第六章生产与成本理论

微观经济学作业第三部分：第六章、第七章：生产和成本理论一、名词及专业术语解释：生产函数、边际产量、边际收益递减规律、等产量曲线、生产要素的边际技术替换率及其递减规律、生产的规模收益性（规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减）、固定成本、可变成本、边际成本、长期成本、规模经济性和规模不经济性二、选择题（从四个备选答案中选出一个最佳答案）33．一种可变投入的平均产量由下列哪一项中的比率决定?a．总产量的变化与总产量之比。

b．一种投入单位数的变化与所有投入单位数的变化之比。

c．所有投入的总单位数与一种投入的总单位数之比。

d．总产量与一种可变投入的总单位数之比。

34．边际收益递减规律指的是：a．任何一种投入的总产量最终一定会达到最大，且随着该投入单位数的增加而减少。

b．任何一种投入的平均产量最终一定会达到最小，且随着所有投入的增加而成比例地增加。

c．任何一种投入的边际产量最终都会随着该投入单位数的增加而减少。

d．任何一种投入的平均产量都会随着该投入单位数的增加而先增加后减少。

35．如果一种投入的边际产量为正，但它随着投入数量的增加而递减，那么：a．总产量达到了最大并开始下降。

b．总产量会增加，但增加的速度越来越慢。

c．平均产量一定正在下降。

d．企业应该减少生产。

36．如果某种投入的平均产量高于它的边际产量，那么：a．边际产量一定随着该投入的增加而增加。

b．平均产量一定随着该投入的增加而增加。

c．平均产量一定随着该投入的增加而下降。

d．总产量一定随着该投入的增加而下降。

37．长期生产是指：a．企业生产时期的时间较长。

b．企业不断的再生产。

c．企业生产期中所有的投入都是可变的。

d．企业生产期中所有的投入都是固定的。

38．生产函数是指：a．对应于一定数量的投入，至少能生产多少产品。

b．对应于一定数量的投入，实际的产出数量。

c．在既定技术条件下，对应于一定的投入要素，最大效率的产出数量。

d．在既定技术条件下，对应于一定的投入要素，合理的产出数量。

第六章：成本理论第六章：成本理论一、填空TC ＋ VC 。

1、FC2、平均总成本曲线和边际成本曲线都是 U 形曲线，表示随着产量的增加，平均总成本和边际成本先递减（减少），然后又递增（增加）的变动规律。

3、停止营业点位于边际成本曲线和平均可变成本曲线的交点。

4、如果平均可变成本曲线是递减的，那么边际成本曲线必然低于平均可变成本曲线。

5、一个工厂平均总成本最低时的产量率被称为该工厂的理想产量，如果产量低于最低平均总成本点，被称为过剩生产能力。

6、如果在所有投入增加10％时产量增加了20％，这种生产过程就被称为规模收益递增，或者规模经济。

7、如果一个企业处于规模不变状态，那么投入量增加10%就会使产量增加10％。

当长期平均成本曲线下降时，就存在规模收益递增。

8、在投入品价格不变时，总成本增加，等成本曲线向向外平行移动，总成本减少，等成本曲线向向内平行移动。

二、判断1、收益递减规律意味着不存在边际收益递增的区域。

（ F）2、平均总成本、平均可变成本和平均固定成本都是“ U”形曲线。

(T)3、平均可变成本达到最低时的产量水平与平均产量达到最高时的产量水平相同。

(T)4、在现实生活中，边际成本曲线很少向右上方倾斜。

( F)5、平均可变成本与平均固定成本都是随着产量的增加先减少而后上升的。

( F)6、一个企业的产量低于最低平均总成本点被称为能力过剩。

(T)7、如果平均总成本大于边际成本，平均总成本就必然是递增的。

(F)8、没有任何一部分短期平均总成本曲线会在长期平均成本曲线之下。

(T)9、长期总成本分为长期固定总成本和长期可变总成本。

(F)10、规模收益递增意味着长期平均成本曲线向右下方倾斜。

(T)11、在长期中，总成本曲线就是可变成本曲线。

(T)12、如果投入品价格下降，平均可变成本与平均总成本曲线都会向上移动。

(F)三、选择1、厂商的经济成本包括：( E)A、企业家时间的机会成本；B、厂商拥有的资产用于其他方面可以带来的收益；C、企业拥有者投资于企业的财产的收益；D、厂商拥有的厂房和机器的折旧；E、以上都是。

