浅谈公共服务标准化建设问题
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公共服务建设存在问题及建议一、1.1 公共服务建设的现状随着社会的发展,人们对公共服务的需求越来越高。
政府为了满足人民群众的需求,不断加大投入,推动公共服务事业的发展。
在现实中,我们也发现了一些问题。
公共服务设施的不均衡分布。
在一些发达地区,公共服务设施相对完善,人们可以方便地享受到各种服务。
但在一些欠发达地区,公共服务设施相对落后,人们的生活质量受到很大影响。
公共服务的质量参差不齐。
虽然政府在不断提高公共服务水平,但仍然存在一些服务质量不高的问题。
例如,一些政府部门的服务态度不佳,办事效率低下,给人们带来了很多困扰。
公共服务的信息化程度不高。
随着科技的发展,信息化已经成为了推动社会发展的重要力量。
在公共服务领域,信息化建设仍然滞后。
许多政务服务需要群众亲自跑腿,耗费大量时间和精力。
二、2.1 公共服务建设存在的问题原因分析针对以上问题,我们可以从以下几个方面进行分析:1. 资源配置不合理。
在公共服务建设过程中,政府对资源的投入存在一定的不合理性。
一些地区和部门的投入过多,而其他地区和部门的投入相对较少,导致了资源配置的不均衡。
2. 管理体制不健全。
公共服务建设涉及多个部门和层级,管理体制的不健全容易导致工作推进缓慢,效率低下。
3. 人才短缺。
公共服务建设需要大量的专业人才,但目前我国在这方面的人才储备不足,制约了公共服务水平的提高。
4. 法制建设滞后。
随着社会的发展,人们对公共服务的需求越来越多样化,需要有更加完善的法律法规来保障。
目前我国的法制建设尚不完善,一些新出现的问题难以得到及时有效的解决。
三、3.1 改进公共服务建设的对策建议针对以上问题,我们可以从以下几个方面提出改进措施:1. 优化资源配置。
政府应加大对欠发达地区的投入,促进区域协调发展。
加强对各部门和项目的监管,确保资源的有效利用。
2. 完善管理体制。
政府应推进简政放权,减少不必要的审批环节,提高行政效率。
建立健全问责制度,对工作不力的部门和个人进行严肃追责。
公共服务标准体系建设意见
近年来,随着我国综合国力的不断增强和社会经济的快速发展,人民群众对公共服务的需求也日益增长。
然而,由于我国公共服务标准体系的建设相对滞后,导致一些公共服务的质量和效率存在不足。
因此,我们提出以下建议,以促进公共服务标准体系的建设:
1. 加强法律法规制定。
建立健全相关法律法规,明确公共服务标准的基本要求和实施细则,确保公共服务的稳定性和可持续发展。
2. 完善服务评估机制。
建立科学合理的评估指标体系,对公共服务的质量、效率、满意度等进行综合评估,以提供科学的决策依据。
3. 推行标准化管理。
建立公共服务标准化的管理体系,制定标准化的操作规程和服务流程,提高公共服务的规范化水平。
4. 加强监督和考核。
建立健全公共服务的监督机制,加强对公共服务的事中和事后监管,对不符合标准的公共服务进行处罚和整改,确保公共服务的质量和效果。
5. 加强信息化建设。
利用现代信息技术手段,建立公共服务的信息化平台,提供便捷的在线服务,实现公共服务的公开透明化和便利化。
通过以上措施的实施,我国的公共服务标准体系将更加完善,
为人民群众提供更优质、高效、便捷的公共服务。
这将有利于提升人民群众的获得感和幸福感,促进社会和谐稳定的发展。
公共服务标准化的模式、问题及对策公共服务标准化的模式、问题及对策公共服务,是21世纪公共行政和政府改革的核心理念,包括加强城乡公共设施建设,发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业,为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。
公共服务以合作为基础,包括加强城乡公共设施建设,强调政府的服务性,强调公民的权利。
