中美史克案例分析
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一、祸从天降2000年11月16日,国家药品监督管理局发布了一则《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺的药品制剂的通知》,对该公司生产的感冒药"康泰克"与"康得"叫停,一夜之间,医院、药店纷纷回收了这些药,一些病患者还拿了处方和收据到医院要求退换药。
对中美史克及杨伟强而言,2001年都是困难的一年,有人估计,在距新康泰克推出的9个半月里,康泰克使中美史克蒙受的直接损失为6亿多元人民币。
相关数据表明,中美史克在2001年的销售额在11亿元左右,甚至比2000年都下降了10个百分点。
但就此认为杨伟强在走下坡路,那就大错特错了,事实上,杨伟强利用危机进行了一次升级计划,并不失时机地推出了新康泰克、兰美舒。
现在,杨伟强正在中美史克开始了一场理念更新"以变应变,迎接挑战"。
杨伟强抖擞精神,他的目标是把中美史克做成(非处方药)和保健品的霸主,他能成为真正的赢家吗?一纸禁令,使中美史克在客户、媒体、员工关系上面临巨大压力。
虽然事过境迁,杨伟强对"康泰克风波"的回顾仍然是:那是我心中永远的伤口。
二、中美史克如何"从危机中获利"(一)快速反应并公布立场2000年11月16日,中美史克公司接到《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺的药品制剂的通知》的正式通知后,立即成立危机管理小组。
并根据应对对象、职能不同,分为几个部分:领导小组制定应对危机的立场基调,统一口径,并协调各小组工作;沟通小组负责信息发布和内、外部的信息沟通;市场小组负责加快新产品开发;生产小组负责组织调整生产并处理正在生产线上的中间产品。
与此同时,危机管理小组发布了危机公关纲领:坚决执行政府暂停令,暂停生产和销售;通知经销商和客户立即停止康泰克和康得的销售,取消相关合同;停止广告宣传和市场推广活动。
杨伟强说:"我们定期把负责工作的进度定期交流。
当时睡眠很少,大家都白天黑夜工作,时间就是我们最大的敌人,拖得越长,产生的负面东西越多,你要挽回他。
中美史克案例分析本页仅作为文档封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March中美史克案例分析学号:1.在这个案例中,中美史克公司遇到了什么危机公司的经营环境发生了哪些变化答:根据材料,我们可以得知在中国的市场里,中美史克公司具有一定的潜在力,其中该公司的康泰克这药品更深入人心,使公众都知道中美史克公司的存在,但由于我国国家药监局的有关文件的相关规定,发现中美史克公司的药品存在PPA成分,因此该公司的药品必须停产,从而使中美史克公司在声誉上陷入了危机,与此同时,与中美史克公司处于竞争地位的三九医药集团就以此这机会提升自己地位,打响自己公司品牌,从声誉上力压中美史克公司。
由此可见,中美史克公司不仅面临着声誉上的危机,也面对着竞争者的压力危机。
人口环境:在PPA事件之后,使用西药的人口总量下降至30%左右,使用中药的人口总量则上升至70%左右,所以中美史克公司停产了含有PPA的康泰克,同时同心协力,加快了新感冒药的研发,292天后的新康泰克面世,同时夺回宝座。
技术环境:各大竞争对手纷纷上马中药感冒药的开发研制项目,想要重新以中药打入市场,扩大其市场占有。
而中美史克公司也不例外,面对PPA危机,这个企业仍能一鼓作气,同时加快研发项目。
政治法律环境:我国国家药品监督管理局发布《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺(PPA)的药品制剂的通知》。
央视等各大媒体争相跟踪报道,中美史克公司也停播了所有康泰克的广告宣传。
社会文化环境:人们的价值观念,习惯,产生迅速的改变,不再热衷于西药的使用,而是改用中药。
中美史克公司也研发中药。
2、本案例中中美史克公司遇到哪些宏观环境因素变化公司是否采取了相应的对策。