第六章生产理论一、本章教学目的与要求通过本章学习，我们了解以下几个问题：企业的三种组织形式及其优劣；总产量曲线的特征；劳动平均产量和资本平均产量曲线的推导和性质；生产三阶段的划分及其效率问题；等产量曲线的定义及其性质；等成本线的定义及其性质；短期和长期利润极大化的均衡条件；规模报酬的三种形式。

二、教学内容：6．1企业概述6．1．1企业的定义、法律组织形式及优劣势企业是将若干投入转化为产出的一种生产经营性组织。

盈利性企业有三种法律组织形式：单业主制企业（sole properietorship）、合伙制企业（partnership）和公司制企业（cooperation）。

6．1．2企业的行为目标假设在本书中，我们始终假定企业的行为目标，无论哪一种组织形式，是尽可能地获得极大化利润，即企业是利润极大化者。

两者行为动机不致就可能产生代理关系（agent relationship）。

这种代理关系实质上就是两个或多个不同的利益主体之间的关系。

代理人是企业（或另外一个人）雇佣的用于完成特定任务的个人（或企业），总经理就是代理人；而委托人就是雇佣他人完成特定任务的个人（或企业），股东就是委托人。

委托——代理问题就迫使我们去思考，我们应该如何构造一种制度体系用于激励总经理实现股东的目标呢？这就是制度设计的问题。

第一，良好的总经理市场是解决总经理偷懒问题的最好制度架构。

第二，一些大公司对总经理提供股权、奖金、度假和晋升来激励他们努力工作。

第三，各种舆论监督和法制约束也是提供负面激励的有效约束机制。

6．2生产函数生产函数一般可表达为：Q=F(x1,x2,…,x i,…,x n)生产函数包括以下含义：（1）对于任一给定的生产要素投入量，现有的生产技术给出了一个最大的产出量；（2）对于任一给定的产出量Q，每一投入组合的使用量为最小。

西方学者一般对生产函数有如下假定：（1）所有的生产要素投入量不得为负；（2）产出不得小于零；（3）生产函数为一单调连续函数，一阶导数存在。

第六章成本论教学目的：本章通过研究生产成本与产量间的关系，明确厂商各种成本的变动特点与关系，厂商收益变动特点，并结合两方面研究，分析利润最大化问题。

通过学习要能够掌握：从产量变动与成本变动的相互关系中认识各种成本的变动规律及相互关系，熟悉十种成本概念，各自曲线的形状，推导及关系。

特别是MC和LMC曲线。

重点和难点：成本函数与生产函数之间的关系，各种成本之间的关系，LMC曲线的推导。

课堂教学设计：重点讨论各种成本曲线的求得，为了便于学生理解，尽可能采取先分后合的讲授方式。

引导做部分练习。

提出：讨论如此多种成本概念意义何在？利润最大化原理在企业现实中直接运用的障碍是什么？教学课时：9时教案内容：第四章分析了生产要素最佳投入量与产量之间的关系，但是，生产者为了实现利润最大化，不仅要考虑这种物质技术关系，而且还要考虑成本与收益之间的经济关系，还要分析生产者的成本掌握原则。

这个问题与第四章的问题是两回事。

因为产量最大并不等于利润最大，投入最少并不等于成本最小。

成本等于两要素投入再乘以价格再加总。

于是就引出了这一章的讨论。

要实现利润最大化，就要进行成本——收益分析，并确定一个利润最大化的原则。

本章的分析假定：1、厂商处在完全竞争的生产要素市场。

2、厂商只能被动地接受生产要素的市场价格。

第一节关于成本的几个概念一、机会成本：使用一种资源的机会成本是指把该种资源投入到某一特定的用途以后所放弃的在其他用途中所能获得的最大利益。

西方经济学从稀缺资源配置的角度来研究生产一定数量某种产品所必须支付的代价。

这意味着必须用机会成本概念来研究厂商的生产成本。

西方经济学中生产成本概念与会计成本概念的区别在于后者不是从机会成本而是从各项直接费用的支出来统计成本的。

例如：当一个厂商决定将一吨原油用作燃料时，就不能再用这一吨原油生产化纤等其他产品。

假定原油价格为1000元，可发电1000度，可生产化纤500吨。

假定化纤收入是各种产品中最高的，则用一吨原油发电的机会成本就是一吨原油所能生产的化纤。