力,各方面取得了一定的成效和进步,形成校本管理制度和校本研修的新局面,但这仅仅是点滴成绩。
今后,我们会继续把校本研修与课堂教学紧密结合,努力寻找研究的新突破口,提高课堂的实效性及教师的专技水平;进一步做实校本研修,更注重过程的管理,从而使学校校本研修工作不断的完善、发展、创新。
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