摘要:公共服务标准化是人力资源和社会保障领域的一项重要工作内容。
本文首先针对人力资源和社会保障领域公共服务标准化的模式问题进行了探讨。
其次,虽然我国在人力资源和社会保障领域公共服务标准化已经取得了显著成效,但仍存在很多问题,因此,第二部分主要针对人力资源和社会保障领域公共服务标准化推进过程中存在的问题进行分析。
最后提出推进标准化的措施。
关键词:人力资源;公共服务标准化;模式;社会保障公共服务标准化是指在政府管理、社会治理等领域展开的使得某些标准得以实施的过程。
随着我国经济的快速发展,政府对人力资源和社会保障领域公共服务标准化已取得显著成效和丰富经验。
一、人力资源和社会保障领域公共服务标准化模式1.1 单项推进模式单项推进模式是指在人力资源和社会保障领域公共服务标准化的模式推进中只实施其中一项或几项内容,如就业、保险、人才引进等。
如北京市发布的《北京人才服务标准》就在人才引进、人事档案、人事代理、人才素质测评等方面进行了业务规范,此规范为其他地区进行人力资源公共服务标准化提供了可供借鉴的经验,提升了我国人才服务的质量。
1.2 整体推进模式整体推进模式是指在人力资源和社会保障领域公共服务标准化推进方面实施全面服务,共同推进的模式。
如在公共事业规范化、人力资源标准化、社会保障标准化、信息规范化、行政管理统一化等,这些标准的实施都将有利于整个公共服务标准化的推进,最终促进人力资源和社会保障领域公共服务的标准化。
二、人力资源和社会保障领域公共服务标准化推进中存在的问题2.1 基础理论水平落后虽然我国在人力资源和社会保障领域标准化推进过程中取得了一定成就,但是在理论研究方面仍比较落后,公开发表的相关论文资料不多,主要内容涉及三个方面:一是对于人力资源和社会保障领域公共服务标准化现状的描述。
浅析公共服务体系的标准化建设及其展望随着社会的不断发展,公共服务体系的标准化建设日益成为重要的课题。
标准化建设对于提高公共服务的效率和质量,促进社会发展具有重要意义。
本文将从标准化建设的现状、意义以及展望等方面进行浅析,以期为未来公共服务体系的标准化建设提供参考。
一、标准化建设的现状目前,我国的公共服务体系标准化建设取得了一定的成就。
政府出台了一系列的标准化管理政策,鼓励和指导各行各业的标准化建设。
各地也积极推进公共服务领域的标准化工作,成立了标准化委员会,编制了一系列的行业标准和规范,不断完善和提升公共服务的标准化水平。
公共服务体系的标准化建设也面临一些问题和挑战。
一方面,标准化建设的推进缓慢,一些地方和部门对标准化工作的重视程度不够,导致标准的执行力不足。
一些公共服务领域的标准体系不够健全,标准之间存在重复、冲突等问题,影响了公共服务的协同性和一体化发展。
公共服务体系的标准化建设具有重要的意义。
标准化建设有助于提高公共服务的效率。
通过建立统一的标准和规范,可以减少重复劳动,提高资源利用率,提升公共服务的效率和水平。
标准化建设有助于保障公共服务的质量。
制定和执行相关标准和规范,可以提高公共服务的可靠性和稳定性,保障公众享有的权益和福祉。
标准化建设有助于促进公共服务的创新。
通过标准化建设,可以促进公共服务体系的专业化和多样化发展,推动公共服务产业的创新和发展。
展望未来,公共服务体系的标准化建设仍然面临一些挑战和问题,但同时也有着广阔的发展空间和发展前景。
可以进一步加强标准化管理政策的制定和推进。
政府可以加大对标准化建设的支持力度,出台更加有力的政策法规,引导和规范各行各业的标准化建设。
可以加强标准化建设的协调和统一。
各地和各部门可以加强合作,统筹规划,避免重复建设和碎片化管理,促进公共服务体系的一体化发展。
可以开展更多的标准化研究和创新。
可以加强对公共服务领域的标准化建设研究,推动国际标准与国内标准接轨,提高公共服务的国际竞争力。