答:遇到的宏观环境因素变化:社会文化、科技、政治法律环境因素的变化。
中美史克重新对市场进行调查,分析。
根据其调查结果,针对企业面临的环境威胁,选择相应的对策。
葛兰素史克案例分析【篇一:葛兰素史克案例分析】【事件介绍】葛兰素史克贿赂门发酵多家药企遭调查外资药企在华行贿风波愈演愈烈。
继葛兰素史克因涉嫌行贿被立案调查后,近日又传出辉瑞、罗氏、优时比等多家外资药企在中国多地办公地点遭工商部门到访。
业内人士表示,虽然数十家在华跨国药企早在2007年就签署了《药品推广行为准则》,但在销售额和高额提成的诱惑下,药企贿赂早已成为行业潜规则。
而此番多家外资药企遭工商调查,标志着在葛兰素史克之后,有关部门对制药行业贿赂行为调查行动的扩大。
多家外资药企传被调查此前,有消息称辉瑞、罗氏、优时比、诺华等多家外资药企正在接受商业贿赂调查。
不过,被点名的药企有的否认,有的称仅是例行的常规检查。
2013年7月19日,优时比的一位发言人证实,其上海办事处过去48小时内受到了工商部门的调查。
他们已对活跃在这个国家的几家制药公司展开了调查,其中既有中国公司,也有像我们这样的外国公司。
该发言人称,工商部门此次造访优时比上海办事处的目的是为了寻求合规信息。
而罗氏方面则表示,公司没有收到政府关于针对罗氏反腐调查的通知。
罗氏一名发言人在声明中表示: 我们不知道中国正在对罗氏制药进行任何反腐败调查。
我们致力于保证罗氏制药全球所有员工遵守高标准的规则。
诺华的声明则称,中国政府部门尚未就反腐败一事与公司进行联系,诺华尚未受到相关调查,而外界所说的武汉办事处事实上没有受到任何政府部门的调查。
一家外资药企的相关负责人表示,葛兰素史克事件发生后,该公司在华多地办事处均被工商部门到访,但他强调仅是例行的常规检查。
之前每年也会到访两到三次,这种检查与葛兰素史克被调查的概念不同,一般是查看一些经营活动的材料。
药企在华行贿并非个案葛兰素史克在华行贿事件只是冰山一角。
据不完全统计,在葛兰素史克之前,强生、西门子、辉瑞、礼来等跨国药企都曾卷入在华涉嫌行贿风波。
有外资药企医药代表表示,在中国的这些外企,如果真的严格追究起来,几乎每个或多或少都会涉及到商业贿赂问题,其实也不只是外企,行贿基本成为这个行业的潜规则。
•走过危机的中美史克所有的危机都将过去,但危机后的企业能否实现蜕变?中美史克制药公司的很多员工至今仍然清晰地记得三年前的那场烈火,滚滚浓烟似乎还在他们心头萦绕。
熊熊火焰中,堆得如小山一般高、打包整齐、隐约还能看到印有“康泰克”字样的药品正在燃烧。
记录这场焚烧的录像带如今存放在中美史克的资料室里。
“这哪里是在焚烧药品啊,是在烧大把大把的钞票!价值几亿元的药品就这样化为灰烬,我们痛心哪!”许多老员工一提起此事就会流泪。
PPA危机(PPA:盐酸苯丙醇胺的英文缩写,是一种血管黏膜收缩和中枢神经系统的兴奋药,在治疗感冒的非处方类药品成分中最为常见。
)中美天津史克制药有限公司是葛兰素史克(中国)投资有限公司(GSKCI)与天津医药集团股份合资建立的制药企业,代表产品有肠虫清、新康泰克、芬必得、兰美抒、百多邦、泰胃美等,在进入中国市场的跨国制药企业中,葛兰素史克的销售收入一直名列前茅。
2000年年底,在中国一帆风顺的中美史克公司遇到了“红灯”。
2000年11月,中国国家药品监督管理局下发通知:暂时禁止含有PPA 药品的生产、销售、流通和使用。
随即明确发文禁止PPA。
于是,感冒药企业中的领头羊中美史克被押上了媒体的“审判台”。
当时,几乎所有报纸的重要版面都在谴责PPA,有的报道甚至还特指康泰克。
一时间,PPA等同于康泰克,而康泰克又等同于中美史克。
强大的舆论压力,似乎很快就要断送葛兰素史克在中国的前途。
“中美史克自上世纪80年代进入中国以来,没有碰到什么大的困难。
但是,当你很顺的时候,可能就是困难开始的时候。
” 杨伟强自1997年开始担任中美史克的总经理,拥有多年的制药行业从业经验,虽然有着这样的预感,但仍然没料到会出现这样的危机。
据估计,PPA事件中中美史克的直接损失高达6亿元人民币。
