中学教师量化考核表
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中学教师量化考核表
姓名： 年 月 日
考核内容 考核方法 得分 备注
思想政治工
作表现方而 1、不积极参加各种政治学习及集体活动，一5分/次
2、不遵守国家法律，违法乱纪的，除国家按法律规左制裁以外， —35分欣
3、迟到、早退的，一3分/次；学期内病假超过五天或事假超过三 天的，一2分，病假超过十天或事假超过五天的一5分，病假超过 十五天或事假超过九天的一9分，以此类推
4、工作中挑肥拣瘦，不服从领导安排的，一10分/次
5、不能顾全大局、团结协作，在同志之间制造矛盾的，—10分/ 次
业 务
工 授 课
进 度
if- 划 1、学期前，任课教师按教学大纲和教学任务制左出学期授课计划。 不符合要求者，责令退回重新编写，—1分/次
2、授课进度讣划在执行过程中任课教师需作少量调整时，须经教 务处长同意并备案。在内容和时数上如有增减，须经教务处审核， 主管校长批准。私自删改内容，变动进度计划一5分/次
上
课 1、按时上下课，每迟到、早退一2分/次
2、私自调课、代课，一3分/次
3、未经请假，无故矿课，一10分/次
4、课上接听电话、私自离开课堂，一2分/次
5、挂图，模型，工、卡、疑具，材料准备不齐，影响教学秩序一1 分/次
6、自制教具、课件、工件等，提高教学效果的，+3分/次
7、维持课堂秩序，杜绝课上睡觉、玩手机、看课外书、打闹等， 发现有以上现象，—1分/次
8、教书冇人，教学方法创新，以学生为主体，引导学生主动学习， 课堂活跃，+3分/次
9、辱骂、体罚学生造成不良后果的，一2分/次
10、实习教学课堂化，分组明确，责任到人，安全文明生产，岀现 串岗、离岗，—1分/次,；出现人员伤害、设备损坏（除正常磨损 外），—5——20分/次
作 方
面
业 教 学
日 志 教师上课必须认真填写《教学日志》，应记载：授课日期、授课时 数、内容摘要、学生出勒等情况。填写缺项一1分/次，未填写一3 分/次
教 案 1、教师应在上课前一周备好课。教案应提前由教务处长检查签字， 教师无教案或用旧教案不得上课。教师无教案或用旧教案一10分/ 次，使用没有检査签字的教案，一2/次
2、教案以两节课的内容为基本单位，内容包括：授课日期、班级、 课题、授课的目的与要求，新课难点、重点、教具、作业内容、课 后分析及教学过程、方法等。每缺一项一1分
作 业
批 改 1、教师讲完新课后，必须留作业题，布置的作业要及时认真批改， 作到全批且尽屋全改。漏批、缓批一1分/次，做到全批全改+1分/ 次
2、教师对每次作业完成的情况和作业中岀现的共性问题要认真分 析，并做好批改作业记录和讲评。记录不全的，—1分/次
3、教师应督促指导学生按时完成作业。作业成绩及时记载，作为 平时成绩考核的依据之一。不及时记载作业成绩，—1分/次
4、实习教师在每个课题结朿后对学生工件进行认真测量评判，做 好记录，作为平时成绩考核的依据之一。不及时记载成绩，一2分 /次
听 课 教师按要求每月听课不少于4课时，并做好听课记录。每少一次一1 分，记录不全一1分/次
教 研
活 动 教研组每月进行一次教研活动。要按计划进行，做到有内容、有记 录。无故不参加者一5分/次
学 生
成
绩
考 核 1、期末考试由教务科组织统一命题、统一考试、统一评卷。理论 课平时成绩占30% （貝中作业占10%,课堂表现占10%,阶段测 验占10%）,期末成绩占70%,实习课平时成绩占20%,期末成绩 占80%,严肃考场纪律，监考人员认真履行职责，要认真填写考场 报告单。监考教师监考不力，一2分/次
2、试卷由教务科组织装订、封卷、评分、登统、汇总，成绩归档 后，任何人无权更改。如发现在阅卷、评泄、登统过程中徇私舞弊， —5分欣
3、学生成绩及格率达80%以上，达不到一3分/科
学 生
评 教 每学期教务处组织学生评教一次，综合评定后加减0-5分
务 工
作 方
面
其他方面 积极承担班主任工作，+5分
积极参加观摩教学，+2分/次
积极参加国家、省、帀、学校比赛获奖的，分别+5分、4分、3分、 2分
所指导的学生参加国家、省、市、学校比赛获奖的，+5分、4分、 3分、2分从次
积极撰写专业技术方而的论文、著作，在正式刊物上发表，每发表 一篇+3分
积极招生，每招生一名技校生，+3分；每招生一划电大生，+1分
合计