人力资源社会保障公共服务标准化建设问题及对策发布时间:2021-11-25T06:46:32.763Z 来源:《中国经济评论》2021年第10期作者:王昌亮[导读] 随着现阶段我国社会经济水平的蓬勃发展,为了充分满足当前我国社会发展对专业性人才的需求,我国人力资源社会保障公共服务体系建设提出了更高的发展要求,人力资源社会保障作为我国公共服务体系中的重要分支,其服务质效则代表着我国公共服务的整体形象,然而随着现阶段我国社会经济发展脚步不断加快,传统的人力资源社会保障公共服务体系已经无法满足当前时代的发展需求,对其标准化建设成为当前我国社会保障公共服务体系革新的重要路径,本文主要分析人力资源社会保障公共服务标准化建设的必要性以及当前在标准化服务建设中存在的问题,并重点对其优化策略进行探究。
王昌亮联城镇社会公共服务中心 276200摘要:随着现阶段我国社会经济水平的蓬勃发展,为了充分满足当前我国社会发展对专业性人才的需求,我国人力资源社会保障公共服务体系建设提出了更高的发展要求,人力资源社会保障作为我国公共服务体系中的重要分支,其服务质效则代表着我国公共服务的整体形象,然而随着现阶段我国社会经济发展脚步不断加快,传统的人力资源社会保障公共服务体系已经无法满足当前时代的发展需求,对其标准化建设成为当前我国社会保障公共服务体系革新的重要路径,本文主要分析人力资源社会保障公共服务标准化建设的必要性以及当前在标准化服务建设中存在的问题,并重点对其优化策略进行探究。
关键词:人力资源;社会保障;公共服务;标准化建设前言:随着我国特色社会主义发展理念的不断推进,全面建设小康社会成为当前推进我国社会发展的重要路径。
社会大众的生活条件水平亦是越来越优越,国家公共服务作为社会发展过程中的重要服务型机构,其标准化服务体系建设主要是指将科学高效的公共服务工作模式作为其相应的工作标准,标准化服务建设是改进我国公共服务质效,提升政府服务能力的重要举措。
我国公共服务标准化问题探讨公共服务的标准化对实现公共服务均等化意义重大。
我国目前具备了实行标准化的可行性,但是,我国现有基本公共服务标准还存在诸如缺乏实物标准、标准比较模糊、缺乏一般标准、没有系统的指标体系等一系列问题。
为此,本文提出了我国公共服务标准化的建设思路。
标签:公共服务均等化标准化技术标准一、我国实行公共服务标准化的必要性及可行性1. 我国实行公共服务标准化的必要性联邦制和集权制对公共服务均等化标准的要求不同,由于集权制国家强调公民公共服务的一致性,更需要有相对统一的公共服务标准的要求。
因此,像我国这样的集权制的大国对公共服务标准化的需求更为迫切。
(1)公共服务标准化对公共服务均等化的作用。
政府公共服务标准与公共服务均等化是手段和目的的关系,制定公共服务标准的目的,除了提高政府效率的考虑之外,也需要通过标准的制定,规范政府公共管理,作为公共服务均等化的标准,最终达到公共服务均等化。
第一,通过公共服务标准,促进公共服务能力的提高,为均等化创造条件。
政府公共服务能力是政府在提供公共服务时所具备的内部条件和内在可能性,即地方政府在提供公共产品和服务时所拥有的能量、资源,包括地方政府所拥有的人力资源、财力资源、权力资源、权威资源等。
同样的公共服务投入,不一定产生相同水平的公共服务,通过制定公共服务的标准,促进公共服务能力的提高,进而达到均等化的目的。
第二,公共服务标准为财政转移支付提供了计算依据。
财政转移支付的依据主要是政府基本公共服务的范围和标准、收入水平等,其中公共服务的标准是制定转移支付数额的基础。
第三,公共服务标准,增强公共服务的规范性。
政府公共服务的提供与企业产品或服务的提供的共同之处在于,两者都将追求品质、改善品质、提高品质作为其改革和发展的目标。
尽管全面质量管理在政府公共部门的实施有其一定的困难和限制,但发达国家的经验表明,政府公共服务的全面质量管理,将全面质量管理的管理理念和原则与公共部门公共服务的精神相结合,成为大幅度提升政府绩效和政府公共服务品质的有效途径和工具。