整个事件起源于同年10月份美国耶鲁大学的一份研究报告:服用含有PPA 的制剂容易引起过敏、心律失常、高血压、急性肾衰、失眠等严重的不良反应,甚至可能引发脑出血(中风)。
中美史克事件危机管理案例背景介绍:中美史克(中文名为珍宝鸟)、一个在全球范围内享有盛誉的跨国制药公司,在2021年面临了一场严重的危机。
由于公司涉嫌在研发和生产过程中存在欺诈行为,这一事件引发了广泛的关注和质疑。
本文将探讨中美史克事件的危机管理案例,分析其所采取的行动和沟通策略,以及对公司声誉与形象的长期影响。
危机管理策略一:及时而透明的内部调查中美史克知道要积极应对这场危机,首要任务是开展一次全面的内部调查。
公司内部成立了一个专门小组,负责调查和纠正研发和生产过程中的问题。
该小组的成员由公司高层以及资深专家组成,确保调查的独立性和客观性。
通过对公司内部流程的审查和员工的采访,中美史克能够快速获得事实,并及时采取纠正措施。
危机管理策略二:外部沟通的透明度中美史克意识到在危机事件中,开放和透明的外部沟通是至关重要的。
公司紧密合作的公关伙伴被委托制定一份详细的沟通计划,确保所有涉及该事件的信息及时、准确地传达给公众和媒体。
公司高层通过多种渠道,包括新闻发布会、社交媒体和公司网站,向公众说明中美史克的调查进展和采取的纠正措施。
他们强调公司对消费者安全的承诺,并承诺通过改革和监管加强内部流程,避免类似事件再次发生。
危机管理策略三:积极回应质疑和舆论压力中美史克清楚地认识到,在危机事件中,舆论压力和质疑是不可避免的。
公司设立了一个专门的团队,负责回应媒体和公众的质疑,并积极接受媒体采访。
该团队成员具备专业知识和沟通技巧,能够在不失风度的情况下回答问题,并传递中美史克的承诺和行动。
长期影响:中美史克这次危机事件对于公司声誉与形象造成了一定的负面影响。
然而,通过及时采取透明的措施,并承诺改善和加强内部流程,中美史克有望逐渐重建公众对其的信任和好感。
此外,公司在危机事件中展示的管理能力和沟通技巧也有助于提升中美史克在行业中的地位,并可能成为其他公司在危机管理方面的典范。
结论:中美史克事件危机管理案例展示了一个公司如何积极应对和管理一场严重的危机。
化“危机”为“商机”——中美史克PPA事件危机管理中美天津史克制药有限公司是葛兰素史克投资有限公司与天津医药集团股份合资建立的制药企业,代表产品有肠虫清、新康泰克、芬必得、兰美抒、百多邦等,在进入中国市场的跨国制药企业中,其销售收入一直名列前茅。
作为公司主打产品的“康泰克”,始终占据感冒药市场的领导地位,市场份额达40%。
然而,2000年年底,在中国一帆风顺的中美史克却遇到了“红灯”。
一、PPA事件风波骤起PPA危机始于同年10月份美国耶鲁大学的一份研究报告:被用在一些感冒药和减肥药中的PPA(盐酸苯丙醇胺),有收缩血管的作用。
过量服用会使患者血压升高、心律紊乱,严重的可能致死。
美国食品和药品局当即紧急建议:“在有其他选择药品的情况下,把PPA 列为不安全类药物,严禁使用。
”出于保护公民健康的考虑,中国国家药品监督管理局于2000年11月16日发布了《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺的药品制剂的通知》,暂时禁止含有PPA的15种药品的生产、销售、流通和使用。
“康泰克”被列入本次暂停名单之首。
霎时间,几乎所有报纸的重要版面都在谴责PPA,PPA等同于康泰克,而康泰克又等同于中美史克。
“康泰克风波”引发了一系列多米诺骨牌效应。
康泰克落马之后,三九制药、海王药业纷纷上马感冒药项目,并打出“不含PPA”牌。
对中美史克而言,压力席卷而来:仓库里还有价值1亿元人民币的库存如何处理?如何面对股东?如何处理负面影响?如何重树康泰克和中美史克的形象?无数问题一下子堆到总经理杨伟强的面前。
二、危机处理(一)启动快速反应机制中美史克在处理本次危机中的第一反应,就是以最快的速度成立危机管理小组:领导小组——制定应对危机的立场基调,统一口径;沟通小组——负责信息发布和内、外部的信息沟通;市场小组——负责加快新产品开发;生产小组——负责组织调整生产并处理正在生产线上的中间产品。