中国政府公共文化服务标准化建设问题浅析作者:常馨心来源:《现代企业文化·理论版》2018年第04期中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘要公共服务标准化实质上是一种企业的管理理念,它被引入到政府管理过程中,成为政府公共服务管理专业话题。
在社会主义市场经济的要求下,政府公共服务是践行政府职能,发挥政府作用的核心问题,当然也是推动我国经济发展,促进人民生活水平提高的重大理论与实践问题。
基于此,本文针对我国,政府公共文化服务标准化建设中的问题进行探讨,希望能够提出有效的见解,对该领域的发展做出一定的贡献。
关键词政府公共文化服务标准化建设问题探究一、中国政府公共服务标准化建设过程中存在的问题首先,公共服务标准化体系建设,缺乏统一系统的理论指导。
就我国服务化标准,这一领域的发展来看是属于新兴的发展之势,处在一个成长、摸索时期,由于实践不足导致理论方面也存在着一定的缺陷,无法形成完善系统化的公共服务标准化理论体系,直接影响了国内公共服务标准化发展的大致方向和推广力度。
截止到2015年左右,大概统计下,发现有效国家标准和行业标准中,公共服务标准只有130余个,规划制定的公共服务类国家标准有60余个,而地方性的标准准则相对较少这使得政府公共服务标准化示范和推行过程中存在了极大的阻碍性。
其次,我国目前的政府公共服务领域,相关的监管力度不足,透明度不高。
你当下比较受关注的医疗卫生这一模块的公共服务来看比如红十字会的医疗卫生组织,政府就缺乏对企业公共服务领域的监管,换言之,在这方面的监管透明度还是不够高。
虽然红十字会属于一种慈善机构,但是它是有政府支持的,可以认为它是政府方面在公共服务领域做出的医疗卫生的衍生。
但是在2011年,由于郭美美事件导致中国红十字会遭遇了“滑铁卢”之争,其舆论导向无法稳定,红十字会遭到了质疑,其信任危机严重破产。
这实质上就是政府相关部门对公共服务领域监管不到位,对外面监管开放不足导致透明度低,才致使这些事件的肆虐。
浅析公共服务体系的标准化建设及其展望公共服务体系是指国家和地方政府为满足公众基本需求所提供的各种服务,如教育、医疗、交通、环境保护等。
标准化建设是在公共服务体系中,根据一定的法律法规和行业标准,将服务内容、流程、质量等进行规范化、统一化的过程。
公共服务体系的标准化建设主要有以下几个方面的意义:1. 提升服务质量。
标准化建设能够明确服务的要求和标准,规范服务流程,确保服务质量的稳定和可靠性。
通过提升服务质量,可以提高公众满意度,增强公共服务的公信力。
2. 优化资源配置。
标准化建设可以对公共服务的资源进行量化、统一的评估,帮助政府进行科学的资源配置,使有限的资源能够最大程度地满足公众需求,提高资源利用效率。
3. 促进公共服务的创新发展。
标准化建设可以促使公共服务机构进行自我反思和改进,激发创新意识和创新能力,推动服务内容、服务方式等方面的创新,使公共服务更加符合公众需求。
4. 促进公共治理的现代化。
标准化建设有助于推动公共服务机构向现代化方向发展,提高行政效能和管理水平,建立高效、便捷、公正、透明的公共服务体系,增强政府的管理能力和公信力。
1. 提高标准化水平。
当前,我国公共服务体系的标准化水平还相对较低,需要进一步加强标准化建设。
未来,可以加大标准制定和实施的力度,推动标准化水平不断提升,使标准化成为公共服务体系建设的重要支撑。
2. 完善标准体系。
公共服务体系包含众多领域和多种服务内容,需要建立和完善相应的标准体系。
未来,可以通过制定行业标准、技术标准、服务标准等,形成全面、系统的标准体系,为公共服务提供更加明确、规范的指导。
3. 推动标准化与科技创新的融合。
随着科技的不断发展,标准化与科技创新之间的融合将成为未来标准化建设的重要方向。
可以通过引入信息化技术、人工智能等创新技术,提高公共服务的智能化水平,同时也为标准化提供更加先进、科学的方法和手段。
4. 加强标准宣传和培训。
标准化建设需要政府、企事业单位和公众共同参与,因此需要加强标准宣传和培训工作,提高各方对标准化建设的认识和理解,增强标准化建设的共识和合力。
谈服务的标准化建设服务行业在近年的发展是十分迅速的,标准化是每个行业发展到一定程度后的必然结果,随着飞速的发展亟需一套标准化的服务规范去促使整个行业的健康发展,脱离原来的任意发展,于整个行业来说,规范化能够使整个行业更具有活力和持续发展的能力,就像其他行业一样成为一个成熟的有秩序的行业。
本文就对服务的标准化建设进行了详细的探讨。
标准化建设的作用和重要意义关于标准化的争论一直没有停过,有人认为标准化是浪费精力与财力,但是真正能够解释正确或者错误的往往是实践结果,结果证明,标准化对于本行业的健康发展是有积极意义的,因为越来越多的人更认同,标准化的服务就是优质高效的服务。
标准化是发展的趋势。
标准化给人们带来的是方便与快捷,这是不争的事实,比如乘坐火车,从购票到检票到上车安检,中途检票,接站下车,整个乘坐过程都有专业的人员对你将要乘坐火车所要涉及到的每一个环节负责,而且每一项工作都是按照一定的规范完成的,庞大的铁路交通系统正是靠一套又一套的标准化的流程支撑起高速运转的铁运事业的,扩展开来,无论是铁运,航空,公路运输都有着自己的标准化流程来保证自身的正常运转,就像机械一样,有着自己固定的运动轨迹。
很难想象,一旦失去这些标准,各个系统还能不能正常的运转。
上边所说的只是标准化的表像,而标准化绝对不仅仅是这种简单的统一或一致,每个服务系统的建立也绝对不会是简单的统一制服统一言辞,标准化的目的是让客户建立对服务系统的信任感,这种\信任是建立在良好的客户体验的基础上的,标准化最大的作用就是通过流程化的工作让客户的体验达到最佳效果,标准化服务更清楚客户是怎么想、的,如何让客户更加满意,从而提高工作的效率和质量。
服务标准化建设的内容任何行业的标准化的建设都是一项系统化的工程,在建设之初就应当考虑到服务流程的细化,就像建设车站要考虑到车站内部建设也要考虑到与外部的衔接。
大致可以分为售前,售中和售后服务,其中:售前服务包含在客户购买服务产品之前对产品的解释,应用演示,产品知识的宣讲,企业经营理念的传达等对于产品销售有利的活动。
浅析公共服务体系的标准化建设及其展望公共服务体系是一个国家或地区对市民提供基本服务所组成的体系,包括教育、医疗、社会保障、交通、电信等领域。
标准化建设是指对公共服务体系进行系统化、规范化的管理和指导,从而提高服务质量和效率,保障公众的合法权益。
本文将从标准化建设的实践和展望两个方面进行探讨。
标准化建设的实践一、开展标准化建设的必要性随着全球化的深入和人口的快速增长,公共服务的需求不断提高。
为了更好地满足公众的需求,各国纷纷开始加强公共服务的标准化建设,以便提高服务效率,降低成本并增强服务的可持续性。
在公共服务的领域中,标准化建设是多方面的。
公共服务领域的标准化建设主要包括以下几个方面:1.服务流程规范化:各项服务流程的规范化将将服务系列化、标准化、集约化,并加强服务信息化和统一管理。
2.服务标准化:公共服务的各项标准可以促进服务的规范化、标准化,加强服务质量的监督和管理。
3.服务人员培训:对公共服务人员的过程中,增加各项规程的注释说明,以及各类服务流程的情景演练和经验分享等培训方式。
带来服务流程规范化和质量提升等效果。
4.服务评估标准:通过标准化评估,可以为公众提供更客观的参考意见。
服务标准的建立将为服务评估打下基础。
5.服务投诉处理:为了加强对服务投诉的处理和反应,应建立相应的投诉中心,并建立标准化检查反馈机制,以便能迅速应对问题,更好地满足公众的需求。
随着时代进步和社会发展,公共服务标准化建设面临着新的挑战。
我们可以从以下几个方面来探讨公共服务标准化建设的展望。
一、基于大数据分析的服务评估大数据已经成为当今世界的热门话题,也在公共服务领域中发挥了重要的作用。