与此同时,发布了危机公关纲领:坚决执行政府暂停令,暂停生产和销售;通知经销商和客户立即停止康泰克的销售;停止广告宣传和市场推广活动。
中美史克公司危机管理经典案例近年来,危机管理已成为企业管理中不可忽视的重要环节。
一家企业若能正确应对危机,不仅能保护其声誉和利益,更能为未来发展奠定坚实基础。
而中美史克公司作为危机管理的经典案例之一,给我们提供了许多宝贵的经验与启示。
首先,危机的源头需要及时发现和防范。
中美史克公司是一家跨国制药企业,生产和销售多种药品。
2010年,该公司面临一起因药物质量问题引发的危机。
公司管理层长期忽视产品质量的监督和控制,导致产品出现安全隐患。
因此,企业在产品研发、生产和销售的各个环节都必须进行严格的质量管控,提前预防可能引发的危机。
其次,危机发生后,需要及时采取果断的措施。
当危机爆发时,中美史克公司面临市场信任度下降、产品销量大幅下滑等严重影响。
面对危机,公司管理层及时成立了专门的危机应对小组,制定了详细的应对方案,并及时公开道歉,并承诺对问题产品进行全面召回。
这些积极的行动赢得了消费者和公众的认可,有效控制了危机的扩大。
第三,危机处理过程中需保持透明度和真实性。
中美史克公司在面对危机时,公开透明地向消费者、媒体和监管部门介绍问题的起因、影响范围以及解决方案。
公司管理层及时提供相关信息,回应公众的关切,树立了企业的诚信形象。
这种坦诚和透明度的态度是树立公众信任的重要因素。
第四,危机后的整改和改进是关键。
中美史克公司危机爆发后,公司内部进行了全面自查,并全面停产整改。
公司不仅对产品质量进行了全面升级,还加强了内部监督,制定了更加严格的质量管理标准。
通过这些改进,中美史克公司成功地恢复了消费者的信任,重新赢得市场。
第五,危机管理离不开团队的合作与互信。
中美史克公司面临危机时,各部门之间高效合作,形成了一个紧密的团队。
各个部门密切协作,共同应对危机,通过信息共享和资源整合,提高了应对危机的效率和质量。
这种团结合作的精神是解决危机中必不可少的要素。
最后,危机管理过程中的反思与总结是不可或缺的一环。
中美史克公司在危机发生后,通过全面的评估和总结,找出了导致危机发生的根本原因,并对危机管理中的不足进行了深刻反思。
一、祸从天降2000年11月16日,国家药品监督管理局发布了一则《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺的药品制剂的通知》,对该公司生产的感冒药"康泰克"与"康得"叫停,一夜之间,医院、药店纷纷回收了这些药,一些病患者还拿了处方和收据到医院要求退换药。
对中美史克及杨伟强而言,2001年都是困难的一年,有人估计,在距新康泰克推出的9个半月里,康泰克使中美史克蒙受的直接损失为6亿多元人民币。
相关数据表明,中美史克在2001年的销售额在11亿元左右,甚至比2000年都下降了10个百分点。
但就此认为杨伟强在走下坡路,那就大错特错了,事实上,杨伟强利用危机进行了一次升级计划,并不失时机地推出了新康泰克、兰美舒。
现在,杨伟强正在中美史克开始了一场理念更新--"以变应变,迎接挑战"。
杨伟强抖擞精神,他的目标是把中美史克做成OTC(非处方药)和保健品的霸主,他能成为真正的赢家吗?一纸禁令,使中美史克在客户、媒体、员工关系上面临巨大压力。
虽然事过境迁,杨伟强对"康泰克风波"的回顾仍然是:那是我心中永远的伤口。
二、中美史克如何"从危机中获利"(一)快速反应并公布立场2000年11月16日,中美史克公司接到《关于暂停使用和销售含苯丙醇胺的药品制剂的通知》的正式通知后,立即成立危机管理小组。
并根据应对对象、职能不同,分为几个部分:领导小组--制定应对危机的立场基调,统一口径,并协调各小组工作;沟通小组--负责信息发布和内、外部的信息沟通;市场小组--负责加快新产品开发;生产小组--负责组织调整生产并处理正在生产线上的中间产品。
与此同时,危机管理小组发布了危机公关纲领:坚决执行政府暂停令,暂停生产和销售;通知经销商和客户立即停止康泰克和康得的销售,取消相关合同;停止广告宣传和市场推广活动。
杨伟强说:"我们定期把负责工作的进度定期交流。