在公共服务的标准化建设中,大数据将成为一个重要的工具,可以帮助政府部门更好地了解公众的需求和意见,以体现更好的服务响应。
二、移动互联应用移动互联技术的发展与普及,也将为公共服务提供工具和平台。
移动应用程序可以帮助公共服务机构更便捷地与公众互动,以提供更好、更高效的服务。
浅谈公共服务标准化建设问题
发表时间:2017-12-29T14:13:12.420Z 来源:《防护工程》2017年第22期作者:常明晶
[导读] 近年来,随着我国经济、社会各方面的快速发展,公众对社会管理和公共服务质量的需求日益增加。
哈尔滨市标准化研究院黑龙江哈尔滨 150001
摘要:近年来,随着我国经济、社会各方面的快速发展,公众对社会管理和公共服务质量的需求日益增加,如何更好地提高社会管理水平、提升公共服务质量、实现公共服务均等化,切实解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,成为各级政府面临的当务之急。
国家有关部门及地方政府逐渐开始对社会管理和公共务服务标准化领域进行探索,并建立启动社会管理与公共服务的国家级地方试点工作。
在实践过程中。
综合标准化的理念作为一种重要的管理手段,能够有效地推动社会管理和公共服务快速持续发展。
关键词:标准化;公共服务;社会职能
1标准化、社会管理、公共服务的基本定义
所谓标准化是指在经济、技术、科学和管理等社会实践中,对重复性的事物和概念,通过制订、发布和实施标准达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。
而综合标准化,又可叫做“全面标准化”或“整体标准化”,是针对不同的标准化对象,以考虑整体最佳效果为主要目标,把所涉及到的全部因素综合起来进行系统处理的标准化管理方法。
所谓社会管理是指政府通过一系列的手段,采取制定规范社会政策和法规,管理社会组织和社会事务、调整社会利益关系、化解社会矛盾、维护社会公正和社会稳定,建设自然和谐发展的当代型社会。
所谓公共服务是指通过大力推动发展社会服务产业,例如发展社会就业、社会教育产业、社会保障服务、加强城乡公共设施建设、文化、卫生、体育、科技的公共事业,更好地为社会生活、社会政治,社会经济的建设提供有效的保障。
2以标准化引领公共服务管理的意义
2.1标准化推动社会管理和公共服务均等化
由于标准化服务需要强调公开性、协调性、一致性,所以在标准化公共服务之下,服务行为不会因人而异,每个人接受的公共服务都是均衡平等的。
通过科学的制定、发布社会管理和公共服务标准,可使社会公众进一步明确和掌握社会管理和公共服务提供部门的分工职责以及各项管理服务流程,从而最大限度减少公共服务供给过程中管理者、提供者的随意性和自裁性,减少了操作弹性。
2.2标准化使社会管理和公共服务更有效率
在法律、法规或规章已明确规定的领域,通过制定社会管理和公共服务标准,在不违反规范的基础上,分解细化公共服务,对公共服务的保障、供给、行为、产出等方面予以统一,优化公共服务流程,保障服务有序运行。
同时,社会管理和公共服务标准化建设可将其标准实现情况作为政府考核的依据,这样就能激发政府不断改善服务质量,提高办事效率,实现高效能政府建设。
3我国现有基本公共服务标准存在的问题
3.1缺乏实物标准,体系建设有待完善
我国现在在社会福利以及社会救助上以货币标准作为为救助标准,然而不同地区的人们在收入以及花费方面的差异还是比较大的,所以统一的货币标准还远远无法实现均等化。
以基础设施建设为例,如果不同给予相同的货币补贴,则黑龙江的基础设施建设只能完成相当于南方类似地区的一半,因为黑龙江地区的设施需要考虑防寒功能,对于墙体厚度的要求更高,自然就需要花费更多的资源。
所以说,简单追求货币标准上的均等是无法真正实现均等化的。
3.2缺乏一般标准,过于强调地方经济状况
我国在制定基本公共服务的标准时,过于偏重差异性,而缺乏统一性。
以社会福利为例,相关规定中对城市居民最低生活保障标准的叙述是,根据地区居民生活所需要的基本支出情况,同时考虑教育费及资源费而确定。
除此之外,也要考虑农村居民每人的平均生活指标,确定农村低保标准。
4以标准化引领公共服务管理的有效措施
4.1加快建设社会管理和公共服务相关标准体系
以综合标准化为手段,围绕保障改善民生,开展基本公共服务标准化工程,促进基本公共服务均等化,针对教育、公共交通、医疗卫生、养老保险等公共服务的重点领域推动相关标准体系结构性调整;加强政府管理标准化,构建政府管理标准化体系,提高行政效能,提升政府社会管理水平;开展新型城镇化标准化工程,提升城乡规划、建设和管理水平,缩小城乡差距。
4.2提高公共服务的理念共识
4.2.1领导作用
公共服务标准化在推行过程中必然会与旧的思想观念产生冲突,所以推行的难度和阻力非常大。
领导需要亲力亲为,清除推行过程中的障碍,为公共服务标准化的运行营造一个良好的环境。
并且还需要相应的设置标准化管理代表,明确标准化建设的目标,以促进整个组织标准意识和员工标准化自觉性的提高,同时还需要做好相应的人才培训工作。
由一把手总管全局,分管领导协调管理,这样才能这样才可以确保整个工作的顺利开展。
4.2.2标准化体系和公共服务职能紧密相连
要像保证行政服务标准化体系可以有效落实到实际的服务工作中,必需确保行政服务职能意识的有效落实,这两者之间是相互影响和相互促进的。
所以,相关领导在进行工作组织和检查时都需要参照相关的行政服务标准体系,与此同时在进行工作报告的编制时,还需要将标准体系的实际落实情况也囊括其中,以促进标准体系的进一步完善和优化,为标准体系的实施开展提供有效的帮助。
4.3加强社会公众参与监督
4.3.1应当加强社会监督
群众监督和舆论监督都属于社会监督的范畴。
社会监督的目的是为了帮助人们群众有效参与到公共服务标准化体系的检查和督促工作
中。
4.3.2建立有效的外部监督机制
(1)要扩大外部监督的范围。
要充分发挥包括各民主党派、妇联、共青团、其他领域的专业或非专业团体等组织的监督作用,对公共服务标准化的运行提出意见,提高公共服务标准化的有效性和持续性。
(2)做好信息公开工作。
政府部门可以根据相关的规定将那些可以公开给民众的政务信息通过各种途径告知社会大众,使群众、媒体等相关服务对象能够及时掌握公共服务标准化的现状,为监督工作提供便利。
4.4以信息化支撑标准化
将网络办公落实到各个办公系统重,以促进标准化管理的进一步发展。
公共服务部门在进行公共服务话标准化体系的导入和运行时,需要以相关的信息化技术为基础,逐渐完成目标、岗位、会议、审批、监督等各个方面的信息化管理、数据化建设和自动化建设,将标准化和信息化进行有效的融合。
4.5通过内部审核发现并改善体系运行的薄弱环节
标准体系内部审核是用来标准体系内部自我评价的方法,它由内审员负责完成。
该工作分为两个部分:第一,利用内部审核来评价已构建的标准体系是否与实际需求相符合,以及它能够满足行政服务管理的目标;第二,通过标准体系内部审核来完成对自身机制的改进和优化,使行政服务标准体系更加的完善和合理。
4.6通过管理评审评价和改进体系的适宜性
管理评审是从一个高标准角度来检查行政服务标准体系的运行效果,它直接反映了标准体系的发展潜力。
在实际工作中,由部门一把手来进行对标准体系的应用效果和适应性的评价。
管理评审的标准需要结合社会对于服务的期望以及具体情况的变化,对标准体系中与实际期望和情况不符合的地方进行优化和改善。
结束语
综上所述,在我国公共服务管理是一个非常复杂而且系统的任务,在进行建设的过程中,要注重标准化进程和快速创新,同时让思路不断拓展,只有这样才能加强创新意识,让标准化的创新工作与公共服务管理进行有机的结合,不断提高公共服务管理的质量。
参考文献
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